第一篇：公司早操管理制度

公司早操管理制度

第一條 為打造公司企業(yè)文化，更好的提高公司員工身體素質(zhì)和工作積極性，公司在xx年xx月開始規(guī)定并執(zhí)行了員工早上上班前20分鐘到30分鐘的晨會鍛煉時(shí)間。為維持良好的早操秩序，培養(yǎng)員工良好的習(xí)慣，進(jìn)一步推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)，特制定早操管理制度。

第二條 早操要求：

1、夏7:30（冬7:45）開始做操，準(zhǔn)備音樂應(yīng)提前15分鐘響起。

2、各部門負(fù)責(zé)人在固定位置列隊(duì)做操（晨會主持人按順序整好隊(duì)，以后位置不變），前后左右間隔要均勻，隊(duì)列要整齊。

3、部門主要負(fù)責(zé)人（云錦成楊慶林經(jīng)理，鑫宏安楊先富經(jīng)理，機(jī)關(guān)部門趙磊經(jīng)理和鐘俊經(jīng)理）要站在隊(duì)伍的最后負(fù)責(zé)總體工作，部門主管或第二負(fù)責(zé)人站在隊(duì)伍的前面帶操。

4、全體員工做操要認(rèn)真、整齊、規(guī)范，充分達(dá)到鍛煉身體的效果。

5、有特殊情況不能上操者應(yīng)提前向馬鳳美請假或由部門主管代請，經(jīng)批準(zhǔn)后將假條交由馬鳳美管理，如果因公無法上操者，應(yīng)由部門主管向人力資源部說明情況。特殊情況來不及請假者，必須于當(dāng)天或次日向馬鳳美補(bǔ)假，不是因公請假者如果無假條，均按曠操處理；遲到者按遲到處理。

6、嚴(yán)禁早退，對帶頭早退的員工或部門嚴(yán)肅處理。

7、一個(gè)月內(nèi)，無故曠操一次罰款20元，兩次罰款50元，三次曠操的應(yīng)由公司周例會上討論該員工處理辦法。一周內(nèi)，無故遲到的一次罰款10元；兩次罰款20元，三次應(yīng)通報(bào)批評罰款50元。部門主管及主管以上級別員工應(yīng)以雙倍處罰。

8、領(lǐng)操主管在報(bào)告出操人數(shù)時(shí)，如果出現(xiàn)未查清員工出操情況而虛假報(bào)告，一旦發(fā)現(xiàn)要付連帶責(zé)任。

第三條 領(lǐng)操部門主管的職責(zé)

1、公司部門主管以上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，模范地遵守規(guī)章制度，帶頭認(rèn)真做操并維護(hù)早操秩序。若出現(xiàn)曠操、遲到、早退、做操不認(rèn)真等現(xiàn)象，除雙倍扣分外，還要受到更嚴(yán)厲的處分和全公司通報(bào)批評。

2、領(lǐng)操的部門主管在做操前整理好隊(duì)伍，并做好查操工作，了解部門員工出操情況。禁止弄虛作假，對弄虛作假者，第一次批評教育，第二次責(zé)令做出檢查，第三次通報(bào)批評，并取消當(dāng)年優(yōu)秀員工評選資格，三次以上者停職檢查，直至撤消領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、人力資源部馬鳳美負(fù)責(zé)公司出操考勤，每天在早操開始之后，將考勤情況主動(dòng)上報(bào)人力資源部總監(jiān)。

4、晨會主持人要督促員工遵守紀(jì)律，提高做操質(zhì)量，并做好每天的晨會的安排和主持工作。應(yīng)及時(shí)制止員工早退、起哄、不認(rèn)真做操等不良行為，并提前做好晨會準(zhǔn)備工作。對于不能盡職盡責(zé)的，第一次批評教育，第二次責(zé)令做出檢查，第三次通報(bào)批評，并取消當(dāng)年優(yōu)秀員工評選資格，三次以上者更換晨會主持人。

第四條 檢查制度

1、公司早操工作由公司辦公室和人力資源部負(fù)責(zé)。檢查內(nèi)容是各部門主管領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的情況及員工出勤、違紀(jì)情況。

2、各部門領(lǐng)操負(fù)責(zé)人在報(bào)告人數(shù)時(shí)，應(yīng)到人數(shù)是指部門出操總?cè)藬?shù)，實(shí)到人數(shù)是指實(shí)際出操總?cè)藬?shù)，如有未出操人數(shù)，應(yīng)報(bào)告因公未到*人，請假*人，未知未到*人。

3、檢查結(jié)果每天統(tǒng)計(jì)一次，并報(bào)告人力資源總監(jiān)，并每周小結(jié)一次并做好相關(guān)記錄。

4、一年評選兩次早操優(yōu)秀團(tuán)體（6月份和12月份），并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、早操檢查紀(jì)律均由人力資源部存檔，作為學(xué)年評選早操優(yōu)秀團(tuán)體的重要依據(jù)。

第五條 早操內(nèi)容規(guī)定

1、由辦公室負(fù)責(zé)每半年應(yīng)更換一次早操的動(dòng)作和伴奏音樂，每一個(gè)季度要更換一次朗讀的內(nèi)容。

2、各部門要做好部門內(nèi)部的口號的更換，對有創(chuàng)意，有激發(fā)力的新口號也將作為早操優(yōu)秀團(tuán)體的一個(gè)依據(jù)。

3、公司辦公室應(yīng)每年按照公司的發(fā)展的情況和公司未來發(fā)展規(guī)劃制定新的公司口號，并負(fù)責(zé)晨會的執(zhí)行和完善工作。

4、晨會時(shí)，各個(gè)員工應(yīng)身穿工作服，對沒有工作服的人員應(yīng)身穿相近顏色的服裝，保證著裝的統(tǒng)一性。對有工服不穿者，應(yīng)給予通知和警告；屢次不改者，將通報(bào)批評取消優(yōu)秀員工評選資格，在早操優(yōu)秀團(tuán)體評選中降低團(tuán)地評分；情況極為嚴(yán)重者，做開除處理。

5、周一晨會定為公司員工軍訓(xùn)，由羅濤為教官，負(fù)責(zé)每周一的晨會工作安排。周二到周六為員工正常會操。

6、晨會時(shí)，如果出現(xiàn)雨雪，大風(fēng)，中霧、大霧、沙塵、雪后道路結(jié)冰等惡劣天氣，可暫停晨會。

7、冬季出現(xiàn)過于寒冷的低溫天氣時(shí)，可將晨操形式變成跑操執(zhí)行。

第六條 本辦法由企管專員張宏偉起草，應(yīng)由辦公室主任和人力資源部總監(jiān)共同負(fù)責(zé)修訂、和解釋。

第七條 本辦法應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)會簽后，實(shí)施執(zhí)行。

第二篇：早操管理制度

土木工程與建筑學(xué)院學(xué)生早操管理制度

（二〇一一年十二月十八日）

為全面貫徹黨的教育方針，推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院的學(xué)生管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣，推動(dòng)我院學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，特制定土木工程與建筑學(xué)院早操管理制度。

一、出操形式

1、參與人員：本學(xué)院大

一、大二學(xué)生

2、出操時(shí)間： 春夏學(xué)期：周一至周五早晨 6:40 —7:10 ；秋冬學(xué)期：周一至周五早晨6:45—7:15；（法定節(jié)假日、學(xué)校安排假期除外）。

3、早操集合地點(diǎn)：南區(qū)9號樓前小操場。

4、停操、出操時(shí)間：學(xué)院學(xué)生工作辦公室通知為準(zhǔn)。

二、考勤辦法

1、點(diǎn)操人員：在學(xué)生工作辦公室、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下，每周由體育部負(fù)責(zé)及各班班委配合負(fù)責(zé)點(diǎn)名，點(diǎn)操人員每天必須在點(diǎn)操表上簽字。

2、督操人員 ：由輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會體育部及團(tuán)委學(xué)生會其他部長輪流值班組成，督操、點(diǎn)操同步進(jìn)行。

3、班級考勤：早操班級考勤表由學(xué)生工作辦公室統(tǒng)一提供。各班早操完畢后將考勤表當(dāng)場交至督操人員處。督操人員確認(rèn)無誤需在考勤表上簽字。（此工作于早操后5分鐘內(nèi)完成）

4、學(xué)院考勤：由體育部具體負(fù)責(zé)，匯總各班早操到操人數(shù)、收集各班早操考勤表。

三、早操紀(jì)律

1、各班必須在規(guī)定的時(shí)間按時(shí)到達(dá)指定地方等待點(diǎn)操人員點(diǎn)操，在此之前由各班體委及班長點(diǎn)清各班具體出勤人數(shù)。

2、早操鍛煉形式采用跑步，跑步距離每天至少1000米，既圍著九號樓兩圈。跑步期間要求以班級為單位整齊劃一，不能出現(xiàn)散亂掉隊(duì)等現(xiàn)象出現(xiàn)，一經(jīng)出現(xiàn)，由體育部部長親自整隊(duì)帶領(lǐng)班級重新跑步。

3、每天跑步結(jié)束各班帶回集合地方等待第二次點(diǎn)操，防止中途早退現(xiàn)象產(chǎn)生。

四、獎(jiǎng)懲制度

1、出勤率高的班集體作為先進(jìn)班集體的優(yōu)選條件之一。

2、不履行請假手續(xù)，也不出早操，或者經(jīng)常遲到、早退者依照學(xué)校學(xué)籍管理中上課考勤的有關(guān)規(guī)定（不出早操兩次按曠課一學(xué)時(shí)計(jì)算，三次遲到早退按一次曠操計(jì)算），學(xué)生會體育部每周統(tǒng)計(jì)一次，累計(jì)

3、次曠操者學(xué)院將給予通報(bào)批評，并取消其當(dāng)年各項(xiàng)評優(yōu)、評先、評助等資格，達(dá)到處分條件的，根據(jù)學(xué)生處違紀(jì)學(xué)生處分相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分，并存入個(gè)人檔案。

4、每學(xué)期班級早操出勤率低于95％，取消“先進(jìn)班集體”、“先進(jìn)團(tuán)支部”評選資格。

五、請假制度

1、學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操的，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，班長應(yīng)將學(xué)生請假情況及時(shí)上報(bào)學(xué)生會體育部，以便核對名單。并在每兩周點(diǎn)操情況通報(bào)中注明。請假必須有輔導(dǎo)員簽字批準(zhǔn)的請假條。否則一律按曠操處理。

2、早晨有突發(fā)情況而不能出操者，需親自向體育部部長請假，得到允許后，方可不用出操，但必須在當(dāng)天12點(diǎn)之前到學(xué)生工作辦公室開取正式請假條并出示給體育部部長，否則按曠操處理。

本辦法自頒布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸土木工程與建筑學(xué)院學(xué)生工作辦公室。

土木工程與建筑學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會體育部

2011年12月18日

第三篇：早操課間操管理制度

中學(xué)早操、課間操管理制度

一、學(xué)生必須認(rèn)真上好早操和課間操，不得無故缺勤曠操，病、事假由班主任出具證明交體育教師，否則以曠課處理。學(xué)生組織專人檢查，對兩操考勤。一學(xué)期無故缺勤二十次以上者，平時(shí)體育課成績定為不合格。

二、各班按時(shí)在規(guī)定的地點(diǎn)集合上操，體育委員整隊(duì)，班主任要檢查學(xué)生上操情況，確保學(xué)生的出勤率和上操質(zhì)量。

三、有殘疾或因病、因事不能上操學(xué)生需持學(xué)校醫(yī)務(wù)室的證明或班主任的假條，辦理請假手續(xù)

四、對跑操的要求：

1、按時(shí)上操。集合迅速，人數(shù)齊全。隊(duì)列整齊，口號響亮，精神飽滿，嚴(yán)肅認(rèn)真。

2、各班要以帶操體育教師口令為準(zhǔn)，統(tǒng)一步伐，協(xié)調(diào)一致，跑操中，前后兩班保持3米左右的距離。

3、聽從口令，不拖踏，不交頭接耳。

五、對做操的要求：

1、集合站隊(duì)要快、靜、齊，帶隊(duì)入場要隊(duì)列整齊，口號響亮，精神飽滿，做操態(tài)度要認(rèn)真，姿勢端正。動(dòng)作準(zhǔn)確有力，符合節(jié)拍，舒展大方。

2、聽從口令，服從指揮。

3、課間操期間，班主任要檢查督促本班課間操。站于班級隊(duì)前。兩操量化評比按細(xì)則每月一公布。

中學(xué)眼保健操制度

（一）、學(xué)生做眼保健操時(shí)，由該節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)組織。教師不得提前 占用眼保健操時(shí)間講課。

（二）、上美術(shù)、信息技術(shù)、實(shí)驗(yàn)課的班級，學(xué)生必須在當(dāng)堂課所在的教室做眼保健操，由該節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)組織。

（三）、做眼保健操的音樂響后，學(xué)生不能做其它事，應(yīng)認(rèn)真做眼保健操。

（四）、做眼保健操時(shí)，需坐端正，找準(zhǔn)穴位，隨節(jié)拍靜心做眼保健操。

（五）、評分（總分10分）

1、發(fā)現(xiàn)該班學(xué)生在教室說笑、打鬧、走動(dòng)及外出教室（出教室的學(xué)生特殊情況除外）、做作業(yè)或不做眼保健操，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止（學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)除外）。

2、眼保健操的評比按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行等級評定。

3、評比考核表由值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行填寫。

三、課間操和眼保健操每天量化考核評比一次（特殊情況除外），一周累計(jì)后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并納入“文明班級”“優(yōu)秀級班”“先進(jìn)班級”的考核評比。

第四篇：早操、課間操管理制度

龍山西小“三操”管理制度

一、位臵

1、每班四縱隊(duì)，人數(shù)基本持平。

2、各年級隊(duì)列順序依次是六、五、四、三、二、一年級。

3、各班級間隔距離1.5米。

二、程序

1、進(jìn)場：早操、課間操時(shí)，各班在教室門口整好隊(duì)形，進(jìn)入操場，要做到快、靜、齊。

2、跑操：各班在跑操過程中，要步伐一致，口號洪亮，中途不得離隊(duì)，各班班主任必須跟在隊(duì)列前面，非班主任跟在后邊跑操；其他科任教師緊貼班級隊(duì)列或在整個(gè)隊(duì)伍后面跑操。

2、做操：按照各班的位臵全體師生成體操隊(duì)形站好，聽廣播操音樂開始做操，班主任和科任教師在班級后邊站成一橫隊(duì)。

3、退場：廣播體操音樂結(jié)束以后，聽帶操員口令，集合后列隊(duì)進(jìn)入教室。

三、評比

1、建立早操、課間操、眼保健操的檢查、評比冊，學(xué)期結(jié)束后存入學(xué)校檔案。

2、做操列入各班紀(jì)律評比。星期一至星期五都必須上

好早操、課間操，做好眼保健操。（早操、課間操雨雪天除外）。

3、將各班級、各位老師的做操列入評優(yōu)選先的條件之一。

四、辦法

1、各班隨便不做早操、課間操或眼保健操，一次扣5分；教師不出早操、課間操，扣5分；教師做操不認(rèn)真扣2分（特殊情況除外）。

2、學(xué)生做“三操”時(shí)，前后轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，說笑打鬧，不認(rèn)真，動(dòng)作不齊，不會做的，見一人次扣1分。

3、必要時(shí)，對進(jìn)場隊(duì)伍不齊，不安靜或做操不認(rèn)真的班級，除扣5分外，還要練習(xí)重新進(jìn)場、重新做操，直至合格為止。如拒不重新進(jìn)場、重新做操，則加倍扣分，或評優(yōu)選先實(shí)行一票否決。

4、每周結(jié)束時(shí)，公布早操、課間操、眼保健操的評比結(jié)果

龍山西小

二0一二年三月二十六日

第五篇：學(xué)生早操、晚自習(xí)管理制度

學(xué)生早操、晚自習(xí)管理制度

學(xué)生早操旨在增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，督促學(xué)生積極參加體育鍛煉；晚自習(xí)旨在給同學(xué)們提供一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境，對當(dāng)天所學(xué)知識有一個(gè)進(jìn)一步的復(fù)習(xí)、吸收。為了提高學(xué)生的身體素質(zhì)、豐富學(xué)生的大學(xué)生活，結(jié)合學(xué)校相關(guān)規(guī)定特制定如下制度：

1、早操出操時(shí)間為6：30，以班級為單位集合。

2、學(xué)院體育部負(fù)責(zé)每天的早操點(diǎn)名工作，不允許遲到早退。如有無故不參加早操或遲到早退者上報(bào)年級輔導(dǎo)員，并給予學(xué)院通報(bào)批評處分。

3、活動(dòng)方式主要是健美操，羽毛球、毽子等活動(dòng)。

4、晚自習(xí)時(shí)間為18：00—20：00，以班級為單位統(tǒng)一上晚自習(xí)。

5、學(xué)院學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)每天的晚自習(xí)情況，對于無故不參加晚自習(xí)的同學(xué)給予學(xué)院通報(bào)批評的處分。