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      新進(jìn)員工薪酬審批表

      時(shí)間:2019-05-13 11:48:33下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《新進(jìn)員工薪酬審批表》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《新進(jìn)員工薪酬審批表》。

      第一篇:新進(jìn)員工薪酬審批表

      SNCI 山東暖洋洋煤業(yè)有限公司PM2012001

      山東暖洋洋煤業(yè)有限公司

      新進(jìn)員工薪酬審批表

      員工姓名:所屬部門:

      職位:職級(jí):

      入職時(shí)間:試用期薪酬:

      人事負(fù)責(zé)人簽字:日期:

      部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:

      副總經(jīng)理審核:日期:

      總經(jīng)理批準(zhǔn):日期:

      第二篇:轉(zhuǎn)正員工薪酬審批表

      SNCI 山東暖洋洋煤業(yè)有限公司PM2012009

      山東暖洋洋煤業(yè)有限公司

      轉(zhuǎn)正員工薪酬審批表

      員工姓名:所屬部門:

      職位:職級(jí):

      入職時(shí)間:轉(zhuǎn)正時(shí)間:

      試用期薪酬:轉(zhuǎn)正后薪酬:

      人事負(fù)責(zé)人簽字:日期:

      部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:

      副總經(jīng)理審核:日期:

      總經(jīng)理批準(zhǔn):日期:

      第三篇:晉升員工薪酬審批表

      SNCI 山東暖洋洋煤業(yè)有限公司PM2012009

      山東暖洋洋煤業(yè)有限公司

      晉升員工薪酬審批表

      員工姓名:所屬部門:

      入職時(shí)間:晉升時(shí)間:

      晉升前職位:晉升后職位:

      晉升前職級(jí):晉升后職級(jí):

      晉升前薪酬:晉升后薪酬:

      人事負(fù)責(zé)人簽字:日期:

      部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:

      副總經(jīng)理審核:日期:

      總經(jīng)理批準(zhǔn):日期:

      第四篇:新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正審批表 申請(qǐng)書

      自我總結(jié)

      經(jīng)過了兩個(gè)月的學(xué)習(xí)了解,掌控了酒店報(bào)備系統(tǒng)的要點(diǎn)部分,對(duì)突發(fā)生的服務(wù)器癱瘓、系統(tǒng)卡死、系統(tǒng)訪問速度慢、上傳數(shù)據(jù)慢等常見問題形成了一套自己的處理辦法。為應(yīng)對(duì)系統(tǒng)的緊急狀況打下了良好的基礎(chǔ),以確保系統(tǒng)能正常的運(yùn)行。工作態(tài)度:能按照公司的規(guī)章制度,定全力做好自己的本職工作,能通過加班加點(diǎn)等方式來完成要按時(shí)完成的緊急任務(wù)。工作能力:面對(duì)系統(tǒng)維護(hù)過程中突發(fā)的緊急狀況,時(shí)常碰到棘手的問題時(shí),我會(huì)通過廣泛的搜索網(wǎng)上的資料尋求解決,或者尋求有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行幫忙處理,不管用什么辦法,最終達(dá)到解決問題的目的。工作成果:在這兩個(gè)月里,處理了程序在遷入linux上面后,出現(xiàn)的許多不適應(yīng)的問題,如linux上不能讀取access數(shù)據(jù)等問題。由于贛州、吉安、萍鄉(xiāng)三個(gè)地方服務(wù)器上旅客的數(shù)據(jù)長(zhǎng)期積累,數(shù)據(jù)非常大,對(duì)系統(tǒng)的訪問速度造成了影響,我分別對(duì)這三個(gè)地方數(shù)據(jù)進(jìn)行了優(yōu)化處理,對(duì)過大的數(shù)據(jù)進(jìn)行了切割處理。及時(shí)處理一些旅客不能按時(shí)退房等問題。查明一些境外旅客信息不能上傳至達(dá)因平臺(tái)原因,現(xiàn)在在著手處理這個(gè)問題。對(duì)酒店報(bào)系統(tǒng)的新需求按時(shí)處理。及時(shí)修改一些程序的小bug,最終維持系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。團(tuán)隊(duì)合作:目前維護(hù)酒店報(bào)備系統(tǒng)的工作基本上我一個(gè)人負(fù)責(zé),由于系統(tǒng)開發(fā)的年代較久遠(yuǎn),組長(zhǎng)是田邵福大哥。

      個(gè)人品德:大學(xué)校期間遵守學(xué)校規(guī)章制度,無不良記錄。尊重領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)同事,在公司能和同事之間歡快的合作交流,相互幫助。

      其他方面:工作中能調(diào)節(jié)好自己的節(jié)奏,使自己能保持歡快的工作心情。

      如何改進(jìn):在工作中經(jīng)驗(yàn)可能不足,處理問題可能會(huì)走彎路,準(zhǔn)備多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),最終提高自己工作效率。

      研發(fā)部 2011-7-4

      第五篇:新進(jìn)員工推薦材料

      優(yōu)秀員工推薦材料

      。。同志,男,2001年畢業(yè)于湖南城市學(xué)院,本科,中共黨員,今年五月份應(yīng)聘進(jìn)入本所,現(xiàn)為建筑專業(yè)設(shè)計(jì)師。自投身新的工作崗位以來,始終牢記“態(tài)度決定一切”的人生準(zhǔn)則,從每一件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在平凡的崗位上忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,勤于學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力鉆研、不斷進(jìn)取,各方面都取得了較好的成績(jī)。

      一、勤奮學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論武裝。建筑是一門綜合學(xué)科,牽涉很多方面的知識(shí)及素養(yǎng)。為了能夠盡快勝任新崗位新要求,該同志在工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程,并通過工作中的配合積極向本專業(yè)以及其他專業(yè)工種的設(shè)計(jì)師請(qǐng)教學(xué)習(xí),積極參加院里及所里組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),在專業(yè)技術(shù)上進(jìn)步很快,短時(shí)間內(nèi)成為了本所業(yè)務(wù)骨干。

      二、愛崗敬業(yè),業(yè)績(jī)優(yōu)異。入院半年來,該同志參與或完成了“。。住宅”、“。。環(huán)境設(shè)計(jì)”、“。。超高層住宅”、“。小學(xué)”、“。。城”等工程的設(shè)計(jì)和施工圖繪制工作。平時(shí)加班加點(diǎn),全身心地投入到工作中,按時(shí)保質(zhì)地完成了自己的工作。該同志體現(xiàn)出了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

      三、服從指揮、工作從不挑肥揀瘦,一切以所里的生產(chǎn)大局出發(fā),不計(jì)較個(gè)人利益得失,努力在長(zhǎng)期艱苦的設(shè)計(jì)工期中保持很高的設(shè)計(jì)熱情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己,真誠(chéng)的對(duì)待他人,認(rèn)真的對(duì)待工作,公平的對(duì)待管理。

      四、有很好的團(tuán)隊(duì)精神,在工作中體現(xiàn)了正確的合作意識(shí)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,與人為善,特別是在業(yè)務(wù)過程中虛心向所里技術(shù)負(fù)責(zé)人及設(shè)計(jì)骨干請(qǐng)教,與同事間主動(dòng)溝通交流,短時(shí)間內(nèi)融入集體。對(duì)自身嚴(yán)格要求,工作中始終保持較高的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。該同志以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守所里各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見。

      本所推薦授予。。同志優(yōu)秀新員工獎(jiǎng),以鼓勵(lì)該同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),在新的一年里做出更大的貢獻(xiàn)。

      。。

      2011年.。月。日

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