第一篇：新農(nóng)村建設(shè)工作簡報

新農(nóng)村建設(shè)工作簡報

第4期（總 第4期）

浙江大學新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室編2006 年 9 月18日

我校建筑工程學院發(fā)揮學科優(yōu)勢主動積極

參與社會主義新農(nóng)村實驗示范區(qū)建設(shè)

在學校提出要舉全校之力全面參與新農(nóng)村建設(shè)，我校與湖州市合作共建新農(nóng)村實驗示范區(qū)的大背景下，建筑工程學院認識到位，措施有力，充分發(fā)揮學科優(yōu)勢，積極主動參與新農(nóng)村建設(shè)。該院專門成立了由學院書記掛帥，以分管地方合作的學院領(lǐng)導和相關(guān)工作人員為核心的工作班子，專項討論學院在湖州社會主義新農(nóng)村建設(shè)實驗示范區(qū)建設(shè)的定位和規(guī)劃，并動員和組織了全院教師參與新農(nóng)村建設(shè)。

一、制定“三個一”規(guī)劃，積極為服務湖州新農(nóng)村建設(shè)打好基礎(chǔ)建工學院為了有效組織、高效推進我校與湖州社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)的共建工作，制定了學院參與湖州新農(nóng)村建設(shè)起步階段的“三個一”規(guī)劃：學院領(lǐng)導牽頭，梳理一批項目，組織一批教師團隊，進行一系列對接和洽談，為參與湖州市的新農(nóng)村建設(shè)打好了良好基礎(chǔ)。

二、實地考察調(diào)研，展開對接洽談工作建工學院根據(jù)學院優(yōu)勢，針對新農(nóng)村建設(shè)中村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程、生態(tài)環(huán)境工程等，梳理和篩選了一批科技合作項目。今年5月26日，副院長金偉良 1

教授和地方合作處負責人率學院相關(guān)專家教授，赴湖州與市規(guī)劃與建設(shè)局、交通局、環(huán)保局、水利局、省級新農(nóng)村建設(shè)實驗示范區(qū)工作領(lǐng)導小組辦公室等單位的有關(guān)負責人就建設(shè)社會主義新農(nóng)村實驗示范區(qū)進行了對接。學院一行實地考察了趙灣村、荻港村兩個新農(nóng)村建設(shè)示范點，城市規(guī)劃與設(shè)計研究所、建筑設(shè)計及其理論研究所的教授還現(xiàn)場對兩個示范點提出的村莊布局和民居設(shè)計等問題，發(fā)表了具有建設(shè)性的意見和建議。隨后，學院與湖州市相關(guān)單位又進行了多次深層次的科技合作對接洽談。

三、積極提供交流平臺，推進落實共建合作5月30日，湖州市吳興區(qū)管仲龍副區(qū)長率區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)與交通局等單位負責人來建工學院洽談新農(nóng)村建設(shè)全面合作事項。雙方就新農(nóng)村建設(shè)的城鄉(xiāng)規(guī)劃體系研究，生態(tài)人居設(shè)計，環(huán)保、綠色、節(jié)能、節(jié)土、節(jié)材等新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)與應用，專業(yè)技術(shù)人員的輸送與培訓等四個方面的重點合作領(lǐng)域和方向進行了深入的交流和探討，形成了初步的合作意向。學院根據(jù)學科的優(yōu)勢，行業(yè)的發(fā)展趨勢和要求以及地方的特色，主動設(shè)計項目，以求有效地推進雙方在主管層面上的項目對接和洽談，為學院教師參與湖州市新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的氛圍，提供交流平臺。

四、充分發(fā)揮學院優(yōu)勢，合作取得成效學院在與湖州市規(guī)劃與建設(shè)局多次磋商與調(diào)研的基礎(chǔ)上，于8月17日正式簽約湖州典型農(nóng)居圖集、村鎮(zhèn)規(guī)劃與其他相關(guān)規(guī)劃協(xié)調(diào)機制研究、村莊布局規(guī)劃與典型村莊建設(shè)規(guī)劃的提升、湖州市小康示范村建設(shè)方案技術(shù)經(jīng)濟評價研究、湖州市吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)肇村生態(tài)旅游規(guī)劃等五個共建項目的簽約。這些項目的簽約，標志著建工學院參與湖州社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)建設(shè)開始進入實質(zhì)性的項目實施階段。

除簽約的5個合作共建項目外，建工學院牽頭的新農(nóng)村綠色人居（安吉縣建設(shè)局）、河道污泥干化新工藝及資源化成套技術(shù)（市水利局）、湖州生活垃圾填埋場二期工程防滲處理設(shè)計和試驗咨詢（市規(guī)劃

與建設(shè)局）、新材料、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)在農(nóng)村道路中的應用研究（市交通局）、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)道路的管理與養(yǎng)護技術(shù)（市交通局）等另5個項目也達成了初步的合作意向。

校團委與共青團湖州市委簽約服務新農(nóng)村實驗示范區(qū)建設(shè)

2006年7月3日下午，浙江大學團委與共青團湖州市委在湖州市政府會議廳隆重舉行了服務新農(nóng)村實驗示范區(qū)建設(shè)簽約暨推進大會。湖州市委孫文友書記、團省委趙一德書記、浙江大學黨委副書記葉高翔、浙江大學團委書記曹高劭等到會。

浙江大學團委與湖州團市委簽約共建社會主義新農(nóng)村實驗示范區(qū)，由此建立的良好合作運行機制，將有效發(fā)揮浙大和地方團組織在服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程。合作時間從2006年6月——2010年5月；共建協(xié)議中大學生服務新農(nóng)村建設(shè)的主要內(nèi)容包括政策法規(guī)宣講、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務、農(nóng)村青年人才培育、農(nóng)村信息化建設(shè)、農(nóng)村文化繁榮和農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)等；服務新農(nóng)村的共建形式有“成立浙江大學百支大學生志愿服務小分隊，服務湖州新農(nóng)村建設(shè)”、“百名浙大青年博士服務湖州百個企業(yè)”、“共建百個農(nóng)村青年人才培育示范點”、“百名浙大學生掛職湖州市百個所屬行政村任村主任助理”為主要內(nèi)容的“四百”活動。

浙江大學團委與共青團湖州市委簽約服務新農(nóng)村實驗示范區(qū)建設(shè)，是以實際行動為湖州市新農(nóng)村實驗示范區(qū)建設(shè)作出積極的探索，將開辟共青團組織服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新途徑，提供高校與地方團組織合作共建的新思路，創(chuàng)新浙江大學實踐育人工作的新路子。

我校組織編制的省部共建新農(nóng)村示范點規(guī)劃通過論證

由我校承擔的浙江省農(nóng)業(yè)廳與農(nóng)業(yè)部省部合作共建社會主義新農(nóng)

村建設(shè)試點——湖州市德清縣雷甸鎮(zhèn)楊墩村社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃在7月底正式通過了由省農(nóng)辦、省發(fā)改委、省財政廳、農(nóng)業(yè)廳畜牧局等專家組成的規(guī)劃論證小組論證。該村規(guī)劃的文本同全國其他34個省部共建新農(nóng)村試點的規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗作為全國新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃文集在8月份由農(nóng)業(yè)部正式出版發(fā)行。

我校參與德清楊墩村社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃是浙江大學參與湖州市新農(nóng)村建設(shè)的第一個省部共建的社會主義新農(nóng)村規(guī)劃。在學校有關(guān)領(lǐng)導及地方合作處的組織指導下，以生科院楊京平教授、管理學院張忠根教授、農(nóng)學院張放教授等組成的規(guī)劃小組在時間緊、任務重、起點高，并體現(xiàn)省部共建、浙江省農(nóng)業(yè)發(fā)展特色的情況下，同德清縣政府、相關(guān)局辦、雷甸鎮(zhèn)、楊墩村等有關(guān)部門人員緊密結(jié)合，在短期內(nèi)數(shù)易其稿，完成了包括村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、農(nóng)居建設(shè)等方面的規(guī)劃與指標體系，提出了楊墩村的新農(nóng)村建設(shè)的“313工程”與內(nèi)容。規(guī)劃報告獲得農(nóng)業(yè)部有關(guān)司局及專家的好評，并建議盡快實施。

報：省委周國富副書記、茅臨生副省長、王良仟副秘書長、校領(lǐng)導浙江省社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室、省相關(guān)部門 送：校社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組成員、校黨政各部門、各學院

第二篇：新農(nóng)村建設(shè)工作簡報

新農(nóng)村建設(shè)工作簡報

第3期（總第3期）

浙江大學新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室編2006 年 9 月1日

在投身于服務新農(nóng)村建設(shè)實踐中受教育長才干

——暑期我校萬名學子走出校門走向新農(nóng)村

建設(shè)社會主義新農(nóng)村是黨和國家確定的我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務?！包h有號召，團有行動”，這是共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年我校團委以引導廣大青年學子積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主題，以大學生掛職“村官”為創(chuàng)新服務模式，以學生社團組織為主體，以志愿服務為特色，組織萬名求是學子走出校門，走向田野。他們中有學校選拔組建由教師、學生和本科生共同組成的新農(nóng)村建設(shè)志愿團100多支大學生新農(nóng)村小分隊，24支研究生掛職鍛煉小分隊等分赴祖國各地，另有25位學生赴湖州掛職“村官”走馬上任。為壯此行，學校于7月6日舉行了隆重出征儀式，校黨委書記張曦、黨委常務副書記陳子辰、副書記葉高翔、副校長胡建淼等為我校大學生志愿團，小分隊授旗。

萬名求是學子在一個多月的暑期服務新農(nóng)村建設(shè)中走向海島漁村，走進山鄉(xiāng)農(nóng)家，紅紅火火服務新農(nóng)村建設(shè)。他們深入開展宣傳實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入開展社會調(diào)查、科研攻 1

關(guān)、科技推廣、企業(yè)幫扶、文化宣傳、法律普及、送醫(yī)送藥、支教掃盲、環(huán)境保護、社區(qū)援助等特色活動，大力營造和傳播文明之風，著力于加快新農(nóng)建設(shè)。同時，他們也在服務新農(nóng)村建設(shè)的實踐中接受教育，增強了對農(nóng)民和農(nóng)村的感情，增強了大學生的使命感，也增長了才干?！墩憬請蟆?、《錢江晚報》、《每日商報》、《團中央網(wǎng)站》等新聞媒體對我校大學生暑期服務新農(nóng)村建設(shè)的社會實踐活動都作了報道，獲得了良好的社會反響。

今年暑期我校大學生的社會實踐活動以服務新農(nóng)村建設(shè)為主題，服務內(nèi)容廣泛，涉及農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)村生態(tài)科技、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村資源化科技、村容村貌建設(shè)和近海污染源調(diào)查等，社會實踐活動與專業(yè)知識結(jié)合，使科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。與往年不同，今年我校大學生暑期以建設(shè)新農(nóng)村為主題的社會實踐活動主要有以下三個方面：

一、以大學生掛職“村官”形式，創(chuàng)新大學生服務建設(shè)新農(nóng)村方式：為鼓勵大學到農(nóng)村去，用青春和智慧服務新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)自愿報名，面試錄取25位學生，于7月6日和7月20日分兩批赴湖州農(nóng)村擔任掛職村主任助理。在近一個月的“任期”中，學生“村官”走訪農(nóng)家，結(jié)對青年農(nóng)民朋友，參加黨團組織生活，幫助村民和推廣使用電子信箱，開展生態(tài)環(huán)保宣傳實踐活動和政策宣講，并對村經(jīng)濟文化建設(shè)提供了一份參政意見或調(diào)查報告，學生“村官”工作開展卓有成效。

湖州市領(lǐng)導對我校大學生干在實處，掛職村主任助理活動給予了很高的評價，學生“村官”在基層的鍛煉和服務中對新農(nóng)村建設(shè)也有新的感悟，“村官”曹偉說：“短短一個月的掛職，能力所限，能做的很少，可是這個生我養(yǎng)我的土地，這是可親可愛的人們，必然是我一輩子的牽掛?！?/p>

二、以大學生社團為主體，發(fā)揮大學生服務新農(nóng)村建設(shè)的主動性和能動性。學校重點支持并指導學生“三農(nóng)協(xié)會、鄧研會、紅十字會”

等學生社團自主開展暑期服務新農(nóng)村建設(shè)活動，以發(fā)揮學生社團服務新農(nóng)村建設(shè)的主動性和能動性。學生三農(nóng)協(xié)會于7月20日始赴浙江省湖州市開展暑期社會實踐活動，鄧研會于7月8日—15日赴浙江省湖州、紹興等地農(nóng)村開展榮辱觀宣讀和民主法治調(diào)研活動，紅十字會則赴安徽省休寧縣白際鄉(xiāng)開展醫(yī)療實踐服務，都獲得了良好的社會反響。學生“三農(nóng)”協(xié)會在德清縣莫干山鎮(zhèn)芳嶺村與村民座談，開展調(diào)研、訪談村官、支教活動、走訪敬老院、舉辦聯(lián)歡晚會等，為該村新農(nóng)村建設(shè)注入了一股新的力量，同時也在實踐上體會到新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵，進一步了解困難，認識社會。

三、以大學生志愿服務為特色以學科和專業(yè)優(yōu)勢服務于新農(nóng)村建設(shè)。校團委充分發(fā)揮浙江大學學科優(yōu)勢，積極引導全校廣大學生開展以調(diào)研農(nóng)村生產(chǎn)生活污染現(xiàn)狀、開展常識性科普、宣傳新的農(nóng)村生態(tài)科技、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)農(nóng)業(yè)模式等為主要內(nèi)容的大學生志愿服務活動。志愿服務隊由專職團干部、專業(yè)教師為指導教師，由本科生、碩士研究生和博士研究生聯(lián)合組隊形成梯隊結(jié)構(gòu)。暑期大學生志愿服務新農(nóng)村建設(shè)活動，覆蓋鄉(xiāng)村、山村、漁村等不同類型農(nóng)村，如計算機學院赴湖州市農(nóng)業(yè)信息化推廣志愿服務隊，動科學院赴浙江省衢州市溝溪鄉(xiāng)志愿服務隊，電氣工程學院赴浙江省象山縣海洋環(huán)境污染調(diào)查與海洋環(huán)保宣傳志愿服務隊，環(huán)資學院赴安吉縣農(nóng)村環(huán)保科普志愿服務隊等，發(fā)揮了大學生的學業(yè)專長和學科優(yōu)勢，為當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)作出了貢獻。社會實踐活動與大學生專業(yè)緊密結(jié)合，大大提高了學生參與服務新農(nóng)村建設(shè)的積極性，也提高了暑期學生社會實踐活動的實效。

報：省委周國富副書記、茅臨生副省長、王良仟副秘書長、校領(lǐng)導浙江省社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室、省相關(guān)部門 送：校社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組成員、校黨政各部門、各學院

第三篇：新農(nóng)村建設(shè)工作簡報

社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作簡報

第一期（2013年4月）

洗澡堂村“兩配強一培養(yǎng)”加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè) 為了適應新農(nóng)村建設(shè)的需要，洗澡堂村重點通過開展配強洗澡堂村機關(guān)干部隊伍、配強村級班子力量和培育農(nóng)村實用人才的“兩配強一培養(yǎng)”工程，全力打造一支“過得硬、用得上、留得住”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的人才隊伍，全面促進新農(nóng)村的建設(shè)進程。

配強洗澡堂村機關(guān)干部隊伍。一是機構(gòu)改革以來，有機關(guān)人員通過競爭上崗當上了中層干部。二是面向社會公開招錄了機關(guān)辦事人員，充實了干部隊伍力量，增添了干部隊伍的活力。三是洗澡堂村機關(guān)內(nèi)部人員進行換崗。根據(jù)每位人員各自的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和能力特點，給每一位干部一個寬松的平臺，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從而，增強了對新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導力量。

配強村級干部班子。首先是對現(xiàn)有村級班子隊伍進行培訓。在今年上半年，以先進性教育和推進新農(nóng)村建設(shè)為主要內(nèi)容，對支部書記集中培訓的基礎(chǔ)上，有計劃地對全洗澡堂村干部進行輪訓，從而提高他們的思想意識、責任意識和大局意識。其次是本著“農(nóng)村實用、群眾接受、農(nóng)民增收”的原則，采取“推優(yōu)育苗”的方式，注重把符合入黨基本條件的致富能人、種養(yǎng)大戶、務工經(jīng)商人員、復退軍人等四種人作為培養(yǎng)重點，積極引導他們學政策、學理論、學先進，增強對

1黨的認識，提高思想政治覺悟，增長知識才干，逐步把他們培育成黨員和村干部，為各村的發(fā)展增添了新的活力和生命力。這樣不但激發(fā)了村干部為民辦事的熱情，而且為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保障和人才支持。

培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。借助農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、請專家、農(nóng)技員現(xiàn)場授課輔導等多種形式，結(jié)合本地的資源優(yōu)勢，對黨員干部、入黨積極分子、群眾進行實用技術(shù)培訓，把一部分骨干培養(yǎng)成為懂技術(shù)、會運用、能致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能手。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，洗澡堂村農(nóng)業(yè)科以開展講座、培訓等形式對全洗澡堂村多名生產(chǎn)能手、經(jīng)營能手進行了花卉、蔬菜、水果等培訓；由洗澡堂村就業(yè)辦牽頭，請專業(yè)技術(shù)人員對全洗澡堂村500多人進行了專門技能培訓。通過培訓，既提高了他們的綜合素質(zhì)，又拓寬了就業(yè)渠道。

第四篇：新農(nóng)村建設(shè)指導員工作簡報22

新農(nóng)村建設(shè)指導員工

作簡報

第二十二期

那勐村新農(nóng)村建設(shè)指導員 2010年6月29日

法律援助宣傳活動熱烈展開

為落實梁治宣辦【2010】6號文件，梁河縣普法辦司法局關(guān)于《云南省法律援助條例》主題宣傳周活動的通知，2010年6月28日，芒東鎮(zhèn)舉行了“法律援助宣傳活動”。那勐村積極響應，在街天由芒東鎮(zhèn)政府辦公室組織司法所、派出所、工商所的工作人員在街子設(shè)立咨詢點開展咨詢，現(xiàn)場氣氛熱烈，僅當天上午就接待咨詢20余件，工作人員還向咨詢?nèi)罕姲l(fā)放了《法律援助指南》和《法律援助聯(lián)系卡》等宣傳資料百余份。

本次宣傳活動，主要圍繞法律援助的政府責任、法律援助的對象、范圍、條件、申請程序等內(nèi)容展開。法律援助是政府責任，主要是指要求政府制定相關(guān)法律和政策，積極采取措施引導和推動這項工作，其中既包括政府要為開展法律援助提供必要的機構(gòu)保障和隊伍保障，也包括充分調(diào)動廣大律師、社會組織等多方面的積極性；既包括政府提供必要的

經(jīng)費保障，也包括要廣泛開辟資金渠道，鼓勵各方面對法律援助提供支持。法律援助對象是為了維護自己的合法權(quán)益需要法律幫助，因為經(jīng)濟困難或者發(fā)生突發(fā)事故無力支付法律服務費用的公民。經(jīng)濟困難的標準參照所在地縣級人民政府公布的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準執(zhí)行。法律援助的范圍包括：1.刑事訴訟辯護、代理；2.請求給付贍養(yǎng)費、撫育費、扶養(yǎng)費；3.請求給付社會保險金、最低生活保障金、撫恤金、救濟金、勞動報酬和工傷賠償?shù)?。此外，宣傳的工作人員還把群眾最關(guān)心的法律援助如何申請，是否需要繳費等問題一一作答。

鎮(zhèn)黨委、政府很重視此次以“學習貫徹《云南省法律援助條列》促進社會和諧穩(wěn)定”的宣傳活動，先是組織全鎮(zhèn)干部職工學習文件精神，接著又學習《條列》的相關(guān)內(nèi)容，此次宣傳活動為《條列》的貫徹實施創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境也為“六五普法”的“大普法”精神奠定了基礎(chǔ)。

第五篇：北侖區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作簡報

北侖區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作簡報

第十五期

（總第四十一期）

北侖區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室2007年7月9日

區(qū)領(lǐng)導為梅山村企結(jié)對做大“媒” 梅山鄉(xiāng)地處東部海島，下轄5個行政村。2006年國內(nèi)生產(chǎn)總值

1.32億元，農(nóng)民人均純收入為6900元。鄉(xiāng)、村工業(yè)經(jīng)濟較為薄弱，2006年村級可用資金合計263萬元，人均可支配收入172元。為深入推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，營造全社會參與新農(nóng)村建設(shè)的良好局面，區(qū)委區(qū)政府、梅山開發(fā)辦、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)新農(nóng)辦、梅山鄉(xiāng)政府都高度重視，多方爭取，促成了我區(qū)首次跨區(qū)域村企結(jié)對活動。

1、多方協(xié)調(diào)，搭起共建的橋梁。為了給梅山鄉(xiāng)各行政村爭取到區(qū)內(nèi)比較有實力、也有社會責任感的企業(yè)，開發(fā)區(qū)管委會王紀拉副主任和區(qū)經(jīng)發(fā)局等單位向多家企業(yè)發(fā)出了“邀請”。在與企業(yè)負責人協(xié)商過程中，王主任明確表示第一批聯(lián)系好的企業(yè)首先確保與梅山各村結(jié)對，切實提高梅山的村級集體經(jīng)濟。區(qū)委施金國副書記多次到企業(yè)調(diào)研，促成西部企業(yè)向東部農(nóng)村結(jié)緣。經(jīng)過一段時間的努力，寧波逸盛石化有限公司、飛佛特種紡織品（寧波）有限公司、寧波新華昌交通運輸設(shè)備有限公司、金光食品（寧波）有限公司、寧波科寧達工業(yè)有限公司等5家年產(chǎn)值均上億的開發(fā)區(qū)企業(yè)初步達成了結(jié)對意向，拉

1開了梅山鄉(xiāng)新一輪村企結(jié)對的序幕。

2、充分交流，共謀新村發(fā)展。5月23日，上述5家企業(yè)負責人在區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)新農(nóng)村辦領(lǐng)導的陪同下，到梅山參加了村企結(jié)對座談會。與會人員首先實地考察了盤峙碼頭、綠色大棚果蔬基地、梅山鹽場、梅港漁村。隨后，與結(jié)對的各村負責人展開了面對面的座談。此次座談會，初步確定村企結(jié)對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的形式為一企一村，具體是寧波逸盛石化有限公司——梅中村、飛佛特種紡織品（寧波）有限公司——梅東村、寧波新華昌交通運輸設(shè)備有限公司——梅西村、金光食品（寧波）有限公司——碑塔村寧波科寧達工業(yè)有限公司——梅港村。座談會上，梅山鄉(xiāng)黨委書記章文夫介紹了梅山鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)村建設(shè)的目標和工作思路。各村和企業(yè)分別介紹了自己的情況，并就如何開展村企結(jié)合、拓寬村企結(jié)對的方式進行了深入探討。

3、找準切口，深挖結(jié)對新路子。梅山鄉(xiāng)村企結(jié)對有了良好的開端，為把這項工作做好做實，各村都從自身實際出發(fā)，確定了2007年及今后幾年的發(fā)展思路，并就此征詢了企業(yè)的意見和建議。這些計劃主要集中在發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)等方面。如梅中村計劃新建16間五層樓街面房，增加集體經(jīng)濟收入；梅港村計劃對部分村道進行拓寬，澆注水泥路；碑塔村擬新建辦公大樓和老年活動中心，改善公共服務環(huán)境等。企業(yè)在這方面也有自己的打算，5家企業(yè)均表示在結(jié)對的幾年時間里，他們每年每家將安排10萬左右資金用于新農(nóng)村建設(shè)。除了上述村里計劃的建設(shè)項目外，企業(yè)也表示希望參與各村的農(nóng)民素質(zhì)培訓和轉(zhuǎn)崗就業(yè)。條件成熟的話，企業(yè)將定點定期地開展職業(yè)技能培訓，與結(jié)對村建立長期穩(wěn)定的職業(yè)技能培

訓、就業(yè)合作關(guān)系，建立穩(wěn)定的勞動力資源配送渠道，在一定程度上緩解島內(nèi)的就業(yè)壓力。

村企結(jié)對 共建和諧

寧波力隆企業(yè)集團有限公司創(chuàng)建于1983年，是專業(yè)生產(chǎn)電梯轎箱、控制箱、自動扶梯梯級等電梯配件產(chǎn)品的企業(yè)。集團公司下屬寧波力隆電器有限公司、寧波昌隆機電有限公司、北侖永隆電梯部件廠、北侖力隆電梯研究所等產(chǎn)研單位，公司占地面積100多畝，建筑面積5萬多平方米，職工400多名。2006年集團公司實現(xiàn)銷售3億多元，創(chuàng)利稅8000萬元，成為國內(nèi)電梯配件行業(yè)的重點企業(yè)之一。集團公司在經(jīng)濟效益不斷增長，企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，不忘開展各項社會事業(yè)，積極參與家鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)，在經(jīng)濟效益騰飛的同時創(chuàng)造更多的社會效益。

2006年，集團公司本著積極主動的原則，通過街道領(lǐng)導牽線搭橋，主動提出與街道所屬的10個行政村結(jié)成對。并拿出100萬元資金分兩年用于10個村的新農(nóng)村建設(shè)，得到了街道和村等社會各界的一致好評，該做法取得了良好的成效，為大碶街道新農(nóng)村建設(shè)村企結(jié)對工作的順利開展起了好頭。在村企結(jié)對工作中，集團公司主要的做法為：

一、領(lǐng)導重視，成立班子。集團公司總經(jīng)理顧曉隆先生堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的方針，廣泛參與家鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)。按照總經(jīng)理的要求，集團公司成立了村企結(jié)對工作領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長，各部門經(jīng)理為成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任為聯(lián)絡員，并明確了各自職責。

二、因廠制宜，一企多村。集團公司作為大碶街道經(jīng)濟實力比較

強，企業(yè)管理水平和技術(shù)水平比較高的重點龍頭企業(yè)，根據(jù)村企業(yè)結(jié)對工作的要求，結(jié)合企業(yè)自身特點，制訂了一企多村的結(jié)對模式，并開展以下工作：一是參與農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓。幫助村內(nèi)規(guī)模比較小、管理水平落后的企業(yè)開展培訓，切實提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。在開展企業(yè)職工素質(zhì)培訓的同時，還為各結(jié)對村培訓農(nóng)村勞動力，提高了各結(jié)對村農(nóng)民的職業(yè)素質(zhì)。二是培養(yǎng)部分條件比較適合，產(chǎn)品比較接近的企業(yè)，作為集團公司關(guān)聯(lián)企業(yè)進行扶植，既為公司發(fā)展做準備，又提升了周邊小企業(yè)的實力。三是充分利用結(jié)對村的剩余勞動力，加強職業(yè)技術(shù)培訓，吸納部分村民到企業(yè)就業(yè)。如集團公司下屬北侖永隆電梯部件廠是一家福利企業(yè)，公司與結(jié)對村和街道就業(yè)服務中心廣泛溝通，吸收農(nóng)村剩余勞動力和殘疾人進公司工作，解決了大量殘疾人的就業(yè)問題。四是參與結(jié)對村基礎(chǔ)設(shè)施和社會公共事業(yè)建設(shè)，開展河道清理整治、村內(nèi)道路、綠化建設(shè)、村老年協(xié)會建設(shè)和“十村示范、百村整治”工程等項目資助。五是參與結(jié)對村制定村莊建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。了解掌握結(jié)對村經(jīng)濟發(fā)展的特點優(yōu)勢及存在問題，幫助結(jié)對村清理發(fā)展思路，參與結(jié)對村精神文明，村落文化和村莊環(huán)境建設(shè)及治安管理。

三、募捐基金，扶貧幫困。集團公司一直致力于扶貧幫困工作，集團公司早在2002年，就在貴州省臺江縣出資50萬元，捐資希望小學項目。2004年，北侖慈善分會在大碶建立企業(yè)慈善冠名基金時，集團公司認捐100萬元，建立了力隆慈善基金，在17年內(nèi)每年捐資6萬元，用于救助北侖區(qū)域內(nèi)的貧困群眾。2006年在北侖區(qū)慈善總會成立之際，集團公司又一次性拿出20萬元，通過區(qū)慈善總會設(shè)立新農(nóng)村建設(shè)幫扶帳戶，以經(jīng)濟欠發(fā)達村或貧困家庭為受益對象，以公益

性項目或扶貧幫困為資助內(nèi)容支援新農(nóng)村建設(shè)

市農(nóng)辦副主任周建飛來我區(qū)調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)工作 6月27日，市農(nóng)辦副主任周建飛來我區(qū)調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)工作。周建飛一行實地察看了今年創(chuàng)建示范村的大碶街道城聯(lián)村。通過聽取匯報和實地察看，他對城聯(lián)村的創(chuàng)建工作給予了充分肯定，認為城聯(lián)村工作有規(guī)劃、有計劃、有力度、有行動，顯示了工作的信心和決心。對城聯(lián)村的下步工作，他提出：一是要抓住機遇，借力使力，積極推進村莊建設(shè)；二是創(chuàng)建工作要因地制宜，分步推進，以村莊整治為主，狠抓工作細節(jié)，細節(jié)決定成敗；三是要夯實工作基礎(chǔ)，加強宣發(fā)動，積極做好群眾的思想工作，充分發(fā)揮群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

隨后在聽取區(qū)新村辦的工作匯報后，周建飛對我區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)和“十百”工程創(chuàng)建給予了很高的評價，并在如何與開發(fā)區(qū)建設(shè)相適應的“新農(nóng)村、新社區(qū)、新農(nóng)民”同步建設(shè)問題提出了要求：一是成片連線建設(shè)新農(nóng)村問題，點上有了典型，但如何一片一片打造，在區(qū)塊建設(shè)上要加大力度；二是要關(guān)注最近市里出臺的一系列文件，其中有“如何搞好回頭看”、“創(chuàng)建全面小康建設(shè)示范標兵村”、“如何搞好現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村”等，并在工作中加以貫徹落實。