第一篇：市交通局道路運(yùn)輸管理處文明單位創(chuàng)建申報(bào)材料

市交通局道路運(yùn)輸管理處文明單位創(chuàng)建申報(bào)材料

七臺河市道路運(yùn)輸管理處是負(fù)責(zé)全市道路運(yùn)輸市場管理的行政執(zhí)法部門，現(xiàn)有職工266人，黨員83人，近幾年來，七臺河市道路運(yùn)輸管理處按照省交通廳、省運(yùn)輸局、市交通局開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的總體要求，始終以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行“三個(gè)服務(wù)”的新理念，以認(rèn)真開展“學(xué)樹創(chuàng)”、“三學(xué)、四建、一創(chuàng)”和交通文化建設(shè)活動(dòng)為中心內(nèi)容，以開展“創(chuàng)建文明執(zhí)法環(huán)境、打造運(yùn)管嶄新形象”為工作重點(diǎn)，緊緊圍繞提高職工整體文明程度，加快發(fā)展道路運(yùn)輸業(yè)，認(rèn)真做好“三個(gè)服務(wù)”的中心任務(wù)，選準(zhǔn)載體、注重創(chuàng)新，在運(yùn)管系統(tǒng)內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)地開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，有效提升了運(yùn)管職工的整體文明程度，打造了運(yùn)管行業(yè)的嶄新形象，現(xiàn)已獲得省交通廳文明行業(yè)、省交通廳文明單位標(biāo)兵、、省交通系統(tǒng)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)單位、七臺河市委先進(jìn)基層黨組織、市級文明單位標(biāo)兵等一系列光榮稱號。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、完善機(jī)制，不斷強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作的主動(dòng)性。文明單位創(chuàng)建是貫徹黨的十六大精神，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重要舉措，是不斷提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)群眾積極參與進(jìn)行自我教育、自我提高的重要載體，是將三個(gè)文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合落實(shí)到基層的有效途徑，是提高職工整體文明程度的有力手段。為此，七臺河市道路運(yùn)輸管理處領(lǐng)導(dǎo)班子對此項(xiàng)工作給予了高度重視，將這項(xiàng)工作作為重中之重長抓不懈，完善了三項(xiàng)創(chuàng)建機(jī)制。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機(jī)制。成立了由黨總支書記和處長親自任組長的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了文明創(chuàng)建辦公室，配齊了包括微機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼像機(jī)、檔案裝訂機(jī)等一系列先進(jìn)設(shè)施，在硬件建設(shè)上達(dá)到了新時(shí)期的先進(jìn)水平。并且建立了《文明單位創(chuàng)建檔案規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》、《文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)考評制度》共4項(xiàng)文明單位創(chuàng)建工作制度，對于開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)給予了有效的制度和措施保證。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善教育機(jī)制。為切實(shí)提高運(yùn)管職工的整體素質(zhì)，七臺河市道路運(yùn)輸管理處在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位方面狠下了功夫，建立了中心組學(xué)習(xí)制度、職工培訓(xùn)輪訓(xùn)制度、基層黨校學(xué)習(xí)制度和執(zhí)法人員定期培訓(xùn)制度共四項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃分階段采取不同形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《樹立科學(xué)發(fā)展觀》、《構(gòu)建社會主義和諧社會》等理論知識，對于提高全處職工的整體素質(zhì)，起到了明顯效果。結(jié)合“學(xué)先進(jìn)、樹典型、創(chuàng)一流”活動(dòng)，連續(xù)學(xué)習(xí)了青島港、華銅海輪、包起帆、陳剛毅、許振超、方永剛、曹文華、鄧平壽等同志的先進(jìn)事跡，并且在對照典型、創(chuàng)一流工作業(yè)績方面撰寫了心得體會，每人一篇，使同志們在學(xué)習(xí)中收獲了很多。結(jié)合文明禮儀知識教育活動(dòng)，開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》、《精神文明知識手冊》和日常行為規(guī)范禮儀學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等一系列教育活動(dòng)，在“全市文明禮儀知識競賽”中獲得了第二名的好成績，茄子河客運(yùn)中轉(zhuǎn)站的文明禮儀規(guī)范演示在各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作中受到了一致好評。結(jié)合社會主義榮辱觀教育，開展了座談會、踐行“八榮八恥”我與運(yùn)管共奮進(jìn)演講會等活動(dòng)，在處機(jī)關(guān)走廊設(shè)立了“八榮八恥”宣傳板，舉辦了“八榮八恥”圖片展，在全處營造了樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀的良好氛圍，有效增強(qiáng)了運(yùn)管處職工隊(duì)伍的思想認(rèn)識和道德水平，在運(yùn)管全行業(yè)樹立了崇尚文明的新風(fēng)尚。三是強(qiáng)化督查，健全監(jiān)督機(jī)制。為深入加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，七臺河市道路運(yùn)輸管理處建立并逐年完善了《七臺河市道路運(yùn)輸管理處工作目標(biāo)管理考評辦法》，成立了考評委員會和考評辦公室，將各部門、各科室開展的文明單位創(chuàng)建工作一并納入考核范疇，統(tǒng)一進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考評，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并公布了投訴電話——8298569，聘請了10名行風(fēng)監(jiān)督員，開辦了網(wǎng)站專欄，進(jìn)一步加大了社會監(jiān)督力度。

二、圍繞中心、載體推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的深入性。為適應(yīng)新時(shí)代要求，有效保證全處文明單位創(chuàng)建工作不斷向縱深方向發(fā)展，七臺河市道路運(yùn)輸管理處在去年和今年以來，以鼓舞士氣、激發(fā)斗志、始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化了文明單位創(chuàng)建工作的主動(dòng)性，積極尋求活動(dòng)載體與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合的突破點(diǎn)，圍繞“學(xué)樹創(chuàng)”、“三學(xué)、四建、一創(chuàng)”和交通文化建設(shè)活動(dòng)中心，大力開展了一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富、行之有效的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步深化了文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵。

一是以“形象建設(shè)”為切入點(diǎn)，開展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為深入加強(qiáng)運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍形象建設(shè)，深入開展“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象”活動(dòng)，切實(shí)提高運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和文明執(zhí)法水平，七臺河市道路運(yùn)輸管理處結(jié)合本單位工作實(shí)際，在全處執(zhí)法單位和“窗口”單位中深入扎實(shí)開展了“創(chuàng)建文明執(zhí)法環(huán)境、打造運(yùn)管嶄新形象”教育活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容包含“345”學(xué)習(xí)活動(dòng)、集中警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)、“零距離”服務(wù)車主活動(dòng)、執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化軍事訓(xùn)練活動(dòng)、行政執(zhí)法知識專題培訓(xùn)活動(dòng)共五項(xiàng)內(nèi)容。在活動(dòng)中為了讓全處行政執(zhí)法隊(duì)伍都能將“345”內(nèi)容牢記在心，并應(yīng)用于實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中，七臺河市道路運(yùn)輸管理處還特別訂做了150張印有以“345”活動(dòng)為內(nèi)容的“牢記345、樹立新理念”學(xué)習(xí)卡片，發(fā)放到每一位執(zhí)法人員和行政窗口單位工作人員手中，以此時(shí)刻提醒執(zhí)法人員和“窗口”單位工作人員要牢記“345”活動(dòng)內(nèi)容，樹立文明規(guī)范執(zhí)法的新理念，進(jìn)一步促進(jìn)行政執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和正規(guī)化。在運(yùn)政執(zhí)法人員素質(zhì)提升過程中，七臺河市道路運(yùn)輸管理處培訓(xùn)辦在文明執(zhí)法程序、行政執(zhí)法文書制作、路檢中應(yīng)注意的重點(diǎn)事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還不斷豐富和活化教育內(nèi)容，緊密結(jié)合“紀(jì)念五·四瞻仰烈士陵園”和“慶祝八·一建軍節(jié)80周年”等紀(jì)念活動(dòng)，認(rèn)真開展了愛國主義教育和國防知識教育專題講座，抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)對運(yùn)政執(zhí)法人員開展全方位的素質(zhì)教育，特別是在開展廉潔從政集中教育活動(dòng)中，七臺河市道路運(yùn)輸管理處特別組織全處黨員干部深入七臺河市反腐倡廉警示教育基地——七臺河市監(jiān)獄，實(shí)地開展了廉潔從政警示教育活動(dòng)，通過開展一系列緊張有序、形式多樣、內(nèi)容豐富的形象建設(shè)活動(dòng)和素質(zhì)提升教育，使全處執(zhí)法人員的整體素質(zhì)得到有效提升，在工作中樹立了運(yùn)政執(zhí)法人員的嶄新形象。在加強(qiáng)運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員形象建設(shè)方面，七臺河市道路運(yùn)輸管理處根據(jù)客運(yùn)、汽修、駕駛員培訓(xùn)等不同行業(yè)的特點(diǎn)，分時(shí)期、有針對性地組織開展和參加了“文明新風(fēng)千日行、共鑄誠信交通”、汽修行業(yè)“奔騰杯”職業(yè)技能競賽、“文明在駕?！痹u比等項(xiàng)活動(dòng)，對于在全行業(yè)倡導(dǎo)文明經(jīng)營、誠信服務(wù)，樹立品牌意識、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，展示道路運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員健康向上的精神風(fēng)貌，創(chuàng)建文明行業(yè)，發(fā)揮了重要作用。二是以“突出特色”為中心點(diǎn)，開展了豐富的文化載體活動(dòng)。在開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，七臺河市道路運(yùn)輸管理處十分注重根據(jù)不同基層單位的工作實(shí)際，將加強(qiáng)“墻體文化”建設(shè)作為一個(gè)亮點(diǎn)，突出交通文化特色開展創(chuàng)建活動(dòng)，以此深入開展交通文化建設(shè)。指導(dǎo)處屬各基層單位將辦公場所外墻走廊全部建設(shè)成為交通文化墻和運(yùn)管文化長廊。并且從去年開始，根據(jù)形勢要求，將社會主義榮辱觀教育作為這兩年文明創(chuàng)建工作的主線，突出交通文化特色，開展了以“八榮八恥”為中心的演講會、以“交通文化建設(shè)”為中心的征文比賽、書畫作品征集、交通文化圖片展示等項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)，還隆重舉辦了執(zhí)法隊(duì)伍軍事化訓(xùn)練、隊(duì)列表演和“暢通杯”業(yè)務(wù)知識競賽，學(xué)做第九套廣播體操活動(dòng)等多項(xiàng)富有交通文化內(nèi)涵的創(chuàng)建活動(dòng)。對于全面提高運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立運(yùn)管行業(yè)嶄新形象發(fā)揮了重要作用。在“七·一”黨的生日還隆重組織了由文藝匯演、登山比賽、籃球比賽等組成的慶祝建黨85周年暨紅軍長征勝利70周年運(yùn)管處文化節(jié)系列活動(dòng)，此外，為深入開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，讓全處職工能在開展活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)中體現(xiàn)講文明、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)尚。七臺河市道路運(yùn)輸管理處又相繼組織開展了“迎奧運(yùn)促和諧環(huán)城賽”和“全處職工運(yùn)動(dòng)會”等一系列文體活動(dòng)。旨在通過這些活動(dòng)引導(dǎo)職工在豐富、活躍、快樂的活動(dòng)中積極開展科學(xué)健身，倡導(dǎo)科學(xué)、健康文明的生活方式，在活動(dòng)中傳遞“講文明、樹新風(fēng)”的新理念。在不斷創(chuàng)新的活動(dòng)形式中，有效提高了創(chuàng)建水平，在運(yùn)管處真正形成了齊抓共管全員參與的文明單位創(chuàng)建工作的良好局面。三是以“服務(wù)社會”為落腳點(diǎn)，開展了有益的扶貧助困活動(dòng)。為深入體現(xiàn)交通運(yùn)輸行業(yè)“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨，七臺河市道路運(yùn)輸管理處根據(jù)不同時(shí)期的新特點(diǎn)，分別選取了“服務(wù)車主、青年志愿服務(wù)、扶貧助困、搶險(xiǎn)救援”等不同的活動(dòng)重點(diǎn)開展了系列創(chuàng)建活動(dòng)。在“學(xué)習(xí)雷鋒43周年紀(jì)念日”之際，為新興區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅勝村送去了兩臺電腦，受到了該村農(nóng)民由衷的歡迎和感謝；當(dāng)?shù)弥獡尵嚷渌倌甑挠⑿劭讘棇毩沂康募覍偕钬毨r(shí)，由工會負(fù)責(zé)立即買來書包、筆、本等學(xué)習(xí)用品，還有1000元錢，親自來到孔憲寶家送到孩子們的手中，為英雄的家屬送去了愛心和幫助；對于運(yùn)管處幫扶的殘疾人貧困戶于洪德一家，在送去米、面、糧、油等生活用品外，還經(jīng)常組織黨員服務(wù)小組幫助他家種地、鏟地、抹煙囪，讓于洪德一家能夠充分感受到黨的溫暖和關(guān)懷。在6月26日中午時(shí)分，一場突如其來的暴風(fēng)雨將市運(yùn)管處新興運(yùn)管站職工雷明章家位于二o四客運(yùn)中轉(zhuǎn)站附近的平房房頂掀翻，冰雹將多塊玻璃打碎，在焦急之中，年近六旬體弱多病的雷明章同志病倒在了床上，了解到此情況后，處長韓強(qiáng)同志親自指揮，由工會主席朱志冰同志、新興運(yùn)管站站長李永亮同志和檢測中心主任詹克良同志具體負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)新興運(yùn)管站職工和二保廠工人共20多人迅速來到了雷明章家，分成三個(gè)搶修小組，經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)的緊張忙碌，將雷明章家遭受風(fēng)雨受損的房屋修葺一新，解了雷明章家的燃眉之急。還特別為身患白血病的稽查隊(duì)員李順義組織了愛心捐助活動(dòng)，表達(dá)了組織上和同志們對他的關(guān)心和關(guān)助之情。在“五·一”長假旅客出行高峰期間，又特別組織二o四客運(yùn)中轉(zhuǎn)站的全體青年職工開展了以“服務(wù)車主、奉獻(xiàn)愛心”為主題的“志愿服務(wù)周”活動(dòng)。在活動(dòng)期間，二o四客運(yùn)中轉(zhuǎn)站的青年職工們每天都身披“青年志愿者”的鮮紅授帶，細(xì)心擦洗所有在二o四客運(yùn)中轉(zhuǎn)站停放、中轉(zhuǎn)的近60臺車輛，并熱心幫助旅客購票檢票，提放大件行李，還準(zhǔn)備了礦泉水、小藥箱等物品以備旅客不時(shí)之需?！爸驹阜?wù)周”活動(dòng)受到了車主和旅客的贊許和好評。在當(dāng)前盛夏時(shí)節(jié)，暴風(fēng)驟雨洪水災(zāi)情多發(fā)的時(shí)期，為切實(shí)保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，七臺河市道路運(yùn)輸管理處特別組織成立了“市運(yùn)管處抗擊各種重大自然災(zāi)害搶險(xiǎn)救援突擊隊(duì)”，有隊(duì)員161名，組成了四個(gè)突擊隊(duì)和一個(gè)醫(yī)療小分隊(duì)和一個(gè)通訊小組，可隨時(shí)在危險(xiǎn)災(zāi)害發(fā)生之際挺身而出，有序組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，在服務(wù)社會的公益活動(dòng)中，充分弘揚(yáng)了和諧社會的新風(fēng)尚。

七臺河市道路運(yùn)輸管理處是負(fù)責(zé)全市道路運(yùn)輸市場管理的行政執(zhí)法部門，現(xiàn)有職工266人，黨員83人，近幾年來，七臺河市道路運(yùn)輸管理處按照省交通廳、省運(yùn)輸局、市交通局開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的總體要求，始終以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行“三個(gè)服務(wù)”的新理念，以認(rèn)真開展“學(xué)樹創(chuàng)”、“三學(xué)、四建、一創(chuàng)”和交通文化建設(shè)活動(dòng)為中心內(nèi)容，以開展“創(chuàng)建文明執(zhí)法環(huán)境、打造運(yùn)管嶄新形象”為工作重點(diǎn)，緊緊圍繞提高職工整體文明程度，加快發(fā)展道路運(yùn)輸業(yè)，認(rèn)真做好“三個(gè)服務(wù)”的中心任務(wù)，選準(zhǔn)載體、注重創(chuàng)新，在運(yùn)管系統(tǒng)內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)地開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，有效提升了運(yùn)管職工的整體文明程度，打造了運(yùn)管行業(yè)的嶄新形象，現(xiàn)已獲得省交通廳文明行業(yè)、省交通廳文明單位標(biāo)兵、、省交通系統(tǒng)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)單位、七臺河市委先進(jìn)基層黨組織、市級文明單位標(biāo)兵等一系列光榮稱號。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、完善機(jī)制，不斷強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作的主動(dòng)性。文明單位創(chuàng)建是貫徹黨的十六大精神，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重要舉措，是不斷提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)群眾積極參與進(jìn)行自我教育、自我提高的重要載體，是將三個(gè)文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合落實(shí)到基層的有效途徑，是提高職工整體文明程度的有力手段。為此，七臺河市道路運(yùn)輸管理處領(lǐng)導(dǎo)班子對此項(xiàng)工作給予了高度重視，將這項(xiàng)工作作為重中之重長抓不懈，完善了三項(xiàng)創(chuàng)建機(jī)制。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機(jī)制。成立了由黨總支書記和處長親自任組長的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了文明創(chuàng)建辦公室，配齊了包括微機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼像機(jī)、檔案裝訂機(jī)等一系列先進(jìn)設(shè)施，在硬件建設(shè)上達(dá)到了新時(shí)期的先進(jìn)水平。并且建立了《文明單位創(chuàng)建檔案規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》、《文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)考評制度》共4項(xiàng)文明單位創(chuàng)建工作制度，對于開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)給予了有效的制度和措施保證。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善教育機(jī)制。為切實(shí)提高運(yùn)管職工的整體素質(zhì)，七臺河市道路運(yùn)輸管理處在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位方面狠下了功夫，建立了中心組學(xué)習(xí)制度、職工培訓(xùn)輪訓(xùn)制度、基層黨校學(xué)習(xí)制度和執(zhí)法人員定期培訓(xùn)制度共四項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃分階段采取不同形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《樹立科學(xué)發(fā)展觀》、《構(gòu)建社會主義和諧社會》等理論知識，對于提高全處職工的整體素質(zhì)，起到了明顯效果。結(jié)合“學(xué)先進(jìn)、樹典型、創(chuàng)一流”活動(dòng)，連續(xù)學(xué)習(xí)了青島港、華銅海輪、包起帆、陳剛毅、許振超、方永剛、曹文華、鄧平壽等同志的先進(jìn)事跡，并且在對照典型、創(chuàng)一流工作業(yè)績方面撰寫了心得體會，每人一篇，使同志們在學(xué)習(xí)中收獲了很多。結(jié)合文明禮儀知識教育活動(dòng)，開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》、《精神文明知識手冊》和日常行為規(guī)范禮儀學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等一系列教育活動(dòng)，在“全市文明禮儀知識競賽”中獲得了第二名的好成績，茄子河客運(yùn)中轉(zhuǎn)站的文明禮儀規(guī)范演示在各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作中受到了一致好評。結(jié)合社會主義榮辱觀教育，開展了座談會、踐行“八榮八恥”我與運(yùn)管共奮進(jìn)演講會等活動(dòng)，在處機(jī)關(guān)走廊設(shè)立了“八榮八恥”宣傳板，舉辦了“八榮八恥”圖片展，在全處營造了樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀的良好氛圍，有效增強(qiáng)了運(yùn)管處職工隊(duì)伍的思想認(rèn)識和道德水平，在運(yùn)管全行業(yè)樹立了崇尚文明的新風(fēng)尚。三是強(qiáng)化督查，健全監(jiān)督機(jī)制。為深入加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，七臺河市道路運(yùn)輸管理處建立并逐年完善了《七臺河市道路運(yùn)輸管理處工作目標(biāo)管理考評辦法》，成立了考評委員會和考評辦公室，將各部門、各科室開展的文明單位創(chuàng)建工作一并納入考核范疇，統(tǒng)一進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考評，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并公布了投訴電話——8298569，聘請了10名行風(fēng)監(jiān)督員，開辦了網(wǎng)站專欄，進(jìn)一步加大了社會監(jiān)督力度。

二、圍繞中心、載體推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的深入性。為適應(yīng)新時(shí)代要求，有效保證全處文明單位創(chuàng)建工作不斷向縱深方向發(fā)展，七臺河市道路運(yùn)輸管理處在去年和今年以來，以鼓舞士氣、激發(fā)斗志、始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化了文明單位創(chuàng)建工作的主動(dòng)性，積極尋求活動(dòng)載體與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合的突破點(diǎn)，圍繞“學(xué)樹創(chuàng)”、“三學(xué)、四建、一創(chuàng)”和交通文化建設(shè)活動(dòng)中心，大力開展了一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富、行之有效的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步深化了文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)涵。

一是以“形象建設(shè)”為切入點(diǎn)，開展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為深入加強(qiáng)運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍形象建設(shè)，深入開展“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象”活動(dòng)，切實(shí)提高運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和文明執(zhí)法水平，七臺河市道路運(yùn)輸管理處結(jié)合本單位工作實(shí)際，在全處執(zhí)法單位和“窗口”單位中深入扎實(shí)開展了“創(chuàng)建文明執(zhí)法環(huán)境、打造運(yùn)管嶄新形象”教育活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包含“345”學(xué)習(xí)活動(dòng)、集中警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)、“零距離”服務(wù)車主活動(dòng)、執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化軍事訓(xùn)練活動(dòng)、行政執(zhí)法知識專題培訓(xùn)活動(dòng)共五項(xiàng)內(nèi)容。在活動(dòng)中為了讓全處行政執(zhí)法隊(duì)伍都能將“345”內(nèi)容牢記在心，并應(yīng)用于實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中，七臺河市道路運(yùn)輸管理處還特別訂做了150張印有以“345”活動(dòng)為內(nèi)容的“牢記345、樹立新理念”學(xué)習(xí)卡片，發(fā)放到每一位執(zhí)法人員和行政窗口單位工作人員手中，以此時(shí)刻提醒執(zhí)法人員和“窗口”單位工作人員要牢記“345”活動(dòng)內(nèi)容，樹立文明規(guī)范執(zhí)法的新理念，進(jìn)一步促進(jìn)行政執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和正規(guī)化。在運(yùn)政執(zhí)法人員素質(zhì)提升過程中，七臺河市道路運(yùn)輸管理處培訓(xùn)辦在文明執(zhí)法程序、行政執(zhí)法文書制作、路檢中應(yīng)注意的重點(diǎn)事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還不斷豐富和活化教育內(nèi)容，緊密結(jié)合“紀(jì)念五·四瞻仰烈士陵園”和“慶祝八·一建軍節(jié)80周年”等紀(jì)念活動(dòng)，認(rèn)真開展了愛國主義教育和國防知識教育專題講座，抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)對運(yùn)政執(zhí)法人員開展全方位的素質(zhì)教育，特別是在開展廉潔從政集中教育活動(dòng)中，七臺河市道路運(yùn)輸管理處特別組織全處黨員干部深入七臺河市反腐倡廉警示教育基地——七臺河市監(jiān)獄，實(shí)地開展了廉潔從政警示教育活動(dòng)，通過開展一系列緊張有序、形式多樣、內(nèi)容豐富的形象建設(shè)活動(dòng)和素質(zhì)提升教育，使全處執(zhí)法人員的整體素質(zhì)得到有效提升，在工作中樹立了運(yùn)政執(zhí)法人員的嶄新形象。在加強(qiáng)運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員形象建設(shè)方面，七臺河市道路運(yùn)輸管理處根據(jù)客運(yùn)、汽修、駕駛員培訓(xùn)等不同行業(yè)的特點(diǎn)，分時(shí)期、有針對性地組織開展和參加了“文明新風(fēng)千日行、共鑄誠信交通”、汽修行業(yè)“奔騰杯”職業(yè)技能競賽、“文明在駕?！痹u比等項(xiàng)活動(dòng)，對于在全行業(yè)倡導(dǎo)文明經(jīng)營、誠信服務(wù)，樹立品牌意識、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，展示道路運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員健康向上的精神風(fēng)貌，創(chuàng)建文明行業(yè)，發(fā)揮了重要作用。二是以“突出特色”為中心點(diǎn)，開展了豐富的文化載體活動(dòng)。在開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，七臺河市道路運(yùn)輸管理處十分注重根據(jù)不同基層單位的工作實(shí)際，將加強(qiáng)“墻體文化”建設(shè)作為一個(gè)亮點(diǎn)，突出交通文化特色開展創(chuàng)建活動(dòng)，以此深入開展交通文化建設(shè)。指導(dǎo)處屬各基層單位將辦公場所外墻走廊全部建設(shè)成為交通文化墻和運(yùn)管文化長廊。并且從去年開始，根據(jù)形勢要求，將社會主義榮辱觀教育作為這兩年文明創(chuàng)建工作的主線，突出交通文化特色，開展了以“八榮八恥”為中心的演講會、以“交通文化建設(shè)”為中心的征文比賽、書畫作品征集、交通文化圖片展示等項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)，還隆重舉辦了執(zhí)法隊(duì)伍軍事化訓(xùn)練、隊(duì)列表演和“暢通杯”業(yè)務(wù)知識競賽，學(xué)做第九套廣播體操活動(dòng)等多項(xiàng)富有交通文化內(nèi)涵的創(chuàng)建活動(dòng)。對于全面提高運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立運(yùn)管行業(yè)嶄新形象發(fā)揮了重要作用。在“七·一”黨的生日還隆重組織了由文藝匯演、登山比賽、籃球比賽等組成的慶祝建黨85周年暨紅軍長征勝利70周年運(yùn)管處文化節(jié)系列活動(dòng)，此外，為深入開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，讓全處職工能在開展活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)中體現(xiàn)講文明、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)尚。七臺河市道路運(yùn)輸管理處又相繼組織開展了“迎奧運(yùn)促和諧環(huán)城賽”和“全處職工運(yùn)動(dòng)會”等一系列文體活動(dòng)。旨在通過這些活動(dòng)引導(dǎo)職工在豐富、活躍、快樂的活動(dòng)中積極開展科學(xué)健身，倡導(dǎo)科學(xué)、健康文明的生活方式，在活動(dòng)中傳遞“講文明、樹新風(fēng)”的新理念。在不斷創(chuàng)新的活動(dòng)形式中，有效提高了創(chuàng)建水平，在運(yùn)管處真正形成了齊抓共管全員參與的文明單位創(chuàng)建工作的良好局面。三是以“服務(wù)社會”為落腳點(diǎn)，開展了有益的扶貧助困活動(dòng)。為深入體現(xiàn)交通運(yùn)輸行業(yè)“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨，七臺河市道路運(yùn)輸管理處根據(jù)不同時(shí)期的新特點(diǎn)，分別選取了“服務(wù)車主、青年志愿服務(wù)、扶貧助困、搶險(xiǎn)救援”等不同的活動(dòng)重點(diǎn)開展了系列創(chuàng)建活動(dòng)。在“學(xué)習(xí)雷鋒43周年紀(jì)念日”之際，為新興區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅勝村送去了兩臺電腦，受到了該村農(nóng)民由衷的歡迎和感謝；當(dāng)?shù)弥獡尵嚷渌倌甑挠⑿劭讘棇毩沂康募覍偕钬毨r(shí)，由工會負(fù)責(zé)立即買來書包、筆、本等學(xué)習(xí)用品，還有1000元錢，親自來到孔憲寶家送到孩子們的手中，為英雄的家屬送去了愛心和幫助；對于運(yùn)管處幫扶的殘疾人貧困戶于洪德一家，在送去米、面、糧、油等生活用品外，還經(jīng)常組織黨員服務(wù)小組幫助他家種地、鏟地、抹煙囪，讓于洪德一家能夠充分感受到黨的溫暖和關(guān)懷。在6月26日中午時(shí)分，一場突如其來的暴風(fēng)雨將市運(yùn)管處新興運(yùn)管站職工雷明章家位于二o四客運(yùn)中轉(zhuǎn)站附近的平房房頂掀翻，冰雹將多塊玻璃打碎，在焦急之中，年近六旬體弱多病的雷明章同志病倒在了床上，了解到此情況后，處長韓強(qiáng)同志親自指揮，由工會主席朱志冰同志、新興運(yùn)管站站長李永亮同志和檢測中心主任詹克良同志具體負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)新興運(yùn)管站職工和二保廠工人共20多人迅速來到了雷明章家，分成三個(gè)搶修小組，經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)的緊張忙碌，將雷明章家遭受風(fēng)雨受損的房屋修葺一新，解了雷明章家的燃眉之急。還特別為身患白血病的稽查隊(duì)員李順義組織了愛心捐助活動(dòng)，表達(dá)了組織上和同志們對他的關(guān)心和關(guān)助之情。在“五·一”長假旅客出行高峰期間，又特別組織二o四客運(yùn)中轉(zhuǎn)站的全體青年職工開展了以“服務(wù)車主、奉獻(xiàn)愛心”為主題的“志愿服務(wù)周”活動(dòng)。在活動(dòng)期間，二o四客運(yùn)中轉(zhuǎn)站的青年職工們每天都身披“青年志愿者”的鮮紅授帶，細(xì)心擦洗所有在二o四客運(yùn)中轉(zhuǎn)站停放、中轉(zhuǎn)的近60臺車輛，并熱心幫助旅客購票檢票，提放大件行李，還準(zhǔn)備了礦泉水、小藥箱等物品以備旅客不時(shí)之需。“志愿服務(wù)周”活動(dòng)受到了車主和旅客的贊許和好評。在當(dāng)前盛夏時(shí)節(jié)，暴風(fēng)驟雨洪水災(zāi)情多發(fā)的時(shí)期，為切實(shí)保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，七臺河市道路運(yùn)輸管理處特別組織成立了“市運(yùn)管處抗擊各種重大自然災(zāi)害搶險(xiǎn)救援突擊隊(duì)”，有隊(duì)員161名，組成了四個(gè)突擊隊(duì)和一個(gè)醫(yī)療小分隊(duì)和一個(gè)通訊小組，可隨時(shí)在危險(xiǎn)災(zāi)害發(fā)生之際挺身而出，有序組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，在服務(wù)社會的公益活動(dòng)中，充分弘揚(yáng)了和諧社會的新風(fēng)尚。

三、貼近實(shí)際、注重創(chuàng)新，不斷拓寬文明單位創(chuàng)建工作的新領(lǐng)域。為深入開展文明單位創(chuàng)建工作，七臺河市道路運(yùn)輸管理處創(chuàng)新思維，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，貼近工作實(shí)際，認(rèn)真開展了“零距離”服務(wù)系統(tǒng)工程，為運(yùn)輸企業(yè)和車主提供上門服務(wù)，在運(yùn)管行業(yè)倡導(dǎo)了運(yùn)管人“服務(wù)車主、奉獻(xiàn)社會”的良好風(fēng)尚。

一是觀念求新、措施求實(shí)，切實(shí)為運(yùn)輸企業(yè)車主排憂解難。駕駛員培訓(xùn)管理辦公室為四所駕校登門考試24次，節(jié)省費(fèi)用近二千元，分別對七煤公司熱電廠、銷售公司、雙葉公司、寶泰隆公司登門換證30多人次；貨運(yùn)科登門為七煤公司供應(yīng)處新購進(jìn)的十臺大貨車辦理了營運(yùn)手續(xù)，對石油公司、海外民爆公司五十七名危貨運(yùn)輸駕駛員進(jìn)行了專業(yè)安全培訓(xùn)；客運(yùn)科幫助符合條件的15名客運(yùn)經(jīng)營者減免了費(fèi)用；汽修辦在主動(dòng)為8家汽修企業(yè)登門換證的同時(shí)，還為15家維修企業(yè)解決了維修技術(shù)等方面的難題；二是以人為本、服務(wù)超前，切實(shí)為本區(qū)域農(nóng)民分憂解愁。在開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，貨運(yùn)科和新興運(yùn)管站考慮到5月份正值菜農(nóng)們運(yùn)輸蔬菜的繁忙季節(jié)，沒有時(shí)間去辦理運(yùn)管費(fèi)的免費(fèi)手續(xù)這種情況后，決定將活動(dòng)的重點(diǎn)放在為農(nóng)民開展“零距離”服務(wù)活動(dòng)上來，切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)運(yùn)輸中遇到的實(shí)際問題，讓他們能夠全身心投入到生產(chǎn)當(dāng)中去。貨運(yùn)科與新興運(yùn)管站工作人員一同來到新興區(qū)菜農(nóng)較為集中的曙光村和東升村，為這兩個(gè)村的100多位農(nóng)民統(tǒng)一辦理了農(nóng)用三輪車免交運(yùn)管費(fèi)的手續(xù)，并現(xiàn)場為他們發(fā)放了有效期為一年的農(nóng)用三輪車免費(fèi)卡，對于個(gè)別不能及時(shí)來到村委會辦理免費(fèi)手續(xù)的農(nóng)民，工作人員還主動(dòng)上門來到農(nóng)民們正在忙碌的蔬菜大棚里，為他們辦好免交運(yùn)管費(fèi)的手續(xù)后，及時(shí)給他們發(fā)放了免費(fèi)卡，有了這張免費(fèi)卡，每戶擁有農(nóng)用運(yùn)輸三輪車的農(nóng)民一年就可以減輕504元的費(fèi)用，在七臺河市三區(qū)共有農(nóng)用運(yùn)輸三輪車500臺左右，七臺河市道路運(yùn)輸管理處一年要為他們免去25萬元左右的運(yùn)管費(fèi)，此舉切實(shí)減輕了農(nóng)民們的負(fù)擔(dān)，將為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)工作真正落到了實(shí)處。為深入體現(xiàn)以人為本的思想，七臺河市道路運(yùn)輸管理處繼續(xù)加快了農(nóng)村客運(yùn)站網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)步伐，在近三年的時(shí)間里成功建設(shè)了17個(gè)農(nóng)村客運(yùn)站和30個(gè)路邊?？空?，投入使用后，七臺河市100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民出行候車都實(shí)現(xiàn)了舒適、方便、快捷，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出了突出貢獻(xiàn)；三是心系學(xué)子、奉獻(xiàn)社會，全力為高考學(xué)生打造綠色通道。一年一度的高考開始后，為了有效緩解和補(bǔ)充七臺河市上、下班客流高峰期間運(yùn)力不足的現(xiàn)象，讓參加高考的學(xué)生們切實(shí)避免因?yàn)榭土鞲叻宥⒄`參加考試的時(shí)間的問題，七臺河市道路運(yùn)輸管理處在市運(yùn)輸公司和宏運(yùn)發(fā)旅游公司的大力支持下，集中組織抽調(diào)了26臺長途客運(yùn)班車和旅游客運(yùn)班車，特別開辟了五條高考學(xué)生運(yùn)輸專用線路，在考試前三個(gè)小時(shí)內(nèi)和考試后分別在各始發(fā)站和考點(diǎn)等候接送考生，全力為考生們打造綠色運(yùn)輸通道。在6月7日至9日高考的三天時(shí)間里，七臺河市道路運(yùn)輸管理處組織的愛心客運(yùn)車隊(duì)共計(jì)接送考生和家長6500多人次。特別是在高考的第一天正逢下雨，愛心客運(yùn)車輛極大地避免了學(xué)生和家長們雨天等候乘車出行的不便和焦急，不僅為學(xué)生們遮風(fēng)擋雨、安全快速地將他們送到了考場，還將愛心與祝福送給了每一位乘坐車輛的考生和家長們，受到了學(xué)生和家長們發(fā)自心底的感謝和稱贊。學(xué)校的老師們也都紛紛來到愛心車隊(duì)前向七臺河市道路運(yùn)輸管理處的工作人員和司機(jī)表示感謝，愛心車隊(duì)免去了考生和家長們出行的后顧之憂，提供了安全、快速、方便、周到、溫暖人心的運(yùn)輸服務(wù)，確實(shí)使他們深受感動(dòng)。

通過文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，七臺河市道路運(yùn)輸管理處職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情和希望，朝氣蓬勃、拼搏向上的行業(yè)士氣顯著增強(qiáng)，年年圓滿完成省運(yùn)輸局規(guī)費(fèi)征收任務(wù)指標(biāo)。在去年交通系統(tǒng)黨群工作現(xiàn)場會上，七臺河市道路運(yùn)輸管理處黨總支做了唯一的典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，成為交通局樹立和號召學(xué)習(xí)的典范，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和好評，展示了運(yùn)管行業(yè)的新風(fēng)采。

成績只能代表過去，展望未來：七臺河市道路運(yùn)輸管理處還將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，選準(zhǔn)載體、注重創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展文明單位創(chuàng)建工作，繼續(xù)提高單位整體文明程度，打造運(yùn)管行業(yè)嶄新形象，為發(fā)展道路運(yùn)輸事業(yè)做出不懈的努力，做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：市交通局關(guān)于道路運(yùn)輸管理處科級競聘方案

市交通局關(guān)于道路運(yùn)輸管理處

科級干部競聘上崗的工作方案

根據(jù)市委雙辦發(fā)[2004]7號文件《雙鴨山市事業(yè)單位改革方案及相關(guān)配套文件》精神，按照雙鴨山市機(jī)構(gòu)編制委員會雙編[2004]79號《關(guān)于印發(fā)雙鴨山市交通局所屬事業(yè)單位“九定”規(guī)定》的通知的要求，市交通局所屬道路運(yùn)輸管理處的科級干部(含借調(diào)人員沒有參加原單位競聘的科級干部)采取競聘上崗的方式產(chǎn)生,為確保競聘上崗工作的順利進(jìn)行,制定本方案：

一、競聘上崗的領(lǐng)導(dǎo)職位

競聘職位正科級11個(gè),副科級20個(gè)，共計(jì)（31人）

㈠處機(jī)關(guān)及運(yùn)管站：

1、副處長正科級3人；

2、辦公室主任副科級1人；

3、財(cái)務(wù)科科長副科級1人；

4、價(jià)證審計(jì)科科長副科級1人；

5、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長副科級1人；

6、口岸辦主任副科級1人；

7、出租辦主任副科級1人；

8、安全辦主任兼汽修辦主任正科級1人；

9、客運(yùn)科科長副科級1人；

10、貨運(yùn)科科長副科級1人；

11、尖山站站長正科級1人，副站長副科級2人；

12、嶺東站站長正科級1人，副站長副科級2人；

13、四方臺站站長正科級1人，副站長副科級2人；

14、寶山站站長正科級1人，副站長副科級1人；

15、七星站站長正科級1人，副站長副科級1人；

㈡黨群組織

1、工會主席正科級1人；

2、政工科長副科級1人；

3、五個(gè)運(yùn)管站黨支部書記正科級5人。

以上職位由組織任命，不列入此次競聘上崗范圍。

㈢直屬事業(yè)單位（不含準(zhǔn)公益類）

1、道路運(yùn)輸稽查支隊(duì)

支隊(duì)長正科級1人，副支隊(duì)長副科級2人。

2、機(jī)動(dòng)車駕駛員管理辦公室

主任正科級1人，副主任副科級2人

二、競聘上崗的基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想品行端正、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

2、具備擬競聘崗位所需的專業(yè)技能和相關(guān)能力；

3、競聘正科級職務(wù)的人員，必須是現(xiàn)有職務(wù)是正科級或任副科級職務(wù)滿二年以上并連續(xù)在考核中獲得稱職以上檔次。

4、競聘副科級職位的必須在考核中連續(xù)三年獲得稱職以上檔次的。

5、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)科級干部選拔任用工作的若干意見（試行）》（雙組通[2003]29號）文件規(guī)定的干部任職資格。

6、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

7、凡是在同一職位任科長職務(wù)滿5年的科級領(lǐng)導(dǎo)干部不得再申報(bào)同一職位，進(jìn)行崗位輪換;專業(yè)性較強(qiáng)的特殊崗位，暫不能崗位輪換的，需經(jīng)局競聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可再申報(bào)原崗位。

三、工作原則

㈠堅(jiān)持黨管干部的原則；

㈡堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；實(shí)行“兩公開”“一公示”，即競聘崗位公開、競聘結(jié)果公開，擬聘人員公示;

㈢堅(jiān)持干部“四化”要求和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

㈣堅(jiān)持實(shí)事求是、重實(shí)踐、重政績、重公論的原則；

㈤堅(jiān)持民主集中制的原則。

四、競聘上崗的方法和步驟

㈠切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)工作,提高對競聘上崗工作重要意義的認(rèn)識，端正態(tài)度，營造良好的競爭上崗氛圍,為競聘上崗工作的順利實(shí)施提供思想、組織保證。

㈡競聘上崗職位采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。每個(gè)報(bào)名者只允許在同職級內(nèi)競聘一個(gè)職位。報(bào)名經(jīng)組織審查后公示，經(jīng)公示后不準(zhǔn)再更改職位。

㈢領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘開始，原正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)一律免除(但繼續(xù)履行工作職責(zé))。競聘順序，先正科級后副科級。主任科員或副主任科員等非領(lǐng)導(dǎo)職位不參加競聘；本人不參加職位競聘的正、副科級干部不享受科級待遇；競聘中落聘的正、副科級干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員），則根據(jù)核定的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)指數(shù)，按競聘成績順序依次任用，指數(shù)不足時(shí)，成績靠后者暫不任用。

㈣競聘上崗人員采取筆試、面試（對所競聘崗位的業(yè)務(wù)知識、組織能力、管理方式及工作思路）民主測評、組織考核、領(lǐng)導(dǎo)小組評議、黨委決定等六個(gè)環(huán)節(jié)逐項(xiàng)進(jìn)行。

㈤運(yùn)管處副處長、運(yùn)管站站長、運(yùn)管站副站長、稽查支隊(duì)副支隊(duì)長、駕管辦副主任等崗位，實(shí)行同時(shí)競聘的辦法，按競聘成績、崗位指數(shù)選滿為止，具體崗位及排序按干部管理權(quán)限由局黨委任命。

㈥競聘中提拔的干部，試用期一年，試用期內(nèi)享受新崗位工資待遇，試用期內(nèi)工作不稱職或有反映，調(diào)查后問題屬實(shí)，經(jīng)局黨委研究，隨時(shí)解聘；試用期滿后，經(jīng)考察勝任本職工作的，正式辦理任職手續(xù)。㈦競聘職位任期為3年，任屆期滿后，領(lǐng)導(dǎo)崗位將重新公開競聘。

五、分值按百分制計(jì)算（不含加分）

1、測評：分為優(yōu)秀35分，稱職20分，不稱職0分三個(gè)檔次，測評中優(yōu)秀票不足二分之一,不稱職票超過三分之一的取消競聘資格。測評所得總分除以參加測評人數(shù)為所得測評分。滿分為35分。

2、筆試：采取閉卷形式。內(nèi)容為政治、時(shí)事、法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。滿分35分。

3、面試：所競聘崗位業(yè)務(wù)知識、組織能力、管理方式、工作思路、儀表等。滿分為15分

4、考核：競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員將根據(jù)考核情況，對每一位被考核對象打出評價(jià)分，滿分為15分。

5、申報(bào)同一職位人數(shù)比較多的崗位，筆試加面試成績由高分向低分錄取，取前三名進(jìn)入下一輪。

6、筆試按百分出題，然后按比例折合出分?jǐn)?shù)。

7、加分：由處領(lǐng)導(dǎo)班子推薦的即組織推薦加3分；當(dāng)出現(xiàn)同一級別競聘同一崗位人員時(shí)，是后備干部的加2分；本科以上學(xué)歷的加1分，本人獲得市、廳級以上專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的加1分，市交通局專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的加0.5分，（考核獎(jiǎng)勵(lì)除外），獎(jiǎng)勵(lì)分值不累計(jì)計(jì)算；時(shí)間限定在2003年至2005年。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)間安排

㈠組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨委成立道路運(yùn)輸管理處科級干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：武正家 李何仁

副組長：李濟(jì)民艾天 戰(zhàn)文學(xué)

成員：叢志英 郭春明梁照光 關(guān)珊紅 侯麗

㈡時(shí)間安排1、3月1日召開局競聘領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，討論競聘方案及具體工作。

2、3月3日召開競聘上崗工作動(dòng)員會、公布職位、報(bào)名、群眾職位推薦。

3、3月6日對報(bào)名者進(jìn)行資格審查、局競聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開第二次會議，確定競聘人員名單，下發(fā)考試復(fù)習(xí)范圍。

4、3月10日上午進(jìn)行筆試，5、3月11日開始進(jìn)行面試。

6、3月14日召開競聘述職大會，群眾測評，組織考核。

7、3月16日局競聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開第三次會議研究整個(gè)競聘上崗工作情況并向局黨委匯報(bào)。如有特殊情況，時(shí)間可調(diào)整。

本方案最終解釋權(quán)，由局競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

市交通局道路運(yùn)輸管理處

科級干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）

二ＯＯ六年三月一日

第三篇：交通局運(yùn)輸管理處工作總結(jié)

交通局運(yùn)輸管理處工作總結(jié)

今年市運(yùn)管處在局黨委、局長室的大力支持和關(guān)心下，緊緊圍繞“運(yùn)政為民”一個(gè)中心，強(qiáng)化“作風(fēng)、效能”兩個(gè)建設(shè)，全力推進(jìn)123工程，以讀書學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、以制度建設(shè)提效能、以強(qiáng)化管理出形象，同心協(xié)力、積極履職、奮發(fā)有為，圓滿的完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。連續(xù)被評為“十佳執(zhí)法大隊(duì)”，其中2012年獲得第一名，今年又榮獲江蘇省文明行業(yè)。

一、抓行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：一是客運(yùn)通達(dá)能力明顯提高。目前，我市共有班線客運(yùn)車輛555輛，開通省（市）際線路183條、城鄉(xiāng)班線42條；城市公交車139輛，開通公交線路19條，出租車460輛；客運(yùn)站28家，一、二級各1家，三級8家，四級15個(gè)，五級招呼站3個(gè)。二是貨物運(yùn)輸保障明顯增強(qiáng)。截止目前，全市貨運(yùn)業(yè)戶4006戶，營運(yùn)載貨汽車4390輛，車輛數(shù)大于20輛的業(yè)戶5家，其中：XX市安順特種貨物運(yùn)輸有限公司已發(fā)展到45輛。全市水運(yùn)企業(yè)30家，營運(yùn)船舶3732艘，1711588載重噸。三是駕駛培訓(xùn)水平明顯提升。全市共有駕培企業(yè)9家，1家正在籌建中。擁有教練車460輛（全部安裝車載gps、指紋儀），教練員517名，年培訓(xùn)量約2萬人。四是汽車維修市場明顯規(guī)范。34家汽車修理廠中，2家獲得省廳“綠色汽修”示范企業(yè)、3家被省廳評為“規(guī)范化示范企業(yè)”、1家省“放心消費(fèi)”企業(yè)、2家泰州“放心消費(fèi)”企業(yè)。營運(yùn)車輛檢測站1家，年檢測量約7200輛，另一家正籌建中。

二、深化“十佳執(zhí)法大隊(duì)”成果，強(qiáng)力打造一流隊(duì)伍：一是強(qiáng)化讀書學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型執(zhí)法大隊(duì)”為抓手，全面開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，以每月集中學(xué)習(xí)交流為平臺，把讀書學(xué)習(xí)與提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)、與強(qiáng)化行業(yè)管理結(jié)合在一起。進(jìn)一步細(xì)化調(diào)研課題，把調(diào)查研究與化解行業(yè)發(fā)展難題結(jié)合在一起，全體干部職工勤于思考、善于謀劃意識和開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取能力明顯增強(qiáng)。累計(jì)完成讀書心得36篇、調(diào)研論文23篇；二是強(qiáng)化制度建設(shè)，著力提高隊(duì)伍的執(zhí)行力。堅(jiān)持周一處工作例會和處長辦公會制度、實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制、落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《公車管理規(guī)定》、《績效考核辦法》，以省廳“五項(xiàng)執(zhí)法”、市紀(jì)委“執(zhí)法提升年”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展“文明科室隊(duì)”“執(zhí)法明星”評比活動(dòng)，在管理制度化、執(zhí)法規(guī)范化上抓落實(shí)、促轉(zhuǎn)變、求實(shí)效，形成以制度管人、以規(guī)范管事。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力提升隊(duì)伍的影響力。公開承諾事項(xiàng)，簡化辦事流程，實(shí)行ab崗位制、限時(shí)辦結(jié)制，行政審批（處罰）程序、結(jié)果公開、透明。共辦理群眾來信395件，認(rèn)真辦理群眾來信來訪，剖析群眾來信真實(shí)目的，對群眾合理的訴求認(rèn)真抓整改、抓落實(shí)、抓提高。當(dāng)面答復(fù)人大代表、政協(xié)委員建議和提案20件。深入開展“滿意在車廂、文明在交通”、“三解三促”、“進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)”等活動(dòng),增強(qiáng)干部職工服務(wù)社會能力和奉獻(xiàn)社會意識，提升社會滿意度。

三、緊扣目標(biāo)任務(wù)，著力服務(wù)群眾出行：一是鎮(zhèn)村公交通達(dá)克難攻堅(jiān)。我市昭陽鎮(zhèn)、臨城鎮(zhèn)、西鮑鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入今年省鎮(zhèn)村公交通達(dá)計(jì)劃，涉及56個(gè)行政村，計(jì)劃投放車輛11輛，開通線路6條，線路總里程60.35公里。目前，已有52個(gè)行政村由城鄉(xiāng)公交和城鎮(zhèn)直達(dá)班車覆蓋。臨城鎮(zhèn)秦家村、朱中村和西鮑鄉(xiāng)陸鴨村、新民村４個(gè)村正在推進(jìn)中。其中，西鮑鄉(xiāng)的陸鴨村、新民村因道路、橋梁不達(dá)標(biāo)，存在安全隱患；臨城鎮(zhèn)的秦家村因位置偏僻，公交延伸線需橫穿興泰公路，且通村道路房屋亂建現(xiàn)象嚴(yán)重，車輛難以通行；朱中村因位置偏僻，線路延伸需3公里左右，且客源不足，運(yùn)行難度較大。二是行政村通達(dá)穩(wěn)步推進(jìn)。截止到2012年底，我市614個(gè)行政村中尚有海南鎮(zhèn)莫顧等12個(gè)行政村因道路條件、客源稀少等原因，暫未實(shí)現(xiàn)通達(dá)。按照年初計(jì)劃，我處督促相關(guān)客運(yùn)企業(yè)采取延伸、繞道、冷熱線捆綁開通直達(dá)班車的方式，進(jìn)一步細(xì)化12個(gè)未通客運(yùn)班車客運(yùn)通達(dá)線路方案，計(jì)劃開通8條客運(yùn)線路，其中新辟6條，利用城鎮(zhèn)班線延伸2條。計(jì)劃投放客車8輛，其中：新增3輛，從現(xiàn)有城鎮(zhèn)客運(yùn)班車中內(nèi)部調(diào)劑5輛。待道路橋梁施工完畢后，立即實(shí)施。三是候車亭建設(shè)精益求精。今年我市計(jì)劃新建100座農(nóng)村客運(yùn)候車亭。7月份，100座候車亭建設(shè)進(jìn)入施工階段，10月完成工程建設(shè)任務(wù)。候車亭建設(shè)從項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招投標(biāo)、施工單位選擇，邀請局招標(biāo)辦、監(jiān)察室全程參與、全程監(jiān)督，主動(dòng)接受工程廉政監(jiān)督員對候車亭建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。四公司化改造扎實(shí)開展。按照年初處下發(fā)《關(guān)于下達(dá)今公車公營目標(biāo)計(jì)劃的通知》，除省廳南通、揚(yáng)州、啟東、無錫等線路14輛長途班車計(jì)劃外，還將戴南至蘇州以及大垛、劉陸兩條城鄉(xiāng)線路17輛車納入公司化改造任務(wù)。協(xié)調(diào)大運(yùn)公司和華通公司，完成了徐淮線與南通線的經(jīng)營權(quán)置換和戴南蘇州線矛盾協(xié)調(diào)工作。目前，戴南至蘇州線公司化改造已經(jīng)到位。10月１日興化至南通、啟東線車輛公司化正式運(yùn)營。無錫線、揚(yáng)州線實(shí)行二次改造，力爭年內(nèi)到位。大垛、劉陸2條城鄉(xiāng)線16輛車改造方案已經(jīng)形成，將擇機(jī)實(shí)施。

四、圍繞“三心一暢”，大力爭創(chuàng)服務(wù)品牌：一是客運(yùn)“江蘇快客”車輛爭創(chuàng)。加快全市客運(yùn)資源整合方案磨合，深化我市道路客運(yùn)企業(yè)改革，推進(jìn)長途客運(yùn)公司化改造，放大興化至南京線“江蘇快客”品牌效應(yīng)，積極推進(jìn)興化至無錫線“江蘇快客”爭創(chuàng)，讓乘客“坐車開心”。二是貨運(yùn)“江蘇快貨”線路爭創(chuàng)。在市場充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)資質(zhì)、信譽(yù)好的企業(yè)，建立完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、企業(yè)管理、車輛人員配備等項(xiàng)目，培植我市特色物流企業(yè)，積極爭創(chuàng)服務(wù)品牌。興化至無錫線被命為“江蘇快貨”線路。完成興化至常州、南京、上海、西安、烏魯木齊線等8條“江蘇快貨”線路申報(bào)工作。12月份，興化至南京、常州等4條線路成功創(chuàng)建“江蘇快貨”線路，做到“貨暢其流”。三是維修“江蘇快修”、“綠色汽修”品牌爭創(chuàng)。聯(lián)合勞動(dòng)部門，采取理論考試與實(shí)際操作的方式，加大維修技術(shù)人員教育培訓(xùn)。今年來，共組織2批業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過高級工測試40人、中級工50人。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機(jī)，加大非法維修攤點(diǎn)整治。引導(dǎo)培育規(guī)模企業(yè)，爭建“江蘇快修”“綠色汽修”服務(wù)品牌，4月份，長青汽貿(mào)公司被授予96196應(yīng)急救援企業(yè)。10月份，陽泰車業(yè)創(chuàng)建“江蘇快修”工作得到省專家組充分肯定。北京4s店“綠色汽車修”創(chuàng)建已完成申報(bào)工作。上海大眾4s店正在建設(shè)中，讓車主“修車放心”。四是駕培“六統(tǒng)一”品牌爭創(chuàng)。在鞏固整合取得成效的同時(shí)，以駕培行業(yè)規(guī)劃為引領(lǐng)，科學(xué)合理分布鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)，新擴(kuò)建周莊、陶莊等6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)，拆除私設(shè)報(bào)名點(diǎn)標(biāo)志牌70余處。督促企業(yè)完善管理制度，強(qiáng)化教練員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核制度及教練員信息網(wǎng)絡(luò)平臺。9月份，選擇戴窯鎮(zhèn)公司化試點(diǎn)，取消單車承包模式，把教學(xué)培訓(xùn)從以前“定車、定教練員、定期數(shù)”向“不定車、不定教練員、不定期數(shù)”培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)變，加快推進(jìn)駕培行業(yè)公司化進(jìn)程，促進(jìn)我市駕培行業(yè)走標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展之路，讓學(xué)員“學(xué)車放心”。

五、發(fā)揮整體合力，全力維護(hù)市場秩序：一是強(qiáng)化安全監(jiān)管。牢固樹立“安全第一”的原則，層層落實(shí)安全責(zé)任制，把安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)處領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，分7個(gè)檢查組，掛鉤具體運(yùn)輸企業(yè)，每月定期開展安全大檢查，明確檢查內(nèi)容、突出檢查重點(diǎn)、強(qiáng)化隱患排查、跟蹤整改落實(shí)，嚴(yán)把安全生產(chǎn)源頭關(guān)。累計(jì)組織安全檢查84次，發(fā)放安全隱患整改通知書24份。二是加大重點(diǎn)整治?！昂谲嚒狈欠ㄝd客一直是行業(yè)監(jiān)管的重點(diǎn)、難點(diǎn)，通過明查暗訪，建立“黑車數(shù)據(jù)庫”，整合大隊(duì)執(zhí)法力量，發(fā)揮整體合力，采取客流高峰突擊檢查、重點(diǎn)路段不間斷巡查、城鄉(xiāng)聯(lián)合檢查的方式，對“黑車”非法載客全覆蓋監(jiān)管。共查處違法案件1342起。三是嚴(yán)格考核考評。突出企業(yè)主體責(zé)任，細(xì)化考核辦法，明確獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格按照《XX市道路旅客運(yùn)輸企業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證金管理辦法》，加大對客運(yùn)班車載客、甩客、串線經(jīng)營等違規(guī)經(jīng)營查處與考核力度。四是完成指令運(yùn)輸。超前謀劃、精心組織，圓滿完成“春運(yùn)、五一、十一、學(xué)生中高考、菜花節(jié)”等運(yùn)輸保障任務(wù)。通過站務(wù)管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、線路走向科學(xué)規(guī)劃、經(jīng)營秩序強(qiáng)行入軌等措施，順利完成新客站有序運(yùn)行。五是突出熱點(diǎn)治理。出租車不按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器、拒載、服務(wù)質(zhì)量差等違規(guī)經(jīng)營行為時(shí)有發(fā)生，已成為群眾反映的熱點(diǎn)。根據(jù)市局統(tǒng)一安排和部署，從7月10日起至8月10日開展出租車規(guī)范經(jīng)營專項(xiàng)整治月活動(dòng)。整治期間，稽查大隊(duì)、城市客運(yùn)科、民生出租車公司組成2個(gè)聯(lián)合檢查組，在客流高峰時(shí)段、重點(diǎn)路段，采取設(shè)點(diǎn)排查、不間斷巡查、突擊檢查的方式，放棄假日休息日，做到出租車違規(guī)經(jīng)營查處全覆蓋。凡被查處違規(guī)經(jīng)營出租車一律按“兩扣、兩罰、兩通”報(bào)處理，即：“兩扣”為扣車停運(yùn)學(xué)習(xí)、扣除服務(wù)質(zhì)量考核相應(yīng)分值，“兩罰”為行政罰款1000元、公司再按違法行為對應(yīng)分值，按每分50元處罰駕駛員；“兩通報(bào)”為違章車輛處理結(jié)果向全體出租車駕駛員通報(bào)，同時(shí)在市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公示。同時(shí)建立行業(yè)與企業(yè)管理相結(jié)合的長效管理機(jī)制，強(qiáng)化二駕教育培訓(xùn)與考核考評，有效抑制違規(guī)經(jīng)營行為的發(fā)生。共查處違規(guī)出租車48輛，組織5期從業(yè)人員繼續(xù)教育，共798人，有效提升了從業(yè)人員整體素質(zhì)，樹立了行業(yè)服務(wù)新形象。

2014年，我處將嚴(yán)格按照局黨委、局長統(tǒng)一部署，圍繞“改革、規(guī)范、提升”總體目標(biāo)，全面推進(jìn)客運(yùn)行業(yè)改革，切實(shí)規(guī)范運(yùn)輸經(jīng)營行為，不斷提升行業(yè)服務(wù)水平與能力，努力爭創(chuàng)運(yùn)管工作新局面：

1、采取“國有收購或民營整合”的方式，對全市客運(yùn)行業(yè)體制進(jìn)行全面改革。

2、完成沙溝、昌榮2鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善通村覆蓋線路及運(yùn)營管理。3、2014年底前完成大運(yùn)公司對常熟、太倉、張家港班線公司化改造，華通公司對上海線公司化改造、揚(yáng)州線二次改造。

4、計(jì)劃申報(bào)浙江XX縣（714km）、山東XX市（590km）、安徽XX縣（517km）、河南XX市（710km）、安徽XX縣（360km）等5條省際班線、江蘇沐陽（210km）市際班線1條。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)起點(diǎn)同方向班線的車輛進(jìn)行整合經(jīng)營。

5、強(qiáng)化駐站力量和車輛裝備，做好新客站運(yùn)營管理。

6、培植“江蘇快貨品牌”線路，力爭新增2條品牌線路。

7、全面推行“陽光運(yùn)政”，確保車、船持證經(jīng)營率和發(fā)證率達(dá)到90%以上。

8、繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)河船型標(biāo)準(zhǔn)化工程，確保完成船舶拆解任務(wù)。

9、全力推進(jìn)駕校公司化經(jīng)營進(jìn)程，推廣“自選駕校、教練、時(shí)間，先學(xué)習(xí)、后收費(fèi)”機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)模式。完成公交駕校培訓(xùn)場地建設(shè)。

10、組織開展維修技術(shù)人員理論、實(shí)踐比賽，提高維修行業(yè)整體水平，積極爭創(chuàng)1至2家“綠色汽修”企業(yè)，培育一家4s店。

11、深入推進(jìn)省廳“五項(xiàng)”執(zhí)法活動(dòng)，加大執(zhí)法人員法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，全面提升執(zhí)法和服務(wù)水平，樹立隊(duì)伍新形象。

第四篇：市公路管理處創(chuàng)建文明單位事跡材料

××市公路管理處系全民所有制事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市各等級公路養(yǎng)護(hù)和管理等項(xiàng)工作。處機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)11個(gè)科(室、站)、下轄五個(gè)公路管理段。公路專業(yè)養(yǎng)護(hù)里程1269.9公里，其中，國省干線公路518.8公里。全系統(tǒng)現(xiàn)有公路養(yǎng)護(hù)職工1506名，其中，處機(jī)關(guān)干部職工51名。

近幾年來，在黨的十六大精神指引下，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的親切關(guān)懷下，我們以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為主題，緊緊圍繞公路建設(shè)和管理的中心任務(wù)，積極開展?fàn)巹?chuàng)一流的班子、一流的管理、一流的隊(duì)伍、一流的壞境、一流的效益活動(dòng)，使三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果。截止目前，全市公路總里程達(dá)到4684.2公里，公路密度達(dá)到22.6公里/百平方公里，二級以上公路達(dá)405.2公里，占國省干線總里程的77%。干線公路中油（水泥）路路面為518.8公里，占國省干線總里程的98.4%。精神文明建設(shè)，成果顯著。我處在2002—2003被評為全省精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位的基礎(chǔ)上，2005被××市總工會授予“模范職工之家”；2004—2005年連續(xù)被省公路管理局評為文明公路處；2004被交通部評為全國交通戰(zhàn)備工作先進(jìn)單位?，F(xiàn)將我處近幾年創(chuàng)建文明單位活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、圍繞中心，真抓實(shí)干，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)當(dāng)成硬任務(wù)

一是抓基礎(chǔ)，從提高認(rèn)識上切入。為了把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)落到實(shí)處，處黨委每年都召開專題會議進(jìn)行討論，把全市“十一五”規(guī)劃和省交通廳“文明在。

工作完成情況相應(yīng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，從而有效地約束了管理人員行為，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作管理，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。其次，對五個(gè)公路段實(shí)行規(guī)范化管理，即把全面工作分為十個(gè)部分，采取千分考核的辦法，隨機(jī)抽檢和定期檢查相結(jié)合，年終評出文明公路段。這種作法極大地激發(fā)了全系統(tǒng)管理人員的工作積極性，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽熱潮。

第三、履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)建養(yǎng)并重

建好公路，不斷提升路況水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，是我們創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年我處在抓好公路建、養(yǎng)、管本職工作的同時(shí)，緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾脫貧致富這個(gè)中心，從解決人民群眾普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題入手，重點(diǎn)實(shí)施了“三大工程建設(shè)工作”，不斷加大公路建設(shè)和管理力度。

一是打造“民心工程”。為了不斷改善沿線鄉(xiāng)村公路通行條件，“十五”期間，農(nóng)村公路建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全市共建設(shè)農(nóng)村公路3390.8公里，是“九五”期間的8.2倍。尤其是近三年來，每年的建設(shè)規(guī)模均突破1400公里。目前，全市通水泥（油）路的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經(jīng)達(dá)到92個(gè)，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的100%，全市共有916個(gè)行政村，村通公路率達(dá)到100%。有583個(gè)村通了水泥（油）路，占行政村總數(shù)的63.6%，比2000年增加了275個(gè)，提高了47.2%。農(nóng)村公路建設(shè)的快速發(fā)展，使農(nóng)民兄弟出行條件得到了極大改善，真正做到了把農(nóng)民從泥濘中解放出來，受到了當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)民群眾的贊揚(yáng)。

二是打造“平安工程”。根據(jù)省公路管理局統(tǒng)一部署，我處自2004年開始，以轄區(qū)內(nèi)國道琿烏線、省道齊雙線公路為重點(diǎn)，全面實(shí)施“公路安全保障建設(shè)工程”，進(jìn)一步加大對我市重點(diǎn)路段的安保工程建設(shè)力度，以全面改善我市國、省干線公路、旅游公路、重要縣道的交通安全防護(hù)水平。

三是打造“精品工程”。在建好公路的同時(shí)，我們在“養(yǎng)”字上不斷加大力度。以國道琿烏線、省道齊雙線為重點(diǎn)，全面實(shí)施了文明樣板路建設(shè)活動(dòng)，通過大力實(shí)施“國道gbm建設(shè)”、“文明樣板路建設(shè)”，努力營造了“暢、潔、綠、美、舒、安”的文明路況環(huán)境。

三、創(chuàng)新載體，注重實(shí)效，大力開展文明建設(shè)活動(dòng)

一是深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2005年1月按照市委、市政府的部署，我處作為第一批次參加全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)單位，我們深感責(zé)任重大。為使教育活動(dòng)扎實(shí)開展，切實(shí)取得實(shí)效，市處領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開專題會議研究和部署先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員、民主評議和整改提高三個(gè)階段中，處黨委都有上階段工作總結(jié)和下步工作安排，全體黨員都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得和體會，以及下步整改提高的措施。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，使全處共產(chǎn)黨員干部的思想覺悟有了很大的飛躍。我處先進(jìn)性教育活動(dòng)經(jīng)過了市委督導(dǎo)組檢查驗(yàn)收，并受到好評和贊揚(yáng)。

二是認(rèn)真抓好職工思想政治工作。面對公路行業(yè)改革的新形勢，每年都對如何加強(qiáng)職工的思想政治工作進(jìn)行理論研討，職工所撰寫的論文在全省公路職工思想政治工作研討會上均獲獎(jiǎng)。同時(shí)，我們還以理解人和關(guān)心人為出發(fā)點(diǎn)，每年都認(rèn)真組織“9.15”養(yǎng)路員工節(jié)。同時(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)道班第一線與養(yǎng)護(hù)員工共度節(jié)日，激發(fā)了廣大員工以路為業(yè)，獻(xiàn)身公路事業(yè)的熱情。

三是服務(wù)大局，積極為創(chuàng)建“安白百里文明長廊”做貢獻(xiàn)。市文明委作出建設(shè)“安白百里文明長廊”的部署后，我們處黨委一班人進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，大家一致認(rèn)為，建設(shè)“安白百里文明長廊”是市委市政府是加快文明城市建設(shè)，提升城市文明品位的一項(xiàng)重要舉措。作為公路管理部門必須積極響應(yīng)，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度、高效益地完成市文明委交辦的建設(shè)任務(wù)。為此，幾年來，我們結(jié)合文明樣板路建設(shè)，在安白一級路127公里的交通工程、綠化、美化和管理上花大氣力，加大投入，有效管護(hù)，成效顯著。一是因地制宜，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。具體說就是在實(shí)施綠美化中做到了五個(gè)相結(jié)合，即長青樹與落葉樹相結(jié)合；喬木與灌木相結(jié)合；草木花卉與人工草坪相結(jié)合；觀葉樹、觀花樹與觀型樹、觀果樹相結(jié)合；自然景觀與人工造景相結(jié)合，使路、物、樹、花、果相映成趣。二是突出重點(diǎn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)。即綠化、美化和附屬設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)一步到位。三是打破常規(guī)，堅(jiān)持高投入。幾年來，我們積極向省廳、省局匯報(bào)、請示、溝通，征得理解、支持和傾斜，近三年，對安白一級路我們每年都比其它地區(qū)多爭取綠美化資金70萬元左右，確保了“安白百里文明長廊”建設(shè)的優(yōu)質(zhì)高效。

四是開展文明示范窗口競賽活動(dòng)。路政執(zhí)法作為公路行業(yè)對外的一個(gè)重要管理機(jī)構(gòu)，是我們展示文明形象的一個(gè)重要窗口。

第五篇：市公路管理處創(chuàng)建文明單位事跡材料（模版）

文章標(biāo)題：市公路管理處創(chuàng)建文明單位事跡材料

**市公路管理處系全民所有制事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市各等級公路養(yǎng)護(hù)和管理等項(xiàng)工作。處機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)11個(gè)科(室、站)、下轄五個(gè)公路管理段。公路專業(yè)養(yǎng)護(hù)里程1269.9公里，其中，國省干線公路518.8公里。全系統(tǒng)現(xiàn)有公路養(yǎng)護(hù)職工1506名，其中，處機(jī)關(guān)干部職工51名。

[xiexiebang.com

文章-004km.cnxiexiebang.com，一站在手，寫作無憂]

近幾年來，在黨的十六大精神指引下，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的親切關(guān)懷下，我們以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為主題，緊緊圍繞公路建設(shè)和管理的中心任務(wù)，積極開展?fàn)巹?chuàng)一流的班子、一流的管理、一流的隊(duì)伍、一流的壞境、一流的效益活動(dòng)，使三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果。截止目前，全市公路總里程達(dá)到4684.2公里，公路密度達(dá)到22.6公里/百平方公里，二級以上公路達(dá)405.2公里，占國省干線總里程的77。干線公路中油（水泥）路路面為518.8公里，占國省干線總里程的98.4。精神文明建設(shè)，成果顯著。我處在2002—2003被評為全省精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位的基礎(chǔ)上，2005被**市總工會授予“模范職工之家”；2004—2005年連續(xù)被省公路管理局評為文明公路處；2004被交通部評為全國交通戰(zhàn)備工作先進(jìn)單位。現(xiàn)將我處近幾年創(chuàng)建文明單位活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、圍繞中心，真抓實(shí)干，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)當(dāng)成硬任務(wù)

一是抓基礎(chǔ)，從提高認(rèn)識上切入。為了把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)落到實(shí)處，處黨委每年都召開專題會議進(jìn)行討論，把全市“十一五”規(guī)劃和省交通廳“文明在交通”活動(dòng)與我處實(shí)際結(jié)合起來，從工作上查找不足，提高認(rèn)識，立足創(chuàng)新和發(fā)展，并在公路系統(tǒng)內(nèi)召開中層干部會、基層班子會和全體職工大會，提高干部職工的思想認(rèn)識，為進(jìn)一步搞好文明單位創(chuàng)建活動(dòng)提供了思想保證。

二是抓關(guān)鍵，從組織領(lǐng)導(dǎo)上切入。把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，作為各級“一把手”工程，研究制定方案和規(guī)劃措施，本著“一把手抓兩手，一班人兩手抓”的原則，切實(shí)從領(lǐng)導(dǎo)上為活動(dòng)開展提供保障。如我們把處機(jī)關(guān)定位為公路系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的“第一窗口”，建立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人，分管處長為具體責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，向基層各部門層層分解下達(dá)精神文明建設(shè)目標(biāo)，做到橫向到邊，縱向到底。

三是抓實(shí)施，從督導(dǎo)檢查上切入。為保證精神文明建設(shè)活動(dòng)能夠扎實(shí)深入地開展好，我們從兩個(gè)方面入手，加大了督導(dǎo)檢查力度。首先，實(shí)行了例會制度。每半年定期召開由基層單位書記、黨務(wù)干部參加的精神文明“創(chuàng)建”工作例會，匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，安排部署下步工作。其次，加大督促檢查力度。為促進(jìn)公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)活動(dòng)均衡開展，市處精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員定期深入到基層單位、生產(chǎn)一線督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助整改。采取百分考核辦法，實(shí)行扣分制，年終累計(jì)扣分總數(shù)，并實(shí)行一票否決權(quán)。同時(shí)，年終由各縣（市、區(qū)）段、處直單位書記組成聯(lián)檢小組，進(jìn)行聯(lián)合檢查，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的透明度。

二、把握關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，促進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展

第一，積極探索，深化行業(yè)改革。2003—2005年我們根據(jù)全省公路行業(yè)體制改革的有關(guān)精神，本著“深入探索，積極推進(jìn)，保持穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，對全系統(tǒng)原有的管理體制進(jìn)行了“傷筋動(dòng)骨”性的改革，市、縣兩級公路管理機(jī)構(gòu)完成了定編、定崗、定員及全員競爭上崗，由原來的2990人減到151人，使處、段機(jī)關(guān)人員的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本變化，煥發(fā)了生機(jī)和活力。同時(shí)，將原有的生產(chǎn)性的事業(yè)單位及人員全部剝離分流，一步轉(zhuǎn)為企業(yè)，實(shí)行整體轉(zhuǎn)制，組建各類生產(chǎn)、經(jīng)營性公司13個(gè)，分離人員2839人。目前，我市公路管理部門徹底實(shí)現(xiàn)了“事企分離和管養(yǎng)分離”，改革工作在省評中位居榜首，受到了上級主管部門的高度評價(jià)。

第二、加大力度，強(qiáng)化管理手段。作為公路管理機(jī)關(guān)，搞好服務(wù)，提高效率，管理是關(guān)鍵。對此，我們“雙管”齊下。首先，對處機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員都制定了嚴(yán)明的崗位責(zé)任制以及與之配套的《政治理論學(xué)習(xí)制度》、《科長崗位目標(biāo)》等項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持每半年進(jìn)行一次考評，并根據(jù)全年工作完成情況相應(yīng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，從而有效地約束了管理人員行為，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作管理，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。其次，對五個(gè)公路段實(shí)行規(guī)范化管理，即把全面工作分為十個(gè)部分，采取千分考核的辦法，隨機(jī)抽檢和定期檢查相結(jié)合，年終評出文明公路段。這種作法極大地激發(fā)了全系統(tǒng)管理人員的工作積極性，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽熱潮。

第三、履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)建養(yǎng)并重

建好公路，不斷提升路況水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，是我們創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年我處在抓好公路建、養(yǎng)、管本

職工作的同時(shí)，緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾脫貧致富這個(gè)中心，從解決人民群眾普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題入手，重點(diǎn)實(shí)施了“三大工程建設(shè)工作”，不斷加大公路建設(shè)和管理力度。

一是打造“民心工程”。為了不斷改善沿線鄉(xiāng)村公路通行條件，“十五”期間，農(nóng)村公路建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全市共建設(shè)農(nóng)村公路3390.8公里，是“九五”

期間的8.2倍。尤其是近三年來，每年的建設(shè)規(guī)模均突破1400公里。目前，全市通水泥（油）路的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經(jīng)達(dá)到92個(gè)，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的100，全市共有916個(gè)行政村，村通公路率達(dá)到100。有583個(gè)村通了水泥（油）路，占行政村總數(shù)的63.6，比2000年增加了275個(gè)，提高了47.2。農(nóng)村公路建設(shè)的快速發(fā)展，使農(nóng)民兄弟出行條件得到了極大改善，真正做到了把農(nóng)民從泥濘中解放出來，受到了當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)民群眾的贊揚(yáng)。

二是打造“平安工程”。根據(jù)省公路管理局統(tǒng)一部署，我處自2004年開始，以轄區(qū)內(nèi)國道琿烏線、省道齊雙線公路為重點(diǎn)，全面實(shí)施“公路安全保障建設(shè)工程”，進(jìn)一步加大對我市重點(diǎn)路段的安保工程建設(shè)力度，以全面改善我市國、省干線公路、旅游公路、重要縣道的交通安全防護(hù)水平。

三是打造“精品工程”。在建好公路的同時(shí)，我們在“養(yǎng)”字上不斷加大力度。以國道琿烏線、省道齊雙線為重點(diǎn)，全面實(shí)施了文明樣板路建設(shè)活動(dòng)，通過大力實(shí)施“國道GBM建設(shè)”、“文明樣板路建設(shè)”，努力營造了“暢、潔、綠、美、舒、安”的文明路況環(huán)境。

三、創(chuàng)新載體，注重實(shí)效，大力開展文明建設(shè)活動(dòng)

一是深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2005年1月按照市委、市政府的部署，我處作為第一批次參加全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)單位，我們深感責(zé)任重大。為使教育活動(dòng)扎實(shí)開展，切實(shí)取得實(shí)效，市處領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開專題會議研究和部署先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員、民主評議和整改提高三個(gè)階段中，處黨委都有上階段工作總結(jié)和下步工作安排，全體黨員都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得和體會，以及下步整改提高的措施。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，使全處共產(chǎn)黨員干部的思想覺悟有了很大的飛躍。我處先進(jìn)性教育活動(dòng)經(jīng)過了市委督導(dǎo)組檢查驗(yàn)收，并受到好評和贊揚(yáng)。

二是認(rèn)真抓好職工思想政治工作。面對公路行業(yè)改革的新形勢，每年都對如何加強(qiáng)職工的思想政治工作進(jìn)行理論研討，職工所撰寫的論文在全省公路職工思想政治工作研討會上均獲獎(jiǎng)。同時(shí)，我們還以理解人和關(guān)心人為出發(fā)點(diǎn)，每年都認(rèn)真組織“9.15”養(yǎng)路員工節(jié)。同時(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)道班第一線與養(yǎng)護(hù)員工共度節(jié)日，激發(fā)了廣大員工以路為業(yè)，獻(xiàn)身公路事業(yè)的熱情。

三是服務(wù)大局，積極為創(chuàng)建“安白百里文明長廊”做貢獻(xiàn)。市文明委作出建設(shè)“安白百里文明長廊”的部署后，我們處黨委一班人進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，大家一致認(rèn)為，建設(shè)“安白百里文明長廊”是市委市政府是加快文明城市建設(shè)，提升城市文明品位的一項(xiàng)重要舉措。作為公路管理部門必須積極響應(yīng)，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度、高效益地完成市文明委交辦的建設(shè)任務(wù)。為此，幾年來，我們結(jié)合文明樣板路建設(shè)，在安白一級路127公里的交通工程、綠化、美化和管理上花大氣力，加大投入，有效管護(hù)，成效顯著。一是因地制宜，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。具體說就是在實(shí)施綠美化中做到了五個(gè)相結(jié)合，即長青樹與落葉樹相結(jié)合；喬木與灌木相結(jié)合；草木花卉與人工草坪相結(jié)合；觀葉樹、觀花樹與觀型樹、觀果樹相結(jié)合；自然景觀與人工造景相結(jié)合，使路、物、樹、花、果相映成趣。二是突出重點(diǎn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)。即綠化、美化和附屬設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)一步到位。三是打破常規(guī)，堅(jiān)持高投入。幾年來，我們積極向省廳、省局匯報(bào)、請示、溝通，征得理解、支持和傾斜，近三年，對安白一級路我們每年都比其它地區(qū)多爭取綠美化資金70萬元左右，確保了“安白百里文明長廊”建設(shè)的優(yōu)質(zhì)高效。

四是開展文明示范窗口競賽活動(dòng)。路政執(zhí)法作為公路行業(yè)對外的一個(gè)重要管理機(jī)構(gòu)，是我們展示文明形象的一個(gè)重要窗口。我們堅(jiān)持路政處罰程序、處罰依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案結(jié)果四公開制度，并公開設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，確保廉潔執(zhí)法；深入開展“三樹三創(chuàng)”活動(dòng)，制定了路政員“十個(gè)必須、十個(gè)不準(zhǔn)”制度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法人員言行，確保文明執(zhí)法；經(jīng)常性開展“路政隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓，自檢自查自糾，廣泛征求沿線群眾和過往司機(jī)等服務(wù)對象意見，努力提高路政執(zhí)法服務(wù)水平，創(chuàng)建公路文明執(zhí)法“窗口”，在省評中連續(xù)多年被評為第一名。目前全市有三個(gè)路政所被授予省級“青年文明號”，在去年市紀(jì)委開展的“評、查、樹”活動(dòng)中，我處路政科長丁華軍被評為先進(jìn)個(gè)人。收費(fèi)總站組織全體收費(fèi)人員認(rèn)真開展文明服務(wù)競賽活動(dòng)，成效顯著，去年，到保大橋收費(fèi)站被交通部、團(tuán)中央授予“全國青年文明號”，直屬的9個(gè)收費(fèi)站有6個(gè)被評為省級青年文明號。

五是積極開展慈善救助“雙日捐”活動(dòng)。按照市委、市政府的要求，我們每年都積極參加市慈善總會舉辦的“慈善救助雙日娟”活動(dòng)。為了幫助困難職工，全處干部職工都爭先恐后獻(xiàn)出一份愛心，把自己兩天的工資毫無怨言的捐獻(xiàn)出來，解決了困難職工的生活，為社會做一份貢獻(xiàn)。

六是認(rèn)真開展了“城鄉(xiāng)共建”扶貧活動(dòng)。市處與鎮(zhèn)來縣前少力村結(jié)成了共建對子，處黨委每年都召開專題會議研究部署共建工作，并經(jīng)常與該村聯(lián)系，盡最大所能幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。05年我們送去辦公桌、椅各10套，檔案柜2套，改善了該村的辦公條件。今年春節(jié)還為幫扶對象送去大米、白面，以緩解幫扶對象的燃眉之急。

七是開展了社會主義榮辱觀教育活動(dòng)。按照上級的指示精神，市處先后召開了多次會議，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話精神，市處下發(fā)了關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育活動(dòng)方案，對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)的安排和部署。通過開展教育活動(dòng)，引導(dǎo)全處職工從日常學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際入手，從點(diǎn)滴小事做起，形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，為構(gòu)建社會主義和諧社會打牢堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)。

八是加強(qiáng)對職工的各類培訓(xùn)教育。組織干部職工積極參加主管部門舉辦的培訓(xùn)班。通過上法制課、專題講座和參觀圖片展覽等形式，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的民主法制教育。積極開展社會治安綜合治理，全系統(tǒng)的治安狀況良好。公路處所在地被當(dāng)?shù)嘏沙鏊u為“治安文明小區(qū)”。狠抓了職工的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用冬閑時(shí)間，對廣大干部職工進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)、財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，年培訓(xùn)率達(dá)到95以上。同時(shí)，堅(jiān)持深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，具體講就是開展了“以路為業(yè)，以班為家”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育；開展了以“遵紀(jì)守法”為內(nèi)容的職業(yè)紀(jì)律教育；開展了以“崗位練兵，技術(shù)表演賽”為內(nèi)容的職業(yè)技能教育。近三年我處無違法違紀(jì)案件。

九是深入開展機(jī)關(guān)辦公環(huán)境達(dá)標(biāo)活動(dòng)。對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改善，庭院的綠化、美化和亮化有了新改觀，被譽(yù)為“花園式”單位，職工的生產(chǎn)生活條件明顯改善，此外，積極宣傳執(zhí)行計(jì)劃生育政策，無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

十是積極創(chuàng)造有利條件，組織開展健康有益的文體活動(dòng)。2004年投資4萬元?jiǎng)?chuàng)辦了職工乒乓球室、臺球室和健身房。每年都開展經(jīng)常性的職工喜聞樂見的乒乓球、籃球等比賽，陶冶了職工情操。

總之，我處文明建設(shè)工作取得了一定成績，主要得益于宣傳部、文明辦的關(guān)懷和厚愛；得益于上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)；得益于廣大公路職工的積極參與和無私奉獻(xiàn)?；仡櫤涂偨Y(jié)近幾年的文明建設(shè)工作，我們感到還存在一些不容忽視的問題。如個(gè)別部門基礎(chǔ)材料不夠健全，或多或少有處于被動(dòng)應(yīng)付傾向；個(gè)別單位還程度不同地存在著以經(jīng)濟(jì)工作取代精神文明建設(shè)的傾向；有的單位還存在創(chuàng)建活動(dòng)的連續(xù)性不夠等。對此，我們要采取有力措施，在今后工作中認(rèn)真加以解決。

四、關(guān)于今后工作打算

今后一個(gè)時(shí)期，尤其是“十一五”期間，是我市公路建設(shè)管理和各項(xiàng)工作快速發(fā)展時(shí)期，文明建設(shè)作為公路行業(yè)整體發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，也必須有一個(gè)飛躍性發(fā)展。在現(xiàn)有創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們今后要著重解決以下三個(gè)關(guān)健性問題。

一是強(qiáng)化思想教育。一方面班子成員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持每月組織集中學(xué)習(xí)一次，推動(dòng)全處上下形成學(xué)以立德、學(xué)以增智，學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。另一方面加強(qiáng)思想道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育，以誠信建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提高全處職工思想道德水平和整體素質(zhì)。

二是落實(shí)規(guī)劃措施。首先是檢查考核。繼續(xù)采取分類指導(dǎo)、重點(diǎn)考核與年終考評相結(jié)合的辦法，把文明建設(shè)工作引向深入。其次是發(fā)揮導(dǎo)向作用。注意培養(yǎng)、挖掘先進(jìn)典型，以點(diǎn)代面，用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡教育人、感染人，增強(qiáng)感召力，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入。

三是加強(qiáng)載體建設(shè)。繼續(xù)以“文明在交通活動(dòng)”為有效載體，通過開展創(chuàng)建“文明窗口”和開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，增強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的輻射效應(yīng)，不斷推動(dòng)公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)健康發(fā)展。

二○○六年七月廿八日

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