第一篇：春節(jié)出游注意四大事項

南方網(wǎng)訊1.務必選擇正規(guī)旅行社。一家正規(guī)的旅行社應當持有的證件包括：旅游行政管理部門頒發(fā)的《旅行社經營許可證》、《旅行社質量保證金繳納證書》以及工商行政管理部門頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》。參加出境旅游的游客，還應注意旅行社是否具備出境旅游經營資格。2.在選好旅行社之后，旅游者還應該和旅行社簽訂有關旅游協(xié)議，明確雙方的權利和義務。旅游協(xié)議的內容一般包括：旅游行程線路、乘坐何種交通工具、住宿用餐標準、游覽景點說明等多個條款。3.旅游者向旅行社交納的一切相關費用，都應注意索要正規(guī)發(fā)票。4.旅游者應要求旅行社為自己辦理旅游保險。在旅游過程中還應注意，問題出現(xiàn)以后，注意保存證據(jù)，回來后用于投訴。如出現(xiàn)“甩團”等嚴重問題，可及時找當?shù)芈糜涡姓块T幫助解決。旅游投訴有效期為3個月。（編輯：姜志）

第二篇：香港留學網(wǎng)申該注意四大事項

很多想要申請香港留學的同學，咨詢香港留學網(wǎng)申時需要注意哪些事情。下面嘉卓小編就來為準備著香港留學申請的同學們介紹一下香港留學網(wǎng)申時的一些需要知道的注意事項，供大家參考一下：

香港留學網(wǎng)申注意問題一：申請時間問題。

香港留學申請一直是擇優(yōu)錄取，優(yōu)先選擇，所以早申請是申請成功的很重要的因素之一。隨時登陸自己想要就讀的香港目標學校和專業(yè)的官網(wǎng)，及時了解、查詢網(wǎng)申開放時間等詳情，有助于學生在第一時間及時完成網(wǎng)申，早早把握住香港留學申請的第一步。

香港留學網(wǎng)申注意問題二：在香港留學網(wǎng)申的時候一定要注意細節(jié)問題，避免不必要的錯誤。

比如香港中文跟大學在網(wǎng)上申請的時候，申請表格有英文版本與中文版本，但是在填寫的時候應該注意除“中文名字”和“國內地址”一欄，用中文填寫之外，其余全部用英文填寫。另外，在復制文本內容到網(wǎng)上申請表格的時候一定注意檢查信息是否完整，有無漏掉。申請?zhí)峤恢螅到y(tǒng)自動生成的表格，往往有亂碼或者是信息缺失的情況，一定要仔細反復檢查。如發(fā)現(xiàn)錯誤，一定要及時的和校方相關部門聯(lián)系，及時修正。

香港留學網(wǎng)申注意問題三：香港留學網(wǎng)申的時候有需要上傳文件支持的情況。

建議大家在上傳文件之前，把自己的申請材料掃描到電腦，分門別類放在不同的文件夾里面。以便上傳的時候，文件合理有序的上傳到相應的資料庫里面。尤其注意上傳文件的格式要求和上傳文件的大小要求，避免上傳失敗。

香港留學網(wǎng)申注意問題四：關于香港留學網(wǎng)申費用的問題，一定及時繳付申請費。學校一般在沒有收到申請費用的前提下，是不辦理和審核該學生的申請的。大家可以優(yōu)先選擇信用卡支付的方式，方便快捷，而且安全。

以上內容就是嘉卓留學小編為大家分享的關于香港留學網(wǎng)申注意事項的介紹，希望對準備申請香港留學的同學們能有所幫助!最后預祝大家香港留學申請成功!

第三篇：職業(yè)規(guī)劃四大注意

職業(yè)規(guī)劃四大注意

職業(yè)生涯是一個長期的過程，因此職業(yè)生涯的規(guī)劃要根據(jù)自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。實際上，職業(yè)規(guī)劃的制定并不困難，但CubicHR專家通過調查發(fā)現(xiàn)，無論是已經進入社會謀職還是仍在學的在校生，很多人并沒有一個明確的職業(yè)規(guī)劃。在初級人才過剩、高級人才奇缺的現(xiàn)實里，提前做好職業(yè)規(guī)劃能夠幫助你找準個人職業(yè)生涯的起點，堅定職業(yè)發(fā)展方向，明確的職業(yè)規(guī)劃就等于成功的一半。下面，CubicHR專家將為你講解職業(yè)規(guī)劃四大注意事項，助你走向成功。

1、有明確的職業(yè)大目標。職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生.按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會責任感。

2、設立達成目標的幾個階段。職業(yè)目標可以分短期,中期,長期來完成，切忌急于求成，或是半途而廢，一開始雄心勃勃，充滿了玫瑰般的夢想。但是到了而立之年，如果依然一事無成，隨之就會變得沮喪和頹廢，甚至變得麻木不仁。

3、明確達成目標需要具備的能力、目前自身具備的能力和欠缺的能力。了解自己長處和不足，不斷學習、提升自身素質，并在不同發(fā)展的階段都必須做出相應的調整。

4、選好第一份職業(yè)。

職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內容.職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的.。要學會分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài)，千萬不能盲從.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確.很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態(tài),只能在遭遇挫折時放棄.走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持。所以，在評估過自己的能力、特長和專業(yè)方向之后，要相信自己的直覺，判斷好職業(yè)前景，選擇好第一份職業(yè)。千里之行始于足下。制定明確的職業(yè)規(guī)劃，讓你的職業(yè)生涯從此揚帆起航！

第四篇：應屆生求職四大注意

應屆生求職四大注意

同樣都是大學畢業(yè)生，到就業(yè)市場應聘，為何有人馬到成功，有人卻屢試不第？這里有個“第一印象”問題。

據(jù)心理專家介紹，首因效應、近因效應、鲇魚效應、暈輪效應等，都是心理現(xiàn)象的規(guī)律，只要求職者巧加利用，肯定會在第一時間里迸放光彩，從眾多應聘者中脫穎而出，占得就業(yè)先機。求職者不妨一試。

首因效應：穿著張揚讓人驚

案例：小楊是工科名校畢業(yè)生，專業(yè)對路、成績優(yōu)良，在厚厚的應聘材料中脫穎而出，入列預選名單。但她面試時，穿著過于新潮：鮮艷的短上衣、破舊的低腰褲，很夸張地戴著熱帶風情的大耳環(huán)，一進門就讓由高級工程師組成的考官們一愣，考官們沒問幾個問題，就結束了面試，結果當然是她被淘汰出局。

點評：“首因效應”，也叫“第一印象”效應。心理學研究發(fā)現(xiàn)，與一個人初次會面，45秒鐘內就能產生第一印象。第一印象能夠在對方的頭腦中形成并占據(jù)著主導地位。面試中首因效應的作用不可小瞧。雖然考官的“印象”標準不一樣，但總體來說有些標準是一致的，這就是：踏實、開朗、精神飽滿、信心十足、坦誠、機敏、干練的人，會給人留下良好的第一印象。理工類專業(yè)要求“踏實、耐得住寂寞”，而小楊的穿著，卻給招聘考官留下了“華而不實、喜歡張揚”的第一印象，她的出局，是自然的了。

近因效應：相貌平平卻自信

案例：畢業(yè)生小林是個相貌平平的小男孩，到一個單位參加面試，進考場后，考官只輕描淡寫地問了他是哪個學校畢業(yè)的，是哪個地方的人等幾個問題后，就說面試結束了。正當他要離開考場時，主考官又叫住他，說：“你已回答了我們所提出的問題，評委覺得不怎么樣，你對此怎么看？”小林立刻回答：“你們并沒有提出可以反映我的水平的問題，所以，你們也并沒有真正地了解我!”考官點點頭說：“好，面試結束了，你出去等通知吧?！苯Y果是錄取通知書如期而至。

點評：最近、最后的印象，往往是最強烈的，可以沖淡在此之前產生的各種因素，這就是“近因效應”。其實，考官第一次說面試結束，只是做出的一種設置，是對畢業(yè)生的最后一考，想借此考查一下應聘者的心理素質和臨場應變能力。如果這一道題回答得精彩，大可彌補“首因效應”的缺憾;如果回答得不好，可能會由于這最后的關鍵性試題而使應聘者前功盡棄。

鲇魚效應：組織應聘顯活力

案例：小陳是班長，他希望班上同學都能盡快地有個好工作，所以每次參加應聘活動，他都會成為熱情的組織者，在應聘場上，幫助同學出謀劃策，并讓男同學為女同學在熱門單位擁擠的招聘臺前開路，一起遞上簡歷等。他的簡歷還沒遞出，就有幾個單位主動來詢問他的情況，有一個單位發(fā)現(xiàn)他和自己單位的用人需求對口，立刻就問他有沒有意向到他們單位應聘。

點評：小陳無意間展示了“鲇魚效應”。鲇魚效應源于一個典故。挪威人愛吃沙丁魚，可上市的沙丁魚只有一位老漁民捕的魚是活的。其奧秘在于：他在捕來的沙丁魚中摻了少量的鲇魚，使得捕來的沙丁魚一直保持興奮狀態(tài)，活蹦亂跳的，所以能賣出高價?！蚌郁~效應”在人才學中泛指與眾不同的人、能給群體和企業(yè)帶來活力的人。這樣的人最受歡迎。招聘時，特別是在人才市場上有眾多畢業(yè)生時，招聘人員會非常注意觀察每一個人的表現(xiàn)，應聘者中，誰最有活力，誰最有創(chuàng)意，誰最受青睞。集體面試時，也一定要注意“鲇魚效應”。如果輪到你發(fā)表意見時，要力求主旨明確，觀點鮮明，論證有力，方能脫穎而出。

暈輪效應：“班門弄斧”讀畫報

案例：小劉是個?？粕?，和一群本科生、研究生一起到外貿單位應聘，他知道如果就那樣簡單地遞交簡歷，肯定沒有一點希望。他想了個點子，在中午招聘人員吃午飯時，他拿了一張全英文版的畫報在招聘臺前，有滋有味地在那兒閱讀。當招聘人員被彩色畫報吸引過來之后，他就用流利的英語給他們講畫報上有趣的故事，當然最后的結果是，招聘人員收下了他那只有“?？啤睂W歷的簡歷，他也成功地被招進了這家單位。

點評：暈輪，原指月亮被光環(huán)籠罩時產生的模糊不清的現(xiàn)象。“暈輪效應”是一種普遍存在的心理現(xiàn)象，即對一個人進行評價時，往往會因對他的某一品質特征的強烈、清晰的感知，而掩蓋了其他方面的品質，甚至是弱點。畢業(yè)生在求職應聘中，如果能夠巧妙地運用這種暈輪效應，把自身的優(yōu)勢充分地展現(xiàn)出來，一定會給招聘考官留下深刻的印象，贏得對方的賞識，取得應聘的成功，就如?？粕⒁粯印．斎?，在運用這一效應時，一定要注意不能刻意制造“光環(huán)”效果，那種虛妄的行為，效果只能適得其反。

第五篇：春節(jié)期間駕車出游注意事項

南方網(wǎng)訊春節(jié)期間，一定有不少朋友打算駕車外出，或回老家，或去旅游。這樣一來，車輛維護和交通安全便成為一個不容忽視的問題。

一、出發(fā)之前應首先檢查車輛的技術狀況，以確保機油、水、剎車油、燈光、電池等都處于正常狀態(tài)。還要檢查備用胎是否有氣，隨車工具是否齊備。出發(fā)前最好到修理廠檢修一下。加油時還要注意油品的質量，最好到正規(guī)的大加油站加高標號汽油。如果加入低標號 汽油，會使發(fā)動機無力，嚴重的會造成催化器堵塞。

二、提前了解清楚所走的路線，可以選用較詳細的汽車司機專用地圖，尤其要留意高速公路出口標志，否則錯過一個出口可能要多走十幾里。同時，開車之前一定要有充足的睡眠，如果路程較遠，最好能有兩個人輪流開。為防止打瞌睡，可以多準備一些音樂磁帶。同時車上最好放一些口香糖、酸辣食品，以應付疲勞。如果一天趕不到，寧可中途住一晚也不要疲勞開車。據(jù)統(tǒng)計，凌晨三四點是最容易發(fā)生交通事故的時段。

三、帶齊隨車證件，如行駛證、購置附加費證、養(yǎng)路費繳訖證等。如果在外地被查出證件不齊，麻煩可就大了。

四、開車前不可貪杯。春節(jié)期間無論是全家團圓還是朋友相聚，少不了要喝上兩杯，這對司機朋友是個考驗。人處于疲勞狀態(tài)時，即使少量的酒精也會對神經系統(tǒng)造成影響，導致駕駛操作失誤。所以特別提醒廣大的司機朋友，節(jié)日期間千萬別存僥幸心理酒后開車，否則出了事故，后悔就晚了。（編輯：姜志）