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      文山市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于成立創(chuàng)建2012年省級(jí)精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的通知(大全)

      時(shí)間:2019-05-13 10:02:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:文山市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于成立創(chuàng)建2012年省級(jí)精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的通知(大全)

      文山市道路運(yùn)輸管理局文件

      文運(yùn)辦?2012?3號(hào)

      文山市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于成立創(chuàng)建2012年

      省級(jí)精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

      為適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民,提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。我局決定申報(bào)創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”。特成立文山市道路運(yùn)輸管理局創(chuàng)建精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長(zhǎng):李強(qiáng)(文山市道路運(yùn)輸管理局黨支部書(shū)記)

      副組長(zhǎng):王麟偉(文山道路運(yùn)輸管理局局長(zhǎng))

      陳育文(文山道路運(yùn)輸管理局副局長(zhǎng))

      曾瑜(文山道路運(yùn)輸管理局副局長(zhǎng))

      成員:黎 明、羅正倫、陶 耀、張 輝

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,黎明任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組預(yù)定事項(xiàng),開(kāi)展督促、檢查,匯總、申報(bào)工作。全所干部職工要積極參與創(chuàng)建活動(dòng),以創(chuàng)建工作為契機(jī),狠抓精神文明建設(shè),使物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)我市交通事業(yè)的全面發(fā)展。

      二〇一二年一月二十日

      主題詞:機(jī)構(gòu) 文明單位△ 領(lǐng)導(dǎo)小組△ 通知

      報(bào):

      文山市道路運(yùn)輸管理局辦公室2012年1月20日印-2-

      第二篇:文山市道路運(yùn)輸管理局行風(fēng)評(píng)議表

      文山市道路運(yùn)輸管理局行風(fēng)評(píng)議表

      尊敬的駕駛員及道路運(yùn)輸從業(yè)人員:

      您是否對(duì)文山市道路運(yùn)輸管理局以下工作感到滿(mǎn)意,請(qǐng)?jiān)凇皾M(mǎn)意”或“不滿(mǎn)意”后的括號(hào)里劃√:

      一、履行職責(zé),否嚴(yán)格按規(guī)定辦事,依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法;履行職責(zé)時(shí)沒(méi)有“錯(cuò)位、越位、缺位”的現(xiàn)象,不存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的問(wèn)題等。滿(mǎn)意()不滿(mǎn)意()

      二、隊(duì)伍管理嚴(yán)格,工作作風(fēng)扎實(shí),行政行為規(guī)范;不存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、吃拿卡要的問(wèn)題,不存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查的問(wèn)題,不存在工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題等。滿(mǎn)意()不滿(mǎn)意()

      三、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率高,能否積極主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、辦好事;不存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等方面的問(wèn)題,對(duì)群眾反映的問(wèn)題能否積極主動(dòng)地予以解決,不存在與民爭(zhēng)利、欺壓百姓的問(wèn)題等。滿(mǎn)意()不滿(mǎn)意()

      第三篇:省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建

      蘭州市安寧區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社精神

      文明創(chuàng)建情況簡(jiǎn)介

      安寧區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社是在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下的股份合作制社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)。目前,聯(lián)社內(nèi)設(shè)6個(gè)職能部門(mén),下設(shè)9個(gè)信用社,1個(gè)營(yíng)業(yè)部,13個(gè)信用分社,共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)23個(gè),網(wǎng)點(diǎn)遍布安寧各街道及大的自然村,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了有力的金融保障。

      近年來(lái),安寧聯(lián)社在各級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,以建立科學(xué)管理服務(wù)流程為重點(diǎn),以不斷滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求為目的,以精神文明創(chuàng)建工作為抓手,遵照“規(guī)范、誠(chéng)實(shí)、文明、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求,大力建設(shè)“筑行業(yè)之魂、凝員工之心、塑群體形象、樹(shù)文明新風(fēng)”的精神文明工程,努力打造信合文化品牌,不斷提升窗口服務(wù)形象,保持了各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益明顯改善,單位文明程度和員工文明素質(zhì)不斷提升。2000年聯(lián)社獲得區(qū)級(jí)文明單位光榮稱(chēng)號(hào);2008年被市委、市政府授予市級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào);2011年,聯(lián)社獲得省級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào);2011年3月,安寧聯(lián)社飛天信用社被甘肅省銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“金牌服務(wù)單位”;2011年4月,甘肅省總工會(huì)授予我區(qū)聯(lián)社“五

      一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”光榮稱(chēng)號(hào);2011年4月,榮獲蘭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)稅法知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng);2011年6月,聯(lián)社參加了安寧區(qū)委宣傳部組織的“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年《紅歌大家唱》安寧大型群眾歌會(huì)”活動(dòng),獲得二等獎(jiǎng),并代表安寧區(qū)在蘭州市“頌歌獻(xiàn)給黨”大型群眾歌會(huì)比賽中榮獲“優(yōu)秀合唱獎(jiǎng)”;2011年7月,聯(lián)社黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)張全同志榮獲安寧區(qū)“身邊好人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);在全省農(nóng)村信用社慶祝建黨九十周年表彰大會(huì)上,聯(lián)社黨委榮獲“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2011年9月,蘭州市工商局授予我區(qū)聯(lián)社2010“重合同守信用”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2012年1月,我區(qū)聯(lián)社被安寧區(qū)委區(qū)政府評(píng)為“2011全區(qū)納稅先進(jìn)單位”,蘭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)授予我區(qū)聯(lián)社“2011納稅先進(jìn)單位”;2012年2月,我區(qū)聯(lián)社榮獲“安寧區(qū)2011志愿者服務(wù)工作先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號(hào);甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社授予我區(qū)聯(lián)社“2011案件防控暨安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”。

      長(zhǎng)期以來(lái),聯(lián)社黨委對(duì)文明單位創(chuàng)建工作非常重視,以高度自覺(jué)的政治意識(shí)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),抓好各項(xiàng)工作落實(shí),不斷提升創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制。聯(lián)社黨委把創(chuàng)建文明單位工作寫(xiě)進(jìn)黨委工作報(bào)告,納入總體發(fā)展規(guī)劃,列入重要議事日程,認(rèn)真謀劃,精心安排,黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。聯(lián)社定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署創(chuàng)建工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施,2督促開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。聯(lián)社制定了黨委中心組學(xué)習(xí)制度等一整套學(xué)習(xí)制度,形成了政治理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。三是開(kāi)展教育活動(dòng),不斷提高員工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。組織開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng);結(jié)合金融業(yè)職業(yè)道德教育和規(guī)范化教育,多次召開(kāi)榮辱觀宣傳教育主題會(huì);以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主題,利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等形式,宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開(kāi)展“學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)和“公民道德宣傳日”活動(dòng),開(kāi)展公民道德教育和實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)員工知禮儀、重禮節(jié)、講道德。開(kāi)展我承諾、我行動(dòng),爭(zhēng)做道德實(shí)踐先鋒活動(dòng),引導(dǎo)員工樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚,知榮明恥,揚(yáng)榮抑恥,向善而行。四是夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)基層精神文明創(chuàng)建工作。聯(lián)社根據(jù)文明單位創(chuàng)建計(jì)劃和工作安排,每年都組織開(kāi)展“文明科室”、“文明家庭”、“學(xué)習(xí)型單位”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),為構(gòu)建聯(lián)社和諧大家庭和促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展提供強(qiáng)有力的支撐。以開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體,實(shí)施“虎虎生威抓存款”“春天行動(dòng)”“夏季攻勢(shì)”業(yè)務(wù)競(jìng)賽行動(dòng),成績(jī)顯著,效果斐然。深入開(kāi)展創(chuàng)建“節(jié)約型”單位活動(dòng),積極引導(dǎo)員工倡導(dǎo)“以勤儉節(jié)約為榮,以奢侈浪費(fèi)為恥”理念。五是發(fā)展企業(yè)文化,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。通過(guò)多年不懈努力,聯(lián)社形成了“誠(chéng)信文明、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、團(tuán)結(jié)勤奮、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,形成了“和諧、發(fā)展、敬業(yè)、守紀(jì)”的企業(yè)理念,形成了堅(jiān)持

      3為農(nóng)民、為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)的服務(wù)宗旨。六是強(qiáng)化規(guī)范管理,不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。制定《柜臺(tái)服務(wù)評(píng)價(jià)器考核辦法》和《優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》等制度,定期開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),還每月按照優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)比打分,在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)專(zhuān)欄公布考評(píng)結(jié)果。每月評(píng)選兩家示范窗口,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。建立健全投訴處理機(jī)制,制定承諾服務(wù)和客戶(hù)服務(wù)中心投訴處理辦法,開(kāi)通了96688客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn),在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、宣傳欄、電子屏等醒目位置公示。使得優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做到了有標(biāo)準(zhǔn)、有內(nèi)容、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲。七是加強(qiáng)綜合治理,營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作和服務(wù)環(huán)境。近年來(lái),聯(lián)社先后制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度100多項(xiàng),其中內(nèi)部管理制度67項(xiàng),法人治理39項(xiàng),涉及各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次,涵蓋了綜合管理、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、財(cái)務(wù)管理、稽核審計(jì)、安全保衛(wèi)、科技信息等各個(gè)方面,形成了完善的規(guī)章制度體系,確保我區(qū)聯(lián)社合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。多年來(lái),聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著、內(nèi)部治安狀況良好,工作紀(jì)律嚴(yán)明,干部員工無(wú)違法、違紀(jì)案件,聯(lián)社無(wú)重大刑事、治安案件,無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無(wú)邪教活動(dòng),無(wú)重大安全、質(zhì)量責(zé)任事故。八是發(fā)揮示范作用,積極開(kāi)展區(qū)域同創(chuàng)共建活動(dòng)。聯(lián)社加強(qiáng)同安寧區(qū)委、區(qū)政府及各街道、社區(qū)的聯(lián)系,逐步形成了各方面關(guān)心、支持和參與聯(lián)社經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)建工作的格局。聯(lián)社吸納社區(qū)居民為聯(lián)社社員代表、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成

      4員,參與信用社重大事項(xiàng)的商議、決策,聽(tīng)取和審議聯(lián)社工作報(bào)告,對(duì)各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)和建議,促進(jìn)了聯(lián)社的發(fā)展。聯(lián)社對(duì)區(qū)委、街道、社區(qū)組織的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等各項(xiàng)任務(wù)十分重視,在人力、物力、財(cái)力等方面予以大力支持。參加區(qū)委、區(qū)政府舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)工作,配合安寧區(qū)政府第二輪地方志編纂、普法宣傳、集中整治、環(huán)境衛(wèi)生等工作,完成了地方政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極代理安寧區(qū)近三萬(wàn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù),解決當(dāng)?shù)鼐用竦暮箢欀畱n(yōu)。近年來(lái),多次開(kāi)展“軍民共建和諧社會(huì)”座談會(huì),組織員工參加軍姿訓(xùn)練,舉辦“愛(ài)我祖國(guó)、軍民體育、娛樂(lè)競(jìng)技比賽”等活動(dòng),進(jìn)一步密切了軍民魚(yú)水關(guān)系。聯(lián)社成立了30余人的志愿者隊(duì)伍,定期上門(mén)為孤寡老人提供志愿服務(wù),幫助孤寡老人打掃衛(wèi)生、洗衣晾被,力所能及的幫助孤寡老人。結(jié)合工作業(yè)務(wù),開(kāi)展特色志愿服務(wù),向社區(qū)居民發(fā)放圖書(shū)、宣傳畫(huà)、報(bào)刊、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)講解等形式,把反假貨幣知識(shí)、股票、保險(xiǎn)、基金,預(yù)防非法集資以及強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和小額農(nóng)戶(hù)貸款等知識(shí)送到社區(qū)居民手中,贏得了社區(qū)居民的好評(píng)。

      第四篇:2文山市林業(yè)局成立2011領(lǐng)導(dǎo)小組

      文山市林業(yè)局成立 “利劍2011”

      專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

      文山市林業(yè)局為確保“利劍2011”檢疫執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”順利進(jìn)行,成立了“利劍2011”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組由市林業(yè)局分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、市森林公安局副局長(zhǎng)和市森防站站長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員由局辦公室、林政股、紀(jì)檢監(jiān)察室、森防站、種苗站主要負(fù)責(zé)人組成,并明確了各成員單位的職能職責(zé)。

      文山市森防站段蓉芳

      二O一一年五月十一日

      第五篇:關(guān)于成立創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

      關(guān)于成立創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

      各科室、區(qū)困難職工幫扶中心:

      為積極爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位,提升工會(huì)干部隊(duì)伍形象,大力促進(jìn)區(qū)總工會(huì)四個(gè)文明建設(shè)。經(jīng)研究,成立創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 組 長(zhǎng):黃春燕 黨組書(shū)記、常務(wù)副主席 副組長(zhǎng):李學(xué)才 黨組成員、副主席

      巫永平黨組成員、副主席兼機(jī)關(guān)工會(huì)主席 成 員:周希平調(diào)研員

      宋海麗 辦公室主任

      趙 洋 維權(quán)科副主任

      周文佳 組宣科科員

      昌 松 區(qū)困難職工幫扶中心副主任 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由副主席巫永平兼任辦公室主任,宋海麗、周文佳、高大勇為成員,具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的日常工作。

      領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建的全面工作,制定創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和任務(wù),及時(shí)了解創(chuàng)建工作情況,研究解決創(chuàng)建工作中的重大問(wèn)題,指導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)建工作。

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé):在創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作部署,按照創(chuàng)建文明單位的工作要求,研究制訂各項(xiàng)活動(dòng)的工作方案及實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。加強(qiáng)與區(qū)文明辦和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通。對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查、驗(yàn)收,做好創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作。

      南岸區(qū)總工會(huì) 2011年4月25日

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