第一篇:晉城市人力資源和社會保障局關(guān)于市直政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告
晉城市人力資源和社會保障局
關(guān)于市直政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告
經(jīng)市政府批準,按照中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于貫徹<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2011〕49號)要求,我局將組織市直政府所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位及職位
本次公開招聘人員315個,其中市教育局系統(tǒng)101個、民政局系統(tǒng)24個、市司法局系統(tǒng)1個、市財政局系統(tǒng)1個、市人社局系統(tǒng)54個、市水利局系統(tǒng)15個、市文廣新局系統(tǒng)5個、市衛(wèi)生局系統(tǒng)51個、市計生委系統(tǒng)2個、市環(huán)保局系統(tǒng)10個、市統(tǒng)計局系統(tǒng)1個、市安監(jiān)局系統(tǒng)6個、市人防辦系統(tǒng)2個、市藥監(jiān)局系統(tǒng)10個、市行政執(zhí)法局系統(tǒng)4個、市農(nóng)機局系統(tǒng)5個、市園林局系統(tǒng)15個、市檔案局系統(tǒng)1個、市畜牧獸醫(yī)局系統(tǒng)7個。
市教育局系統(tǒng)、市人社局所屬晉城市高級技工學(xué)校和市衛(wèi)生局所屬市人民醫(yī)院招聘公告和職位要求另發(fā),其他系統(tǒng)各單位職位要求見招聘職位一覽表(附后)。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的普通大中專院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、職位所需要的其它條件(詳見招聘職位一覽表)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報名辦法
(一)招聘信息查詢
6、年齡須滿18周歲(1993年5月31日以前出生,其它按此類推);
招聘信息在以下網(wǎng)站查詢:
晉城在線()、晉城人才網(wǎng)()。
招聘單位的招聘職位信息也可在其主管部門網(wǎng)站查詢。
(二)報名方式及要求
本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行,報名地址為:晉城市人才市場(晉城市鳳臺東街512號)。
1、報名及資格初審
報名人員在2011年6月7日至2011年6月12日(上午8時至下午18時)期間內(nèi)在市人才市場現(xiàn)場報名??忌毺顚憽稌x城市市直所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》。報名表考生可在晉城在線、晉城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)和晉城人才網(wǎng)上直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙),報名表編號由工作人員填寫。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、職業(yè)資格證及戶籍等有關(guān)證件(證明)的原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙)。考生除在報名表上張貼照片外,另需使用U盤攜帶一張電子版數(shù)碼照片(近期免冠身份證件照,JPG格式,大小在50KB以下)。應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證和所在學(xué)校學(xué)籍證明及入學(xué)前戶籍所在地戶籍證明報名。現(xiàn)有工作單位的人員應(yīng)出具所在單位同意報考的證明。
報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名,不能用新舊兩個身份證同時報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,如實提交有關(guān)信息和資料,凡提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報名和資格初審由主管部門和招聘單位負責(zé),資格審查要客觀、公正。通過資格審查后,不能再改報本次招聘的其它職位。
2、繳費
通過資格初審的考生,在報名現(xiàn)場收費處繳納報名費和考務(wù)費(標準以物價部門批文為據(jù))。
3、準考證發(fā)放
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員,請于2011年6月22日-6月24日到報名地點領(lǐng)取準考證。
考生須保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
五、考試
考試科目為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)測試和面試,筆試采取閉卷方式,實行百分制計分。綜合成績=公共基礎(chǔ)知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為每門成績60分。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考,急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,經(jīng)審核批準按實際報名人數(shù)進行招聘考試,但應(yīng)聘人員每門成績應(yīng)達到65分方為合格。
1、公共基礎(chǔ)知識考試
公共基礎(chǔ)知識考試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等知識。
公共基礎(chǔ)知識考試時間為:2011年 6月 25日(星期六)上午9:00——11:00,考試地點詳見準考證。
2、專業(yè)測試和面試
專業(yè)測試和面試在市人社部門指導(dǎo)、監(jiān)督、管理下由招聘主管部門負責(zé)組織。在組織專業(yè)測試和面試前十天要將方案報人社部門,審核批準后方可實施。主管部門不便組織的報人社部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)。公共基礎(chǔ)知識考試結(jié)束后,按報考職位成績(60分以上,含60分)從高到低排序,以1:5的比例確定進入專業(yè)測試人選,專業(yè)測試結(jié)束后,以1:3的比例確定進入面試人選。
專業(yè)測試和面試原則上在公共基礎(chǔ)知識考試成績公布后兩個月內(nèi)完成。專業(yè)測試和面試時間另行通知。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、優(yōu)惠政策
1、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費用。享受減免考務(wù)費用的報名者,需要提供以下資料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)現(xiàn)場報名確認后,減免考務(wù)費用。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含服務(wù)晉西北計劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“三支一扶”計劃,服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”,服務(wù)滿兩年(2009年前(含)參加服務(wù)),考核合格的考生,在筆試總成績中加5分(公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)測試成績中分別加2.5分)。根據(jù)晉組通字〔2010〕33號文件規(guī)定,服務(wù)期滿大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的,從解除合同之日算起,三年內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄,在資格復(fù)審時,須按規(guī)定出具市或縣(區(qū)、市)委組織部、人力資源和社會保障局、團市(縣、區(qū)、市)委、教育局等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審和考核時發(fā)現(xiàn)填報不實,取消應(yīng)聘資格。
3、研究生報考僅限“研究生學(xué)歷”要求崗位的不參加公共基礎(chǔ)知識筆試,直接進入專業(yè)測試和面試;(專業(yè)測試成績占綜合成績的60%,面試成績占40%)。研究生報考非僅限“研究生學(xué)歷”要求崗位的在筆試總成績中加5分(公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)測試成績中分別加2.5分)。
4、符合加分條件的考生只能選擇一項,最多不能超過5分。
七、體檢與考核
根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人選,體檢與考核由招聘主管部門組織各用人單位實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行??己说膬?nèi)容主要包括對擬聘人員的德、能、勤、績、廉等綜合素質(zhì)考核,并對擬聘人員進行資格復(fù)審。體檢和考核不合格的,按崗位總成績排序依次遞補。
八、公示
公共基礎(chǔ)知識考試、專業(yè)測試和面試各個環(huán)節(jié)結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在晉城在線和晉城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)以及各主管部門網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、咨詢與監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話:
市人社局事業(yè)單位管理科聯(lián)系電話:0356—2198406;市紀檢委駐市人社局紀檢組(監(jiān)察室)聯(lián)系電話:0356—2198486;
市人才中心聯(lián)系電話:0356—2069594;
市人事考試中心聯(lián)系電話:0356—2196521;
其他各招聘主管部門電話見招考簡章。
晉城市人力資源和社會保障局
二〇一一年五月三十一日
第二篇:黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告
黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告
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黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告
為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市編委批準,決定面向社會公開招聘100名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
見附表
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件(各種證書須在2012年1月31日前取得);
3、1977年1月31日以后出生(有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
報名時間:2012年2月20日至24日。
報名地點:市人保局八樓會議室。
報名要求:考生根據(jù)自身條件選擇報考崗位(每人限報一個崗位),在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《考生報名表》,按要求填寫后,由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,未就業(yè)證明(檔案管理部門出具有效)或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件(證明),3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場報名。
資格審查:市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準考證》,報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
收費標準:通過資格審查人員繳納130元考務(wù)費。
各崗位開考比例原則上不能低于1:5。
(二)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試:筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科。《綜合知識》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、科技知識、時事政治等。《專業(yè)知識》內(nèi)容為所報崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐知識。采取百分制,考試時間均為120分鐘。
《綜合知識》與《專業(yè)知識》按3:7權(quán)重合成百分制筆試成績。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(末位成績相同的一并進入面試)。
2、面試:教師崗位考生面試采用說課方式進行;其它崗位考生采用結(jié)構(gòu)化面談方式進行。
面試采取百分制,當(dāng)場評分。
筆試成績與面試成績相加合成總成績。
(三)體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績、專業(yè)知識成績依次排序。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
因體檢不合格所空名額,從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考核
體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實施??己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
(五)公示
考核合格者確定為擬聘用人選,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員,查實后取消其聘用資格。
(六)聘用
被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報到,如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗,視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理,與所在單位簽訂聘用合同。
聘用人員實行試用期制度,試用期半年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
附1:招聘計劃表 附2:考生報名登記表
雞西市人力資源和社會保障局
2012年2月10日
相關(guān)專題信息: 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘信息專題
第三篇:黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告
黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告
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黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告
為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市編委批準,決定面向社會公開招聘100名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
見附表
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件(各種證書須在2012年1月31日前取得);
3、1977年1月31日以后出生(有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
報名時間:2012年2月20日至24日。
報名地點:市人保局八樓會議室。
報名要求:考生根據(jù)自身條件選擇報考崗位(每人限報一個崗位),在雞西市人
力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《考生報名表》,按要求填寫后,由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,未就業(yè)證明(檔案管理部門出具有效)或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件(證明),3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場報名。
資格審查:市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準考證》,報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
收費標準:通過資格審查人員繳納130元考務(wù)費。
各崗位開考比例原則上不能低于1:5。
(二)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試:筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科。《綜合知識》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、科技知識、時事政治等?!秾I(yè)知識》內(nèi)容為所報崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐知識。采取百分制,考試時間均為120分鐘。
《綜合知識》與《專業(yè)知識》按3:7權(quán)重合成百分制筆試成績。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(末位成績相同的一并進入面試)。
2、面試:教師崗位考生面試采用說課方式進行;其它崗位考生采用結(jié)構(gòu)化面談方式進行。
面試采取百分制,當(dāng)場評分。
筆試成績與面試成績相加合成總成績。
(三)體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績、專業(yè)知識成績依次排序。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
因體檢不合格所空名額,從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考核
體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實施??己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
(五)公示
考核合格者確定為擬聘用人選,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員,查實后取消其聘用資格。
(六)聘用
被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報到,如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗,視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理,與所在單位簽訂聘用合同。
聘用人員實行試用期制度,試用期半年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
附1:招聘計劃表
附2:考生報名登記表
雞西市人力資源和社會保障局
2012年2月10日
相關(guān)專題信息: 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘信息專題
第四篇:事業(yè)單位:廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
事業(yè)單位:廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為充實工作隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)等規(guī)定,越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下越秀區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心和越秀區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心擬公開招聘6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
(一)招聘單位:越秀區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心
該單位是越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位,公益一類,正科級。主要任務(wù):負責(zé)就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)人員檔案管理工作;指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)服務(wù) 機構(gòu)業(yè)務(wù)工作;負責(zé)全區(qū)公益性就業(yè)崗位開發(fā)和管理,提供職業(yè)介紹、就業(yè)政策咨詢等服務(wù);協(xié)助開展轄區(qū)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)援助;開展就業(yè)和就業(yè)統(tǒng) 計分析工作;對在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的臺港澳人員、異地務(wù)工人員提供綜合服務(wù)工作等。
(二)招聘單位:越秀區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心
該單位是越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位,公益一類,正科級。主要任務(wù):承擔(dān)政府公益性職業(yè)培訓(xùn)任務(wù),按國家職業(yè)標準開展職業(yè)技能培訓(xùn);組 織開展職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升及鑒定工作;組織實施職業(yè)資格證書制度、勞動預(yù)備制度;對轄區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展教學(xué)評估工作和進行 業(yè)務(wù)指導(dǎo);開展異地務(wù)工人員綜合教育培訓(xùn)等。
二、報考條件
北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令
〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;
4.符合計劃生育政策規(guī)定;
5.身體健康;
6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
7.工作年限時間計算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條 件(具體參閱:)。
(二)資格條件
1.應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(詳見附件1)規(guī)定的具體條件。
2.通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
3.應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
文章來源:中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心
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第五篇:城固縣人力資源和社會保障局關(guān)于2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
城 固 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局 關(guān) 于 2011 年 公 開 招 聘 事 業(yè) 單位工作人員的公告
發(fā) 布 時 間 : 2011/12/01 來源:人社局 【 收藏】 閱 讀 次 數(shù) : 20 【 字 體 : 大 中 小】
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由于我縣部分基層事業(yè)單位人員崗位缺編,在一定程 度上影響了工作正常開展。根據(jù)各主管部門申報意見,經(jīng) 研究決定,按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》 和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(漢 人社發(fā)〔2011〕218 號)規(guī)定,采取公開招聘的方式,從近幾年回城固報到的高校畢業(yè)生中為我縣部分事業(yè)單位公開 招聘 80 名工作人員?,F(xiàn)制定如下實施方案:
一、招聘名額和范圍
1、招聘名額:共 80 名,詳見《2011 年城固縣公開招 聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件一)
2、招聘單位:縣內(nèi)有關(guān)事業(yè)單位。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象 報名前已在城固縣人才交流中心報到的未就業(yè)高校畢 業(yè)生(住建系統(tǒng)招聘不限)。每個崗位所需招聘對象的具 體條件按附件
(一)中招聘崗位要求確定。
(二)應(yīng)聘人員條件
1、享有公民政治權(quán)利,遵紀守法、品行端正。
2、身體條件符合體檢標準。
3、年齡為 35 周歲以下(1976 年 11 月 1 日以后出生)。
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能 力。招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)必須是國民教育學(xué)歷和專 業(yè),國家教育行政部門認可的,且畢業(yè)證能通過教育部指 定 http://.cn 網(wǎng)站驗證。
5、具備崗位所需要的其它條件。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人 員; 2006 年以來在中省市機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中被認 定有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人;新錄(聘)用的工 作人員在試用期內(nèi)的;公務(wù)員被辭退未滿五年的;我省基 層實施振興計劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等等服務(wù)期 未滿的人員;以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作
人員的其他情形的人員,不得報名。
三、方法步驟
1、發(fā)布公告。通過城固縣電視臺、廣播電臺、城固縣 政府信息網(wǎng)和張貼公告等方式面向社會公開發(fā)布招聘《公 告》。
2、報名。符合報考條件的考生,可到公開招聘事業(yè)單 位工作人員辦公室報名。報名時需由本人持畢業(yè)證和身份 證原件及復(fù)印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片 4 張,領(lǐng)取《報名表》并按要求認真填寫,同時接受資格初審。應(yīng)聘人員每個人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,報名一經(jīng)確定,不能更改崗位。初審合格后的應(yīng)聘人員每 人繳納考試費 50 元
(一)招聘對象
報名前已在城固縣人才交流中心報到的未就業(yè)高校畢業(yè)生(住建系統(tǒng)招聘不限)。每個崗位所需招聘對象的具體條件按附件
(一)中招聘崗位要求確定。
(二)應(yīng)聘人員條件
1、享有公民政治權(quán)利,遵紀守法、品行端正。
2、身體條件符合體檢標準。
3、年齡為35周歲以下(1976年11月1日以后出生)。
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力。招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)必須是國民教育學(xué)歷和專業(yè),國家教育行政部門認可的,且畢業(yè)證能通過教育部指定http://.cn網(wǎng)站驗證。
5、具備崗位所需要的其它條件。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 2006年以來在中省市機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人;新錄(聘)用的工作人員在試用期內(nèi)的;公務(wù)員被辭退未滿五年的;我省基層實施振興計劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等等服務(wù)期未滿的人員;以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作
人員的其他情形的人員,不得報名。
三、方法步驟
1、發(fā)布公告。通過城固縣電視臺、廣播電臺、城固縣政府信息網(wǎng)和張貼公告等方式面向社會公開發(fā)布招聘《公告》。
2、報名。符合報考條件的考生,可到公開招聘事業(yè)單位工作人員辦公室報名。報名時需由本人持畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片4張,領(lǐng)取《報名表》并按要求認真填寫,同時接受資格初審。應(yīng)聘人員每個人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,報名一經(jīng)確定,不能更改崗位。初審合格后的應(yīng)聘人員每人繳納考試費50元(省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)規(guī)定)。
3、資格審查。由公開招聘事業(yè)單位工作人員辦公室資格審查組,依據(jù)招聘對象和條件對報考者進行資格審查,不合格的取消考試資格。
4、筆試。筆試考公共科目,采取百分制閉卷考試,統(tǒng)一由人社局會同監(jiān)察局和業(yè)務(wù)主管部門組織實施。
公共科目考試范圍為:馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東
思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、事業(yè)單位概況、法律、職業(yè)道德、公文與論文寫作、科技常識和環(huán)境保護、文史知識、陜西省情、時事政治等方面的內(nèi)容。本次考試不指定參考教材。
5、公布成績。依據(jù)筆試成績得分,從高到低排列名次,由公開招聘辦公室考務(wù)組張榜公示考試成績,接受社會各界監(jiān)督。根據(jù)筆試成績,按照招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員。
6、面試。面試主要測試專業(yè)知識、邏輯思維和語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、儀表風(fēng)度舉止等。
7、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例匯總考生總得分,由高分到低分排列名次,按招聘計劃1:1的比例確定初聘人員進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行),將聘用對象統(tǒng)一帶入指定醫(yī)院進行體檢。具體時間地點在城固縣政府信息網(wǎng)上通知。
8、政審。由人社局對擬招錄人員的主要社會關(guān)系和近年來的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面情況,全面、客觀、公正地進行調(diào)查審核。體檢和政審不合格者,按成績排名,依次遞補。
9、公示。體檢、政審合格后,將擬聘用人員情況在城
固縣政府信息網(wǎng)上進行公示,公示時間為七天。
10、聘用。公示期滿無異議后,將擬聘用人員有關(guān)資料報縣政府和市人社局審查同意后,由人社局簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,辦理錄用手續(xù),到用人單位報到,辦理人事、工資、戶籍、組織關(guān)系遷移等手續(xù),享受相關(guān)待遇。試用期一年。不服從分配的取消資格,依次遞補。
四、報名時間、地點
1、報名時間:2011年12月12日至15日(工作日內(nèi))
2、報名地點:縣人力資源大廈一樓(西環(huán)二路北段)
城固縣人力資源和社會保障局
二○一一年十二月一日