第一篇：創(chuàng)建縣級(jí)文明單位總結(jié)

四衛(wèi)字（2010）5號(hào)

四新鄉(xiāng)衛(wèi)生院

關(guān)于呈送《創(chuàng)建縣級(jí)文明單位半年工作總結(jié)》的報(bào)告

縣文明辦：

根據(jù)縣文明辦通知要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)將我院創(chuàng)建縣級(jí)文明單位半年工作總結(jié)報(bào)來(lái)，請(qǐng)審閱指正。

專此報(bào)告

四新鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二零一零年七月十日

抄報(bào)：縣衛(wèi)生局，四新鄉(xiāng)人民政府。檔

（二）四新鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建縣級(jí)文明單位上半年工作總結(jié)

上半年以來(lái)，我院創(chuàng)建縣級(jí)文明單位工作在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的工作思路，不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，努力提高全院職工規(guī)范文明服務(wù)意識(shí)，確保了創(chuàng)建縣級(jí)文明單位工作扎實(shí)推進(jìn)。

一、高度重視，精心安排部署。

開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，是提高精神文明建設(shè)整體水平、提高干部職工整體素質(zhì)的有效途徑，為此，我院對(duì)創(chuàng)建工作高度重視，視創(chuàng)建工作為院整體工作中的重中之重，將其列入重要議事日程，與我院中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。與此同時(shí)，我院創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期分析研究創(chuàng)建工作中存在的困難和問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了《創(chuàng)建縣級(jí)文明單位規(guī)劃》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及主要措施，保證了創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。為了確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，衛(wèi)生院及時(shí)成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了專（兼）職工作人員，使創(chuàng)建工作有人抓，有人管，為創(chuàng)建工作提供了組織保證。為了自上而下營(yíng)造創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍，衛(wèi)生院組織召開會(huì)議和培訓(xùn)

會(huì)等形式，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建縣級(jí)文明單位的重要性和必要性，結(jié)合業(yè)務(wù)工作及鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作，認(rèn)真開展了樹立文明健康行為、向陋習(xí)告別等活動(dòng)，教育和促使職工形成健康文明行為，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。通過(guò)廣泛宣傳，進(jìn)一步提高了職工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職工參與創(chuàng)建工作的主動(dòng)性和積極性，為創(chuàng)建工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建

1、強(qiáng)化管理，著力改善辦公環(huán)境。為加強(qiáng)單位內(nèi)部管

理，衛(wèi)生院制訂了《四新鄉(xiāng)衛(wèi)生院內(nèi)務(wù)管理辦法》、《新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《衛(wèi)生局清掃保潔制度》等制度，在搞好衛(wèi)生院文明單位創(chuàng)建工作的同時(shí)，大力開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生日清掃、周檢查、月評(píng)比的衛(wèi)生清掃檢查制度，搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。特別是在搞好凈化的基礎(chǔ)上，實(shí)行了美化、亮化、綠化工程，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，全院職工每人種植一盆花，在衛(wèi)生院醒目位置亮牌創(chuàng)建，向社會(huì)公示“加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)建縣級(jí)文明單位”的決心，努力營(yíng)造整潔、舒適、溫馨、方便、安全的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。并落實(shí)了考核機(jī)制和相關(guān)獎(jiǎng)懲措施，為確保創(chuàng)建工作的深入開

展，保證創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，為精神文明建設(shè)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、開展活動(dòng)，樹立良好行業(yè)形象。結(jié)合相關(guān)節(jié)日，開

展各種文化體育活動(dòng)，組織慶“五一”象棋比賽、慶“七一”等活動(dòng)。通過(guò)開展這些健康有益、豐富多彩的群眾性文化體

育活動(dòng)，使廣大干部職工的精神情操得到陶冶。結(jié)合“文明窗口示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序公開，開設(shè)綠色通道為老人、孕婦、軍人和軍人家屬病人就醫(yī)，簡(jiǎn)便就醫(yī)手續(xù)，主動(dòng)減免相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，深受群眾的好評(píng)。

3、以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，針對(duì)我院

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平相對(duì)較低的問(wèn)題，我院大力鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，先后共派出6人次參加省市組織的短中期培訓(xùn)班及到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時(shí)，定期組織院內(nèi)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，讓外出學(xué)習(xí)歸來(lái)的人員為在院職工及時(shí)傳授所學(xué)內(nèi)容，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三．實(shí)施創(chuàng)建，衛(wèi)生工作呈現(xiàn)新局面

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度?；谖以悍课葺^少、檢查設(shè)備短缺的現(xiàn)狀，與上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系后，通過(guò)多方努力爭(zhēng)取資金50余萬(wàn)元建綜合樓一棟，已于今年5月通過(guò)縣長(zhǎng)辦公會(huì)，并于近期開工建設(shè)。同時(shí)，增加了半自動(dòng)生化分析儀、血糖儀、制氧機(jī)等檢查治療設(shè)備。從而及時(shí)有效地解決我鄉(xiāng)群眾“看病難”的問(wèn)題。

2、醫(yī)改工作逐步深入。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，各項(xiàng)醫(yī)改工作進(jìn)展順利。居民健康檔案建檔工作進(jìn)展順利，目前我院共建紙質(zhì)檔案5600余份，建檔率為達(dá)95%以上，電子輸入2600余份，電子建檔率達(dá)45%以上。對(duì)曾經(jīng)正式受

聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室工作過(guò)的衛(wèi)生人員發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助金工作平穩(wěn)推進(jìn)，摸底調(diào)查工作已全部完成，全縣符合政策的人員總數(shù)為36人，其中60周歲以上人員7人，已按程序進(jìn)行了審核和公示。

3、公共衛(wèi)生全面推進(jìn)。計(jì)劃免疫工作進(jìn)一步加強(qiáng)，及時(shí)有效防控甲乙類法定傳染病疫情，傳染病發(fā)病率連續(xù)幾年保持在較低水平，4個(gè)衛(wèi)生室都建立了規(guī)范化預(yù)防接種門診，以村為單位疫苗有效接種率均保持在95%以上，基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃免疫管理規(guī)范化，形成了強(qiáng)有力的免疫屏障。衛(wèi)生監(jiān)督以“蛋奶工程”監(jiān)督管理為重點(diǎn)，全面開展學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病防治專項(xiàng)檢查，有效保障師生飲食安全。強(qiáng)化餐飲業(yè)和集體用餐的監(jiān)督管理。婦幼保健工作進(jìn)一步提升，以全面實(shí)施婦幼保健示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)管理，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩項(xiàng)目、增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目以及0-36月兒童保健管理項(xiàng)目，鞏固了規(guī)范化婦幼門診創(chuàng)建成果。

4、新農(nóng)合更加惠民便民。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的住院補(bǔ)償和特殊門診補(bǔ)償方案的標(biāo)準(zhǔn)，降低了起付線，提高了補(bǔ)償比例和封頂線，擴(kuò)大了特殊門診統(tǒng)籌補(bǔ)償范圍，統(tǒng)一了特殊門診統(tǒng)籌補(bǔ)償比例和特大病種補(bǔ)償方法。并簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)診和報(bào)銷程序。新農(nóng)合各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序，管理逐步規(guī)范，基金運(yùn)行安全，切實(shí)緩解了農(nóng)民“看病難、看病貴”的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民得實(shí)

惠，衛(wèi)生得發(fā)展，政府得民心”的目標(biāo)。

5、行風(fēng)建設(shè)卓有成效。近年來(lái)一直在持續(xù)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”、“醫(yī)院質(zhì)量管理年”、行風(fēng)集中評(píng)議活動(dòng)。在開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年” 活動(dòng)中用“八規(guī)范”“八不準(zhǔn)”來(lái)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行換位思考，樹立“以人為本”的觀念和“以病人為中心”的服務(wù)理念，對(duì)前來(lái)就醫(yī)、咨詢、辦事的群眾，做到來(lái)有迎聲，走有送聲，詢問(wèn)有答聲，配合有請(qǐng)聲，合作有謝聲，服務(wù)不周有道歉聲。在開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng)中，要求醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，在健全醫(yī)療質(zhì)量管理各項(xiàng)核心制度，醫(yī)院管理進(jìn)一步規(guī)范。在行風(fēng)集中評(píng)議活動(dòng)中，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。通過(guò)活動(dòng)的有效開展，建立健全了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)機(jī)制、院務(wù)公開制度、一日清單制，在實(shí)踐中不斷探索完善各項(xiàng)制度，確保制度的創(chuàng)新力和生命力，行風(fēng)建設(shè)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

總之，上半年以來(lái)，我院文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成效，衛(wèi)生各項(xiàng)工作取得了突破性的成績(jī)，但與縣級(jí)文明單位的要求，還存在一定的差距，今后我們將繼續(xù)努力，力求在創(chuàng)建文明單位這一工作上有所突破，爭(zhēng)取以一流創(chuàng)建意識(shí)，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，帶出一流的隊(duì)伍，努力向更高的目標(biāo)奮進(jìn)，扎實(shí)推動(dòng)五個(gè)文明建設(shè)不斷發(fā)展。

第二篇：創(chuàng)建省(市)級(jí)文明單位申報(bào)材料

創(chuàng)建省（市）級(jí)文明單位申報(bào)材料

**市運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)為一處、六所、四十個(gè)交管站，直屬市運(yùn)管處的是四所，十二個(gè)交管站，職工12人，其中黨員62人，團(tuán)員30人。我處先后榮獲市文明單位標(biāo)兵、省廳文明單位、交通部文明單位。直屬四個(gè)所，有省廳文明單位兩個(gè)，市文明單位一個(gè)，市交通局文明單位一個(gè)，鳳臺(tái)縣運(yùn)管所獲縣文明單位，毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)運(yùn)管所獲區(qū)文明單位，文明創(chuàng)建率達(dá)標(biāo)100%。市處直屬的十二個(gè)交管站有一個(gè)省級(jí)“青年文明號(hào)”，四個(gè)市級(jí)“青年文明號(hào)”，四個(gè)局級(jí)“青年文明號(hào)”。我處連續(xù)八年被評(píng)為淮南市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)發(fā)揮黨員在文明建設(shè)中先鋒模范作用

文明創(chuàng)建工作是黨務(wù)工作與行政工作有機(jī)結(jié)合的有效途徑，黨員是文明創(chuàng)建的先鋒，基層黨組織是文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)十分重要，多年來(lái)，一是我處始終堅(jiān)持“三會(huì)一”制，民主集中制、民主生活會(huì)制、中心組學(xué)習(xí)制、每周工作例會(huì)制。二是加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)。每年處總支組織全體黨員上兩次黨，舉辦兩期黨員干部參加的思想理論學(xué)習(xí)，重要文獻(xiàn)學(xué)習(xí)，政治時(shí)事等為內(nèi)容的講座，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員，增強(qiáng)黨員的政治素質(zhì)。三是每年開展一次“民主評(píng)議黨員”工作，堅(jiān)定黨員的理想信念和為人民服務(wù)的宗旨，重溫黨員應(yīng)盡的義務(wù)，增強(qiáng)黨員的黨性。四是每年在黨員中開展一項(xiàng)主題教育，如“雙學(xué)”活動(dòng)、“爭(zhēng)做好公仆”活動(dòng)、“正確使用權(quán)力”活動(dòng)、“四個(gè)認(rèn)識(shí)”討論演講、黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等，激發(fā)了黨員在文明建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵的熱情。

市處領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，率先垂范，勤政廉政，開拓進(jìn)取，充分認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建工作的重要性，特別是行政執(zhí)法單位尤為重要，除了制定文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃，每年初制定文明創(chuàng)建計(jì)劃，并列入工作目標(biāo)，召開專題會(huì)議，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，逐漸把文明建設(shè)向思想道德領(lǐng)域和精神文明領(lǐng)域拓展。近年來(lái)以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)，開展了“為民服務(wù)人人獻(xiàn)策”，建“人民滿意基層站所”、建“信用站所”活動(dòng)。

二、堅(jiān)持以人為本，不斷提高運(yùn)政隊(duì)伍素質(zhì)

文明創(chuàng)建工作的根本是人的文明素質(zhì)的提高，只有運(yùn)政人員的素質(zhì)不斷提高，運(yùn)政行業(yè)文明創(chuàng)建工作才能落到實(shí)處，才有成效。

（一）提高職工的政治思想素質(zhì)。多年來(lái)始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度，采取職工輪流主講的方式，使職工人人關(guān)心政治，人人提高思想認(rèn)識(shí)，人人鍛煉表達(dá)能力。其次是學(xué)習(xí)淮北運(yùn)管處經(jīng)驗(yàn)，開展讀書自學(xué)活動(dòng)，形成制度，培養(yǎng)職工讀書自學(xué)的良好習(xí)慣，適時(shí)組織理論學(xué)習(xí)和重要文獻(xiàn)學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)后進(jìn)行專題測(cè)試，加強(qiáng)理解。再則在職工中開展了“四項(xiàng)教育”工作，一是理想信念教育，二是全心全意為人民服務(wù)的教育，三是依法行政，文明執(zhí)法教育，四是愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育，以此不斷提高職工的政治思想素質(zhì)。

（二）提高職工的文化素質(zhì)。文化素質(zhì)的提高是人的整體素質(zhì)提高的基礎(chǔ)。我處先后制定了到二000年4歲以下職工要達(dá)到中專文化程度，到二00三年4歲以下職工要達(dá)到大專文化程度的計(jì)劃，同時(shí)積極鼓勵(lì)和支持職工參加文化函授學(xué)習(xí)，保證職工的學(xué)習(xí)時(shí)間，現(xiàn)在已有3人大專以上函授畢業(yè)，尚在學(xué)習(xí)的有22人。目前中專以上文化程度占職工總數(shù)的864%，比九五年提高499%，每年組織職工參加各類專業(yè)職稱學(xué)習(xí)考試和知識(shí)更新學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已具備職稱資格的占職工總數(shù)的8%，比九五年提高30%，并對(duì)具備職稱資格的聘到相適應(yīng)的崗位上，有效的引導(dǎo)職工不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自覺性。

（三）提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。歷年來(lái)，每年有計(jì)劃的分四期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。完成了全省運(yùn)政人員兩輪上崗資格培訓(xùn)，合格率達(dá)98%，并積極委派各類專業(yè)工作人員參加省、市、局舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷培訓(xùn)和提高職工操作微機(jī)技能，為加強(qiáng)現(xiàn)代化管理夯實(shí)基礎(chǔ)。

（四）提高職工文明執(zhí)法素質(zhì)。文明執(zhí)法的實(shí)質(zhì)就是要文明服務(wù)。一是加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。近年來(lái)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，同時(shí)公開運(yùn)政人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。二是實(shí)行道路運(yùn)政機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工作承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。三是實(shí)行公開辦事制度，公開執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、工作制度、規(guī)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果，工作人員姓名照片、監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。四是開展文明崗、文明運(yùn)政員的評(píng)比活動(dòng)。五是使用文明用語(yǔ)，規(guī)范工作行為，推行微笑服務(wù)。六是認(rèn)真組織職工開展政風(fēng)評(píng)議和行風(fēng)評(píng)議，聘用社會(huì)各界監(jiān)督員深入業(yè)戶，收集意見，召開群眾座談會(huì)聽取意見，主動(dòng)請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員提意見。每月8號(hào)在市廣播電臺(tái)行風(fēng)熱線專題節(jié)目，回答群眾提出的咨詢和所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛征求意見和建議，共收到意見表273份，歸納為20條意見和建議，進(jìn)行了整改。如推行“一站式”服務(wù)，清理不必要的客運(yùn)站點(diǎn)，清理汽車維修行業(yè)占道經(jīng)營(yíng)，打擊“黑頭戶”出租車保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)，控制出租車盲目增長(zhǎng)等都得到了落實(shí)，加強(qiáng)了管理，滿意于群眾。七是嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律，結(jié)合工作實(shí)際不斷完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)行半軍事化管理，每年組織職工一周的軍訓(xùn)，適時(shí)組織會(huì)操比賽，實(shí)施廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了股級(jí)以上干部的廉政檔案，實(shí)行統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、中午禁酒令，不準(zhǔn)著運(yùn)政標(biāo)志服出入酒店和娛樂(lè)場(chǎng)所，對(duì)違反工作紀(jì)律的嚴(yán)肅查處，決不姑息，情節(jié)嚴(yán)重的堅(jiān)決開除出運(yùn)政隊(duì)伍。

三、結(jié)合工作目標(biāo)，開展文明創(chuàng)建活動(dòng)

我處自九四年以來(lái)每年結(jié)合單位管理工作目標(biāo)，同時(shí)結(jié)合上職工中存在的不足，開展一項(xiàng)文明建設(shè)活動(dòng)。如九五年開展“做敬業(yè)愛崗者”，九六年開展“奉獻(xiàn)在崗位”，九七年開展“五講”，九八年開展“做群眾滿意運(yùn)政員”，九九年開展“樹立運(yùn)政好形象”，二00年開展“六好”活動(dòng)，二00一年開展“嚴(yán)格執(zhí)法”，二00二年開展建人民滿意站所，二00三年開展建信用站所，每次活動(dòng)結(jié)合當(dāng)年工作目標(biāo)和上年的不足，制定考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，把文明建設(shè)與勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái)，作為年終考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，在勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比過(guò)程中，每年評(píng)比表彰一批“文明崗”、“文明運(yùn)政員”。通過(guò)活動(dòng)，使廣大職工在活動(dòng)中得到自我教育，自我完善，自我提高，以此推動(dòng)文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建工作，促進(jìn)管理工作目標(biāo)的順利完成。

在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮工、青、婦的紐帶作用，了解職工思想，聽取職工意見，反映職工要求，解決職工困難，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性和文明創(chuàng)建的熱情。歷年來(lái)計(jì)劃生育、綜合治理工作年年達(dá)標(biāo)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

自九五年以來(lái)，我處在創(chuàng)建工作中加大了投入，機(jī)關(guān)新建了辦公樓，新建了一個(gè)所的辦公樓，擴(kuò)建改造了三個(gè)辦公樓，新建了六個(gè)交管站站房，解決了48名職工住上新樓套房，交通、通訊設(shè)施得到了極大的改善。市運(yùn)管處“一站式”服務(wù)大廳，規(guī)費(fèi)征收實(shí)行了微機(jī)管理，工作環(huán)境的凈化、綠化得到了較大改觀。加大了宣傳工作投入。推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作年年上個(gè)新臺(tái)階。今年我處申報(bào)創(chuàng)建省文明單位，有兩個(gè)所申報(bào)省廳文明單位，一個(gè)所申報(bào)市文明單位。

四、文明創(chuàng)建工作的開展，促進(jìn)了行業(yè)管理工作上新的臺(tái)階

創(chuàng)建工作扎實(shí)有效的開展，不僅促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，而且推動(dòng)各項(xiàng)行業(yè)管理工作上新臺(tái)階。

（一）認(rèn)真做好道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序的治理整頓工作。在市政府的支持下，我市召開了清理整頓道路客貨運(yùn)輸秩序新聞發(fā)布會(huì)，市政府下發(fā)了聯(lián)合治理整頓客運(yùn)市場(chǎng)的通知。在此項(xiàng)工作中，重點(diǎn)對(duì)非法經(jīng)營(yíng)進(jìn)行打擊，對(duì)我市的南大門泉山十字路口的客運(yùn)汽車非法占道經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)行了聯(lián)合集中整治?，F(xiàn)正籌建泉山客運(yùn)站，逐步實(shí)現(xiàn)“車進(jìn)站，人歸點(diǎn)”。對(duì)客運(yùn)出租市場(chǎng)進(jìn)行全面清理整頓，通過(guò)登記摸底和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)條復(fù)查，有7家出租公司被通告停業(yè)整頓，4家公司因規(guī)模及管理問(wèn)題被限期整頓。加強(qiáng)行業(yè)管理，舉辦公司經(jīng)理培訓(xùn)班，開展出租車優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，期間對(duì)出租車從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德和法規(guī)培訓(xùn)，同時(shí)把好運(yùn)力投入關(guān)，嚴(yán)格控制出租車總量，逐步淘汰了近200臺(tái)舊“面的”，我市《客運(yùn)出租汽車更新實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我們將嚴(yán)格報(bào)廢手續(xù)，嚴(yán)格更新程序，換發(fā)出租汽車專用牌照，統(tǒng)一車型等幾個(gè)方面，對(duì)出租汽車進(jìn)行更新，改善我市對(duì)外形象。

（二）貨運(yùn)管理，結(jié)合年審工作認(rèn)真做好貨運(yùn)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定工作，嚴(yán)格按照交通部貨運(yùn)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我市從事貨物運(yùn)輸單位進(jìn)行逐一審核，對(duì)不符合要求的責(zé)令其停業(yè)整頓，加強(qiáng)源頭管理，清除危貨運(yùn)輸不安全隱患。多次深入到危貨運(yùn)輸單位，對(duì)其安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急措施、車輛的技術(shù)狀況、必備的安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并提出整改意見。開展危貨運(yùn)輸人員的培訓(xùn)工作。提高人員素質(zhì)并做到持證上崗。

（三）駕培維修市場(chǎng)，根據(jù)上級(jí)整頓規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序統(tǒng)一部署，我處會(huì)同工商、質(zhì)檢、物價(jià)、公安等部門組成聯(lián)合整頓小組，對(duì)我市的汽車維修市場(chǎng)開展清理整頓，對(duì)證、照不全，資質(zhì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)營(yíng)行為不規(guī)范的業(yè)戶，責(zé)令其限期整改或停業(yè)整頓。為提高汽車維修人員素質(zhì)和職業(yè)技能，開辦汽車維修人員培訓(xùn)班，并做到持證上崗。駕駛員培訓(xùn)各種工作，在做好道路運(yùn)輸人員從業(yè)資格證辦理工作的同時(shí)，加大對(duì)我市駕培學(xué)校管理工作力度，規(guī)范駕校經(jīng)營(yíng)行為，要求各駕校從嚴(yán)要求，不斷提高自身教學(xué)質(zhì)量，以誠(chéng)實(shí)守信，熱情服務(wù)，提高培訓(xùn)質(zhì)量來(lái)不斷擴(kuò)大自己學(xué)校的知名度，并且嚴(yán)把學(xué)員結(jié)業(yè)考試關(guān)，為社會(huì)培養(yǎng)合格的汽車駕駛員。

（四）稽查工作，一是開展文明執(zhí)法形象活動(dòng)，做到著裝整齊，持證上崗，公正執(zhí)法，接受監(jiān)督，文明用語(yǔ)，禮貌待人，熱情服務(wù)。二是嚴(yán)厲打擊欺客、宰客，無(wú)證經(jīng)營(yíng)等行為。僅春節(jié)期間，稽查人員就檢查出租車600余臺(tái)次，受批評(píng)教育整改的近200臺(tái)，處罰違規(guī)車輛43臺(tái)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法，運(yùn)輸市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)行為得到了進(jìn)一步的規(guī)范，合法經(jīng)營(yíng)者及廣大乘客的合法權(quán)益得到了保證。多年來(lái)年審工作不僅完成任務(wù)，平均年增長(zhǎng)率為12%，交通規(guī)費(fèi)征收任務(wù)年年超額完成。自成立“一站式”服務(wù)大廳，簡(jiǎn)化了工作程序，方便了業(yè)戶，提高了工作效率。

文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，我們的工作與上級(jí)要求還有差距，我們決心以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)管理，推動(dòng)現(xiàn)代化道路運(yùn)輸市場(chǎng)快速健康發(fā)展為目的，以誠(chéng)信服務(wù)，人民滿意為宗旨，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”思想，按照胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的講話要求，認(rèn)真建設(shè)好一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好、紀(jì)律嚴(yán)、效率高的人民滿意的運(yùn)政隊(duì)伍。

第三篇：創(chuàng)建文明單位總結(jié)

一、突出黨員干部建設(shè)，以作風(fēng)保創(chuàng)建。

我處以作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)突出黨員干部的素質(zhì)教育，使黨員干部成為文明建設(shè)的領(lǐng)頭人。

（一）持續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

我處繼續(xù)倡導(dǎo)“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，致力于“共享學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)模式，進(jìn)一步打造學(xué)習(xí)形團(tuán)隊(duì)。廉政文化建設(shè)以“干事、干凈”為核心全面展開，通過(guò)建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，黨支部在重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，完善學(xué)習(xí)交流會(huì)制度，每年圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)黨員干部進(jìn)行一次考核制度，每年結(jié)合創(chuàng)建“好班子”工作進(jìn)行二次檢查的制度。我們繼續(xù)深化黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)黨性教育，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，保持黨組織的純潔性和黨的先進(jìn)性。我們充分發(fā)揮黨校的主陣地作用。今年單位黨支部以中層干部和黨員骨干培訓(xùn)為主，開展以黨章、廉政文化、經(jīng)濟(jì)管理文化等為主要內(nèi)容的多種形式理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、不間斷的談心、不定期的交談，互動(dòng)學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)成果，以學(xué)習(xí)提升工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)，以團(tuán)結(jié)促創(chuàng)建。

我處完善黨的民主集中制度，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。每年召開兩次班子民主生活會(huì)，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，互為溝通，互相批評(píng)，增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力，每一位領(lǐng)導(dǎo)均能按支部議事原則，做到重大問(wèn)題由支委會(huì)和行政辦公室會(huì)議集體研究決定，一旦決定，堅(jiān)決服從，在工作中大家互相通氣、互通信息、互相支持，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。同時(shí)注重領(lǐng)導(dǎo)水平的培養(yǎng)和提高，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，每一位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己工作實(shí)際撰寫了一篇調(diào)研文章。

（三）加大廉政建設(shè)力度，規(guī)范廉政管理。

我們以黨員干部為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)單位廉政建設(shè)力度。嚴(yán)格對(duì)照《懲防體系實(shí)施綱要》，完善廉政體系，為全體中層干部舉行集體廉政談話，講要求明規(guī)范。今年我處仍然以嚴(yán)把材料采購(gòu)關(guān)作為廉政工作的重點(diǎn)，將單個(gè)項(xiàng)目中單個(gè)類型超過(guò)50萬(wàn)元的材料統(tǒng)一納入公開招標(biāo)體系，對(duì)其他材料實(shí)行與招標(biāo)流程相同的內(nèi)部比價(jià)采購(gòu)。同時(shí)，我處將辦公耗材全部納入招投標(biāo)環(huán)節(jié)，全年預(yù)計(jì)可以節(jié)省1萬(wàn)余元。對(duì)特殊規(guī)格的定牌產(chǎn)品，實(shí)行建設(shè)單位、監(jiān)理單位、審計(jì)單位和我處四方核價(jià)方式，從根本上杜絕腐敗根源。單位今年無(wú)一起重大違法違紀(jì)案件。

二、創(chuàng)建活動(dòng)深入持久，創(chuàng)建工作有特色。

我處始終把創(chuàng)建文明單位作為單位的頭等大事來(lái)抓，年初有規(guī)劃、年中有落實(shí)、年末有總結(jié)，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常碰頭開會(huì)，論規(guī)劃、講布置、查落實(shí)，創(chuàng)建工作做得有聲有色。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成良好格局。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。為保證文明單位創(chuàng)建工作健康有序開展，處黨支部召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促檢查文明單位創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并不斷推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。在文明單位的創(chuàng)建過(guò)程中，認(rèn)真履行“一把手”責(zé)任制、“部門負(fù)責(zé)人”責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭創(chuàng)、親自抓，身先士卒，身體力行，以實(shí)際行動(dòng)，樹好標(biāo)桿，做好表率。三是強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制。將各項(xiàng)目標(biāo)分解指標(biāo)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制按月重點(diǎn)考核，與職工獎(jiǎng)金考核掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是建立投入保障機(jī)制，在創(chuàng)文明單位中主要立足現(xiàn)有條件，逐步完善“軟、硬”件建設(shè)，如建立班組園地，規(guī)范制度上墻，加強(qiáng)班組的自身管理。

（二）講精神文明，樹照明形象。

近年我們持續(xù)深化“用心點(diǎn)亮每一盞燈”這一核心理念，并通過(guò)內(nèi)部企業(yè)文化的大力宣傳，愛崗奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有序競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的良好氛圍日趨濃厚，每位職工都自覺將工作放在第一位，為工作加班加點(diǎn)，連夜趕工已經(jīng)成為單位的常見現(xiàn)象。面對(duì)今年工程量大、工程戰(zhàn)線長(zhǎng)、工程時(shí)間緊、質(zhì)量要求高的工程局面，我處積極應(yīng)對(duì)，按工程建立了多個(gè)項(xiàng)目部，明確以項(xiàng)目經(jīng)理為直接責(zé)任人，對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)。在工程的推進(jìn)過(guò)程中，單位定期召開工程項(xiàng)目例會(huì)，檢查工程進(jìn)展情況，為項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)工作方法，逐步完善和優(yōu)化重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)管理模式。正是由于項(xiàng)目部建設(shè)管理模式的高效運(yùn)作，我處在300天內(nèi)完成了7萬(wàn)余盞照明設(shè)施的安裝任務(wù)，創(chuàng)造了歷史新高。奧體中心照明工程則是我處首次建設(shè)的大規(guī)模建筑照明，項(xiàng)目部克服了立面照明作業(yè)施工難度大、工藝要求高、交叉作業(yè)多等困難，高質(zhì)量地完成了安裝任務(wù)，提前15天實(shí)現(xiàn)了亮燈，充分體現(xiàn)單位高素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、職工高素養(yǎng)的作戰(zhàn)能力，確立了城市照明的形象。

（三）突出教育，努力提高職工的思想道德水平。

職業(yè)道德對(duì)協(xié)調(diào)個(gè)人、集體與社會(huì)關(guān)系，規(guī)范職業(yè)行為，提高文明程度具有關(guān)鍵性的意義，為努力提高全處職工的職業(yè)道德水平，我處利用各種會(huì)議及黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等陣地進(jìn)行職業(yè)道德的教育，各部門自找課題進(jìn)行職業(yè)道德的大討論，使大家在交流中提高。同時(shí)深刻挖掘身邊的典型，利用身邊事，教育身邊人，不斷造就新人隊(duì)伍，培植身邊的先進(jìn)典型，讓職工在互學(xué)互比中提高自身綜合素養(yǎng)。

（四）以企業(yè)文化為平臺(tái)，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

企業(yè)文化是一個(gè)單位持久發(fā)展的內(nèi)因，我處全面開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，對(duì)內(nèi)積極深化企業(yè)文化理念形成合力，對(duì)外持續(xù)塑造城市照明形象增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。我處堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在確保完成城市照明工程建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)和深化單位的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。以創(chuàng)建市文明標(biāo)兵單位為契機(jī)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在全處范圍內(nèi)開展了服務(wù)文化建設(shè)活動(dòng)，以形成共同的服務(wù)價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容，以服務(wù)機(jī)制流程為保證，以服務(wù)創(chuàng)新為動(dòng)力，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化理念形成合力，對(duì)外塑造形象。并通過(guò)服務(wù)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，牢固樹立服務(wù)價(jià)值觀和服務(wù)理念，自覺踐行單位宗旨，提高服務(wù)管理素質(zhì)，提升城市照明形象。我們還編繹了企業(yè)文化故事，用生動(dòng)的事子例講述我處職工在日常工作中始終貫徹著“用心點(diǎn)亮每一盞燈”這一核心價(jià)值觀。以服務(wù)中心為重點(diǎn)，加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)力度，通過(guò)名師出高徒的傳幫帶，帶動(dòng)了一批有思想有經(jīng)驗(yàn)的員工面對(duì)照明設(shè)施管理維護(hù)新形勢(shì)下的創(chuàng)新解決問(wèn)題的能力，營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。我處給年輕的技術(shù)人員提供施展拳腳的舞臺(tái)，加快他們的成長(zhǎng)速度。今年通過(guò)公開招聘和人才引進(jìn)招收了六名大學(xué)生，充實(shí)了單位的綜合實(shí)力。

三、圍繞城市照明中心工作，創(chuàng)建工作有成效。

-----服務(wù)機(jī)制持續(xù)深化

一是建立高架巡檢維護(hù)機(jī)制。隨著高架路竣工通車，高架照明設(shè)施也已投入正式使用，為保證高架照明設(shè)施的安全、穩(wěn)定、良好運(yùn)行，我處特?cái)M定了《高架照明設(shè)施運(yùn)行管理暫行辦法》，根據(jù)配電線路、路燈、景觀燈的特性制定了不同的巡檢維護(hù)制度，特別是由于高架路車流量比較大，將嘗試實(shí)行避高峰巡修維護(hù)制度，既能保證高架路燈的正常有序運(yùn)行，又能將因路燈巡修對(duì)高架交通的影響降至最低。二是健全二次巡查上報(bào)機(jī)制。我們建立起照明設(shè)施二次巡查上報(bào)制度，聘請(qǐng)專門人員對(duì)我市城市照明設(shè)施每天晚上進(jìn)行巡查，將超過(guò)期限還未修復(fù)的照明設(shè)施以書面形式上報(bào)給我們，明確責(zé)任人限時(shí)、限期整改，并以此為據(jù)追求相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是完善維護(hù)服務(wù)機(jī)制。近年我市城市化進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)，城市照明覆蓋面越來(lái)越大，城市照明設(shè)施應(yīng)急處理的半徑不斷擴(kuò)大，不能完全滿足市民日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求。為此，我處在對(duì)城市照明服務(wù)中心原維護(hù)機(jī)制調(diào)研的基礎(chǔ)上，新增設(shè)立了一個(gè)新北服務(wù)點(diǎn)，并由此開始嘗試實(shí)行集中管理、統(tǒng)一指揮、分片維護(hù)的新維護(hù)機(jī)制，該維護(hù)機(jī)制現(xiàn)已進(jìn)入了試運(yùn)行狀態(tài)。我處以作風(fēng)建設(shè)年為切入點(diǎn)，深入開展為民服務(wù)活動(dòng)，今年共收到兩代會(huì)提案5件，解決率100%，滿意率100%，并自籌資金48萬(wàn)余元，解決群眾反映強(qiáng)烈，矛盾突出的照明盲區(qū)26個(gè)。

-----應(yīng)急機(jī)制逐步完善

近年來(lái)城市照明設(shè)施數(shù)量的迅速攀升，市民對(duì)城市照明服務(wù)的要求也越來(lái)越高，為保障城市照明設(shè)施的正常有序運(yùn)行，暢通市民與我們交流溝通的渠道，我處積極利用城建熱線12319、光明熱線88107228構(gòu)建市民與我們交流溝通的平臺(tái)外，開通了照明設(shè)施網(wǎng)上報(bào)修系統(tǒng)，形成電話、網(wǎng)站和人民來(lái)信三位一體的溝通交流渠道，讓市民更好的幫助我們、參與我們、監(jiān)督我們。我處重點(diǎn)修改和完善了城市照明應(yīng)急預(yù)案，并模擬配電點(diǎn)發(fā)生故障造成城區(qū)大面積熄燈的緊急情況，進(jìn)行了一次應(yīng)急預(yù)案演練。演練展示了我處搶修人員過(guò)硬的戰(zhàn)斗力和各級(jí)職能部門良好的溝通能力。針對(duì)今年省內(nèi)發(fā)生了兩起因路燈桿和路燈廣告漏電而引發(fā)的人身傷亡事故，我處迅速制定對(duì)策，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。在設(shè)計(jì)、材料選用上充分考慮漏電保護(hù)措施，預(yù)防各類漏電安全隱患；在管理、維護(hù)上對(duì)現(xiàn)有城市照明設(shè)施進(jìn)行了安全大檢查，對(duì)安裝在水中的照明設(shè)施建立了定期安全檢查機(jī)制，強(qiáng)化了照明應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)照明設(shè)施被盜或被破壞造成線纜裸露情況，及時(shí)進(jìn)行安全應(yīng)急處理，消除了安全隱患。

-----防盜工作日趨深入

隨著城市照明設(shè)施數(shù)量不斷增長(zhǎng)，城市照明設(shè)施防盜的形勢(shì)也愈加嚴(yán)峻，針對(duì)城市照明設(shè)施偷盜情況，我們采取了多種措施遏制偷盜的蔓延。通過(guò)焊死箱變門鉸鏈、電纜直埋、電纜井下沉用土覆蓋、電纜用混凝土固定等技防手段加強(qiáng)防盜系數(shù)；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電纜管理，建立夜間值夜制度，不讓犯罪分子有可乘之機(jī)；實(shí)施同步通電，照明設(shè)施安裝完畢即通電運(yùn)行，降低犯罪分子偷盜破壞未通電照明設(shè)施的幾率。同時(shí)，斥資56萬(wàn)元聘請(qǐng)專門人員每天夜間對(duì)常州市主要道路及偷盜多發(fā)地區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)巡查看護(hù)，增加常州市主要道路的巡查密度，防范對(duì)城市照明設(shè)施的偷盜行為和人為破壞，確保城市照明設(shè)施正常有序運(yùn)行。在高架照明工程中，我處聘請(qǐng)專人每天夜間在各匝道口及施工現(xiàn)場(chǎng)巡查看護(hù)，并與沿線派出所密切聯(lián)系，增加高架施工區(qū)域巡邏密度，做到高架施工現(xiàn)場(chǎng)24小時(shí)不斷人，保證了高架照明工程的順利完成。同時(shí)，我處積極與公安、檢察等部門協(xié)調(diào)，保持對(duì)盜竊破壞城市照明設(shè)施違法犯罪嚴(yán)打高壓的態(tài)勢(shì)，堵塞可資違法犯罪漏洞，以多種手段，多頭并舉打擊城市照明設(shè)施偷盜行為，保障城市照明設(shè)施正常運(yùn)行。

——工程建設(shè)以質(zhì)為先

我處今年有多項(xiàng)工程獲得省、市優(yōu)榮譽(yù)稱號(hào)，紅梅公園夜景照明工程于今年6月份被評(píng)為中國(guó)照明學(xué)會(huì)照明設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，這也是國(guó)內(nèi)首個(gè)獲得中國(guó)照明領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)的園林照明工程。更高的榮譽(yù)帶給我們的是更大的責(zé)任，我處制定了嚴(yán)格的施工現(xiàn)場(chǎng)管理辦法和安全文明施工及裝燈準(zhǔn)備質(zhì)量檢查表，狠抓施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理。在高架路一期照明工程施工中，針對(duì)防撞墻內(nèi)隱蔽工程施工要求高的特點(diǎn)，制定了嚴(yán)格、統(tǒng)一、規(guī)范的防撞墻隱蔽工程施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，確保了87.2km的防撞墻一次貫通完成，無(wú)一堵點(diǎn)。面對(duì)以大量高空作業(yè)為主的奧體中心照明工程，我處集思廣益采取了多項(xiàng)措施確保高空作業(yè)的安全，既對(duì)所有涉及高空作業(yè)的內(nèi)容進(jìn)行危險(xiǎn)源排查，有針對(duì)性的制定施工方案，又將施工方案以書面文件發(fā)至相關(guān)施工人員，嚴(yán)格按照文件要求加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加強(qiáng)獎(jiǎng)懲考評(píng)，用嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)管理保障工程質(zhì)量與安全雙豐收。

-----積極推進(jìn)行業(yè)管理。

我處除注重照明建設(shè)與城市總體規(guī)劃和環(huán)境協(xié)調(diào)，行使政府賦予單位的管理職責(zé)外，還積極與局執(zhí)法辦探討照明行政執(zhí)法的具體操作辦法。我處首次與局執(zhí)法辦對(duì)金新房地產(chǎn)開發(fā)公司在健身路路段違章將照明設(shè)施圍入圍墻，造成照明電纜被多次偷盜的違章行為進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，責(zé)令其限期整改圍墻范圍，不得將照明設(shè)施圍入圍墻。這一聯(lián)合執(zhí)法的成功嘗試，為今后對(duì)我市城市照明公用設(shè)施的全面管理打好基礎(chǔ)。今年我處繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)妥推行委托建設(shè)、委托管理的城市照明“大城管”維護(hù)模式，并由在鄒區(qū)、孟河鎮(zhèn)的成功運(yùn)行積累經(jīng)驗(yàn)逐步向鐘樓區(qū)推廣該模式。

——科技進(jìn)步成果顯著

我處突破常規(guī)，在高架照明工程建設(shè)中積極與上海城市建設(shè)設(shè)計(jì)研究院、天津索恩公司合作，研究開發(fā)了一款新式嵌入式匝道燈，有效地遏制了眩光的產(chǎn)生，這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施將是低眩光匝道照明燈具在國(guó)內(nèi)外的首次大規(guī)模應(yīng)用，具有重要的示范作用，該款匝道燈已在申請(qǐng)國(guó)家專利。在背街小巷二期工程中，我處設(shè)計(jì)了一款夜間發(fā)光巷牌，該發(fā)光巷牌采用了高光亮白色led，總功率小于3w，這種發(fā)光巷牌能讓過(guò)往的市民在夜間更好地辯識(shí)自己的位置與方向，為市民的夜間出行提供方便，這種發(fā)光巷牌在全國(guó)范圍也處于領(lǐng)先地位。覆蓋常州市市區(qū)134平方公里及相應(yīng)周邊地區(qū)的《城市照明專項(xiàng)規(guī)劃》通過(guò)了最終的評(píng)審，為我市城市照明的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。城市照明施工一級(jí)資質(zhì)已經(jīng)通過(guò)評(píng)審，照明設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)工作正在推進(jìn)之中。節(jié)能減排工作有序開展，今年我處重點(diǎn)推進(jìn)了節(jié)能繼電器的實(shí)地運(yùn)行測(cè)試，將各品牌的節(jié)能繼電器裝入運(yùn)行中的線路，實(shí)際測(cè)量數(shù)據(jù)，掌握第一手技術(shù)資料，為今后節(jié)能繼電器的正式使用打好基礎(chǔ)。太陽(yáng)能路燈也已經(jīng)過(guò)了實(shí)燈試驗(yàn)，并記錄了數(shù)據(jù)，掌握了大量第一手資料，為下一步的開發(fā)應(yīng)用做好了鋪墊。

-----內(nèi)部管理精細(xì)規(guī)范。

我處堅(jiān)持以人為本的管理方針，倡導(dǎo)“我和單位唇齒相依的和諧發(fā)展”理念，使以單位為榮、為單位爭(zhēng)光成為每個(gè)員工的自覺行為，今年出臺(tái)了與職工息息相關(guān)的三項(xiàng)管理辦法，《職工帶薪休假暫行辦法》、《職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法（修訂版）》給予職工更多的福利。《績(jī)效工資考核暫行辦法》則將兩級(jí)考評(píng)以制度的形式規(guī)范了下來(lái)，對(duì)中層干部充分放權(quán)的同時(shí)也要他們接受全體職工的監(jiān)督，考驗(yàn)他們的管理水平。這些規(guī)章制度的出臺(tái)都經(jīng)過(guò)了認(rèn)真的調(diào)查研究，自上而下、自下而上反復(fù)多次，充分聽取了各部門員工的意見，充分顯現(xiàn)了對(duì)我處在日常管理過(guò)程中的人本主義和民主氛圍。

-----學(xué)習(xí)氛圍日益濃郁

我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)理念“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”，致力于學(xué)習(xí)模式“共享學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)”，從而打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章、xx大精神，組織學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流會(huì)。還與多家國(guó)際知名的大公司聯(lián)合舉辦多次技能專題培訓(xùn)班，更有與清華大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、上海城建院等專業(yè)單位的全程跟蹤學(xué)習(xí)，使職工不出門就能得到良好的技能培訓(xùn)。通過(guò)《執(zhí)業(yè)資格考試獎(jiǎng)勵(lì)制度》大力度地推動(dòng)注冊(cè)建造師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格考試，營(yíng)造人才工程氛圍。職工主動(dòng)要學(xué)、積極參與的濃郁氛圍已基本建立。

四、強(qiáng)化社會(huì)綜合治理、創(chuàng)造良好有序的工作氛圍。

在認(rèn)真落實(shí)社會(huì)綜合治理措施的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)單位自身力量的建設(shè)。我們建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，用ohsas18001職業(yè)健康安全的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范職工的健康安全體系，使職工在一個(gè)健康安全的環(huán)境中安心工作。專門聘請(qǐng)保安加強(qiáng)安全防范管理，在職工中經(jīng)常進(jìn)行“四五”普法和消防法教育，增強(qiáng)職工的法制觀念。我處加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)科，配電間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的管理，定期檢查全處治安、消防等情況，認(rèn)真落實(shí)“三防”措施，杜絕了單位重大案件的發(fā)生，確保了職工隊(duì)伍中無(wú)違法案件和民事糾份的發(fā)生，為單位的正常生產(chǎn)創(chuàng)造了良好有序的空間。

高度重視安全生產(chǎn)工作，全年實(shí)行安全生產(chǎn)“五無(wú)”目標(biāo)責(zé)任制，并每月進(jìn)行一次安全例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故

模范執(zhí)行《江蘇省計(jì)劃生育條例》，積極宣傳晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育政策，提高職工自覺性，簽訂晚婚、晚育及節(jié)育合同率達(dá)100%，使單位無(wú)一例早婚及違反計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)生。

五、講衛(wèi)生，確保生活、工作環(huán)境優(yōu)美整潔。

我處因地制宜搞好垂直綠化、小型綠化，并特意出資在大院種植了各種樹木花卉，在辦公場(chǎng)所堆放綠色植物，美化了工作環(huán)境。對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生列入制度化，堅(jiān)持每周一小掃、每月一大掃制度，將單位劃片包干給各部門，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核，定期進(jìn)行保健教育，使職工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺保持工作環(huán)境整潔、清潔。

第四篇：2015創(chuàng)建文明單位年末總結(jié)

201創(chuàng)建文明單位年末總結(jié)

海倫市立新小學(xué)

一、認(rèn)識(shí)與成果

創(chuàng)建和諧校園是學(xué)校加強(qiáng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)教師育人意識(shí)，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的有效載體，是學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持正確辦學(xué)方向的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道的重要途徑。

近年來(lái)，我校按照 “以人為本、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，積極貫徹“生命化教育”思想，著力構(gòu)建“生態(tài)校園”，以德育為先導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)健康自主的學(xué)生發(fā)展環(huán)境；以教學(xué)為核心，構(gòu)建符合校情的新型生態(tài)課堂；以教師為主導(dǎo)，搭建積極進(jìn)取的教師發(fā)展平臺(tái)。因此，學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)工作得到了推進(jìn)，校園環(huán)境得到了美化，師資隊(duì)伍得到了改善，管理體制得到了優(yōu)化。

文明校園建設(shè)是全面推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展的重要保證，因此，新一輪的創(chuàng)建活動(dòng)無(wú)疑是一項(xiàng)全面提升我校整體素質(zhì)和辦學(xué)水平的基礎(chǔ)性工作。在創(chuàng)建和諧校園的過(guò)程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開各個(gè)層面的會(huì)議，深入動(dòng)員、廣泛宣傳、全面落實(shí)創(chuàng)建的各項(xiàng)具體工作，并把創(chuàng)建新一輪和諧校園活動(dòng)作為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容，牢固樹立“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，積極貫徹“生命化教育”思想，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校作為精神文明建設(shè)主陣地的作用，反復(fù)學(xué)習(xí)文明單位（和諧校園）測(cè)評(píng)指標(biāo)體系，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，堅(jiān)持以和諧校園建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，注重師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生德育教育，努力形成和諧的校園氛圍，不斷提升學(xué)校的整體素質(zhì)，初步形成了“上下聯(lián)動(dòng)，人人講文明，人人創(chuàng)文明”的新格局。

二、實(shí)踐與效果

一年來(lái)，面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)、新情況，我校以“生命化教育的思考與實(shí)踐，創(chuàng)建文明校園”項(xiàng)目為引領(lǐng)，全面開展和諧校園建設(shè)，在創(chuàng)建活動(dòng)中邁出了可喜的一步?，F(xiàn)對(duì)工作總結(jié)如下：

（一）統(tǒng)一思想，與時(shí)俱進(jìn)，明確創(chuàng)建文明單位的重大意義 為了使廣大教職員工明確和諧校園創(chuàng)建工作的重大意義，我校按上級(jí)工作部署，建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃，安排了活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造創(chuàng)建工作的良好氛圍，形成了支部書記重點(diǎn)抓、行政干部協(xié)同抓、師生員工同參與的工作機(jī)制，突出了和諧校園創(chuàng)建工作的中心內(nèi)容。而扎實(shí)有序的理論學(xué)習(xí)是學(xué)校開展文明創(chuàng)建工作的先導(dǎo)，為此，學(xué)校抓住中心組、支部大會(huì)、教工大會(huì)、年級(jí)組學(xué)習(xí)等一切有利時(shí)機(jī)，大力開展?fàn)巹?chuàng)“文明組室”、爭(zhēng)做“陽(yáng)光少年”的活動(dòng)，并確立了干部率先，教師跟上，全員發(fā)動(dòng)，形成氛圍的操作策略。

干部率先，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，我們推出了打造一個(gè)“服務(wù)班子，責(zé)任班子、績(jī)效班子”的目標(biāo)；提出了“責(zé)任第一，服務(wù)至上”的工作理念，以制度為抓手，形成“部門負(fù)責(zé)制”、“工作責(zé)任制”、“深入組室調(diào)研制”、“工作匯報(bào)制”等制度，工作職責(zé)上墻，并接受師生員工的監(jiān)督、測(cè)評(píng)和評(píng)議，此舉有效地改進(jìn)了干部作風(fēng)。黨員、干部率先垂范，身先士卒，帶頭奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線。在新一輪創(chuàng)建工作中，我們重視師資隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周進(jìn)行教職工政治學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃精心安排好政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容，盡可能做到“學(xué)習(xí)內(nèi)容精選，學(xué)習(xí)形式新穎，學(xué)習(xí)要求落實(shí)，學(xué)習(xí)效果突出”。有自己宣講輔導(dǎo)、有外請(qǐng)專家報(bào)告、有小組學(xué)習(xí)交流、有組織觀看重要的教育片，有網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地?？傊覀儗?duì)教師的學(xué)習(xí)看作是教師素質(zhì)提升的最基本的工作。

全員發(fā)動(dòng)，人人參與創(chuàng)建。學(xué)校工會(huì)以創(chuàng)建文明組室為抓手，要求人人參與組室各項(xiàng)活動(dòng)。以工會(huì)小組為單位，制定文明組室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，人人參加組室衛(wèi)生打掃、人人講普通話、寫規(guī)范字；人人投入學(xué)校秋季教工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)；人人參與 “展師風(fēng)，樹形象”各項(xiàng)評(píng)比，人人參加“為人、為師、為學(xué)”教師征文活動(dòng)，人人參加“怎樣做負(fù)責(zé)人的老師”討論，促進(jìn)各組室精神文明建設(shè)工作上臺(tái)階。

在實(shí)踐學(xué)校“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，構(gòu)建和諧融洽的人文環(huán)境、打造豐富高雅的校園文化，全面提升學(xué)校文化品位，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、民主、和諧、共進(jìn)”的文化特質(zhì)，體現(xiàn)學(xué)校教育對(duì)全體師生的人文關(guān)懷。

（二）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師的精神文明素質(zhì)

“教書者必先強(qiáng)己，育人者必先律己?！睘榇?，我們通過(guò)對(duì)教師道德品質(zhì)和人格的塑造，對(duì)教師專業(yè)能力的強(qiáng)化，不斷提高教師的精神文明素質(zhì)。

抓好學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能否發(fā)揮好政治上的定向作用、決策上的主導(dǎo)作用、力量上的凝聚作用及形象上的表率作用，對(duì)和諧校園創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。因此學(xué)校始終重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。我們重視中心組的理論學(xué)習(xí)，通過(guò)抓認(rèn)識(shí)、抓制度、抓考核，努力把理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)要求上，切實(shí)做到計(jì)劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、持久性；在學(xué)習(xí)效果上，班子始終強(qiáng)調(diào)立足實(shí)踐，聯(lián)系實(shí)際，做好各自的分管工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。學(xué)校黨支部要求每位黨員同志以及入黨積極分子，每年必須讀一本書，并撰寫讀書心得或體會(huì)，并利用黨員大會(huì)、教職工大會(huì)，交流讀書心得，交流工作體會(huì)，在交流中獲得提高，在交流中獲得體驗(yàn)。要求黨員、干部要不斷解放思想，多換位思考，多深入組室，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)、青年同志結(jié)對(duì)等活動(dòng)，了解學(xué)校動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作方法和策略，提高管理能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

建立切實(shí)的師德規(guī)范。只有加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，才能在思想上樹立為教學(xué)奉獻(xiàn)的精神，在行動(dòng)上樹立傾心教學(xué)的典范。通過(guò)教師自評(píng)、互評(píng)和學(xué)生評(píng)議、建立長(zhǎng)效機(jī)制，讓教師真正成為學(xué)生健康人格發(fā)展的引路人。我們?cè)谌ツ辍罢箮燂L(fēng)，樹形象”的基礎(chǔ)上深入開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，又開展“怎樣做一名負(fù)責(zé)任的老師”的師德大討論等師德教育系列活動(dòng)，教師的師德規(guī)范有了明顯的提升。

根據(jù)我校青年教師眾多的特點(diǎn)，學(xué)校充分關(guān)心青年教師的專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)，通過(guò)學(xué)校青年教師研究會(huì)這個(gè)平臺(tái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年教師，使之在教學(xué)上相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、精誠(chéng)協(xié)作、共同發(fā)展。這是我校青年教師實(shí)施素質(zhì)教育、探索研究教育教學(xué)的學(xué)術(shù)性團(tuán)體，通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外教改新理論、新動(dòng)態(tài)、新經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)青年教師展示課、研討會(huì)等多種形式，組織會(huì)員互聽、互評(píng)、專家點(diǎn)評(píng)，以此促進(jìn)青年專業(yè)素質(zhì)的提高，豐富內(nèi)涵，提升品位。形成氛圍，踐行文明思想。我校的服務(wù)社區(qū)、踐行文明的思想多年來(lái)深深扎根于教師，譜寫了一曲曲愛的旋律。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合地區(qū)特點(diǎn)，在踐行文明活動(dòng)上下功夫，體現(xiàn)學(xué)校教職工的精神風(fēng)范。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)勢(shì)思考，著力創(chuàng)建和諧的校園育人環(huán)境

美麗的校園物質(zhì)環(huán)境、優(yōu)雅的校園人文環(huán)境，是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)平臺(tái)，是體現(xiàn)精神文明的主要窗口。為此，學(xué)校十分注重搞好校園自然景觀和人文景觀的建設(shè)，以營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、民主、和諧、共進(jìn)”的師生精神家園。

加大投入，改善校園整體環(huán)境。學(xué)校得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們?cè)谕瓿尚@改建的基礎(chǔ)上，還進(jìn)行了校門改造、教學(xué)樓維修、學(xué)校生態(tài)園建設(shè)、校園的綠化等一系列基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，并添置了大量現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施。校園的規(guī)劃——做到樓與樓、樓與道、樓與園之間的互相協(xié)調(diào)，互相映襯，渾然一體。通過(guò)改造宣傳陣地，讓墻面說(shuō)話，讓樓廳教育，力求做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。校園的綠化——校園綠化建設(shè)，學(xué)校生態(tài)園建設(shè)使學(xué)校達(dá)到綠色學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，“協(xié)調(diào)、整潔、美化、綠化”的物質(zhì)環(huán)境悄然成型。

學(xué)校全力營(yíng)造“積極、向上、寬容、理解”的人文環(huán)境，使教育沐浴于人性的光輝之中。讓教師參與學(xué)校的決策與管理，感受到“家”的溫暖；“看人看優(yōu)點(diǎn)”讓教師的精神和人格得到自由的舒展。在教學(xué)活動(dòng)中，給教師充分的自主權(quán)，使教師的職業(yè)意識(shí)、角色認(rèn)同、教育理念、教學(xué)風(fēng)格、價(jià)值取向等，與學(xué)校的主體文化協(xié)調(diào)一致。我們倡導(dǎo)優(yōu)勢(shì)思考，注重挖掘教師身上的閃光點(diǎn)，在年終教師總結(jié)時(shí)提倡優(yōu)點(diǎn)曝光，做到平時(shí)及時(shí)表?yè)P(yáng)，教師節(jié)集中表?yè)P(yáng)。通過(guò)優(yōu)勢(shì)思考，教師之間初步形成了相互合作、良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，逐步形成了積極向上的精神面貌。

如今，操場(chǎng)四周有綠，走道墻上有“物”，師生衣著端莊，語(yǔ)言文明規(guī)范，舉止大方得體，師生之間和諧融洽，處處體現(xiàn)著和諧文明的精神風(fēng)貌。

群策群力，切實(shí)做好綜合治理。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，切實(shí)做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過(guò)值勤制度，建立責(zé)任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，群策群力，確保了學(xué)校秩序的井然有序。為了強(qiáng)化安全防患意識(shí)，學(xué)校會(huì)同民警等開展了系列安全教育活動(dòng)，同時(shí)做好自查自糾工作，認(rèn)真做好安全防范工作，杜絕了隱患。

發(fā)揚(yáng)民主，倡導(dǎo)人性管理。一是體現(xiàn)在決策程度上，對(duì)學(xué)校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)、中層干部競(jìng)聘等都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)支委會(huì)，校務(wù)會(huì)集體討論決定；二是體現(xiàn)在廣泛地發(fā)揚(yáng)民主上，通過(guò)不斷完善校務(wù)公開、教代會(huì)、教工大會(huì)等制度，廣泛聽取全體教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，保證了班子決策的科學(xué)性；三是體現(xiàn)在具體工作上，干部能自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)。現(xiàn)在學(xué)校班子運(yùn)作和諧，氣氛良好，決策領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高，師生創(chuàng)建和諧校園積極性高漲。

注重個(gè)性，爭(zhēng)當(dāng)陽(yáng)光少年。學(xué)校充分重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，讓學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活是學(xué)校生命化教育的最終目標(biāo)，因此，學(xué)生發(fā)展部推出了“陽(yáng)光少年之星”評(píng)選活動(dòng)，每月一次評(píng)選活動(dòng)，讓平時(shí)沒(méi)有機(jī)會(huì)受到表?yè)P(yáng)的同學(xué)也能走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，享受成功的喜悅與快樂(lè)。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，銳意進(jìn)步，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用

充分發(fā)揮黨支部的號(hào)召力和凝聚力，發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用，是學(xué)校精神文明創(chuàng)建的主導(dǎo)因素。夯實(shí)黨員基礎(chǔ)，建學(xué)習(xí)型支部。近兩年來(lái)，學(xué)校黨支部以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為抓手，推進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高。干部“工作責(zé)任制”、“工作匯報(bào)制”、“黨員干部讀書制”等制度，有效地改進(jìn)了干部作風(fēng)。學(xué)校黨支部要求每位黨員同志以及入黨積極分子，每年必須讀3本書，并撰寫讀書心得或體會(huì)，并利用黨員大會(huì)、教職工大會(huì)，交流讀書心得，交流工作體會(huì)，以此在全校形成了“干部爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部、黨員爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員、教師爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師”的局面。

銳意進(jìn)取，黨員投身實(shí)踐。我們?cè)诮逃虒W(xué)進(jìn)程中碰到的新話題，我們黨員帶頭，全體教師積極參與，積極開展教育論壇活動(dòng)，對(duì)照和諧教學(xué)、德育、管理環(huán)境的評(píng)價(jià)指標(biāo)，將課堂教學(xué)和學(xué)校生活中點(diǎn)滴而又典型的事例挖掘出來(lái)，也對(duì)自己的行為進(jìn)行總結(jié)與反思，切實(shí)改進(jìn)教學(xué)行為。并通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高自身文明程度，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

為迎合學(xué)校提出的生態(tài)校園的創(chuàng)建目標(biāo)，學(xué)校課程教學(xué)部和教師發(fā)展部已聯(lián)手打造學(xué)校生態(tài)課堂的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出以學(xué)生為本的的教學(xué)理念，突出以人為本的管理理念，收到顯著效果。

三、展望與思考

在學(xué)校黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我們努力傳承，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，開拓創(chuàng)新，在建設(shè)學(xué)校和諧校園的工作中取得了一定的成績(jī)，但形勢(shì)的發(fā)展對(duì)我們的工作提出了更高的要求，需要我們作更深入的思考。

我們意識(shí)到，我們的工作相對(duì)縣城來(lái)說(shuō)，比較全面。但和城市相比確實(shí)還有落差，主要還是反映在隊(duì)伍的思想觀念上，思想觀念上的差異導(dǎo)致了創(chuàng)建文明單位工作的差異。因此需要我們做更多的工作去推進(jìn)文明單位的創(chuàng)建。認(rèn)識(shí)尚需提高；水平尚需提升；素養(yǎng)尚需強(qiáng)化；機(jī)制尚需完善。尤其是對(duì)青年教師的培養(yǎng)將是我們學(xué)校工作的重中之重?，F(xiàn)實(shí)形勢(shì)下，加強(qiáng)教師熱愛教育、樂(lè)于教育和怎樣做一名有責(zé)任感和使命感的教育工作者顯得尤為重要。

立新小學(xué)在前進(jìn)，在發(fā)展。全校上下正以齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取的精神面貌迎接檢查的到來(lái)，在今后的工作中，我們將努力以現(xiàn)有的成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，不斷開創(chuàng)新局面，為教育事業(yè)的發(fā)展，為將立新小學(xué)辦成一所有特色的和諧生態(tài)校園作出我們新的貢獻(xiàn)。

第五篇：文明單位創(chuàng)建總結(jié)

XXXX公司文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將XXXX公司文明單位創(chuàng)建工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、五項(xiàng)教育方面

1、干部理論教育

一是認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織公司班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市、兩級(jí)集團(tuán)公司和XX公司各類會(huì)議精神，通過(guò)抓住學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、效果四個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。截止當(dāng)前共開展中心組學(xué)習(xí)10次。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織公司全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《總書記系列重要講話》、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)格按照上級(jí)要求規(guī)范學(xué)習(xí)記錄，撰寫心得體會(huì)XX篇。組織中心組學(xué)習(xí)XX次，“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)XX次，召開“四講四有”專題研討會(huì)3次，撰寫心得體會(huì)85篇。三是開展管理人員素質(zhì)提升工程。每周三堅(jiān)持周三學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。每月有一名副科級(jí)以上干部認(rèn)真?zhèn)湔n，組織周三學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平。當(dāng)前共開展周三學(xué)習(xí)XX次，副科級(jí)以上干部授課X次。

2、職工道德教育

一是將“XX好人”相關(guān)文件下發(fā)到各XX隊(duì)，由各XX隊(duì)對(duì)照相關(guān)要求，推薦人員，現(xiàn)已推XX、XX，XXX，5名敬業(yè)奉獻(xiàn)推薦人員。二是每 月組織員工學(xué)習(xí)“XX好人”的先進(jìn)事跡，用她們愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，教育員工、引導(dǎo)員工、激勵(lì)員工，營(yíng)造出崇尚、學(xué)習(xí)身邊好人的濃厚氛圍。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是開展廉潔從業(yè)教育。充分利用每周三集體學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織 黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)條規(guī)，觀看《永遠(yuǎn)在路上》等反腐倡廉專題片。結(jié)合“反腐倡廉”宣傳月活動(dòng)，組織30余名管理人員參觀了XXX故居。二是修訂完善了《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”有關(guān)制度。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，月考核，月兌現(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”意識(shí)。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)深入”活動(dòng)。盯緊節(jié)點(diǎn)敏感時(shí)期，立足職工關(guān)心熱點(diǎn)焦點(diǎn)，關(guān)注重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在工資分配、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、制度運(yùn)行規(guī)范、督導(dǎo)落實(shí)整改上加大督導(dǎo)檢查力度，使公司各級(jí)管理人員干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。去年開展“兩個(gè)深入”活動(dòng)22次，查處問(wèn)題2個(gè)，均已經(jīng)進(jìn)行整改。

4、形勢(shì)任務(wù)教育

黨支部采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、公司管理人員下基層巡回宣講、班前班后會(huì)靈活宣講等多種方式，進(jìn)廠隊(duì)、進(jìn)班組，開展宣講活動(dòng)13余場(chǎng)次，向干部職工講清國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀形勢(shì)的新變化、市場(chǎng)化改革的新趨勢(shì)、煤炭市場(chǎng)的新變化、企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，同時(shí)也客觀看到了有利條件，堅(jiān)定了戰(zhàn)勝困難的信心。

5、文明行為教育

針對(duì)公司各級(jí)管理人員開展了文明行為教育活動(dòng)，在辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等公共場(chǎng)所有醒目的文明行為教育提示、警示標(biāo)語(yǔ)。二、五項(xiàng)整治方面

1、工業(yè)場(chǎng)所整治

一是XXXX生產(chǎn)車間實(shí)行“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理模式，各類物品擺放有序，并加以標(biāo)識(shí)。每月組織一次文明單位創(chuàng)建檢查，當(dāng)下開展檢查10次，查出問(wèn)題3條，處罰相關(guān)責(zé)任人500元。二是對(duì)公司周邊樹木進(jìn)行修剪，對(duì)草坪進(jìn)行修理。

2、樓堂館所整治

一是每月對(duì)公司所屬各XXXX等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，保證樓堂館所衛(wèi)生整潔，窗明地凈。二是重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)“三管四線”的布置進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)不合格的堅(jiān)決進(jìn)行停產(chǎn)整頓。

以上是XXXX公司文明單位創(chuàng)建活動(dòng)簡(jiǎn)要工作匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)指正。