第一篇：學(xué)廚師 做職場“金藍(lán)領(lǐng)”

學(xué)廚師 做職場“金藍(lán)領(lǐng)” 在如今的招聘會上，本科畢業(yè)生甚至研究生舉著簡歷到處趕場、滿臉失望的景象并不少見，就業(yè)難已成為全社會廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問題。然而，你可知道，職校畢業(yè)生面臨的卻是好得多的就業(yè)前景——一般來說，他們實(shí)習(xí)期的月薪就能達(dá)2000多元，整體就業(yè)率更是高達(dá)98％以上，江西省有名的職業(yè)學(xué)校江西新東方烹飪學(xué)院的就業(yè)率更是高達(dá)100%。收入走高源于有一技之長

每到招生季節(jié)，都會出現(xiàn)家長爭著交擇校費(fèi)讓孩子上名牌高中的情形，這些望子成龍的家長們都想讓子女?dāng)D過高考“獨(dú)木橋”，大學(xué)畢業(yè)后做白領(lǐng)，而覺得上職校做藍(lán)領(lǐng)不但“苦、臟、累”，還低人一等。

但記者日前從江西新東方烹飪學(xué)院校企合作揭牌儀式上了解到的情況似乎很不一樣：就業(yè)率100%、轉(zhuǎn)正后月薪三、四千、幾年后就能晉升廚師長、行政總廚……這個說的壓根不是什么本科畢業(yè)生！如今只要有技術(shù)，就能成為名副其實(shí)的“金藍(lán)領(lǐng)”！

校企合作有保證

職校生為什么這么好找工作？江西新東方烹飪學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心姚主任向記者透露出“秘訣”：“我們學(xué)校跟許多企業(yè)有合作關(guān)系，學(xué)生先在校學(xué)習(xí)專業(yè)課，快畢業(yè)的時候就到餐飲企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，畢業(yè)后大都能留下來轉(zhuǎn)成正式員工，或者被其他更好的酒店“搶”走?！薄拔以谀喜舜缶频陮?shí)習(xí)了三個月，因?yàn)槲冶憩F(xiàn)好，三個月就晉升為我們小組的主管了?！痹撔赡曛拼髲N精英專業(yè)的李軍告訴記者，實(shí)習(xí)期每月拿2000多元的工資，轉(zhuǎn)正后每個月拿五六千元不成問題。

最近，江西新東方烹飪學(xué)院還跟省內(nèi)外40余家大中型餐飲企業(yè)建立了合作關(guān)系，在校企合作揭牌儀式上，江西嘉萊特和平大酒店的王總對記者說，“這些學(xué)生專業(yè)對口，操作能力強(qiáng)，頭腦靈活，真的很不錯。”

一技之長勝過一紙文憑

“在激烈的就業(yè)競爭中，一技之長越來越比一張學(xué)歷文憑重要?！苯餍聳|方烹飪學(xué)院姚主任說：“那些中考成績不理想的學(xué)生，與其花大錢在高中班上?墊底?，將來為找工作犯愁，不如去上個職業(yè)學(xué)校，有好技術(shù)就有好飯碗?！?/p>

姚主任向記者直言，高等教育入學(xué)率雖然很高，但并不意味著所有中學(xué)生都有機(jī)會上大學(xué)。對于那些家庭經(jīng)濟(jì)條件一般的初中生來說，趁早上職校學(xué)門技術(shù)，不僅就業(yè)有競爭力，也有很好的發(fā)展空間，做職場“金藍(lán)領(lǐng)”何樂而不為？

第二篇：金藍(lán)領(lǐng)技術(shù)總結(jié)

技術(shù)總結(jié)

劉會興，2008年畢業(yè)于河北工程大學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)，畢業(yè)后一直從事機(jī)械專業(yè)的教學(xué)工作，現(xiàn)在是車工實(shí)習(xí)教師，有兩次帶學(xué)生到企業(yè)掛職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。2009年取得車工高級工證。現(xiàn)就我的工作經(jīng)歷做一下技術(shù)總結(jié)。

2008年7月我畢業(yè)后來到邢臺技師學(xué)院工作，從事車工實(shí)習(xí)教學(xué)工作。進(jìn)入到一個新的工作崗位一切都要從頭開始。我努力學(xué)習(xí)操作技能，積極參加學(xué)院組織的各種培訓(xùn)，在半年的時間里我已經(jīng)熟練掌握了車工的操作技能并順利通過了學(xué)院組織的高級工結(jié)業(yè)考試。

為了技術(shù)上能有所提高我主動申請到企業(yè)掛職鍛煉，我去的第一個企業(yè)是邢臺市中奧機(jī)電設(shè)備有限公司，這是一家民營企業(yè)，主要生產(chǎn)各種密封圈，產(chǎn)品精度要求挺高，我每天的工作是到現(xiàn)場，將所有設(shè)備巡視一遍，檢查有沒有故障或者隱患存在，如果存在故障，趕緊電話聯(lián)系當(dāng)場的維修工，立即處理，在最短的時間保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這看似很輕松的活，但事實(shí)上并沒有那么簡單，因?yàn)樵O(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn)，甚至?xí)砗艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失。在眾多設(shè)備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備，我每天神經(jīng)都緊繃著，為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患，對這大型設(shè)備每天檢查，組織人員定時進(jìn)行潤滑保養(yǎng)，每月進(jìn)行安全檢查，并做好相關(guān)的記錄，在同事和工友的幫助下，由剛開始很陌生逐漸熟悉，再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人把手，我緊繃的旋終于稍微放松，但是現(xiàn)場的設(shè)備還是會經(jīng)常故障，特備是電動單梁，電動單梁在運(yùn)行過程中經(jīng)常脫軌，一部分是由于軌道安裝不平的原因，還有一部分在于操作手操作時注意力不集中，根據(jù)故障原因，逐一進(jìn)行處理，并加強(qiáng)檢查和保養(yǎng)力度，后來工作逐漸上手，電動單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少，確保了現(xiàn)場設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。之后不久我就開始操作機(jī)床加工產(chǎn)品了。剛接觸到這種產(chǎn)品我不知道從何下手，我就跟著老師傅學(xué)，別人都下班了，我還接著練，用了半個月時間我就已經(jīng)能熟練掌握操作技巧了，在結(jié)合我大學(xué)里學(xué)的課程，很快就對產(chǎn)品的工藝、加工流程掌握了，經(jīng)過深入研究我發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的加工效率還可以提高，因?yàn)楫a(chǎn)品是批量生產(chǎn)，每個產(chǎn)品尺寸都一樣。我就根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)研究了一套工裝，通過工裝定位就可以縮減2-3道工序，大大提高了加工效率。產(chǎn)量也從每天300件提高到了500件，老板看到這種情況喜出望外，直夸我大學(xué)生就是了不起。這也大大激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情，從此我更加努力了。

2010年由于技能水平突出，調(diào)到系競賽隊(duì)帶實(shí)習(xí)，這里的學(xué)生都是從系里挑出的最優(yōu)秀的學(xué)生，技能操作和理論知識水平都不錯，這就對我提出了更高的要求，我深感責(zé)任重大更加努力工作，不敢有一絲馬虎，經(jīng)常一個動作反復(fù)講解好幾遍，經(jīng)過半年的努力，終于得到了回報，我?guī)У母傎愱?duì)在河北省技能大賽中取得了優(yōu)秀成績，一等獎一名，三等獎二名，優(yōu)秀獎若干名，看到這些成績我感到我感到很欣慰。

2011年10月我再次帶學(xué)生出去實(shí)習(xí)，這次去的企業(yè)比較艱苦，每天工作10小時，都是流水線作業(yè)比較單調(diào)，我自己也跟學(xué)生一樣每天在生產(chǎn)線上干活，時間一長有些學(xué)生頂不住了，我就跟他們做思想工作。工作之余就給學(xué)生找點(diǎn)小娛樂項(xiàng)目，讓學(xué)生的生活多些樂趣。在我的努力下，同學(xué)們都堅持了下來，圓滿完成了學(xué)院交給的實(shí)習(xí)任務(wù)。

我從企業(yè)回來后，正好趕上學(xué)院組織一體化教學(xué)改革，要求對學(xué)生的教學(xué)向企業(yè)管理方向靠攏，在技術(shù)服務(wù)上，因?yàn)槲倚W(xué)生每個人的技術(shù)水平不同，甚至有的人不知道我們的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，我作為有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員就給他講解，還幫助他們制作簡易的模版，讓他們在工作中自檢，同時給他們講解個工件的制作要點(diǎn)擊重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，從而提高制作質(zhì)量。對于學(xué)生提出的每一個問題我都研究解決方案，同時積極和虛心地向中奧機(jī)電和天津的公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成熟的經(jīng)驗(yàn)，和各種工裝的設(shè)計制作，協(xié)助學(xué)生完成各種工裝的制作。同時要求學(xué)生工作時講究方法，和學(xué)生打成一片，把出現(xiàn)的問題在基層環(huán)節(jié)解決掉，不上移，不推諉。取得良好的成績，在一體化教學(xué)改革中，沒有因?yàn)槠髽I(yè)環(huán)境的問題而開分析會議，把學(xué)生帶到企業(yè)去實(shí)習(xí)。同時獲得了企業(yè)的認(rèn)可，樹立了良好的技師人形象，同時也提高了我的知名度、我就把我在企業(yè)里學(xué)到的東西跟學(xué)校教學(xué)結(jié)合起來，改變了以前的教學(xué)模式，收到了良好效果。系里要求我按照學(xué)院的要求對個別班級實(shí)行一體化改革，我接到任務(wù)就按照企業(yè)的管理模式，制定了一套一體化改革方案，實(shí)行做中學(xué)，就是邊做邊學(xué)，同學(xué)們的熱情都很高，學(xué)習(xí)也變得積極主動了，都是在搶著學(xué)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我也得到了系里的通報表彰。

時間飛逝，這幾年的一切還歷歷在目，但是距現(xiàn)在已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實(shí)的教師，回想這幾年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很平坦，但是也充滿著一點(diǎn)點(diǎn)荊棘，不過也是順順利利的，這只是一個開始，以后的路還很長，也有很多未知在等待著我，以后不管是生活中，還是在工作上，我都還需不斷學(xué)習(xí)，不懈努力，不斷完善自我，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值！

材料加工技術(shù)系：劉會興 2011-12-13

第三篇：技校生就業(yè)指向金藍(lán)領(lǐng)

4月15日,2011駐濟(jì)技工院校專場招聘會在濟(jì)南人力資源市場舉行,6000技校生齊趕藍(lán)領(lǐng)人才大集。據(jù)了解,這場技工院校招聘會現(xiàn)場簽約率達(dá)到60%以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般的招聘活動。

在本科生以及研究生頻頻遭遇“就業(yè)難”的今天,握有一技之長的技校生卻能輕松捧得一個待遇優(yōu)厚的“飯碗”。這種就業(yè)與學(xué)歷倒掛現(xiàn)象的日益凸顯,也給諸多擁有高學(xué)歷卻求職無門的畢業(yè)生提了一個醒:適時調(diào)整對工作的心理預(yù)期,掌握現(xiàn)代社會發(fā)展急需的一技之長,才有可能躲過就業(yè)“寒冬”。

用人單位胃口不小

近年來,藍(lán)領(lǐng)技能型人才在濟(jì)南的人力資源市場中一直處于供不應(yīng)求的局面。作為技校生的專場招聘會,這場招聘會吸引了濟(jì)鍋、重汽、大潤發(fā)、萬達(dá)等眾多知名大企業(yè),共提供崗位4000余個。

記者在現(xiàn)場注意到,這次招聘會用人單位胃口都不小,對于電焊工、鉗工、土木工程等熱門專業(yè)的技校生需求,很多單位都在30人以上,并表示有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。有的用人單位甚至敞開接納,表示“符合條件的有多少要多少”。

在記者采訪過程中,許多企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員都不約而同提到了年初的“用工荒”,加之企業(yè)規(guī)模的逐步擴(kuò)大以及人員的新老交替,導(dǎo)致用人單位對技校生的需求也越來越大。萬達(dá)集團(tuán)行政人事部的路女士表示,自己負(fù)責(zé)人事工作多年,深切地感受到用人單位對求職者的門檻越降越低,而求職者對于用人單位則是越來越挑剔?！熬碗姾?、鉗工等熱門專業(yè)而言,主動權(quán)正在逐漸向求職者一方傾斜?！鄙綎|中氟化工有限公司負(fù)責(zé)招聘的侯女士告訴記者。

技校生淡定應(yīng)對

在本場招聘會上,記者見到了山東冶金技術(shù)學(xué)院的學(xué)生曹士軍。學(xué)習(xí)車工的他即將進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,明年春天正式畢業(yè)。對于就業(yè),曹士軍和許多技校生一樣,都表現(xiàn)得相當(dāng)“淡定”。

“初中畢業(yè)后,家人覺得應(yīng)該掌握一技之長,而且技工院校學(xué)費(fèi)相對較低?！奔以跐?jì)南市長清區(qū)的曹士軍還享受到了當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門提供的學(xué)費(fèi)減免等優(yōu)惠政策。

對于招聘會上一些用人單位開出的“試用期1000元,熟練工2000元”的工資,曹士軍覺得很滿意?！败嚬さ墓ぷ饕话愣际怯嫾l(fā)獎金,只要肯吃苦,盡快熟練技術(shù),收入應(yīng)該是不低的。畢竟干得多,掙得就多,對自己的提升也就更快。”

曹士軍說,這場招聘會他就是來看看,了解一下用人單位的需求以及工資水平,等學(xué)校組織的實(shí)習(xí)結(jié)束后,只需要等著各大用人單位來學(xué)校招聘即可,那時一般會有更多更好的選擇。對于明年的春天,曹士軍和他的許多同學(xué)一樣充滿期待。

藍(lán)領(lǐng)價碼漸超白領(lǐng)

與技校生的搶手相對應(yīng)的,則是用人單位對本科生的日益冷淡。大潤發(fā)歷下店負(fù)責(zé)招聘的邢女士告訴記者,自己曾經(jīng)參加過幾次專為本科畢業(yè)生舉辦的招聘會,招聘效果非常不理想?！凹脊ぴ盒．厴I(yè)生對就業(yè)的期望值顯然更低,也更加適合企業(yè)所提供的基層崗位?！?/p>

記者在招聘會現(xiàn)場看到,各大用人單位為求職者開出的價碼普遍在1000元至2000元。以較為典型的輕騎摩托車股份有限公司為例,焊工的試用期工資為1100元,且企業(yè)提供五險一金及加班補(bǔ)貼；經(jīng)過試用期的培訓(xùn)與實(shí)踐后,一名熟練焊工的工資就能漲到2000元以上,同樣提供保險及補(bǔ)貼。而據(jù)該公司的汪經(jīng)理介紹,如果能夠成為中高級技師,工資將能達(dá)到4000元甚至5000元。

就記者近期對濟(jì)南人力資源市場的了解,用人單位為“藍(lán)領(lǐng)”開出的價碼,無論是試用期還是正式聘用階段,均與本科生青睞的“白領(lǐng)”崗位持平。如果考慮到全套的五險一金以及明確提出的加班補(bǔ)貼,“藍(lán)領(lǐng)”的薪資及保障甚至已經(jīng)超過了“白領(lǐng)”。對于技校生而言,如果能在工作中不斷提高自身技能,成為一名“金藍(lán)領(lǐng)”,無論薪資待遇還是發(fā)展機(jī)遇都將得到顯著提高。

第四篇：二季度金藍(lán)領(lǐng)工作小結(jié)

二季度工作小結(jié)

進(jìn)入2014年二季度以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)文件精神，認(rèn)清當(dāng)前形勢。在機(jī)電制修中心領(lǐng)導(dǎo)的部署下，大力開展節(jié)約挖潛，修舊利廢，努力做到能自修的不外修，能自制的不外購，切實(shí)做到立足本崗位。從小事做起，節(jié)約一點(diǎn)一滴入手，為我單位的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中大膽改革創(chuàng)新，把新思想、新技術(shù)、新方法融入到工作中，切實(shí)起到一個技術(shù)骨干的作用。下面本人就從以下幾個方面對二季度的工作作以總結(jié)。

一、安全生產(chǎn)方面

只有安全得到保障，才能有效地搞好生產(chǎn)。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按章作業(yè)，圍繞著崗位工作的性質(zhì)，始終把安全放在首位。作為一名技術(shù)骨干，應(yīng)該從小事延伸到大問題，從一個點(diǎn)看到一個面，嚴(yán)格考慮問題、認(rèn)真分析。比如；隨手亂放的工具、零件都有可能給工作人員造成傷害，一臺擺放不到位的設(shè)備、一條不暢通的安全通道，都是不安全因素所在。工作中把安全放在首位，工作前檢查工作現(xiàn)場安全情況，有無安全隱患，對一些固定設(shè)備進(jìn)行全面檢查，不留死角、不留盲區(qū)。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除，做到不安全不生產(chǎn)，并對當(dāng)班每位員工進(jìn)行班前安全警示，把安全灌輸?shù)矫總€員工心中，安全生產(chǎn)得到了有力的保障。作為金藍(lán)領(lǐng)，只有強(qiáng)化本人的責(zé)任意識，樹立高度的思想覺悟和厚實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，兵頭將尾就干的得心應(yīng)手。

二、修復(fù)質(zhì)量方面 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，始終是我們的工作重點(diǎn)。加工制作、維修設(shè)備，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是衡量產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。如何完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的水平也是每個技術(shù)骨干在工作中的難點(diǎn)。如何達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，這就要求每個骨干具備較強(qiáng)的責(zé)任感，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，每一個工作過程，每一道工序，都能精準(zhǔn)無誤。例如，在裝配軸承的過程中，都有可能造成軸承的損壞或裝配后不合格。有時為了圖省力，直接就用手錘打擊，其結(jié)果就是一個不合格產(chǎn)品，更談不上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。每個人的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，所修復(fù)的設(shè)備質(zhì)量就不同，這與一個人的責(zé)任心和工作態(tài)度有關(guān)。一個集中精力工作者和一個心不在焉的人，其工作結(jié)果是不同的。其次，加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn)很關(guān)鍵。沒有強(qiáng)硬的技術(shù)隊(duì)伍，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化很難。第三，人的行為規(guī)范很重要，一個“馬虎、湊活、不在乎”的人和一個“精心、細(xì)心”的人工作有著必然的差別。這種情況的出現(xiàn)主要與人的工作作風(fēng)和工作態(tài)度分不開。

作為機(jī)電制修中心的金藍(lán)領(lǐng)，我認(rèn)為只有嚴(yán)格的規(guī)范要求，按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，反復(fù)的提高作業(yè)行為，加強(qiáng)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識，才能提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

三、學(xué)習(xí)帶徒方面

二季度本人不間斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。煤礦設(shè)備更新?lián)Q代快、新技術(shù)含量高。只有不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐，了解掌握其中的性能結(jié)構(gòu)和原理，才能更大程度地完成修復(fù)任務(wù)。在我學(xué)習(xí)的同時，也會毫不保留的把我所學(xué)的知識和經(jīng)驗(yàn)傳授給新工人，并與他們一起共同進(jìn)步，從而使他們能夠很快的獨(dú)立工作，發(fā)揮骨干作用，為我單位創(chuàng)造效益，得到了職工與領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、小改小革方面

本人作為機(jī)電制修中心的一名職工，積極響應(yīng)礦領(lǐng)導(dǎo)的號召，開展小改小革創(chuàng)新活動，用所學(xué)的知識給工作創(chuàng)造便利條件，用經(jīng)驗(yàn)改出有利于提高生產(chǎn)的方法。在二季度，我參與完成的礦車自動推車系統(tǒng)以及動篩機(jī)械鏈輪改造得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評，給生產(chǎn)節(jié)約了成本。

在今后的工作中，我會加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，并將知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，充分發(fā)揮骨干帶頭作用，發(fā)揮自己的光和熱。

張傳東 2014.8.15

第五篇：金藍(lán)領(lǐng)高級技師測驗(yàn)題50

2008年金藍(lán)領(lǐng)高級技師結(jié)業(yè)考試

《機(jī)修鉗工》專業(yè)試題

姓名： 成績

一、判斷題（每題1分，共35分）

1、（）工業(yè)噪聲的控制在噪聲傳播途徑上降低噪聲。

2、（）負(fù)傷率是指平均每萬名職工中的傷亡人數(shù)，通常稱為萬人事故率。

3、（）主次圖，又稱為魚刺圖，用來分析事故發(fā)生的原因，確定出主要因素。

4、（）勞動保護(hù)法規(guī)是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動中的安全、健康的法律與規(guī)程。

5、（）安裝大型設(shè)備時，只要條件允許，最好是原地修理。

6、（）金屬的高溫強(qiáng)度即是金屬材料在高溫下對機(jī)械負(fù)荷作用的抗力。

7、（）平焊的施焊方向一般是自右向左。

8、（）常用的分析設(shè)備質(zhì)量方法有：排列圖、因果分析圖、直方圖。

9、（）可靠性是指系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備或零部件在規(guī)定的工作條件下和規(guī)定的時間內(nèi)保持與完成規(guī)定功能的能力。

10、（）串聯(lián)系統(tǒng)的可靠度高于任何一個單元的可靠度。

11、（）工序能力是指工序處于控制狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。

12、（）由機(jī)械設(shè)備的瞬時故障率曲線找出故障率超過正常故障率并開始明顯增加的時刻，作為制定極限技術(shù)狀態(tài)的依據(jù)。

13、（）在生產(chǎn)過程中，平行移動方式就是指一批零件在一道工序上尚未全部加工完畢時，就將已加工好的部分零件轉(zhuǎn)到下道工序能連續(xù)地加工該批零件。

14、（）一般數(shù)控車床主軸端部的端面鍵，只起傳遞轉(zhuǎn)矩作用。

15、（）在自動換刀數(shù)控臥式鏜銑床分度臺中，分度回轉(zhuǎn)角度是由蝸桿副及齒輪副的傳動比所確定的。

16、（）CK1436型數(shù)控車床的刀盤運(yùn)動位置是否符合指令要通過邏輯編碼器檢測和顯示。

17、（）在機(jī)床工作精度檢測加工試件項(xiàng)目中，精車螺紋主要是反映機(jī)床X軸、Z軸的圓弧插補(bǔ)精度。

18、（）換刀程序是抓刀—換刀—拔刀—插刀—復(fù)位。

19、（）TC630臥式加工中心的機(jī)械手不轉(zhuǎn)位，排除方法是：調(diào)節(jié)減壓閥；調(diào)節(jié)機(jī)械手轉(zhuǎn)位液壓缸兩端蓋上排氣螺釘，排除缸體中氣體。20、（）評定改造成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)就是機(jī)床的技術(shù)性能。

21、（）改造是圍繞機(jī)床—夾具—刀具—工件這個完整的工藝系統(tǒng)展開的。

22、（）在改造機(jī)床結(jié)構(gòu)時，要把改造需要與原結(jié)構(gòu)的功能和基本要求統(tǒng)籌考慮。

23、（）加工時選用較低或較高的切削速度和較小的進(jìn)給量，可避開積屑瘤的產(chǎn)生。

24、（）機(jī)床主軸在重載荷的條件下工作，或機(jī)床主軸的載荷變化范圍較大時，就應(yīng)該選用小孔節(jié)流靜壓軸承。

25、（）用粘貼聚四氟乙烯基軟帶的方法可降低溜板導(dǎo)軌的硬度。

26、（）開環(huán)系統(tǒng)無位置檢測反饋裝置系統(tǒng)，結(jié)構(gòu)很復(fù)雜。

27、（）銑床數(shù)控化改造與車床數(shù)控化改造在內(nèi)容上不同點(diǎn)之一：銑床是在X、Y、Z三個坐標(biāo)軸上進(jìn)行改造。

28、（）所謂經(jīng)濟(jì)合算，是指不單純考慮工藝的直接消耗，即修復(fù)費(fèi)用低，同時還要考慮零件的使用壽命。

29、（）制動器是利用摩擦原理來實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)制動的。

30、（）從安全角度出發(fā)，起重機(jī)的各工作機(jī)構(gòu)都應(yīng)采取常開式制動器。

31、（）設(shè)備改造技術(shù)通常有三個方面：即提高設(shè)備可靠性和工序能力；提高勞動生產(chǎn)率；減輕操作勞動強(qiáng)度、提高設(shè)備自動化程度。

32、（）要經(jīng)常檢查卷筒上固定鋼絲繩的壓板及各部位的地腳螺栓是否松動，發(fā)現(xiàn)松動應(yīng)及時緊固。

33、（）弧齒錐齒輪銑齒機(jī)切削運(yùn)動，是為了使銑刀盤旋轉(zhuǎn)進(jìn)行銑齒。

34、（）滾切運(yùn)動則為使搖臺（假象平頂齒輪）與被加工齒輪按一定的傳動比，相互旋轉(zhuǎn)進(jìn)行滾切加工。

35、（）弧齒錐齒輪銑齒機(jī)，搖臺的正反向回轉(zhuǎn)擺動，是由一個組合齒輪來實(shí)現(xiàn)的。

二、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共50分）

1、當(dāng)今測量絲杠螺距誤差一般采用較先進(jìn)理想的量儀，即（）。

A、卡尺 B、千分尺 C、螺紋千分尺 D、雙頻道激光干涉儀

2、數(shù)控機(jī)床試運(yùn)行時間為（）。

A、8h B、16h C、24h D、36h

3、用數(shù)字式轉(zhuǎn)速表測量線速度時，顯示屏上的讀數(shù)為實(shí)際線速度的（）倍。

A、5 B、10 C、15 D、20

4、球桿儀用于快速、方便、經(jīng)濟(jì)地檢測數(shù)控機(jī)床（）聯(lián)動性能的儀器。

A、二軸 B、三軸 C、四軸 D、五軸

5、當(dāng)重物降到最低位置時，留在卷筒上的鋼絲繩不得少于（）圈。

A、2 B、4 C、6 D、8

6、表面鋼絲磨損腐蝕達(dá)鋼絲直徑的（）以上，則鋼絲繩必須更換。

A、20% B、30% C、40% D、50%

7、用鉚釘機(jī)冷鉚，鉚釘直徑不超過（）mm。

A、15 B、20 C、25 D、30

8、零件的可靠度可分為（）等級。

A、五個 B、六個 C、八個 D、十個

9、加工工件的精度驗(yàn)收，要求每臺設(shè)備加工的工件應(yīng)全部達(dá)到工序工藝要求的精度，并應(yīng)連續(xù)加工（）個試件。

A、5-10 B、10-15 C、15-20 D、20-25

10、以質(zhì)量特性值為對象來設(shè)置工序質(zhì)量控制點(diǎn)，它適用于（）生產(chǎn)。

A、單件 B、小批量 C、大批量 D、流水

11、在數(shù)控機(jī)床典型的圓盤刀庫中，圓盤上有40個刀座，相應(yīng)有（）個刀座編碼板。

A、40 B、80 C、120 D、160

12、若數(shù)控機(jī)床閑置（）以上不用，應(yīng)將直流伺服電動機(jī)的電刷取下來。

A、半年 B、1年 C、1年半 D、2年

13、CK1436型數(shù)控車床的刀架在自動循環(huán)中，當(dāng)接收（）個刀號指令后，刀架可以實(shí)現(xiàn)就近邏輯轉(zhuǎn)向換刀。

A、一 B、二 C、三 D、四

14、加工中心的特點(diǎn)之一就是具有至少（）個軸的輪廓控制的能力。

A、一 B、二 C、三 D、四

15、在TC630臥式加工中心進(jìn)行手動功能試驗(yàn)時，若發(fā)生故障，則必須在排除故障后重新作（）h連續(xù)空運(yùn)轉(zhuǎn)。

A、12 B、24 C、36 D、48

16、在精密機(jī)床上安裝感應(yīng)同步器時，定尺經(jīng)接長后，在1m內(nèi)的累積誤差應(yīng)不大于（）。

A、0.1mm B、0.01mm C、0.001mm D、0.0001mm

17、零件本身的（）和熱處理特性限制了某些修復(fù)工藝的采用。

A、尺寸結(jié)構(gòu) B、外形結(jié)構(gòu) C、內(nèi)部結(jié)構(gòu)

18、故障率曲線稱為“（）”。

A、漸變曲線 B、浴盆曲線 C、壽命曲線

19、當(dāng)風(fēng)速超過（）時必須采用錨定裝置。A、70m/s B、80m/s C、60m/s D、50m/s 20、減速器齒輪嚙合響聲均勻輕快，噪聲不超過（）dB（A）。

A、90 B、85 C、80 D、75

21、規(guī)定主梁自水平線以下的永久變形，稱為（）。

A、下落 B、下彎 C、下?lián)?/p>

22、起升機(jī)構(gòu)中起升限位開關(guān)常用的有兩種，一種是LX7-（），一種是XL10-31型。

A、1型 B、2型 C、3型

23、起重機(jī)運(yùn)行時，因某種原因致使大車或小車歪斜運(yùn)行，磨損輪緣或（）的側(cè)面即啃軌。

A、軌道 B、車輪 C、平臺

24、漸增性故障率即故障率是隨時間而單調(diào)（）的。

A、增加 B、減小 C、恒定

25、制訂修復(fù)工藝時，要從全面考慮，零件的裝配尺寸鏈（）應(yīng)特別注意。

A、計算方法 B、加工方法 C、補(bǔ)償方法

26、各種零件由于磨損程度不同，修復(fù)時要補(bǔ)償?shù)男迯?fù)層（）也各有所異。

A、質(zhì)量 B、厚度 C、強(qiáng)度 D、深度

27、在選擇和確定合理的修復(fù)工藝時，要保證質(zhì)量、（）、縮短周期。

A、降低成本 B、降低損耗 C、降低工時

28、數(shù)控機(jī)床、加工中心等機(jī)床的伺服電動機(jī)，要（）個月進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)。A、2-4 B、4-6 C、8-10 D、10-12

29、雙導(dǎo)程蝸桿副的嚙合間隙可以調(diào)到（）。

A、0.02-0.04mm

B、0.01-0.02mm

C、0.001-0.0015mm

D、0.0015-0.002mm 30、工序能力調(diào)查抽取樣本數(shù)以100-150個為宜，但至少不能少于（）個。

A、20 B、30 C、40 D、50

31、燃油管道修理時，油管內(nèi)吹掃無油后，焊接處應(yīng)遠(yuǎn)離油罐（）以上。A、5m B、10m C、15m D、20m

32、高壓管道指工作壓力大于（）的管道。A、5MPa B、10MPa C、15MPa D、20MPa

33、不論串聯(lián)或并聯(lián)系統(tǒng)，提高其中任何（）個零件的可靠度都能提高系統(tǒng)的可靠度。

A、1 B、2 C、3 D、4

34、可靠度是小于或等于（）而大于或等于0的函數(shù)。A、1 B、2 C、3 D、4

35、焊接時，常用的運(yùn)條方法有（）種。A、4 B、5 C、6 D、8

36、雙金屬軸瓦加工后雙金屬軸瓦的錫青銅層厚度不均性不大于（）mm。A、0.2 B、0.3 C、0.4 D、0.5

37、大型設(shè)備在吊裝時，其設(shè)備吊點(diǎn)應(yīng)位于設(shè)備重心以上，一般約在全高的（）處。

A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、1/4

38、修理成線設(shè)備前，其零件儲備量計算中，保險系數(shù)值一般選用（）。A、0.1-0.3 B、0.3-0.5 C、0.5-0.7

39、基礎(chǔ)用的石子粒度不超過（）mm。A、20 B、30 C、40 D、50

40、用卡子連接繩套時，卡子數(shù)目不允許少于（）個。A、1 B、2 C、3 D、4

41、鉚接前應(yīng)將被鉚件各層板之間的釘孔對齊，并用相應(yīng)規(guī)格的螺釘擰緊，其螺栓分布要均勻，數(shù)量不得少于鉚釘孔數(shù)的（）。

A、1/2 B、1/3 C、1/4 D、1/5

42、工序能力的數(shù)量一般常用質(zhì)量特性分布總量標(biāo)準(zhǔn)的（）倍表示。

A、2 B、4 C、6 D、8

43、零件各部位的修復(fù)工藝相同時，應(yīng)安排在同一（）中進(jìn)行，減少被加工零件在同一車間多次往返。

A、工種 B、工序 C、時間

44、當(dāng)零件有重要的精加工表面不修復(fù)，且在修復(fù)過程中不會變形，必須選該表面為（）。

A、對象 B、基準(zhǔn) C、重點(diǎn)

45、卷筒用來卷繞鋼絲繩，并把原動機(jī)的驅(qū)動力傳遞給鋼絲繩，同時又將原動機(jī)的旋轉(zhuǎn)運(yùn)動變?yōu)椋ǎ┻\(yùn)動。

A、回轉(zhuǎn) B、勻速 C、直線

46、當(dāng)制動輪平面度誤差不超過0.8mm，可用（）在外圓磨床上修磨制動輪摩擦表面。

A、心軸 B、砂紙 C、磨輪

47、橋架變形的修復(fù)方法，目前有兩種：（）矯正法及預(yù)應(yīng)力法。

A、壓力 B、火焰 C、加載

48、主梁下?lián)系膽?yīng)修界限，對于一般橋式，門式起重機(jī)、當(dāng)小車處于跨中，在額定載荷下，主梁跨中下?lián)现翟谒骄€下達(dá)到跨度的（）時應(yīng)修復(fù)。

A、1/600 B、1/700 C、1/800

49、將麻芯脂加熱到（）攝氏度，將鋼絲繩洗凈盤好，浸入泡至飽和，使?jié)櫥浮?/p>

A、80-100 B、60-80 C、70-90 50、當(dāng)修復(fù)加工后必須進(jìn)行熱處理時，盡量采用（）淬火。

A、滲碳 B、高頻 C、吊掛

三、簡答題（15分）

1、維修模式有哪幾類？（3分）

2、簡述工序能力的用途。（4分）

3、數(shù)控機(jī)床主軸的準(zhǔn)停裝置的作用是什么？（4分）

4、起重機(jī)的動滑輪組和定滑輪組各裝置何處？（4分）