第一篇：關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動的意見

關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動的意見

為了進一步推動我校精神文明創(chuàng)建活動深入開展，努力把我校建成文明單位，爭創(chuàng)一流學(xué)校，經(jīng)校黨委同意，決定在全校開展創(chuàng)建文明處室和爭當(dāng)文明職工活動?，F(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建一流學(xué)校為目標(biāo)，以抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)、提高教學(xué)科研水平、加強思想道德建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、社會治安綜合治理與計劃生育、加強社區(qū)共建為主要內(nèi)容，緊貼工作實際，突出干校特點，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績、一流的職工道德素質(zhì)、一流的校風(fēng)學(xué)風(fēng)和優(yōu)良的工作生活環(huán)境，為推進我省提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻。

二、具體條件

創(chuàng)建文明處室的具體要求和條件是：

1、政治風(fēng)氣好：黨群組織健全，活動經(jīng)常，支部和黨員作用明顯；積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)、政治活動和公益活動；團結(jié)互助，遵紀(jì)守法，精神狀態(tài)良好；部門領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、干群關(guān)系融洽。

2、完成任務(wù)好：開拓創(chuàng)新、配合協(xié)調(diào)；正確處理局部與全局關(guān)系；部門工作效率高，完成任務(wù)質(zhì)量好。

3、管理秩序好：工作有序、分工合理、職責(zé)到位；制度健全，管理嚴(yán)格、民主集中；環(huán)境整潔、計劃生育及安全防范工作達到要求。

爭當(dāng)文明職工的具體要求和條件是：

1、政治強。愛黨愛國，與黨中央保持一致；積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項政治活動；廉潔奉公，遵紀(jì)守法；關(guān)心、維護集體利益，具有較強的社會責(zé)任感。

2、業(yè)務(wù)精。熱愛本職，鉆研業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新；認真履行職責(zé)，積極主動工作；業(yè)務(wù)能力強，完成任務(wù)好。

3、作風(fēng)正。求真務(wù)實，敢于負責(zé)；銳意進取，謙虛謹慎；具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

三、評選原則、辦法

每年年底結(jié)合部門和個人考核工作，對活動中涌現(xiàn)出的先進處室和個人進行一次評選表彰。評選表彰創(chuàng)建文明單位先進集體和先進個人的原則是堅持標(biāo)準(zhǔn)、公開公正、寧缺勿濫。

1、“創(chuàng)建文明單位先進集體”以處室為評選單位，名額控制在20%左右，最多不超過6個。評選程序如下：

⑴自查申報。各處室根據(jù)文明處室的條件進行自查，在逐一對照自查的基礎(chǔ)上，填寫《“創(chuàng)建文明單位先進集體”申報表》（附表一），向創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出參評申請。

⑵民主評議。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將申報表公示一周后，由各處室對申報情況進行評議。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在此基礎(chǔ)上進行綜合評議（附表二）。

⑶征求意見。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并公布評議情況，在征求教職工意見基礎(chǔ)上提交校黨委研究。

⑷校委審定。校黨委根據(jù)評議結(jié)果，審定“創(chuàng)建文明單位先進集體”名單。

有下列情況之一的，當(dāng)年不能評為“創(chuàng)建文明單位先進集體”：

⑴未達到部門工作指標(biāo)或部門工作出現(xiàn)較大失誤，受到上級批評及群眾投訴多、情況屬實的；

⑵黨群組織不健全、活動不經(jīng)常、受到上級黨組織批評的；

⑶參加全校性教職工或黨員大會、部門負責(zé)人會議和重大活動，平均參與率不到70%的；

⑷部門領(lǐng)導(dǎo)、職工有違法違紀(jì)行為，受到領(lǐng)導(dǎo)批評或組織查處的；

⑸安全保密工作、計劃生育工作不落實，發(fā)生重大案件或安

全責(zé)任事故及違反計劃生育政策的。

2、“創(chuàng)建文明單位先進個人”的評選范圍是：在校連續(xù)工作一年以上的全體工作人員（包括臨時工，但不含返聘人員）。

“創(chuàng)建文明單位先進個人”的評選名額，按評選范圍實際人數(shù)的12%確定。在職教職工的評選通過學(xué)校年終個人考核產(chǎn)生，凡是在年終個人考核中確定為“優(yōu)秀”的，即為“創(chuàng)建文明單位先進個人”。臨時工作人員的評選，采取個人總結(jié)、部門推薦、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核的辦法進行。

評選為“創(chuàng)建文明單位先進個人”的，由部門負責(zé)人填寫《“創(chuàng)建文明單位先進個人”報批表》（附表三），經(jīng)創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報校委審定。

有下列情況之一的，當(dāng)年不能評為“創(chuàng)建文明單位先進個人”：

⑴有違法違紀(jì)行為的；

⑵違反社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，有不良反映且情況屬實的；

⑶學(xué)校和部門組織的重要活動的參加率不到80%的；

⑷當(dāng)年請事假超過7天、或請病假超過30天（不含因工傷病假）的。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和表彰獎勵

1、創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動在校委領(lǐng)導(dǎo)下進行，校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)日常工作。各部門的創(chuàng)建活動和評選工作由部門負責(zé)人組織、黨支部協(xié)助。

2、評選創(chuàng)建文明單位先進集體、先進個人與年終考核工作結(jié)合進行?！皠?chuàng)建文明單位先進集體”、“創(chuàng)建文明單位先進個人”由學(xué)校發(fā)文表彰，并頒發(fā)獎牌、證書和獎金。

3、當(dāng)年評為“創(chuàng)建文明單位先進集體”的發(fā)給獎金1000元；評為“創(chuàng)建文明單位先進個人”的，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。獎金從校獎勵基金中列支。

創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工，是我校堅持兩個文明建設(shè)一起抓的有效載體，也是我校創(chuàng)建文明單位和一流學(xué)校的重要舉措，各部門要認真做好宣傳發(fā)動工作，制訂創(chuàng)建文明處室的具體規(guī)劃和措施，努力形成人人為創(chuàng)建文明處室作貢獻、人人爭當(dāng)文明職工的氛圍；要緊密結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和人員特點，把創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動貫穿到教學(xué)、科研及其他各項工作中去；要不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，使創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動不斷深入、健康發(fā)展。

校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組

第二篇：關(guān)于開展創(chuàng)建“文明單位“,爭當(dāng)文明職工活動安排(精)

大同市城區(qū)環(huán)衛(wèi)處

關(guān)于開展創(chuàng)建“文明單位”爭當(dāng)“文明職工” 活動安排

處屬各基層單位：

為深入開展創(chuàng)建文明和諧單位工作，堅持把社會主義核心價值體系融入職工隊伍建設(shè)中，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)的改革和發(fā)展，我處開展創(chuàng)建“文明單位”爭當(dāng)“文明職工”活動，做如下安排。

一、要遵循以下原則：

（一）以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以環(huán)衛(wèi)工作為中心。

（二）堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明一起抓。與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)精神文明建設(shè)與其他各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展、共結(jié)碩果；

（三）堅持以思想道德教育和職業(yè)道德教育為核心，同時致為于提高職工的文化知識素養(yǎng)；

（四）以社會主義先進文化為指導(dǎo)，發(fā)掘長期積累的傳統(tǒng)美德；

二、“文明單位”、“文明集體”基本條件

（一）黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，講學(xué)習(xí)、講政始、講正氣，職工隊伍思想穩(wěn)定、勤奮廉潔、勇于開拓，內(nèi)

部凝聚力強；

（二）開展文明和諧創(chuàng)建活動措施得力，成效顯著，形成了團隊精神；

（三）基礎(chǔ)工作扎實，管理制度健全；

（四）無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；

（五）管理科學(xué)、規(guī)范、政令湯通、工作高效；

（六）重視干部職工的思想道德、科學(xué)文化、遵紀(jì)守法。

三、文明職工的基本條件：

（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想堅定；

（二）愛崗敬業(yè)，工作勤奮，廉潔奉公，有職業(yè)操守；

（三）工作中善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，取得了顯著成績；

（四）遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；

（五）服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，待人熱情，舉止文明。

四、文明單位、文明集體的創(chuàng)建和文明職工的培養(yǎng) 各單位要充分認識文明單位、文明集體和文明職工的培養(yǎng)是一項長期性、基礎(chǔ)性的工作，要從點滴做起，從細微抓起，做到常抓不懈、精心培育。要堅持從實際出發(fā)、把開展精神文明創(chuàng)建活動的目標(biāo)、任務(wù)具體落實到每一個崗位。要通過廣泛深入的宣傳教育，造就聲勢，增強創(chuàng)建意識，形成人人爭當(dāng)先進的局面。要把創(chuàng)建活動納入各單位的整體工

作，創(chuàng)建活動要與環(huán)衛(wèi)工作緊密結(jié)合。

五、申報、評審、命名和文明單位、文明集體和文明職工的評選、表彰，一般每 2 年一次：評選一次采取逐級審批的方式。對文明單位、文明集體和文明職工的表彰原則是：精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。

二 0一0年 月 日

第三篇：創(chuàng)建文明處室自查報告

今年以來，商貿(mào)服務(wù)管理處在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神。全處以創(chuàng)建文明處室為工作目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把加強機關(guān)黨建工作與促進業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認真履行職責(zé)，求真務(wù)實，勤勉精進，各項工作取得了實效。

一、立黨為公、執(zhí)政為民

立黨為公，執(zhí)政為民既是宗旨意識，也是服務(wù)意識，與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀在理論基礎(chǔ)上、實踐要求上是一致的，是我們黨的執(zhí)政要求，必須體現(xiàn)在我們的思想作風(fēng)和工作上。處室全體同志積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動科學(xué)發(fā)展觀在我市內(nèi)貿(mào)經(jīng)濟管理方面的實踐和運用。認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，切實加強自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。除保證每周不少于2小時的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)之外，還積極開展討論活動，每個黨員都完成了2萬字以上的讀書筆記，同時撰寫科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告5篇，形成了學(xué)習(xí)型處室的良好氛圍，處室團結(jié)意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識明顯增強。

二、與時俱進、工學(xué)雙顧

建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強，作風(fēng)硬的干部隊伍是做好商務(wù)工作的前提，也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此，商貿(mào)服務(wù)管理處在抓好思政政治建設(shè)的同時，也非常注重加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認識到，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來重點學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)商對接、流通現(xiàn)代化方面的知識，參加了商務(wù)部、省商務(wù)廳的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例，集中時間進行討論學(xué)習(xí)，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進一步提升。

三、務(wù)實創(chuàng)新，做好工作

市級機關(guān)機構(gòu)改革以后，商貿(mào)服務(wù)管理處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務(wù)范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。處室堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，一年來的工作取得了長足發(fā)展。

一是積極推進連鎖經(jīng)營發(fā)展。截至2010年底，我市共新增連鎖企業(yè)10家，新增門店240家。引導(dǎo)企業(yè)履行特許經(jīng)營備案，今年上半年向省商務(wù)廳審核了6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。

二是做好擴大消費領(lǐng)導(dǎo)小組工作。和市金融辦、人行銀管辦、銀聯(lián)陜西分公司聯(lián)合在我市多個大型商場、超市開展為期8個月“刷銀聯(lián)消費卡尊享牛氣好禮”系列營銷活動，積極鼓勵市民刷卡消費；分別于“五一”和“十一”黃金周期間配合省商務(wù)廳，在全省范圍內(nèi)開展了兩次消費月活動，共發(fā)放消費券1.13億元，拉動消費9.15億元；積極協(xié)調(diào)擴大消費領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，鼓勵企業(yè)開展多種形式促銷活動，在我市民樂新都會、金鷹百貨、華潤萬家超市、國美電器、蘇寧電器等商業(yè)企業(yè)中開展了擴大消費的促銷活動，收到了良好的效果。

三是做好現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。09年和市財政局對24個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目進行扶持；我市商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手進行修改和完善；積極做好全國物流示范城市的申報工作。推動全市電子商務(wù)發(fā)展。積極推進西安市公共電子商務(wù)購物平臺項目建設(shè)。舉辦了召開我市首屆流通網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用成果推介企業(yè)高管論壇。

四是積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。積極推動家電下鄉(xiāng)工作，2010年共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品突破3億元。繼續(xù)深入開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作，全年萬村千鄉(xiāng)建設(shè)農(nóng)家店800多個。按照商務(wù)廳的安排，萬村千鄉(xiāng)農(nóng)家店的驗收每年分上半年和下半年兩次，剛好是天氣最熱和最冷的時候，很多農(nóng)家店都在較為偏僻的鄉(xiāng)村，為了做好驗收工作，我們冒嚴(yán)寒，頂酷暑，跑遍了西安市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角角落落，保質(zhì)保量完成了農(nóng)家店的達標(biāo)建設(shè)任務(wù)，解決農(nóng)民買難賣難的問題。在每年的春節(jié)前夕，我們組織萬村千鄉(xiāng)市場工程實施企業(yè)、家電下鄉(xiāng)中標(biāo)銷售企業(yè)以及商貿(mào)流通企業(yè)60多家，開展送年貨下鄉(xiāng)活動。積極推進農(nóng)商對接工作，開通“西安市農(nóng)商對接信息服務(wù)平臺”，組織我市大型超市與渭南華縣萬畝蔬菜基地開展農(nóng)產(chǎn)品購銷對接，參加全省第三屆農(nóng)超對接會，共達成簽約意向1.6億元。

四、文明細致、熱情周到

機關(guān)處室是為人民群眾服務(wù)的，也是為基層區(qū)縣和企業(yè)服務(wù)的。我處始終堅持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的原則，認真做好每一項工作的服務(wù)，切實讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，通過自身的努力，努力樹立處室良好形象。對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決，需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，多次和工商、物價、衛(wèi)生、煙草等部門協(xié)調(diào)企業(yè)在連鎖經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

五、嚴(yán)于律已、廉潔奉公

處室根據(jù)局里的工作部署，緊密結(jié)合本處工作的實際，制定嚴(yán)密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責(zé)和要求。并積極開展廉政教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，要求人員自重、自省、自勵、自警。嚴(yán)格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。我們還積極營造和諧的工作氛圍，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項工作任務(wù)。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進的良好風(fēng)氣。

通過爭創(chuàng)市直機關(guān)文明處室活動，處室各項工作成效明顯，先后獲得中國飯店協(xié)會“中國美食節(jié)10周年突出貢獻獎”，2010年、2010年機關(guān)先進處室，我也被評為機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員。全國家電下鄉(xiāng)政策落實情況督促檢查組檢查我市家電下鄉(xiāng)工作時，也對西安家電下鄉(xiāng)工作給予了充分肯定和好評。

通過這文明處室創(chuàng)建活動，我們也實實在在地感受到，以文明處室創(chuàng)建為契機，加強各項工作，極大地調(diào)動了每個人的集體榮譽感的主觀能動性，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效的提升。形成了以抓文明促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動文明處室建設(shè)的良性循環(huán)。

在總結(jié)工作的同時，我們也意識到在文明處室創(chuàng)建中存在的問題，一是在學(xué)習(xí)方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學(xué)矛盾，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應(yīng)新時期商務(wù)工作的要求。二是在落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌全市商貿(mào)工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。

第四篇：創(chuàng)建文明處室實施辦法

創(chuàng)建文明處（室）、系實施辦法

第一條 文明處（室）、系條件

（一）思想政治工作好、遵守各項規(guī)章制度

1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，黨、團組織工作卓有成效。

2、積極參加學(xué)院的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)日和黨團活動日制度，活動有記錄、學(xué)習(xí)有筆記，不斷提高全體人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、嚴(yán)格遵守學(xué)院各項規(guī)章制度。上班不遲到、不早退，不擅自離崗，不搞非法活動。

4、開展經(jīng)常性的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。

5、師生防范、管理意識強，未發(fā)生安全事故。

（二）工作效率高，圓滿完成各項工作任務(wù)

1、處（室）、系工作有計劃、有安排，圓滿完成各項工作任務(wù)，未出現(xiàn)相互推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象。

2、認真落實、圓滿完成院系兩級管理各項管理責(zé)任指標(biāo)，績效考核成績優(yōu)良。

3、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟，辦事快捷高效，縝密細致，未出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤。

4、積極參加學(xué)院組織的各項集體、公益和社會活動。

（三）文明禮貌、環(huán)境優(yōu)美、團結(jié)和諧氛圍好

1、規(guī)范使用文明用語，樹立維護學(xué)院良好形象。

2、思想、工作作風(fēng)過硬，團結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上，無不團結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

3、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好。責(zé)任區(qū)經(jīng)常清理、打掃，辦公室地面、門窗和辦公用品等保持干凈整潔，物品擺放有序。

4、室內(nèi)環(huán)境優(yōu)美。墻壁布置合理優(yōu)雅，無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象。

（四）遵紀(jì)守法、廉潔自律

1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。

2、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。

3、認真落實計劃生育政策和社會治安綜合治理責(zé)任指標(biāo)。

（五）有下列行為之一者，不得評為文明處（室）、系：

1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者。

2、學(xué)院組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有無故不參加者。

3、工作制度不落實，形同虛設(shè)者。

4、服務(wù)意識不強，工作質(zhì)量不高，工作失職、失誤，造成嚴(yán)重后果者。

5、室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差，在檢查評比中屢次評為落后者。

6、干部職工與他人爭吵打架造成不良影響者。

7、發(fā)生安全事故者。

8、違反計劃生育政策者。

9、本處室系業(yè)務(wù)工作失誤，受到學(xué)院和上級有關(guān)部門通報批評者。

10、未完成學(xué)院下達的管理責(zé)任指標(biāo)和其它業(yè)務(wù)指標(biāo)。

第二條 評選、獎勵辦法

（一）評選辦法

1、根據(jù)院系兩級管理考核辦法及有關(guān)規(guī)章制度，對各處（室）、系工作情況進行綜合評定，每半年進行一次初評，年底總評。

2、文明處（室）、系在各處（室）、系自查、自評的基礎(chǔ)上由學(xué)院文明處（室）、系創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進行評定。

3、宣傳部具體負責(zé)日常創(chuàng)建工作，為各處（室）、系建立創(chuàng)建檔案，及時記錄各處（室）、系創(chuàng)建工作情況，并作為評比的重要依據(jù)。

（二）獎勵辦法

被評為文明處（室）、系的單位，由學(xué)院予以表彰，頒發(fā)榮譽證書，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

第五篇：創(chuàng)建文明處室自查報告

今年以來，商貿(mào)服務(wù)管理處在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神。全處以創(chuàng)建文明處室為工作目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把加強機關(guān)黨建工作與促進業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認真履行職責(zé)，求真務(wù)實，勤勉精進，各項工作取得了實效。

一、立黨為公、執(zhí)政為民

立黨為公，執(zhí)政為民既是宗旨意識，也是服務(wù)意識，與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀在理論基礎(chǔ)上、實踐要求上是一致的，是我們黨的執(zhí)政要求，必須體現(xiàn)在我們的思想作風(fēng)和工作上。處室全體同志積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動科學(xué)發(fā)展觀在我市內(nèi)貿(mào)經(jīng)濟管理方面的實踐和運用。認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，切實加強自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。除保證每周不少于2小時的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)之外，還積極開展討論活動，每個黨員都完成了2萬字以上的讀書筆記，同時撰寫科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告5篇，形成了學(xué)習(xí)型處室的良好氛圍，處室團結(jié)意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識明顯增強。

二、與時俱進、工學(xué)雙顧

建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強，作風(fēng)硬的干部隊伍是做好商務(wù)工作的前提，也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此，商貿(mào)服務(wù)管理處在抓好思政政治建設(shè)的同時，也非常注重加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認識到，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來重點學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)商對接、流通現(xiàn)代化方面的知識，參加了商務(wù)部、省商務(wù)廳的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例，集中時間進行討論學(xué)習(xí)，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進一步提升。

三、務(wù)實創(chuàng)新，做好工作

市級機關(guān)機構(gòu)改革以后，商貿(mào)服務(wù)管理處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務(wù)范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。處室堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，一年來的工作取得了長足發(fā)展。

一是積極推進連鎖經(jīng)營發(fā)展。截至2010年底，我市共新增連鎖企業(yè)10家，新增門店240家。引導(dǎo)企業(yè)履行特許經(jīng)營備案，今年上半年向省商務(wù)廳審核了6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。

二是做好擴大消費領(lǐng)導(dǎo)小組工作。和市金融辦、人行銀管辦、銀聯(lián)陜西分公司聯(lián)合在我市多個大型商場、超市開展為期8個月“刷銀聯(lián)消費卡尊享牛氣好禮”系列營銷活動，積極鼓勵市民刷卡消費;分別于“五一”和“十一”黃金周期間配合省商務(wù)廳，在全省范圍內(nèi)開展了兩次消費月活動，共發(fā)放消費券1.13億元，拉動消費9.15億元;積極協(xié)調(diào)擴大消費領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，鼓勵企業(yè)開展多種形式促銷活動，在我市民樂新都會、金鷹百貨、華潤萬家超市、國美電器、蘇寧電器等商業(yè)企業(yè)中開展了擴大消費的促銷活動，收到了良好的效果。

三是做好現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。09年和市財政局對24個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目進行扶持;我市商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手進行修改和完善;積極做好全國物流示范城市的申報工作。推動全市電子商務(wù)發(fā)展。積極推進西安市公共電子商務(wù)購物平臺項目建設(shè)。舉辦了召開我市首屆流通網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用成果推介企業(yè)高管論壇。

四是積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。積極推動家電下鄉(xiāng)工作，2010年共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品突破3億元。繼續(xù)深入開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作，全年萬村千鄉(xiāng)建設(shè)農(nóng)家店800多個。按照商務(wù)廳的安排，萬村千鄉(xiāng)農(nóng)家店的驗收每年分上半年和下半年兩次，剛好是天氣最熱和最冷的時候，很多農(nóng)家店都在較為偏僻的鄉(xiāng)村，為了做好驗收工作，我們冒嚴(yán)寒，頂酷暑，跑遍了西安市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角角落落，保質(zhì)保量完成了農(nóng)家店的達標(biāo)建設(shè)任務(wù)，解決農(nóng)民買難賣難的問題。在每年的春節(jié)前夕，我們組織萬村千鄉(xiāng)市場工程實施企業(yè)、家電下鄉(xiāng)中標(biāo)銷售企業(yè)以及商貿(mào)流通企業(yè)60多家，開展送年貨下鄉(xiāng)活動。積極推進農(nóng)商對接工作，開通“西安市農(nóng)商對接信息服務(wù)平臺”，組織我市大型超市與渭南華縣萬畝蔬菜基地開展農(nóng)產(chǎn)品購銷對接，參加全省第三屆農(nóng)超對接會，共達成簽約意向1.6億元。

四、文明細致、熱情周到

機關(guān)處室是為人民群眾服務(wù)的，也是為基層區(qū)縣和企業(yè)服務(wù)的。我處始終堅持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的原則，認真做好每一項工作的服務(wù)，切實讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，通過自身的努力，努力樹立處室良好形象。對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決，需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，多次和工商、物價、衛(wèi)生、煙草等部門協(xié)調(diào)企業(yè)在連鎖經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

五、嚴(yán)于律已、廉潔奉公

處室根據(jù)局里的工作部署，緊密結(jié)合本處工作的實際，制定嚴(yán)密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責(zé)和要求。并積極開展廉政教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，要求人員自重、自省、自勵、自警。嚴(yán)格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。我們還積極營造和諧的工作氛圍，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項工作任務(wù)。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進的良好風(fēng)氣。

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