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      調(diào)度室投稿

      時(shí)間:2019-05-13 11:27:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:調(diào)度室投稿

      又到了一年一度的春運(yùn),西站調(diào)度室開展了“小紅帽”溫馨便民活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)安排,西站調(diào)度室全體工作人員為“小紅帽”隊(duì)員,他們統(tǒng)一服裝、頭戴小紅帽?;钴S在車場(chǎng)的每一個(gè)角落。他們以“用心服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”為理念,以“有困難?小紅帽?來(lái)幫你”為信條,及時(shí)為旅客提供咨詢、導(dǎo)乘、運(yùn)送行李等服務(wù),幫助老、弱、病、殘、孕等重點(diǎn)旅客優(yōu)先購(gòu)票乘車。他們還積極宣傳文明出行知識(shí)、和乘坐非法營(yíng)運(yùn)車的危害等。同時(shí)在旅客中開展征求意見調(diào)查,充分了解旅客的意見和建議,針對(duì)性地改進(jìn)工作,更好地為旅客提供服務(wù)。

      第二篇:調(diào)度室

      調(diào)度管理制度

      澠池縣金晟煤業(yè)有限公司

      2011年7月

      目錄

      礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度----1 生產(chǎn)調(diào)度會(huì)管理制度2 安全調(diào)度管理制度----------4 監(jiān)測(cè)監(jiān)控規(guī)章制度----------6 班前會(huì)及班中匯報(bào)制度------7 事故應(yīng)急救援制度---------9

      I

      礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度

      一、所有值班人員全部實(shí)行24小時(shí)輪流值班制,時(shí)間從早上7:30至次日早上7:30,并做到對(duì)口交接,值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)私自回家休息或擅自脫崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

      二、當(dāng)日值班人員必須及時(shí)掌握井上、下各施工地點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)進(jìn)度及工作安排,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,處理不了的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      三、值班領(lǐng)導(dǎo)原則應(yīng)在調(diào)度室,特殊情況可在辦公室,但必須與調(diào)度室保持聯(lián)系。

      四、嚴(yán)格實(shí)行帶班作業(yè)制度,確保班班有領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。

      五、地面值班人員在夜晚必須對(duì)全礦所有作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行巡視、檢查,并做到有記錄可查。

      六、所有值班人員必須自覺(jué)遵守值班紀(jì)律,在值班當(dāng)天及晚上均不得酒后上崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

      七、值班人員必須每天填寫好值班、交接班等記錄,一次未填罰款50元。

      八、值班員有事暫時(shí)離開工作崗位必須向礦主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

      九、各單位須根據(jù)礦值班要求,制定相應(yīng)的值班工作表并上報(bào)礦調(diào)度室。生產(chǎn)調(diào)度會(huì)管理制度

      為了更好的保障礦山安全生產(chǎn),提高企業(yè)管理水平,高質(zhì)、高效的開好調(diào)度會(huì)議,特制定本制度。

      一、會(huì)議議程

      調(diào)度會(huì)參加人員為各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、各生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加;講話順序如下:

      1、各區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電、安全、生產(chǎn)、通風(fēng)科室及辦公室負(fù)責(zé)人;

      2、礦領(lǐng)導(dǎo):安全生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、通防技術(shù)、調(diào)度;

      3、礦長(zhǎng)總結(jié)。

      二、會(huì)議內(nèi)容

      1、時(shí)間:調(diào)度會(huì)議由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持,時(shí)間為每周一至周六早上 8:00;

      2、內(nèi)容:各區(qū)隊(duì)匯報(bào)昨天到今天開會(huì)前的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故及處理結(jié)果和需要生產(chǎn)科室、區(qū)隊(duì)之間及礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng);

      三、會(huì)議紀(jì)律

      1、各單位匯報(bào)當(dāng)日安全情況、生產(chǎn)進(jìn)度及需礦解決的問(wèn)題和困難時(shí),其他人員不得討論、解釋。

      2、凡參加調(diào)度會(huì)的人員必須每天按時(shí)參加會(huì)議,有事不能按時(shí)參加會(huì)議者,必須提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假,未請(qǐng)假或無(wú)故不參加會(huì)議者每次罰款100元,遲到一次罰款50元。

      3、調(diào)度室負(fù)責(zé)記錄每天生產(chǎn)會(huì)上各區(qū)隊(duì)所提的問(wèn)題及解決時(shí)間并妥善保管,各班調(diào)度員要對(duì)調(diào)度會(huì)所提出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、調(diào)度和落實(shí),并及時(shí)向分管礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      4、凡是調(diào)度會(huì)上安排的工作任務(wù)必須按時(shí)完成,每完成一項(xiàng)工作后必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),未按時(shí)完成的工作,要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)未完成的原因,無(wú)故未完成的給予500元的罰款。

      5、開會(huì)期間,任何人不得交頭接耳和擾亂會(huì)場(chǎng)秩序,手機(jī)一律關(guān)機(jī),不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接聽電話,否則罰款100元。

      以上規(guī)定自即日起執(zhí)行。

      安全調(diào)度管理制度

      一、礦調(diào)度室是全礦安全生產(chǎn)的指揮中心,一切有關(guān)全礦的安全指令均由調(diào)度室發(fā)出。

      二、任何部門、井下任何作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生不安全隱患及生產(chǎn)事故都必須首先向礦調(diào)度室匯報(bào),服從調(diào)度室的調(diào)度和協(xié)調(diào),各作業(yè)地點(diǎn)及職能部門接到調(diào)度室調(diào)度指令后,必須無(wú)條件執(zhí)行,立即組織人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),拒不接受調(diào)度指令視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

      三、調(diào)度室有權(quán)對(duì)全礦各部門的安全工作進(jìn)行檢查,有權(quán)制止任何部門的不安全行為和因素,對(duì)不按要求處理不安全隱患,每次給予罰款200~500元。

      四、各級(jí)調(diào)度值班人員,必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,隨時(shí)接聽生產(chǎn)調(diào)度電話,不接調(diào)度電話按班中脫崗處理,影響隱患處理時(shí)間造成事故的,要從嚴(yán)從重追究其相關(guān)責(zé)任。

      五、礦調(diào)度電話必須與井下電話始終保持暢通,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度不通應(yīng)及時(shí)向機(jī)電科匯報(bào),請(qǐng)求處理,機(jī)電科接到電話后,在任何時(shí)間都必須立即安排人員檢查和處理,確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通無(wú)阻,不按時(shí)處理每次罰機(jī)電科100元。

      六、調(diào)度人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排安全生產(chǎn)指令、工作安排及其它事項(xiàng)等,要及時(shí)傳達(dá)到區(qū)隊(duì)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),并跟蹤落實(shí)執(zhí)行和任務(wù)完成情況,落實(shí)后要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不按要求執(zhí)行和按時(shí)完成的,每次罰款50元。

      七、有關(guān)生產(chǎn)事故值班需趕赴現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間要求:

      (1)凡發(fā)生影響生產(chǎn)1小時(shí)以上的事故,應(yīng)通知責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場(chǎng)指揮處理。

      (2)凡發(fā)生影響生產(chǎn)2小時(shí)以上的事故,應(yīng)通知有關(guān)科室負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)指揮處理,并匯報(bào)礦主要領(lǐng)導(dǎo)。

      監(jiān)測(cè)監(jiān)控規(guī)章制度

      一、值班人員必須具有高度的責(zé)任感,上班時(shí)思想集中,精力充沛,嚴(yán)肅認(rèn)真,時(shí)刻注意監(jiān)控地點(diǎn)瓦斯變化情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)礦調(diào)度室值班人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并記下相關(guān)記錄,存檔備查。

      二、所有參觀學(xué)習(xí)檢查人員進(jìn)入監(jiān)控室禁止吸煙。

      三、上班期間不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事,不準(zhǔn)睡覺(jué),違例一次罰款5—10元。

      四、認(rèn)真填寫各種記錄,無(wú)記錄或漏記一次罰款5元,及時(shí)打印報(bào)送各種報(bào)表,沒(méi)有按時(shí)報(bào)送罰款10元。

      五、非操作人員禁止操作計(jì)算機(jī),發(fā)現(xiàn)有人操作,罰款值班員50元。班前會(huì)及班中匯報(bào)制度

      一、班前會(huì)由各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)主持,由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)點(diǎn)名查清當(dāng)班下井人數(shù),會(huì)議由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)通報(bào)上班現(xiàn)場(chǎng)安全情況和本班安全重點(diǎn)、注意事項(xiàng),本班工作任務(wù)等。

      二、班組長(zhǎng)根據(jù)區(qū)隊(duì)要求具體布置當(dāng)班安全工作重點(diǎn)、每道工序和工種的人員配備、安全應(yīng)注意事項(xiàng)及完成任務(wù)的要求。對(duì)重點(diǎn)的安全區(qū)域要安排技術(shù)水平高、安全意識(shí)牢固的人員把關(guān);對(duì)重點(diǎn)防范的人員要重點(diǎn)安排,實(shí)行安全聯(lián)保,確保當(dāng)班安全生產(chǎn)。

      三、班前會(huì)布置的安全工作、安全注意事項(xiàng)、重點(diǎn)防范地點(diǎn)等會(huì)議內(nèi)容都要隨時(shí)做好記錄。

      四、班中“三匯報(bào)”內(nèi)容:即班前:由班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)交接班后,先檢查現(xiàn)場(chǎng)及沿途安全情況,對(duì)本班出勤人數(shù)、安全工作重點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)的布置、安全問(wèn)題處理情況及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào);班中:由當(dāng)班班組長(zhǎng)將現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)完成情況、出現(xiàn)的不安全隱患及處理情況及時(shí)向礦調(diào)度室及區(qū)隊(duì)值班室匯報(bào);班后:在當(dāng)班所有職工離開工作現(xiàn)場(chǎng)前,向礦調(diào)度室及區(qū)隊(duì)值班室匯報(bào)當(dāng)安全生產(chǎn)情況及能夠完成生產(chǎn)任務(wù)的程度。

      五、區(qū)隊(duì)和調(diào)度室接到井下匯報(bào)后,要做出記錄,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)不安全隱患或生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,處理不了的安全或重大生產(chǎn)問(wèn)題要立即向當(dāng)日值班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      六、礦值班領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)調(diào)度員匯報(bào)的情況,及時(shí)提出整治方案,并協(xié)調(diào)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,并根據(jù)問(wèn)題大小,及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),跟班把關(guān)處理。

      七、班中不嚴(yán)格執(zhí)行“三匯報(bào)”制度的,少一次罰當(dāng)班班組長(zhǎng)30元,三次均未匯報(bào)罰當(dāng)班班組長(zhǎng)100元;匯報(bào)內(nèi)容不實(shí)、與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符,罰當(dāng)班班組長(zhǎng)50元。

      事故應(yīng)急救援制度

      一、根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局(2004)42號(hào)文件規(guī)定,特制定本制度。

      二、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由礦長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管安全的副礦長(zhǎng)擔(dān)任,成員由其他副礦長(zhǎng)、技術(shù)人員、生產(chǎn)、安全、通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸、辦公室、調(diào)度室、工會(huì)、醫(yī)療、采掘、后勤等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

      三、事故應(yīng)急救援辦公室負(fù)責(zé)起草《事故應(yīng)急救援預(yù)案》,由事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組織集體討論審核后,礦長(zhǎng)批準(zhǔn)施行。

      四、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》中,必須有明確的分工職責(zé)和應(yīng)急救援措施,一旦事故發(fā)生,必須立即上報(bào)三門峽公司調(diào)度室,需上報(bào)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故種類,人員安全狀況等情況。在上報(bào)事故的同時(shí),采取果斷措施,搶救人員,防止事故擴(kuò)大。

      五、與當(dāng)?shù)氐V山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議,一旦發(fā)生事故,在向上級(jí)主管部門報(bào)告的同時(shí),向救護(hù)隊(duì)報(bào)告,請(qǐng)求支援。六、一旦事故發(fā)生,必須立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案,救援組織機(jī)構(gòu)的人員必須在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),按照各自的分工職責(zé),立即進(jìn)入緊急狀態(tài),對(duì)接到通知后拖延時(shí)間,或工作失職的人員,要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

      七、有足夠的物質(zhì)保障基礎(chǔ),在《事故應(yīng)急救援預(yù)案》中,必須明確規(guī)定搶救事故設(shè)備、器材和物資的儲(chǔ)備數(shù)量、保管方式,任何人 不得挪用。

      八、本制度未完善的問(wèn)題,要及時(shí)修訂,并嚴(yán)格按《事故應(yīng)急救援預(yù)案》中的救援措施方案執(zhí)行。

      第三篇:調(diào)度室職責(zé)

      調(diào)度室職責(zé)

      (一)貫徹法規(guī):貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

      (二)監(jiān)督考核:協(xié)助監(jiān)督考核,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,完成營(yíng)收任務(wù);

      (三)任務(wù)計(jì)劃:按照管理辦法,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,計(jì)劃每日班次,維護(hù)班次運(yùn)轉(zhuǎn),制度順利實(shí)施;

      (四)審驗(yàn)證件:協(xié)助證件辦理,審驗(yàn)換發(fā)工作,確保正常營(yíng)運(yùn);

      (五)現(xiàn)場(chǎng)查處:配合路檢路查、搞好動(dòng)態(tài)管理;尋找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、消除經(jīng)營(yíng)隱患;協(xié)助投訴調(diào)查、做好投訴接待;提出處理意見、及時(shí)反饋上報(bào)。

      (六)服務(wù)質(zhì)量:開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),改善經(jīng)營(yíng)作風(fēng)態(tài)度;組織先進(jìn)評(píng)選活動(dòng),樹立企業(yè)良好形象;開展知識(shí)技能競(jìng)賽,提高員工業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng);

      (七)問(wèn)題處理:及時(shí)掌握行車質(zhì)量,協(xié)調(diào)各車溝通合作,及時(shí)處理行車問(wèn)題,提出改進(jìn)意見建議;反映人員服務(wù)質(zhì)量,處理上報(bào)旅客投訴;

      (八)上報(bào)報(bào)表:交接書面記錄,避免管理失誤;根據(jù)行業(yè)需求,上報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表;,(九)組織培訓(xùn):組織職業(yè)發(fā)展,協(xié)助培訓(xùn)工作,提出

      培訓(xùn)需求,適應(yīng)崗位需要;

      (十)規(guī)范職責(zé):配合部門教育,根據(jù)季節(jié)變化,及時(shí)提醒注意,確保營(yíng)運(yùn)安全;引進(jìn)管理理念,落實(shí)人員職責(zé)、確保規(guī)范服務(wù);

      (十一)完善體系:建立健全管理體系,完善質(zhì)量管理目標(biāo);

      (十二)協(xié)調(diào)關(guān)系:定期召開調(diào)度例會(huì),積極協(xié)調(diào)職能科室,搞好團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系;

      第四篇:調(diào)度室崗位職責(zé)

      調(diào)度崗位職責(zé)

      一、統(tǒng)計(jì)。以各個(gè)班組為單位,統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組每天出勤的具體人數(shù)、項(xiàng)目種類及進(jìn)度、生產(chǎn)中遇到的特殊情況。

      人員出勤報(bào)表:

      一次線、二次線進(jìn)度表:

      任務(wù)表:

      三大統(tǒng)計(jì)報(bào)表的作用:根據(jù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)對(duì)進(jìn)度進(jìn)行分析和評(píng)估,找出問(wèn)題根源。⑴人員出勤報(bào)表:以班組為單位作統(tǒng)計(jì),每個(gè)班組每天的人員出勤情況,根據(jù)出勤情況分析每天、每周、每月人員出勤率是否滿足進(jìn)度需求。

      ⑵進(jìn)度報(bào)表:以班組為單位作統(tǒng)計(jì),每個(gè)班組每個(gè)項(xiàng)目每天的生產(chǎn)進(jìn)度情況。①一次線進(jìn)度表:

      項(xiàng)目名稱:加工構(gòu)件所屬項(xiàng)目名稱。

      批次:以技術(shù)員劃分為準(zhǔn)批次填寫。

      數(shù)量:項(xiàng)目構(gòu)件數(shù)量。

      完成:統(tǒng)計(jì)表為統(tǒng)計(jì)便利,以周為時(shí)間節(jié)點(diǎn),下一周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開始時(shí)要填寫上周已完成數(shù)量及進(jìn)度,便于快速分析總體生產(chǎn)進(jìn)度。

      下料:由于工序情況特殊無(wú)法直觀的從具體支數(shù)體現(xiàn)進(jìn)度,可按常用百分比體現(xiàn)數(shù)據(jù)進(jìn)度。

      組立、埋弧焊、校正:該三道工序通過(guò)組立任務(wù)單可以很直觀的體現(xiàn)出具體數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)時(shí)要填寫具體支數(shù)進(jìn)度。(組立數(shù)量=埋弧焊數(shù)量+校正數(shù)量)②二次線進(jìn)度表: 項(xiàng)目名稱:加工構(gòu)件所屬項(xiàng)目名稱。

      批次:以技術(shù)員劃分為準(zhǔn)批次填寫。

      數(shù)量:項(xiàng)目構(gòu)件數(shù)量。

      完成:統(tǒng)計(jì)表為統(tǒng)計(jì)便利,以周為時(shí)間節(jié)點(diǎn),下一周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開始時(shí)要填寫上周已完成數(shù)量及進(jìn)度,便于快速分析總體生產(chǎn)進(jìn)度。

      拼裝、焊接、打磨、報(bào)檢:該四道工序通過(guò)各班組分配任務(wù)單可以很直觀的體現(xiàn)出具體數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)時(shí)要填寫具體支數(shù)進(jìn)度。(拼裝數(shù)量=焊接數(shù)量+打磨數(shù)量+校正數(shù)量)

      ⑶任務(wù)表:主要用于記錄二次線已下項(xiàng)目任務(wù)單,便于后續(xù)的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤落實(shí)。

      項(xiàng)目名稱:加工構(gòu)件所屬項(xiàng)目名稱。

      起始、完成:計(jì)劃所要求加工的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

      備注:項(xiàng)目構(gòu)件數(shù)量,及便于統(tǒng)計(jì)的辨認(rèn)標(biāo)識(shí)。

      二、執(zhí)行。對(duì)每月、每周、每天計(jì)劃的重點(diǎn)程度進(jìn)行總結(jié),通過(guò)計(jì)劃以各個(gè)班組為基點(diǎn)進(jìn)行具體實(shí)施和落實(shí)。

      ⑴根據(jù)每天統(tǒng)計(jì)的人員出勤、進(jìn)度完成情況,針對(duì)一些出現(xiàn)問(wèn)題的地方作出調(diào)整。

      ⑵根據(jù)項(xiàng)目的計(jì)劃安排,對(duì)現(xiàn)行項(xiàng)目重點(diǎn)與次重點(diǎn),發(fā)貨急緩情況有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整。

      ⑶除根據(jù)數(shù)據(jù)所反映的問(wèn)題外對(duì)于上級(jí)所安排的計(jì)劃方針,針對(duì)任務(wù)方針想辦法制定切實(shí)可行的實(shí)施方案并有效的執(zhí)行。

      三、匯報(bào)。對(duì)每天所安排的任務(wù)實(shí)施進(jìn)度情況,對(duì)上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。特別是遇到有困難的問(wèn)題要弄清楚其問(wèn)題的根源,有針對(duì)性的進(jìn)行匯報(bào)。

      ⑴碰頭會(huì)匯報(bào):碰頭會(huì)舉行的時(shí)間為每天早上9:00,碰頭會(huì)時(shí)間比較短,主要是對(duì)前天工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào),然后由上級(jí)進(jìn)行總結(jié)安排當(dāng)天工作。匯報(bào)內(nèi)容:

      ①匯報(bào)前天及加班夜班人員出勤情況,可適當(dāng)作出正面、切實(shí)際點(diǎn)評(píng)。②匯報(bào)當(dāng)前重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度情況,次重點(diǎn)項(xiàng)目適當(dāng)簡(jiǎn)短匯報(bào)。

      ⑵生產(chǎn)例會(huì)匯報(bào):生產(chǎn)例會(huì)舉行時(shí)間為每天下午16:00,主要匯報(bào)當(dāng)天各班組人員出勤、生產(chǎn)進(jìn)度。

      匯報(bào)內(nèi)容:

      ①匯報(bào)前天加班夜班及當(dāng)天出勤情況(酌情匯報(bào)鉚工、焊工、磨工人員分布),并作出適當(dāng)點(diǎn)評(píng)對(duì)進(jìn)度滯后工序提出人員調(diào)整。

      ②以班組或項(xiàng)目為單位匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)進(jìn)度情況,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、次重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行安排,預(yù)測(cè)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)并對(duì)相應(yīng)較進(jìn)度滯后班組提出有效處理方式(例如要求加班或夜班人員出勤人次適當(dāng)增加)。

      ⑶撰寫周重點(diǎn):周重點(diǎn)一般在每周星期五撰寫,并在當(dāng)天交予助理進(jìn)行匯總審核。

      ①本周工作完成情況:

      重點(diǎn)工作部署、次重點(diǎn)完成部署:按本周計(jì)劃和工作開展情況,如實(shí)匯報(bào)當(dāng)周重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度情況,并注明負(fù)責(zé)該項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施的負(fù)責(zé)人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

      達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)(結(jié)果):根據(jù)次、重點(diǎn)的進(jìn)度情況,預(yù)測(cè)在具體時(shí)間內(nèi)能夠達(dá)到的結(jié)果。

      完成情況:本周結(jié)束時(shí)匯報(bào)該項(xiàng)目的進(jìn)度情況,對(duì)比與本該達(dá)到預(yù)期結(jié)果的差距,并找出影響進(jìn)度的具體原因。篇二:生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

      生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

      1、在常務(wù)副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下從事全廠的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的管理及日常

      生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售要貨計(jì)劃,結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制全廠月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,報(bào)戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)審核。

      3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間水、電、煤等的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作。

      4、負(fù)責(zé)檢查各部門生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況

      定期提出考核意見。

      5、組織有關(guān)單位和部門采取有效措施處理由生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的重

      大理故。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)副廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)匯報(bào)。

      6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間夜班及節(jié)假日值班情況及全廠的勞動(dòng)紀(jì)律的督促

      檢查與考核。

      7、經(jīng)常出入車間,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),掌握設(shè)備運(yùn)行和檢修情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),搞好平穩(wěn)生產(chǎn)。

      8、對(duì)新裝置開車要緊密配合,積極協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證

      一次開車成功。

      9、組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì),匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成和裝置運(yùn)行情況,落實(shí)領(lǐng)

      導(dǎo)部署。

      10、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)外工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各單位部門之間關(guān)系,保證 生產(chǎn)順利進(jìn)行,杜絕非計(jì)劃停車。

      11、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門匯報(bào)公用工程及生產(chǎn)物料的用量情況。

      12、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其他工作。

      生產(chǎn)調(diào)度程序

      生產(chǎn)調(diào)度指令是總廠調(diào)度室對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)施的指揮和過(guò)程控制,調(diào)度室直接對(duì)各生產(chǎn)作業(yè)單位進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,一切生產(chǎn)指令統(tǒng)一由總調(diào)度臺(tái)下達(dá),各生產(chǎn)作業(yè)單位要樹立局部服從全局的觀念,做到令行禁止,確保生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展。

      一 生產(chǎn)調(diào)度指令下達(dá)方法: a)日常調(diào)度指令由調(diào)度室直接下達(dá)給各生產(chǎn)作業(yè)單位生產(chǎn)裝置當(dāng)班班長(zhǎng); b)較為重大的生產(chǎn)調(diào)度指令由調(diào)度室下達(dá)給生產(chǎn)作業(yè)單位的分管

      領(lǐng)導(dǎo)或工藝組長(zhǎng),生產(chǎn)作業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或工藝組長(zhǎng)可根據(jù)本部生產(chǎn)指令傳遞規(guī)定快速下達(dá)給生產(chǎn)裝置當(dāng)班班長(zhǎng);

      c)較為重大以上的生產(chǎn)調(diào)度指令的下達(dá), 總調(diào)度室應(yīng)盡可能的超前通知生產(chǎn)作業(yè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)或工藝組長(zhǎng)。d)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息及調(diào)度指令的傳遞過(guò)程中,調(diào)度室必須對(duì)電

      話進(jìn)行錄音并書面簡(jiǎn)要記錄,記錄內(nèi)容包括:聯(lián)系人姓名、聯(lián)系時(shí)間、聯(lián)系內(nèi)容、執(zhí)行情況等事項(xiàng)。并進(jìn)行交接班。各生產(chǎn)作業(yè)單位生產(chǎn)裝置當(dāng)班職工接到調(diào)度電話指令;必須進(jìn)行書面記錄并進(jìn)行交接班。

      二 生產(chǎn)作業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,并及時(shí)將執(zhí)行情況反饋調(diào)度室及關(guān)聯(lián)單位。三 生產(chǎn)作業(yè)單位如對(duì)生產(chǎn)調(diào)度指令有異議,應(yīng)及時(shí)將有關(guān)意見匯報(bào)至調(diào)度室,當(dāng)調(diào)度室發(fā)出書面調(diào)度令時(shí),生產(chǎn)作業(yè)單位必須立即執(zhí)行。

      四 正常上班時(shí)間調(diào)度工作聯(lián)系程序 1 生產(chǎn)作業(yè)單位動(dòng)、靜設(shè)備出現(xiàn)一般故障時(shí): 2 所在崗位立即匯報(bào)生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組; 3 生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報(bào)聯(lián)系相關(guān)管理部或業(yè)務(wù)部進(jìn)行處理。

      五 生產(chǎn)作業(yè)單位動(dòng)、靜設(shè)備出現(xiàn)較大或嚴(yán)重故障時(shí): 1 所在崗位立即匯報(bào)生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組,并匯報(bào)至調(diào)度室; 2 生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組匯報(bào)聯(lián)系相關(guān)管理部或業(yè)務(wù)部進(jìn)行處理,并匯報(bào)生產(chǎn)作業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo); 3 當(dāng)班調(diào)度匯報(bào)調(diào)度室主任,及時(shí)掌握情況,做好聯(lián)系協(xié)調(diào);

      六 裝置發(fā)生一般生產(chǎn)波動(dòng)時(shí),所在崗位人員立即組織處理,匯報(bào)生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組,并匯報(bào)至調(diào)度室。

      七 裝置發(fā)生較大或嚴(yán)重生產(chǎn)波動(dòng)時(shí): a)所在崗位人員立即匯報(bào)本單位專業(yè)組,并立即匯報(bào)至調(diào)度室; b)生產(chǎn)作業(yè)單位專業(yè)組及時(shí)組織處理,并匯報(bào)本單位分管領(lǐng)導(dǎo); c)當(dāng)班調(diào)度立即匯報(bào)調(diào)度室主任及生產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)人員; d)調(diào)度科分管副科長(zhǎng)立即匯報(bào)調(diào)度科科長(zhǎng)和生產(chǎn)部分管部長(zhǎng); e)生產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)人員立即匯報(bào)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)。

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)

      一 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)一般在每周一(節(jié)日長(zhǎng)假期間等特殊情況另行通知)下午13:30(夏季時(shí)間14:00)召開,時(shí)間一般控制在1小時(shí)以內(nèi)。

      二 參加會(huì)議的單位、人員: a)本企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

      b)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員; c)各生產(chǎn)作業(yè)單位分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或工藝組長(zhǎng); e)各管理部、業(yè)務(wù)部以及消防大隊(duì)負(fù)責(zé)同志; f)總廠辦、工程管理部、財(cái)務(wù)部、總廠工會(huì)、保衛(wèi)部、社區(qū)管理部負(fù)責(zé)人或有關(guān)同志; g)指定需要參加會(huì)議的其他單位、人員。

      三 會(huì)議一般由本企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)主持。本企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí),由出席會(huì)議的本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主持。在沒(méi)有本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席時(shí),由調(diào)度室主任主持會(huì)議。

      四 會(huì)議程序:

      a)各部門(車間)匯報(bào)當(dāng)前的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及需要協(xié)調(diào)解決的重要問(wèn)題; b)其它單位、部門匯報(bào)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面工作情況以及需要協(xié)調(diào)解決的重要問(wèn)題; c)調(diào)度室匯報(bào)上期《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》落實(shí)情況,并對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作作出安排,并就反映的問(wèn)題,提出建議或初步處理意見; e)最后會(huì)議主持人對(duì)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做出部署。五 會(huì)議要求: a)參加會(huì)議的人員必須按時(shí)到會(huì)并簽到,不得遲到、早退; b)會(huì)議期間將手機(jī)置于振動(dòng)狀態(tài);

      c)特殊情況不能到會(huì)時(shí)必須事先向調(diào)度室請(qǐng)假; d)保持良好的會(huì)風(fēng)和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。與會(huì)人員要認(rèn)真聽會(huì)并做好記

      錄,每次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)的主要內(nèi)容和會(huì)議精神均要及時(shí)向本單位有關(guān)人員傳達(dá)貫徹,凡涉及到本單位的工作任務(wù),要立即安排、落實(shí)。

      六 調(diào)度室負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)記錄,并按期編寫《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》。

      七 每周一上午,調(diào)度室負(fù)責(zé)了解上期《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》落實(shí)情況,本企業(yè)各有關(guān)單位、部門必須如實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地匯報(bào)。

      八 調(diào)度室負(fù)責(zé)督查《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》執(zhí)行情況,并在每月初向企劃部反饋對(duì)上月《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》執(zhí)行情況的考核意見。

      生產(chǎn)調(diào)度交接班

      一 交接內(nèi)容:

      a)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況; b)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況; c)生產(chǎn)裝置運(yùn)行情況;

      d)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和應(yīng)保證的重要環(huán)節(jié); e)原料、材料、產(chǎn)品等出廠情況及庫(kù)存; f)動(dòng)力和公用系統(tǒng)的運(yùn)行及平衡情況;篇三:調(diào)度室崗位職責(zé)

      調(diào)度室崗位職責(zé)

      調(diào)度室做為礦領(lǐng)導(dǎo)指揮全礦安全生產(chǎn)的操作平臺(tái),擔(dān)負(fù)著全礦井上井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各工種的組織協(xié)調(diào)工作,是安全生產(chǎn)的直接指揮者和管理者,其主要職責(zé)有:

      一、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)規(guī)劃,協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)編制本礦季度及每月生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)井下具體情況,精心組織制定各工作面的生產(chǎn)措施和方案。

      二、調(diào)度室是礦領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)的耳目喉舌,調(diào)度人員應(yīng)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,及時(shí)了解和掌握生產(chǎn)情況,分析預(yù)測(cè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。

      三、調(diào)度人員應(yīng)虛心鉆研業(yè)務(wù),充分熟悉掌握井巷布置和采掘知識(shí),了解基本的機(jī)、運(yùn)、通運(yùn)作知識(shí),在應(yīng)對(duì)井下突發(fā)故障和事故時(shí)能果斷的做出處理意見。

      四、調(diào)度人員要確立安全第一的指導(dǎo)思想,牢固的樹立以人為本,安全為天的生產(chǎn)意識(shí),積極配合安監(jiān)部門做好安全工作,做到不安全不生產(chǎn),先安全后生產(chǎn),當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時(shí),生產(chǎn)必須給安全讓道。

      五、調(diào)度人員應(yīng)樹立正確的服務(wù)理念,一切從生產(chǎn)著想,一切為生產(chǎn)服務(wù),在組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)時(shí),應(yīng)本著先井下后井上,先一線后輔助的原則進(jìn)行,不得有意設(shè)置障礙刁難。

      六、在遇到突發(fā)事故時(shí),調(diào)度人員有權(quán)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)所需要的一切人力物力,把事故損失降低到最低。

      七、調(diào)度室負(fù)責(zé)人可根據(jù)實(shí)際情況,建議礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整施工隊(duì)伍,對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、違反礦規(guī)礦紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律松懈,屢屢完不成生產(chǎn)任務(wù)的隊(duì)組要及時(shí)更換,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

      八、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照煤礦安全規(guī)程和煤礦作業(yè)規(guī)程,做到規(guī)范化要求,制度化管理,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),配合上級(jí)有關(guān)部門做好工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。

      九、建立健全各種生產(chǎn)記錄臺(tái)帳,詳細(xì)記錄安全生產(chǎn)運(yùn)行狀況,統(tǒng)計(jì)匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好每日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的決策依據(jù)。

      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2008-4-25篇四:調(diào)度室崗位職責(zé) 調(diào)度室崗位職責(zé)

      1、在生產(chǎn)副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室及全面管理工作,根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計(jì)劃,對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮。

      2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,參加各種生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。

      3、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和輔助單位的關(guān)系。

      4、掌握采掘布置、工作面銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況,督促解決問(wèn)題,保證礦井正常接替。

      5、負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

      6、按時(shí)參加礦組織的安全大檢查、現(xiàn)場(chǎng)辦公和安全辦公會(huì)議,負(fù)責(zé)檢查辦公會(huì)確定的工作落實(shí)情況。

      7、對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問(wèn)題和生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時(shí)解決。發(fā)生重大事故時(shí),負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛等,對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。

      8、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能水平,組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

      9、組織檢查各種原始記錄、圖表、臺(tái)帳填寫、調(diào)度文件資料貫徹和存檔情況。

      10、負(fù)責(zé)各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度匯報(bào)工作。落實(shí)礦各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格制度管理,對(duì)影響安全生產(chǎn)的事故,認(rèn)真組織分析,及時(shí)通報(bào)處理。

      調(diào)度室主任崗位職責(zé)

      1、在生產(chǎn)副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室全面管理工作,根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計(jì)劃,對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮。

      2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,參加各種生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。

      3、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和輔助單位的關(guān)系。

      4、掌握采掘布置、工作面銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況,督促解決問(wèn)題,保證礦井正常接替。

      5、負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

      6、按時(shí)參加礦組織的安全大檢查、現(xiàn)場(chǎng)辦公和安全辦公會(huì)議,負(fù)責(zé)檢查辦公會(huì)確定的工作落實(shí)情況。

      7、對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問(wèn)題和生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時(shí)解決。發(fā)生重大事故時(shí),坐鎮(zhèn)指揮,負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛等,對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。

      8、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能水平,組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

      10、負(fù)責(zé)各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度匯報(bào)工作。落實(shí)礦各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格制度管理,對(duì)影響安全生產(chǎn)的事故,認(rèn)真組織分析,及時(shí)通報(bào)處理。

      調(diào)度室副主任崗位職責(zé)

      1、協(xié)助主任搞好礦井的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)組織調(diào)度室內(nèi)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

      2、掌握礦年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)安排。協(xié)助主任指揮實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)。及時(shí)了解安全生產(chǎn)、質(zhì)量和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),發(fā)生重大事故時(shí),負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)參加處理。

      3、掌握采掘部署、綜采、炮采接替及采掘銜接情況。重點(diǎn)掌握采掘設(shè)備、大型固定設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并參加固定設(shè)備的檢修安排。

      4、督促檢查各系統(tǒng)業(yè)務(wù)保安貫徹執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)重大不安隱患,督促有關(guān)單位采取措施,及時(shí)處理。

      5、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反映生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,貫徹領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令,并檢查各單位執(zhí)行情況。

      6、參加各種生產(chǎn)會(huì)議,督促解決所發(fā)生的問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,組織人員深入調(diào)查研究,提出專題分析材料,供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。

      7、經(jīng)常深入井下,抓好薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助區(qū)隊(duì)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

      8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

      第五篇:調(diào)度室職責(zé)

      調(diào)度室職責(zé)

      1、貫徹黨和國(guó)家的安全方針和政策,搞好安全、生產(chǎn)、調(diào)度指揮。

      2、在礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)作業(yè)計(jì)劃對(duì)各生產(chǎn)隊(duì)、組、提升運(yùn)輸及直接輔助生產(chǎn)的崗位實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度指揮,認(rèn)真組織日常生產(chǎn),完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

      3、組織召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、平衡會(huì),搞好綜合平衡和均衡生產(chǎn)。

      4、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時(shí)抓好信息反饋,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),準(zhǔn)確指揮生產(chǎn)。

      5、掌握生產(chǎn)任務(wù)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,填寫原始記錄,并按時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)報(bào)告。

      6、掌握各隊(duì)組的工時(shí)利用,嚴(yán)格勞動(dòng)定額管理。

      7、掌握井上、下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)(提升、運(yùn)輸、供電、排水、通風(fēng))情況,保證各環(huán)節(jié)有機(jī)聯(lián)系,相互銜接,正常運(yùn)行。

      發(fā)生重大事故時(shí),迅速調(diào)動(dòng)有關(guān)部門的人力、物力,對(duì)全礦業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,組織指揮搶救,并參與事故的分析、調(diào)查及處理工作。

      8、及時(shí)掌握井下各采掘工作面的地質(zhì)條件變化情況。嚴(yán)抓原煤質(zhì)量管理的各道工序,保證煤炭質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      9、負(fù)責(zé)整理各種有關(guān)原始資料(包括各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)的完成情況、工作面銜接、事故分析記錄、生產(chǎn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與存在的問(wèn)題等)裝訂成冊(cè),妥善保存。

      10、密切配合安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、機(jī)電等部門,搞好安全、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量和機(jī)電設(shè)備的管理工作。

      11、負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置落實(shí)工作,總結(jié)貫徹落實(shí)執(zhí)行情況。

      12、掌握采掘 布署及工作面銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況,督促解決問(wèn)題,保證采掘正常接替。

      13、負(fù)責(zé)檢查工作面的結(jié)束和善后工作。會(huì)同有關(guān)科室搞好新工作面的準(zhǔn)備和驗(yàn)收工作。

      14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)輔助隊(duì)組及有關(guān)科室的關(guān)系。

      15、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

      16、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。

      17、參與每月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的研究和安排工作。

      18、負(fù)責(zé)全室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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