第一篇:光電面試試題
1你是哪個(gè)學(xué)校的?你們學(xué)校情況怎么樣???
2學(xué)校有多少碩士點(diǎn)?你們學(xué)院有多少碩博點(diǎn)?
3學(xué)過(guò)那些課程?
4什么是光譜?
5可見光的么是波長(zhǎng)范圍?
6PMT是什么?干什么用的?什么原理?
7EDA編輯軟件是什么?說(shuō)出幾個(gè)?
8DSP用的什么編輯軟件?是什么?
9光的檢測(cè)方式?
10He—Ne激光器波長(zhǎng)多少?
11相干檢測(cè)是怎么回事? 12畢業(yè)設(shè)計(jì)是做什么的?做的怎么樣了?(很重要,答的好什么都OK啦,說(shuō)詳細(xì)點(diǎn),就少問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題,如果你搞的是綜述方面的論文最好就免談了)什么是鏈表?
14計(jì)算機(jī)構(gòu)成?
15普通光源的特點(diǎn)?
16防眩暈燈的原理?
17半波損失是什么?
18光的本質(zhì)?
19全反射的原理和應(yīng)用?
20菲涅爾衍射?
21干涉條件?
22時(shí)序和邏輯電路的區(qū)別?
23.相干光源和普通光源的區(qū)別?
24實(shí)驗(yàn)題:用示波器怎么測(cè)頻率,周期等?
25計(jì)算機(jī)由什么組成?
26誤差有哪幾類?怎么檢測(cè)?
27你未來(lái)五年有什么打算?
28防眩暈燈是什么原理及其和半波損失的關(guān)系?
29精密機(jī)械中零件的主要技術(shù)指標(biāo)是什么?PN結(jié)的性質(zhì)與原理?
31光電倍增管是干什么用的?
32對(duì)專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士的看法?
33零點(diǎn)飄移?
第二篇:面試參考試題
面試參考試題:
1.談一談你對(duì)志愿者這一稱號(hào)的理解。青年志愿者與我國(guó)一直開展的學(xué)雷鋒活動(dòng)有何異同?
2.談一談你報(bào)名參加西部計(jì)劃的動(dòng)機(jī)是什么?
3.每一個(gè)報(bào)名參加西部計(jì)劃的志愿者都希望在西部有所作為,結(jié)合自身專業(yè)談?wù)勀愕拇蛩悖?/p>
4.如果錄取時(shí)按照崗位分配你的服務(wù)地、崗位與理想的有差別,談?wù)勀愦藭r(shí)的想法。
5.如果你被錄取為西部計(jì)劃志愿者,在服務(wù)期滿后你的初步打算是什么?
面試評(píng)分細(xì)則(總分100分):
儀容儀表(20分)
語(yǔ)言表達(dá)(20分)
邏輯思維性(20分)
思想認(rèn)識(shí)(20分)
志愿服務(wù)精神(20分)
第三篇:面試試題
1.有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱是父母官,你怎么看?
【解析】綜合分析類
【考核核心】綜合分析能力和辯證思維能力
【答題主線】點(diǎn)題+破題+解題
【華圖答案】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱為父母官,對(duì)這個(gè)現(xiàn)象我是這么來(lái)看的:
首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是我們基層政府的代表,是應(yīng)該代表最廣大基層群眾利益的,應(yīng)該是我們政府干部里最基層的人民公仆,他們和老百姓接觸最多,服務(wù)最直接,老百姓親切地稱他們?yōu)椤案改腹佟?,是?duì)他們的肯定。
其次,自古就有百姓稱呼廉潔、正直、為民辦事的好官為父母官。父母官就是要以高度的責(zé)任感和使命感為民做事,維護(hù)人民的權(quán)益,增加人民的福祉,在人民利益受到損害的時(shí)候敢于保護(hù),甚至犧牲自我利益。一句話,父母官就是全心全意為人民服務(wù)的公仆。
再次,父母官的稱呼不是自稱的,它需要人民的內(nèi)心認(rèn)同。那些自稱為父母官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或許沒(méi)有理解“父母官”的真實(shí)含義,顛倒了自己和人民的關(guān)系。這種以自我為中心的思想必然導(dǎo)致脫離人民群眾,忘記自己的地位,和我們國(guó)家建設(shè)服務(wù)型政府背道而馳。應(yīng)當(dāng)引起我們的警覺。
總之,作為一個(gè)公務(wù)員我們所要做的就是踏踏實(shí)實(shí)地為百姓做事,權(quán)為民所系,利為民所謀,做一個(gè)真正的“父母官”。
【華圖專家點(diǎn)睛】 這道題目從某種意義上是一個(gè)自我認(rèn)知類的題目,特別是如何正確看待“官”,從而間接考查考生的權(quán)力觀和價(jià)值觀。
2.組織一次活動(dòng)。
【解析】計(jì)劃組織類
【考核核心】計(jì)劃組織類
【答題主線】事前計(jì)劃+事中實(shí)施+事后總結(jié)(因沒(méi)有活動(dòng)的主旨,所以針對(duì)不同的主旨把內(nèi)容加上即可,在此略)
3.你做了一件事情(或者寫了一份方案),鎮(zhèn)長(zhǎng)贊同,書記不贊同,你怎么辦?
【解析】溝通協(xié)調(diào)類
【考核核心】溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
【答題主線】冷靜+反思+溝通+揚(yáng)棄
【華圖答案】由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)不同,對(duì)于同一件事情會(huì)有不同的結(jié)論,我想這是很正常的事情,鎮(zhèn)長(zhǎng)和書記從不同的角度對(duì)我的方案提出了個(gè)人的建議,雖然沒(méi)有達(dá)到統(tǒng)一,但是我認(rèn)為這都是對(duì)我工作的一種支持。我會(huì)這么來(lái)做:
首先,我要仔細(xì)分析兩位領(lǐng)導(dǎo)的意見,鎮(zhèn)長(zhǎng)贊同的有哪些,特別是書記不認(rèn)可的是哪里,我有沒(méi)有表述清楚或解釋清楚,我的方案中是不是有一些與政策法規(guī)不適應(yīng)之處或方案執(zhí)行有困難等,我要虛心接受書記的建議和意見,以求把這個(gè)方案做得更科學(xué),更有可執(zhí)行性。
其次,我會(huì)虛心請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的同事,請(qǐng)他們給我把把關(guān),提出建議和意見。同事在生活實(shí)踐中、工作中都有豐富的經(jīng)驗(yàn),多咨詢一下肯定錯(cuò)不了,取百家之長(zhǎng)補(bǔ)一己之短。
再次,在做好以上工作的基礎(chǔ)上,我會(huì)重新修訂我的方案,然后再把修訂后的方案請(qǐng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和書記審閱。
最后,不管自己的方案是否被采納,作為下屬應(yīng)干好自己本職的工作是不可改變的事實(shí),所以不管領(lǐng)導(dǎo)是否贊同我的方案,我都會(huì)靜下心來(lái),不帶著任何情緒努力工作,只要自己堅(jiān)持不懈地去拼搏,肯定會(huì)有收獲的。
【華圖專家點(diǎn)睛】 這是一道很典型的上級(jí)兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同一件事情有不同意見的時(shí)候如何處理的問(wèn)題。首先,要明確自己的角色,不可盲目地去協(xié)調(diào)上級(jí)之間的關(guān)系,解鈴還須系鈴人。其次,作為下屬,一定要把本職工作做好,不可參與這種矛盾沖突,更不能拉幫結(jié)派。對(duì)于不同的建議我們要虛心接受,認(rèn)真思考,有則改之,無(wú)則加勉。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定政策怎樣才能做到既講民主又要講原則?
1、按照國(guó)家的法律法規(guī)制定有關(guān)的政策,不得與國(guó)家的法律相抵觸。
2、廣泛爭(zhēng)求群眾意見,聽取各方建議。
43、發(fā)現(xiàn)制定政策有不夠完善的地方,及時(shí)修改。')
二、現(xiàn)在一些農(nóng)村青壯年都有外出打工,農(nóng)村留守的全是386160人員,即婦女,兒童、老人,怎么樣解決這個(gè)問(wèn)題? D1、農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng),農(nóng)民富則國(guó)家盛,農(nóng)村穩(wěn)則社會(huì)安。一些農(nóng)村青壯年之所以外出務(wù)工,是因?yàn)楸镜氐乃綘I(yíng)企業(yè)太少及第三產(chǎn)業(yè)太少,不得不外出打工。E
造成在農(nóng)村留守的是一些婦女、兒童和老人,由于老年人對(duì)留守兒童照顧不如自己的父母周到,時(shí)常受到一些侵害。
2、一些農(nóng)民工因?yàn)槲幕刭|(zhì)低,在外打工只能從事一些建筑工等體力勞動(dòng),不能從事白領(lǐng)的工作,還要被一包工頭拖欠工資。有的農(nóng)民工要討回自己的工資只能以跳樓自殺相威脅。%
3、要解決這個(gè)問(wèn)題只有通過(guò)國(guó)家加大對(duì)農(nóng)村的投資力度,大力發(fā)展農(nóng)村企業(yè),只有地方企業(yè)發(fā)展了,農(nóng)民工才會(huì)就近打工,才不會(huì)外出務(wù)工。{
4、通過(guò)一些職業(yè)學(xué)校、成人培訓(xùn)學(xué)校對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn),提高農(nóng)民工的素質(zhì)。
三、有一婦女經(jīng)B超檢查屬于計(jì)劃外懷孕,按計(jì)劃生育政策需做終止妊娠手術(shù),她及她的家人強(qiáng)烈反對(duì),你怎么處理?
1、對(duì)這名婦女及其家人進(jìn)行說(shuō)服教育工作。讓其認(rèn)識(shí)到在農(nóng)村并不是多子多福。
2、如不聽從,按照政策規(guī)定,強(qiáng)制執(zhí)行。
四、一旦你被錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,你在新的崗位上怎么做?
1、一旦我被錄用公務(wù)員,我會(huì)按照崗位要求,按照“干什么,練什么,缺什么,補(bǔ)什么”的原則,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí)與同事做好溝通協(xié)調(diào)工作,以盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、最后我 以總理答記者是問(wèn)的一句話來(lái)結(jié)束我今天的面試,也做為我今后工作的自勉,那就是我們要懂得這樣一個(gè)真理,國(guó)家的一切權(quán)利是人民賦予的,一切屬于人民,一切為了人民,一切歸功于人民。秉持一種精神,那就是公仆精神,政府工作人員除了為人民服務(wù)以外,別無(wú)任何權(quán)利。
一、關(guān)于職業(yè)傾向
1、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和村官的認(rèn)識(shí)
2、如何開展工作
3、如何重新學(xué)習(xí)
4、如何面對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境
5、如何面對(duì)考試失敗
6、如何選擇職業(yè)
等等
二、綜合分析能力
1、對(duì)社會(huì)點(diǎn)問(wèn)題的看法
2、對(duì)名言警句的看法
3、對(duì)黨和國(guó)家政策的看法
等等
三、人際交往能力
1、如何與領(lǐng)導(dǎo)相處
2、如何處理正副及關(guān)系
3、如何與同事相處
4、如何與下級(jí)相處
5、如何處理公事和私事
四、組織協(xié)調(diào)能力
1、組織一個(gè)調(diào)查
2、組織一個(gè)會(huì)議
3、組織一個(gè)活動(dòng)
4、組織一個(gè)培訓(xùn)
等等
五、應(yīng)變能力
1、做一個(gè)即興演講
2、處理突發(fā)實(shí)踐
3、考場(chǎng)的應(yīng)變
1.謠言和辟謠大多數(shù)人更信謠言,你怎么看?
2.大學(xué)給建筑學(xué)專業(yè)學(xué)生的開設(shè)風(fēng)水課 你怎么看?
3.理發(fā)店搞活動(dòng)說(shuō)理發(fā)不要錢,你去理發(fā),給你理的很難看,你找店主,店主說(shuō)是學(xué)徒練手,你怎么辦?
4.加密文件決不允許用互聯(lián)網(wǎng)傳播,但你的幾個(gè)同事經(jīng)常這么干,你該怎么辦?
5.對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)要敬畏百姓”這句話發(fā)表1-2分鐘的演講?
1、華圖名師伍景玉華圖名師伍景玉作答提示:本題考核的是考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的理解和認(rèn)知能力,基本答題思路為三步走,即第一步先承認(rèn)這種社會(huì)現(xiàn)象的存在,第二步走為分析產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,第三步走為自己在此現(xiàn)象上的認(rèn)識(shí)態(tài)度,具體答題提示為:
首先,這是一種被習(xí)俗化了的社會(huì)認(rèn)知,而且這種認(rèn)知在一定程度上和一定范圍內(nèi)是確實(shí)存在的,我們不可回避。
其次,產(chǎn)生這種社會(huì)現(xiàn)象的原因是多方面的,有文化沿習(xí)的意識(shí)形態(tài)原因、有傳播人的素質(zhì)修養(yǎng)的個(gè)人原因、有特定歷史時(shí)期時(shí)代文明的現(xiàn)實(shí)原因等,它是多方面的交織,不同的原因,結(jié)合自己分解出相應(yīng)的幾個(gè)理解點(diǎn)來(lái)作答即可。
最后,結(jié)合自己在面對(duì)這種社會(huì)現(xiàn)象時(shí)的認(rèn)知,談?wù)勛晕业牧?chǎng)及態(tài)度,主要方向把握好是積極態(tài)度和正確的心態(tài)即可。
2、華圖名師伍景玉作答提示:本題的考核點(diǎn)也是對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)知能力,思路基本同第一道題的做答思路一致,要承認(rèn)、分析原因、表明立場(chǎng)及態(tài)度:
首先,在社會(huì)發(fā)展到了全球文化都在大交匯大融和的當(dāng)今時(shí)代,我們的大學(xué)課程中確實(shí)已存在了風(fēng)水課的設(shè)置,且在一定范圍內(nèi)被認(rèn)知為是合理的。
其次,產(chǎn)生這種社會(huì)現(xiàn)象的原因是諸多的,一是對(duì)風(fēng)水課的認(rèn)識(shí)要有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,它是基于一定的文化積累與沉淀而產(chǎn)生的一種社會(huì)特色文化認(rèn)識(shí),而不是簡(jiǎn)單的被俗化為是一種迷信,其次基于科學(xué)的認(rèn)知后的風(fēng)水對(duì)現(xiàn)代文化有哪些積極的作用做一闡述。
最后,對(duì)于風(fēng)水課要用辯證和思辯的思維來(lái)對(duì)待,不能人云亦云,迷信化,用一個(gè)公務(wù)員正確的態(tài)度來(lái)表明自己做為新時(shí)代新人才的綜合素質(zhì)
3、華圖名師伍景玉作答提示:這是一道考核我們考生解決實(shí)際問(wèn)題能力的題目,要求考生在已經(jīng)面對(duì)不如意的現(xiàn)實(shí)事件后有較全面、較穩(wěn)妥的解決問(wèn)題能力。
首先,面對(duì)這種情況的發(fā)生我會(huì)比較冷靜,不會(huì)因?yàn)榻o自己理的頭發(fā)很難看就刁難任何一個(gè)人,更不會(huì)因此而有過(guò)激行為。
其次,對(duì)于這種現(xiàn)象的產(chǎn)生分析一下原因,首先找自己的原因,因?yàn)樽约涸诶戆l(fā)前沒(méi)有問(wèn)清是誰(shuí)給自己理發(fā),所以對(duì)于理出較難看的發(fā)型自己有重要的責(zé)任,其次理發(fā)店在本次活動(dòng)中沒(méi)有事先征得顧客的同意再行事,也有一定的責(zé)任。而后是針對(duì)原因做好闡釋作答。解決問(wèn)題時(shí)要分情況來(lái)具體分析,立場(chǎng)和態(tài)度要正確,要有解決問(wèn)題的誠(chéng)意和積極行為。最后,總結(jié)一下此次活動(dòng)給自己帶來(lái)的啟示,以后再做任何事情時(shí)一定要引以為戒,把可能的情況都考慮周全些。
4、華圖名師伍景玉作答提示:這是一道考核考生的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力的題目,主要要求我們的公務(wù)員在現(xiàn)實(shí)的人際關(guān)系和存在問(wèn)題間做出比較好的處理,要把問(wèn)題解決了同時(shí)又不影響整個(gè)工作的人際關(guān)系及同事的工作積極性。
首先,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有同事還在互聯(lián)網(wǎng)上傳播加密文件時(shí),一定要讓傳播的同事認(rèn)識(shí)到文件可能存在在可能泄密的嚴(yán)肅性,所以一定要加以管理,不能讓這種現(xiàn)象再繼續(xù)下去。
其次,對(duì)于解決這個(gè)問(wèn)題的方式應(yīng)該是制度先行,然后加以監(jiān)督,同時(shí)注重工作人員的人個(gè)工作性質(zhì)關(guān)乎國(guó)家及百姓切身利益重大性的教育與培養(yǎng),這樣才能較全面而妥善地把問(wèn)題解決好。
最后,作為一個(gè)國(guó)家公職人員,對(duì)待工作中出現(xiàn)的任何問(wèn)題都要本著正確的態(tài)度和方法來(lái)解決,而不能只從一點(diǎn)出發(fā),只看到問(wèn)題的一面,要做全面分析和協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)處理。
5、華圖名師伍景玉作答提示:演講類題目重要的答題出彩點(diǎn)一般有三個(gè):一個(gè)為要擬出本次演講的一個(gè)相對(duì)最精彩的題目;其次是演講的過(guò)程中要注重和所報(bào)的本職崗位的匹配性,最后一個(gè)即為演講的過(guò)程中要有不同的演講階段,即要有平緩的陳述也要有較高潮的表達(dá),這樣才能完成一個(gè)較好的演講作答。對(duì)于此題目中的主題“領(lǐng)導(dǎo)要敬畏百姓”這個(gè)主題,它實(shí)質(zhì)是你對(duì)一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)知,按照相應(yīng)的三步走答題思路做好提綱即
第四篇:面試試題
2011山東面試真題
一、2011山東公務(wù)員面試真題(6月17日上午)
1、愛因斯坦在50年代曾收到母國(guó)以色列當(dāng)局一封信,信中誠(chéng)請(qǐng)他去當(dāng)以色列總統(tǒng)。愛因斯坦是猶太人,若能當(dāng)上猶太國(guó)的總統(tǒng),在一般人看來(lái),自是榮幸至極了。出乎人們意料的是,愛因斯坦竟然拒絕了。他說(shuō):“我整個(gè)一生都在同客觀物質(zhì)打交道,既缺乏天生的才智,也缺乏經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理行政事務(wù)以及公正地對(duì)待別人。所以,本人不適合如此高官重任?!闭?qǐng)談一下對(duì)此的看法。
2、第一印象非常重要。如果你被錄取,上班第一天如何給同事留下好的印象?
3、有這樣三種組織:一種是領(lǐng)導(dǎo)同事都不抬頭,大家也都不拉車;第二種是領(lǐng)導(dǎo)抬頭,其他人既不拉車,也不抬頭;第三種是大家爭(zhēng)著抬頭,但是都不拉車。你會(huì)選擇哪種組織,如果是你,會(huì)打造什么樣的組織?
二、2011山東公務(wù)員面試真題及解析(6月17日下午)
1、老木匠準(zhǔn)備退休了,他告訴老板,說(shuō)要離開建筑行業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板舍不得他的好工人走,問(wèn)他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說(shuō)可以。但是后來(lái)大家都看得出來(lái),他的心已不在工作上,他用的是雜料,出的是粗活。房子建好的時(shí)候,老板把大門的鑰匙遞給他?!斑@是你的房子,”他說(shuō),“我送給你晚年的禮物。”你怎么看這則寓言?
2、當(dāng)前社會(huì),有人害怕說(shuō)真話,有人害怕聽真話,你怎么看?
3、社會(huì)就像金字塔,無(wú)論多么公平,多數(shù)人在下面,少數(shù)人在上面,根據(jù)你的人生規(guī)劃,你選擇做多數(shù)人還是少數(shù)人。
三、2011山東公務(wù)員面試真題及解析(6月18日上午)
1、獵豹是動(dòng)物世界中的短跑之王,它追逐獵物的時(shí)速可高達(dá)120公里。但是,獵豹追逐獵物的時(shí)候,一般會(huì)在30秒的時(shí)間內(nèi),也就是在800米距離內(nèi)將獵物追捕到手,如果超過(guò)這個(gè)時(shí)間和距離,它就會(huì)放棄,等待下一次機(jī)會(huì)。談?wù)勀愕膯⑹尽?/p>
2、你經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)提意見,但是,你單位領(lǐng)導(dǎo)不接受你提的不同意見,你該怎么辦?
3、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃要看三個(gè)方面:興趣、實(shí)際、意義,你怎么看?
四、2011山東公務(wù)員面試真題及解析(6月18日下午)
1、有一項(xiàng)由1300人參加的關(guān)于盜版問(wèn)題的問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示:61%的人說(shuō)會(huì)買
盜版書,67.8%的人說(shuō)對(duì)造假行為能忍受。你怎么看?
2、農(nóng)村人想進(jìn)城市,享受城市的醫(yī)療、保險(xiǎn)等社會(huì)資源;城市的人想去農(nóng)村,因?yàn)槌鞘形飪r(jià)高、生活成本高,農(nóng)村生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。對(duì)此,你怎么看?
3、文字工作很枯燥,是個(gè)苦差事,你是否愿意做這個(gè)工作?你從事該項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)及不足是什么?
五、2011山東公務(wù)員面試真題及解析(6月19日上午)
1、現(xiàn)在很多高校三分之二的時(shí)間在禮儀上面,如怎樣與領(lǐng)導(dǎo)相處等等,你怎么看?
2、現(xiàn)在很多的年輕人有抱負(fù),但是剛開始工作的時(shí)候工作不再狀態(tài),談?wù)勀阍趺纯矗?/p>
3、別人的一句話對(duì)你的啟發(fā),你從中領(lǐng)悟到道理。
六、2011山東公務(wù)員面試真題及解析(6月19日下午)
1、某省公安機(jī)關(guān)開展?六小警務(wù)?活動(dòng)(就是幫人們處理一些小事情、小糾紛),得到群眾的普遍好評(píng),從中你得到什么啟示?
2、在與人相處的過(guò)程中,大家傾向于別人怎么對(duì)你你就怎么對(duì)別人,說(shuō)說(shuō)你將如何在單位和同事搞好關(guān)系?
3、說(shuō)說(shuō)你工作、生活或者學(xué)習(xí)中的一次失敗的經(jīng)歷,并說(shuō)說(shuō)你是怎么改正的?
七、2011山東公務(wù)員面試真題及解析(6月20日上午)
1、胡主席說(shuō),要向群眾學(xué)習(xí),要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),你準(zhǔn)備怎么做?
2、有三種人,一種人做別人不愿做的事,一種人做別人不敢做的事兒,一種人做別人做不了的事兒,你認(rèn)為,哪一種更能成功?
3、提高能力、提高效能、提升作風(fēng)的座談會(huì)上以“埋頭苦干著力提高執(zhí)行力”為題做個(gè)發(fā)言。
八、2011山東公務(wù)員面試真題及解析(6月20日下午)
1、某個(gè)島上的居民都不穿鞋。甲乙兩個(gè)推銷員來(lái)賣鞋,甲一看沒(méi)市場(chǎng),回去了。乙看全是市場(chǎng),送給島上的國(guó)王一雙鞋,從而讓穿鞋成為時(shí)尚,成功!你有什么啟示?
2、對(duì)于政府、官員發(fā)微博的現(xiàn)象,你怎么看?
3、單位主管領(lǐng)導(dǎo)出門在外,你的分管領(lǐng)導(dǎo)讓你做事,可是違背政策,你怎么處理?
九、2011年山東省省屬事業(yè)單位面試真題(7月3日)
1、你剛進(jìn)入一個(gè)新單位工作,你所在崗位的老同志退休走了,其他的同事領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)
崗位的工作都不了解,問(wèn)你打算怎么開展你的工作?如果這時(shí)上面通知需要你參加一個(gè)座談會(huì),你怎么辦?
2、你已經(jīng)在單位工作一段時(shí)間,對(duì)于崗位職責(zé)、工作流程等已經(jīng)比較熟悉了,工作也得心應(yīng)手了?,F(xiàn)在有一個(gè)同志來(lái)找你辦理相關(guān)的人事工作,你怎么處理?
3、有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡“精明人”,有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡“傻人”,你愿意做哪一類人?
十、2011年山東臨沂事業(yè)單位面試真題(1月12日上午)
1、十二五規(guī)劃由“國(guó)強(qiáng)”向“民富”轉(zhuǎn)變,你如何看?
2、在工作中和領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了重大的原則分歧,你如何處理?
3、你要接待一個(gè)考察團(tuán),所有準(zhǔn)備均已做好,突然接到通知考察團(tuán)要推遲兩天,并增加了10個(gè)人,你怎么辦?
十一、2011年山東臨沂事業(yè)單位面試真題(1月12日下午)
1、作為事業(yè)單位干部,在學(xué)習(xí)型社會(huì)中,你打算怎么學(xué)習(xí)?
2、領(lǐng)導(dǎo)安排你幫助小王一起做一件事情,結(jié)果沒(méi)辦好,給單位造成了嚴(yán)重?fù)p失,領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重批評(píng)了你們,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?
3、你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的一件決策與上級(jí)文件有沖突,應(yīng)該怎么辦?
十二、2011年山東臨沂事業(yè)單位面試真題(1月13日上午)
1、部分地區(qū)把中小學(xué)國(guó)文課本中的“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”的句子刪掉,你怎么看待?
2、團(tuán)結(jié)在工作中是很重要的,如果你被錄取,你如何處理好自己的處室關(guān)系?
3、現(xiàn)在你有一些很重要很緊急的事情去做,但是領(lǐng)導(dǎo)卻讓你幫老王一起做另外的一件很重要很緊急的事情,可是老王不愿意讓你插手這一件事情,你如何處理?
十三、2011年山東省煙臺(tái)市事業(yè)單位面試真題
1、“達(dá)芬奇家俱”近日依法遭受處罰,對(duì)于抵制洋人家具,你怎么認(rèn)為?
2、你進(jìn)入新單位,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很嚴(yán)格,很苛刻,你怎么辦?
3、古今中外很多關(guān)于美德的看法,說(shuō)一下你身邊關(guān)于美德的例子
十四、2011年山東德州市事業(yè)單位面試真題
1、一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動(dòng)幾下翅膀,可以在兩周以后引起美國(guó)德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。你對(duì)蝴蝶效應(yīng)的看法?
2、你新入職,領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的才華和能力,同事嫉妒說(shuō)你壞話,領(lǐng)導(dǎo)聽了不信任你了,怎么辦?
3、對(duì)穩(wěn)定物價(jià)你有什么措施?
十五、2011年山東省地稅局事業(yè)單位面試真題(6月24日)
1、群眾在我們心中有多重的分量,我們?cè)谌罕娦闹芯陀卸嘀氐姆至浚偫碚f(shuō)的話,然后聯(lián)系自己未來(lái)在納稅崗位的實(shí)際上應(yīng)該怎么工作?
2、泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)。鳥翼上系了黃金就無(wú)法在天空自由翱翔,談自己的看法?
3、組織一次基層稅務(wù)所的黨史教育活動(dòng)?
十六、2011年山東省濰坊市事業(yè)單位面試真題(8月6日)
1、“已所不欲勿施于人”談?wù)勀銓?duì)這句話的理解
2、現(xiàn)在出現(xiàn)某些學(xué)校附近房?jī)r(jià)奇高,即使有些房子戶型差,破舊,也有很多人搶,為的是讓孩子上學(xué)。等孩子上學(xué)后再把房子轉(zhuǎn)手或者賣掉,請(qǐng)你說(shuō)一說(shuō)產(chǎn)生這種情況的原因,并說(shuō)明一下解決問(wèn)題的方法。
十七、2011年山東省政法干警面試真題(11月22日)
1、政法干警,忠誠(chéng),為民,公正,廉潔是核心價(jià)值觀念,作為新警員怎樣踐行?
2、作為社區(qū)民警,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次安全教育宣傳活動(dòng),怎樣組織?
3、當(dāng)今社會(huì)壓力來(lái)自多方面,談?wù)勛约航?jīng)歷的巨大壓力,是怎樣克服的?
十八、2011年山東選調(diào)生面試真題(5月28日上午)
1、習(xí)近平講話.談對(duì)群眾工作的認(rèn)識(shí)。
2、寄宿制學(xué)校出現(xiàn)集體食物中毒,校長(zhǎng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,你認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部如何處理?
十九、2011年山東選調(diào)生面試真題(5月28日下午)
1、在清華大學(xué)建校100周年,胡主席說(shuō):青年人要有創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)實(shí)踐,你作為一名選調(diào)生。談?wù)勅绾卧诠ぷ髦薪Y(jié)合?
2、你是城市來(lái)的學(xué)生,去選聘到很艱苦的地方,談?wù)勅绾芜m應(yīng)環(huán)境?
二十、2011年山東選調(diào)生面試真題(5月29日上午)
1、好干部的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)群眾有感情,你怎么看?
2、蔬菜滯銷,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部你怎么辦?
二十一、2011年山東選調(diào)生面試真題(5月29日下午)
1、針對(duì)新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民“被上樓”談看法
2、組織建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)
二十二、2011年山東臨沂事業(yè)單位面試真題(11月19日上午)
1、馬太效應(yīng)是指強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的現(xiàn)象,廣泛應(yīng)用于社會(huì)心理學(xué)、教育、金融以及科學(xué)等眾多領(lǐng)域。其名字來(lái)自圣經(jīng)《新約·馬太福音》中的一則寓言: “凡有的,還要加給他叫他多余;沒(méi)有的,連他所有的也要奪過(guò)來(lái)?!薄榜R太效應(yīng)”與“平衡之道”相悖,與“二八定則”有相類之處,是十分重要的自然法則。談?wù)勀銓?duì)馬太效應(yīng)怎么看?
2、不同的人對(duì)快樂(lè)的理解不同,談?wù)勀銓?duì)快樂(lè)怎樣理解?
二十三、2011年山東臨沂事業(yè)單位面試真題(11月19日下午)
1、清華真維斯樓,大學(xué)與市場(chǎng)接軌,怎么看?
2、把你分到偏僻的地方,工資低、同事年紀(jì)大,你怎么辦?
二十四、2011年山東臨沂事業(yè)單位面試真題(11月20日)
1、總理講:“公平和正義是社會(huì)的頂梁柱,失去了它,社會(huì)這個(gè)大廈就會(huì)倒塌” 怎么看?
2、深圳公務(wù)員打罵父母 有人認(rèn)為這是 “私事” 你怎么看?
二十五、2011年臨沂市事業(yè)單位面試真題(11月20日下午)
1、北大教授孔慶東爆粗口罵記者,有的學(xué)生提議將他開除,你怎么看?
2、你到一個(gè)新單位,單位的老同志對(duì)你冷嘲熱諷,你該怎么做?
二十六、2011年山東省青島市事業(yè)單位面試真題(7月3日)
1、現(xiàn)在大學(xué)生面臨就業(yè)難,而招聘單位也招不到合適的人,分析一下
2、膠州灣和海底隧道開通的經(jīng)濟(jì)意義
二十七、2011年山東青島市事業(yè)單位面試真題(7月12日)
1、有人看中人生規(guī)劃,有人著重“順其自然”,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、我黨要求不拘一格提拔人才,但是存在論資排輩,你怎么看?
食鹽搶購(gòu)風(fēng)
普查員吃閉門羹
高房?jī)r(jià)
名人故里之爭(zhēng)
文化燒錢
網(wǎng)購(gòu)火車票
賣身救母
有獎(jiǎng)抓賊
清華真維斯樓
有人說(shuō)自古英雄出少年 但有人說(shuō)年輕人嘴上無(wú)毛辦事不牢你怎么看?
有人說(shuō) 在單位與領(lǐng)導(dǎo)相處是與虎為伴 與同事相處是與狼共舞 就此談?wù)勀愕目捶?有人說(shuō) 小學(xué)是人間 中學(xué)是地獄 大學(xué)是天堂 你怎么看?、有人說(shuō) 性格決定命運(yùn) 又有人說(shuō)環(huán)境決定命運(yùn) 你的看法又是什么? 你喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),還是喜歡被領(lǐng)導(dǎo)?
對(duì)于大學(xué)生而言 人脈 機(jī)遇奮斗三者中 你認(rèn)為哪個(gè)最重要?
高爾基說(shuō)過(guò)書籍是人類進(jìn)步的階梯你認(rèn)為對(duì)你影響最大的一本書是哪一本? 請(qǐng)舉例說(shuō)明近幾年你最郁悶的一件事?
第五篇:面試試題
題目1:
你對(duì)此次公開選拔優(yōu)秀青年到基層工作有什么認(rèn)識(shí)?
【回答要點(diǎn)】
1、是積極貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策,優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍,全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。
2、是為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。
3、為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干,接受教育,增強(qiáng)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了機(jī)遇。
4、為促進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。
題目2:
在單位,領(lǐng)導(dǎo)派給小張和小趙的工作特別多,而你的工作卻很少。你該怎么辦?
【回答要點(diǎn)】
在這種情況下,我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了,是我的能力不夠,不能勝任太多的工作?還是我工作不負(fù)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做?或者是因?yàn)槭裁雌渌??總之,我首先?yīng)該認(rèn)真地自我檢討,在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對(duì)癥下藥,采取一些補(bǔ)救措施: 如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。我可以主動(dòng)與小張、小趙進(jìn)行對(duì)照、尋找差距,也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng),多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平; 如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng),我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態(tài)度,否則將無(wú)立身之地;如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的情況所知甚少,那我就應(yīng)該在工作中堅(jiān)持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務(wù),又要適時(shí)地進(jìn)行自我表現(xiàn)。
題目3:
下班了,有個(gè)人找你們單位一位同事辦事,但這位同事又不在,而且你又不負(fù)責(zé)這部分工作,也不會(huì),怎么辦?
【回答要點(diǎn)】
首先,跟來(lái)辦事的人講清楚已經(jīng)過(guò)了下班時(shí)間,希望他明天或者下一個(gè)工作日再來(lái)辦。其次,如果來(lái)辦事的人表現(xiàn)出了很急切的情緒,要問(wèn)清楚事情的原委,根據(jù)事情的緊急情況作出判斷,如果是不能拖延的事,要先安撫那個(gè)人,使他的情緒穩(wěn)定下來(lái),然后跟那位同事或者負(fù)責(zé)人聯(lián)系,將整件事情說(shuō)清楚,希望他能夠 趕到單位幫助這個(gè)人解決事情。如果事情不是那么緊急,要耐心說(shuō)服來(lái)辦事的人,希望他能理解,然后讓他在其他工作時(shí)間再來(lái)解決這件事。
總之,要按照事情的輕重緩急來(lái)處理,并且始終對(duì)辦事的人表現(xiàn)出耐心,不會(huì)因?yàn)椴皇亲约汗ぷ鞣秶蛯?duì)那個(gè)人不聞不問(wèn),雖然已經(jīng)下班了,但作為一名工作者,應(yīng)該以工作者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行,熱情為群眾提供服務(wù)