第一篇：各人工作安全感想

各人工作安全感想

想一想時(shí)間過(guò)的真快，一轉(zhuǎn)眼我來(lái)到奎屯車務(wù)段已經(jīng)三年了，感覺(jué)過(guò)的好快啊，在這三年期間，無(wú)論自己干過(guò)什么職務(wù)，都離不開(kāi)“安全”.安全是什么？安全是一種責(zé)任。作為一名車站連接員，國(guó)家的上千萬(wàn)財(cái)產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，讓火車在鋼軌上安全的運(yùn)行，才算是一名合格的鐵路工人。“安全責(zé)任重于泰山”，可見(jiàn)安全生產(chǎn)有多么重要。什么為責(zé)任？責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們連接員分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，安安全全的完成每一批調(diào)車作業(yè)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們要安安全全，多看一眼，安全保險(xiǎn)。多防一步，少出事故。安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。時(shí)時(shí)注意安全，處處預(yù)防事故，保證每批作業(yè)的安全，這樣就是一個(gè)優(yōu)秀的連接員。

安全是什么？安全是一種態(tài)度。安全，對(duì)我們鐵路行業(yè)來(lái)說(shuō)是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全?duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全,不重視安全的后果是無(wú)法估量的、是要付出沉痛代價(jià)的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語(yǔ)寫(xiě)的哪里都是，我們要實(shí)實(shí)在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時(shí)每刻不忘安全，特別是有違章違紀(jì)沒(méi)有什么的思想念頭出來(lái)的時(shí)候、在冒一次險(xiǎn)不會(huì)出問(wèn)題的時(shí)候，這時(shí)候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么？安全是一種經(jīng)驗(yàn)。每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說(shuō)法，血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹(shù)立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關(guān)口前移，真正把別人的事故當(dāng)作自己的防止事故的經(jīng)驗(yàn)，人類之所以進(jìn)步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候想一下，別人在處理這樣問(wèn)題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會(huì)不斷提高自己、完善自己。安全是什么？安全是一種榮譽(yù)。有的朋友很疑問(wèn)：“安全是什么榮譽(yù)？”甚至很不以為然，我這里可以堅(jiān)定的告訴大家：“對(duì)我們鐵路行業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是一種榮譽(yù)！”在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個(gè)因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市場(chǎng)、取得了效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽(yù)。我們鐵路企業(yè)以安全、正點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在國(guó)人面前出盡了風(fēng)頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開(kāi)，正因?yàn)樵谧母魑粐I心

瀝血、謹(jǐn)慎細(xì)心，風(fēng)里來(lái)、雨里去、不分白天黑夜、不分節(jié)假休息日安安全全的完成運(yùn)輸任務(wù)，成績(jī)的取得對(duì)大家來(lái)說(shuō)難道不是一種榮譽(yù)嗎？

安全是什么？安全就是一切。有的同志說(shuō)了，這話說(shuō)得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒(méi)有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？我們的隊(duì)伍穩(wěn)定有保障嗎？我們的鐵路事業(yè)有保障嗎？說(shuō)得實(shí)在一點(diǎn)，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個(gè)人理想？我們奎屯車務(wù)段之所以安安全全保證每一天安全無(wú)事、我們的職工收入也增加了一點(diǎn)，就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天！追根結(jié)底，安全就是我們車務(wù)段的命根子，就是我們的每個(gè)人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹(shù)立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個(gè)安全月入手，最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全百天、安全千天，實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。另外，安全的目標(biāo)也不是靠一個(gè)人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的，這樣會(huì)有很多困難，這就靠我們長(zhǎng)期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰(shuí)也不敢說(shuō)會(huì)一輩子不出問(wèn)題，但是我們應(yīng)該有把握：低級(jí)的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問(wèn)題，找

出容易出問(wèn)題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長(zhǎng)自己的安全周期，取得更好的安全成績(jī)，為伊寧車站，為奎屯車務(wù)段添光彩！

伊寧車站連接員：溫英杰

2010年12月2日

第二篇：各部門(mén)、各人員工作職責(zé)

總監(jiān)：

1、每日上午查看昨日兩中心主任的報(bào)表

2、對(duì)兩中心不定期、不定時(shí)的抽查，每周各處不少于兩次（教師聽(tīng)課、行政抽查、顧問(wèn)業(yè)務(wù)臨檢）

3、每周三下午聽(tīng)取兩位中心主任的匯報(bào)并快速拿出處決意見(jiàn)（開(kāi)會(huì)地點(diǎn)不定，中午通知）

4、每月中旬針對(duì)上兩個(gè)月的業(yè)績(jī)、同比、環(huán)比、各中心情況、各顧問(wèn)本人情況制定下個(gè)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)

5、每年10月以前根據(jù)上年、本年業(yè)績(jī)情況制定下一業(yè)績(jī)指標(biāo)

6、對(duì)業(yè)績(jī)突出員工進(jìn)行申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)于業(yè)績(jī)下滑員工進(jìn)行了解，情況嚴(yán)重者進(jìn)行約談，提出整改建議

7、對(duì)兩個(gè)中心業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，積極參與外聯(lián)事件，擴(kuò)大樂(lè)高早教中心在貴陽(yáng)以及在貴州的影響度

8、與管理公司各部門(mén)積極配合，利用任何可利用資源以完成業(yè)績(jī)并拿出業(yè)績(jī)可上升的方案

9、對(duì)兩個(gè)中心各人員性格、脾氣、家庭進(jìn)行了解，力求了解每一位員工的詳細(xì)情況

中心主任：

1、整個(gè)店面日常管理

2、日銷售流水完成情況的了解

3、月銷售計(jì)劃的督促

4、對(duì)年銷售指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行沖刺

5、本中心的外聯(lián)事宜

6、對(duì)各部門(mén)職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督

7、對(duì)學(xué)員的下課率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，針對(duì)下課量低的教職工進(jìn)行約談，了解情況，迅速拿出整改方案

8、對(duì)顧問(wèn)的成交單進(jìn)行審核，針對(duì)成交率低的顧問(wèn)進(jìn)行輔導(dǎo)

9、對(duì)教育部教師團(tuán)隊(duì)上課進(jìn)行抽查，可采取告知時(shí)間的聽(tīng)課或者對(duì)內(nèi)公開(kāi)課，也可進(jìn)行不提前告知的推門(mén)課

10、對(duì)當(dāng)天表現(xiàn)很好的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)，一定要當(dāng)天進(jìn)行；對(duì)當(dāng)天出現(xiàn)嚴(yán)重事故的員工進(jìn)行提醒，不可超過(guò)三次，并將發(fā)生事情向總監(jiān)匯報(bào)發(fā)生情況及解決情況

11、在月下旬對(duì)下月各人員的排班進(jìn)行公布

12、每日對(duì)中心情況進(jìn)行匯總，包括收支流水明細(xì)，中心重大事情。制表以郵件形式發(fā)送總監(jiān)

行政主管：

1、行政部的日常管理

2、各人打卡記錄的登記

3、每天收入、支出明細(xì)的審核并向中心主任匯報(bào)

4、缺勤、遲到、早退、請(qǐng)假、對(duì)管理公司匯報(bào)事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)中心主任

5、中心器材的審查

6、每月中旬制定下月各人員排班表上報(bào)中心主任

顧問(wèn)主管：

1、顧問(wèn)部的日常管理

2、對(duì)顧問(wèn)部各人每天的業(yè)務(wù)考核

3、將顧問(wèn)部當(dāng)天完成指標(biāo)匯總并向中心主任匯報(bào)

4、月初針對(duì)各人制定當(dāng)月業(yè)務(wù)指標(biāo)

5、每年8月針對(duì)各人員制定下年工作指標(biāo)

6、督促各人業(yè)務(wù)完成量

7、定期對(duì)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)抽查

8、積極與其它部門(mén)聯(lián)系、配合，以了解近期孩子們的需求，對(duì)癥下藥，以完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

教務(wù)主管：

1、教務(wù)部日常工作

2、對(duì)教務(wù)部各教師有針對(duì)性的進(jìn)行輔導(dǎo)，對(duì)個(gè)別有特殊需要的老師著重輔導(dǎo)

3、每天召開(kāi)教務(wù)會(huì)議，研究在上課中遇到的問(wèn)題，好的方面要大量宣傳，不好的地方要求盡快整改

4、積極與顧問(wèn)部聯(lián)系，對(duì)新來(lái)的會(huì)員盡快了解其性格

行政專員：

1、記錄每日到店會(huì)員及潛在客戶的姓名、電話

2、每日與顧問(wèn)倒班在門(mén)口迎賓（40分鐘每班）

3、必須對(duì)業(yè)務(wù)熟練，要做到有問(wèn)必答，即使客戶沒(méi)有發(fā)問(wèn)也能主動(dòng)進(jìn)行全面介紹

4、熱情對(duì)待每一位新老客戶

5、文件收發(fā)、打印、事項(xiàng)通知

顧問(wèn)專員：

1、保持微笑

2、能夠做到普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰簡(jiǎn)潔

3、熟記相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，務(wù)必做到對(duì)答如流，即使客戶沒(méi)有發(fā)問(wèn)，也積極主動(dòng)進(jìn)行介紹

4、在與客戶交流時(shí)，使用敬語(yǔ)，禮貌熱情

5、針對(duì)不同需求的顧客要做到從不同側(cè)重點(diǎn)去介紹

6、對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話回訪，邀請(qǐng)其來(lái)試聽(tīng)，如已試聽(tīng)請(qǐng)記錄為什么不來(lái)上課的原因

7、與行政專員倒班在門(mén)口迎賓（40分鐘每班）

8、積極參與所有與銷售有關(guān)的事項(xiàng)，積極展開(kāi)外聯(lián)能力

教師：

1、對(duì)待孩子態(tài)度和藹、親切，面帶微笑，對(duì)所有孩子都一視同仁

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利

3、授課中表達(dá)流利，思路清晰

4、認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課，做到有教案可循，課前做好充分備課準(zhǔn)備，并根據(jù)實(shí)際上課需要進(jìn)行二次備課

5、備課時(shí)注意授課的樂(lè)趣行，注意吸引孩子的注意力，不能以枯燥的說(shuō)教為主

6、對(duì)不同性格特征的孩子進(jìn)行因材施教

7、熱情接待家長(zhǎng)，在和家長(zhǎng)交談時(shí)懂得使用禮貌用語(yǔ)和敬語(yǔ)，在向家長(zhǎng)反映孩子問(wèn)題時(shí)講究語(yǔ)言藝術(shù)，先揚(yáng)后抑，注意措辭，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與信任

8、樂(lè)于與大家分享在教學(xué)中的心得體會(huì)

9、每月舉行一次教師交流會(huì)，暢談自己在課堂中的困惑與收獲，大家共同探討，解決問(wèn)題，收獲經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：企劃部各人員工作職責(zé)

企劃部各人員工作職責(zé)

企劃部經(jīng)理

工作描述：

企劃部經(jīng)理主要根據(jù)公司發(fā)展需要，統(tǒng)籌策劃，組織擬定公司中遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動(dòng)的總體要求，結(jié)合公司的銷售情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，有針對(duì)性的制定促銷活動(dòng)方案，準(zhǔn)確有效地發(fā)布廣告宣傳信息。平時(shí)應(yīng)密切同媒體的聯(lián)系，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和分析，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，調(diào)動(dòng)本部人員的工作積極性，以完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作內(nèi)容：

1． 根據(jù)公司發(fā)展需要，統(tǒng)籌策劃、組織擬訂公司中遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動(dòng)的總體要求，結(jié)合公司的銷售情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，有針對(duì)性的制定促銷方案，準(zhǔn)確有效地發(fā)布廣告宣傳信息；

2． 制訂本部、季度、月度企劃部的工作計(jì)劃；

3． 督導(dǎo)并制定各樓層節(jié)假日促銷活動(dòng)的開(kāi)展；

4． 組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì)，并督導(dǎo)本部門(mén)人員的各項(xiàng)工作；

5． 對(duì)上周活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行門(mén)店通報(bào)，對(duì)本周活動(dòng)方案進(jìn)行審核；

6． 密切當(dāng)?shù)匦侣劽襟w工作關(guān)系，塑造企業(yè)形象做好公關(guān)工作；

7． 與營(yíng)運(yùn)部作好日常工作交接；

8． 公司軟件宣傳文章的組織及寫(xiě)作；

9． 審核各類廣告的設(shè)計(jì)稿件；

10．接待媒體來(lái)訪人員和安排采訪事宜；

11．按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃并向上級(jí)匯報(bào)工作；

12．解決廣告宣傳推廣中出現(xiàn)的各種意外問(wèn)題；

13．向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。

平面設(shè)計(jì)專員

工作描述：

平面設(shè)計(jì)師主要負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外宣傳工作廣告、資料的平面設(shè)計(jì)制作任務(wù)，主持建立公司的VI體系，規(guī)劃營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的廣告位管理，審核商戶廣告的制作和發(fā)布。

工作內(nèi)容：

1． 按公司需求完成對(duì)內(nèi)外宣傳廣告、資料的平面設(shè)計(jì)制作任務(wù)；

2． 對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)地內(nèi)外公共區(qū)域的裝飾和美化進(jìn)行布置設(shè)計(jì)；

3． 主持建立公司的VI體系；

4． 對(duì)各種展示、宣傳推廣等活動(dòng)的場(chǎng)地進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì)；

5． 規(guī)劃管理營(yíng)業(yè)場(chǎng)地內(nèi)外的廣告位，審核商戶廣告的制作和發(fā)布。

店面設(shè)計(jì)專員

工作描述：

店面設(shè)計(jì)專員主要工作是對(duì)公司商場(chǎng)及辦公區(qū)域的美化、各類POP的設(shè)計(jì)和制作。要求從崗人員具有良好的藝術(shù)審美能力，能從美觀、舒適和實(shí)用的角度對(duì)商場(chǎng)的裝飾、商品的陳列布局提出改良建議。另外，要對(duì)兼職美工的工作進(jìn)行督導(dǎo)。

工作內(nèi)容：

1． 設(shè)計(jì)稿樣并上報(bào)，按審批方案主持或聯(lián)系制作安裝商場(chǎng)所需要的各類招貼、廣告展板和

燈箱等；

2． 配合宣傳活動(dòng)的開(kāi)展，布置商場(chǎng)門(mén)面、店堂和設(shè)計(jì)制作櫥窗；

3． 考察各樓層商品展示布局和陳列，并提出合理化建議；

4． 配合平面設(shè)計(jì)師制定VI手冊(cè)，規(guī)范商場(chǎng)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)；

5． 對(duì)兼職美工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)；

6． 負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)信息欄、辦公區(qū)的剪報(bào)欄、圖片欄的建設(shè)和更新；

7． 向人事行政部提出所需廣告消耗材料的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃；

8． 節(jié)日、店慶等大型活動(dòng)的賣(mài)場(chǎng)裝飾布置。

9． 場(chǎng)內(nèi)各類導(dǎo)購(gòu)牌、指示牌的制作及更新維護(hù)。

10．向分部辦公室提出所需廣告材料的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。

媒體及策劃專員

工作描述：

文案媒體及活動(dòng)策劃專員主要工作是本公司各類媒體廣告媒體廣告宣傳的制作和發(fā)布。本崗人員應(yīng)有優(yōu)秀的創(chuàng)意思想，能有把握廣告的有效性、藝術(shù)性和實(shí)用性。

工作內(nèi)容：

1． 對(duì)各類媒體、廣告進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作，將成稿交企劃部主管審定；

2． 與各傳媒進(jìn)行溝通、聯(lián)系、合作，適時(shí)推出有得于宣傳公司經(jīng)營(yíng)形象的新聞報(bào)道；

3． 跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過(guò)程；

4． 與招商、采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)部門(mén)聯(lián)系，確認(rèn)所作廣告中的商品價(jià)格；

5． 對(duì)相關(guān)廣告宣傳設(shè)計(jì)作品及相關(guān)資料進(jìn)行收集、存檔；

6． 結(jié)合公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣組織計(jì)劃方案；

7． 聯(lián)系、組織安排商戶、客戶、社會(huì)團(tuán)體舉辦各類商品展示、促銷活動(dòng)推廣活動(dòng)和其他有

利于擴(kuò)大宣傳的社會(huì)公益推廣活動(dòng)；

8． 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)企業(yè)形象的樹(shù)立和完善；

9． 滿足本部門(mén)其他人員的工作需要；

10．維護(hù)和管理用于創(chuàng)作的各類專業(yè)設(shè)備。

文案編輯文員

工作描述：

企劃部文員主要負(fù)責(zé)本部門(mén)的外聯(lián)和后勤工作，包括日常本部各類廣告制作、發(fā)布的監(jiān)控、促銷活動(dòng)的管理、業(yè)內(nèi)業(yè)外的關(guān)系協(xié)調(diào)、促銷用品及贈(zèng)品的管理與發(fā)放、相關(guān)資料、信息的收集、整理和本部文件的整理與存檔等等。該崗人員應(yīng)懂得促銷活動(dòng)的整體運(yùn)作，并有良好的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力。

工作內(nèi)容：

1． 搜集當(dāng)日當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)及業(yè)內(nèi)的報(bào)道的報(bào)紙，并剪貼歸檔；

2． 接收電話、傳真和郵件，并按需要進(jìn)行打印、登記、整理和歸檔；

3． 起草工作公函、通報(bào)、文件，以及撰寫(xiě)軟件宣傳文章等等；

4． 領(lǐng)取本部門(mén)的辦公用品及發(fā)放；

5． 加強(qiáng)與電腦部的工作聯(lián)系，收集、整理、統(tǒng)計(jì)本公司市場(chǎng)的各類商情、信息；

6． 負(fù)責(zé)對(duì)促銷活動(dòng)贈(zèng)品和POP的登記和管理；

7． 跟蹤廣告的設(shè)計(jì)、出樣、報(bào)送、完成等全工作過(guò)程；

8． 接待、處理各類來(lái)訪；

9． 布置新聞發(fā)布會(huì)會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備與會(huì)資料并參與相關(guān)宣傳和采訪；

10.與媒體記者進(jìn)行工作聯(lián)系和溝通。

終端管理員

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助企劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作；

2.負(fù)責(zé)與銷售部、市場(chǎng)部、廣告公司的溝通工作，反饋不同意見(jiàn)；

3.負(fù)責(zé)企劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；

4.負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理；

5.負(fù)責(zé)部門(mén)事務(wù)性工作，完成上級(jí)交代其他工作。

終端市場(chǎng)培訓(xùn)員

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)終端人員的形象禮儀、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)及終端市場(chǎng)4S店人員進(jìn)行集中性培訓(xùn)的主持工作，負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)計(jì)劃的制定及具體培訓(xùn)授課工作（包括產(chǎn)品知識(shí)銷售技巧及企業(yè)文化等培訓(xùn)）；

3.收集市場(chǎng)培訓(xùn)反饋信息完成各種會(huì)議、政策等資料的收集整理、檔案建立工作，為編寫(xiě)教材講義提供信息依據(jù)。收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，不斷完善培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性。

4.負(fù)責(zé)向上級(jí)反映各種市場(chǎng)問(wèn)題（市場(chǎng)人員、代理商、客戶方面），完成上級(jí)交代其他工作。

第四篇：安全月工作感想

安全月工作感想

眾所周知，安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)本上的幾段大話，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度。我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)，每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)，為自己，為他人負(fù)責(zé)的一種永久性的表現(xiàn)。根據(jù)《姚孟電力實(shí)業(yè)公司2011年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的要求以及安排，公司特組織員工觀看了《淚的呼喚》—10個(gè)普通人講述我們身邊真實(shí)的安全故事宣傳片。

當(dāng)觀看了安全故事講述后，片子的情景深深觸動(dòng)了我們的內(nèi)心，思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。一幅幅畫(huà)面映入眼簾，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性，珍愛(ài)生命，關(guān)愛(ài)幸福，善待自己和他人。安全的生產(chǎn)的前提是遵章守法，提高安全意識(shí)，需要從每一天的工作做起，從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。當(dāng)一個(gè)個(gè)寧?kù)o的家被無(wú)情的事故所剝奪，我們不禁要問(wèn)，安全，你重視了嗎？安全又是誰(shuí)將你早早的遺忘？看，黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用它去尋找光明，從事故中知道安全的可貴，從事故中得知安全的教訓(xùn)，是事故留給我們唯一的益處。我們每一位員工都要有危機(jī)意識(shí)，事故是對(duì)思想麻痹者的懲罰，切莫讓一時(shí)的疏忽，成為你終身的遺憾。

通過(guò)這些鮮明的例子我想應(yīng)該能使我們認(rèn)識(shí)到班組安全管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，遵章守法是是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必備條件。

安全生產(chǎn)關(guān)愛(ài)著每一個(gè)家庭的幸福和美滿，幸福是人生最大的愿望，安全生產(chǎn)才是人生幸福的基礎(chǔ)。

質(zhì)管部

第五篇：安全生產(chǎn)工作感想

安全生產(chǎn)工作感想

近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的安全生產(chǎn)。全國(guó)生產(chǎn)安全事故逐年下降，安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定。但形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，尤其是2010上半年發(fā)生3月28日王家?guī)X煤礦特大透水事故，3月31日洛陽(yáng)伊川礦難，6月21日河南省平頂山市井下火藥庫(kù)發(fā)生爆炸事故，8月16日黑龍江伊春鞭炮爆炸等重特大事故。在這種背景下國(guó)務(wù)院下發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》，針對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)狀況及上半年安全生產(chǎn)事故所暴露出的問(wèn)題：主要是一些企業(yè)安全管理薄弱盲目追求經(jīng)濟(jì)效益；一些地方和部門(mén)監(jiān)管不力。《通知》是黨和國(guó)家在對(duì)全國(guó)安全工作作出的重大決策和部署，是對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快的發(fā)展和建設(shè)和諧社會(huì)提供了一份安全的保證。表明了以后的工作要求和主要任務(wù)，全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障體系和更加高效的應(yīng)急救援體系。從中我們可以看出國(guó)家在安全生產(chǎn)方面的一些創(chuàng)新舉措，比如建設(shè)7個(gè)國(guó)家礦山應(yīng)急救援隊(duì)，配備性能可靠、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的裝備和設(shè)備，在工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)做出了明確定義。通過(guò)對(duì)《通知》和國(guó)家安全監(jiān)管總局新聞發(fā)言人黃毅對(duì)其進(jìn)行的解讀，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作有以下幾點(diǎn)感想：

企業(yè)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)是安全生產(chǎn)的根本，源頭。只有企業(yè)加強(qiáng)安全管理力度落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，才能保證經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展，才能提高全國(guó)安全生產(chǎn)整體水平，才能保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理培養(yǎng)從上到下的安全生產(chǎn)意識(shí)，每一名員工都是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人和監(jiān)督人。把安全生產(chǎn)納入到企業(yè)管理的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)的緊迫感、責(zé)任感和使命感加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。對(duì)出現(xiàn)的事故堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò)，當(dāng)事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)，沒(méi)有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。

員工是安全生產(chǎn)的保障員。企業(yè)的安全生產(chǎn)是通過(guò)員工的勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，員工既是生產(chǎn)實(shí)踐的主體，又是事故危害的對(duì)象。為此，增強(qiáng)和規(guī)范職工的安全意識(shí)，提高職工的安全防范素質(zhì)，提升職工的安全意識(shí)是做好安全工作的主題，是安全生產(chǎn)的目的，是職工安全維權(quán)、生命維權(quán)的重要工作。要向廣大職工反復(fù)宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，把職工的思想統(tǒng)一到安全作業(yè)、嚴(yán)格操作規(guī)程、依法管理上來(lái)。同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同工作重點(diǎn)，開(kāi)展不同安全主題的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，教育廣大職工認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)的每條規(guī)章制度都要牢記在心，并在工作中認(rèn)真遵守，任何逾越都可能付出血的代價(jià)。只有每一名職工的廣泛參與，才能真正培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識(shí)。還應(yīng)該在培養(yǎng)職工安全意識(shí)的基礎(chǔ)上注重提高職工的生能有保障。

在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理是安全生產(chǎn)的保證。不僅是政府和社會(huì)對(duì)企業(yè)的責(zé)任監(jiān)督與輿論監(jiān)督，更重要的是加強(qiáng)企業(yè)自身的安全監(jiān)督管理。首先健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度，做到?jīng)]有安全監(jiān)督的死角。再者對(duì)企業(yè)內(nèi)部違反條令條例的職工，要做好安全再教育工作，使其對(duì)有深刻的認(rèn)識(shí)。最后要強(qiáng)化安全監(jiān)督的督導(dǎo)職責(zé)，不能流于形式。只有我們共同為安全生產(chǎn)盡一份責(zé)任，企業(yè)才能健康，社會(huì)才能和諧。