第一篇：醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員管理規(guī)定

專業(yè)技術(shù)人員管理規(guī)定

一、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度：

（一）醫(yī)師持有《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。醫(yī)師、護(hù)士在法定時(shí)期內(nèi)辦理變更、注銷等執(zhí)業(yè)手續(xù)。

（二）未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書者，不得從事臨床診療活動(dòng)及醫(yī)技科室診斷工作。如違反規(guī)定，發(fā)生不良后果，由科室主任負(fù)責(zé)。

（三）醫(yī)技科室現(xiàn)從事臨床檢驗(yàn)、電診等工作的技術(shù)人員，不能單獨(dú)發(fā)診斷報(bào)告，應(yīng)在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下發(fā)報(bào)告，院方鼓勵(lì)技術(shù)人員考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

（四）凡來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)師，必須具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。進(jìn)修學(xué)習(xí)的護(hù)士必須要具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。進(jìn)修醫(yī)師不能獨(dú)立為住院病人做麻醉手術(shù)和從事危險(xiǎn)性比較大的各種操作，不能單獨(dú)值班，不能自行決定請(qǐng)會(huì)診或承擔(dān)會(huì)診；不能開毒麻藥、劇毒藥、貴重藥及診斷書．不按規(guī)定執(zhí)行造成后果者要追究本人、上級(jí)醫(yī)師及科主任責(zé)任。

二、女年滿53周歲，男年滿58周歲從事三班工作的護(hù)士，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，報(bào)院研究，可根據(jù)年齡順序和院崗位情況適當(dāng)調(diào)整白班崗位。

三、根據(jù)國(guó)家工作人員退休管理規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院目前缺編的實(shí)際狀況，醫(yī)院副高及以下職稱專業(yè)技術(shù)人員一律到齡退休。正高職稱專業(yè)技術(shù)人員確因醫(yī)院工作需要，且身體能夠堅(jiān)持正常工作，經(jīng)本人申請(qǐng)，組織批準(zhǔn)，退休年齡可適當(dāng)延長(zhǎng)。延長(zhǎng)期最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

四、專業(yè)技術(shù)人員晉升技術(shù)職務(wù)條件：

（一）必備條件

1、基本條件

（1）擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守黨紀(jì)國(guó)法；

（2）年度考核合格及其以上；

（3）年勞動(dòng)出勤率在90%以上。

2、專業(yè)條件

（1）取得相應(yīng)的任職資格。

（2）按規(guī)定完成醫(yī)院制定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。晉升中級(jí)參學(xué)率要達(dá)到90%；晉升副高級(jí)參學(xué)率要達(dá)到95%；晉升正高級(jí)參學(xué)率要達(dá)到98%。

（3）專業(yè)論文

晉升中級(jí)：必須1篇專業(yè)論文在省級(jí)、市級(jí)雜志上發(fā)表或在省級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)上交流。

晉升副高級(jí)：必須有1篇專業(yè)論文在全國(guó)性雜志上發(fā)表。

晉升正高級(jí)：必須有2-3篇專業(yè)論文在全國(guó)性雜志上發(fā)表。

（4）臨床教學(xué)

晉升中級(jí)：每年負(fù)責(zé)帶教學(xué)生1-2名，每年擔(dān)任教學(xué)講課時(shí)間不少于4小時(shí)。晉升副高級(jí)：每年負(fù)責(zé)帶教學(xué)生2-3名，每年擔(dān)任教學(xué)講課時(shí)間不少于8小時(shí)。

晉升正高級(jí)：每年負(fù)責(zé)帶教學(xué)生3-5名，每年擔(dān)任教學(xué)講課時(shí)間不少于12小時(shí)。

（二）優(yōu)先條件

在同等條件下，有以下幾條之一或有幾條的可優(yōu)先晉升。

1、雙肩挑專業(yè)技術(shù)人員；

2、取得任職資格時(shí)間列前的專業(yè)技術(shù)人員；

3、從事醫(yī)療專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員；

4、專業(yè)論文檔次提高一個(gè)層次的專業(yè)技術(shù)人員，或者超額完成論文數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員；

5、在處理本職工作中有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員；

6、為醫(yī)院爭(zhēng)得榮譽(yù)的專業(yè)技術(shù)人員；

7、5年內(nèi)2次及以上在專業(yè)年度考核中評(píng)為優(yōu)秀者（護(hù)士系列：優(yōu)秀護(hù)士）；

8、在專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)賽中獲得名次者。

（三）否定條件

有以下條件之一者不可晉升。

1、違反職業(yè)道德，被投訴或被媒體曝光，事實(shí)確鑿的；

2、違反醫(yī)院的規(guī)章制度，拒不服從醫(yī)院工作安排的；

3、年度出現(xiàn)責(zé)任事故、技術(shù)事故或安全事故的；

4、年度出現(xiàn)重大技術(shù)差錯(cuò)1次以上的。

第二篇：職稱評(píng)聘和專業(yè)技術(shù)人員管理規(guī)定

一、管理原則

（一）評(píng)聘分開。晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，實(shí)行評(píng)、聘兩條線原則。專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審后，必須在本單位定編、定崗、定責(zé)的基礎(chǔ)上進(jìn)行聘用。對(duì)無(wú)編、無(wú)崗、崗位責(zé)任不清或考核不勝任的，原則上都不能聘用。

（二）專業(yè)對(duì)口。晉升專業(yè)技術(shù)職稱必須在所學(xué)專業(yè)或從事的技術(shù)崗位對(duì)口，對(duì)非專業(yè)、非技術(shù)崗位的專

業(yè)技術(shù)人員原則上不能參加職稱評(píng)定。

（三）從事技術(shù)工作和行政管理工作的按各自系統(tǒng)晉職，兩者不能同時(shí)雙跨。

二、管理范圍和職責(zé)

（一）管理范圍

1、計(jì)生委主要有衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)、圖書、會(huì)計(jì)、新聞5個(gè)專業(yè)系列崗位。

2、在干部編制內(nèi)，具有干部身份，并且在上述專業(yè)技術(shù)崗位任職工作人員。

（二）管理職責(zé)

所屬事業(yè)單位的職稱評(píng)聘和專業(yè)技術(shù)人員管理工作，由辦公室負(fù)責(zé)。

三、評(píng)審條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策，能較好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，忠于職守，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

（二）具備履行相應(yīng)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（三）具備相應(yīng)的學(xué)歷和工作年限。對(duì)不具備學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，符合評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員，也可根據(jù)需要參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。

（四）考核為優(yōu)秀者。

（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

四、指標(biāo)分配

按市人事局對(duì)專業(yè)技術(shù)人員核定的指標(biāo)實(shí)行公平、合理的分配原則。

五、評(píng)審材料的填報(bào)

評(píng)審材料要按評(píng)審委員會(huì)的要求，不能空項(xiàng)，評(píng)審材料缺項(xiàng)或無(wú)單位意見(jiàn)的，一律不提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

六、專業(yè)技術(shù)人員聘任及待遇

（一）各單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況和本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織聘任，但要履行續(xù)聘手續(xù)。

（二）專業(yè)技術(shù)人員在聘任期內(nèi)享受相應(yīng)的待遇。

七、專業(yè)技術(shù)人員教育和培訓(xùn)

各單位除有計(jì)劃參加上級(jí)有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)外，可采取靈活多樣，結(jié)合本單位工作實(shí)際，自行組織培訓(xùn)。

八、專業(yè)技術(shù)人員考核和獎(jiǎng)懲

（一）考核的具體內(nèi)容（1）政治表現(xiàn)；（2）專業(yè)知識(shí)；（3）工作能力；（4）工作實(shí)績(jī)。

（二）專業(yè)技術(shù)人員考核和獎(jiǎng)懲工作各單位可結(jié)合年終考核一并進(jìn)行。每位專業(yè)技術(shù)人員要認(rèn)真填寫考核表，考核小組根據(jù)本人的工作情況，劃定考核等次（優(yōu)秀、稱職、不稱職），并寫出評(píng)語(yǔ)，報(bào)人事局審核。

對(duì)違紀(jì)或受過(guò)處分的專業(yè)技術(shù)人員，暫不評(píng)聘上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）考核材料要裝入個(gè)人檔案，作為組織考核、使用干部的依據(jù)。

第三篇：出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定

出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定

中華人民共和國(guó)新聞出版總署令

第37號(hào)

《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定》已經(jīng)2007年12月26日新聞出版總署第2次署務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2008年6月1日起施行。

新聞出版總署署長(zhǎng)柳斌杰

二〇〇八年二月二十一日

出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定

第一章總則

第一條 為了規(guī)范出版專業(yè)職業(yè)資格管理，提高出版從業(yè)人員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)出版專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《出版管理?xiàng)l例》、《音像制品管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》和國(guó)家對(duì)職業(yè)資格管理的有關(guān)制度，制定本規(guī)定。

第二條 國(guó)家對(duì)在報(bào)紙、期刊、圖書、音像、電子、網(wǎng)絡(luò)出版單位從事出版專業(yè)技術(shù)工作的人員實(shí)行職業(yè)資格制度，對(duì)職業(yè)資格實(shí)行登記注冊(cè)管理。

本規(guī)定所稱出版專業(yè)技術(shù)人員包括在圖書、非新聞性期刊、音像、電子、網(wǎng)絡(luò)出版單位內(nèi)承擔(dān)內(nèi)容加工整理、裝幀和版式設(shè)計(jì)等工作的編輯人員和校對(duì)人員，以及在報(bào)紙、新聞性期刊出版單位從事校對(duì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)職業(yè)資格通過(guò)全國(guó)出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試取得，高級(jí)職業(yè)資格通過(guò)考試、按規(guī)定評(píng)審取得。

第四條 凡在出版單位從事出版專業(yè)技術(shù)工作的人員，必須在到崗2年內(nèi)取得出版專業(yè)職業(yè)資格證書，并按本規(guī)定辦理登記手續(xù)；否則，不得繼續(xù)從事出版專業(yè)技術(shù)工作。

在出版單位擔(dān)任責(zé)任編輯的人員必須在到崗前取得中級(jí)以上出版專業(yè)職業(yè)資格，并辦理注冊(cè)手續(xù)，領(lǐng)取責(zé)任編輯證書。

本規(guī)定所稱責(zé)任編輯是指在出版單位為保證出版物的質(zhì)量符合出版要求，專門負(fù)責(zé)對(duì)擬出版的作品內(nèi)容進(jìn)行全面審核和加工整理并在出版物上署名的編輯人員。

第五條 在出版單位擔(dān)任社長(zhǎng)、總編輯、主編、編輯室主任（均含副職）職務(wù)的人員，除應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職條件外，還必須具有中級(jí)以上出版專業(yè)職業(yè)資格并履行登記、注冊(cè)手續(xù)。

第六條 新聞出版總署負(fù)責(zé)全國(guó)出版單位出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的監(jiān)督管理工作和中央在京出版單位出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格登記注冊(cè)工作。省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格登記注冊(cè)及管理工作。

第七條 出版專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育。

繼續(xù)教育的具體內(nèi)容，由新聞出版總署另行規(guī)定。

第二章職業(yè)資格登記

第八條 已取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的人員應(yīng)當(dāng)在取得證書后３個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)資格登記；未能及時(shí)登記的，在按規(guī)定參加繼續(xù)教育的情況下，可以保留其5年內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)資格登記的資格。

第九條 職業(yè)資格首次登記，應(yīng)提供以下材料：

（一）出版專業(yè)職業(yè)資格證書原件；

（二）身份證復(fù)印件；

（三）職業(yè)資格登記申請(qǐng)表。

第十條 職業(yè)資格登記材料由申請(qǐng)人所在出版單位統(tǒng)一報(bào)送。中央在京出版單位申報(bào)材料由新聞出版總署受理，其他出版單位申報(bào)材料由所在地省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門受理。登記部門應(yīng)在受理后２０日內(nèi)辦理職業(yè)資格登記手續(xù)。

第十一條 職業(yè)資格登記有效期3年，每３年續(xù)展登記一次。續(xù)展登記時(shí)，由申請(qǐng)人所在出版單位于有效期滿前30日內(nèi)申請(qǐng)辦理續(xù)展登記手續(xù)；如有特殊情況，登記有效期可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月，逾期仍不辦理續(xù)展登記手續(xù)的，原登記自動(dòng)失效。

職業(yè)資格登記失效后，按規(guī)定參加繼續(xù)教育的，可以保留其5年內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)資格續(xù)展登記的資格。

已按規(guī)定辦理責(zé)任編輯注冊(cè)手續(xù)并取得責(zé)任編輯證書的人員，無(wú)需辦理續(xù)展登記。第十二條 職業(yè)資格續(xù)展登記，需提供以下材料：

（一）出版專業(yè)職業(yè)資格證書原件；

（二）職業(yè)資格續(xù)展登記申請(qǐng)表;

（三）近3年繼續(xù)教育證明。

第十三條 已登記的出版專業(yè)技術(shù)人員變更出版單位或取得高一級(jí)職業(yè)資格的，應(yīng)在３個(gè)月內(nèi)按本規(guī)定第九條、第十條申請(qǐng)變更登記。

第三章責(zé)任編輯注冊(cè)

第十四條在出版單位擬擔(dān)任責(zé)任編輯的人員，應(yīng)首先進(jìn)行職業(yè)資格登記，然后申請(qǐng)責(zé)任編輯注冊(cè)，取得責(zé)任編輯證書后，方可從事責(zé)任編輯工作。

責(zé)任編輯注冊(cè)申請(qǐng)可與職業(yè)資格登記申請(qǐng)同時(shí)提出。

第十五條申請(qǐng)責(zé)任編輯注冊(cè)的人員應(yīng)具備與責(zé)任編輯崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德；出版單位應(yīng)對(duì)擬申請(qǐng)責(zé)任編輯注冊(cè)人員的上述情況進(jìn)行審核。

第十六條 責(zé)任編輯首次注冊(cè)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）中級(jí)以上出版專業(yè)職業(yè)資格證書原件；

（二）身份證復(fù)印件；

（三）責(zé)任編輯注冊(cè)申請(qǐng)表；

（四）繼續(xù)教育證明材料。

第十七條 責(zé)任編輯注冊(cè)材料由申請(qǐng)人所在出版單位統(tǒng)一報(bào)送。中央在京出版單位注冊(cè)材料由新聞出版總署受理，其他出版單位注冊(cè)材料由所在地省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門受理。注冊(cè)部門應(yīng)在受理后20日內(nèi)辦理責(zé)任編輯注冊(cè)手續(xù)，為同意注冊(cè)者頒發(fā)責(zé)任編輯證書。

第十八條 責(zé)任編輯注冊(cè)有效期3年，每３年續(xù)展注冊(cè)一次。續(xù)展注冊(cè)時(shí)，由申請(qǐng)人所在出版單位于有效期滿前30日內(nèi)申請(qǐng)辦理續(xù)展注冊(cè)手續(xù)；如有特殊情況，注冊(cè)有效期可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月，逾期仍不辦理續(xù)展注冊(cè)手續(xù)的，原注冊(cè)自動(dòng)失效。

責(zé)任編輯注冊(cè)失效后，按規(guī)定參加繼續(xù)教育的，可以保留其5年內(nèi)申請(qǐng)責(zé)任編輯續(xù)展注冊(cè)的資格。

第十九條申請(qǐng)責(zé)任編輯續(xù)展注冊(cè)，應(yīng)提交以下材料：

（一）責(zé)任編輯證書原件；

（二）責(zé)任編輯續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)表；

（三）近3年繼續(xù)教育證明材料。

第二十條 有下列情況之一者，不予續(xù)展注冊(cè)，注銷責(zé)任編輯證書：

（一）有本規(guī)定第二十五條所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的;

（二）連續(xù)2次考核達(dá)不到崗位職責(zé)要求的;

（三）新聞出版總署認(rèn)定不予續(xù)展注冊(cè)的其他情形的。

第二十一條 被注銷責(zé)任編輯證書的人員，3年內(nèi)不得申請(qǐng)責(zé)任編輯注冊(cè)。

第二十二條 已注冊(cè)的責(zé)任編輯變更出版單位或取得高一級(jí)職業(yè)資格的，應(yīng)在３個(gè)月內(nèi)按本規(guī)定第十六條、第十七條申請(qǐng)變更注冊(cè)。

第二十三條 責(zé)任編輯調(diào)離出版單位并不再?gòu)氖仑?zé)任編輯工作的，由原所在的出版單位收回《責(zé)任編輯證書》，并交原注冊(cè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一銷毀。

第二十四條 新聞出版總署定期向社會(huì)公布取得責(zé)任編輯證書的人員姓名、所在單位、證書編號(hào)等信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

第四章法律責(zé)任

第二十五條 責(zé)任編輯有下列情形之一的，由新聞出版總署或者省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，注銷其責(zé)任編輯證書：

（一）有參與買賣書號(hào)、刊號(hào)、版號(hào)等違反出版法規(guī)行為的；

（二）擔(dān)任責(zé)任編輯的出版物出現(xiàn)內(nèi)容質(zhì)量、編校質(zhì)量等違法問(wèn)題的。

第二十六條 出版專業(yè)技術(shù)人員因違反出版法規(guī)被追究刑事責(zé)任的，由新聞出版總署或者省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門取消其出版專業(yè)職業(yè)資格，注銷其出版專業(yè)職業(yè)資格登記和責(zé)任編輯注冊(cè)，不得繼續(xù)從事出版專業(yè)技術(shù)工作，并不得申請(qǐng)參加出版專業(yè)職業(yè)資格考試。

第二十七條 出版單位有下列情形之一的，由新聞出版總署或者省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門給予警告、可以根據(jù)情節(jié)并處3萬(wàn)元以下罰款：

（一）聘用未取得責(zé)任編輯證書的人員從事責(zé)任編輯工作的；

（二）未按本規(guī)定履行出版專業(yè)技術(shù)人員登記注冊(cè)手續(xù)的。

第二十八條 對(duì)出版單位作出行政處罰，新聞出版總署或者省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門可以告知其主辦單位和主管單位，可以向社會(huì)公布。

第五章附 則

第二十九條 責(zé)任編輯證書由新聞出版總署統(tǒng)一印制。

第三十條 中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)系統(tǒng)出版單位出版專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格管理工作，由中國(guó)人民解放軍總政治部宣傳部新聞出版局參照本規(guī)定執(zhí)行，并將登記注冊(cè)信息報(bào)新聞出版總署備案。

第三十一條 已取得其他行業(yè)高級(jí)職稱并在出版單位從事出版專業(yè)技術(shù)工作的人員，可以按照規(guī)定申請(qǐng)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》（編輯專業(yè)高級(jí)職稱證書）的職稱轉(zhuǎn)評(píng)。第三十二條 在報(bào)紙、新聞性期刊出版單位從事采編工作人員的職業(yè)資格管理辦法另行制定。

在出版單位從事少數(shù)民族語(yǔ)言文字編輯、校對(duì)工作的出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理辦法另行制定。

第三十三條 本規(guī)定自2008年6月1日起施行，新聞出版總署2002年6月3日頒布的《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。寶家可以為您提供專業(yè)解決方案，另可辦理跨地區(qū)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證，網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證，呼叫中心許可證等。我們的聯(lián)系方式是：010-62303069010-62303096-808 ***。

第四篇：藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)、考核和管理規(guī)定

藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)、考核和管理規(guī)定

為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好的為患者服務(wù)，按照《藥品管理法》以及醫(yī)院的總體部署的要求，制定本規(guī)定。

一、指導(dǎo)思想

1、按照醫(yī)院的總統(tǒng)部署和要求，提高我科全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為患者服務(wù)。

2、按照國(guó)家對(duì)各級(jí)各類人員的不同要求，達(dá)到掌握較寬的知識(shí)面，熟悉掌握藥學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，做好藥學(xué)工作。

二、具體安排和要求

1、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：全院認(rèn)真參加醫(yī)院安排的業(yè)務(wù)學(xué)校，了解臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大知識(shí)面。

2、全科集中組織學(xué)習(xí)：按照醫(yī)院的要求，藥學(xué)部全體人員包括上下夜班的人員全部參加，重點(diǎn)安排大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱的專業(yè)人員講授藥學(xué)知識(shí)，提高本專業(yè)水平。

3、各組組織學(xué)習(xí)：藥學(xué)部安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，各組科根據(jù)情況自行安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)知識(shí)，做好記錄。

4、個(gè)人自學(xué)：個(gè)人抽時(shí)間安排學(xué)習(xí)，記錄自學(xué)筆記，這也是自學(xué)的主要形式。個(gè)人應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)歷、不同職稱層次以及不同年齡層次自行安排學(xué)習(xí)。

5、要求：全科人員必須認(rèn)真參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加藥學(xué)部以及各組組織的講座，同時(shí)搞好自學(xué)。

三、考核與管理

1、考核：年末集中統(tǒng)計(jì)職工參加醫(yī)院學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)計(jì)學(xué)分卡；統(tǒng)計(jì)參加藥學(xué)部組織的學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)計(jì)出勤情況；檢查各組的學(xué)習(xí)情況；檢查個(gè)人自學(xué)情況，統(tǒng)計(jì)科研以及發(fā)表論文情況。

2、獎(jiǎng)懲：對(duì)學(xué)習(xí)主動(dòng)性高、積極向上的班組和個(gè)人提出表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性的人員提出批評(píng)；對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的人扣發(fā)獎(jiǎng)金；以便督促改正；并將結(jié)果納入作為藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)崗位聘任的條件之一。

第五篇：藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)、考核和管理規(guī)定

藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)、考核和管理規(guī)定

為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好的為患者服務(wù)，按照《藥品管理法》以及醫(yī)院的總體部署的要求，制定本規(guī)定。

一、指導(dǎo)思想

1、按照醫(yī)院的總體部署和要求，提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為患者服務(wù)。

2、按照國(guó)家對(duì)各級(jí)各類人員的不同要求，熟悉掌握藥學(xué)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)技能，做好藥學(xué)工作。

二、具體安排和要求

1、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：全院認(rèn)真參加醫(yī)院安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大知識(shí)面。

2、全科集中組織學(xué)習(xí)：按照醫(yī)院的要求，藥學(xué)部全體人員包括上下夜班的人員全部參加，重點(diǎn)安排中級(jí)以上職稱的專業(yè)人員講授藥學(xué)知識(shí)，提高本專業(yè)水平。

3、各室組安排學(xué)習(xí)：藥學(xué)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，各室組根據(jù)情況自行學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)知識(shí)，做好記錄。

4、個(gè)人自學(xué)：個(gè)人抽時(shí)間安排學(xué)習(xí)，記錄自學(xué)筆記。個(gè)人應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)歷、不同職稱層次以及不同年齡層次自行安排學(xué)習(xí)。

5、要求：全科人員必須認(rèn)真參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加藥學(xué)部以及各室組組織的講座，同時(shí)搞好自學(xué)。

三、考核與管理

1、考核：年末集中統(tǒng)計(jì)職工參加醫(yī)院學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)計(jì)學(xué)分卡；統(tǒng)計(jì)參加藥學(xué)部組織的學(xué)習(xí)情況；統(tǒng)計(jì)出勤情況；檢查各組的學(xué)習(xí)情況；檢查個(gè)人自學(xué)情況，統(tǒng)計(jì)科研以及發(fā)表論文情況。

2、獎(jiǎng)懲：對(duì)學(xué)習(xí)主動(dòng)性高、積極向上的班組和個(gè)人提出表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性的人員提出批評(píng)；對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的人扣發(fā)獎(jiǎng)金，以便督促改正；并將結(jié)果納入作為藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)崗位聘任的條件之一。