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      (定稿)高考期間應(yīng)注意的事項(xiàng)

      時(shí)間:2019-05-15 00:28:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:(定稿)高考期間應(yīng)注意的事項(xiàng)

      高考期間注意事項(xiàng)

      一、安全要求

      (一)飲食安全。不要在外面的小攤點(diǎn)上買東西吃,不要吃生冷食品。不吃剩飯菜。生吃瓜果要用開水燙洗或消毒??茖W(xué)合理的飲食可以保證考生的生理健康,為考生超強(qiáng)度的腦力勞動(dòng)提供足夠的物質(zhì)與營養(yǎng)基礎(chǔ)。這是考生減輕心理壓力的生理保證。注意以下幾點(diǎn):

      1、多吃含維生素C的食物可以減輕心理壓力。當(dāng)人承受巨大心理壓力時(shí),身體會(huì)大量消耗維生素C,所以考生應(yīng)大量攝取諸如草莓、洋蔥、菜花、菠菜等富含維生素C的食品。過硬、過于油膩的食物,會(huì)增加腸胃的負(fù)擔(dān),并加劇考生精神緊張的程度。

      2、胡蘿卜能提高記憶力。胡蘿卜能加快大腦的新陳代謝,有助于記憶。香蕉含有血清素,它對(duì)人的大腦產(chǎn)生成功的意識(shí)是不可缺少的。檸檬能使人精力充沛,提高接受能力。適當(dāng)攝入諸如花生、腰果等食品,對(duì)恢復(fù)體能、減輕疲勞有一定幫助。多吃些富含不飽和脂肪酸的食物,為保持頭腦清醒,可適當(dāng)進(jìn)食富含卵磷脂類的食品,如動(dòng)物腦、蛋黃、豆制品、魚肝油等。

      3、要注意平衡飲食,做到粗細(xì)搭配、干稀搭配、主副食品搭配、葷素搭配、菜的顏色搭配。不要大魚大肉,要以素菜為主,葷菜方面,要注意蛋白質(zhì)的攝入,多吃魚、瘦肉和雞鴨。不喜歡吃肉的學(xué)生可多吃些豆腐、豆花、豆腐腦等豆制品,同樣可以補(bǔ)充蛋白質(zhì)。

      4、考試當(dāng)天早飯要吃稍干一點(diǎn),咸一點(diǎn),考試時(shí)不會(huì)因憋尿而分散精力。

      (二)交通安全。要全神貫注的走路,不能邊走路邊聽音樂,或邊走路邊與好同學(xué)好朋友聊天??荚嚻陂g,要盡量給自己留有充足的時(shí)間用于趕路。

      (三)心理安全。保持自信心,對(duì)考試時(shí)出現(xiàn)的不良的自我感覺要用自信加以克服,及時(shí)與老師交流。同學(xué)之間可以多說一些相互鼓勵(lì)的話,不要交流不好的感受。高考只是一次考試,要忽略對(duì)結(jié)果的關(guān)注,把顧慮和欲望都拋于腦后。高考期間不要估分。

      為保證高考期間的心理安全,考生不妨從以下幾個(gè)方面做些努力。一是高考目標(biāo)要適當(dāng)。高考前幾天,我們的目標(biāo)只有一個(gè),那就是正常發(fā)揮,考出自己的水平。二是不要攀比。每個(gè)人盡自己最大努力去考試就達(dá)到目的了,沒有必要攀比。三是保持良好的情緒。高爾基曾說過這么一句話:“所謂才能就是相信自己,并且相信自己的力量?!卑迅呖籍?dāng)作是“展示自己才華的機(jī)會(huì)”,把微笑寫在臉上,讓陽光普照心田。

      二、考試準(zhǔn)備

      我們要保證每餐吃飽,還要關(guān)注一下自己的睡眠。每天按時(shí)上床睡覺,定時(shí)起床,高考期間保持在學(xué)校調(diào)整好的作息規(guī)律。坦然面對(duì)失眠,偶爾失眠后不要有“求睡”心態(tài),不要以為昨晚失眠了,今晚也會(huì)睡不著。正確的做法是要身心放松,閉目養(yǎng)神,同樣能夠起到休息的目的,睡意反而會(huì)不期而至。

      (一)應(yīng)對(duì)考前失眠還可以嘗試以下五種對(duì)策

      1、不想高考時(shí)會(huì)出現(xiàn)什么“萬一”,不對(duì)自己提出不切實(shí)際的要求,形成樂觀的情緒。

      2、睡前適當(dāng)進(jìn)食??忌谂R睡之前可以喝一杯牛奶或者吃一個(gè)蘋果,這樣能夠促進(jìn)睡眠。但要注意臨睡前不要吃大量的西瓜、喝過多的飲料等,否則會(huì)增加夜間小便次數(shù),影響睡眠質(zhì)量。

      3、睡前用熱水泡腳,并做頭部和腳部按摩。用一盆熱水泡腳15分鐘、水一冷就加熱水;或者用手自前向后梳理頭發(fā)5~10分鐘均有助于睡眠。

      4、熄燈后仰臥在床上,“先睡心后睡眼”,眼睛自然閉上,反復(fù)做深吸氣,同時(shí)可以聽一些輕松的音樂。即使考前沒睡好不會(huì)對(duì)考試有大的影響。如果晚上睡不好,也不要焦慮,睡覺對(duì)人的 1

      精力會(huì)有影響,但沒睡好對(duì)考試的最大影響不在于睡覺本身,而在于自我暗示。根據(jù)多年來對(duì)考生臨考狀態(tài)的跟蹤發(fā)現(xiàn),第二天一上考場(chǎng),考生往往會(huì)產(chǎn)生靈感,頭腦變得清醒,考試仍能順利進(jìn)行,發(fā)揮也不錯(cuò)。真的沒睡好,只要以平常心對(duì)待,不會(huì)有大的影響。躺上床之后,不必刻意入睡,讓自己處于無意識(shí)的狀態(tài)。不要過分關(guān)注自己是否入眠,可以想象自己如漂在水面上、很舒服,有了良性的心理暗示之后,情緒就會(huì)放松,入睡也就容易了。如果失眠癥狀很嚴(yán)重,可在醫(yī)生的指導(dǎo)下用藥,一般宜使用短效的安眠藥,要特別注意防止將睡意殘留到第二天的白天,那會(huì)對(duì)你的復(fù)習(xí)或考試帶來不利影響。從來沒有用過安眠藥的考生,高考期間不要使用安眠藥。

      (二)準(zhǔn)備好必備的考試有關(guān)的用具

      1、準(zhǔn)考證,身份證。

      2、2支以上的同樣顏色的水筆或圓珠筆(最好都為黑色)。

      3、鉛筆2支(2B、HB的各要一支)。削鉛筆的小刀一把。橡皮一塊。

      4、三角板、圓規(guī)、量角器等繪圖用具。

      5、簡(jiǎn)易計(jì)算器一個(gè)(最好是有統(tǒng)計(jì)功能的)。

      6、準(zhǔn)確的計(jì)時(shí)器等(外住的考生一定要有)。

      7、透明文件袋一個(gè),用來裝以上物品,以免丟失。

      8、準(zhǔn)備好一瓶水,先帶上,但盡量少喝。緊張時(shí)會(huì)流汗的同學(xué),帶上一塊毛巾。

      三、考試注意事項(xiàng)

      (一)進(jìn)考場(chǎng)前要做的事

      1、適時(shí)到考場(chǎng)。太早了,遇到偶發(fā)事件的可能性增大,極易破壞良好的心態(tài)。過遲,來不及安心定神,進(jìn)入考試角色的心理準(zhǔn)備時(shí)間太短,有可能導(dǎo)致整場(chǎng)考試在慌亂中度過,造成不必要的失誤。

      2、檢查準(zhǔn)考證等考試用具。到考場(chǎng)外時(shí),再檢查準(zhǔn)考證。

      3、緩行忌談。在赴考場(chǎng)的路上,行速要慢,以免加速心跳,導(dǎo)致情緒緊張。不要戴著耳機(jī)聽音樂,保證安全。

      4、考場(chǎng)外的等待。進(jìn)入考場(chǎng)前,不要高談闊論,以免情緒太興奮而使進(jìn)入考場(chǎng)后反而變得低沉。也不要與人交談復(fù)習(xí)討論題目,以免原來的“胸有成竹”的良好感覺一掃而光。在考場(chǎng)外安靜的休息,不要吵鬧,也不必看書,看到別人看書時(shí)也不必羨慕或緊張,相信自己已經(jīng)無所不知了。

      (二)考試調(diào)整

      1、考場(chǎng)情緒調(diào)節(jié)

      (1)微笑從容進(jìn)考場(chǎng),不要與人爭(zhēng)先恐后??忌鷳?yīng)利用考試前的一段時(shí)間調(diào)整出情緒穩(wěn)定、精力充沛、充滿自信的身心狀態(tài)。(2)在進(jìn)入考場(chǎng)后,不要與同學(xué)討論問題,更不要在那里嬉鬧。讓精神狀態(tài)先適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境,消除緊張的情緒。(3)拿到試卷后不要急于答題,要認(rèn)真聽清監(jiān)考老師的說明,不要東張西望,不要做出任何會(huì)引起監(jiān)考老師反感的行為而使他們特別注意你。(4)出現(xiàn)怯場(chǎng)時(shí)(如遇到“暫時(shí)失憶”現(xiàn)象時(shí)),不要怕耽誤時(shí)間,要敢于停止答卷,靜默一會(huì),一定要拿出幾分鐘時(shí)間調(diào)節(jié)自己的心情,待心情平靜后再集中精力去思考答題。要知道,你會(huì)因此而得到數(shù)倍于此的高質(zhì)量的考試時(shí)間。

      幾種考場(chǎng)自我調(diào)節(jié)法。(1)自我暗示法:利用自我暗示語的強(qiáng)化作用進(jìn)行心理安慰的方法。暗示語要具體、簡(jiǎn)潔和肯定,例如考生在開考前可以說:“我以往的考試從未失敗過,這次也不必緊張”、“今天我頭腦清醒,思維敏捷,一定會(huì)考出好成績”、“我已經(jīng)完全準(zhǔn)備好了”等。選擇暗示語要根據(jù)各自情況,主要就是消除過度緊張,樹立自信,但千萬不要放松斗志、輕視困難。(2)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移法:在高考過程中,有時(shí)因過度緊張,明明會(huì)做的題,一時(shí)竟答不出來,此時(shí)就可采取焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移法,先做其它題目,放下不會(huì)做的題,待心情平靜后再回頭做。(3)自我放松法:進(jìn)入考場(chǎng)后,為防止怯場(chǎng),可以雙目微閉,做深呼吸,反復(fù)幾次讓肌肉放松,借以穩(wěn)定情緒,也可以做眼保健操或按摩頭部有關(guān)穴位。

      2、考試做題策略

      (1)拿到卷子后,考試還未正式開始,不要匆忙答題,先將姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等涂在答題卡上后,(務(wù)必填在密封線以內(nèi),若不按規(guī)定填寫,泄露準(zhǔn)考證號(hào)碼和姓名,試卷無效,不給考分)。然后快速瀏覽整個(gè)試卷,了解試卷的題型難易和各題的比分等大概情況。

      (2)考試時(shí)要認(rèn)真審題,在解答之前,必須將已知條件、求解要求等全部內(nèi)容逐字看清楚,方可作答。搞清楚問什么比思考答案是什么更重要。對(duì)有的似曾相識(shí)的題目,更不能馬虎大意,不能憑想當(dāng)然答題。遇到綜合性比較強(qiáng)、新穎的難題時(shí),要有信心,不管怎么難,也不會(huì)超過中學(xué)所學(xué)的知識(shí)范疇,只要你能夠聯(lián)系到相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),總是可以找到答案的。不要以為高考題都很難,其實(shí)有很多題目是很簡(jiǎn)單的,高考題的特點(diǎn)是新。

      (3)確定答題策略和答題順序,一般是從前向后、先易后難。對(duì)個(gè)別難題,一定要放到后面去做,千萬不要因做一個(gè)較難的試題耽誤答卷時(shí)間,影響全局。

      (4)果斷放棄不會(huì)做的題。很少有人考試時(shí)會(huì)得滿分,所以必要時(shí)要能果斷放棄不會(huì)做的題(或某幾個(gè)小問題)。當(dāng)你做完其他題后仍有時(shí)間時(shí),再考慮做這道題。重要的是把會(huì)做的題都做對(duì),把能拿到的分?jǐn)?shù)全部拿到。在高考中,每門課都可能碰到一兩個(gè)難題,自己一時(shí)做不出,這是正?,F(xiàn)象,我難他亦難,大家的機(jī)會(huì)是均等的。其次一定要認(rèn)真對(duì)待,積極動(dòng)腦筋。尤其對(duì)于較難的綜合題目,要設(shè)法化整為零,各個(gè)擊破,要把題目的知識(shí)聯(lián)系到我們書本的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行思考。要全方位、多方向地思考問題,不要一個(gè)方向或一個(gè)小范圍內(nèi)思考,要拓開思路,增強(qiáng)靈活和應(yīng)變能力??荚嚂r(shí),不要想著每題有多少分?jǐn)?shù),重要的是,我們要把自己會(huì)做的題目拿下。對(duì)于根本不會(huì)作的題目,分值大小,與我們無關(guān)。

      (5)考試就像平時(shí)答題一樣,以平常心完成答題,再來檢查題目??荚囘^程中不可頻繁看表,避免引起心慌。

      (6)檢查。選擇題做完后,及時(shí)涂卡,而不要等到II卷做完后再涂卡。盡量留出時(shí)間檢查卷子,做完后,先要檢查自己有沒有漏做的試題。對(duì)部分試題要進(jìn)行復(fù)查:由于開考時(shí)心理因素的影響,前三題往往錯(cuò)誤率較高,必須復(fù)查;其他加標(biāo)記要復(fù)查的題,檢查時(shí),若沒有充分理由說服自己,不要輕易改動(dòng)原有的答案,尊重第一印象。

      (三)出考場(chǎng)后注意點(diǎn)

      考生走出考場(chǎng)后應(yīng)做到兩點(diǎn):一是要做到糊涂孤獨(dú)出考場(chǎng)。不要去回想考試內(nèi)容,不要回憶自己的答案,更不要翻書去驗(yàn)證。只要出了考場(chǎng),就要堅(jiān)決“忘掉一切”,忘記這科考試的內(nèi)容和這一科所學(xué)的內(nèi)容,讓大腦變得輕松。二是和同學(xué)對(duì)答案是考試結(jié)束后的大忌,是一種破壞性的行為,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己做得不對(duì)時(shí)就很沮喪、很難過,就會(huì)影響下一門的考試。出了考場(chǎng),考生就應(yīng)把全部注意力迅速轉(zhuǎn)移到下一個(gè)科目,為下一場(chǎng)考試思維高潮的出現(xiàn)打好基礎(chǔ)。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整考試對(duì)策和考試心態(tài),以利于再戰(zhàn)??嫉煤玫?,要防止驕傲自滿,不要以為“高考就這樣了,沒有什么了不起”,這樣會(huì)掉以輕心,影響到以后幾門考試??嫉貌缓靡膊灰倚模押竺鎺组T考好,比什么都重要。如果你能在最短的時(shí)間內(nèi)調(diào)節(jié)好自己的狀態(tài),在下一門考試中發(fā)揮的更好,那么,你就是最終的勝利者。不要被焦慮打倒,高考成功一半靠實(shí)力一半靠心態(tài)。

      (四)突發(fā)事件處理

      在考試期間,碰到突發(fā)性事件的概率是很低的,遭遇突發(fā)事件絕不要慌張??紙?chǎng)外的突發(fā)事件要及時(shí)與自己的老師聯(lián)系或與周圍你所認(rèn)識(shí)的老師聯(lián)系??紙?chǎng)內(nèi)的突發(fā)事件要及時(shí)向監(jiān)考老師匯報(bào),不宜自作主張、自行其事,要注意調(diào)適自己的心理狀態(tài),不為其左右。

      “知識(shí)是有限的,意志是無限的,潛能是無限的”。我們已經(jīng)具備了充足的知識(shí),我們具備了相當(dāng)層次的能力,只要你有很好的心理狀態(tài),完全可以在高考的過程當(dāng)中,釋放出更多更大的能量。

      (教育民生欄目組)

      第二篇:高考注意事項(xiàng)

      高考第一天要注意的問題

      哈師大附中張?jiān)穭?/p>

      一、提前熟悉考點(diǎn),準(zhǔn)備好必備的物品:考生應(yīng)于6月6日下午,到考點(diǎn)查看自己所在的考場(chǎng),熟悉考點(diǎn)環(huán)境,對(duì)考點(diǎn)的各類設(shè)施包括廁所等位置做到心中有數(shù)。提前走一走行車路線把握一下到考場(chǎng)時(shí)間。到考場(chǎng)應(yīng)有足夠的提前量,以防堵車等意外情況發(fā)生,尤其是今年哈爾濱的道路交通情況更要考生注意提前量,還要注意天氣對(duì)交通的影響。準(zhǔn)備好必備的物品,包括:準(zhǔn)考證、身份證、書寫用黑色簽字筆(0.5mm,答題專用)、鴨嘴形兩頭平削好的高考填涂答題卡2B鉛筆1-2支、塑料軟橡皮、圓規(guī)、三角板、直尺等。切記隨身帶好準(zhǔn)考證、身份證。不要帶計(jì)算器、文曲星、手機(jī)、隨身聽、耳機(jī)等考場(chǎng)嚴(yán)禁攜帶物品進(jìn)入考場(chǎng)。

      二、頭一天要注意休息,調(diào)整心態(tài):不應(yīng)太興奮,也不應(yīng)太緊張。按平時(shí)習(xí)慣入睡??蛇m當(dāng)適量運(yùn)動(dòng),以利于入睡。注意飲食衛(wèi)生,不要吃過涼與過熱的食物。睡前可適量飲用一點(diǎn)牛奶(按各人習(xí)慣),以利于入睡。

      三、考試當(dāng)天,早飯一定要吃好,宜清淡有營養(yǎng)。可自帶飲用水入考場(chǎng),有利于穩(wěn)定情緒,最好不帶有色飲料,也不要帶太冰的水入考場(chǎng)。中午根據(jù)自己的習(xí)慣安排適當(dāng)午休,時(shí)間大約半小時(shí)為宜。家長要做好服務(wù)提醒工作。每一科出門前務(wù)必檢查一下準(zhǔn)考證、身份證、文具及手表、雨具等必要用品是否帶全。

      四、提前進(jìn)入考點(diǎn),按時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)。第一科尤其重要,考生至少應(yīng)提前45分鐘進(jìn)入考點(diǎn),按考點(diǎn)教師要求統(tǒng)一進(jìn)入考場(chǎng)。外語科考試要注意適當(dāng)提前20分鐘到,因?yàn)橛新犃荚?。如果發(fā)現(xiàn)問題,如丟失準(zhǔn)考證,不要著急,可以找監(jiān)考老師或本學(xué)校陪考考老師協(xié)助解決。各考點(diǎn)一般不會(huì)難為學(xué)生,應(yīng)該能夠讓考生先參加考試,所以不必為此擔(dān)心。第一科考試一定不要遲到,那會(huì)很影響考試的心情。

      五、進(jìn)入考場(chǎng)后調(diào)節(jié)好心態(tài),摒棄與考試無關(guān)的一切雜念,將所有的精力都放到答題上來。排除種種可能在考場(chǎng)中分散注意力的因素,進(jìn)入考場(chǎng)之后最大的事就是如何答好題,其他的事都先放一放。要克服著急、猶豫、煩躁、固執(zhí)、懊喪、沖動(dòng)六種不良情緒。控制好自己的情緒也就等于控制好了答題的速度與質(zhì)量。

      六、進(jìn)入考場(chǎng)后,務(wù)必按監(jiān)考人員提示行事。如準(zhǔn)考證放在考桌左上角備查,檢查核對(duì)試題頁數(shù)和答題卡是否完整。在試卷和草稿紙上指定的位置填好姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼、科目等,檢查無誤后按頁碼順序排好試卷等等。讓自己在標(biāo)準(zhǔn)的程序中輕松地面對(duì)每一科的試題。

      七、先審題再作答。對(duì)任何一道試題都要先看清題意,看準(zhǔn)提問,然后作答;對(duì)綜合題、作文題則要先審題、構(gòu)思,再動(dòng)手答題,并看清答題區(qū)域大小,以免答錯(cuò)修改,浪費(fèi)時(shí)間。答卷時(shí)要根據(jù)先易后難的原則,按試題順序作答,先做簡(jiǎn)單的、有把握得分的題,確保會(huì)做的題都能得分。遇到難題不緊張、不糾纏,留到最后分析解決。舍得舍得,有舍才有得。該放棄的題就要放棄。根據(jù)自己的特點(diǎn),提倡個(gè)性化答卷方式。答卷過程中要冷靜、沉著、細(xì)心,完成第一卷后一定要及時(shí)填涂答題卡。

      八、永遠(yuǎn)看下一科??荚嚱Y(jié)束,這一科也就沒有再研究的價(jià)值了。所以在考后,不要議論考試情況,不要互對(duì)答案,即使考的不好,也不懊悔自責(zé)。面對(duì)高考,沒有人能做到盡善盡美,考過一科就應(yīng)“忘記”一科,積極準(zhǔn)備下一科考試。高考由4場(chǎng)組成,不要因一場(chǎng)考試影響情緒。要給自己積極的心理暗示。讓自信的微笑始終洋溢在自己的周圍。

      九、做一個(gè)成熟理性的考生,不受不良信息的影響。有人總是在考試中散布一些沒有根據(jù)的消息。不要輕信 “小道消息”,不要輕易相信所謂的網(wǎng)上答案。高考第一天結(jié)束,就可能有人在網(wǎng)絡(luò)上散布“答案”,不要相信也不要理會(huì),更不能依據(jù)網(wǎng)上“答案”估分,要等招考部門統(tǒng)一下發(fā)參考答案。

      最后,預(yù)祝所有的考生在高考中考出理想的成績,走進(jìn)夢(mèng)想中的高等學(xué)府。

      第三篇:高考注意事項(xiàng)

      閱卷老師強(qiáng)調(diào),細(xì)節(jié)決定誰能上好學(xué)校,部分題目需要“宏觀視角”

      “考場(chǎng)得意,考分失意”一直是困擾著不少考生的怪圈,明明感覺考題很簡(jiǎn)單,卻拿不了高分?!凹?xì)節(jié)決定誰能上清華北大”,這是不少高考閱卷老師的經(jīng)驗(yàn)感悟,即便考題不難,考生也要緊繃“認(rèn)真之弦”。在高考日益臨近之際,羊城晚報(bào)記者獨(dú)家專訪了2011 年廣東高考閱卷各科組長或重要成員,請(qǐng)他們一一點(diǎn)評(píng)各科的易丟分點(diǎn)及考生應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。

      考生不要害怕“新面孔”

      談及近年來的廣東高考命題,閱卷老師們普遍認(rèn)為試卷結(jié)構(gòu)一直比較穩(wěn)定,模塊清晰,考核的都是核心知識(shí),不會(huì)超綱。

      “高考命題有規(guī)律(試卷結(jié)構(gòu)穩(wěn)定)但無規(guī)則(考查哪些知識(shí)點(diǎn)沒有規(guī)則),例如語文科,每道題考查哪方面知識(shí)都已是約定俗成了,考生、老師都再熟悉不過。

      試卷考查的知識(shí)點(diǎn)都是課本上,教學(xué)大綱以內(nèi)的內(nèi)容,高考的靈活性則表現(xiàn)在考查的方式創(chuàng)新以及題目新情境的描繪。

      “每科考試之前,考生都應(yīng)該做好面對(duì)‘新面孔’題目的準(zhǔn)備,但不要怕它。要明白,題目再稀奇古怪,考查的也是基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn),只要認(rèn)真審題,抓取題目中的有效信息,很多難題便迎刃而解?!?/p>

      答題善用“宏觀視角”

      據(jù)閱卷老師們介紹,高考答題時(shí),除了注意細(xì)節(jié)不要犯錯(cuò),回答部分科目的部分題型還需要一定的宏觀視角。例如語文的文言文翻譯,英語的完形填空,正式下筆作答之前,最好能通讀全文。英語的讀寫任務(wù)題,也要注意在讀懂原文的基礎(chǔ)上進(jìn)行宏觀概括,應(yīng)避免回答時(shí)照抄原文。

      “宏觀視角”同樣適用于理綜、文綜答題,實(shí)行綜合科考試以來,每科的題目數(shù)量大幅減少,而需要考查的知識(shí)卻沒有減少,這就意味著綜合性、知識(shí)容量大的題目是當(dāng)前考試的主流。政治科閱卷老師便建議考生: “教材上的內(nèi)容雖然來分章節(jié)教學(xué),但實(shí)際上是相互連通的。最后幾天復(fù)習(xí)里,學(xué)生應(yīng)重 點(diǎn)回歸課本,對(duì)課本跨章節(jié)的內(nèi)容嘗試進(jìn)行大膽地調(diào)用,以適應(yīng)政治科非選擇題部分最后大題的答題思維,而不是機(jī)械地照搬知識(shí)。”

      語文

      1.簡(jiǎn)單題目更要仔細(xì)認(rèn)真。語文考題中,名句默寫、字音、詞語、病句、句子銜接等考題一般都比較容易,但每年每道題都有考生丟分。

      2.做文言文部分,學(xué)生在通讀的基礎(chǔ)上再去做斷句和翻譯。文言文斷句時(shí),注意實(shí)詞和虛詞相關(guān)聯(lián),斷句斷的是句,不是詞。

      3.認(rèn)真審題。比如一道題問的是春天的時(shí)節(jié),答案是“早春”,而有考生錯(cuò)答為“春天”。

      4.不要漏寫作文題目,更不要擅自改變作文題目。

      數(shù)學(xué)

      1.解題過程中得到關(guān)鍵結(jié)果要停留幾秒鐘,審查一下這個(gè)結(jié)果有沒有錯(cuò)。一旦出錯(cuò),后面的解答也是費(fèi)力不討好。

      2.高考數(shù)學(xué)評(píng)卷的主觀性很少,評(píng)分細(xì)則都是細(xì)分到每一分。對(duì)于難題不要怕,會(huì)多少寫多少。

      3.正確理解“做對(duì)”與“做快”的關(guān)系。數(shù)學(xué)高考首先將準(zhǔn)確性放在第一位,不能一味地去追求速度或技巧。狠抓基礎(chǔ)題,先小題后大題,確保一次性成功。

      4.考試結(jié)束前幾分鐘,切記不要草率地把懷疑做錯(cuò)的大題的解答過程從答卷上涂掉(因?yàn)椴淮嬖诘箍鄯值膯栴}),此時(shí)如果還有題目沒有做,那么直接把你的分析過程寫在答卷上。

      英語

      1.注意把握篇章的整體信息,充分考慮語境線索的提示。

      2.注重常用詞匯和句型的正確使用。

      3.仔細(xì)審題并提取重要信息點(diǎn)。

      4.有效適度地使用從句和連接詞。

      5.寫作類題目不要照抄原文,嘗試用自己的話語表達(dá)意思。

      理綜和物理

      1.實(shí)驗(yàn)題中最后答案的有效數(shù)字要求非常嚴(yán)格,答題時(shí)對(duì)于題中要求取幾位有效數(shù)字要注意看清楚。

      2.警惕容易題目失分??忌谟?xùn)練時(shí)解易題一定要將過程和結(jié)果寫出來。

      3.物理的大題部分基本是靠公式來得分的,考生要尋找關(guān)鍵點(diǎn)來列方程,列對(duì)了方程和公式就會(huì)有分得。

      4.在最后幾天里,建議考生抽點(diǎn)時(shí)間到實(shí)驗(yàn)室去動(dòng)動(dòng)手,將往年的高考實(shí)驗(yàn)題部分的實(shí)驗(yàn)操作進(jìn)行一遍。

      化學(xué)

      1.化學(xué)專用名詞不能寫錯(cuò),建議考生考前幾天多翻翻課本,再熟悉一下基本名詞和實(shí)驗(yàn)裝置。

      2.防止化學(xué)用語表達(dá)錯(cuò)誤,例如化學(xué)反應(yīng)方程式反應(yīng)條件漏寫、寫錯(cuò),方程式?jīng)]有配平等。

      3. 注意有機(jī)物結(jié)構(gòu)式書寫錯(cuò)誤,多個(gè)“H”、少個(gè)“H”的情況都不少見。

      4.注意答題的文字表述清晰明了,如果字跡潦草條理不清,會(huì)影響閱卷老師的判斷。生物

      1.一些涉及因果分析、推理的題目,考生應(yīng)該注意表達(dá)的清晰。

      2.答題過程中避免出現(xiàn)錯(cuò)別字,特別是專用名詞。

      3.實(shí)驗(yàn)題注意審題,把握題目中給出的實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的有效信息。

      地理

      1.審題清楚,獲得有效信息,表達(dá)專業(yè),不要泛泛而談。

      2.充分利用試題中的背景材料,分辨選擇題的干擾項(xiàng),有些選項(xiàng)敘述雖然是正確的,但是與題干不相關(guān)。

      3.安排30-35 分鐘解答地理科的非選擇題。綜合題答題要有條理性,盡量使用地理專業(yè)術(shù)語,避免表達(dá)口語化,注意錯(cuò)別字。

      文綜和政治

      1.對(duì)于較為熟悉的題,不能憑感覺去答題,思維要縝密;有一定難度的題目需要花一兩分鐘去認(rèn)真審題。

      2.答題要思路清晰、有條理、符合規(guī)范。關(guān)鍵詞、觀點(diǎn)術(shù)語等一般擺在第一句,先將原理寫出來,在聯(lián)系考題里的實(shí)際情況展開論述,在各個(gè)原理前要標(biāo)上順序。

      3.在綜合性大題中需要將多個(gè)考點(diǎn)穿插起來的,要有清晰的分解點(diǎn)。

      歷史

      1.主觀題部分要多寫,但不是圍繞一個(gè)角度寫,要發(fā)散思維,獲得多個(gè)要點(diǎn)。

      2.在做非選擇題的時(shí)候,要充分利用好所提供的信息,題目里提供的材料一定是對(duì)學(xué)生解題有幫助的。

      監(jiān)考老師支招考場(chǎng)應(yīng)急

      羊城晚報(bào)記者 陳曉璇 通訊員 周映平李秀葵 唐虹

      高考考場(chǎng)上會(huì)有哪些突發(fā)狀況發(fā)生? 問監(jiān)考老師最清楚了。3 日,羊城晚報(bào)專訪了多位高考監(jiān)考經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,請(qǐng)他們?yōu)榭忌д小?/p>

      想上廁所怎么辦?

      廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)監(jiān)考老師李宇佳說,監(jiān)考這些年,遇到最多的就是考生一踏進(jìn)考場(chǎng),還沒坐穩(wěn)就想上廁所。原則上是不允許考生考試中途離開考場(chǎng)的,但如果真的需要,監(jiān)考老師會(huì)報(bào)告樓層的巡考員,考生在巡考員的陪同下一同到廁所。

      突然患病怎么辦?

      按照高考監(jiān)考員守則,考試期間,考生發(fā)生疾病且需要離場(chǎng)治療時(shí),應(yīng)立即報(bào)告考場(chǎng)主考,由主考指派兩名考場(chǎng)工作人員陪同前往。經(jīng)治療后仍不能堅(jiān)持考試的,應(yīng)說服其放棄考試。有監(jiān)考老師建議,考生考試時(shí)如果有什么不舒服,應(yīng)及時(shí)向監(jiān)考員說清情況,尋求幫助。

      筆壞了怎么辦?

      考生是不能自己向旁邊其他考生借筆的,否則算是違規(guī)行為。一般監(jiān)考老師也會(huì)備兩三支筆,給有需要的考生應(yīng)急,但借筆這類情況要盡可能減少,一來監(jiān)考老師沒那么多筆可借,二來監(jiān)考老師要監(jiān)督全場(chǎng),不會(huì)特意照顧某個(gè)考生??忌约憾鄠鋷字ЧP,以防萬一。同時(shí)要購買正牌的2B 鉛筆,往年部分考生使用非2B 標(biāo)準(zhǔn)的鉛筆填涂答題卡,影響了答卷掃描和考生考試成績。

      答題卡填錯(cuò)怎么辦?

      如果答題卡寫錯(cuò)了,考生是可以向監(jiān)考老師申請(qǐng)更換答題卡。但是,多位監(jiān)考老師提醒,更換答題卡是一件很麻煩的事情,考生時(shí)間上傷不起,也會(huì)影響考試心情。所以答題時(shí)注意題號(hào)順序,不要寫錯(cuò)答案位置。

      有旁人影響怎么辦?

      不少考生考試時(shí)很容易受到周圍的影響,看到旁邊的考生做得很快,就會(huì)很緊張。有些考生甚至聽不得翻紙聲,一聽就難受,如果旁邊的考生咳嗽得厲害,有些考生也會(huì)很介意?!翱忌欢ㄒ{(diào)整好自己的心理?!辫F一中的周老師建議,如果看到旁邊的人很快翻頁答題,你很在意,那么你可以想可能別人前面的題目不會(huì)做,或者做題的次序不同而已。如果旁邊有人在咳嗽,自己要看開,就當(dāng)是自己好朋友在咳嗽好了。

      特別提醒

      省教育考試院:

      考生答卷

      勿用網(wǎng)絡(luò)語言

      廣東今年普通高考各科目均繼續(xù)實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)上輔助評(píng)卷??忌荚嚂r(shí),應(yīng)在專用的答題卡上按規(guī)范作答,以免造成失分,影響自己的考試成績。省教育考試院特別提醒考生:

      一要認(rèn)真檢查條形碼上的姓名、考號(hào)與本人的姓名、考號(hào)是否相符,然后用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡相應(yīng)位置的空格框上準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,并在單頁碼答題卡右上角的“條形碼粘貼處”

      欄內(nèi)正確粘貼條形碼。

      二要正確填涂試卷類型??忌⒁庖獙⒋痤}卡上試卷類型的A或B 信息點(diǎn)涂黑,今年,凡是未填涂或填錯(cuò)A 或B 試卷類型的,考生答卷無效。

      三要規(guī)范作答??忌鞔饡r(shí),一定要看清題號(hào),并把答案書寫在各題目的指定區(qū)域內(nèi),不得超出答題區(qū)域范圍,不得擅自更改答題卡上題號(hào)順序,否則答案無效。尤其在作答選做題時(shí),必須注意將自己選做的題號(hào)旁邊的信息點(diǎn)用2B鉛筆涂滿涂黑。

      四要使用現(xiàn)行規(guī)范漢語言文字答卷。根據(jù)教育部新的考務(wù)要求,我省用漢語文授課、學(xué)習(xí)的考生在高考時(shí),除外語科外,筆試一律用現(xiàn)行規(guī)范漢語言文字答卷,考生切勿使用網(wǎng)絡(luò)語言、繁體字、古文字等。

      五要保持答題卡卷面整潔。考生在考試時(shí)不能折疊答題卡或在書寫過程中造成答題卡破損。考生作答時(shí),需要修改的,可用黑色筆直接修改,嚴(yán)禁使用涂改液、修正帶。

      第四篇:公務(wù)員應(yīng)注意事項(xiàng)

      公務(wù)員應(yīng)注意事項(xiàng)

      考生在面試中要想獲得良好的表現(xiàn),就必須在面試的基本測(cè)評(píng)項(xiàng)目上進(jìn)行發(fā)揮。這里強(qiáng)調(diào)幾個(gè)應(yīng)試者應(yīng)注意的一般性項(xiàng)目:

      1、較為全面的綜合素質(zhì)

      考生有必要讓考官了解到自己愛黨、愛祖國、愛人民的深厚感情,以及自己強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。很多考生只強(qiáng)調(diào)自己的能力,而忽視了政治思想素質(zhì)。有位考生在回答怎樣評(píng)價(jià)徐虎、李素麗等先進(jìn)人物的問題時(shí),漫不經(jīng)心地表示盡管他們是普通人應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣,但這樣大張旗鼓地宣傳他們過于平凡的事跡,似乎很難令人感動(dòng),應(yīng)該宣傳那些對(duì)社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)的人。這種思想很難被考官接受

      2、較為良好的個(gè)性結(jié)構(gòu)

      其中需要重點(diǎn)突出穩(wěn)定性、獨(dú)立性、責(zé)任感、誠實(shí)等個(gè)性成份。你不必直接告訴考官你具有這些個(gè)性成份,你需要實(shí)事求是地用你在考場(chǎng)上的言行去證實(shí)這一點(diǎn)。

      有些考生“美化”自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,甚至編造一些個(gè)人經(jīng)歷,這樣的考生關(guān)于自己誠實(shí)品質(zhì)的標(biāo)榜就可能會(huì)不攻自破,為了得到工作而撒謊的人,一定會(huì)為此付出代價(jià)的。

      有的考生與考場(chǎng)外的面試工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或者對(duì)考官們報(bào)怨這些工作人員的服務(wù)態(tài)度不夠熱情,這時(shí)你不穩(wěn)定的情緒就暴露無遺。

      如果你在過去的工作中頻繁跳槽而無充分的理由,并且認(rèn)為這是志向的表現(xiàn),那么考官將有充分理由相信,將來你辭掉公務(wù)員職位時(shí)也會(huì)這樣說。

      3.較為靈活的應(yīng)試策略

      因人而宜原則在面試中首先體現(xiàn)于考生依據(jù)自己的情況制定不同的策略,包括不同的突出表現(xiàn)的素質(zhì)、采用不同的面試技巧等。應(yīng)試者的自身情況是千差萬別的,再權(quán)威的面試指導(dǎo)材料都不可能面面俱到。而且不同的應(yīng)該者采用同一種形象定位或采用同樣的面試技巧,效果一定不會(huì)相同。因此考生在學(xué)習(xí)與實(shí)踐面試技巧時(shí),應(yīng)充分結(jié)合自身情況,做出靈活的應(yīng)對(duì)。比如有些考生有一定的經(jīng)濟(jì)背景,能夠買得起檔次高、制作精細(xì)的名牌服裝,并且通過長期的服飾文化的熏陶,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和服飾品味,能夠用服裝充分展現(xiàn)自己的個(gè)性、情趣與審美觀。這樣的考生在面試中完全能夠做到用服飾表達(dá)自己。而另外一些考生,來自老少邊窮地區(qū)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生甚至連一雙象樣的皮鞋都沒有。這樣的考生無法也不應(yīng)該在面試中強(qiáng)調(diào)“服飾語言”的表達(dá)。這些考生應(yīng)該做的是:穿上自己的最合身的衣服,盡量保持整潔。換個(gè)思路,既然不能在服飾上與其他考生競(jìng)爭(zhēng),那何苦費(fèi)心于怎樣用服飾展現(xiàn)自己的風(fēng)度呢?考生大可保持自然的著裝,把精力放在自己內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)上。人的風(fēng)度不僅僅體現(xiàn)于其儀表服飾,它是一個(gè)人全部生活姿態(tài)提供給他人的整體印象??忌灰邆漭^高的文化修養(yǎng)、廣闊的知識(shí)面、健康的身體、積極開朗的性格,盡管著裝簡(jiǎn)樸,仍能做到品位高雅,給人以美的愉悅。又如男性考生可以強(qiáng)調(diào)自己的魄力、堅(jiān)強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神等,而女同志如果也在這些方面強(qiáng)調(diào)自己,可能就會(huì)令考官難以接受。女同志應(yīng)把握好自己的“女性”角色,不要以女權(quán)主義者的角色與男性在形象上爭(zhēng)取平等,也不應(yīng)該與男性在剛毅、威武、嚴(yán)肅的形象上相比。女性在面試中適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的細(xì)膩、溫和、耐心等性別角色的東西,將有助于展現(xiàn)自己的女性風(fēng)采。當(dāng)然在公務(wù)員考錄的面試考場(chǎng)上,女同志如果過于強(qiáng)調(diào)性別角色:濃妝、首飾過多、嗲聲嗲氣等,就不大合適了。

      中央國家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的面試,一般都采用結(jié)構(gòu)化面試。

      1、結(jié)構(gòu)化面試定義

      是由多個(gè)有代表性的考官組成一個(gè)考官小組,按規(guī)定的程序,對(duì)報(bào)考同一職位的考生,始終如一地使用相同的考題進(jìn)行提問,并按相同的追問原則進(jìn)行追問;這些試題必須是與工作相關(guān)的;考生的行為根據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定;面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分;

      面試合格的考生按其分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)入考核。設(shè)計(jì)、試題、實(shí)施、評(píng)價(jià)、結(jié)果都是有結(jié)構(gòu)的2、結(jié)構(gòu)化面試特征

      結(jié)構(gòu)化面談,最典型的特征是設(shè)計(jì)《結(jié)構(gòu)化面談表》。它有兩個(gè)基本類型:一類是分列式,《測(cè)評(píng)表》、《參考試題》、《測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《答案》等分別設(shè)計(jì);另一類是復(fù)合式,把《測(cè)評(píng)表》、《參考試題》、《答案》、《測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等設(shè)計(jì)在一起。

      3、結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)

      結(jié)構(gòu)化面談?dòng)泻芏鄡?yōu)點(diǎn),如內(nèi)容確定、形式固定、便于考官面談時(shí)操作;面談測(cè)評(píng)項(xiàng)目、參考話題、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施程序等,都是事先經(jīng)過科學(xué)分析確定的,能保證整個(gè)面試有較高的效度和信度;對(duì)于有多個(gè)考生競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)合,這種面試更易做到公平、統(tǒng)一;更主要的是這種面試要點(diǎn)突出,形式規(guī)范,緊湊,高效,能更加簡(jiǎn)潔地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在比較重要的面試場(chǎng)合,如錄用公務(wù)員,選拔管理人員、領(lǐng)導(dǎo)人員等,常采用結(jié)構(gòu)化面談。

      公務(wù)員面試特點(diǎn)、面試測(cè)評(píng)的特點(diǎn)和程序

      1、面試的考察手段是以談話和觀察為主

      談話是面試過程中的一項(xiàng)非常重要的手段。在面試過程中,主考官通過向應(yīng)試者提出各種問題;應(yīng)試者要對(duì)這些問題進(jìn)行回答,主考官能否正確地把握提問技巧十分重要。他不僅可以直接地、有針對(duì)性地了解應(yīng)試者某一方面情況或素質(zhì),而且對(duì)于駕馭面試進(jìn)程,營造良好的面試心理氛圍,都有重要影響。

      觀察是面試過程中的另一個(gè)主要手段。在面試中,要求主考官善于運(yùn)用自己的感官,特別是視覺,觀察應(yīng)試者的非語言行為。它不僅要求主考官在面試中要善于觀察應(yīng)試者的非語言行為,而且要能指明應(yīng)試者的行為類型,進(jìn)而借助于人的表象層面推斷其深層心理。對(duì)應(yīng)試者非語言行為的觀察,主要有面部表情的觀察和身體語言的觀察。

      在面試過程中,除面部表情外,身體、四肢等在信息交流過程中也發(fā)揮著重要作用。比如手勢(shì),它具有說明、強(qiáng)調(diào)、解釋或指出某一問題、插入談話等作用,它是很難與口頭語言分開的。

      在面試過程中,具有不同心理素質(zhì)的人,其身體語言的表現(xiàn)形式各不相同。一個(gè)情緒抑揚(yáng)的人,他可能兩肩微垂,雙手持續(xù)地做著某個(gè)單調(diào)的動(dòng)作,身體移動(dòng)的速度相對(duì)較慢。而一個(gè)性格急躁的應(yīng)試者,常常會(huì)無休止的快速運(yùn)動(dòng)手腳,雙手還可能不斷顫抖。一個(gè)缺乏自信和創(chuàng)新精神的人,會(huì)始終使他自己的雙手處于與身體緊密接觸的部位,頭部下垂。一個(gè)人緊張或焦燥不安時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)膝蓋或腳尖有節(jié)奏地抖動(dòng),手指不停地轉(zhuǎn)動(dòng)手里的東西,擺弄衣服,亂摸頭發(fā)等。

      在面試過程中,聽覺的運(yùn)用也十分重要,主考官應(yīng)傾聽?wèi)?yīng)試者的談話,對(duì)應(yīng)試者的回答進(jìn)行適度的反應(yīng),當(dāng)應(yīng)試者的回答與所提問題無關(guān)時(shí),可進(jìn)行巧妙的引導(dǎo)。在傾聽?wèi)?yīng)試者談話時(shí),應(yīng)邊聽邊思索,及時(shí)歸納整理,抓住關(guān)鍵之處。對(duì)應(yīng)試者的談話進(jìn)行分析,比如是否聽懂了主考官的提問,是否抓住了問題的要害,語言表達(dá)的邏輯性、層次性、準(zhǔn)確性等。還可根據(jù)應(yīng)試者講話的語音、語速、腔調(diào)等來判斷應(yīng)試者的性格特征等。比如聲音粗獷、音量較大者多為外向性格;講話速度快者,多為性格急躁者;愛用時(shí)髦、流行詞匯者大多虛榮心較強(qiáng)等。

      2、面試的考察是一個(gè)雙向溝通的過程

      面試是主考官和應(yīng)試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中,應(yīng)試者并不是完全處于被動(dòng)狀態(tài)。主考官可以通過觀察和談話來評(píng)價(jià)應(yīng)試者,應(yīng)試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度偏好、對(duì)自己面試表現(xiàn)的滿意度等,來調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn)。同時(shí),應(yīng)試者也可借此機(jī)會(huì)了解除自己應(yīng)聘的單位、職位情況等,以此決定自己是否可以接受這一工作等。所以面試不僅是主考官對(duì)應(yīng)試者的一種考察,也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。主考官應(yīng)通過面試,從應(yīng)試者身上獲取盡可能多的有價(jià)值信息。應(yīng)試者也應(yīng)抓住面試機(jī)會(huì),獲取那些關(guān)于應(yīng)聘單位及職位、自己關(guān)心的信息。

      3、面試的內(nèi)容具有靈活多變性

      面試內(nèi)容對(duì)于不同的應(yīng)試者來說是相對(duì)變化的、靈活的,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、面試內(nèi)容因應(yīng)試者的個(gè)人經(jīng)歷、背景等情況的不同而無法固定。例如,兩位應(yīng)試者同時(shí)應(yīng)聘招商局科員,一位有多年從事招商工作的經(jīng)歷,一位是應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生。在面試中對(duì)兩者的回答可能就各不相同。

      2、面試內(nèi)容因工作崗位不同而無法固定。不同工作崗位,其工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、任職資格條件等都有所不同,例如國家民政局的有關(guān)崗位和國家人事部的考錄崗位,無論其工作性質(zhì)、工作對(duì)象,還是任職資格條件,都有很大差別。因此,其面試的內(nèi)容和形式都有所不同,面試題目及考察角度都應(yīng)各有側(cè)重。

      3、面試內(nèi)容因應(yīng)試者在面試過程中的面試表現(xiàn)不同而無法固定。面試的題目一般都事先擬定,以供提問時(shí)參照。但并不意味著必須按事先擬定好的題目逐一提問,毫無變化,而要根據(jù)應(yīng)試者回答問題的情況,來決定下一個(gè)問題問什么?怎么問?如果應(yīng)試者回答問題時(shí)引發(fā)出與擬定的題目不同的問題,主考官還可順勢(shì)追問,而不必拘泥于預(yù)定的題目。

      總之,從主考官角度看,面試內(nèi)容既要事先擬定,以便提問時(shí)有的放矢,又要因人因“事”(崗位)而異,靈活掌握;既能讓應(yīng)試者充分展示自己的才華,又不能完全讓應(yīng)試者海闊天空地自由發(fā)揮,最好是在半控制、半開放的情況下靈活把握面試內(nèi)容。

      4、面試的對(duì)象具有單一性

      面試的形式有單獨(dú)面試和集體面試。在集體面試中多位應(yīng)試者可以同時(shí)位于考場(chǎng)之中,但主考官不是同時(shí)向所有的應(yīng)試者發(fā)問,而是逐個(gè)提問逐個(gè)測(cè)評(píng),即使在面試中引入辯論、討論,評(píng)委們也是逐個(gè)觀察應(yīng)試者表現(xiàn)的。面試的問題一般要因人而異,測(cè)評(píng)的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重個(gè)別特征,同時(shí)進(jìn)行會(huì)相互干擾。

      5、面試的時(shí)間具有持續(xù)性

      面試與筆試的一個(gè)顯著區(qū)別,面試不是在同一個(gè)時(shí)間展開,而是逐個(gè)地進(jìn)行。筆試是不論報(bào)考人數(shù)的多少,均可在同一時(shí)間進(jìn)行,甚至不受地域的限制,例如每年七月的高考,盡管報(bào)考人數(shù)數(shù)百萬,且分布在全國幾十個(gè)省市,而考試時(shí)間卻是統(tǒng)一的,因?yàn)楣P試的內(nèi)容有統(tǒng)一性。且側(cè)重于知識(shí)考察,考察內(nèi)容具體,答案客觀標(biāo)準(zhǔn),主觀隨意性較小,面試則不同。

      1、面試是因人而異,主考官提出問題,應(yīng)試者針對(duì)提問進(jìn)行回答,考察內(nèi)容不像筆試那么單一,既要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又要考察其儀表、反應(yīng)力、應(yīng)變力等,因此只能因人而異、逐個(gè)進(jìn)行。

      2、面試一般由用人部門主持,各部門、各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和任職資格條件等不同,面試差異大,無法在同一時(shí)間進(jìn)行。

      3、每一位應(yīng)試者的面試時(shí)間,不能作硬性規(guī)定,而應(yīng)視其面試表現(xiàn)而定,如果應(yīng)試者對(duì)所提問題,對(duì)答如流,闡述清楚,主考官很滿意,在約定時(shí)間甚至不到約定時(shí)間即可結(jié)束面試;如果應(yīng)試者對(duì)某些問題回答不清楚,需進(jìn)一步追問,或需要進(jìn)一步了解應(yīng)試者的某些情況,則可適當(dāng)延長面試時(shí)間。

      6、面試的交流具有直接互動(dòng)性

      與筆試、心理測(cè)驗(yàn)等人員甄選方式不同,面試中應(yīng)試者的語言及行為表現(xiàn),與主考官的評(píng)判是直接相連的,中間沒有任何中介形式。面試中主考官與應(yīng)試者的接觸、交談、觀察也是相互的,是面對(duì)面進(jìn)行的。主客體之間的信息交流與反饋也是相互作用的。而筆試、心理測(cè)驗(yàn)中,一般對(duì)命題人、評(píng)分人嚴(yán)加保密,不讓應(yīng)試者知道。面試的這種直接性提高了主考官與應(yīng)試者間相互溝通的效果與面試的真實(shí)性。

      面試測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容如下:

      1、外表氣質(zhì)

      是指應(yīng)試者的體型、外貌、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位,對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明,儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心強(qiáng)。衣冠不整的人往往作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),思維不慎密,責(zé)任心不強(qiáng)。

      2、知識(shí)儲(chǔ)備

      了解應(yīng)試者所應(yīng)掌握的各種知識(shí)的深度和廣度,其知識(shí)更新是否符合職位的要求。作為對(duì)專業(yè)知識(shí)筆試補(bǔ)充,面試對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求。

      3、工作經(jīng)驗(yàn)

      一般根據(jù)查閱應(yīng)試者的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職登記表,作些相關(guān)的提問。查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況,以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解,還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動(dòng)性、思維力、口頭表達(dá)能力及遇事的理智狀況等。

      4、表達(dá)能力

      面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

      5、分析能力

      面試中,應(yīng)試者是否能對(duì)主考官所提出的問題,通過分析抓住本質(zhì),并且說理透徹、分析全面、條理清晰。比如:你如何看待當(dāng)前流行的學(xué)生精英夏令營?

      6、應(yīng)變能力

      主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確,回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取1热纾阂淮文愕呐笥巡×?你買了禮物去看他,在樓道里碰見你單位領(lǐng)導(dǎo)的愛人,她以為你是來她家的,順手接過禮物,并說謝謝,問你如何說明你的真實(shí)來意并不使對(duì)方尷尬?

      7、人際交往能力

      在面試中,通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng),喜歡同哪種類型的人打交道,在各種社交場(chǎng)合所扮演的角色,可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。比如:作為公務(wù)員,你如何團(tuán)結(jié)和處理好本科室的人際關(guān)系。

      8、情緒穩(wěn)定性

      自我控制能力對(duì)于國家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面,在遇到上級(jí)批評(píng)指責(zé)、工作有壓力或是個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí),能夠克制、容忍、理智地對(duì)待,不致因情緒波動(dòng)而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。比如:你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,有一位職工因?yàn)榉址康氖虑椋殖挚车蛾J進(jìn)你的辦公室,你怎么辦?

      9、工作態(tài)度

      一是了解應(yīng)試者對(duì)過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度;二是了解其對(duì)現(xiàn)報(bào)考職位的態(tài)度。在過去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真,做什么、做好做壞者無所謂的人,在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。比如:考上辦公室科員后,你如何盡快適應(yīng)工作環(huán)境?

      10、上進(jìn)心、進(jìn)取心

      上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人,一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo),并為之而積極努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好,且不安于現(xiàn)狀,工作中常有創(chuàng)新。上進(jìn)心不強(qiáng)的人,一般都是安于現(xiàn)狀,無所事事,不求有功,但求無過,對(duì)什么事都不熱心。比如:考上公務(wù)員后,你的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景是什么?

      11、求職動(dòng)機(jī)

      了解應(yīng)試者為何希望來本單位工作,對(duì)哪類工作最感興趣,在工作中追求什么,判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。比如:你為什么要報(bào)考公務(wù)員?報(bào)考公務(wù)員對(duì)你的生活將會(huì)產(chǎn)生哪些影響?

      12、業(yè)余興趣與愛好

      應(yīng)試者休閑時(shí)愛從事哪些運(yùn)動(dòng),喜歡閱讀哪些書籍,喜歡什么樣的電視節(jié)目,有什么樣的嗜好等,可以了解一個(gè)人的興趣與愛好,這對(duì)錄用后的工作安排常有好處。比如:你最喜歡的一本書是什么?哪部電影對(duì)你影響最大?

      13、其它問題

      面試時(shí)主考官還會(huì)向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求,討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問題,以及回答應(yīng)試者可能問到的其他一些問題等。

      公務(wù)員錄用面試程序的基本順序如下:

      1、入場(chǎng)抽簽

      考生根據(jù)所抽取的號(hào)碼,按順序入場(chǎng)面試。每人的面試時(shí)間限定在半小時(shí)以內(nèi)。

      2、面試答題

      一般情況下,主考官都會(huì)請(qǐng)考生首先自述個(gè)人經(jīng)歷,包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等。然后主考官按照順序宣讀試題,考生一一作答,考生在回答試題時(shí)可以思考后再作答,有的還可以用筆簡(jiǎn)單寫出提綱。

      3、隨機(jī)提問

      考生答完規(guī)定面試試題后,有時(shí)主考官還會(huì)請(qǐng)?jiān)u委臨時(shí)提問。

      4、考生退場(chǎng)

      提問完后,主考官宣布“請(qǐng)考生退場(chǎng)”,考生剛由專門工作人員帶領(lǐng)退場(chǎng)。

      5、計(jì)分審核

      主考官從評(píng)委手中收回《評(píng)分表》,交計(jì)分員計(jì)分。去掉最高分和最低分后,所得加權(quán)平均分為考生面試分?jǐn)?shù),一般情況下都是下一考生答題前公布前一考生的面試得分。

      6、通知下一名考生入場(chǎng)

      上一考生退場(chǎng)生,同時(shí)就有專門工作人員通知下一考生入場(chǎng)。考生需要注意的是:一定不要遲到,除特殊情況外,一般遲到20—30分鐘將取消面試資格;進(jìn)入考場(chǎng)前還得關(guān)閉通訊設(shè)備;一定要等待考官宣讀完題目后再作答,每題答完后,可以說“答題完畢”。

      1、實(shí)事求是原則

      面試的時(shí)候,考生回答考官問題要從本人的實(shí)際情況出發(fā),不狂妄自大,也不妄自菲薄,將自己的真實(shí)實(shí)力展示出來,對(duì)于缺點(diǎn)也無需掩飾。比如,在自述的時(shí)候,你可以通過簡(jiǎn)明扼要的自我介紹,把自己所取得的成績自然地雜糅進(jìn)去,增強(qiáng)考官對(duì)你的認(rèn)可度。如果考官問及你的缺點(diǎn),你可以抓主要的如實(shí)相告,不要羅列過多。

      2、沉著冷靜原則

      進(jìn)入面試考場(chǎng)后,看到嚴(yán)肅的氣氛,考生不免會(huì)有些緊張。一定要盡快冷靜下來,從容應(yīng)試。認(rèn)真聽清楚問題,盡量快速反應(yīng)?;卮饐栴}的時(shí)候要條理清楚、說理充分,充分展現(xiàn)出自己是談吐清楚、頭腦靈活、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。

      3、自然自信原則

      近幾年來,考錄公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。從1993年實(shí)行國家公務(wù)員制度以來,各級(jí)行政機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員都實(shí)行了凡進(jìn)必考,這不僅提高了公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì),而且也保證了公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性,防止了所謂的暗箱操作。所以,考生只要保持平和心態(tài),真實(shí)展現(xiàn)自己工作、學(xué)習(xí)、生活的積累和各方面能力,用人部門必定會(huì)發(fā)現(xiàn)人才、識(shí)別人才的。無淚天使老師在給學(xué)員輔導(dǎo)的時(shí)候從來都不主張她的學(xué)員過分地放大和夸

      張那些面試中的不公平因素,她一直告訴她的學(xué)員,不公平總是存在的,有白天就會(huì)有黑夜,但機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的頭腦的,謀事在人,成事在天。

      面試時(shí),千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為,因?yàn)橐恍┬?dòng)作也會(huì)被主考官列作評(píng)判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小節(jié):

      1、不嚼口香糖、不抽煙,尤其現(xiàn)在提倡禁煙,更不要在面試現(xiàn)場(chǎng)抽煙。與人談話時(shí),口中吃東西、叼著煙都會(huì)給人不莊重的感覺,也顯得不尊重對(duì)方。

      2、別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振,也會(huì)令人覺得你對(duì)此次面談缺乏興趣。正確的姿勢(shì)應(yīng)是腰干挺直,雙手放置適當(dāng)位置,雙眼直視對(duì)方雙目并面帶微笑。

      3、不可要求茶點(diǎn),除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。

      4、不要隨便亂動(dòng)辦公室的東西。

      5、不要談?wù)搨€(gè)人故事而獨(dú)占談話時(shí)間。自己隨身帶的物品,不可放置考官辦公桌上。可將公文包、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊,小型皮包則放置在椅側(cè)或背后,不可掛在椅背上。

      6、注意自己的說話姿態(tài)。以基本姿態(tài)來說,將手輕握放在膝上是最自然的、標(biāo)準(zhǔn)的,如果和主管談得十分融洽,稍微有肢體語言的出現(xiàn)是自然現(xiàn)象??鋸埖膭?dòng)作會(huì)讓人厭惡,所以自己在肢體語言上要拿捏妥當(dāng)才好。

      7、注意眼睛看對(duì)方的位置。面試時(shí),和主考官面對(duì)面那么長的時(shí)間,要看主考官臉上的哪個(gè)部位較適宜?大致上是看嘴的部分,如果想讓對(duì)方了解你的企圖心時(shí),可看眼睛。眼睛和嘴巴一樣都可說話,如眼朝下,不敢直視對(duì)方說話,則表示沒信心。一般而言,直盯著對(duì)方的眼睛說話是較失禮。所以最好的方式是看對(duì)方的嘴巴,有特別想強(qiáng)調(diào)的部分,再看人事主管的眼睛,以強(qiáng)調(diào)自己的企圖心,這樣效果更好。

      8、離座時(shí)記住椅子要還原,并向主考官行禮以示謝意。

      第五篇:合伙應(yīng)注意事項(xiàng)

      【合伙建議】個(gè)人合伙應(yīng)注意的事項(xiàng)

      個(gè)人合伙糾紛在訴訟類型中占了不小的比例,當(dāng)合伙糾紛訴諸法律時(shí),當(dāng)事人得到的結(jié)果往往是錢沒有了,朋友也沒有了。

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,合伙經(jīng)營其實(shí)是一個(gè)很好的經(jīng)營模式,因合伙不單單是資金的結(jié)合,更重要的是人的結(jié)合,發(fā)生合伙關(guān)系的,往往是在一起的好朋友,因?yàn)楸舜肆私?,容易合作。但在司法?shí)踐中,大量的合伙糾紛都是不歡而散,甚至釀成血的案件,出現(xiàn)糾紛的原因有的是礙于面子合伙時(shí)沒有簽訂合伙協(xié)議,有的是雖然簽訂有合伙協(xié)議,但協(xié)議內(nèi)容不規(guī)范,發(fā)生糾紛時(shí)做出不同的理解,針對(duì)這種情況,筆者建議,個(gè)人合伙一定要簽訂合伙協(xié)議,合伙協(xié)議要體現(xiàn)以下內(nèi)容:

      一、合伙人基本情況,按身份證填寫,最好附上身份證復(fù)印件;

      二、合伙項(xiàng)目;

      三、合伙期限;

      四、合伙人出資數(shù)額,時(shí)間,違約怎么辦;

      五、盈利分配、虧損分配;

      六、事務(wù)管理分配

      七、入伙、退伙的規(guī)定;

      八、合伙結(jié)束的清算;

      九、違約責(zé)任

      如果將這些內(nèi)容約定到合伙協(xié)議里面,發(fā)生糾紛時(shí)基本不會(huì)出現(xiàn)合伙盡、朋友交到頭的現(xiàn)象。

      一、案情

      1995年12月20日,被告韋美尚經(jīng)過他人介紹承攬百色市喜屯段改移公路1、2號(hào)橋興建工程,后與原告韋宏儒、周桂權(quán)合伙投資承建該工程。1996年2月26日,原、被告簽定聯(lián)合股份承包喜屯段改移公路1、2號(hào)橋工程協(xié)議,協(xié)議的條款為:

      一、股份的設(shè)置:出資以10萬元作為一個(gè)股份,三個(gè)管理人員每人作為一個(gè)股份。本聯(lián)合股份共出資40萬元,另加三個(gè)管理人員共設(shè)七個(gè)股份;

      二、本工程所購置的機(jī)械設(shè)備處置辦法,本工程所購置的機(jī)械設(shè)備、工具作為三人的共同財(cái)產(chǎn)加以管理。待工程竣工后,如不繼續(xù)合作,需經(jīng)三人按價(jià)按股份處理;

      三、利潤分成和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān):本工程驗(yàn)收結(jié)算所得利潤或所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)按七個(gè)股份分成或承擔(dān);

      四、職責(zé):韋美尚同志作為該工程的總負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)工程的生產(chǎn)及與甲方單位(工程法寶單位)的業(yè)務(wù)協(xié)商。周桂權(quán)同志主要負(fù)責(zé)工程的技術(shù)指導(dǎo);韋祖林(韋宏儒曾用名)同志主要負(fù)責(zé)材料的采購供應(yīng);三人要做到既分工又合作,保證工程順利完成;

      五、資金管理:本工程的所有開支要做到事后報(bào)告制;

      六、根據(jù)工程合同的第十二條規(guī)定(本工程無預(yù)付款,乙方施工每滿一個(gè)月由甲方根據(jù)完成工程量進(jìn)行一次性結(jié)算并支付80﹪以上工程款給乙方。余下的工程待工程施工驗(yàn)收后五天內(nèi)一次性付清給乙方),每月結(jié)算所得工程款提出部分資金按股份比例償還原墊支款待償還原墊支款后所剩余的工程款(包括質(zhì)保金)作為利潤來分成;

      七、工程中所需要聘用的其他人員的待遇應(yīng)根據(jù)各自工作量的大小,經(jīng)三人研

      究決定;

      八、工程中所需發(fā)方的單項(xiàng)工程單價(jià)應(yīng)經(jīng)三個(gè)人研究決定;

      九、以上協(xié)議經(jīng)三個(gè)人簽字生效后各執(zhí)一份為憑,以便共同遵守。原、被告均在協(xié)議書上簽字。爾后,被告韋美尚支付該工程保質(zhì)金20萬元,原告韋宏儒、周桂權(quán)各支出工程前期投資10萬元。該工程于1998年元月完工并經(jīng)建設(shè)單位驗(yàn)收結(jié)算領(lǐng)取全部工程款,次月14日,百色公路局退回質(zhì)保金107500元。原、被告按原協(xié)議規(guī)定退回各自的投資款和質(zhì)保金后,1998年2月14日,三合伙人進(jìn)行工程利潤結(jié)算,三人簽字認(rèn)可并按結(jié)算結(jié)果進(jìn)行利潤分配。分配后,白色市公路局于2001年10月8日將剩余的質(zhì)保金92500元及利息10000退給韋尚美,韋美尚將該款占為己有。為此,原告訴至法院。

      被告稱:質(zhì)保金是自己所交,在還沒有收回的情況下,應(yīng)屬于自己所有,不能當(dāng)作三人共有進(jìn)行分配。

      二、爭(zhēng)議焦點(diǎn)

      法院在審理過程中認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是:百色市公路局退回的質(zhì)保金92500元及產(chǎn)生的利息10000元是否能作為工程利潤進(jìn)行分配。三人對(duì)法院總結(jié)的本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)沒有補(bǔ)充。

      鑒于法院對(duì)案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)的歸納,可以看出,雙方應(yīng)該圍繞:在1998年2月14日三人結(jié)算時(shí)止,韋尚美的20萬元質(zhì)保金是否已經(jīng)從以前的工程款分配中得到扣除進(jìn)行舉證。如果已經(jīng)扣除,那么其剩余的92500元及產(chǎn)生的利息10000元?jiǎng)t可以作為工程利潤進(jìn)行分配。反之,應(yīng)該是被告韋尚美所交納且結(jié)帳時(shí)尚未得到兌現(xiàn)的私人款。但是由于1998年2月14日三人的結(jié)帳清單上并不能直接反映出是否已經(jīng)從以前的工程款分配中得到扣除質(zhì)保金。雙方均不能舉出有利的證據(jù)證明自己的主張。

      法院經(jīng)過審理認(rèn)為,1996年2月26日原告與被告簽定聯(lián)合股份承包喜屯段改移公路1、2號(hào)橋工程協(xié)議,該協(xié)議是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,協(xié)議合法有效。雙方當(dāng)事人應(yīng)該嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容履行合同的權(quán)利義務(wù)。原、被告在合伙合同承包工程過程中,根據(jù)三人鑒定的協(xié)議第六條的規(guī)定,結(jié)算所得工程款提出部分資金按各自投資本金比例償還原墊支款,待償還原墊支款后所剩余的工程款作為利潤來分成。結(jié)合從工程合同的第十二條規(guī)定中反映出:發(fā)包方在施工每滿一個(gè)月,根據(jù)完成工程量進(jìn)行一次性結(jié)算并支付80﹪以上工程款給原被告,因此推斷出1998年2月14日三人結(jié)算時(shí)止,韋尚美的20萬元質(zhì)保金是否已經(jīng)從以前逐月結(jié)算的工程款分配中得到扣除,百色市公路局退回的質(zhì)保金92500元及產(chǎn)生的利息10000元應(yīng)該作為工程利潤進(jìn)行分配。最后判決:被告退給二原告工程利潤款共計(jì)55714.28元。

      三、評(píng)析

      合伙是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議共同出資、合伙經(jīng)營、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。合伙投資是以多人共同出資為主要形式的投資模式,合伙人之間基于個(gè)人信譽(yù)而共同組建的,但在利益面前由于個(gè)體素質(zhì)的不同而失去信譽(yù)的合伙人并不少見。這類糾紛往往發(fā)生在履行合同個(gè)人分工的不明確或者產(chǎn)生利益的分配時(shí)。因此各方在訂立合同時(shí)必須充分考慮合同的方方面面,盡量預(yù)見可能產(chǎn)生糾紛的環(huán)節(jié),尤其是結(jié)算環(huán)節(jié),以避免此類問題的產(chǎn)生。下面僅結(jié)合本案談?wù)労匣锖贤瑧?yīng)該注意的幾點(diǎn)問題。

      1、合同協(xié)議必須充分考慮利益的分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)所存在的隱患,載明利益分配方案和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例。在實(shí)踐中,由于合伙人之間一般都有一定的信任基礎(chǔ)或某種感情關(guān)系,加上對(duì)合伙事務(wù)缺乏長期性打算,因而往往不太在意合伙協(xié)議。在內(nèi)容上,對(duì)合伙協(xié)議的條款不仔細(xì)推敲,或是很粗略。在形式上,對(duì)合同形式也不太講究,有時(shí)甚至是口 合同,這往往為以后的合作埋下隱患。當(dāng)然,一般說來,由于合伙人之間往往具有一定的信任關(guān)系,因此而生的欺詐型風(fēng)險(xiǎn)與陷阱不多,但由于許多問題事先未予考慮,在合伙過程中如果涉及到彼此之間的利益分配和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任分?jǐn)?,就?huì)出現(xiàn)麻煩。

      2、利益分配方案在結(jié)算時(shí)必須得到完全體現(xiàn)。結(jié)算清單必須載明各款項(xiàng)的性質(zhì),即收入的性質(zhì)和個(gè)人所得的性質(zhì)以及剩余財(cái)產(chǎn)性質(zhì),如果是階段性結(jié)算,不但要載明此階段內(nèi)收入的數(shù)額、欠帳的情況、各合伙人對(duì)合伙集體財(cái)產(chǎn)的掌控情況和拖欠情況、尤其是要注意與上階段結(jié)帳遺留問題形成承接關(guān)系,使之形成帳目收支情況的鏈條關(guān)系,以防事后各方因利益的分配產(chǎn)生懷疑時(shí)查帳解決問題。如果是散伙清算,除了以上問題之外,還要在清算清單上載明剩余財(cái)產(chǎn)和資金或拖欠帳目的性質(zhì)以及如何處置。本案發(fā)生的原因是因?yàn)楫?dāng)事人在每次結(jié)算是沒有注明個(gè)人收入的性質(zhì),使得后來產(chǎn)生了“在歷次的結(jié)帳時(shí)個(gè)人的投資是否已經(jīng)在結(jié)帳中得到退回?”的問題。最后一次清算時(shí),結(jié)算清單上只載明了各方的收入和支出情況,對(duì)百色市公路局尚未退回的質(zhì)保金92500元及將來的利息如何處置沒有明確的說明。因此,為后來產(chǎn)生的官司問題埋下了隱患,使得案件的真實(shí)情況難以在書面文字上得到體現(xiàn)。

      合伙應(yīng)注意的問題 2007-08-03 16:41 今天和一位朋友聊天。他說想合伙和人做生意,我說了幾點(diǎn)意見給他,現(xiàn)在也在此公布一下吧,希望對(duì)也想合伙做生意的朋友也有一些參考作用吧。

      那么到底如何合伙做生意呢?其實(shí)也不算難,具體主要注意以下幾點(diǎn)就基本可以了。

      1、首先要建立共識(shí),大家取得信任。如果一開始大家都不信任對(duì)方,那么是很難合作成功的。

      2、第二是要建立一套合作規(guī)則。一切按合作的規(guī)則辦事,不能只憑感情處理問題。這是最重要的一點(diǎn)。比如說:雖然大家股份各占50%,但說好人事權(quán)是我管的,你就算占股份再多,也不能干涉。不能說你有一個(gè)朋友想進(jìn)來,你就可以讓他進(jìn)來。一定最終要我同意才行,因?yàn)槭孪却蠹艺f好這個(gè)權(quán)力是我為最終的決定權(quán)的?;蛘哂行┤藭?huì)心軟,覺得大家都是朋友,不是朋友也不會(huì)合伙做生意啦,一下子難以拒絕,但這個(gè)人其實(shí)你是不喜歡的,覺得不適合的,但最終還是礙于面子同意了。其實(shí)這樣是錯(cuò)誤的。是的,合作做生意,大家不要斤斤計(jì)較,但指的是非原則的問題,如果是原則的問題,一定要“斤斤計(jì)較”。如果原則問題都可以放棄,那么你們的合作最終我想是會(huì)失敗的。

      3、不要讓自己的親屬在公司指手劃腳。

      這里說的并不是說不能請(qǐng)自己的親人加入公司,我指的是那些并沒有在公司有正式職位的親屬,如彼此的父母,妻子,弟妹等,他們?cè)谕饷嬗凶约旱墓ぷ?,沒在公司正式任任何職務(wù),但他們是合伙人的親人,但卻在一旁指手畫腳,中傷對(duì)方。不要讓這種現(xiàn)像出現(xiàn)。這也是非常傷害大家合作的問題。這種問題合伙人事先也要商量好,形成共識(shí),并且自己約束自己的親人。當(dāng)然,這并不是說不可以讓自己的親屬給你意見,但給意見應(yīng)在背后,不能讓他們當(dāng)著你的合伙人的面說,特別是不能讓他們直接去說你的合伙人,就算合伙人真的有錯(cuò)。

      4、保持經(jīng)常交流和溝通。這也是非常重要的一點(diǎn)。這點(diǎn)第一是可以不斷加深雙方信任。第二是多交流,多了解對(duì)方,能更好地協(xié)調(diào)工作。第三是可以及時(shí)化解雙方的矛盾,不讓其發(fā)展壯大。

      5、財(cái)務(wù)要透明,要彼此一清二楚。一定要一個(gè)人請(qǐng)會(huì)計(jì),一個(gè)人請(qǐng)出納,或者過一段時(shí)間大家交換。合伙做生意就是為了賺錢,如果財(cái)務(wù)都不清不楚,大家都不知誰貪污了誰,那么最終也一定是失敗的。對(duì)于這一點(diǎn),有些朋友說,剛開始時(shí)公司規(guī)模比較小,還請(qǐng)不起會(huì)計(jì)出納,如何辦?那就兩個(gè)人自己做帳,比如兩人去銀行開一本存折,把兩人合伙做生意的錢全部放入這本存折,然后做一本銀行日結(jié)帳。總之錢一定要明明白白,不能有任何的蔬忽。因?yàn)殄X是最易傷感情的問題,也是最重要的問題。再有的帳目要做兩本,各人一本。這樣就明明白白,不怕對(duì)方修改帳目,因?yàn)榇蠹叶加械住?/p>

      6、最后一點(diǎn)是合伙人彼此都要有一顆寬容的心。凡事都不要太斤斤計(jì)較。出現(xiàn)問題先查找問題所在,不能動(dòng)不動(dòng)就發(fā)火。要知道大家

      都是老板。向?qū)Ψ桨l(fā)火會(huì)讓你的合伙人覺得很沒面子。面子比任何東西都大。面子都不留給別人,那么你們的合作就會(huì)出現(xiàn)大問題了??偨Y(jié):有些朋友認(rèn)為,如果按上述方法,實(shí)在是太煩瑣了,這樣就根本就等于不信任自己的合作伙伴。錯(cuò)。永遠(yuǎn)要記住:信任是建立在實(shí)實(shí)在在的合作上,而并非單憑感覺就可以信任別人。就算對(duì)方是你認(rèn)識(shí)了100年的朋友。有句話說得好,知人知面不知心??!認(rèn)識(shí)時(shí)間長就代表對(duì)方不會(huì)欺騙你?哈,你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也太少了吧?而且這樣做,也正是最大限度地維護(hù)了大家的信任和朋友關(guān)系。合伙做生意,問題其實(shí)是非常多的,但主要是以上幾個(gè)問題。

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