第一篇：電氣系新聞中心團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)總結(jié)

電氣工程系新聞中心團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)總結(jié)

2013年10月25日15:00，電氣工程系新聞中心全體成員相約西門“酒點(diǎn)半”農(nóng)家樂，在新聞中心指導(dǎo)老師鄭敏的指導(dǎo)下，在新聞中心主任袁帥，副主任黃柯、羅鳴州的帶領(lǐng)下，共同開展了一場精彩的游戲互動(dòng)和“自主烹飪”團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練活動(dòng)。

電氣系新聞中心招新不久，對于這些平時(shí)忙碌的學(xué)生新聞工作者們，雖然采訪報(bào)道系內(nèi)大小活動(dòng)，但是成員之間接觸相對較少，特別是2013級(jí)新記者彼此之間還不太熟悉，對新聞中心這個(gè)集體的“主人翁”意識(shí)還沒有充分調(diào)動(dòng)起來?；顒?dòng)開始前，大家準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)一開始，各位記者、責(zé)編便開始洗菜和切菜，為稍后的“自主烹飪”做準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作結(jié)束后，大家有說有笑地開始布置會(huì)場，全體成員之間相互幫助、干勁十足，懷揣著一顆無比激動(dòng)的心等待活動(dòng)的開始。

活動(dòng)開始，新記者們一一同鄭老師進(jìn)行了簡短的交談，鄭老師對各位新老記者們寄予了殷切的期盼，希望各位記者能在宣傳好電氣系學(xué)生工作的同時(shí)鍛煉自己的能力。大家紛紛表示要在搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，干好新聞工作，為系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，提供優(yōu)質(zhì)的新聞報(bào)道。之后，新聞中心副主任黃柯將大家組織起來，開始趣味性的游戲，還進(jìn)行了新聞中心各部門的“合唱比賽”。大家在游戲中認(rèn)識(shí)自我，意識(shí)到“一個(gè)巴掌拍不響”，感受團(tuán)隊(duì)合作的力量。隨后大家等來了期盼已久的晚餐，大家細(xì)細(xì)品味著自己動(dòng)手制作的食品，相互交流，歡聲笑語，其樂融融。

本次電氣工程系新聞中心“團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練”活動(dòng)取得了圓滿成功。對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，我們可以看到，本次活動(dòng)的開展，對提供新聞中心記者團(tuán)隊(duì)的凝聚力和增進(jìn)新老記者們的交流起了積極的作用。本次活動(dòng)的開展，促進(jìn)了新聞中心成員之間的相互交流，增進(jìn)了彼此了解，相互信任，增進(jìn)了大家的感情，相互之間有了默契，也提高了大家的動(dòng)手制作能力，為以后工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本次活動(dòng)營造了和諧融洽的集體氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)了成員的集體榮譽(yù)感，提高了新老記者們對工作的熱情。同時(shí)，也讓大家意識(shí)到作為當(dāng)代的大學(xué)生，不僅要搞好學(xué)習(xí)，也要學(xué)會(huì)融入到團(tuán)體感受集體的力量。

第二篇：博物館講解,團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)總結(jié)

峨眉山博物館坐落于峨眉山風(fēng)景區(qū)報(bào)國寺的鳳凰湖畔，是一個(gè)充分展示峨眉山自然與文化雙重遺產(chǎn)的現(xiàn)代化地志性博物館。志愿者們奉獻(xiàn)愛心的熱情也為博物館講解活動(dòng)增添了不少色彩。所以博物館講解活動(dòng)的開展更為必要。志愿者的認(rèn)真精神受到了各方游客的贊揚(yáng)，游客們對志愿者具有個(gè)性的故事講解也給予了很高的評(píng)價(jià)?；顒?dòng)中我們克服了心理障礙，豐富了人際交往經(jīng)驗(yàn)。在位博物館方面分擔(dān)部分工作壓力、彌補(bǔ)節(jié)假日人手不足問題的同時(shí)，傳播了中國傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)了雷鋒精神。但是活動(dòng)中也存在一些問題，比如一些游客不需要講解員的講解而婉言拒絕，但這并沒有打消我們的積極性。我們在一次次的鍛煉中彌補(bǔ)不足，講解越來越吸引游客。我們將把這項(xiàng)活動(dòng)一直搞下去，想更多的人宣傳中國千年傳承的自然文化精髓。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練

2012年9月15日，我們成功舉辦了主題為“團(tuán)隊(duì)成就夢想，志愿美麗人生”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練活動(dòng)。此次活動(dòng)使志愿者們在簡單有趣的游戲中，體會(huì)到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。風(fēng)火輪游戲中，每組志愿者邁著同樣的步伐，慢慢走向終點(diǎn)。培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增進(jìn)了我們的感情交流。手舞足蹈游戲中，我們被那些有趣搞笑的動(dòng)作逗得哈哈大笑，被深深對猜出是成語的同學(xué)表示佩服。吹蠟燭，運(yùn)氣球，盲人方陣等游戲進(jìn)行中都是我們的臉上露出了笑容，現(xiàn)場氣氛達(dá)到高潮。盡管天公不作美，淅淅瀝瀝的小雨卻抵擋不住我們參與活動(dòng)的熱情。這是我們來到學(xué)校加入青協(xié)參加的第一個(gè)活動(dòng)，使我們感覺到了家的溫暖，并讓我們明白青協(xié)任何一個(gè)活動(dòng)的開展都離不開各部門的配合，離不開團(tuán)隊(duì)精神的支撐，離不開每個(gè)干事之間的信任與互助。

第三篇：團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)策劃

西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)

電氣工程系新聞中心團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)

主辦單位：西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)電氣工程系新聞中心承辦單位：西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)電氣工程系新聞中心活動(dòng)時(shí)間:

策劃書二零一三年十月二十五日

一、活動(dòng)名稱：

電氣工程系新聞中心團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練

二、活動(dòng)主題：

在游戲中認(rèn)識(shí)自我；在歡樂中結(jié)交朋友；在團(tuán)隊(duì)中提升能力；在合作

中凝聚力量。

三、活動(dòng)背景：

電氣系新聞中心招新不久，成員之間接觸較少彼此缺乏溝通，相互了

解較少。為了增進(jìn)成員之間互相交流與溝通，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精

神，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，電氣系新聞中心決定于2013年10月

25日在西門開展一次團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練活動(dòng)。

四、活動(dòng)目的：

通過團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練活動(dòng)，促進(jìn)各位成員之間的相互了 解，相互信任。營造和諧融洽的集體氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)成員的集體榮譽(yù)

感，提高成員對工作的激情。

五、活動(dòng)時(shí)間：

2013年10月25日15:00

六、活動(dòng)地點(diǎn)：

西門九點(diǎn)半

七、活動(dòng)對象：

電氣系新聞中心全體成員

八、活動(dòng)過程：

（一）前期準(zhǔn)備

1、確定活動(dòng)地點(diǎn)，明確工作分配，撰寫策劃書

2、各部長收集部員意見，統(tǒng)計(jì)自愿參加活動(dòng)的人數(shù)

3、收集當(dāng)天團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)的所需道具

4、組織人員負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天的拍攝留念工作

5、查詢出游地點(diǎn)附近的餐館并且與之聯(lián)系

6、邀請主持人一名，計(jì)時(shí)員若干

7、購買活動(dòng)所需物品

（二）活動(dòng)流程1、15:00全體成員在西門集合2、15:20全體成員到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，共同布置活動(dòng)場地3、15:40主任講話，并將參加活動(dòng)的同學(xué)分成4組，由小組長帶領(lǐng)組員進(jìn)行后續(xù)活動(dòng)4、16:00開始團(tuán)體意識(shí)活動(dòng)環(huán)節(jié)

活動(dòng)一：我演你來猜（25分鐘）

道具：若干卡片，上面寫上各種名詞，動(dòng)物名、植物名......游戲規(guī)則：比賽時(shí)，每組選出一個(gè)人站到前面用肢體語言把看到的名詞表演出來，而下面的組員責(zé)根據(jù)表演者的展示，猜出卡片上的詞。接下來有上次猜詞的組員表演另一組詞語，直到每個(gè)小組成員都表演一次為止，每次限時(shí)一分三十秒分

鐘，猜出詞匯最多的小組獲勝。

活動(dòng)二：自行車慢行（30分鐘）

道具：4輛自行。

游戲規(guī)則：每組抽選兩位同學(xué)，各組兩個(gè)成員輪流騎一輛自行。四組

成員在同一起跑線上準(zhǔn)備好，聽到裁判的口令“開始”后，各組成員就開始慢騎自行車直行，到達(dá)終點(diǎn)后換人再騎回

起跑線上。終點(diǎn)在距離25米遠(yuǎn)處（可根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場場地

大小確定）。只要開始騎車計(jì)時(shí)員就開始計(jì)時(shí)。如果騎車

同學(xué)的腳著地就暫停計(jì)時(shí)，等該同學(xué)再次騎車出發(fā)時(shí)，就

繼續(xù)計(jì)時(shí)，等騎車同學(xué)到了終點(diǎn)就停止計(jì)時(shí)，記錄下成績。

最后算出各組的總成績，用時(shí)最少的組為勝。

活動(dòng)三：空中傳物（30分鐘）

道具：水氣球若干

游戲規(guī)則：每組派5名同學(xué)參加比賽，5位同學(xué)依次排開，每個(gè)同學(xué)

間的距離自己控制，1號(hào)選手站在起點(diǎn)向2號(hào)選手投遞裝

水氣球，2號(hào)向3號(hào)以此類推。游戲以1號(hào)與5號(hào)組員之間的距離來判定結(jié)果，兩名組員之間的距離最長者的獲

勝。如中途氣球落地，例：如1號(hào)給2號(hào)傳，2號(hào)沒接到，球掉地，則2號(hào)出局，1號(hào)直接傳給3號(hào)。各隊(duì)最終距離

從多到少排列，依次獲得8分、7分，依次遞減。兩個(gè)隊(duì)

伍一組，4輪完成。

活動(dòng)四：一元五角（30分鐘）

游戲規(guī)則：游戲中，女生是一塊，男生是五角。游戲開始前，所有人

員手拉手圍成一圈，主持人站在圓圈中央，喊出一個(gè)數(shù)字

（如6塊5），所有人立刻找到自己的團(tuán)隊(duì)組成6塊5，沒有找到組織的人被淘汰，剩余的同學(xué)繼續(xù)以上動(dòng)作，直到人數(shù)少得不能進(jìn)行為止?；顒?dòng)五：扯龍尾（30分鐘）

道具：色帶或繩或報(bào)紙條或類似之條狀物體

游戲規(guī)則：每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那

人背上掛上色帶。游戲開始時(shí)，每組最前的那人要去捉住其

它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃躲，不讓人捉到其尾巴。

若捉到別人的尾巴，兩組便會(huì)合成一組，變成一條較長的“龍”。游戲繼續(xù)進(jìn)行，直至所有組成為一條龍為止。排

在這條長龍的最尾的一組，是贏家。

活動(dòng)六：心有千千結(jié)（30分鐘）

游戲規(guī)則：將成員分成3個(gè)小組，每組8人，讓每組成員手拉手圍站

成一個(gè)圓圈，記住自己左右手各相握的人。在節(jié)奏感較強(qiáng)的背景音樂中，大家放開手，隨意走動(dòng)，音樂一停，腳步

即停。找到原來左右手相握的人分別握住。小組中所有參

與者的手都彼此相握，形成了一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的“手鏈”。

在節(jié)奏舒緩的背景音樂中，主持人要求大家在手不松開的情況下，用各種方法，如跨、鉆、套、轉(zhuǎn)等（但手不能放

開），將交錯(cuò)的“手鏈”解成一個(gè)大圓圈。

（三）集合所有參加人員打掃場地衛(wèi)生，并一起會(huì)寢室。

九、注意事項(xiàng)：

（一）所有人員必須有強(qiáng)烈的時(shí)間感和紀(jì)律觀念，準(zhǔn)時(shí)集合；

（二）各成員須服從安排，聽從各組長和負(fù)責(zé)人的指揮；

（三）各負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作；

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

活動(dòng)禮品（鋼筆9支共360元，筆記本10個(gè)共100個(gè)，墨水10瓶共40元）

合計(jì)：500元

第四篇：團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)策劃書

電氣工程系大學(xué)生電子科技協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)活動(dòng)

策

劃

書

西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)電氣工程系大學(xué)生電子科技協(xié)會(huì)

一、活動(dòng)地點(diǎn)：

二、活動(dòng)時(shí)間：

三、活動(dòng)對象：電氣工程系電子科協(xié)競賽部

四、活動(dòng)方式：團(tuán)體訓(xùn)練小組

五、活動(dòng)目標(biāo)：通過團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練活動(dòng)，促進(jìn)各位成員之間相互認(rèn)識(shí)，相互了解，提高團(tuán)體的凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)體的團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)化團(tuán)體意識(shí)。

六、準(zhǔn)備工作：

1.宣傳工作：宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作

2.布置場地：全體成員協(xié)調(diào)工作

3.分組方式：活動(dòng)時(shí)進(jìn)行抓鬮分組

4.活動(dòng)獎(jiǎng)品：糖果（用包裝紙分包成大（50顆）中（30顆）?。?0顆）三種作為獎(jiǎng)品）

5、活動(dòng)用品：瓜子一袋，礦泉水一桶、紙杯四包、糖果若干，紙張若干，筆若干。

七、活動(dòng)流程：

1.參加活動(dòng)的成員到場并簽到；

2.主持人講話，并將參加活動(dòng)的同學(xué)分組，由小組長帶領(lǐng)組員進(jìn)行后

續(xù)活動(dòng)

3、團(tuán)體活動(dòng)環(huán)節(jié)；（附后面）

活動(dòng)環(huán)節(jié)

一、主持人開場白：（5分鐘）

二、分組環(huán)節(jié)

時(shí)間：（10分鐘）

考慮到大約有60人參加活動(dòng)，為了便于組織，首先將人員進(jìn)行分組，方法如下：

步驟：

1、訂好小組長，就由協(xié)會(huì)里組織能力強(qiáng)，口才好的骨干來擔(dān)任了，可自愿，也可以由主持人指定組長，并對他們進(jìn)行編號(hào)一，二，三，四；

2、活動(dòng)當(dāng)天，讓成員抓鬮選組，鬮里分別含15個(gè)“一”，15個(gè)“二 ”15個(gè)“三”15個(gè)“四”，分別于四個(gè)小組長對應(yīng)；

3、大概分好后，可以根據(jù)具體情況再進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

活動(dòng)之一：我演你來猜

活動(dòng)之前準(zhǔn)備若干卡片，上面寫上各種名詞，動(dòng)物名、植物名、生活用品名??

比賽時(shí)，每組選出一個(gè)人站到前面用肢體語言把看到的名詞表演出來，而下面的組員責(zé)根據(jù)表演者的展示，猜出卡片上的詞。接下來有上次猜詞的組員表演另一組詞語，直到每個(gè)小組成員都表演一次為止，每次限時(shí)一分三十秒分鐘，猜出詞匯最多的小組獲勝。獎(jiǎng)勵(lì)：獲勝小組一人一顆薄荷糖。

活動(dòng)之二：造句

各小組準(zhǔn)備紙張，分配好各組句子成分，寫上之后交給主持人組句。如：A小組寫主語（人名或物），B小組寫狀語（地點(diǎn)或時(shí)間），C小

組寫謂語（干什么，是什么或怎么樣）。

注意：不能寫非健康或辱罵性語言。

八、注意事項(xiàng):

1.所有人員必須有強(qiáng)烈的時(shí)間感和紀(jì)律觀念，準(zhǔn)時(shí)集合；

2.各成員須服從安排，聽從各組長和負(fù)責(zé)人的指揮；

3.各負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作；

4.各成員以集體為單位，勿個(gè)人行動(dòng)；

5、集體游戲中注意不要摔倒，以免被踩傷；

6、若活動(dòng)中出現(xiàn)較嚴(yán)重的受傷，應(yīng)及時(shí)將受傷的同學(xué)送到校醫(yī)院。

九、主持人進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束，清理好場上的垃圾后才能離開

十、活動(dòng)預(yù)算

礦泉水一桶15元、紙杯四包10元、糖果若干50元、瓜子一袋50元、紙筆可自帶?？傆?jì)125元。

第五篇：淺談團(tuán)隊(duì)意識(shí)

團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時(shí)會(huì)給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。它的形態(tài)很像智囊團(tuán)，但與智囊團(tuán)卻有重大區(qū)別。

在你的智囊團(tuán)中，你將各個(gè)獨(dú)立的人組織成小團(tuán)體，你們都具有共同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo)，并且能從日益增進(jìn)的熱忱、想象力和知識(shí)中獲得明確的利益。團(tuán)隊(duì)合作的情形和智囊團(tuán)的合作形態(tài)很類似，但卻有重大區(qū)別。由于團(tuán)隊(duì)中的成員未必都具有相同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo)，所以，你必須更努力于使團(tuán)隊(duì)成員不斷地為工作奉獻(xiàn)。同時(shí)，你也應(yīng)該要求自己，不斷地為成員做出奉獻(xiàn)并發(fā)掘他們的欲望，給他們以適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。

可見，團(tuán)隊(duì)合作與智囊團(tuán)原則的不同之處在于：前者針對的是一個(gè)組織的全體成員，出發(fā)點(diǎn)在于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員中各方的努力，但這些努力未必都具有明確目標(biāo)和相互和諧；而后者針對的則是直接參與咨詢、決策和領(lǐng)導(dǎo)的少數(shù)智囊團(tuán)成員，并以這些成員之間的明確目標(biāo)、以及相互和諧為重要因素出發(fā)點(diǎn)在于充分激發(fā)全體成員的智慧，并將這種智慧匯集成一股實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的合力。

雖然團(tuán)隊(duì)合作會(huì)產(chǎn)生力量，但這種力量的凝聚只是一時(shí)的現(xiàn)象還是具有永久性，這就必須視激發(fā)合作的動(dòng)機(jī)而定了。若成員之間的合作是以自愿性的動(dòng)機(jī)為基礎(chǔ)時(shí)，那么，在此動(dòng)機(jī)消失之前，團(tuán)隊(duì)合作必然會(huì)產(chǎn)生持久性的力量。

真正的團(tuán)隊(duì)合作必須以別人“心甘情愿與你合作”作為基礎(chǔ)，而你也應(yīng)該表現(xiàn)出你的合作動(dòng)機(jī)，并對合作關(guān)系的任何變化抱著警覺的態(tài)度。團(tuán)隊(duì)合作是一種永無止境的過程，雖然合作的成敗取決于各成員的態(tài)度，但是，維系成員之間的合作關(guān)系卻是你責(zé)無旁貸的工作。如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作精神

企業(yè)家最困難的工作，是讓他的部屬及員工凝聚于向心力，互相合作。能夠做到這一點(diǎn)，必定是同行中的佼佼者。深得人心的領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理及軍事指揮官，都了解并且能夠激勵(lì)部屬，為完成共同的目標(biāo)而努力。能夠把別人的心結(jié)合在一起，就能成為領(lǐng)導(dǎo)者。那么，如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作精神呢？

要想激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作精神，前提條件是要先組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。好的團(tuán)隊(duì)決不是隨隨便便湊合在一起的烏合之眾，而是為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)，按照必備的條件，經(jīng)過嚴(yán)格的挑選而組織起來的精干的團(tuán)體。所以，確定團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)，組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，乃是激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作精神的關(guān)鍵和起點(diǎn)。

團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)主要應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面：忠誠、能力、積極的態(tài)度、多做一點(diǎn)點(diǎn)的精神、信心、意志力。

按照上述條件，挑選團(tuán)隊(duì)成員，這里要特別注意：一定要做到堅(jiān)持條件，寧缺毋濫。

你必須信任團(tuán)隊(duì)的所有成員，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留；

你要與團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員緊密合作，直到整個(gè)團(tuán)體都能緊密合作為止；

分析每一個(gè)成員完成工作的動(dòng)機(jī)，研究他們的迫切需要，針對他們的動(dòng)機(jī)和需要，付給他們應(yīng)得的利益，在不影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展的前提下，盡可能讓他們多得一點(diǎn)；

訂出明確的集會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)，討論計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃，否則就注定會(huì)失??；

做好團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)像一臺(tái)機(jī)器一樣，有條不紊地和諧運(yùn)轉(zhuǎn)；

嚴(yán)于律己，以身作則。

只要能牢記以上原則，并堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行，就沒有做不到的事情，團(tuán)隊(duì)的合作精神就一定能激發(fā)出來！

對管理者而言，真正意義上的成功必然是團(tuán)隊(duì)的成功。脫離團(tuán)隊(duì)，即使得到了個(gè)人的成功，往往也是變味的和苦澀的，長此以往對公司是有害的。因此，管理者的決策執(zhí)行決不是個(gè)人的勇猛直前，孤軍深入，而是帶領(lǐng)下屬共同前進(jìn)。

組織的團(tuán)隊(duì)精神包括4個(gè)方面：

1.同心同德。組織中的員工相互欣賞，相互信任，而不是相互瞧不起，相互拆臺(tái)，管理者應(yīng)該引導(dǎo)下屬發(fā)現(xiàn)和認(rèn)同別人的優(yōu)點(diǎn)，而不是突顯自己的重要性。

2.互幫互助。不僅是在別人尋求幫助時(shí)提供力所能及的幫助，還要主動(dòng)地幫助同事。反過來，我們也能夠坦誠地樂于接受別人的幫助。

3.奉獻(xiàn)精神。組織成員愿為組織或同事付出額外努力。

4.團(tuán)隊(duì)自豪感。團(tuán)隊(duì)自豪感是每位成員的一種成就感，這種感覺集合在一起，就凝聚成為戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)斗力。