第一篇：安全環(huán)保部學習培訓考試題

*****公司安全環(huán)保部

學習培訓考試題

姓名：成績：

一、填空題：30分（每空2分）

1、?員工手冊?中員工準則要求：自覺遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；穿戴整潔，且符合本崗位 著裝要求。

2、?員工手冊?中作息制度規(guī)定：上班時間可提前，下班時間可延后，遲到、早退5分鐘（含）處教育培訓費 50 元/次；30分鐘（含）按半天曠工處理。

3、?員工手冊?中工作匯報制度規(guī)定：匯報實行逐級報告制，一級向一級負責。

4、員工在作業(yè)過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)、冒險蠻干。

5、公司員工嚴禁酒后上班（因工除外）。違者處相關(guān)責任人200-500元/次教育培訓費，并停工學習，不發(fā)工資。

6、公司人員不準帶小孩上班或允許非工作人員進入公司玩耍，違者處相關(guān)責任人100-200元/次教育培訓費。

7、公司對外來車輛，除正常的義務接洽外，其它車輛一律不得進公司停放，否則，處相關(guān)責任人100-200元/次教育培訓費。

二、簡答題30分（每題10分）

1、安全生產(chǎn)方針是：

答：安全生產(chǎn)方針是安全安全第一，預防為主。

2、消防方針是：

答：消防方針是預防為主，防消結(jié)合。

3、職業(yè)病防治的方針是：

答：職業(yè)病防治的方針是預防為主，防治結(jié)合。

三、你的崗位職責是什么？（30分）

四、你認為公司生產(chǎn)（管理）還存在什么問題？有什么建議？（10分）

第二篇：安全環(huán)保部（模版）

安全環(huán)保部部門職責

一、在安全生產(chǎn)負責人的直接領導下,積極宣傳和認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等,領導安全生產(chǎn)和處理事故,推動本項目的安全生產(chǎn)和文明施工工作。

二、深入施工現(xiàn)場檢査、監(jiān)督各部門安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度以及防火、防爆等措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素時,及時向有關(guān)領導報告,采取措施,防范未然。有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)糾正違章指揮。

三、參與編制安全環(huán)保技術(shù)措施計劃,辨識、評價項目存在的危險源和影響環(huán)保的因素,提出安全環(huán)保防護措施建議。

四、建立項目安全和環(huán)境管理體系,組織制定安全環(huán)保生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實施.五、編制項目生產(chǎn)安全應急救援預案,并組織演練。

六、加強施工的安全、環(huán)保生產(chǎn)的宣傳、教育工作,對新上崗人員進行上崗前的安全環(huán)保教育,保證安全經(jīng)費有效使用。協(xié)助安全技術(shù)部門搞好本項目特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓工作,做到特殊工種工人100%持證上崗。

七、制作和宣傳施工現(xiàn)場重要危險部位的警示、安全標語牌。

八、及時如實報告事故,參加本項目工傷事故的調(diào)查和處理。

九、定期組織有關(guān)部門人員進行安全生產(chǎn)全面檢查和隱患排查,召開安全生產(chǎn)例會,布置、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)方面的工作、體會。

十、定期向項目負責人匯報安全生產(chǎn)工作,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求按時上報安全生產(chǎn)各類報表,建立健全安全生產(chǎn)臺賬或記錄。

安全環(huán)保部部長崗位職責

一、在生產(chǎn)負責人的直接領導下,積極宣傳和認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等,領導安全生產(chǎn)和處理事故,推動本項目的安全生產(chǎn)和文明施工工作。

二、深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各部門安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度以及防火、防爆等措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素時,及時向有關(guān)領導報告,采取措施,防范未然。有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)糾正違章指揮。

三、參與編制安全環(huán)保技術(shù)措施計劃,辨識、評價項目存在的危險源和影響環(huán)保的因素,提出安全環(huán)保防護措施建議。

四、建立項目安全和環(huán)境管理體系,組織制定安全環(huán)保生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。

五、編制項目生產(chǎn)安全應急救援預案,并組織演練。

六、加強施工的安全、環(huán)保生產(chǎn)的宣傳、教育工作,對新上崗人員進行上崗前的安全環(huán)保教育,保證安經(jīng)費有效使用。協(xié)助安全技術(shù)部門搞好本項目特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓工作,做到特殊工種工人100%持證上崗。

七、制作和宣傳施工現(xiàn)場重要危險部位的警示、安全標語牌。

八、及時如實報告事故,參加本項目工傷事故的調(diào)查和處理。

九、定期組織有關(guān)部門人員進行安全生產(chǎn)全面檢查和隱患排查,召開安全生產(chǎn)例會,布置、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)方面的工作、體會。

十、定期向項目負責人等匯報安全生產(chǎn)工作,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求,按時上報安全生產(chǎn)各類報表,建立健全安全生產(chǎn)臺賬或記錄。

第三篇：二零一一年安全環(huán)保部培訓工作總結(jié)

二零一一年安全環(huán)保部培訓工作總結(jié)1、2011年培訓工作開展情況

今年本部門開展安全相關(guān)培訓班七次。培訓2500人次。參加集團公司和地方職能部門舉辦培訓班七次。培訓11人次。公司安規(guī)考試一次。230人。赴兄弟單位調(diào)研一次。具體如下表：

2、良好實踐通過培訓提高了員工素質(zhì)和工作能力。特種工作人員做到持證上崗。也是企業(yè)標準化的基礎。保證了公司安全生產(chǎn)。

3、培訓工作存在的主要問題

公司安全培訓現(xiàn)狀是員工不愿聽（特別是運行。因為要占用休息時間?？梢岳斫猓?。老師不愿講。主要存在以下問題：

培訓量不足。本部門專工及管理干部均屬半路改行。缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識學習。造成部門整體素質(zhì)不高。所以公司的安全局面也不是很理想。每年都有一些安全事件發(fā)生。這其中的因素很多。但是如果安監(jiān)人員素質(zhì)足夠高的話也許能避免其中一、二吧。正常情況應該每位專工每半年培訓一次較為理想。至少每年一次培訓。因為不斷更新知識是一位專工職業(yè)素質(zhì)勝任工作的保證。同時適時的調(diào)研。可以打開專工的視野。而且與外單位同行的經(jīng)驗交流也是提升職業(yè)素質(zhì)的重要途徑。

培訓質(zhì)量不高。每次培訓都是時間緊任務重。一門安全心理學在大學要學一個學期。培訓班一、二小時就搞定。講課老師水平再高也難啊。所以看似培訓班學的東西不少。大都蜻蜓點水。有廣度無深度。

培訓效果不佳。每次參加公司機組大修的承包商雖然都按要求進行培訓。但是現(xiàn)場的違章行為屢禁不止。嚴重威脅公司的安全生產(chǎn)形勢。

培訓工作流于形式。很多培訓都是在走形式。如果不是硬性規(guī)定。

承包商恐怕很少會去參加安全培訓。同樣沒有行政命令也不會有多少員工去參加我們舉辦的各色培訓班。弄段VCD放下。就算培訓。還不如把VCD放在協(xié)同上讓員工自己看。讓更多的員工受到教育。有必要集中起來看嗎？應急救護每年都組織員工學習?？墒怯袔兹藢W會了。老師在講臺上示范。也不給員工練手的機會。有啥用？

培訓有待創(chuàng)新。員工不愿意參加安全培訓班。有其自身原因。更主要的是培訓缺乏對員工的吸引力。

培訓師資低下。我最怕領導讓我講課。誠惶誠恐。自己都是稀里糊涂。哪有啥資格講?。〖冋`人子弟。

第四篇：安全環(huán)保部職責

安全環(huán)保部職責

負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃和規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。

加強安全工作基礎建設，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，推進公司安全標準化管理工作正常進行。

協(xié)助安全生產(chǎn)副經(jīng)理組織開展公司風險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。

負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督管理。

負責公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保、消防設備設施管理工作。負責公司?；飞a(chǎn)過程的安全監(jiān)督。嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真做好《動火作業(yè)許可證》、《進入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。

負責全廠交通安全管理和廠內(nèi)的消防器材、特殊防護器材管理、檢查工作，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、廠內(nèi)道路暢通等工作。

參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作，協(xié)助有關(guān)部門組織進行全員安全教育和考核工作。

參加傷亡事故的調(diào)查和處理，及時準確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作；加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責任人員給予教育和處罰。

負責查處“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律）部門、班組和個人。

積極開展多種形式的安全宣傳工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開展好的部門、班組和個人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和先進經(jīng)驗。

組織編制、修訂化學事故應急救援預案，落實應急預案賦予的職責，定期組織進行預案演練。

監(jiān)督安全經(jīng)費的提取與使用，確保安全經(jīng)費足額提取和?？顚Ｓ?。

積極參與公司安全文化建設。

負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。

負責公司安全生產(chǎn)領導組有關(guān)會議和活動的組織工作，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領導組決定事項的貫徹落實情況和安全生產(chǎn)領導組交辦的其它事項。

第五篇：安全環(huán)保部安全職責

安全環(huán)保部安全職責貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。3 負責組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。負責新入廠職工的廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。會同生產(chǎn)部部門負責壓力容器、安全設施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。負責動火證、高處作業(yè)證、設備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。負責監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領導。參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業(yè)人員會議，并作會議記錄。負責安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。