第一篇:27-3領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度
第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督,將防范關(guān)口前移,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)和拒腐防變能力,根據(jù)中央和省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
第二條 廉政談話包括干部任職前談話、黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人談話、提醒談話、警示談話、誡勉談話五種形式。
第三條 干部任職前廉政談話是對(duì)崗位發(fā)生變動(dòng)和新提拔的干部在政治、經(jīng)濟(jì)和生活中,就如何用好權(quán)力、管好隊(duì)伍、廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)等需注意的廉政事項(xiàng)進(jìn)行的談話。
(一)下列情況應(yīng)進(jìn)行干部任職前廉政談話
1.干部轉(zhuǎn)任;
2.干部輪崗;
3.干部提拔。
(二)干部任職前廉政談話內(nèi)容
1.重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范,要求談話對(duì)象廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定;
2.按照“一崗雙責(zé)”要求,明確談話對(duì)象對(duì)所分管工作及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
3.要勉勵(lì)談話對(duì)象樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,廉潔奉公,勤政為民,做人民的公仆。
第四條 黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人談話是就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、廉潔自律情況、對(duì)工作的意見(jiàn)和建議、群眾最關(guān)心的問(wèn)題等與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行的談話。
(一)下列情況黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話
1.為加強(qiáng)黨組(黨委)的科學(xué)決策、民主決策,確保政令暢通,黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常開(kāi)展與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人的廉政談話;
2.為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),更深入地了解情況,溝通感情,改進(jìn)工作,黨組織領(lǐng)導(dǎo)要與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人普遍開(kāi)展談心活動(dòng)。
(二)黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人談話內(nèi)容
1.談話人要和談話對(duì)象深入開(kāi)展談心,更深入了解黨員、干部職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,最大程度獲取基層群眾對(duì)單位和本人的意見(jiàn)和建議;
2.談話人要向談話對(duì)象了解其所在部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,干部廉潔自律情況和其他有關(guān)廉政工作情況;
3.談話人要對(duì)談話對(duì)象本人和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作方面提出工作要求。
第五條 提醒談話是對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)工作等容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位、單位出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題和重大節(jié)假日期間以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、家庭發(fā)生重大事件的相關(guān)人員進(jìn)行的談話。
2(一)下列情況應(yīng)進(jìn)行提醒談話
1.為加強(qiáng)涉及人、財(cái)、物、招投標(biāo)等重要部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),需要適時(shí)開(kāi)展提醒談話;
2.為保證單位工作的順利完成,確保領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,要進(jìn)行提醒談話;
3.重大節(jié)日前和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)要進(jìn)行提醒談話。
(二)提醒談話內(nèi)容
1.談話人對(duì)談話對(duì)象在貫徹落實(shí)上級(jí)組織決策、決議、決定和各項(xiàng)工作任務(wù)過(guò)程中落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況提出明確要求;
2.談話人要提醒談話對(duì)象在重要工作和重大節(jié)日期間尤其要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí);
3.談話對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人、家庭近期重大事件,并按時(shí)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單。
第六條 警示談話是針對(duì)群眾信訪、舉報(bào)個(gè)人或單位在廉政方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā)而進(jìn)行的談話。
(一)下列情況應(yīng)進(jìn)行警示談話
在廉政方面反映問(wèn)題較多的干部個(gè)人和單位負(fù)責(zé)人。
(二)警示談話內(nèi)容
1.談話人應(yīng)要求談話對(duì)象如實(shí)匯報(bào)個(gè)人工作情況、作風(fēng)建設(shè)情況和廉潔自律情況;
2.談話人要向談話對(duì)象提出存在的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題,并提出具體要求;
3.談話對(duì)象要認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,并提出自己今后需要注意的廉政事項(xiàng)。
第七條 誡勉談話是就群眾信訪、舉報(bào)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、行政監(jiān)察、專項(xiàng)清理等渠道,反映或者暴露出領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)和生活中存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,尚不構(gòu)成紀(jì)律處分而進(jìn)行的談話。
(一)下列情況應(yīng)進(jìn)行誡勉談話
1.執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,存在需要注意的問(wèn)題的;
2.不能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,對(duì)家屬、子女和身邊工作人員要求不嚴(yán),造成不良影響的;
3.廉政測(cè)評(píng)結(jié)果較差的。
(二)誡勉談話內(nèi)容
1.要求談話對(duì)象就存在的問(wèn)題作出書面或口頭說(shuō)明;
2.指出廉政方面存在的問(wèn)題,幫助分析問(wèn)題的危害性;
3.責(zé)令其制訂整改方案;
4.談話對(duì)象對(duì)存在的問(wèn)題要深入剖析原因,提出整改措施并作出改正承諾。
第八條 談話方式
(一)干部任職前廉政談話可采取個(gè)別談話或集體談話的方式在到任前進(jìn)行,此項(xiàng)工作可專門進(jìn)行;
(二)黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人談話可采取一級(jí)抓一級(jí)分級(jí)談話的方式,可在工作中適時(shí)開(kāi)展;
(三)提醒談話可以采取與部門負(fù)責(zé)人單獨(dú)談話或部門班子集體談話的方式,也可在重要工作、重大節(jié)日期間發(fā)布重要提示;
(四)警示談話和誡勉談話要采取個(gè)別談話的方式,適時(shí)進(jìn)行。
第九條 談話的實(shí)施
(一)談話前要將時(shí)間、地點(diǎn)提前通知談話對(duì)象本人,并認(rèn)真做好談話的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、記錄等工作;
(二)廉政談話前要認(rèn)真收集、匯總談話對(duì)象所在部門及本人開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,以及基層和群眾信訪舉報(bào)情況;
(三)涉及重要問(wèn)題的誡勉談話,事前要進(jìn)行必要的調(diào)查核實(shí),并要求談話對(duì)象寫出書面說(shuō)明。
第十條 談話要求
(一)廉政談話工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格掌握政策,注意方式方法;
(二)廉政談話要遵守《保密工作條例》,對(duì)不宜向被談話人透露的有關(guān)問(wèn)題要嚴(yán)格保密;
(三)談話對(duì)象接到廉政談話通知后,要主動(dòng)配合,不得借故推諉、拖延;
(四)接受警示談話和誡勉談話時(shí),談話對(duì)象要如實(shí)回答和
5陳述問(wèn)題,提供有關(guān)材料,不得造假或隱瞞事實(shí),對(duì)談話人提出的有關(guān)建議、希望和要求,談話對(duì)象要有明確的表態(tài);
(五)誡勉談話應(yīng)有兩人以上參加,要有詳細(xì)的記錄,經(jīng)談話人和談話對(duì)象核實(shí)簽字后,交由紀(jì)委留存?zhèn)洳椤?/p>
第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度
第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,筑牢拒腐防變的思想防線,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本制度。
第二條 實(shí)行同新任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,是從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護(hù)教育干部的目的出發(fā),對(duì)新任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育、監(jiān)督的重要措施。
第三條 廉政談話的對(duì)象:縣委新任命提拔的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位交流任職的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,均為廉政談話對(duì)象。
第四條 廉政談話的內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;
2、明確嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求;
3、明確嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制等制度的要求;
4、進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育,明確有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定;
5、聽(tīng)取新任干部在遵紀(jì)守法、廉潔從政、接受監(jiān)督等方面的認(rèn)識(shí)和打算,并作出廉政承諾;
6、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門認(rèn)為應(yīng)該談話的其他內(nèi)容。
第五條 廉政談話的形式:
廉政談話采取集中談話和個(gè)別談話兩種形式,可視實(shí)際情況選擇談話形式。
第六條 談話制度的實(shí)施:
談話制度在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委和縣委組織部具體實(shí)施,可根據(jù)情況由紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)或委托副書記、副部長(zhǎng)進(jìn)行談話,廉政談話可專題進(jìn)行,也可與組織部門的任職談話同步進(jìn)行。
第七條 談話的程序及要求:
1、凡新任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職通知下達(dá)后到上任前,必須接受廉政談話;
2、需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出書面答復(fù)或說(shuō)明的,可以要求談話對(duì)象提供書面材料;
3、談話對(duì)象提出的意見(jiàn)和建議,可以采納的,應(yīng)當(dāng)采納,并及時(shí)將采納情況告知談話對(duì)象;
4、談話結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)做好備忘性記錄,記錄談話的時(shí)間、地點(diǎn)、談話人員、談話對(duì)象和談話內(nèi)容等基本情況。
第八條 廉政談話的監(jiān)督管理:
1、凡屬任前廉政談話的對(duì)象,要全部進(jìn)行談話,對(duì)因故沒(méi)有參加談話的,要進(jìn)行補(bǔ)談,對(duì)無(wú)故不參加談話的,視其情況給予批評(píng)教育或組織處理;
2、縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)談話執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督查,對(duì)不落實(shí)談話內(nèi)容,再次進(jìn)行談話,限期改正;對(duì)拒不執(zhí)行的,視其情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。
第九條 本制度由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第三篇:昔陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度
昔陽(yáng)縣環(huán)境保護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度
為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛(ài)護(hù)干部,充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合環(huán)保系統(tǒng)實(shí)際,制定本制度:
一、廉政談話原則
堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本原則,根據(jù)不同對(duì)象、不同情況,從溝通、勉勵(lì)、告誡等不同角度,有針對(duì)性地進(jìn)行。
二、廉政談話對(duì)象
(一)局機(jī)關(guān)各股室、站、隊(duì)的負(fù)責(zé)人,遇有下列情況之一者,局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)找其談心:
l、工作發(fā)生較大變動(dòng)(含交流)時(shí);
2、受到重要表獎(jiǎng)或受到懲處時(shí);
3、工作和生活遇到較大困難或遇到挫折時(shí);
4、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違法等,或被群眾揭發(fā)可能有重大問(wèn)題時(shí);
5、在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)或干部之間出現(xiàn)較大矛盾時(shí);
6、在干部考察或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映的問(wèn)題比較突出時(shí);
7、離、退休時(shí);
8、主動(dòng)要求找組織談心時(shí)。
(二)全局干部職工,被反映思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)存在問(wèn)題,或有一般廉潔自律問(wèn)題、輕微違紀(jì)問(wèn)題的,局領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)找其談心
(三)重點(diǎn)約談各股室、站、隊(duì)的負(fù)責(zé)人。
三、廉政談話方式
以組織談話、主要領(lǐng)導(dǎo)談話、分管領(lǐng)導(dǎo)談話為主,一般進(jìn)行個(gè)別談話,也可進(jìn)行集體談話。根據(jù)需要專題安排,也可與任職談話、免職談話、誡勉談話、信訪談話一并進(jìn)行。
四、廉政談話內(nèi)容
根據(jù)需要靈活掌握,既突出重點(diǎn),又兼顧全面。
1、了解談話對(duì)象貫徹黨的路線方針政策,落實(shí)上級(jí)及本級(jí)黨委、政府決策部署工作的情況。
2、了解談話對(duì)象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實(shí)績(jī)。
3、聽(tīng)取談話對(duì)象的意見(jiàn)和建議。
4、聽(tīng)取談話對(duì)象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況。
5、聽(tīng)取各單位貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。
6、其他需要溝通交流的情況。
五、廉政談話方式
環(huán)保局黨組、環(huán)保局機(jī)關(guān)黨支部、環(huán)保局紀(jì)檢組根據(jù)不同情況和實(shí)際問(wèn)題,采取下列方式之一對(duì)有關(guān)人員和集體進(jìn)行廉政談話,預(yù)防出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)現(xiàn)象。談話內(nèi)容要進(jìn)行記錄和做好保密。
一是根據(jù)分工個(gè)別談。根據(jù)廉政談話分工,局黨組書記、局長(zhǎng)分別與班子其他成員、各股室、站、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人定期就貫徹落實(shí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策,特別是遵守政治紀(jì)律,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)行縣委、縣政府決策部署情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行談話交流。同時(shí),班子其他成員與分管的股室主要負(fù)責(zé)人及股室負(fù)責(zé)人與本股室一般工作人員就廉政談話內(nèi)容進(jìn)行廉政談話。二是敏感問(wèn)題集中談。我局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)遵守民主集中
制有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則。在干部選拔任用、重大經(jīng)費(fèi)支出和重大項(xiàng)目審批驗(yàn)收等敏感問(wèn)題上,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事,在局班子成員集中討論的基礎(chǔ)上,并向局中層以上干部通報(bào)相關(guān)情況,聽(tīng)取意見(jiàn),確保敏感問(wèn)題公開(kāi)、公平、透明、公正。三是重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)談。環(huán)境保護(hù)關(guān)系民生,直接涉及人民群眾的利益,要始終堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),并將群眾反映的問(wèn)題,作為廉政談話的重點(diǎn)。一是在項(xiàng)目審批方面嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的政策和環(huán)保法律法規(guī),對(duì)“兩高一資”、破壞環(huán)境和可能對(duì)群眾生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響的項(xiàng)目堅(jiān)決不予審批;二是在監(jiān)察執(zhí)法方面進(jìn)一步加大力度,對(duì)違法排污、超標(biāo)排放的現(xiàn)象堅(jiān)決予以打擊。對(duì)群眾信訪投訴的問(wèn)題及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解,嚴(yán)格按照環(huán)保法律法規(guī)進(jìn)行處理,并將處理情況進(jìn)行通報(bào)。四是誡勉談話。針對(duì)干部職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行約談,要求其作出說(shuō)明及表態(tài),并對(duì)其提出誡勉要求。
六、保障措施
1、有關(guān)人員或集體必須主動(dòng)接受廉政談話,在廉政談話后,要以書面形式如實(shí)向組織說(shuō)明有關(guān)問(wèn)題或提出整改措施。
2、廉政約談至少要有2名以上約談人員參加談話,并做好談話記錄。約談對(duì)象必須要在談話記錄本上簽名。
3、經(jīng)廉政談話后,仍不及時(shí)或拒不糾正整改的,甚至出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為的,按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)進(jìn)行處理。
七、相關(guān)要求
(一)開(kāi)展廉政談話活動(dòng),是了解、關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部的重要手段,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本原則在干部工作中的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。要高度重視,認(rèn)真堅(jiān)持執(zhí)行;
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待廉政談話活動(dòng),珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助,實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說(shuō)明問(wèn)題,對(duì)存在的問(wèn)題,要虛心接受組織教育,認(rèn)真落實(shí)整改;
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子的正職與副職之間、班子成員之間、上級(jí)與下級(jí)之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾之間,要經(jīng)常開(kāi)展多層次、多形式的談心談話活動(dòng),達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)發(fā)展的目的;
(四)談話過(guò)程和內(nèi)容由主要談話人安排專人做好詳細(xì)記錄。
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,促進(jìn)干部廉潔自律,本著教育、保護(hù)、監(jiān)督關(guān)口前移的原則,及時(shí)有效地制止和防范違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、我校《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》及其他有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。
一、談話制度適用情況
1、新選拔任用、聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行任前廉政談話;
2、有信訪舉報(bào)或其他渠道反映,涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況,需要聽(tīng)取本人意見(jiàn),早打招呼的,進(jìn)行誡勉談話;
3、經(jīng)其他方式幫助教育仍無(wú)改進(jìn),需要進(jìn)一步批評(píng)指正,促其重視改正的,進(jìn)行誡勉談話;
4、可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問(wèn)題,需要及時(shí)提醒,引以為戒的,進(jìn)行誡勉談話;
5、在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核及評(píng)價(jià)為不合格等級(jí)的黨政組織及領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行誡勉談話;
6、其他需要實(shí)施談話制度的情況。
二、談話制度適用對(duì)象
學(xué)校選拔任用、聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、確定談話對(duì)象的程序
在任用或聘用文件發(fā)布前,依據(jù)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的責(zé)任規(guī)定,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話,由校黨支部研究后進(jìn)行。
四、談話的主要內(nèi)容
1、對(duì)于任前廉政談話,主要從廉潔自律,規(guī)范從政行為,增強(qiáng)防范意識(shí)方面進(jìn)行;
2、對(duì)于誡勉談話,向被談話人指明反映的問(wèn)題,被談話人就反映問(wèn)題做出解釋、說(shuō)明或認(rèn)識(shí),根據(jù)被談話人的陳述情況,談話人應(yīng)對(duì)其提出要求和希望,被談話人對(duì)反映問(wèn)題或要求表明自己的態(tài)度。
六、談話注意事項(xiàng)
1、進(jìn)行談話,要事先通知被談話人,預(yù)約時(shí)間和地點(diǎn);
2、談話人至少兩人,并使用規(guī)定的表格做好記錄;
3、對(duì)談話情況如實(shí)記錄,談話人要充分重視被談話人的陳述和意見(jiàn);
4、誡勉談話中應(yīng)對(duì)舉報(bào)人的姓名、身份及舉報(bào)材料等相關(guān)情況保密,不得泄漏;
5、收到誡勉談話通知后,被談話人要自覺(jué)接受談話,不得借故推諉、拖延。談話中要實(shí)事求是的回答和陳述問(wèn)題;
6、被誡勉談話人不得事后追查和打擊報(bào)復(fù)談話人、舉報(bào)人,違者視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任;
7、談話人可以根據(jù)實(shí)際需要請(qǐng)被談話人提供書面材料。
七、談話的后續(xù)工作
1、對(duì)任前廉政談話的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)采取定期回訪制度,了解本人廉潔自律情況,并征求該同志的主管領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)與評(píng)價(jià)。
2、對(duì)誡勉談話的被談話人經(jīng)談話證實(shí)確有違紀(jì)行為的,要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,告誡被談話人自律自省,要求限期糾正,并報(bào)告糾錯(cuò)情況;
3、對(duì)誡勉談話的被談話人經(jīng)談話證實(shí)存在錯(cuò)誤,需要進(jìn)一步查實(shí),或者被談話人堅(jiān)持錯(cuò)誤,拒絕接受批評(píng)教育的,談話人要及時(shí)報(bào)告委托單位負(fù)責(zé)人,按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行研究處理;
4、在誡勉談話中,得知被反映的問(wèn)題不實(shí)時(shí),要允許被談話人解釋和說(shuō)明,已造成不良影響的,要對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé),在適當(dāng)時(shí)間和場(chǎng)合給予澄清;
5、談話記錄要列入干部廉政檔案。
八、本制度由黨支部負(fù)責(zé)解釋。本制度自發(fā)布之日起施行。
第五篇:新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話
新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話
新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話提綱
同志們:
任職廉政談話是黨內(nèi)一項(xiàng)十分重要的制度。根據(jù)這一制度規(guī)定,所有新提任的市管領(lǐng)導(dǎo)干部,都要由市委或市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話,本著關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的目的,按照主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的原則,通過(guò)溝通的形式,交換意見(jiàn),研究問(wèn)題,提出要求,督促大家廉潔從政。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,今天由我和大家作一次集體的廉政談話。
作為一個(gè)任職時(shí)間稍長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),我和大家一樣,20年前成為一名縣處級(jí)干部的時(shí)候,年紀(jì)也很輕,也和你們一樣躊躇滿志、意氣風(fēng)發(fā)。一晃20年過(guò)去了,看著我們黨的干部一批一批成長(zhǎng)起來(lái),我很高興,也有很多感慨。今天我只是結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,結(jié)合近年來(lái)所思所想、接觸和感悟到的問(wèn)題,和大家溝通一些思想,交流一些看法。
市委對(duì)這次廉政教育會(huì)非常重視,昨天***書記親自到會(huì)并作了很好的動(dòng)員,***副書記作了專題講話。市委這么重視,以這樣的形式進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育充分說(shuō)明了市委對(duì)在座各位同志的器重和厚愛(ài)。
近年來(lái),隨著**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的飛速發(fā)展,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,我市不斷加大干部輪崗和交流的力度,不斷加快干部年輕化的進(jìn)程,包括在座各位在內(nèi)的一大批年富力強(qiáng)、富于創(chuàng)新的干部脫穎而出,被提拔到縣處級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,在**改革和發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮了重要的作用。應(yīng)當(dāng)說(shuō),在座的各位都是經(jīng)過(guò)了民主推薦、組織考核、群眾評(píng)議、考察公示等諸多環(huán)節(jié),從眾多培養(yǎng)對(duì)象中選拔出來(lái)的,各方面的綜合素質(zhì)都是相當(dāng)好的。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不久,你們每個(gè)人也都是想要在各自的崗位上做出一點(diǎn)成績(jī)的。對(duì)你們的成長(zhǎng)和進(jìn)步我們感到由衷的高興。但是由于大家剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,多數(shù)同志缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的長(zhǎng)期考驗(yàn),往往容易在政治上、思想上表現(xiàn)稚嫩,作風(fēng)不過(guò)硬。面對(duì)社會(huì)越來(lái)越多的誘惑和考驗(yàn),我們又不免為你們感到隱隱的擔(dān)憂。對(duì)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部暴露出來(lái)的一些不好的傾向和現(xiàn)象,我們是看在眼里,急在心里,痛在心里啊。
有一句老話,叫做“職務(wù)的升遷,不等于素質(zhì)的提升”。盡管我們走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,但并不能說(shuō)我們已經(jīng)完全具備了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和水平,也不能說(shuō)我們就一定比其他人更出色更優(yōu)秀。做領(lǐng)導(dǎo)和有水平是不能簡(jiǎn)單劃等號(hào)的。在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之前,你們每一個(gè)人,有沒(méi)有認(rèn)真想過(guò)如何才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù),如何才能安全地走好自己的人生之路?有沒(méi)有認(rèn)真想過(guò)你們還需要什么樣的素質(zhì),還需要在哪些方面進(jìn)一步的努力?如果沒(méi)有,那么我在這里給大家提一個(gè)醒,希望你們能夠不斷反思自身的不足,始終保持理智的判斷和清醒的頭腦。
在我們每個(gè)人身上,都還有這樣那樣的問(wèn)題,有思想認(rèn)識(shí)的,也有工作能力的,有方式方法的,也有態(tài)度作風(fēng)的??吹讲⒉粩嘟鉀Q問(wèn)題是對(duì)待問(wèn)題的正確態(tài)度,忽視或無(wú)視問(wèn)題的存在只能是自欺欺人。我們有一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不強(qiáng),抓業(yè)務(wù)、抓分管工作思路清、辦法多,但是抓思想政治工作、抓分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、工作不積極,特別是一些新提拔的年輕干部“一手硬、一手軟”的情況還比較多。有一些領(lǐng)導(dǎo)同志頭腦中廉政責(zé)任的意識(shí)不足,不僅對(duì)他人疏于管理,自身的廉潔自律意識(shí)也不強(qiáng),在職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、人情往來(lái)中不能嚴(yán)格要求的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。特別是一些基本建設(shè)和行業(yè)管理的部門,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中職責(zé)和權(quán)力得到了強(qiáng)化,但是在建筑工程、土地交易、物資設(shè)備采購(gòu)中不公開(kāi)、不規(guī)范、不透明的情況比比皆是。少數(shù)同志存在“唯上”傾向,對(duì)上討好賣乖,溜須拍馬,誰(shuí)在臺(tái)上就巴結(jié)誰(shuí)、討好誰(shuí)。一旦不在位子上,無(wú)求于人時(shí),撞個(gè)滿懷眼皮也不抬一下,人走茶涼,甚至過(guò)河拆橋。一些同志,心思不是更多用在工作上,而是放在拉關(guān)系、交朋友上,精力不集中,一段時(shí)間下來(lái),工作沒(méi)有起色,人頭倒熟了不少。個(gè)別同志交友不慎重,三教九流一大堆,吃吃喝喝就成朋友。這些現(xiàn)象都是相當(dāng)危險(xiǎn)的。一個(gè)人是不是以事業(yè)為重,只要看他的時(shí)間精力是花在工作上,還是耗在一些灰色場(chǎng)所,有句話叫“足跡反映業(yè)績(jī)”,不無(wú)道理。
縣處級(jí)干部作為黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)地方、一個(gè)部門工作的中堅(jiān)。你們的人生態(tài)度、思想境界、精神面貌和工作作風(fēng)都會(huì)影響到全局工作和事業(yè)發(fā)展。我們絕大多數(shù)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾信得過(guò)、發(fā)展有本事、政治上靠得住的,在堅(jiān)持改革開(kāi)放、帶領(lǐng)群眾奔小康的征途中,經(jīng)受住了各種困難和復(fù)雜局面的考驗(yàn)。但是,也有少部分同志最終沒(méi)有把握好自己,在陰溝里翻了船。2000年以來(lái),全市受到查處的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部51人,其中受到刑事處理的有13人。比較典型的如***等等,他們都是在事業(yè)處于上升的時(shí)期或者是在重要的一把手崗位上,由于各種各樣的原因走上了違法違紀(jì)的道路。組織培養(yǎng)一名干部特別是縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是很不容易的,他們走到違法犯罪的地步令人痛心,這不僅僅是個(gè)人的悲劇,更是黨和事業(yè)的損失。所以,我們不希望看到身邊的同志犯錯(cuò)誤,不愿意看到悉心
培養(yǎng)的年輕干部有閃失,我們要對(duì)黨和人民負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)和同志的前途負(fù)責(zé),就必須認(rèn)真對(duì)待干部成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)負(fù)責(zé)地幫助他們認(rèn)識(shí)并解決這些問(wèn)題,該說(shuō)的話要說(shuō),該敲的鼓要敲,該提的醒要提。等小問(wèn)題鑄成了大錯(cuò)誤,后悔就來(lái)不及了。這也是我們?yōu)槭裁匆髲埰旃倪M(jìn)行這次集中廉政談話的用意所在。市委、市紀(jì)委殷切希望在座的每一位同志都能倍加
珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)遇和舞臺(tái),倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會(huì),以加倍的努力投入工作,以顯著的成績(jī)證明自身的價(jià)值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托,上對(duì)得起黨和國(guó)家,下對(duì)得起黎民百姓。
下面,我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格廉潔自律的問(wèn)題再談幾點(diǎn)意見(jiàn),與大家共勉。
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),始終保持堅(jiān)定正確的政治方向
“人之為學(xué),不日進(jìn)則日退”,學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的畢生事業(yè)。毛澤東同志早就說(shuō)過(guò):“情況是在不斷變化的,要使自己的思想適應(yīng)新的情況,就得學(xué)習(xí)。”胡錦濤同志在中央紀(jì)委二次全會(huì)上也指出:“加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身知識(shí)水平的重要途徑,也是提高自身精神境界的重要途徑。”黨的十六大更是從形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展的高度來(lái)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,是提高個(gè)人文化修養(yǎng)的手段,也是我們保持正確的政治方向,提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開(kāi)工作局面的有效方法。
人民日?qǐng)?bào)有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評(píng)論,這樣說(shuō)到:“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過(guò)的場(chǎng)景:當(dāng)晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽(yáng)的是孩子;當(dāng)夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺(jué)地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中排遣那本來(lái)并不多余的時(shí)間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實(shí),現(xiàn)在有很多領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子,在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,這對(duì)我們的成長(zhǎng)非常不利。古人云:“士三日不讀書,便語(yǔ)言無(wú)味,面目可憎。”當(dāng)前,我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展、大融合的時(shí)代,科學(xué)進(jìn)步日新月異,知識(shí)更新日益加快,新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求,不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語(yǔ)言都會(huì)與實(shí)際脫節(jié),你的腦子里就缺少新的東西。就像昨天**書記講的,一個(gè)人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,權(quán)力大了,職位高了,別人對(duì)你敬重的多了,服從的多了,但是慢慢地向你大膽直言的也就少了,久而久之,你可能對(duì)自己的認(rèn)識(shí)就不那么清醒了,對(duì)自己的要求也就不那么嚴(yán)格了。所以,我們提倡領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書,從書中吸取更多的知識(shí),得到更多的為官做人的金玉良言。這不僅可以增長(zhǎng)自己的知識(shí)和才干,更可以提高人的品味,堅(jiān)定人的信念。
在民主生活會(huì)上,在剖析自身存在的問(wèn)題的時(shí)候,我們總是最經(jīng)常的聽(tīng)到人們自我批評(píng)“學(xué)習(xí)不夠”,下一次又開(kāi)民主生活會(huì)的時(shí)候,又說(shuō)“學(xué)習(xí)不夠”,好像“學(xué)習(xí)不夠”是一個(gè)最輕松的話題,是可以虛心接受、堅(jiān)決不改的問(wèn)題。這是一個(gè)很大的誤區(qū)。現(xiàn)在有一些領(lǐng)導(dǎo)干部,組織領(lǐng)導(dǎo)能力薄弱,在班子中威信不足,在工作中抓不住重點(diǎn),這和平時(shí)不注意學(xué)習(xí)有很大的關(guān)系。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在事務(wù)堆里疲于應(yīng)付,甚至滿足于應(yīng)付,覺(jué)得很充實(shí)。他不進(jìn)行深入地研究和思考,當(dāng)然要比每一樣事情都經(jīng)過(guò)仔細(xì)的研究要容易的多,即使做出了錯(cuò)誤的決策,除非造成嚴(yán)重后果也不會(huì)有人來(lái)追究。知識(shí)就是力量。我們學(xué)管理學(xué),其中有一個(gè)概念“權(quán)威”的解釋很有啟發(fā)意義。什么是權(quán)威?顧名思義,就是使人信從的力量和威望。領(lǐng)導(dǎo)離不開(kāi)權(quán)力,但是權(quán)力不等于權(quán)威。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)不注意學(xué)習(xí),對(duì)信息把握不全面,對(duì)形勢(shì)判斷不準(zhǔn)確,對(duì)規(guī)律研究不透徹,就不能夠進(jìn)行科學(xué)有效的決策,這樣是不可能樹(shù)立真正的權(quán)威的。
政治上的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的清醒,如果不重視理論的學(xué)習(xí),不注意改造世界觀,不努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),就會(huì)迷失政治方向,就會(huì)失去人生的前進(jìn)坐標(biāo),這是十分危險(xiǎn)的。在剖析領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件中我們發(fā)現(xiàn),雖然這些領(lǐng)導(dǎo)干部所犯錯(cuò)誤各不相同,但是導(dǎo)致他們走上錯(cuò)誤道路的起因卻驚人地相似,那就是都從放松政治學(xué)習(xí)開(kāi)始。前幾年我們查處的原電子儀表工業(yè)局副局長(zhǎng)***就是一個(gè)典型的例子。他雖然平時(shí)能注重經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),也取得了研究生的學(xué)歷,但是他忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí),法制意識(shí)十分淡薄,擅自挪用公款270萬(wàn)元借給“朋友”做生意,自己還認(rèn)為很“正?!?,雖然在業(yè)務(wù)上取得了成績(jī),但在政治上卻摔了大跟頭。前車之鑒警示我們,領(lǐng)導(dǎo)干部必須把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位,把加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ),始終保持清醒的政治頭腦,保持正確的政治方向。
學(xué)習(xí)還要與思考、實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來(lái),融會(huì)貫通,運(yùn)用自如,真正達(dá)到舉一反
三、厚積薄發(fā)的效果。要防止和克服淺嘗輒止和一知半解;要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),用實(shí)踐去檢驗(yàn)真理、發(fā)展真理。要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí),躬身求教,不恥下問(wèn),防止和克服經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義;要深入基層、深入實(shí)際,尊重群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐,總結(jié)群眾的新鮮經(jīng)驗(yàn),從群眾中吸取智慧力量,激發(fā)創(chuàng)新熱情,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
二、增強(qiáng)宗旨意識(shí),始終保持執(zhí)政為民的堅(jiān)定信念
我們黨來(lái)自于群眾,扎根于人民,代表著廣大人民的根本利益。全心全意為人民服務(wù),立黨為公,執(zhí)政為民,是我們黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。歷史反復(fù)證明,“民惟邦本,本固邦寧?!睆V大黨員干部要時(shí)時(shí)明白,順民心則天下興,逆民心則國(guó)家亡。要深刻理解,我們黨最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。要牢牢記住,失去了人民群眾的擁護(hù)和支持,我們的事業(yè)和一切工作就是無(wú)本之木、無(wú)源之水。在新世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的偉大進(jìn)程中,我們一定要堅(jiān)持執(zhí)政為民,爭(zhēng)做實(shí)踐黨的宗旨的模范。
模范實(shí)踐黨的宗旨,必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀。樹(shù)立正確的權(quán)力觀,首先要解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果私字當(dāng)頭,把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具,最終必將被人民群眾所拋棄,必將受到黨紀(jì)國(guó)法的懲處。省建設(shè)廳原廳長(zhǎng)徐其耀從鹽城市長(zhǎng)調(diào)任省建設(shè)廳廳長(zhǎng)后,一直認(rèn)為自己為黨和人民做了不少貢獻(xiàn),卻久未提拔,心理失去了平衡,整天無(wú)心工作,并逐步發(fā)展到索賄受賄,嫖娼宿妓,貪財(cái)逐色,甚至還向企業(yè)老板索取30萬(wàn)元讓他人去北京為其買官進(jìn)行活動(dòng),最終被開(kāi)除黨籍,并被依法判處死緩。他在懺悔書中寫道:“近幾年來(lái),我私心雜念嚴(yán)重,想走歪門邪道向上爬,忘掉了黨的宗旨,成天考慮自己的官位,不但沒(méi)有全心全意為人民服務(wù),反而利用自己手中權(quán)力為自己、為親友謀取私利?!彼膬?nèi)心獨(dú)白說(shuō)明,權(quán)力觀的錯(cuò)位必然帶來(lái)權(quán)力的腐敗,個(gè)人也將為此付出沉重的代價(jià)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要懂得:職務(wù)意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù),權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。在任何時(shí)候、任何情況下,都要堅(jiān)持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。
模范實(shí)踐黨的宗旨,必須保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。全心全意為人民服務(wù),來(lái)不得半點(diǎn)虛假?,F(xiàn)在我們有些干部功利主義思想嚴(yán)重,有好處的事情搶著做,搶到一塊是一塊,沒(méi)有好處的事情推得快,推掉一件是一件,做事情干工作急功近利,目光短淺。少數(shù)干部存在著好大喜功之風(fēng),置客觀條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和群眾承受能力于不顧,熱衷于跟風(fēng)趕浪,為了所謂的政績(jī)和形象不惜勞民傷財(cái),群眾對(duì)此深惡痛絕。還有的同志在改革發(fā)展的大潮中,消極畏難,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力怨天尤人。這些都是十分要不得的。增強(qiáng)宗旨意識(shí),一方面要樹(shù)立正確的政績(jī)觀念。對(duì)關(guān)系群眾利益的事,對(duì)群眾關(guān)注的事,對(duì)群眾希望的事,要認(rèn)真聽(tīng)、主動(dòng)想、及時(shí)辦,做到事事在心,件件在意,決不能推諉扯皮,決不能敷衍塞責(zé),決不能久拖不決。另一方面也要有永不滿足的進(jìn)取精神,要培養(yǎng)強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)。面對(duì)地區(qū)之間、城市之間日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),要敢于競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,爭(zhēng)創(chuàng)工作一流,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”創(chuàng)造新佳績(jī),作出新貢獻(xiàn)。
模范實(shí)踐黨的宗旨,必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。艱苦奮斗是一種強(qiáng)大的精神支柱,是一種積極的價(jià)值取向,是一種高尚的人生追求。一個(gè)人有了這種精神支柱,就能自強(qiáng)不息,永往直前;有了這種價(jià)值取向,就能以苦為榮,克己奉公;有了這種人生追求,就能嚴(yán)以律己,拒腐防變。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活條件的改善,少數(shù)干部艱苦奮斗的意識(shí)逐漸淡化,有的生活上追求享樂(lè),比吃、比穿、比車、比住房,貪圖安逸豪奢。南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)原總經(jīng)理崔學(xué)宏,是在安徽肥東縣一個(gè)貧窮的農(nóng)民家庭中長(zhǎng)大的,他從一個(gè)貧苦的農(nóng)家孩子成長(zhǎng)為黨的正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,歷經(jīng)了30多年的努力和奮斗,而從一個(gè)正廳級(jí)干部蛻變?yōu)橐粋€(gè)階下囚卻只有短短的3年時(shí)間。他在獄中反省道:“自從當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,認(rèn)為自己名、利、地位都有了,唯一缺少的就是辛苦了大半輩子而沒(méi)有好好享受過(guò),靈魂深處不健康的東西日益膨脹,拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等不正之風(fēng)滋長(zhǎng),最終滑入腐敗的泥潭而不能自拔”。崔學(xué)宏因受賄罪和挪用公款罪被判處有期徒刑16年,他的案例警示我們,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不良生活方式的誘惑,以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮,以鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為恥?!耙幻滓凰诋?dāng)思來(lái)之不易,一絲一縷恒念物力維艱”。目前我市改革正處在攻堅(jiān)克難的階段,面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù),我們尤其需要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),越是改革開(kāi)放,越要艱苦創(chuàng)業(yè);經(jīng)濟(jì)越是發(fā)展,越要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,在任何時(shí)候、任何情況下,都要耐得住清貧,抗得住誘惑,守得住氣節(jié)。
三、增強(qiáng)自律意識(shí),始終保持清正廉潔的高尚情操
始終堅(jiān)持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和必然要求。古人說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位的好風(fēng)氣樹(shù)立起來(lái)?,F(xiàn)在一些同志總是埋怨社會(huì)風(fēng)氣不好,埋怨職工群眾的素質(zhì)不高,其實(shí)一些不良風(fēng)氣的形成往往起源于領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),即所謂的“風(fēng)成于上,俗形于下?!币虼耍覀兪紫葢?yīng)當(dāng)對(duì)自身的行為進(jìn)行反思,排查不足,嚴(yán)格要求,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),以廉樹(shù)威,以公生明,以良好的干部作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成,以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
要樹(shù)立高尚的道德追求,自覺(jué)抵制拜金主義。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持正確的義利觀,常懷律己之心,常除非份之念,有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的思想覺(jué)悟和精神境界,自覺(jué)為黨的事業(yè)和人民的利益鞠躬盡瘁。要樹(shù)立健康的生活情趣,自覺(jué)抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。時(shí)刻用黨性原則約束自己,用反面典型警示自己,用群眾的期望和意見(jiàn)反省自己,增強(qiáng)抵抗力、增強(qiáng)免疫力。要樹(shù)立良好人品和“官德”,經(jīng)得起評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)。在紛繁復(fù)雜的情況和各種誘惑面前,領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持頭腦清醒,講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,保持共產(chǎn)黨員人的情操和氣節(jié)?!罢暼巳ズ螅涝诿裥摹?。為官做人,臺(tái)上臺(tái)下,最終都得讓群眾和歷史去評(píng)說(shuō),真正不朽的,是群眾的口碑。
反腐敗斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái),中央制定了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〈試行〉》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定,這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),不僅是嚴(yán)格的紀(jì)律約束,更是關(guān)心和愛(ài)護(hù)。在這里,我愿意不厭其煩的再給大家重述一遍:首先是強(qiáng)化廉潔自律,做到“四個(gè)不準(zhǔn)”:即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過(guò)程中搞權(quán)錢交易,為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益;不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自已的旗號(hào)以權(quán)謀私。其次是強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè),做到“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)嚴(yán)格控制”:即嚴(yán)禁搞沽名釣譽(yù)、勞民傷財(cái)?shù)母鞣N“形象工程”、“政績(jī)工程”;嚴(yán)禁超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車;嚴(yán)禁以開(kāi)會(huì)、考察、招商、研討、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游;嚴(yán)禁在各類會(huì)議中贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品;嚴(yán)禁向企業(yè)事業(yè)單位攤派會(huì)議經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)嚴(yán)格控制新建和裝修機(jī)關(guān)辦公樓;嚴(yán)格控制各種名目的慶典和達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng);嚴(yán)格控制出國(guó)〈境〉團(tuán)組;嚴(yán)格控制會(huì)議和文件,切實(shí)解決“文山會(huì)?!眴?wèn)題。第三是反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為,做到“四個(gè)堅(jiān)決制止”:即堅(jiān)決制止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和送禮;堅(jiān)決制止參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);堅(jiān)決制止在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待;堅(jiān)決制止私自借用下級(jí)機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位的車輛。主要領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其要堅(jiān)決遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)規(guī)范從政行為,以身作則,廉政勤政,以自己的模范行動(dòng),影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。
這里,我特別想再?gòu)?qiáng)調(diào)一下領(lǐng)導(dǎo)干部要管好配偶、子女以及身邊工作人員的問(wèn)題。從這幾年已查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件來(lái)看,很多都與配偶、子女或身邊工作人員有關(guān)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)配偶、子女、親友和身邊工作人員提出的不合理要求,礙于情面,明知不對(duì),也不拒絕,對(duì)他們的錯(cuò)誤不批評(píng)、不教育,管教不嚴(yán);對(duì)他們利用自己的地位和權(quán)力影響謀取非法利益熟視無(wú)睹,制止不力,甚至放任庇護(hù),最后連自己也走上了違法犯罪的道路,給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重危害。張家港保稅區(qū)管委會(huì)原主任胡劍鵬趁買殼上市之機(jī),自己當(dāng)上市公司董事長(zhǎng),讓大兒子胡波當(dāng)執(zhí)行總經(jīng)理,把公司變成“家天下”。在收購(gòu)上市公司過(guò)程中,胡波將北京某公司付給保稅區(qū)的200萬(wàn)元私自截留,用于炒股。胡劍鵬得知后,不僅不嚴(yán)加管束,反而默許,并提醒說(shuō):“要注意安全”,導(dǎo)致胡波的膽子越來(lái)越大。胡劍鵬還同股市黑莊勾結(jié),共同炒作自己公司的股票,胡劍鵬妻子和弟弟為此挪用單位資金數(shù)千萬(wàn)元。其大兒媳、女兒、女婿也都涉嫌貪污、受賄。胡劍鵬放縱配偶、子女的后果是全家8口都被審查,其中6人被捕入獄,一人腐敗導(dǎo)致全家腐敗,教訓(xùn)極其慘痛。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部能否管好配偶、子女決不是小事,也不是家事,而是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部能否保持政治上的堅(jiān)定性、思想道德的純潔性和從政行為廉潔性的重大原則性問(wèn)題。
“修身、齊家、治國(guó)、平天下?!币粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果連家都治不好,何談治黨治國(guó)?當(dāng)前,腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭(zhēng)相當(dāng)尖銳,一些不法之徒為獲取非法利益,想方設(shè)法拉攏腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部,其中一個(gè)重要手段就是走“夫人路線”、“公子路線”,企圖從配偶、子女身上打開(kāi)缺口,同志們對(duì)此應(yīng)保持高度的警惕。人都是有親情的,領(lǐng)導(dǎo)干部也同樣如此。但講親情不能背棄原則,更不能徇私舞弊。唐代詩(shī)人羅隱在一首贈(zèng)友詩(shī)中寫到:“國(guó)計(jì)已推肝膽許,家財(cái)不為子孫謀。”歷史上的有識(shí)之士尚且能夠正確對(duì)待和處理國(guó)事與家事的關(guān)系,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)管好家人家事,樹(shù)立好的家風(fēng)。家風(fēng)雖然不代表領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活的全部,但家風(fēng)影響官風(fēng),反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的境界和覺(jué)悟,而且我們周圍的群眾、身邊的老百姓往往就是從領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)來(lái)看待領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)的。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要管好配偶、子女以及身邊工作人員,要傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強(qiáng)的本領(lǐng),對(duì)他們經(jīng)常教育,嚴(yán)格要求,及時(shí)提醒,防微杜漸,以良好的家風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。
四、增強(qiáng)民主意識(shí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)
大力發(fā)展黨內(nèi)民主,充分發(fā)揮廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證,是促進(jìn)政治文明建設(shè)的具體體現(xiàn)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)增強(qiáng)民主意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,積極拓寬黨內(nèi)民主渠道,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。能否按照民主集中制原則,果斷、正確地作出工作決策,是反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)狀況十分重要的方面。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則、決策程序,形成民主科學(xué)的決策機(jī)制。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,都要經(jīng)集體討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定,決不允許獨(dú)斷專行,更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白:個(gè)人說(shuō)了算,決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說(shuō)了算,往往是犯錯(cuò)誤的先兆。貫徹民主集中制原則,既要反對(duì)個(gè)人說(shuō)了算,也要防止誰(shuí)說(shuō)了也不算。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體的“班長(zhǎng)”,既要懂得尊重別人,廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn),又要及時(shí)形成正確的決議,依靠集體的智慧和力量,做好各項(xiàng)工作。當(dāng)“班長(zhǎng)”要防止一種傾向,就是甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“影子”,領(lǐng)導(dǎo)的意志不管是否符合實(shí)際,不論正確與否,都照搬照用,沒(méi)有個(gè)人的主見(jiàn),沒(méi)有自己的創(chuàng)新,這樣的“班長(zhǎng)”是不會(huì)有威信的。班子成員對(duì)“班長(zhǎng)”要多理解、多支持,積極參與集體決策,同時(shí)在全局的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。無(wú)論分管什么工作,擔(dān)任什么職務(wù),都要自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,決不能只管分管工作而不顧全局工作,只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益,更不能離開(kāi)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。在一個(gè)班子中,團(tuán)結(jié)比什么都重要。團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)就是力量,有了這種力量,就可以無(wú)堅(jiān)不摧,無(wú)往不勝,每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要十分珍惜和堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。要進(jìn)一步健全黨員干部民主生活制度,運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,溝通思想,化解矛盾,及時(shí)消除不利于團(tuán)結(jié)的因素,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督?!耙匀藶殓R,可以明得失”。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經(jīng)常照一照,可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點(diǎn),及時(shí)加以改正。尤其是黨政一把手,要帶頭接受監(jiān)督,職務(wù)越高,成績(jī)?cè)酱?,越要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,決不能擺“老資格”,居功自傲,把個(gè)人凌駕于組織之上。在現(xiàn)實(shí)生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部忘乎所以,拒絕組織的教育與監(jiān)督,背棄民主集中的原則,結(jié)果摔了大跟頭,這方面的教訓(xùn)很多。原南通市副市長(zhǎng)潘寶才,在分管城建工作時(shí),凡分管范圍內(nèi)的事,都要由他“一支筆”來(lái)審批,誰(shuí)也不能插手。他在任副市長(zhǎng)期間,批示同意減免配套費(fèi)的單位104家,免繳金額9600余萬(wàn)元,而他個(gè)人則收受賄賂72萬(wàn)元。省供銷社原主任周秀德公然拒絕監(jiān)督,他在大會(huì)上宣稱:“一人說(shuō)了算,決策效率高;二人說(shuō)了算,就會(huì)有些亂;三人說(shuō)了算,什么都干不了?!彼蟾恪凹议L(zhǎng)制”、“一言堂”,用人以我劃線,唯我是用,對(duì)敢于提不同意見(jiàn)者無(wú)情打擊。在一次黨組會(huì)上,分管干部的副主任對(duì)周破格提拔一名職員提出不同看法,周當(dāng)即宣布這位副主任從此不再分管干部工作。省委、省政府決定對(duì)全省供銷系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì),周公然抵制,說(shuō)審計(jì)是“違法”的,并揚(yáng)言:只要我周秀德在供銷社一天,誰(shuí)都別想來(lái)審計(jì)。2001年,當(dāng)有關(guān)部門再次準(zhǔn)備對(duì)省供銷社及其直屬企業(yè)審計(jì)時(shí),周先后6次指使有關(guān)人員向省委、省政府、省紀(jì)委、省監(jiān)察廳送“報(bào)告”、“呼吁書”,妄圖再一次逃避審計(jì)監(jiān)督。當(dāng)審計(jì)開(kāi)始時(shí),他又組織人員加班做假帳,百般阻撓。周秀德被查處后,省供銷社不少干部職工自發(fā)飲酒慶賀,大有“搬掉了頭上的石頭”、“第二次解放”的感覺(jué),可見(jiàn)其平時(shí)是何等霸道!這些例子再一次警示我們:失去監(jiān)督的權(quán)力,必然產(chǎn)生腐敗。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識(shí)到,監(jiān)督是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰(shuí)過(guò)不去,更不是“整人”,而是確保干部健康成長(zhǎng)的有效措施。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)該以積極的態(tài)度對(duì)待來(lái)自各方面的監(jiān)督,督促自己不能松懈,促使自己不斷進(jìn)取。
五、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),始終保持反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是新時(shí)期黨風(fēng)廉政法規(guī)制度體系中一項(xiàng)具有全局性、基礎(chǔ)性和根本性的制度,落實(shí)好這一制度,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)健康深入開(kāi)展,有著極其重要的作用。在座也有同志是部門、單位的“一把手”,肩負(fù)著第一責(zé)任人的職責(zé),一定要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重大意義,采取堅(jiān)決有力措施,不斷開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉工作的新局面。
實(shí)踐證明,改革發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互影響、相互促進(jìn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)就是為對(duì)外開(kāi)放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,就是為發(fā)展提供有力的支持和保證。這里,我想引用俄羅斯總統(tǒng)普京在談及霍多爾科夫斯基案時(shí)說(shuō)的一段話:“一些人在短短五六年之內(nèi)就賺到了數(shù)十億美元,這是在任何一個(gè)西歐國(guó)家都不會(huì)發(fā)生的事情。賺了數(shù)十億美元之后,就想用幾千萬(wàn)、甚至幾億來(lái)消災(zāi),想用這些小錢撈到更多的錢……這些腐敗行為也在威脅著西方投資者在俄羅斯的利益……我們與腐敗的斗爭(zhēng)才剛剛開(kāi)始”。普京這段話展示了政府反對(duì)腐敗的一種決心,一種意志,一種信心。俄羅斯查處霍氏案,使得今年下半年減少外國(guó)投資130億元,招商引資受到了暫時(shí)的影響,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,懲治腐敗對(duì)營(yíng)造良好的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境是一種促進(jìn)和保證作用,必定會(huì)進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。同樣,我們也要克服反腐敗會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),要堅(jiān)決反對(duì)“腐敗是發(fā)展經(jīng)濟(jì)潤(rùn)滑劑”的錯(cuò)誤思想,牢固樹(shù)立“廉政就是投資環(huán)境,查案也是促進(jìn)發(fā)展”的觀念,正確處理好反腐倡廉與改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事,納入黨委政府工作的整體格局中通盤考慮,統(tǒng)一部署,抓檢查、抓監(jiān)督、抓考核、抓追究,不斷取得新成效。
黨政正職作為一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的第一責(zé)任人,要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),親自過(guò)問(wèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問(wèn)題,經(jīng)常督查落實(shí)責(zé)任制的情況,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,堅(jiān)決排除反腐倡廉工作中的困難和阻力。要管好自己,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,以言行一致、清正廉明的形象發(fā)揮示范和表率作用。要管好班子,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入班子建設(shè)的目標(biāo)管理,保證“一班人”廉潔自律。要管好下一級(jí)“一把手”,督促他們自覺(jué)遵紀(jì)守法,廉潔自律。我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的工作,考核一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),不僅要看那里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,而且還要看那里的廉政建設(shè)搞得好不好、反腐敗成效顯著不顯著、黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣正不正、民心順不順。對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)不力、甚至因不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到解決、屢屢出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨和政府的監(jiān)督機(jī)關(guān),在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中肩負(fù)著重要使命,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督,是推進(jìn)政治體制改革的重要內(nèi)容,是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重要方面,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要予以充分重視。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作匯報(bào),經(jīng)常根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的變化和要求,提出有針對(duì)性的工作意見(jiàn),與他們一起研究思考有效開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的方法和措施,指導(dǎo)和支持他們開(kāi)展工作,做到重大案件親自過(guò)問(wèn),重要問(wèn)題親自研究,重要工作親自部署。要注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的作用,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在工作中遇到的重大問(wèn)題和實(shí)際困難,要及時(shí)研究并認(rèn)真加以解決。特別是在執(zhí)紀(jì)辦案中遇到說(shuō)情、阻撓甚至威脅等干擾時(shí),要旗幟鮮明地支持他們,做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
同志們,廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次市委下了很大決心、集中專門時(shí)間舉辦這次廉政談話會(huì),對(duì)新任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次廉政教育,作一次從政提醒,這是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望,希望大家明白市委的良苦用心。剛才,我從學(xué)習(xí)、為民、清廉、民主、責(zé)任五個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,提出了要求,就個(gè)人感言,我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。最后,我想以兩句話作為今天廉政談話的結(jié)束語(yǔ)。一句是東漢名臣鄭崇的“門如市,心如水”。諸位都是領(lǐng)導(dǎo)干部,隨著權(quán)力和地位的變化,找我們的人多了,面對(duì)的誘惑多了,經(jīng)受的考驗(yàn)也多了,面對(duì)誘惑和考驗(yàn),我們的信念不能動(dòng)搖,心志不能迷亂,縱然門庭若市,也要心靜如水,共同砥礪品行,堅(jiān)守清廉。另一句是明朝清官于謙的“兩袖清風(fēng)朝天去,免得閭閻話短長(zhǎng)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔從政的要求,不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不沾,不法之事不干。我們?yōu)楣僖蝗?,就要留下奮斗的足跡,留下清廉的形象,留下人民群眾良好的口碑。
最后,祝大家身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步!