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      經(jīng)營(yíng)崗位工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 12:44:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:經(jīng)營(yíng)崗位工作總結(jié)

      經(jīng)營(yíng)崗位工作總結(jié)

      ×××

      2013年12月27日

      2013年,上級(jí)下達(dá)給本人的指標(biāo)是承接生產(chǎn)任務(wù)3000萬(wàn)元,截止2013年12月27日,共承接生產(chǎn)任務(wù)3200萬(wàn)元,完成了上級(jí)下達(dá)給本人的年度任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

      一、職業(yè)道德與思品

      能夠執(zhí)行公司的大政方針,貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示決定,遵紀(jì)守法,廉潔自律,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),使命感緊迫,甘心情愿為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      二、業(yè)務(wù)技能

      一是通過(guò)向經(jīng)營(yíng)副總以及經(jīng)核室從事報(bào)價(jià)工作的同志學(xué)習(xí)和自學(xué),初步了解了報(bào)價(jià)原則,提高了承接業(yè)務(wù)的技能;二是在規(guī)劃工作方面,能夠開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),拓寬視野,確保各項(xiàng)任務(wù)得到完成。

      三、組織管理

      一是在上海的業(yè)務(wù)方面,注重與下級(jí)溝通,充分調(diào)動(dòng)下級(jí)工作人員的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性,各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;二是在規(guī)劃方面,主動(dòng)向財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)請(qǐng)教,及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。

      四、工作效率

      能夠主動(dòng)搜集國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析研究,按照公司和各園區(qū)的招商要求完成了可行性報(bào)告的編制工作。

      五、工作效果

      首先,能夠按照公司確定的發(fā)展方針,對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、論證、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和落實(shí),基本做到了資料詳實(shí)、數(shù)據(jù)全面、分析到位。

      其次,項(xiàng)目規(guī)劃符合上海市各大產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展需求,受到了各大園區(qū)的歡迎。

      六、不足之處

      專業(yè)技術(shù)欠缺較大,特別是在型架裝配技術(shù)方面,差距較大;其次是飛機(jī)部件裝配技術(shù)和生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的知識(shí)基本空白。以上,需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高。

      第二篇:農(nóng)資經(jīng)營(yíng)崗位操作規(guī)程

      農(nóng)資經(jīng)營(yíng)崗位操作規(guī)程

      一、進(jìn)貨查驗(yàn)崗位操作規(guī)程:

      1.進(jìn)貨前確認(rèn)供應(yīng)商的合法性,索取、核實(shí)并妥善保存供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證等資質(zhì)證明材料復(fù)印件以及供貨協(xié)議;

      2.購(gòu)進(jìn)農(nóng)資產(chǎn)品時(shí),須對(duì)產(chǎn)品登記或?qū)彾ㄗC書(shū)、生產(chǎn)批準(zhǔn)許可、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、包裝、標(biāo)簽、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證等內(nèi)容檢查核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)貨;

      3.進(jìn)貨后應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證以及有關(guān)許可證明文件,做到票、證、物一致,合法有效,杜絕不合格商品。

      二、安全管理和安全防護(hù)崗位操作規(guī)程: 1.定期開(kāi)展安全檢查,及時(shí)消除安全隱患;

      2.定期開(kāi)展安全培訓(xùn),時(shí)刻注意防火、防盜、防中毒等安全防范工作; 3.定期檢查營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所配置的防護(hù)鏡、防護(hù)面罩、防毒口罩、手套、防護(hù)服和長(zhǎng)統(tǒng)靴、滅火器等安全防護(hù)設(shè)備,確保安全有效;

      4.農(nóng)藥在運(yùn)輸、貯存及農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)其他接觸過(guò)程中采取安全防護(hù),防止致人中毒;

      5.農(nóng)用物資要分類(lèi)存放和保管,要有專門(mén)場(chǎng)所和專人負(fù)責(zé);

      6.農(nóng)藥按照殺蟲(chóng)劑、殺菌劑、除草劑等進(jìn)行分類(lèi)存放并標(biāo)識(shí),常規(guī)農(nóng)藥應(yīng)與限制使用農(nóng)藥分區(qū)存放;

      7.發(fā)生農(nóng)藥滲漏、灑落等情況的,要及時(shí)妥善處理。

      三、應(yīng)急處置崗位操作規(guī)程:

      1.發(fā)生事故(如火災(zāi)、中毒及農(nóng)藥使用等事故),應(yīng)立即撥打119或120急救電話,按規(guī)定第一時(shí)間向當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門(mén)報(bào)告,由相關(guān)部門(mén)依據(jù)職責(zé)權(quán)限組織調(diào)查處理;

      2.發(fā)生火災(zāi)、中毒事故,立即組織營(yíng)救受害人員,組織撤離或者采取其他措施保護(hù)危害區(qū)域內(nèi)的其他人員;

      3.發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏,迅速控制危險(xiǎn)源,并對(duì)造成的危害進(jìn)行檢測(cè)、監(jiān)測(cè),測(cè)定事故的危害區(qū)域、危險(xiǎn)化學(xué)品性質(zhì)及危害程度,由環(huán)保、應(yīng)急、農(nóng)業(yè)等部門(mén)依法組織調(diào)查處理;

      4.針對(duì)事故對(duì)人體、動(dòng)植物、土壤、水源、空氣造成的現(xiàn)實(shí)危害和可能產(chǎn)生環(huán)境污染危害的,迅速采取封閉、隔離、洗消等措施,由農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門(mén)依法組織調(diào)查處理;

      5.造成農(nóng)作物藥害事故的,積極掌握并分析情況,主動(dòng)化解矛盾降低危害,由農(nóng)業(yè)等部門(mén)組織技術(shù)鑒定和調(diào)查處理; 6.發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)的農(nóng)藥等農(nóng)資對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,及人畜安全、生態(tài)環(huán)境有嚴(yán)重危害或有較大風(fēng)險(xiǎn)的,應(yīng)立即停止銷(xiāo)售,通知有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)、供貨商和購(gòu)買(mǎi)人,并向農(nóng)業(yè)主管部門(mén)報(bào)告。

      四、倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位操作規(guī)程:

      1.農(nóng)資庫(kù)房實(shí)行專人管理,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意入內(nèi); 2.倉(cāng)庫(kù)保管人員要配備必要的安全防護(hù)設(shè)施;

      3.倉(cāng)庫(kù)保管人員要有高度的責(zé)任心,對(duì)存儲(chǔ)的農(nóng)藥等產(chǎn)品要經(jīng)常清點(diǎn)、檢查,對(duì)包裝破損的要及時(shí)上報(bào)和處理,避免產(chǎn)品變質(zhì)和造成其他損失;

      4.農(nóng)資實(shí)行專庫(kù)專儲(chǔ),不能與食品等物品混放,農(nóng)藥不得露天存放; 5.農(nóng)資倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房的消防、防盜和通風(fēng)設(shè)施應(yīng)保持良好,嚴(yán)防火災(zāi)、失盜和中毒事故發(fā)生;

      6.倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所應(yīng)配置明示標(biāo)牌,對(duì)農(nóng)藥等產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)保管; 7.做好出入庫(kù)登記記錄,保證賬物相符。

      五、農(nóng)藥廢棄物回收與處置崗位操作規(guī)程: 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳農(nóng)藥廢棄物回收與處置的相關(guān)規(guī)定;

      2.堅(jiān)持“誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)銷(xiāo)售誰(shuí)收回,誰(shuí)使用誰(shuí)交回”的原則開(kāi)展廢棄物回收工作;

      3.積極指導(dǎo)農(nóng)藥購(gòu)買(mǎi)者不得隨意丟棄農(nóng)藥、農(nóng)藥包裝物,應(yīng)妥善收集農(nóng)藥包裝廢棄物,交回該農(nóng)藥銷(xiāo)售者進(jìn)行集中處置;4.農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)具有農(nóng)藥包裝等廢棄物回收、暫存設(shè)施,并采取有效措施積極回收其銷(xiāo)售農(nóng)藥的包裝等廢棄物;

      5.農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)企業(yè)或上級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商簽訂農(nóng)藥產(chǎn)品廢棄物回收協(xié)議,定期對(duì)過(guò)期農(nóng)藥、農(nóng)藥的包裝等廢棄物交給農(nóng)藥生產(chǎn)者或當(dāng)?shù)剞r(nóng)藥包裝廢棄物集中儲(chǔ)存、處置單位集中處置;

      6.制作保存農(nóng)藥廢棄物回收與處置記錄。

      六、農(nóng)資使用指導(dǎo)崗位操作規(guī)程:

      1.積極學(xué)習(xí)農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品和病蟲(chóng)害防治專業(yè)知識(shí),熟悉農(nóng)藥等農(nóng)資管理規(guī)定,能夠指導(dǎo)安全合理使用農(nóng)藥等農(nóng)用物資;

      2.對(duì)使用者從農(nóng)資產(chǎn)品選擇、采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用等過(guò)程的操作進(jìn)行指導(dǎo),必要時(shí)應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

      3.應(yīng)當(dāng)根據(jù)購(gòu)買(mǎi)人病蟲(chóng)害發(fā)生情況科學(xué)推薦農(nóng)藥,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)地查看病蟲(chóng)害發(fā)生情況,并正確說(shuō)明防治措施和注意事項(xiàng);

      4.應(yīng)當(dāng)根據(jù)所售產(chǎn)品的標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū),如實(shí)說(shuō)明產(chǎn)品用途、使用范圍、使用方法和劑量、使用次數(shù)和安全間隔期、中毒急救措施和注意事項(xiàng)等,不得誤導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)者。

      第三篇:經(jīng)營(yíng)管理中心2009年崗位責(zé)任書(shū)

      遼寧信德控股有限公司 2009崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      甲方:遼寧信德控股有限公司 乙方:經(jīng)營(yíng)管理中心

      為確保2009經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂2009崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和利益分配。

      一、考核期限:2009年1月1日至2009年12月31日。

      二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方必須為乙方的工作提供必要的人員配備等支持和保障;

      2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作過(guò)程進(jìn)行檢查,并提出改進(jìn)意見(jiàn);

      3、甲方有權(quán)在乙方工作出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),修訂本責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。

      三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方代表遼寧信德控股有限公司經(jīng)營(yíng)管理中心,并對(duì)其工作效果和管理活動(dòng)負(fù)責(zé);

      2、乙方必須遵守國(guó)家法律和法規(guī);

      3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定;

      4、乙方必須向甲方提供真實(shí)的財(cái)務(wù)工作報(bào)告;

      5、乙方有權(quán)敦促甲方履行其支持和保障的職責(zé)。

      四、乙方考核內(nèi)容

      乙方考核內(nèi)容年中調(diào)整需經(jīng)甲方董事局會(huì)議通過(guò)

      (一)總體目標(biāo)

      1、計(jì)劃完成情況審核無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏;

      2、經(jīng)營(yíng)管理建議切實(shí)可行,80%被采用;

      3、專項(xiàng)檢查不走過(guò)場(chǎng),問(wèn)題整改100%合格;

      4、各項(xiàng)督辦工作100%落實(shí)到位;

      5、計(jì)劃下達(dá)、貫徹、落實(shí)、督辦工作質(zhì)量高,各級(jí)單位計(jì)劃完成率達(dá)到90%;

      6、按時(shí)完成各級(jí)公司月度、考核,考核成績(jī)客觀公正。

      7、按時(shí)完成投資項(xiàng)目的前期論證工作,做到科學(xué)、準(zhǔn)確。

      (二)費(fèi)用預(yù)算

      1. 人員工資: 2人

      工資:105000元 話費(fèi)補(bǔ)助:5400元 福利:2000元 五險(xiǎn)一金:15220元

      2. 出差交通費(fèi):二人每月一次項(xiàng)目實(shí)地檢查

      計(jì):83600元

      3. 辦公及電話費(fèi):4000元 4. 專家咨詢及差旅費(fèi):40000元 5. 不可預(yù)見(jiàn)費(fèi):8000元

      費(fèi)用總計(jì):263220元

      (三)保障措施及時(shí)間安排

      1、每月25日——下月15日實(shí)地檢查考核計(jì)劃完成情況,匯總計(jì)劃完成情況考核表,審核下月計(jì)劃,并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行。各單位每月計(jì)劃完成情況、考核情況全公司通報(bào)。

      2、發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)虛報(bào)情況的單位,扣減當(dāng)月本單位考核成績(jī)。

      3、每季度開(kāi)展專項(xiàng)檢查,深入考察各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理情況; 1)一季度3月20日前完成專項(xiàng)檢查:各項(xiàng)目管理中心計(jì)劃分解落實(shí)情況;

      監(jiān)督指導(dǎo)各級(jí)單位貫徹落實(shí)會(huì)議精神,將計(jì)劃具體落實(shí)到人、時(shí)間,無(wú)遺漏,無(wú)差錯(cuò)。

      2)二季度6月20日前完成專項(xiàng)檢查:各項(xiàng)目管理中心制度執(zhí)行情況,工作進(jìn)展情況;

      根據(jù)制度匯編檢查各部門(mén)制度的執(zhí)行情況,對(duì)檢查不合格的單位提出整改意見(jiàn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱,限期整改、檢查,直至整改合格。3)三季度9月20日前完成專項(xiàng)檢查:各項(xiàng)目管理中心計(jì)劃完成情況;

      對(duì)預(yù)期不能按期完成工作計(jì)劃的單位提出調(diào)整、改進(jìn)措施,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱,督導(dǎo)該單位的調(diào)整改進(jìn)情況,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      4、檢查督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)例會(huì)決策布置工作完成情況;

      將每次經(jīng)營(yíng)例會(huì)決策布置的工作形成會(huì)議決策工作督辦表,根據(jù)完成工作時(shí)間要求,定期將督辦完成情況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      5、督導(dǎo)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的執(zhí)行情況; 將領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各級(jí)公司完成的工作填寫(xiě)《任務(wù)派遣單》下發(fā),根據(jù)完成時(shí)限,每天或每周將督辦完成情況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。6、12月20日前完成下計(jì)劃審核工作。

      結(jié)合各級(jí)公司下計(jì)劃,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,審核各級(jí)公司下計(jì)劃,保證計(jì)劃制定科學(xué)合理。

      五、集團(tuán)提供資源

      集團(tuán)公司按月提供人員工資、辦公費(fèi)及活動(dòng)經(jīng)費(fèi);每月資金提供數(shù)量及時(shí)間詳見(jiàn)附表。

      集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決支持經(jīng)營(yíng)管理中心的工作,成為堅(jiān)強(qiáng)后盾。

      六、績(jī)效年薪兌現(xiàn)辦法

      負(fù)責(zé)人基準(zhǔn)績(jī)效年薪47萬(wàn) 績(jī)效年薪計(jì)算辦法:

      績(jī)效年薪收入=基準(zhǔn)績(jī)效年薪*績(jī)效考核得分/100 績(jī)效考核得分=本單位業(yè)績(jī)得分*70%+員工綜合素質(zhì)得分*30% 員工工作滿一年方可發(fā)放績(jī)效年薪。

      1. 集團(tuán)公司完成計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)50%以下,管理中心總經(jīng)理及有績(jī)效年薪的員工不兌現(xiàn)年薪;

      2. 集團(tuán)公司完成計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)50%-69%,管理中心總經(jīng)理及有績(jī)效年薪的員工兌現(xiàn)20%基準(zhǔn)績(jī)效年薪;

      3. 集團(tuán)公司完成計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)70%,管理中心總經(jīng)理及有績(jī)效年薪的員工兌現(xiàn)100%基準(zhǔn)績(jī)效年薪;無(wú)年薪員工獎(jiǎng)勵(lì)本人1個(gè)月工資;

      4. 集團(tuán)公司完成計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)71%-85%,管理中心總經(jīng)理及有績(jī)效年薪的員工兌現(xiàn)110%基準(zhǔn)績(jī)效年薪;無(wú)年薪員工獎(jiǎng)勵(lì)本人 1.5個(gè)月工資;

      5. 集團(tuán)公司完成計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)86%-99%,管理中心總經(jīng)理及有績(jī)效年薪的員工兌現(xiàn)120%基準(zhǔn)績(jī)效年薪;無(wú)年薪員工獎(jiǎng)勵(lì)本人 2個(gè)月工資;

      6. 集團(tuán)公司完成計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)100%(含100%)管理中心總經(jīng)理及有績(jī)效年薪的員工兌現(xiàn)120%基準(zhǔn)績(jī)效年薪;無(wú)年薪員工獎(jiǎng)勵(lì)本人 2個(gè)月工資;另提取超額利潤(rùn)的30%獎(jiǎng)勵(lì)法人、總裁、各管理中心總經(jīng)理;提取超額利潤(rùn)的10%獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)其他員工,具體獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法由董事局委員會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

      7. 節(jié)省的管理費(fèi)用50%獎(jiǎng)勵(lì)本單位,其中30%獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,20%獎(jiǎng)勵(lì)管理中心其他員工。具體獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法由管理中心提出經(jīng)集團(tuán)公司批復(fù)后執(zhí)行。

      七、違約責(zé)任

      本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反規(guī)定,并給對(duì)方造成損失的,應(yīng)按損失大小承擔(dān)違約責(zé)任。

      八、其他

      1、本責(zé)任書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.在甲乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

      2、甲乙雙方如因履行本責(zé)任書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議,可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

      3、本責(zé)任書(shū)未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行。

      甲方:(簽字)乙方:(簽字)

      年 月 日

      乙方全體員工簽字:

      年 月 日

      第四篇:經(jīng)營(yíng)股崗位操作職責(zé)

      經(jīng)營(yíng)股崗位操作職責(zé)

      一、操作功能模塊:

      客戶檔案,砼銷(xiāo)售合同,臨時(shí)砼銷(xiāo)售合同,砼訂貨單,強(qiáng)度等級(jí)

      二、輔助功能模塊:

      砼生產(chǎn)任務(wù)單、調(diào)度與追蹤、原材一級(jí)類(lèi)、原材二級(jí)類(lèi)、原材

      三、操作的時(shí)間及方法:

      1.收集客戶信息,錄入客戶檔案。

      2.確認(rèn)不簽正式合同的零星工程,錄入至砼臨時(shí)銷(xiāo)售合同

      3.待簽正式合同須馬上供砼的須錄入至銷(xiāo)售合同,系統(tǒng)生成的合同編號(hào)作為正式合同的編

      號(hào),做到系統(tǒng)里的編號(hào)與實(shí)際合同編號(hào)相對(duì)應(yīng)。

      4.接到客戶訂貨信息,即時(shí)錄入砼訂貨單

      5.在強(qiáng)度等級(jí)錄入新的強(qiáng)度等級(jí)

      三、注意事項(xiàng):

      1.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)是生產(chǎn)、試驗(yàn)、結(jié)算各部門(mén)引用數(shù)據(jù)的根本

      2.強(qiáng)度等級(jí)不得錄入重復(fù)的數(shù)據(jù)

      3.施工單位或工程名稱與實(shí)際合同有差異的處理方式:在砼銷(xiāo)售合同的施工單位與工程名稱

      子表相應(yīng)的“結(jié)算—工程名稱”,“結(jié)算—施工單位”字段錄入與實(shí)際合同對(duì)應(yīng)的數(shù)值,保證出具結(jié)算單時(shí)調(diào)用。

      4.不得隨意修改刪除砼銷(xiāo)售合同、砼臨時(shí)銷(xiāo)售合同

      5.相同施工單位、工程名稱,不得錄入多個(gè)銷(xiāo)售合同,否則引用至訂貨單、任務(wù)單、發(fā)貨單,最終會(huì)導(dǎo)致結(jié)算單分開(kāi)結(jié)算,無(wú)法合并結(jié)算。

      6.訂貨單上原材1名稱規(guī)格和原材2名稱規(guī)格須保證準(zhǔn)確無(wú)誤,否則導(dǎo)致結(jié)算數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。(參

      照《砼訂貨單》“訂貨單各個(gè)字段的編輯規(guī)則”)

      7.原材2名稱規(guī)格出現(xiàn)新的特殊外摻料、特殊外加劑,通知系統(tǒng)管理員

      第 1 頁(yè)

      第五篇:經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)

      專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      自從2011入職以來(lái),我在公司經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)工作近七年,一直從事土建預(yù)算工作,經(jīng)過(guò)幾年的工作鍛煉和努力學(xué)習(xí),能夠熟練精確的完成各類(lèi)土建項(xiàng)目的預(yù)算工作。在工作中,我不僅要算量,還要與項(xiàng)目部物資部、工程部溝通,相互配合工作,更有挑戰(zhàn)的一項(xiàng)工作是與分包單位進(jìn)行對(duì)量,分包單位的預(yù)算員,大多現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,手算能力強(qiáng),在對(duì)量過(guò)程中,他們對(duì)工程量的把握十分細(xì)致,我們既要做到不漏算,又要保證不重復(fù)算量,這時(shí)就要求我自己對(duì)圖紙高度熟悉,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工情況十分了解。隨著工程的進(jìn)行,任務(wù)的加重,公司對(duì)我們能力的要求也越來(lái)越高,既要熟練使用廣聯(lián)達(dá)鋼筋、圖形軟件、計(jì)價(jià)軟件,也要對(duì)辦公軟件的各項(xiàng)常用功能了如指掌,這樣才能快速的對(duì)數(shù)據(jù)、文字進(jìn)行編輯處理。

      由于工作需要,我們需要參與一些項(xiàng)目的投標(biāo)工作,每次投標(biāo)任務(wù)緊急,要求我們能夠快速計(jì)算工程量,分類(lèi)匯總,并準(zhǔn)確填寫(xiě)到計(jì)價(jià)文件中,形成投標(biāo)文件。由于計(jì)量和套價(jià)工作對(duì)理論知識(shí)水平要求較高,這就需要我們花費(fèi)時(shí)間和心思去學(xué)習(xí)清單計(jì)價(jià)規(guī)范和地方定額計(jì)價(jià)規(guī)范了,有了理論基礎(chǔ),我們才能準(zhǔn)確的算出工程量、套價(jià)不漏項(xiàng)。當(dāng)然,僅僅知曉預(yù)算方面的理論知識(shí)也是不夠的,一名合格的預(yù)算員并不僅僅局限對(duì)清單、定額的熟悉,還包括對(duì)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工工藝的熟悉。比如說(shuō)鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長(zhǎng)度。根據(jù)規(guī)范要求,不同部位、不同砼標(biāo)號(hào)、不同的環(huán)境,有不同的搭接和錨固長(zhǎng)度,這些對(duì)鋼筋算量影響較大。所以掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集對(duì)一名造價(jià)人員來(lái)說(shuō)也至關(guān)重要?,F(xiàn)將本人做預(yù)算的步驟總結(jié)如下:

      一、接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,而是要仔細(xì)閱讀圖紙,了解工程結(jié)構(gòu),悉知該建筑的用途和功能,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖。對(duì)工程有個(gè)詳細(xì)了解,形成工程基本立體架構(gòu),并做好圖紙記錄。

      二、搜集圖紙所需的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集,并掌握其工作內(nèi)容。

      三、仔細(xì)閱讀工程的施工組織設(shè)計(jì),了解施工部署、施工流向、人員和機(jī)械的配置,這樣才能保證在套定額的時(shí)候不漏項(xiàng)。

      四、選擇所需定額和配套的取費(fèi)文件及有關(guān)的通知、調(diào)整資料,并對(duì)造價(jià)信息未注明或者特殊材料、設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)。

      五、工程量的計(jì)算必須按照所選工程定額的計(jì)算規(guī)則進(jìn)行計(jì)算。工程量的計(jì)算順序有按施工順序法計(jì)算的既先地下后地上,先室內(nèi)后室外,先結(jié)構(gòu),后裝修。有按定額項(xiàng)目順序計(jì)算的,也有按圖紙順序計(jì)算的等憑自己的習(xí)慣而定。一般情況下,我會(huì)按施工先后順序計(jì)算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。

      六、套用定額子目,在套用時(shí)要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)圖集一致,不一致時(shí)應(yīng)調(diào)整定額的相關(guān)內(nèi)容。特別腳手架的套用,一定要領(lǐng)會(huì)定額的實(shí)質(zhì)。

      七、定額的取費(fèi)是根據(jù)工程的類(lèi)別和施工現(xiàn)場(chǎng)所在的區(qū)域來(lái)確定費(fèi)率和標(biāo)準(zhǔn)。因此要確定工程是一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)工程,屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,施工現(xiàn)場(chǎng)是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū)。這樣才能準(zhǔn)確確定費(fèi)率。

      八、材料的價(jià)格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在地的造價(jià)管理機(jī)構(gòu)發(fā)布工程材料造價(jià)信息為準(zhǔn)。

      九、編制說(shuō)明,一般包括編制依據(jù),編制采用的定額及取費(fèi)和造價(jià)信息第幾期。采用預(yù)算編制軟件等內(nèi)容。

      七年的時(shí)光匆匆而過(guò),我已從稚嫩變的精煉,在今后的工作中,堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)數(shù)據(jù)是我的工作原則,堅(jiān)持在思想上正確對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)是我的做事態(tài)度,堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)繼續(xù)提高執(zhí)業(yè)水平是我的人身目標(biāo),努力完善自我,為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷奮斗,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展盡綿薄之力。

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