第一篇：洪石鎮(zhèn)農(nóng)合辦先進(jìn)集體申報(bào)材料

扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)合，惠及一方老百姓

----洪石鎮(zhèn)農(nóng)合辦先進(jìn)集體申報(bào)材料

自2007年鎮(zhèn)坪縣實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度以來(lái)，我鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，制定出科學(xué)合理的規(guī)劃方案，及早安排，廣泛宣傳，扎實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作。

一、基本情況

2011年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口為4022人，參合人數(shù)為人，參合率達(dá)到了100%，包括外來(lái)務(wù)工人員也參與了籌資，享受了新農(nóng)合這一惠民政策。2012年，我鎮(zhèn)在農(nóng)民自籌金額由30提高到50的情況下，仍然高效的完成了縣委、縣政府下達(dá)的參合任務(wù)，我鎮(zhèn)2012年農(nóng)業(yè)人口為4018人，截至目前已有3843人參與新農(nóng)合籌資，新農(nóng)合覆蓋率達(dá)到95%以上，切實(shí)保障了我鎮(zhèn)居民享受新農(nóng)合這一惠民政策的權(quán)利，維護(hù)了農(nóng)民的合法利益，得到了村民的好評(píng)。

二、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的具體做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任

我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，迅速成立了新型農(nóng)村合作

醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)同志具體抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，下設(shè)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室，擬定、完善本鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)制-1-

度；辦公室負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)參與各村新農(nóng)合的組織、宣傳和動(dòng)員工作；各村由駐村干部指導(dǎo)，村支部及村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各村新農(nóng)合相關(guān)工作，通過(guò)層層負(fù)責(zé)，人人肩上有責(zé)任，全面夯實(shí)新農(nóng)合這一惠民政策。

（二）廣泛宣傳，深入動(dòng)員

一是迅速召開新農(nóng)合工作專題會(huì)議，使全鎮(zhèn)黨員干部充分認(rèn)

識(shí)做好新農(nóng)合工作對(duì)農(nóng)民群眾的重要意義，主動(dòng)積極落實(shí)相關(guān)政策，同時(shí)了解各村參合情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予解決、答復(fù)和協(xié)調(diào)。二是通過(guò)黑板報(bào)、廣播、村級(jí)活動(dòng)室公示欄、懸掛橫幅等形式，將新農(nóng)合相關(guān)政策對(duì)廣大群眾進(jìn)行宣傳，提高知曉率。三是各村召開支部會(huì)、黨員會(huì)、村民代表大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。在宣傳動(dòng)員期間，新農(nóng)合辦公室及時(shí)向鎮(zhèn)新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況，反映新型農(nóng)村合作醫(yī)療動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。四是駐村干部攜帶宣傳明白紙，對(duì)各村進(jìn)行到組到戶到人的走訪，同群眾進(jìn)行面對(duì)面的交流談心，傾聽、掌握群眾心聲，并發(fā)動(dòng)群眾積極參與到新農(nóng)合工作中來(lái)，使廣大群眾理解、支持并自覺(jué)繳納籌資款項(xiàng)，形成全鎮(zhèn)上下聯(lián)動(dòng)的良好工作氛圍，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在全鎮(zhèn)迅速展開。

（三）規(guī)范服務(wù)行為，加大監(jiān)督力度

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)采取隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查等方式，1-4月份

共組織下鄉(xiāng)累計(jì)達(dá)10余次，加大外傷核實(shí)力度，確保新農(nóng)合基金安全。

為更好的配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利實(shí)施，在縣衛(wèi)生

局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣合管辦的指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的配合下，我鎮(zhèn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室進(jìn)行相關(guān)的專項(xiàng)監(jiān)督檢查和不定時(shí)的隨機(jī)抽查，具體查看藥品價(jià)格收費(fèi)是否合理、處方書寫是否規(guī)范、是否合理用藥、是否使用目錄藥品、有沒(méi)有及時(shí)公布減免情況、以及環(huán)境衛(wèi)生等治理情況。要求做到服務(wù)要規(guī)范，監(jiān)督要到位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保醫(yī)療經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定及時(shí)結(jié)算報(bào)銷到位。

（四）定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保報(bào)銷暢通

我鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取資金，今年開展兩期新農(nóng)合經(jīng)辦人員培訓(xùn)會(huì)議，共培訓(xùn)56人次。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高管理人員的水平與工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使其規(guī)范服務(wù)行為，有力的保障了新農(nóng)合制度在我鎮(zhèn)進(jìn)一步開展。

同時(shí)，我鎮(zhèn)每季度統(tǒng)一對(duì)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)

知識(shí)的培訓(xùn)，并不定期的到各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指點(diǎn)，完善各項(xiàng)政策，促進(jìn)工作開展，確保參合農(nóng)民的合法利益。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是政府“利為民所謀”的責(zé)任，黨和政

府非常注重人民群眾的健康，我鎮(zhèn)將不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，把新農(nóng)合這一民生工程抓緊抓好，確保參合率逐年上升，力爭(zhēng)全鎮(zhèn)農(nóng)民“病有所醫(yī)”，為病患者治病報(bào)銷提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓人民群眾放心滿意。

第二篇：綜合辦先進(jìn)集體

綜合辦主要先進(jìn)事跡

2011年，？？在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，落實(shí)集團(tuán)公司黨委行政的各項(xiàng)決策，實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)責(zé)任狀，加強(qiáng)生產(chǎn)、發(fā)展工作的管理，廣泛開展思想政治工作，為生產(chǎn)安全和職工人身安全做好服務(wù)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，發(fā)揮部門職能，完成各項(xiàng)工作。

一、方針政策貫徹落實(shí)，黨務(wù)工作全面開展

？？嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”，及時(shí)了解國(guó)家時(shí)政方針，并配合？？黨支部做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨員推優(yōu)發(fā)展工作，加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織作用，完成黨建目標(biāo)責(zé)任狀的相關(guān)事項(xiàng)。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

2011年是我們黨成立90周年，是“十二五”開局之年，是合肥實(shí)現(xiàn)大發(fā)展大跨越的一年，是《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》出臺(tái)的一年，因此，燃?xì)馐聵I(yè)面臨著更多的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)。為提升??及廣大黨員干部的政治覺(jué)悟，提高管理水平，??一年來(lái)積極組織開展政治理論學(xué)習(xí)。（1）堅(jiān)持每季度組織黨員干部進(jìn)行一次黨課學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，涉及到入黨動(dòng)機(jī)的端正、黨章黨史的細(xì)致學(xué)習(xí)、“四強(qiáng)”帶“四優(yōu)”的解讀、黨風(fēng)廉政的樹立等，黨課形式豐富、效果良好，對(duì)廣大黨員提升自身修養(yǎng)起了一定作用；（2）深入學(xué)習(xí)了深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在大會(huì)上的重要講話和吳存榮書記在合肥市第十次代表大會(huì)上的講話，對(duì)黨和國(guó)家的發(fā)展有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；（3）制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，并嚴(yán)格按照制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一年來(lái)共學(xué)習(xí)23次，發(fā)表學(xué)習(xí)文章22篇，提高了管理人員的管理水平，拓展了管理人員的管理思路。

（二）全員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

為充分提升基層單位的戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織”的總體要求，??認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的各項(xiàng)工作部署，成立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案，建立了黨員干部“三帶頭”的主題活動(dòng)。在綜合辦內(nèi)部，我們深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)活動(dòng)，前后分別參加了集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在進(jìn)行”征文比賽、“黨旗在心中，創(chuàng)爭(zhēng)看行動(dòng)”演講比賽，并配合黨支部組織開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專題組織生活會(huì)，定期在局域網(wǎng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專欄里發(fā)表創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)，實(shí)現(xiàn)了綜合辦人員全員參與創(chuàng)爭(zhēng)的良好局面。

（三）做好黨員推優(yōu)發(fā)展工作

為擴(kuò)大黨支部力量，為黨和國(guó)家吸收更多的優(yōu)秀人才，??配合黨支部按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，做好組織發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)審制”、“票決制”和“公示制”，做到“黨員發(fā)展由群眾推舉，黨員轉(zhuǎn)正由群眾完成”，提高了發(fā)展黨員的透明度，強(qiáng)化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機(jī)制。

（四）廣泛開展思想政治工作

首先，做好職工談心活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，制訂了《??談心制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照談心制度認(rèn)真開展談心活動(dòng)，保持干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在職工工作調(diào)動(dòng)，生病、家庭出現(xiàn)矛盾、工作遇到挫折等情況下，都能及時(shí)開展談心活動(dòng)，化解各種矛盾，解決職工思想上的疙瘩，保持了職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。班子成員還經(jīng)常深入一線班組與職工談心，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)把集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神、人文關(guān)懷及時(shí)傳送給職工，讓廣大職工立足崗位，安心工作。其次，做好工會(huì)工作。年初組織開展全體員工參加的娛樂(lè)活動(dòng)，陶冶職工情操，活躍職工生活，做好對(duì)困難職工和軍烈屬慰問(wèn)工作，抓好班組建設(shè)，開展5S辦公場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)管理工作，組織女職工參加集團(tuán)公司開展的保齡球賽和職工體檢，全員學(xué)習(xí)企業(yè)歌曲傳唱企業(yè)歌曲，參加集團(tuán)公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，在每半年組織職工開展的“職工對(duì)職工小家工作滿意率調(diào)查表”中發(fā)現(xiàn)，職工對(duì)工會(huì)工作滿意度均在95%以上。

第三，支持共青團(tuán)工作。組織團(tuán)支部積極參與集團(tuán)公司團(tuán)委組織開展的各種志愿活動(dòng)，??在全年四次活動(dòng)中都給與大力的支持和協(xié)調(diào)。

（五）配合完成黨員承諾活動(dòng)

??配合黨支部從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實(shí)施、檢查考核等方面對(duì)黨員公開承諾提出了具體要求，在摸清黨員思想狀況及群眾意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合??的工作實(shí)際，有針對(duì)性地制定了??《黨支部承諾》和《??黨員承諾考核制度》。??黨員干部率先完成考核內(nèi)容，做到工作中增加自身的實(shí)踐能力，在工作中提高自己的工作技能和工作效率，起到表率作用。

二、上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成部門職責(zé)

??是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，??/總是不分事情大小，按照《??工作標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)心的完成各項(xiàng)任務(wù)，在一年內(nèi)完成以下工作：（1）做好文件收發(fā)工作，發(fā)揮交通樞紐作用。??重要工作之一就是做好文件收發(fā)工作，及時(shí)進(jìn)行上傳下達(dá)，發(fā)揮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的信息樞紐作用。2011年，??共收文44篇，發(fā)文15篇。（2）檔案管理規(guī)范，資料及時(shí)收集歸檔。??有檔案員一名，負(fù)責(zé)日常資料的及時(shí)歸檔，做到文件資料有序，查找方便快捷。（3）做好會(huì)議服務(wù)工作，記錄簽到完善。每次會(huì)議均做到簽到及時(shí)，記錄完整，紀(jì)要有序，并做好會(huì)場(chǎng)布置和會(huì)議服務(wù)工作。（4）通過(guò)宣傳報(bào)道形式，宣傳??工作。隨著網(wǎng)絡(luò)的建立，信息共享得以方便快捷，??充分利用局域網(wǎng)，隨時(shí)發(fā)表宣傳報(bào)道，不僅起到公司事務(wù)的公開作用，還對(duì)外宣傳了儲(chǔ)配公司勤勞、奮發(fā)、向上的職工隊(duì)伍。（5）做好對(duì)外招待工作，完成招待費(fèi)用控制。??是集團(tuán)公司唯一一個(gè)生產(chǎn)性部門，是全是供氣的源頭部門，??在2011年內(nèi)嚴(yán)格按照程序做好參觀招待活動(dòng)，完成招待費(fèi)用的控制。

三、配合行政，完成安全服務(wù)工作

??作為高危部門，安全工作成為了我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，做好安全工作已成為我們?nèi)粘９ぷ鞯挠残砸?guī)定。為確保人員、設(shè)備等方面的安全，??配合行政及安技科做好安全工作。

（一）簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任人。年初，??與各部門簽訂《安全生產(chǎn)、綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》和《安全、消防目標(biāo)責(zé)任書》，明確各級(jí)安全管理責(zé)任和責(zé)任人。??負(fù)責(zé)責(zé)任書的檢查考核，強(qiáng)化了各部門對(duì)安全意識(shí)。

（二）學(xué)習(xí)白國(guó)周班組，提高安全管理經(jīng)驗(yàn)。??組織學(xué)習(xí)白國(guó)周班組安全管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)“一法三卡”，在每個(gè)班配備一位安全員，佩戴安全袖標(biāo)上崗，負(fù)責(zé)督查檢查安全隱患，有效地在第一線為??的安全工作增加了一道安全防線。

（三）按期組織開展安全生產(chǎn)例會(huì)。??各站點(diǎn)之間較為分散，??每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，使各站點(diǎn)之間互通有無(wú)，借鑒優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)。

（四）購(gòu)買防暑降溫用品。??負(fù)責(zé)在熱天購(gòu)買綠豆等防暑降溫用品，提醒職工避開高溫作業(yè)，做到“以人為本”。

（五）組織崗位知識(shí)考試，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)在編寫、推進(jìn)《崗位操作手冊(cè)》過(guò)程中，??也積極參與其中，并出考卷組織職工進(jìn)行《崗位操作手冊(cè)》的考試，提高了大家對(duì)此項(xiàng)工作的重視。

??在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和??職工的大力支持下，順利完成了2011年工作任務(wù)。我們堅(jiān)信在今年工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，明年的工作會(huì)做的更加順利。

第三篇：農(nóng)合辦工作制度

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作制度

1、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲 到、早退，不得擅離職守。

2、遵守涿州市文明公約，舉止端莊，禮貌待患，熱情接待參合農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合政策的咨詢、醫(yī)療費(fèi)用的查詢，禁用服務(wù)忌語(yǔ)。

3、按照職責(zé)范圍處理日常工作，不得以任何理由推諉、扯皮、延誤辦理各項(xiàng)工作。

4、對(duì)患者的投訴認(rèn)真登記，并反饋相關(guān)科室進(jìn)行處理，未明事宜，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不得自行處理或拖延、遲報(bào)。

5、保障統(tǒng)籌基金安全、合理、有效使用，按政策規(guī)定審核報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，不得利用工作之便，拉關(guān)系，送人情，套取統(tǒng)籌基金。

6、接受合管中心、審計(jì)等有關(guān)部門監(jiān)督、檢查。

7、每季召開一次新農(nóng)合專題會(huì)，并做好記錄。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療督導(dǎo)檢查制度

1、檢查各科室是否嚴(yán)格執(zhí)行涿州市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的有關(guān)規(guī)定。

2、定期組織工作人員對(duì)各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢 查情況進(jìn)行匯總通報(bào)。

3、檢查醫(yī)療服務(wù)行為是否規(guī)范，有無(wú)不合理檢查、不 合理治療、不合理用藥、不合理收費(fèi)等違規(guī)行為，是否為病人提供費(fèi)用明細(xì)及費(fèi)用清單。

4、各科室是否嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)登記審核制度，有無(wú) 冒名住院、造假病歷、開假證明等。

5、堅(jiān)持出入院標(biāo)準(zhǔn)，是否有故意延長(zhǎng)住院天數(shù)，或不 符合住院標(biāo)準(zhǔn)辦理住院手續(xù)的。

6、杜絕亂檢查，亂開大處方，是否有利用職權(quán)之便開搭車藥、回扣藥無(wú)醫(yī)囑用藥及串換藥品的。

7、使用自費(fèi)藥品及目錄外藥品是否履行告知義務(wù)，有無(wú)病人同意簽字。

8、嚴(yán)格執(zhí)行《河北省新農(nóng)合基本藥物目錄》，做到藥品使用安全、有效、經(jīng)濟(jì)，三證齊全。

9、檢查有無(wú)掛床住院，與患者串通記空帳套取基金。

10、檢查服務(wù)態(tài)度是否規(guī)范，不得無(wú)故拒診，推諉參?；颊?。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核員職責(zé)

1、遵守合作醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)章制度以及管理中心工作制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)審核一級(jí)復(fù)核的工作制度。

3、按照《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》和《涿州市農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍對(duì)參加者報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)用進(jìn)行審核，確定可報(bào)費(fèi)用。

4、根據(jù)審核結(jié)果按照《涿州市農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案》規(guī)定的計(jì)算方法和程序計(jì)算補(bǔ)償金并填寫審核單及合作醫(yī)療證

5、做好與辦事處人員的各種手續(xù)傳遞工作。

6、做好其它臨時(shí)交辦事宜。

新農(nóng)合辦公室工作人員職責(zé)

1、向醫(yī)院職工和參合農(nóng)民宣傳新農(nóng)合政策和規(guī)定。

2、培訓(xùn)醫(yī)院管理人員和醫(yī)務(wù)人員。

3、對(duì)參合農(nóng)民來(lái)院就診提供服務(wù)。（包括就醫(yī)指導(dǎo)，咨詢解答等）

4、對(duì)就診參合農(nóng)民進(jìn)行身份確認(rèn)。

5、對(duì)藥品及診療項(xiàng)目進(jìn)行審核及登記。

6、對(duì)醫(yī)院各科室執(zhí)行新農(nóng)合管理規(guī)定情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

7、對(duì)醫(yī)療收費(fèi)情況進(jìn)行核查。

8、對(duì)就診參合農(nóng)民的信息進(jìn)行登記、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。

9、受理參合農(nóng)民的投訴和舉報(bào)。

10、與縣級(jí)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，情況匯報(bào)和費(fèi)用結(jié)算等。

第四篇：綜合辦先進(jìn)集體匯報(bào)材料

綜合辦先進(jìn)集體匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今年，我們部門經(jīng)大家集中推選、評(píng)議榮獲二、三線先進(jìn)集體，非常榮幸。當(dāng)然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發(fā)言，也非常自豪。

綜合辦，顧名思義，是一個(gè)綜合性的部門，包括辦公室、安?？?、安全科、食堂，共計(jì)39人，所以這個(gè)榮謄，是部門所有人員共同努力的結(jié)果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛(ài)的結(jié)果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠(chéng)摯的謝意。

過(guò)去一年中，綜合辦在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下做了一些工作，當(dāng)然也是我們份內(nèi)之事。把份內(nèi)之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會(huì)有成績(jī)，有耕耘，就會(huì)有收獲，最終就能得到大家的認(rèn)可。綜合辦的工作大家公認(rèn)是比較繁瑣的，為生產(chǎn)一線服務(wù)、為公司領(lǐng)導(dǎo)匯總各種企業(yè)信息、也為全體員工生活起居飲食服務(wù)，也為企業(yè)與外部行政工作做好銜接和鋪墊?，嵥槭潜厝坏?，然而事情瑣碎不能降低工作質(zhì)量，任務(wù)不能打折扣。人員緊張就身兼數(shù)職，事情緊急就加班加點(diǎn)。我作為部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家要求比較嚴(yán)格，有時(shí)雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點(diǎn)委屈，創(chuàng)造條件爭(zhēng)取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭(zhēng)取來(lái)的榮謄，在此我也對(duì)部門所有成員表示誠(chéng)摯的感謝。

各部門的成績(jī)也是有目共睹，食堂365天如一日，按時(shí)按點(diǎn)給大家供應(yīng)就餐，而且從善如流，根據(jù)大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種；安?？瞥袚?dān)門衛(wèi)、保衛(wèi)、防火防盜，24小時(shí)連軸運(yùn)轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產(chǎn)安全開展培訓(xùn)、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失；辦公室承上啟下，聯(lián)接內(nèi)外工作，為企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)完善環(huán)保手續(xù)、消防手續(xù)、質(zhì)檢手續(xù)、為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同，為企業(yè)內(nèi)部行政，管理后勤、辦公倉(cāng)庫(kù)、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項(xiàng)。

千言萬(wàn)語(yǔ)、千頭萬(wàn)緒，在新年到來(lái)之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過(guò)去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺(tái)階，工作能力再上一層樓，工作成績(jī)?cè)賱?chuàng)新輝煌。

第五篇：2010年新農(nóng)合工作總結(jié)(鎮(zhèn)農(nóng)合辦)

茂林鎮(zhèn)2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作總結(jié)

2010年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在各相關(guān)部門的大力支持下，取得了較好的成績(jī)。在一定程度上緩解和消除了農(nóng)民因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。

一、工作目標(biāo)

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照“自愿參加、互助共濟(jì)、多方籌資、科學(xué)管理、以收定支、使用適度、大病統(tǒng)籌、兼顧全面”的原則，積極組織開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。今年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口數(shù)75288人，應(yīng)參合72574人（扣除已參加城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)的農(nóng)業(yè)人口數(shù)），已參合65758人，參合率90.6%。

二、工作回顧

（一）、圍繞鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責(zé)做好各項(xiàng)工作。

1、審核工作：認(rèn)真按照審核工作制度審批參合農(nóng)民提交的住院材料，做到公平、公正、公開、廉潔。

2、按照新農(nóng)合基金財(cái)務(wù)管理辦法和會(huì)計(jì)制度，搞好財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，專賬管理，?？顚Ｓ?，保證基金安全和合理有效使用。規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，建立參合農(nóng)民登記臺(tái)賬，及時(shí)整理立卷，裝訂成冊(cè)并妥善保管。

3、按月向各村民委員會(huì)公示本村參合農(nóng)民住院補(bǔ)償情況，接受

村民監(jiān)督。

（二）、協(xié)助開展2010年新農(nóng)合參合宣傳動(dòng)員和農(nóng)民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據(jù)的發(fā)放工作。

（三）、參合農(nóng)民受益情況。

自2010年1月1日至11月30日止，新農(nóng)合對(duì)參合農(nóng)民家庭帳戶補(bǔ)償11600人次，補(bǔ)償金額為91.13677萬(wàn)元；住院補(bǔ)償3486人次，補(bǔ)償基金592.567062萬(wàn)元；其他補(bǔ)償917人次，補(bǔ)償基金18.272138萬(wàn)元。三項(xiàng)合計(jì)共補(bǔ)償16003人次，基金支出701.97597萬(wàn)元。

三、工作措施

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好新農(nóng)合民心工程。新農(nóng)合工作在我鎮(zhèn)得到了黨委、政府的重視，實(shí)行黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

（二）、分工協(xié)作，大力宣傳。要達(dá)到農(nóng)民自愿參保，宣傳工作是關(guān)鍵。要求工作人員吃透精神、掌握政策要領(lǐng)。通過(guò)開展培訓(xùn)、交流、討論、等多種形式，讓參與開展新農(nóng)合工作的全體鄉(xiāng)、村干部，吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關(guān)政策、規(guī)定，及試行的方案，全面把握我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對(duì)象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù)的辦理等等，為走村入社宣傳工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟(jì)條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識(shí)和健康風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，互助共濟(jì)觀念比較淡薄，對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度還不十分了解，存在一

些疑慮和擔(dān)心。隨著外出打工人口的增多，也給新農(nóng)合的深入開展增加了一定的難度。為此，要求針對(duì)不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權(quán)利義務(wù)，明白看病報(bào)銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔(dān)心，自覺(jué)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。結(jié)合一些實(shí)際的典型事例進(jìn)行宣傳教育，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，從而增強(qiáng)參保的自覺(jué)性和主動(dòng)性，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實(shí)施。

（三）、強(qiáng)化服務(wù)窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在辦理患者住院費(fèi)用報(bào)銷、轉(zhuǎn)診等手續(xù)時(shí)，我們熱情耐心地接待每一位來(lái)訪者,首先，把參合的手續(xù)和報(bào)銷制度、程序、報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，并堅(jiān)持以人為本，努力做到準(zhǔn)確、及時(shí)。并定期向社會(huì)公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補(bǔ)償情況，接受群眾監(jiān)督。

四、取得的經(jīng)驗(yàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識(shí)到位是關(guān)鍵。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村合作醫(yī)療工作，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)解決農(nóng)民“看病難”問(wèn)題，把該項(xiàng)工作納入政府重要議事日程，為開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作提供了良好的組織環(huán)境。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)工作是基礎(chǔ)。只有通過(guò)宣傳，廣大群眾對(duì)參加合作醫(yī)療有較好的思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加合作醫(yī)療。才是我們工作的最終目標(biāo)，所以，是否做好宣傳發(fā)

動(dòng)，是否向群眾充分解釋政策，使群眾知情，是促進(jìn)工作落實(shí)的基礎(chǔ)。

五、存在問(wèn)題

（一）、工作不夠細(xì)致。一些干部在籌資工作中不夠主動(dòng)，工作過(guò)于簡(jiǎn)單，干部由于對(duì)政策了解不深，宣傳工作沒(méi)有做到位，導(dǎo)致農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療政策缺乏足夠的了解，沒(méi)有消除農(nóng)民的顧慮，也是導(dǎo)致參合率不高的原因之一。

（二）、思想認(rèn)識(shí)不夠。農(nóng)民健康投資觀念、互助共濟(jì)意識(shí)淡薄，對(duì)健康存在著僥幸心理，與供養(yǎng)家庭、建房等支出相比，花錢看病是次要的、對(duì)隨機(jī)潛在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了參合意識(shí)不強(qiáng)，另外，一些農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合的期望值過(guò)高，認(rèn)為報(bào)銷比例低、范圍小，對(duì)按政策規(guī)定不予報(bào)銷的部分無(wú)法理解。

（三）、由于鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療條件有限，人才技術(shù)力量薄弱等問(wèn)題，農(nóng)民因一點(diǎn)小病就要奔大醫(yī)院，最后花費(fèi)大而報(bào)銷補(bǔ)償?shù)?，不能充分享受新農(nóng)合政策帶來(lái)的實(shí)惠。

（四）、辦公經(jīng)費(fèi)不足，有些實(shí)際工作想做深做細(xì)也是力不從心。

（五）、鎮(zhèn)農(nóng)合辦工作人員緊缺，致使很多工作不能按規(guī)定完成。如參合農(nóng)民拿住院報(bào)銷檔案來(lái)審核時(shí)，一般要一個(gè)星期后出能審核完成。遇到籌資期間和其他特殊事件時(shí)，更是要一個(gè)月才能審核完成。由于工作滯后，極大地影響了農(nóng)民的參合積極性。

六、下一步工作計(jì)劃

（一）、全力以赴做好2011新農(nóng)合籌資工作。

（二）、抓好合管辦的規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)機(jī)構(gòu)人員。

（三）、落實(shí)新農(nóng)合轉(zhuǎn)診制度。

（四）、開展村級(jí)醫(yī)務(wù)工作者及村干部的新農(nóng)合相關(guān)政策、制度培訓(xùn)。

總之，2010年我鎮(zhèn)的新農(nóng)合工作在各級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，但也還存在一些問(wèn)題，在今后的工作中，我們只有虛心學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，才能更好地做到為民服務(wù)。

茂林鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室

2010/12/28 5