第一篇：技術(shù)員崗位職責(zé)

建筑技術(shù)員崗位職責(zé)

一、技術(shù)員是在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。

二、配合主管工程師編寫每月施工進度質(zhì)量安全的月報表，向主管工程師審報所管領(lǐng)域的資金預(yù)算和具體支付，參與開工

前的有關(guān)工程與政府部門、設(shè)計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

三、負責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計，施工過程中配合監(jiān)理全面負責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格

交付使用。

四、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

五、負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計、土建、安裝在進度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。

六、參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作，及時對進場材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、認可。

七、核簽有關(guān)工程進度、質(zhì)量、工程量的資料，并報總工程師及部門經(jīng)理，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。

八、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

九、對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。

第二篇：技術(shù)員崗位職責(zé)

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、負責(zé)項目工程技術(shù)管理工作

二、參加工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的施工組織設(shè)計的編制及修訂工作。

三、規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設(shè)施的布局。

四、主持“項目質(zhì)量保證計劃”的編制及修改工作。

五、主持處理施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。

六、負責(zé)項目的設(shè)計變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。

七、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。

八、負責(zé)推廣應(yīng)用“四新”科技成果，并負責(zé)資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)。

九、組織主持關(guān)鍵工序的檢驗、驗收工作

施工員崗位職責(zé)

一、參與施工方案的編制。

二、編制施工計劃，報項目經(jīng)理綜合平衡。

三、熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝，向班組人員進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導(dǎo)工人的實際操作。

四、按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工，制訂工程的測量、定位、操平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書，并負責(zé)指導(dǎo)實施。

五、合理使用勞動力，掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)，組織操作工人進行質(zhì)量的自檢、互檢。

六、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的錯誤行為。

七、參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。

八、對因施工質(zhì)量造成的損失，要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施，報上級技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)后及時處理。

九、負責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底。

材料員崗位職責(zé)

一、按施工進度計劃平衡后編制并向料具租賃公司(站)申報材料分階段使用計劃。

二、負責(zé)落實材料半成品的外加工定貨的質(zhì)量和供應(yīng)時間；

三、規(guī)定現(xiàn)場材料使用辦法及重要物資的貯存保管計劃。

四、對進場材料的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行把關(guān)驗收。

五、負責(zé)現(xiàn)場料具的驗收、保管、發(fā)放工作，按現(xiàn)場平面布置圖做好料具堆放工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，做好限額領(lǐng)料單的審核、發(fā)料和結(jié)算工作，建立工程耗料臺帳，嚴(yán)格控制工程用料。

七、負責(zé)制定降低材料成本措施并貫徹執(zhí)行。

八、做好對分包單位及業(yè)主提供物資的登記、檢查手續(xù)、辦理材料的出售和工具租賃工作。

九、及時收集原始記錄，按時、全面、準(zhǔn)確上報各項資料。

安全員崗位職責(zé)

一、對進場工人進行安全知識教育，并在施工前進行安全技術(shù)交底。

二、在項目上督促執(zhí)行安全責(zé)任制。

三、參與施工組織設(shè)計中的安全措施設(shè)計。

四、監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗工作。

五、設(shè)置現(xiàn)場安全標(biāo)志。

六、定期進行安全檢查，對事故隱患督促整改。

七、協(xié)助上級主管部門處理各種工傷事故。

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

一、執(zhí)行國家頒發(fā)的關(guān)于建筑安裝工程質(zhì)量檢評標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，代表上級質(zhì)檢部門行使監(jiān)督檢查職權(quán)。

二、負責(zé)專業(yè)檢，隨時掌握各分項工程的質(zhì)量情況。

三、負責(zé)對管轄的工程項目的分部分項工程質(zhì)量情況進行評定，建立工程質(zhì)量檔案，定期向技術(shù)負責(zé)人和上級質(zhì)量檢驗部門上報質(zhì)量情況。

四、對不合格項要及時上報技術(shù)負責(zé)人和上一級質(zhì)量檢驗部門，監(jiān)督工長制訂糾正措施，并協(xié)助上級進行損失評估和質(zhì)量處罰。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、全面負責(zé)所施工工程的各項管理工作，統(tǒng)籌全局，統(tǒng)一部署。

二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，指導(dǎo)組織管理人員編制施工組織設(shè)計，安全技術(shù)，質(zhì)量保證體系，以保證工程順利經(jīng)行。

三、組織管理人員進行定期、不定期的質(zhì)量、安全、文明施工等各項工作的檢查，堅持制止違規(guī)違章行為。

四、做好所負責(zé)工程的施工現(xiàn)場管理工作，文明施工。

五、發(fā)生工傷、質(zhì)量事故、注意保護好現(xiàn)場，救護傷員，并應(yīng)及時向公司和有關(guān)部門匯報，參加事故處理，并按上級部門和有關(guān)部門的處理意見認真貫徹執(zhí)行。

六、組建項目管理機構(gòu)，明確班子成員的崗位職責(zé)和工作職責(zé)，做到各負其責(zé)。

七、協(xié)調(diào)好工地各級管理人員的關(guān)系，確保施工順利進行

八、項目經(jīng)理應(yīng)同材料員、保管員嚴(yán)把好原材料的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品進入施工場地。

九、項目經(jīng)理應(yīng)會同工程師及技術(shù)員把好工程建設(shè)的質(zhì)量關(guān)，杜絕質(zhì)量事故和質(zhì)量隱患。

十、項目負責(zé)人對所施工工程的質(zhì)量實行終身負責(zé)制。

預(yù)算員崗位職責(zé)

一、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的營業(yè)收人。

二、編制或復(fù)核項目施工預(yù)算。

三、開工前對分部分項、分層分段進行工料分析，并將數(shù)據(jù)提供有關(guān)部門和人員，以用作編制資源需用計劃的依據(jù)。

四、協(xié)助上級主管部門擬定工程承包合同及分包合同草案。

五、協(xié)助上級主管部門就設(shè)計變更、合同修訂、補充協(xié)議等事項同業(yè)主進行磋商。

六、負責(zé)辦理結(jié)算手續(xù)，牽頭處理結(jié)算中出現(xiàn)的各類問題。

第三篇：技術(shù)員崗位職責(zé)

技術(shù)員崗位職責(zé)

一）基本工資：1200元/月 崗位工資：1000元/月

履職要求：

1.在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部門的全面工作。2.制定本部門工作計劃及做好部門總結(jié)。

3.負責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂與管理工作，以及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

4.組織檢查各類生產(chǎn)工藝技術(shù)文件和工藝紀(jì)律，并實施考核。5.組織解決生產(chǎn)中的各類技術(shù)問題，負責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)指導(dǎo)。

6.負責(zé)搞好印字輪和模具的定購，以及制作各類工藝卡和說明書等。7.按照程序文件和質(zhì)量獎懲制度的規(guī)定，組織對不合格品的處置、糾正/預(yù)防措施以及相關(guān)考核。

8.參與合同評審及合格供應(yīng)商的評定，并根據(jù)需要制訂訂貨產(chǎn)品的質(zhì)量策劃工作及工藝流程卡。

9.負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)成本控制的管理及確定工藝改進控制方法。10.制訂和落實生產(chǎn)員工培訓(xùn)培養(yǎng)計劃，不斷提高員工的專業(yè)知識和實際操作技能。

考核辦法：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門負責(zé)人的日常巡視工作；

2、公司組織的周、月等管理或調(diào)度會議；

3、公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理對生產(chǎn)過程的檢查；

4、公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理對生產(chǎn)各類報表的審查； 獎罰辦法：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)的戒免談話；

2、會議上的表揚和批評；

3、對重大過錯或成績的通報批評與表揚；

4、對不能勝任崗位要求的人員進行撤職。二）績效考核：4元/噸

履職要求：按崗位職責(zé)要求，組織落實技術(shù)部各項工作

考核辦法：

1、部門工作無計劃、無總結(jié)，績效清零。

2、職責(zé)范圍內(nèi)工作執(zhí)行不到位，輕微扣績效20元/項，造成不良后果，扣績效50元/項。不履職，績效清零。

3、顧客投訴，扣績效50元/項。

4、外審整改，扣績效10元/項。

5、重大事故，獎金全扣。

三）考核 考核辦法：

9個月轉(zhuǎn)正，年終獎為一年中最高的一個月工資，9個月以上為年平均工資。

第四篇：技術(shù)員崗位職責(zé)

施工區(qū)技術(shù)負責(zé)人崗位責(zé)任制

1、協(xié)助總（主任）工程師具體負責(zé)項目工程技術(shù)管理工作；

2、參與設(shè)計協(xié)調(diào)，負責(zé)組織圖紙會審和工程洽商工作；

3、參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃；

4、負責(zé)編制施工階段進度計劃；

5、協(xié)助總（主任）工程師編制施工組織設(shè)計，負責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措

施、工序設(shè)計和工藝標(biāo)準(zhǔn)；

6、組織土建施工詳圖和機電安裝綜合布線圖的設(shè)計工作；

7、負責(zé)關(guān)鍵和特殊過程的技術(shù)交底工作；

8、負責(zé)施工期間各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、處理工作；

9、負責(zé)編制新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備應(yīng)用的具體推廣計劃和措施方案，并及時進行總結(jié)；

10、參與編制項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，負責(zé)編制質(zhì)量教育實施計劃；

11、參與組織重要技術(shù)措施和設(shè)備設(shè)施的安全驗收工作；

12、負責(zé)施工技術(shù)資料的管理工作；

13、參與對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制；

14、負責(zé)作好項目的技術(shù)總結(jié)工作；

15、參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收工作。

16、在總工的領(lǐng)導(dǎo)下，對接業(yè)主工程部、監(jiān)理、設(shè)計院相關(guān)人員，協(xié)調(diào)解決施工

區(qū)的圖紙及技術(shù)問題；

17、負責(zé)向責(zé)任師、質(zhì)檢員進行質(zhì)量關(guān)鍵點及質(zhì)量通病防治的技術(shù)交底工作，并

對過程進行監(jiān)督和考核；

18、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任師進行圖紙答疑、圖紙會審、圖紙交底工作，對責(zé)任師的技術(shù)能力及技術(shù)工作業(yè)績進行考核；

19與現(xiàn)場經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作；

20、是成本控制及二次經(jīng)營的直接技術(shù)責(zé)任人，配合總工編寫控制成本的技術(shù)方

案優(yōu)化工作，做好工期及費用索賠的技術(shù)依據(jù)工作。

第五篇：技術(shù)員崗位職責(zé)

技術(shù)員崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司的各項技術(shù)規(guī)范和維修操作規(guī)程，協(xié)助完成安全生產(chǎn)目標(biāo)，及時解決生產(chǎn)商的技術(shù)難題。

2、負責(zé)修理廠的技術(shù)、質(zhì)量管理與技術(shù)指導(dǎo)工作。

3、負責(zé)修理廠各種技術(shù)資料的統(tǒng)計、記錄、工單、報表等檢查工作的管理，并嚴(yán)格按照考核規(guī)定，進行考核。

4、負責(zé)維修工裝設(shè)備的管理，并按計劃進行設(shè)備的檢驗、保養(yǎng)、每月進行一次，并有運轉(zhuǎn)記錄。

5、負責(zé)車輛維修計劃編制，上報和處理修理過程中的有關(guān)問題，健全各種機件修理臺賬的記錄和技術(shù)檔案。

6、參與技術(shù)檢驗中的疑難問題，技術(shù)問題的會診工作。

7、負責(zé)支持召集不正常損壞件的鑒定工作，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，提出處理意見和預(yù)防措施，負責(zé)填寫鑒定報告。

8、掌握車輛損件機件的故障情況，提出預(yù)防和改進意見，以減少車輛的損壞。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。