第一篇：2011模擬面試劇本

模擬面試劇本

第一組組員：

肖（組長）

袁（副組長）

莫

霍

胡

羅

彭

顏

公司名稱：好極有限公司

招聘職位：Solidworks助理工程師

人物介紹：

1.旁白：莫

2.面試官：

肖琴丹——行政主管

袁曉艷——人力資源主管

羅志偉——高級工程師

3.應聘者：

仁（簡稱仁）:畢業(yè)于東莞職業(yè)技術學院、模具設計專業(yè)。有實力、有自信，具

有良好的表達能力，但是有點浮夸。

明（簡稱明）：畢業(yè)華南理工大學，軟件工程專業(yè)。有實力，不善言語，過于自

負。

蘭（簡稱蘭）：畢業(yè)于東莞理工學院，機械專業(yè)。Solidworks掌握程度一般，性

格外向。

平（簡稱平）：畢業(yè)于東莞理工學院，計算機輔助設計與制造專業(yè)。性格內向，但熟練Solidworks軟件，基礎比較扎實。

時間：2011年11月30日星期三

地點：學生活動中心A20

2（面試官，應聘者分別上場敬禮、落座）

旁白：各位同學，大家早上好。很榮幸今天能邀請到亞太區(qū)最早成為solidworks授權的培訓及認證中心之一——好極有限公司參加我校的招聘會。下面，就由我?guī)ьI大家到現(xiàn)場看看他們的招聘情況。來，大家跟我來！

（旁白作介紹期間，應聘者遞投簡歷。旁白介紹完畢后，揚手把觀眾的眼球帶到面試現(xiàn)場）

面試現(xiàn)場：

行政主管：大家早上好，很高興你們能來參加我們好極有限公司的面試。目前，我們公司發(fā)展得比較迅速，在業(yè)界已成為了知名品牌，為了滿足公司發(fā)展需求，這次我們主要招聘的職位是Solidworks助理工程師，下面讓我們的人

力資源主管為大家介紹一下本公司對本職位的要求。

人力資源主管：大家好，我們這次主要是招聘Solidworks助理工程師，基本要

求是大學?？埔陨蠈W歷，能夠熟悉SolidWorks軟件應用，能夠為我們的售后提供技術支持；具有良好的表達能力與溝通能力，能夠詳細的向我們的顧客介紹我們的產品，而且具有較強的抗壓能力和團隊精神。下面，有請我們公司的高級工程師羅志偉為大家介紹一下本職位的發(fā)展前景。

高級工程師：假如你們被錄取了，我們定期會有相關培訓，經過兩年的時間，如

果你工作足夠積極主動的話，有機會晉升為初級工程師，之后每年定期審核評選，逐步升級為中級工程師和高級工程師，此外，我們公司還提供到國外深造的機會。好了，職位介紹就到此結束了，現(xiàn)在正式開始我們的面試。既然你們能一起來應聘我們公司，也是一種緣分，就先讓你們相互認識一下吧。

旁白：他們這一個“相互自我介紹”的環(huán)節(jié)真的是非常新穎啊，有別于一般的自

我介紹。應聘者之間的相互認識，不僅能舒緩面試現(xiàn)場的緊張氛圍又能看出他們的積極主動性和交際能力，同時要求他們盡量展現(xiàn)個人才能。

（旁白介紹過程中，應聘者相互握手等，作初步認識）

平：大家好，我叫霍淑平，畢業(yè)于東莞理工學院，平時比較喜歡看書，或者在宿

舍玩一下CAD、solidworks等軟件，如果你們也喜歡這些軟件的話，我們可以經常一起探討一下。

蘭：我叫胡錦蘭，畢業(yè)于東莞理工學院機械專業(yè)，掌握了一些與機械有關的處理

軟件，我平時很喜歡運動，也喜歡交朋友，無論今天面試結果怎樣，我都希望有機會與大家成為朋友。

仁：大家好，正所謂：己欲立而立人，己欲達而達人，因此，我叫彭立仁，畢業(yè)

于東莞職業(yè)技術學院。我不迷信，只迷人，時刻要求自己“思而后行，謀而后動”，很高興能認識在場的各位，謝謝

明：你們好，我叫顏韶明，畢業(yè)于華南理工大學，軟件工程專業(yè)，雖然我不是機

械類專業(yè)畢業(yè)，但是我平時比較喜歡玩CAD、solidworks、ProE、UG這些軟件，(自負地分別把頭向左上角、右上角看）對其也比較熟悉。淑平同學，有空的話，我們一起探討一下啊。

高級工程師：從你們相互認識的過程中，我發(fā)現(xiàn)你們之間有幾個的確比較活潑開

朗，積極主動一些，為了更深入了解一下你們，我們會針對你們個人問幾個問題。

人力資源主管：錦蘭，你是機械專業(yè)畢業(yè)的，你能簡單介紹一下你們的主修課程

及你所學到的技能？

蘭：我們的主修課程有：機械制造、數(shù)控技術、模具設計、CADCAM等。我也曾

加入過與我們專業(yè)有關的一個協(xié)會——3C協(xié)會，加深了我對Solidworks制圖的認識與熟練程度。此外，我還掌握了CAD、ProE、UG等與機械有關的軟件。

行政主管：淑平（高級工程師打斷，嚴肅地對錦蘭說：把衣服穿好?。┨m：哦！不好意思！

行政主管：沒關系，注意一下就好。

行政主管：淑平，對這項工作，你有哪些可預見的困難？

平：工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。人力資源主管：立仁，如果我讓你的老師評價一下你，他們會怎樣說？

仁：我認為他們會告訴您我是一個精力充沛的人，我能夠全力以赴地工作并努力

完成它。他們會說如果有事情需要做，我就是那個可以指望的人。他們會說，我總是對自己研究的領域有著較強的興趣，而且不斷尋求方法將理論運用到實踐中去。

高級工程師：韶明，你是華南理工大學畢業(yè)的，從你的簡歷上看你也是比較優(yōu)秀的，你為什么會選擇我們公司的呢？

明：是這樣的，我曾經在報章看過關于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志

一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而對員工的教育培訓、升遷等也很有制度。相信，假如我能加入貴公司的話，以我的能力，我能很好的為貴公司服務，我也能獲得良好的發(fā)展平臺，從而達到雙贏的局面。

高級工程師：經過對你們一對一的提問，我們已經對你們有了更深一層的了解，可以看出你們對專業(yè)知識的掌握還不夠牢固，但我們也知道這是大部分應屆畢業(yè)生的通病，我們也理解，我們更需要的是你們能在將來的工作中能主動地去學習鞏固和發(fā)展。

旁白：一對一問答，雖然是比較傳統(tǒng)的面試方式，但是還是能夠從中了解到應聘

者個人能力及其素質。

行政主管：下面，我們還想對你們提出兩個問題，你們可以自由選擇回答，有看

法的同學可以舉手回答。

人力資源主管：第一個問題，如果讓你重新開始你的生活，你會改變什么？ 明：如果有的選擇，我希望我能改變我的專業(yè)，選擇機械專業(yè)，因為這是我的興

趣所在，而且能夠系統(tǒng)地學習機械專業(yè)知識。

蘭：如果讓我重新開始我的生活，我不會要求改變以前的一切，因為我不后悔以

前所做的事情，而且，就算我后悔，我也不作出改變，我要為我自己所做的一切負責。如果真的要改變什么，我會用自己的能力去改變未來。

高級工程師：第二個問題，如果我們錄用了你，你將怎樣開展你的工作？

平：如果貴公司錄用了我，我會先從認識學習貴單位的運作開始，著手于工作。

努力爭取早日為貴單位做出貢獻。

仁：如果貴公司錄用了我，我將嚴于律己，端正好學習與工作的心態(tài)，把每一件

小事做好，不以事小而不為，合理安排好自己的時間，分清工作的輕重緩急，給自己設立目標，在進行量化實施，這就是我的想法，也將會是我的做法，謝謝

行政主管：從你們的回答中，我也看到了你們對待這個職位的很多看法，有許多

也是跟我們公司的發(fā)展理念是一致的。很感謝你們今天能來面試我們公司，我們會認真審核你們的資料的，會在這周內給你們答復的。感謝你們的參與。（面試結束，應聘者與面試官握手道別）

旁白：哇??一場精彩而又激烈的無硝煙戰(zhàn)爭已經結束了。面試官真的很厲害啊，通過一個問題，不同的回答，比較出他們對待事物的不同態(tài)度，從中選擇更符合公司發(fā)展需求的人才。（全體組員上場）本小組的模擬面試到此結束，謝謝大家。

（敬禮，退場）

第二篇：模擬面試劇本(范本)

劇

本

05應用化學(1)班第一組

劇

本

演員一覽表

（組員全部是化學與工程學院05應用化學1班同學）

旁

白：招待員: 主考官：

面試者：

組 長:

共 10人

張佛權（20051501106 以下簡稱“張”，1號）楊

?。?0051501108 以下簡稱“楊”，2號）賴裕江（20051501109 以下簡稱“賴”，3號）林淮杰（20051501102 以下簡稱“林”，4號）沈裕義（20051501101 以下簡稱“沈”，5號）溫

浩（20051501103 以下簡稱“溫”，6號）林業(yè)立（20051501107 以下簡稱“林”，7號）陳文超（20051101120 以下簡稱“陳”，8號）

霍志濠（20051501104 以下簡稱“霍”，9號）李業(yè)全（20051501105 以下簡稱“李”，10號）

沈裕義

東莞市鴻達環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司

公司簡介： 東莞市xx環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司成立于1999年11月16日，是廣東省東莞市一家知名的專業(yè)性環(huán)保民營企業(yè)，注冊資本1010萬元，擁有環(huán)保專項（水、廢氣）設計丙級資質，環(huán)境污染治理設施運營（生活污水、工業(yè)廢水）雙甲級資質，也是廣東省環(huán)保產業(yè)協(xié)會常務理事單位和廣東省非公有制經濟專業(yè)委員會副會長單位。公司主要業(yè)務范圍：環(huán)保產業(yè)、市政環(huán)保項目（BOT、TOT）投資、建設、運營；生活污水、工業(yè)廢水、廢氣、噪聲、固廢、危險品治理的工程設計、施工承包;環(huán)保咨詢（環(huán)境影響評價報告，可行性研究報告編制，環(huán)保技術服務）；專業(yè)環(huán)保設備代理、新技術研發(fā)、環(huán)保設施調試、維修服務。

職位介紹： 化驗/分析員 職位描述/要求：

1、大專或以上學歷。

2、環(huán)境工程以及化學相關專業(yè)。

3、適應環(huán)境能力強、有對自來水化驗經驗，懂得水處理分析技術優(yōu)先錄取。發(fā)生時間： 發(fā)生地點： 故事人物：

考 官 ：沈裕義、林淮杰、賴裕江

面試者：溫浩、林業(yè)立、陳文超、霍志濠、李業(yè)全 招待員：楊

健 旁 白：張佛權

場景布置：面試室中央放著一張臺，臺后放著兩把椅子，臺前放著一把椅子。候試室放著若干椅子。面試者在候試室。

旁白張：（上場，站在面試室正中）東莞市鴻達環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)招聘化驗/分析員。模擬面試正式開始，請考官入坐。下面請欣賞表演。

2008-12-03

東莞市鴻達環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司

第一幕 等候室時間：

（幾位面試者正在等待面試，公司招待員送來了水）招待員楊：你好！請喝水。A：（微笑著雙手接過水杯）謝謝！B：（微笑著雙手接過水杯）C：（單手接過水杯）謝謝！D：（起身雙手接過水杯）

第二幕 面試室 時間：

旁白張：（上場，轉身正向前面）下面請第一位先生進場（招待員從待候室G引導第一位面試者A到面試室）面試員霍：（敲門）（整理一下衣服）考官賴：（聽到敲門聲）請進。

面試員霍：（推門進去，面帶笑容）雙手向考官遞上簡歷?？脊偕颍耗愫?，請坐。（點頭微笑）面試員霍：謝謝?。ǘ苏刈谝巫由希┛脊倭郑赫埥榻B一下你自己！

面試員霍：好的。我叫霍志濠，畢業(yè)于東莞理工學院，所學的是應用化學環(huán)境工程方向，在學校我曾當任學校分析實驗室的助理實驗員，對各種分析儀器比較熟悉，熟悉水質各種檢測項的相關檢驗方法。

考官林：你做過什么水質檢測項呢？

面試員霍：像COD、BOD5、TOC、氨氮等我都做過。

考官賴：（會意的點點頭）那你找工作最重要的考慮因素是什么？ 面試員霍：我看中的公司的發(fā)展前景和公司是否對自己有沒有培訓機會?？脊偕颍汉芨兄x你來我們公司面試，我們這次的面試也差不多了，我們會在一個星期后電話通知你的。

面試員霍：好，謝謝，再見。（起身）

旁白張：在面試過程中我們要注意各種細節(jié)，像這位面試者就很有禮貌，也很注意面試禮儀。

第三幕 面試室 時間：

旁白張：（上場，轉身正向前面）下面請第二位先生進場?？脊儋嚕耗懔私馕覀儐挝粏?？

面試員陳：貴公司是東莞市一家知名的專業(yè)性環(huán)保民營企業(yè), 主要業(yè)務范圍：環(huán)保產業(yè)、市政環(huán)保項目（BOT、TOT）投資、建設、運營；生活污水、工業(yè)廢水、廢氣、噪聲、固廢、危險品治理的工程設計、施工承包;環(huán)保咨詢；專業(yè)環(huán)保設備代理、新技術研發(fā)、環(huán)保設施調試、維修服務。

考官沈：如果我們聘用你，你覺得是那方面勝出呢？ 面試員陳：我做事的細心和責任心，還有扎實的專業(yè)知識?？脊倭郑耗銓π匠暧惺裁匆?？

面試員陳：（自我感覺良好）我的工資要求是每月2000元。包食包住，不加班加點，假期充足。保險和福利要由公司全包??

考官林：可以了,回去等通知吧。（陳意由未盡地轉身走出去）

旁白張:在求職之前我們要對所面試的公司做一些了解,熟悉公司的操作,增加面試的成功率.第四幕 面試室 時間：

旁白張：（上場，轉身正向前面）下面請第三位先生C進場

考官沈：你是應屆畢業(yè)生，沒有工作經驗，你怎么說服我讓我錄用你呢？ 面試員溫：雖然我沒有這方面的工作經驗，但我是一個動手能力和學習能力很強的人，我相信很快就能熟悉這方面的工作。

考官賴：你知一名化驗/分析員應該具備怎么的素質？ 面試員溫：扎實的專業(yè)知識。

考官賴：這是其中一方面，但是你忽略了一點，那就是細心，我看你的簡歷，錯別字真不少，行了，今天就面試到這，等通知吧。

第五幕 面試室 時間：

旁白張：（上場，轉身正向前面）下面請第三位先生C進場 考官林： 你為什么會選擇我們公司？

面試員林：因為貴公司是東莞市一家知名的專業(yè)性環(huán)保民營企業(yè)，具有很好 5 的發(fā)展前景，如果能加入到貴公司我相信一定能夠實現(xiàn)我的人生價值。

考官林：你知什么是BOT、TOT嗎？

面試員林：（沉思一會）TOT不是很清楚，BOT是以政府和私人機構之間達成協(xié)議為前提，由政府向私人機構頒布特許，允許其在一定時期內籌集資金建設某一基礎設施并管理和經營該設施及其相應的產品與服務

考官沈： 同學對你是怎么評價的？ 面試員林：開朗、做事認真。

旁白張：在這位面試者中考官并沒有正面問相關專業(yè)問題，而是從另一個方面來考查應聘者的綜合素質和對公司的了解程度。

第六幕 面試室 時間：

（面試結束了，考官正準備離場，引導員正在清理現(xiàn)場）

面試員李：（急匆匆趕到現(xiàn)場，滿頭大汗，神色慌張）面試結束了嗎？ 考官賴：先生，面試已經結束了。（看下表）你都遲到了10分鐘了，回去吧。（面試官正走出門口）

面試員李：（拉住考官，百般纏繞）請給我一次機會面試吧。（考官擺脫不了）。考官賴：招待員楊，請這位先生出去。

招待員楊：這位先生，請你離開，面試已經結束了，不要讓我們難做，走吧。面試員李：唉！（垂頭喪氣，低著頭離開）

閉 幕

謝 謝 欣 賞！

第三篇：模擬面試劇本

模擬面試劇本

背景：校園招聘會中某出口外貿公司招聘啟示 職位：會計 招聘人數(shù)：1名

職位要求：大學英語4級，動手能力強，能吃苦耐勞。有一定的專業(yè)知識。

（旁白）：某出口外貿公司在深職院學院里正在進行校園招聘，招聘聘的職位是建筑設計，招聘人數(shù)1名。今天有3位求職者進行面試 面試正式開始

（第一位面試者請進，第一位面試者穿著球衣和運動鞋坐下）旁白：第一位面試者張東敏請進。敏：有！

芳：這里不是學校，不用喊有

敏：各位，你們好。我叫叫張東敏，我是來應聘貴單位所招聘的建筑設計職位的。這是我的個人簡歷，請過目。（冰接過簡歷看）

敏：咦，這位面試官很面熟喔？好像在哪見過。請問你是何艷冰，艷冰師姐嗎？ 冰：是啊。

敏：怪不得那么眼熟，我是小你2屆的師妹。你還記得我嗎？我們當時還是同一個英語老師教的呢。原來師姐在這里上班啊好厲害啊。前幾天我去探望她時還提起你，她說你是她的 得意門生，還說起讀書時候的事…·（敏很興奮地說著）冰：咳咳，好了，我們說回正題吧。請你簡略地介紹一下會計的主要工作吧。

敏：哦，是是，呃………會計的主要工作應該是計計數(shù)，做做賬吧。

靖：你就讀的是金融專業(yè)，為什么會選擇會計職位呢？ 敏：在當今社會，工作壓力如此大，當然要先就業(yè)再擇業(yè)。而且我覺得雖然會計職位比較基層，但是卻給予了我一個學習的機會 芳：那請問一下我們?yōu)槭裁匆o予機會你，而不是給予別人呢？ ?。哼@這這……因為我個性開朗活潑，又沒有不良嗜好，為人友善，肯定不會與人發(fā)生爭執(zhí)的 芳：您希望的待遇是？ 敏：按公司規(guī)定

靖：您希望你的上班時間是？ 敏：按公司規(guī)定

芳：好的，如果有消息，我們會通知你的。

評（旁白）：在面試中，穿著方面應該根據應聘的職位而進行一定的裝飾，女性最好不要穿牛仔褲和長靴，這是休閑的裝扮。而面試畢竟是正規(guī)的場所，應避免太休閑的裝扮。同時，求職者應該要先了解公司的主要信息以及職位的工作，要做好充分的準備。在面試的過程中不要提及與面試無關的話題，不要亂扯關系，這會讓面試官感到反感。

（第二位面試者請進，第二位穿著正裝的求職者琪坐下）旁白：第二位面試者劉海琪請進 芳：先自我介紹吧

琪：各位，你好。我叫劉海琪。我是深職院學院的應屆畢業(yè)生。雖然我沒有社會經驗，但是我有實踐經歷。我在大學3年都擔任班長。大二那年我爭取到學生會主席職位。我有很強的 團隊合作精神，以及團隊的組織能力。冰：好的

（琪看了看面試官，看見他們并沒有太大反應，于是補充說）琪：不好意思，我可能說的有點快。如果沒有聽清楚，我再說一遍。

靖：我們都聽清楚了。

（這時候琪的手機響。琪接起電話：，喂，我面緊試啊！系緊啦。然后琪把電話關掉。）

琪：不好意思，其實，我在學校還有很多出色的表現(xiàn)，我學校的校慶二十五周年晚會就是我策劃的（芳打斷琪的話語）

芳：嗯嗯，我們都懂得。我們們河小，容不了你這條大魚，而上且我們招聘的職位比較基層，不太適合你大展鴻圖，謝謝你的參加。

琪（撤著嘴巴）：切，不要就不要，又不是只有你一家公司。（然后后走了。）

評（旁白）：在面試中，應該不要接聽電話，在顯示主動性時也要把握一定的尺度，不要顯得太浮夸，讓面試官反感。（最后一位面試者請進，最后一位求職者瑩穿著正裝微笑地坐下）

旁白：最后一位面試者袁瑩請進瑩：你好，我是深職院學院的應屆畢業(yè)生，我是來應聘貴單位所招聘的會計職位的。這是我 的個人簡歷，請過目。（冰接過簡歷看，點了點頭）冰：你對于我們公司了解多少？

瑩：貴公司關注品質、追求品質，注重團隊精神和責任心。在近年，貴公司有意改變策略，加強與國外的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商

靖：你覺得你比別人有什么優(yōu)勢，讓我們選擇你，而不選擇其他人？

瑩：首先，我就讀的是會計專業(yè)，我有一定的專業(yè)知識。其次，我擁有吃苫耐勞的精神，同時，我熱情樂觀、積極向上，能夠與別人和睦相處。我經過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加 上實習工作，使我適合這份工作。

冰：工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？，①形公從異的的指，配合同事的T作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是

這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。芳：你對加班有什么看法？

瑩：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

靖：請問你對薪資的有什么要求？

瑩：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平我則不會計較太多。

冰：好的，如果有好消息，我們會通知你的?，摚褐x謝?。ㄇ舐氄攥搹拇酥两K都微笑著）

評（旁白）：第三位求職者瑩是做得最好的，首先，她能夠注重儀表，懂得得為參加面試作正式的裝扮。同時，她從此至終都微笑著，給予人親切感。其次，她有定的專業(yè)知識。而且，她在面試之前就做好了工作準備，并能巧妙地回答加班，薪資等敏感性問題。綜合而言，第三位求職者瑩得到職位的可能性最大。旁白：面試結束，感謝觀看。全部人謝幕

第四篇：職場模擬面試劇本

模擬面試劇本

劇情概況：大學畢業(yè)生模擬面試

公司名稱：聰聰實業(yè)股份有限公司

招聘信息：文員一名。

角色分配：

總經理：B

求職者：CDE

助理：A

旁白：F

A（走向桌子）：我們聰聰實業(yè)股份有限公司招聘文員一名，初試的時候，人山人海，這大學生，簡直就是泛濫、我們經過重重刪選，今天有3位求職者進行復試，咱先不說那么多廢話，趕緊來挑選人材。

B：在全球金融危機逐漸影響實體經濟的當下，企業(yè)招聘策略勢必調整，“現(xiàn)在是吸納中高級人才的好時候”。咱們這次要好好選一名人才啊！

A：是啊。不過人才不太好找。

B：除了有才華，還要有素質。不容易不容易。金融危機會影響少數(shù)企業(yè)倒閉，希望這會帶來某幾個不錯的人才。這人才……我告訴你，這人才……

A:經理、經理，這人才已經到了，我們看看先~~

B：是，我們就看看這人才~~

（C敲門）

C：各位，你們好。本人是來應聘貴單位所招聘的文員職位的。這是本人的個人簡歷，請過目。

B接過簡歷看。

A：小伙子，還真牛。學企業(yè)管理的，以后做大老板。

C：過獎，過獎。

（A看了一下，就把簡歷還給C。C感到很奇怪，重新把簡歷遞過去。）

C：經理您好，本人是來應聘貴單位文員職位的。這是本人的個人簡歷，請過目。C：經理B再次把簡歷放在C面前。

B：不好意思，你不是新聞學那方面的，專業(yè)不對口。

C：雖然本人學得是企業(yè)管理，但是本人文筆不錯的，而且一直以來語文成績很好。B：不好意思，還是那句，專業(yè)不對口。

C：本人有很強的敏感度和洞察力，希望您能給我一個機會，我有信心能成為貴單位優(yōu)秀的一員。

B：不好意思，專業(yè)不對口。

C：本人有很強的責任心和事業(yè)心，本人有很大的誠意，愿意出一份力為貴單位謀更好的效益。

B：再好再有信心再有誠意也沒用。專業(yè)不對口，這是鐵的事實。

（C低著頭走了。）

A：下一位，D。

B拿過D的簡歷。

B：叫什么名字？

D：你好，我的名字叫D。

B：哪里畢業(yè)的？

D：簡歷上寫有，呵呵，本人是嘉應學院畢業(yè)的。

B：什么專業(yè)出身？

D：簡歷上寫有的啊，呵呵，拜托您看清楚一點。本人的專業(yè)是財務管理。

B：你的特長是什么？

D：喂，你這什么意思。不想招人直說得了。我還不稀罕呢。

B：唉，現(xiàn)在的年輕人就是容易沖動。

F（旁白）：在面試中，面試者應該持有謙虛的態(tài)度，以及穿著方面應該根據應聘的職位而進行一定的裝飾，這是休閑的裝扮。而面試畢竟是正規(guī)的場所，應避免太休閑的裝扮。下一位，E。

（E走進來把簡歷遞給B。）

E：你好。我叫E。本人是嘉應學院的應屆畢業(yè)生。雖然本人沒有社會經驗，但是有較豐富的實踐經歷，平時很多時候都在某商場的辦公室和公司幫忙做一些文書處理。

B：你的發(fā)型很有藝術感哦，在哪里做的？

E：在嘉應學院旁邊的SO做的。本人在大學期間就當一班委，本人有較強的組織能力和團隊精神。

B：哇，這是精工手表，名牌哦。買這個多少錢？

E：不好意思。

（這時候E的手機響。E把手機關掉。然后繼續(xù)。）

E：雖然本人不是該專業(yè)的，但是文秘工作的業(yè)務流程還是熟悉的，這樣省去了很多適應新環(huán)境的時間，還有，本人有較好的思維能力，能及時洞察社會的變化和某些細節(jié)，為工作提供很多準備。

B：請問說完了嗎？

E：不好意思，說的有點快。如果沒有聽清楚，我再說一遍。

B：聽清楚了，說完了嗎？

E：說完了。

B：恩，好?；厝サ韧ㄖＯ乱晃?。

F（旁白）：大學生具有豐富的實踐經歷，這在求職中是具有一定的優(yōu)勢的。但是如果最基本的責任心也沒有，卻是很難以得到應聘單位的青睞。同時，在面試中，應該不要接聽電話，顯示主動性也要把握一定的度。

總結：對于求職者來說，最重要的一點就是細節(jié)，尤其是對那些進入面試環(huán)節(jié)的求職者。在結構化面試技巧中，有一種稱之為“望聞問切法”，其中的“望聞”應該說對求職者也有指導意義。望，指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作；聞，指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調。這些都是小細節(jié)，而如果求職者注意到了，無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時眼睛左顧右盼，不與面試官對視，則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細節(jié)。所以如果你細節(jié)都注意到了，做好了，那你的優(yōu)勢立現(xiàn)，贏得自己理想的職位就指日可待了。

第五篇：面試場景模擬 劇本

劇本

主持人：各位女士們，先生們以及坐在教室里的09心理的同學們，大家下午好，歡迎來到由溫州醫(yī)學院環(huán)境與公共衛(wèi)生學院團委學生會承辦的騰飛季*大型招聘會的現(xiàn)場，我是本次招聘會的主持人XXX。

下面我來介紹下今天的招聘主考官：紫竹心理治療機構總經理AXXX，騰訊集團人力資源總監(jiān)BXXX，中國平安保險人事部經理CXXX。以及坐在教室同學看不到的另外4為職場達人。歡迎他們?。ㄅ氖致暎?/p>

第一幕：求職目標：大堂經理（女，外形很好）

最終：失敗

主持人：好，有請第一位求職者。

應聘者的自我介紹：

大家好，我叫XXX，今年22歲，剛剛畢業(yè)于溫州醫(yī)學院應用心理系，在溫州生活了四年，漸漸的喜歡上了溫州，希望能在溫州找到一份工作。我的求職目標是與前臺接待有關的職務，個人認為自己是個細心的人，相信有能力勝任這份工作。月薪在3000左右。謝謝

（表現(xiàn)我是一個細心的人（在自我闡述中說道））

主持人：歡迎你啊，XXX為什么上來就表情這么嚴肅

應聘者：沒有，作為學心理的，我這不是嚴肅，而是淡定

主持人：恩，非常好，淡定也是種自信的表現(xiàn)，希望你在七位考官的強大氣場中可以一直保持淡定。那么請考官開始提問。

考官A： 你說自己是個細心的人，是吧，那我們可以從什么地方看出你比較細心？：

考官B：這個范圍比較大呢。這樣吧，我們說一個事兒，讓她來表現(xiàn)下她的細心。

考官A：恩…（想了N秒）明天下午3點40以后 趙聳婷老師要來我們公司參觀，、我把這個訊息傳遞給你，作為接待或者前臺，你前期要做什么事情？你可以請我們中的任一位扮演趙聳婷老師。

（應聘者開始闡述自己如何來做這件事

應聘者：恩，好的，我選考官C，（開始拿出手機打電話）喂，你好，請問 你是趙聳婷老師嗎？

考官C：嗯。是的。你是哪位？

應聘者：請問下你是否下午三點40以后來我們公司？

（我是XX心理治療機構的前臺。）

考官C：你是誰？

應聘者（似乎現(xiàn)在才反映過來）：我是XXX心理治療機構的前臺。請問下你是否下午三點40以后來我們公司？

考官C：是的。

應聘者：那請問你是怎么過來的？

考官C：坐地鐵。

應聘者：坐地鐵??？

考官C：對啊。出了家門口，下樓。往右拐 再往左拐。再上咯天橋。再右拐就到地鐵站了。怎么了？

應聘者：很好，坐地鐵很好。我會把一切都給你安排好的。

考官C：去你們公司很有生命危險嗎？

應聘者：不是不是。我的意思是說可以幫你把茶水準備好。然后再把你領上去。

考官C：姑娘 你太熱情了。你的公司太地道了。姑娘你還有事嗎？ 應聘者：沒有，你坐地鐵注意安全。

考官A：XX，按照你這樣的意思，以后那些大公司的BOSS都不敢來我們機構了。人家都害怕了。其實我想告訴你的是，聳婷老師下課后過來，我是不會和你直接說聳婷老師的電話號碼，這是第一個錯誤；而且你這樣直接打電話給她是個很冒昧的行為。第二個錯誤是，你應該要問她是否知道地址。不知道的話你需要發(fā)給她。第三個就是，你需要問她怎么來，是否需要我們派車去接她。

然后再領她上樓，并問她想喝什么。這可能會是一個比較令人舒服的溝通方式。

應聘者：嗯，好的，謝謝老師。

考官B：你剛剛畢業(yè)哈？

應聘者：恩，是的考官B：那你在學校里一般在課余時間做什么呢？

應聘者：。。應該是上網吧，一般我會看看新聞，查查資料之類的 考官B：那你說下最近發(fā)生的三條新聞事件吧？

應聘者：（沉默Ｎ秒）十七大。

考官Ｂ：十七大什么時候結束呢？中心思想是？

應聘者：記不太清了，中心思想貌似是．．中國特色社會主義。．．其實我更喜歡體育新聞。

考官Ｂ（苦笑了下）：那你經常登錄的關于你專業(yè)的三大知名網站是什么？ 面試者：（沉默Ｎ秒）我一般用百度搜索，不記網址的，我記性不太好?？脊伲拢侯~，可以了。你知道嗎，ＸＸＸ你很幸福，考官A都把你當愛妾了，考官Ｂ：為什么這么說呢，你知道他也是應用心理專業(yè)畢業(yè)的，對于你的表現(xiàn)，她顯然也是不滿意的，她愛之深，責之切了，簡稱愛妾。

主持人：好，請各位舉牌、（舉牌后）

主持人：額，七位達人中全給了X，所以．．．很不幸，你被淘汰了（替他默哀了幾秒）（面試者表情懊惱）?？戳四阒暗谋憩F(xiàn)哈，我覺得你似乎并沒有做充分的準備？

面試者：．．．．．

主持人：送你句話，職場需要的是戰(zhàn)士，風格可以各不相同，但是堅韌的戰(zhàn)斗力還是必需的。（留給我們一個悲傷的背影）

第二幕：求職目標：人力資源管理方向的工作，女

主持人：有請第二位求職者，歡迎

應聘者2：大家好，我叫XX，今年25歲，畢業(yè)于XXX學校，我的人生格言是人生為棋，我愿為卒，行動雖慢，可是誰曾見我退后過一步。求職意愿是人力資源管理方向的工作，期望的月薪是4000，謝謝。

主持人：

考官Ｂ：做人力資源呢，要經常去面試。那么現(xiàn)在假設你是一個公司的招聘主管，現(xiàn)在呢你要招一個銷售經理，剛好我身邊的這位XXＡ老師呢要跳槽，想跳槽到你們公司，那么你來面試他，問他2-3個問題，考核他適合不適合銷售經理這個崗位。

應聘者2：好的，我想下。（Ｎ秒）

應聘者2：你好，（對XXＡ老師）有了解到你在上個公司干的挺出色的，那么能不能請你介紹下你最主要的業(yè)績？

XX老師Ａ：最主要的業(yè)績是吧？說些典型的一些案例，比如說三星、LG、工商銀行等，然后國內一些知名的500強企業(yè)，在行內一些大型的招標都是我這邊做下來的。

應聘者：還有一個問題，就是你能用數(shù)字來說明一下你在上一家公司創(chuàng)造的效益的考核么？

XX老師Ａ：那么我給你兩個數(shù)字吧，第一呢，我一年創(chuàng)造的營業(yè)收入大概是兩千多萬。第二個數(shù)字，我是連續(xù)兩年的全國銷售冠軍。

應聘者2：好，了解了，了解了。

面試者２（對考官1老師說）：我招到了一個全國銷售冠軍，去年有兩千萬的業(yè)績，您看下這個人才。。

考官Ｂ老師：你剛才面試的這個過程呢，我基本是滿意的，我來點評下。如果是一個沒有工作經驗的人呢，我們在面試的時候提的問題可能更多的是虛擬語氣，或者是將來時，如果你會怎么樣，你會怎么樣。那么對于有工作經驗的人呢，確實用的是過去時。你剛才呢就用的是過去的，讓他講個案例。而且好的一點是講完這個案例后你讓他講數(shù)字，這就是很務實的，但是更進一步呢，可能需要更細化，比如你可以問當時做這些CASES的時候是你一個人做的還是跟一個團隊做的，這個指標是怎么確定的，是怎么分散到你的下屬的，如果完成怎么樣，如果不完成會怎么樣……就是你可以進一步的細化去問?？傊匚矣X得他這個提問的這些問題呢我會給他的面試技巧打70分。（對其他人說）

應聘者2：謝謝老師。

考官Ｂ：是這樣的，你看，現(xiàn)在我們面試就差不多這樣固定的形式。我們想知道你有沒有想過一些新的面試形式，能更好的考察一個品質以及他的專業(yè)知識。

恩，這樣，剛好XXＡ老師公司有家影樓，你就以影樓為例吧。

應聘者2：好的。（思考了一會兒）

我知道影樓大多數(shù)都處于市區(qū)中心，一般為新人拍婚紗照，而且生意很不錯。我曾看到過一個影樓，當時很忙，人手不夠，剛好那個經理又出去了。來面試的人全都在一邊等著，等著影樓的人忙完，等著經理回來面試他們。我想如果把這個情況也納入面試的一個情形，就是說看那些來面試的人面對這樣的情況能夠做出怎么樣的反映。

主持人：我懂了，你就是把這個忙的情況當作面試中的一個環(huán)節(jié)。

應聘者2：對，有些人就會像那些人那樣就站在那里看著影樓的人忙碌，無動于衷；而那些能主動幫忙的人，我想至少他們的品質或者說職責感很不錯?？脊伲拢篛K，我明白你的意思了。雖然和以前的情景模擬的面試有些類似，不過能想到這點想法還是不錯的。

應聘者2：謝謝老師。

主持人：對于ＸＸＸ的去留，七位達人請舉牌選擇。

主持人：（環(huán)顧七位）考官Ｃ選離開，（環(huán)顧）哦，恭喜你，面試成功。