第一篇：晨會(huì)交流點(diǎn)評(píng)

晨會(huì)交流點(diǎn)評(píng)

從3月12日起，歷時(shí)一個(gè)月的晨會(huì)觀摩活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們每個(gè)人都從中學(xué)到了同伴工作中的亮點(diǎn)，充實(shí)自己，加快前進(jìn)的步伐。整個(gè)晨會(huì)交流中，有以下幾個(gè)方面的成效并很快推廣。

1、三、四樓品牌知識(shí)的介紹，三樓優(yōu)秀導(dǎo)購員銷售經(jīng)驗(yàn)交流，拓寬了晨會(huì)內(nèi)容的知識(shí)面。

2、四樓文明禮貌用語臺(tái)前帶讀的形式，增加晨會(huì)員工的參與性，更將禮貌用語使用不斷推進(jìn)。

3、二樓晨會(huì)游戲環(huán)節(jié)、提問形式，增強(qiáng)了晨會(huì)的互動(dòng)性和員工的積極性。

4、一樓晨會(huì)內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)，結(jié)合平時(shí)工作中的案例，將鞋類、手機(jī)投訴處理進(jìn)行分析講解，員工通過晨會(huì)提高業(yè)務(wù)能力。葉主管自身激情的改變，帶動(dòng)了員工整體士氣，進(jìn)步非常明顯。

5、各樓面晨會(huì)前都做了大量的準(zhǔn)備工作，形式多變了，互動(dòng)氛圍增強(qiáng)，有了啟發(fā)性和感召力，這是可喜的變化。比如：三樓聲雨竹專廳店長銷售技巧的分享；一樓季度冠軍專柜分享成績?nèi)〉玫膸讉€(gè)要素：四樓模擬案例的演示等等，氛圍非?；钴S。二樓楊經(jīng)理精神飽滿，語言應(yīng)該是精彩有力，面對(duì)青春陽光的團(tuán)隊(duì)，晨會(huì)風(fēng)格在鼓舞性、激勵(lì)性方面比較突出。

其實(shí)，每一次晨會(huì)對(duì)樓面管理者講授技能都是一次鍛煉，提高晨會(huì)質(zhì)量，也是管理者能力提升的表現(xiàn)，這也非常有利于管理者在現(xiàn)場更好地指導(dǎo)員工工作。每一次會(huì)前的準(zhǔn)備都是我們自身業(yè)務(wù)能力提高、工作歸納總結(jié)的一個(gè)過程，只有在不斷積累的基礎(chǔ)上，我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的跨越。

第二篇：新聞交流晨會(huì)教案

小小新聞發(fā)布會(huì)

活動(dòng)目的：

1、了解新聞的特點(diǎn)及其分類（“國內(nèi)、國際、社會(huì)新聞）。

2、在日常生活中通過哪些途徑可以聽到，看到新聞。（報(bào)紙、電視、電腦、廣播、路邊的小新聞、聽周圍的人說）

3、通過討論提高學(xué)生的口語表達(dá)能力，觀察能力，傾聽能力。

活動(dòng)重難點(diǎn)：

1、通過對(duì)新聞的了解，讓學(xué)生會(huì)找新聞。并且能把自己感興趣的新聞與大家一起分享。

2、提高學(xué)生的口語表達(dá)能力，隨機(jī)應(yīng)變能力，以及組織能力。

3、知道新聞的特點(diǎn)，并且能與大家分享自己感興趣的新聞。

活動(dòng)方法：

1、講授法

2、談話發(fā)

3、小組交流法

活動(dòng)準(zhǔn)備：課前要求學(xué)生通過各種途徑收集新聞（如：剪報(bào)紙、摘抄新聞等）。活動(dòng)過程：

一、主持人導(dǎo)入，了解新聞的特點(diǎn)

今天我們要召開一個(gè)小小的新聞發(fā)布會(huì)，我當(dāng)主持人。在新聞會(huì)發(fā)布之前，首先請(qǐng)大家說說新聞?dòng)心男┨攸c(diǎn)？（有價(jià)值，及時(shí)，真實(shí)）

二、分組交流新聞，選出代表。

1、教師：昨天請(qǐng)同學(xué)們回家通過各種途徑找自己最感興趣的新聞準(zhǔn)備今天來與大家一起分享。大家都找了嗎？

2、教師：每位同學(xué)都有自己最感興趣的新聞與大家分享，現(xiàn)在請(qǐng)小組內(nèi)交流，同學(xué)們各自說說自己的有趣新聞，然后以組為單位，分別推薦組代表與大家一起分享。

3、分組討論。每組派一個(gè)代表發(fā)言——引導(dǎo)學(xué)生發(fā)表自己的所見所聞。并且提出問題讓學(xué)生區(qū)分什么是國內(nèi)新聞，國際新聞、社會(huì)新聞。引導(dǎo)學(xué)生把感興趣的新聞表述主要內(nèi)容與大家一起分享，還能適當(dāng)表達(dá)自己的想法，并且與大家分享自己是通過怎樣的途徑知道這條新聞的。

三、個(gè)別學(xué)生分享自己感興趣的新聞，并且選出自己最有興趣的新聞，說明為什么喜歡這條新聞。

1、教師：誰愿意把自己收集的最感興趣的新聞與大家一起分享？

2、請(qǐng)各別學(xué)生單獨(dú)闡述，自己最感興趣的新聞，說明理由，為什么喜歡這個(gè)新聞。

四、主持人小結(jié)

第三篇：晨會(huì)課交流學(xué)習(xí)材料2篇

晨會(huì)課交流學(xué)習(xí)材料

1子女如何與父母溝通

9月的第三周是家庭教育周，在和學(xué)生的談話內(nèi)容中，常聽到學(xué)生會(huì)抱怨：「爸爸根本不明白我，還要常常管著我！」「我和媽媽很難好好溝通，說不到兩句話就會(huì)吵架！」「媽媽不說話還好，若她說話我便會(huì)覺得很煩！」乍聽下來，好象兩代之間真的很難去互相了解，我們相信父母是愿意和子女溝通的，所以他們也會(huì)去參加講座、閱讀書報(bào)、有機(jī)會(huì)時(shí)更會(huì)與其它家長交流管教心得和溝通秘技等，但為人子女的你們，相信亦不會(huì)只想和父母「一句起，兩句止」，若期望父母單方面改變以往的溝通方式，何不自己亦去多做一些呢？相信下面的方法會(huì)對(duì)你有很大的用處！

溝通基本步驟：

溝通是讓彼此明白對(duì)方的心意及表達(dá)自己想法的一種方法。而不同方式的表達(dá)會(huì)令人對(duì)你產(chǎn)生不同的看法。要和父母有良好的溝通先要對(duì)他們有所了解并去實(shí)行，如此一來可以知道父母的生活細(xì)節(jié)以增加話題，另一方面亦可以增加親子間的溝通默契，方法包括有「留意看」、「細(xì)心聽」、「密密講」和「常常做」四方面，這四方面是互相影響、彼此循環(huán)不息的。

留意看：觀察父母日常的生活習(xí)慣及作息時(shí)間注意他們平日的身體狀況與健康情況

細(xì)心聽：和父母談話時(shí)可以嘗試聽聽父母的想法、需求、擔(dān)憂及壓力 <課件 >

多言講：早上要向父母說聲「早晨」;外出時(shí)向父母說「再見」及交待預(yù)計(jì)回家的時(shí)間;多利用言語表達(dá)你的的關(guān)心，亦可以用小字條表達(dá)心意;做錯(cuò)事時(shí)要坦誠認(rèn)錯(cuò);主動(dòng)和父母傾談自己在學(xué)校的情況;

常常做：安排固定時(shí)間協(xié)助父母做家務(wù);盡力做好自己本分：努力讀書學(xué)習(xí)；對(duì)工作負(fù)責(zé)及投入;在節(jié)日或父母生日時(shí)表達(dá)心意，如送禮物給父母或一同外出聯(lián)絡(luò)感情。

晨會(huì)課交流學(xué)習(xí)材料

2火災(zāi)自救逃生10大法則

為深刻汲取靜安區(qū)膠州路“11·15”火災(zāi)事故的慘痛教訓(xùn)，做到防患于未然，今天讓我們大家一起學(xué)習(xí)“火災(zāi)自救逃生10大法則”。

1、熟悉環(huán)境

對(duì)于我們經(jīng)常工作或居住的建筑物，事先可制定較為詳細(xì)的逃生計(jì)劃，所有成員都要知道逃生出口、路線和方法。當(dāng)我們到商場、賓館等公共場所時(shí)，先要留心看一下安全出口、報(bào)警器、滅火器的位置，以及有可能作為逃生器材的物品，以便遇到火災(zāi)時(shí)能及時(shí)疏散和滅火。

2、迅速撤離

一旦聽到火災(zāi)警報(bào)或意識(shí)到自己可能被煙火包圍，千萬不要遲疑，要立即跑出房間，設(shè)法脫險(xiǎn)，切不可延誤逃生良機(jī)。一般說來，火災(zāi)初期煙少火小，只要迅速撤離，是能夠安全逃生的。

3、毛巾保護(hù)

火災(zāi)中產(chǎn)生的一氧化碳在空氣中含量達(dá)1.28％時(shí)，人在1－3分鐘內(nèi)即可窒息死亡。同時(shí)，燃燒中產(chǎn)生的熱空氣被人吸入，會(huì)嚴(yán)重灼傷呼吸系統(tǒng)，甚至窒息死亡。逃生時(shí)，不管附近有無煙霧，都應(yīng)采取防煙措施。常用的防煙措施是把毛巾浸濕，疊起來捂住口鼻，無水時(shí)，干毛巾也行；身邊如沒有毛巾，餐巾布、口罩、衣服也可以替代，要多疊幾層，使濾煙面積增大，將口鼻捂嚴(yán)。穿越煙霧區(qū)時(shí)，即使感到呼吸困難，也不能將毛巾從口鼻上拿開。

4、通道疏散

應(yīng)根據(jù)火勢情況，優(yōu)先選用最便捷、最安全的通道和疏散設(shè)施，如疏散樓梯、消防電梯、室外疏散樓梯等。從濃煙彌漫的建筑物通道向外逃生，可向頭部、身上澆些涼水，用濕衣服、濕床單、濕毛毯等將身體裹好，要低勢行進(jìn)或匍匐爬行，穿過險(xiǎn)區(qū)。如無其它救生器材時(shí)，可考慮建筑物的窗戶、陽臺(tái)、屋頂、落水管等脫險(xiǎn)。

5、繩索滑行

當(dāng)各通道全部被濃煙烈火封鎖時(shí)，可利用結(jié)實(shí)的繩子，或?qū)⒋昂?、床單、被褥等撕成條，擰成繩，用水沾濕，然后將其拴在牢固的暖氣管道、窗框、床架上，被困人員逐個(gè)順繩索滑到地面或下到未著火的樓層而脫離險(xiǎn)境。

6、低層跳離

如果被火困在二樓內(nèi)，若無條件采取其他自救方法并得不到救助，在煙火威脅、萬不得已的情況下，也可以跳樓逃生。但在跳樓之前，應(yīng)先向地面扔一些棉被、枕頭、床墊、大衣等柔軟物品，以便“軟著陸”。然后用手扒住窗臺(tái)，身體下垂，頭上腳下，自然下滑，以縮小跳落高度，并使雙腳先著落在柔軟物上。如果被煙火圍困在三層以上的高層內(nèi)，千萬不要急于跳樓。

7、借助器材

火災(zāi)中，不到最后一刻，絕不放棄生命，要竭盡所能設(shè)法逃生，要充分利用緩降器、救生袋、導(dǎo)向網(wǎng)、導(dǎo)向繩、救生舷梯等器材和設(shè)施，爭取火“口”脫險(xiǎn)。

8、暫時(shí)避難

在無路逃生的情況下，應(yīng)積極尋找暫時(shí)避難處所，以保護(hù)自己，擇機(jī)而逃。如果在綜合性多功能大型建筑物內(nèi)，可利用躲在電梯、走廊末端以及衛(wèi)生間附近的避難間。如果處在沒有避難間的建筑物里，應(yīng)關(guān)緊房門和迎火的門窗，打開背火的門窗，但不要打碎玻璃，窗外有煙進(jìn)來時(shí)，要趕緊把窗戶關(guān)上。如門窗縫或其他孔洞有煙進(jìn)來時(shí)，要用毛巾、床單等物品堵住，或掛上濕棉被、濕毛毯等難燃物品，并不斷向迎火的門窗及遮擋物上灑水，最后淋濕房間內(nèi)的所有可燃物，一直堅(jiān)持到火災(zāi)的熄滅。在被困時(shí)，要用電話、對(duì)講機(jī)等及時(shí)報(bào)警。如沒有這些設(shè)備，白天可用各色的旗子或衣物搖晃，向外投擲物品，夜間可搖晃點(diǎn)著的打火機(jī)、劃火柴、打開電燈、手電向外報(bào)警求援，直到消防隊(duì)來救助脫險(xiǎn)或在能疏散的情況下?lián)駲C(jī)逃生。在逃生過程中如果有可能應(yīng)及時(shí)關(guān)閉防火門、防火卷簾門等防火隔物，啟動(dòng)通風(fēng)和排煙系統(tǒng)，以便取得逃生和救援時(shí)機(jī)。

9、標(biāo)志引導(dǎo)

在公共場所的墻面、頂棚、門頂、轉(zhuǎn)彎等處有“安全出口”、“緊急出口”、“安全通道”、“火警電話”以及逃生方向箭頭、事故照明燈等消防標(biāo)志和事故照明標(biāo)志。被困人員應(yīng)按照標(biāo)志指示的方向有秩序地撤離逃生，以解“燃眉之急”。

10、利人利已

在眾多被困人員逃生過程中，相互擁擠、踐踏，既不利于自己逃生，也不利于別人逃生。在逃生過程中如看見前面的人倒下去了，應(yīng)立即扶起，對(duì)擁擠的人應(yīng)給予疏導(dǎo)或選擇其他疏散方向予以分流，減輕單一疏散通道的壓力，竭盡全力保持疏散通道暢通，以最大限度減少人員傷亡。

第四篇：晨會(huì)121

晨會(huì)

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

地點(diǎn)：xxxx

主持人： xxx

參會(huì)人員： xxxxxxxxxxx

晨會(huì)內(nèi)容：

1、xxx通知要xxx人員填報(bào)《擬xxxxx情況統(tǒng)計(jì)表》要求數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，上報(bào)后不能修改。

2、xxx要根據(jù)去年xxxxx測算的xxx來核對(duì)現(xiàn)在xxxx中是否有xxxx大于測算xxx，一旦發(fā)現(xiàn)此類情況要立即對(duì)xxxx發(fā)放部分進(jìn)行清收或?qū)xxx全部回收，xxxxx近期將要進(jìn)行檢查。

3、xxx要根據(jù)xxx不良xxx風(fēng)險(xiǎn)分類實(shí)施方案對(duì)現(xiàn)存量不良xxx要掌握好分類原則，以免出現(xiàn)分類不準(zhǔn)確現(xiàn)象。

4、xxxx中他行有xxx的必須錄入。

5、xxxxx已經(jīng)到了，大家要高度重視，提高警惕，嚴(yán)禁因個(gè)人不良行為給xxxxxx帶來負(fù)面影響。

第五篇：晨會(huì)分享（范文）

晨會(huì)分享

【聰明的員工】

1.能始終跟著公司一起成長的人。

2.對(duì)公司的前景始終看好的人。

3.在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。

4.為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

5.抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

6.與公司同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦的人。

7.不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人。

8.雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻(xiàn)的人！

【好主管的標(biāo)準(zhǔn)】

1.替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心

2.想盡辦法完成任務(wù)，而不是找到理由推脫責(zé)任

3.時(shí)時(shí)刻刻找問題找辦法，而不是沒問題沒想法

4.給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作能提出思路辦法，而不是只提問題提要求

5.工作任務(wù)完成情況主動(dòng)報(bào)告，而不是總讓領(lǐng)導(dǎo)追問

6.遇到困難無法解決及時(shí)溝通匯報(bào)，而不是不說也不做。

【離開平臺(tái)，你將什么都不是】

1.不要老想著不順就跳槽，哪個(gè)公司都有問題和優(yōu)點(diǎn)。

2.跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)要珍惜。

3.埋怨公司就是打自己耳光！

4.心懷感恩之心，感謝公司給你平臺(tái)，感謝同事給你配合。

5.為公司創(chuàng)造利潤是你存在的價(jià)值。

6.遇問題先思考，只反映問題是初級(jí)水平,思考并解決問題才是高級(jí)水平。

【公司必須淘汰的6種人】

1.吃里扒外的人（好壞人）

2.不愛學(xué)習(xí)的人（修女）

3.斤斤計(jì)較的人（自私鬼）

4.過多心計(jì)的人（猥瑣男）

5.太勢利眼的人（強(qiáng)奸犯）

6.缺乏激情的人（性無能）