第一篇：大慶煉化招工考試——大慶歷史及大慶傳統(tǒng)知識(shí)

大慶煉化招工考試——大慶歷史及大慶傳統(tǒng)知識(shí)

1、大慶精神

為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神；獨(dú)立自主、自立更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、?三老四嚴(yán)?的求實(shí)精神；胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神。

2、鐵人精神

鐵人精神是王進(jìn)喜同志崇高思想.優(yōu)秀品德的高度概括.是我國(guó)石油工人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)。

鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：“為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣”的愛(ài)國(guó)主義精神； 寧可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神； “有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神； “干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神； “甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛”，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神等。

3、“三老四嚴(yán)” ：對(duì)待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事； 對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。

4、“四個(gè)一樣” ：對(duì)待革命工作要做到：黑天和白天一個(gè)樣；壞天氣和好天氣一個(gè)樣；領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)一個(gè)樣；沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣。

5、三個(gè)面向 ：面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾.三個(gè)面向.是大慶油田機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想。

6、五到現(xiàn)場(chǎng) ：生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場(chǎng)、政治工作到現(xiàn)場(chǎng)、材料供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)、科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)、生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)。

7、崗位責(zé)任制 ：崗位責(zé)任制是大慶油田最基本的生產(chǎn)管理制度。

8、三基工作

加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；

加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，全面實(shí)行崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，把企業(yè)效益、個(gè)人利益與執(zhí)行責(zé)任制結(jié)合起來(lái)；加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，提高企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強(qiáng)企業(yè)活力。

9、三條要求，五個(gè)原則 ：項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人做出事情過(guò)得硬；有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工。

10、1960年2月20日，中央決定開(kāi)始進(jìn)行大慶地區(qū)石油勘探會(huì)戰(zhàn)。

11、1960年7月“五面紅旗”，1205鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王進(jìn)喜，還有1202鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馬德仁、1206鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)段興枝、采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)薛國(guó)邦、水電指揮部副大隊(duì)長(zhǎng)朱洪昌12、1959年9月26日開(kāi)采的“松基三井”是東北地區(qū)第一口油井。

13、“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌”——胡錦濤

14、“發(fā)揚(yáng)大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”——江澤民

15、“四個(gè)公開(kāi)”——思想公開(kāi)，缺點(diǎn)公開(kāi)、工作公開(kāi)、生活公開(kāi)。

16、“兩論起家”——1964年12月，周總理在第三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上指出：《實(shí)踐論》和《矛盾論》。

17、“鐵人鉆井隊(duì)”——1205鉆井隊(duì)——王進(jìn)喜

“永不卷刃的尖刀”——1202鉆井隊(duì)

“石油戰(zhàn)線上的猛虎”——1203鉆井隊(duì)

“硬骨頭鉆井隊(duì)”——32139鉆井隊(duì)

18、企業(yè)文化建設(shè)的原則是什么？

1）、與國(guó)情相一致的原則；2）、以人為本的原則；3）、全員參與的原則。

19、企業(yè)文化理論是首先由哪國(guó)學(xué)者提出的？答：美國(guó)學(xué)者。

20、最早開(kāi)始有企業(yè)文化意義的實(shí)踐的是哪個(gè)國(guó)家？答：日本。

21、企業(yè)文化的三大結(jié)構(gòu)要素是什么？答：三大結(jié)構(gòu)要素是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。

22、中央批準(zhǔn)大慶石油會(huì)戰(zhàn)是什么時(shí)間？

答：1960年2月13日，石油部以黨組的名義向中央、國(guó)務(wù)院提出了《關(guān)于東北松遼地區(qū)石油勘探情況和今后部署問(wèn)題的報(bào)告》,1960年6月20日中央正式批準(zhǔn)大慶石油大會(huì)戰(zhàn)。

23、“中國(guó)石油”是在何時(shí)何地上市的？

答：2000年4月7日中國(guó)石油開(kāi)始在香港、紐約兩地掛牌交易。

24、請(qǐng)闡述新時(shí)期大慶精神的內(nèi)容和具體含義。

答：愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)

25、大慶精神的人格化（新時(shí)期鐵人精神）是什么？

答：國(guó)家利益高于一切的愛(ài)國(guó)主義精神。艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神。鍥而不舍、敢于攻關(guān)的求實(shí)精神。兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的奉獻(xiàn)精神。尊重群眾、講究民主的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

26、公司歷史使命是什么？

答：維護(hù)國(guó)家石油能源戰(zhàn)略安全，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，謀求自身可持續(xù)發(fā)展，繼承和發(fā)展大慶精神、鐵人精神。

27、大慶油田有限責(zé)任公司的社會(huì)理念是什么？

答：大慶油田，為祖國(guó)加油。

28、大慶油田有限責(zé)任公司社會(huì)理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：大慶油田是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的一面旗幟，是中國(guó)石油工業(yè)的脊梁。大慶油田的開(kāi)發(fā)建設(shè)，創(chuàng)造了世界同類油田開(kāi)發(fā)史上的奇跡，為新中國(guó)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。大慶油田勘探開(kāi)發(fā)成果與我國(guó)“兩彈一星”等重大項(xiàng)目共同載入了中國(guó)科技發(fā)展史冊(cè)。在新的歷史時(shí)期，大慶油田有限責(zé)任公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，以自己的真誠(chéng)和努力，服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)，為推動(dòng)人類文明和社會(huì)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

29、大慶油田有限責(zé)任公司的發(fā)展理念是什么？

答：高水平、高效益，可持續(xù)發(fā)展。

30、大慶油田有限責(zé)任公司發(fā)展理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：實(shí)施“高水平、高效益，可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，標(biāo)志著大慶油田從以原油產(chǎn)量為中心轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)效益為中心，從以確保油田穩(wěn)產(chǎn)為目標(biāo)轉(zhuǎn)移到以實(shí)現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)?！案咚健⒏咝б?，可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略關(guān)系到大慶油田有限責(zé)任公司的前途命運(yùn)。

31、大慶油田有限責(zé)任公司的經(jīng)營(yíng)理念是什么？

答：大力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

32、大慶油田有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：主營(yíng)業(yè)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，外部市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的廣闊空間，只有實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，企業(yè)才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

33、大慶油田有限責(zé)任公司的管理理念是什么？

答：“四個(gè)不一樣”——素質(zhì)高低使用不一樣、管理好壞待遇不一樣、技能強(qiáng)弱崗位不一樣、貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣。

34、大慶油田有限責(zé)任公司管理理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：企業(yè)管理歸根結(jié)底是對(duì)人的管理。“不一樣”即是差異，差異形成激勵(lì)。在勞動(dòng)、人事、工資等各項(xiàng)改革與管理工作中，把優(yōu)惠政策向素質(zhì)高、技能強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、管理好的人員和單位傾斜，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)隊(duì)伍，鼓舞士氣，振奮精神，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平的提高。

35、大慶油田有限責(zé)任公司的成本理念是什么？

答：增長(zhǎng)的效益來(lái)源于下降的成本。

36、大慶油田有限責(zé)任公司成本理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：就原油、天然氣生產(chǎn)而言，效益取決于產(chǎn)量規(guī)模、產(chǎn)品價(jià)格和成本。大慶油田作為典型的資源采掘型企業(yè)，在產(chǎn)量相對(duì)確定，而油氣價(jià)格又為企業(yè)所不可控的情況下，優(yōu)化投資、精細(xì)管理，實(shí)施低成本戰(zhàn)略，是油田拓展效益空間、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。

37、大慶油田有限責(zé)任公司的人才理念是什么？

答：發(fā)展的企業(yè)為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)，發(fā)展的人才為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限的空間。人才是可持續(xù)發(fā)展的不竭資源。

38、大慶油田有限責(zé)任公司人才理念的具體內(nèi)容包括哪些？

答：選才觀：德才并重，內(nèi)外并重，相馬與賽馬并重（公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取）。育才觀：面向市場(chǎng)、面向世界、面向未來(lái)；當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，育才與育德相結(jié)合；因材施教、生涯設(shè)計(jì)、自學(xué)成才；不怕“跑”、不怕“閑”、不怕“賠”。

用才觀：講政治、講胸懷、講時(shí)效、講優(yōu)化、講藝術(shù)；用才要愛(ài)才，愛(ài)才要護(hù)才，愛(ài)才不寵才。

留才觀：靠政策，滿足人的最基本層次需要；靠真情，滿足人的中間層次需要；靠事業(yè)，滿足人的最高層次需要；留才關(guān)鍵是留心。

39、大慶油田有限責(zé)任公司的科技理念是什么？

答：占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)造數(shù)字油田新形象。

40、大慶油田有限責(zé)任公司的學(xué)習(xí)理念是什么？

答：學(xué)習(xí)——向上的階梯。

41、大慶油田有限責(zé)任公司的品質(zhì)理念是什么？

答：堅(jiān)持科技領(lǐng)先，追求卓越質(zhì)量，滿足用戶期望。

42、在“新形象工程”活動(dòng)的實(shí)踐中總結(jié)形成了公司領(lǐng)導(dǎo)干部形象標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：持續(xù)發(fā)展的帶頭人，大慶精神的傳承人，員工群眾的貼心人。

43、“四個(gè)不一樣”新理念產(chǎn)生于什么地方？

答：首創(chuàng)于“四個(gè)一樣”的發(fā)源地采油一廠二礦。

第二篇：大慶傳統(tǒng)

大慶精神

為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神；獨(dú)立自主、自立更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神； 講究科學(xué)、‘三老四嚴(yán)’的求實(shí)精神；胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神?！?/p>

鐵人精神

鐵人精神是王進(jìn)喜同志崇高思想.優(yōu)秀品德的高度概括.是我國(guó)石油工人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)。

鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：“為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣”的愛(ài)國(guó)主義精神； 寧可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神； 有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；

“干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神； “甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃?！保耦^苦干的奉獻(xiàn)精神等。

“三老四嚴(yán)”

對(duì)待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事；

對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。

“四個(gè)一樣”

對(duì)待革命工作要做到：黑天和白天一個(gè)樣；壞天氣和好天氣一個(gè)樣； 領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)一個(gè)樣；沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣。

三個(gè)面向

面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾.三個(gè)面向.是大慶油田機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想。

五到現(xiàn)場(chǎng)

生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場(chǎng).政治工作到現(xiàn)場(chǎng).材料供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng).科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng).生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)。

崗位責(zé)任制

崗位責(zé)任制是大慶油田最基本的生產(chǎn)管理制度。

三基工作

加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用； 加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，全面實(shí)行崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，把企業(yè)效益、個(gè)人利益與執(zhí)行責(zé)任制結(jié)合起來(lái)；

加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，提高企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強(qiáng)企業(yè)活力。

三條要求，五個(gè)原則

“項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人做出事情過(guò)得硬；有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工”。

1960年2月20日，中央決定開(kāi)始進(jìn)行大慶地區(qū)石油勘探會(huì)戰(zhàn)。1960年7月“五面紅旗”，1205鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王進(jìn)喜，還有1202鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馬德仁、1206鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)段興枝、采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)薛國(guó)邦、水電指揮部副大隊(duì)長(zhǎng)朱洪昌

大慶傳統(tǒng)知識(shí)

1、什么是企業(yè)文化？

答：企業(yè)文化是以人本思想為宗旨，以企業(yè)價(jià)值觀為核心，以企業(yè)精神為支柱，確立企業(yè)行為、員工行為以及員工和企業(yè)、企業(yè)和社會(huì)相互協(xié)調(diào)的關(guān)系準(zhǔn)則，形成一致的群體意識(shí)和利益共同體的企業(yè)生存和發(fā)展的新的管理理論。

2、什么是企業(yè)形象？

答：是反映企業(yè)整體素質(zhì)的視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)效應(yīng)，是企業(yè)提供給社會(huì)和消費(fèi)者的使用價(jià)值和審美價(jià)值的客觀效果和主觀感受，通過(guò)廠區(qū)形象、產(chǎn)品形象、經(jīng)營(yíng)形象、員工形象表現(xiàn)出來(lái)。

3、企業(yè)文化建設(shè)的原則是什么？1 與國(guó)情相一致的原則；2 以人為本的原則；3 全員參與的原則。

4、企業(yè)文化建設(shè)的意義是什么？

1、企業(yè)文化建設(shè)是形成企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要途徑；

2、企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造的文化力，為企業(yè)發(fā)展提供深層動(dòng)力；

3、企業(yè)文化建設(shè)有助于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育。

5、企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作共同點(diǎn)是什么？

1、兩者都把人、把企業(yè)職工作為研究對(duì)象，都把尊重人、理解人、關(guān)心人作為重要出發(fā)點(diǎn)。

2、兩者都重視倡導(dǎo)積極進(jìn)取的價(jià)值觀，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，營(yíng)造企業(yè)的文化精神環(huán)境。

3、兩者都致力于調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的生存和發(fā)展能力。

6、什么企業(yè)精神？

答：企業(yè)精神是企業(yè)倡導(dǎo)、職工認(rèn)同并為社會(huì)公眾所能理解的一種群體意識(shí)，是能夠長(zhǎng)期推動(dòng)本企業(yè)發(fā)展壯大的一種精神力量。

7、企業(yè)精神的作用有哪些？ 答：

1、凝聚作用；

2、教化作用；

3、導(dǎo)向作用。

8、什么是企業(yè)倫理和職業(yè)道德？

答：前者規(guī)范企業(yè)行為，后者規(guī)范員工行為；企業(yè)行為是企業(yè)在處理內(nèi)部和外部關(guān)系時(shí)采取的有規(guī)則的反映和活動(dòng)。

9、什么是企業(yè)心理？

答：是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的心理過(guò)程和心理特征，表現(xiàn)為群體心理、管理心理、經(jīng)營(yíng)心理、人際心理。

10、什么是企業(yè)識(shí)別策略（CI）？

答：企業(yè)識(shí)別策略（CI）是從理論和實(shí)踐兩方面，以全方位、多層次的包裝，提升企業(yè)形象為手段，以理念統(tǒng)帥行為，以個(gè)性吸引公眾，以傳播擴(kuò)大影響，以形象贏得顧客增加效益的一種新型經(jīng)營(yíng)管理策略。

11、企業(yè)識(shí)別策略（CI）是由哪幾個(gè)部分構(gòu)成？ 答：由三部分構(gòu)成。

企業(yè)理念識(shí)別（簡(jiǎn)稱MI）指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的觀念； 企業(yè)行為識(shí)別（簡(jiǎn)稱BI），指企業(yè)理念確定后，付諸實(shí)施過(guò)程中，所有具體執(zhí)行行為的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、統(tǒng)一化；

企業(yè)視覺(jué)識(shí)別（簡(jiǎn)稱VI），指對(duì)外視覺(jué)信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一化，即具體化、視覺(jué)化、表象化的傳達(dá)形式。

12、企業(yè)文化的內(nèi)容包括哪些？

答：企業(yè)文化的內(nèi)容，是在狹義文化的范圍內(nèi)，圍繞觀念文化、精神文化、行為文化確定的。它包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)倫理和職業(yè)道德、企業(yè)心理、企業(yè)人際關(guān)系、企業(yè)公共關(guān)系、企業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)形象。

13、什么是企業(yè)哲學(xué)？

答：主要是企業(yè)的理想、信念、人本觀、價(jià)值觀。這是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)處理各種社會(huì)關(guān)系、制定各種管理制度的哲學(xué)依據(jù)，是企業(yè)和員工的行為準(zhǔn)則，構(gòu)成企業(yè)和員工是非觀、義利觀、道德觀的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)直接規(guī)定著企業(yè)的生存觀、發(fā)展觀、效益觀。

14、如何理解先進(jìn)文化與企業(yè)文化的關(guān)系？

答：迄今為止從企業(yè)的發(fā)展可以看出，公司企業(yè)一直是現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)力最好的組織形式，一直代表著最先進(jìn)的生產(chǎn)力。其內(nèi)含制度創(chuàng)新的因素，從而在企業(yè)文化特質(zhì)中包含著對(duì)社會(huì)科學(xué)技術(shù)文化深深的依賴性和不斷變革組織方式的制度創(chuàng)新性。企業(yè)文化是現(xiàn)代最先進(jìn)的物質(zhì)文化、制度文化的產(chǎn)物，而且在未來(lái)社會(huì)演進(jìn)過(guò)程中仍將有著強(qiáng)大的生命力。作為一種先進(jìn)文化的代表，優(yōu)秀的企業(yè)文化表明并推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，滿足廣大企業(yè)員工的需求和社會(huì)發(fā)展的利益，因而符合廣大人民群眾的最根本利益。

15、中國(guó)先進(jìn)文化的含義是什么？

答：衡量一個(gè)社會(huì)文化先進(jìn)與否的基礎(chǔ)是這個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和政治。經(jīng)濟(jì)不僅指經(jīng)濟(jì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)制度，還應(yīng)包括生產(chǎn)力；政治包括專政、管理以及政治活動(dòng)及實(shí)踐。先進(jìn)文化是指有中國(guó)特色的社會(huì)主義文化，是反映先進(jìn)生產(chǎn)力要求和社會(huì)進(jìn)步的先進(jìn)文化。

16、怎樣理解企業(yè)文化的先進(jìn)性？

答：企業(yè)文化作為工業(yè)文化，其理性特征，使它最終在社會(huì)中形成占統(tǒng)治地位的社會(huì)風(fēng)氣，使傳統(tǒng)社會(huì)得到改造。其次，我國(guó)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的非理性，嚴(yán)重阻礙我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，而企業(yè)文化的建設(shè)為改造社會(huì)的傳統(tǒng)文化提供了實(shí)際而有效的方法和途徑?，F(xiàn)代管理學(xué)特別強(qiáng)調(diào)人的因素和人本管理，其最終目標(biāo)就是試圖尋找一種先進(jìn)性、具有代表性的共同理想。

17、企業(yè)文化理論是首先由哪國(guó)學(xué)者提出的？答：美國(guó)學(xué)者。

18、最早開(kāi)始有企業(yè)文化意義的實(shí)踐的是哪個(gè)國(guó)家？答：日本。

19、企業(yè)文化的三大結(jié)構(gòu)要素是什么？答：三大結(jié)構(gòu)要素是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。

20、什么是大慶精神？

答：“為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、‘三老四嚴(yán)’的求實(shí)精神；胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神。”大慶精神產(chǎn)生于６０年代石油會(huì)戰(zhàn)時(shí)期，集中體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)秀品質(zhì)，是中華民族精神寶庫(kù)的重要組成部分。長(zhǎng)期以來(lái)，大慶精神一直得到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的培育和倡導(dǎo)。江澤民同志曾指出：“在實(shí)現(xiàn)四化的過(guò)程中，還會(huì)有這樣那樣的困難，特別要發(fā)揚(yáng)大慶精神?！?/p>

21、什么是鐵人精神？

答：鐵人精神是王進(jìn)喜同志崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是我國(guó)石油工人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)。鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：“為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣”的愛(ài)國(guó)主義精神；“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神；“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃?！?，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神等。鐵人精神無(wú)論在過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力。

22、“三老四嚴(yán)”的主要內(nèi)容是什么？ 答：“對(duì)待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事；對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律”。這一提法源自1962年，1963年形成完整表述。這一作風(fēng)是大慶石油工人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)文化融會(huì)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動(dòng)的概括和總結(jié)。

23、什么是“四個(gè)一樣”？ 答：“對(duì)待革命工作要做到：黑天和白天一個(gè)樣；壞天氣和好天氣一個(gè)樣；領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)一個(gè)樣；沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣”。“四個(gè)一樣”于1963年由李天照井組首創(chuàng)，得到周總理的高度贊揚(yáng)，并與“三老四嚴(yán)”一同寫(xiě)入當(dāng)年頒布的《中華人民共和國(guó)石油工業(yè)部工作條例（草例）》，作為工作作風(fēng)的主要內(nèi)容頒發(fā)?！八膫€(gè)一樣”是黨的優(yōu)良作風(fēng)和解放軍的“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”同油田會(huì)戰(zhàn)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是大慶油田廣大職工自覺(jué)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)成風(fēng)的真實(shí)寫(xiě)照。

24、什么是“三個(gè)面向”？

答：面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾?！叭齻€(gè)面向”是大慶油田機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想。1960年，大慶石油會(huì)戰(zhàn)一開(kāi)始，會(huì)戰(zhàn)工委便強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要“親臨生產(chǎn)第一線指揮生產(chǎn)”，“機(jī)關(guān)工作要面向生產(chǎn)”。經(jīng)過(guò)不斷充實(shí)總結(jié)，到1964年形成了完整的“三個(gè)面向”的工作指導(dǎo)思想。機(jī)關(guān)堅(jiān)持這一指導(dǎo)思想，對(duì)于克服主觀主義、官僚主義和命令主義，密切干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，提高工作和生產(chǎn)效率都有重要意義。

25、什么是“五到現(xiàn)場(chǎng)”？

答：生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場(chǎng)、政治工作到現(xiàn)場(chǎng)、材料供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)、科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)、生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)行“五到現(xiàn)場(chǎng)”，有利于根據(jù)實(shí)際情況決定工作方針，避免瞎指揮；能更多的傾聽(tīng)群眾呼聲，理解群眾疾苦，及時(shí)地解決問(wèn)題，激發(fā)工人群眾的積極性；更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)干部為群眾、基層服務(wù)，在推進(jìn)公司各項(xiàng)工作建設(shè)的過(guò)程中，提倡這一傳統(tǒng)作風(fēng)仍具有現(xiàn)實(shí)意義。

26、簡(jiǎn)述崗位責(zé)任制的由來(lái)。

答：崗位責(zé)任制是大慶油田最基本的生產(chǎn)管理制度。1962年，采油一廠“中一注水站”因管理不善，發(fā)生火災(zāi)，引發(fā)了“一把火燒出的問(wèn)題”的群眾大討論，油田干部群眾結(jié)合生產(chǎn)與管理的實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善了崗位責(zé)任制。它的內(nèi)涵就是把全部生產(chǎn)任務(wù)和管理工作，具體落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人身上，做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，保證廣大職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。崗位責(zé)任制的堅(jiān)持，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，提高了生產(chǎn)條件的合理利用水平，保證了生產(chǎn)持續(xù)不斷地向前發(fā)展。

27、“三基工作”工作指的是什么？

答：加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，全面實(shí)行崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，把企業(yè)效益、個(gè)人利益與執(zhí)行責(zé)任制結(jié)合起來(lái)；加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，提高企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強(qiáng)企業(yè)活力。三基工作的開(kāi)展，推動(dòng)了油田各項(xiàng)工作的全面發(fā)展、提高。

28、什么是“兩論”起家？

答：“兩論”是指毛澤東同志的《矛盾論》、《實(shí)踐論》?！皟烧摗逼鸺业膶?shí)踐主要包括：調(diào)查研究是一切工作的第一步，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)；認(rèn)識(shí)只有回到實(shí)踐中去，才能得到檢驗(yàn)，才能糾正其錯(cuò)誤及片面性；矛盾貫穿于事物發(fā)展過(guò)程的始終，正是矛盾推動(dòng)著事物的運(yùn)動(dòng)和發(fā)展；正確處理主要矛盾和非主要矛盾；誠(chéng)心誠(chéng)意地、卓有成效地依靠并調(diào)動(dòng)群眾的智慧和力量；主觀和客觀，理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，不是一次完成的。油田廣大職工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩論”，掌握了認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器，認(rèn)識(shí)了大慶油田的具體實(shí)際和開(kāi)發(fā)建設(shè)的規(guī)律。

29、什么是“兩分法”前進(jìn)？

答：主要內(nèi)容是：在任何時(shí)候，對(duì)任何事情，都要運(yùn)用兩分法。成績(jī)?cè)酱?，形?shì)越好，越要一分為二；對(duì)待干勁運(yùn)用兩分法，干勁引導(dǎo)不好就會(huì)只圖速度，不顧質(zhì)量，沒(méi)有好的效果，挫傷職工的積極性；領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)提出新的、鮮明的、經(jīng)過(guò)努力能夠達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工始終向前看；以兩分法為武器，堅(jiān)持抓好工作總結(jié)，走上步看下步，走一步總結(jié)一步，步步有提高，方向始終明確。兩分法是大慶人面對(duì)成績(jī)和挫折、順境和逆境的考驗(yàn)，勝不驕，敗不餒，銳意進(jìn)取的制勝法寶。

30、“三條要求，五個(gè)原則”的具體內(nèi)容？

答：即“項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人做出事情過(guò)得硬；有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工”。它是大慶在1964年油田全面開(kāi)發(fā)建設(shè)初期，對(duì)生產(chǎn)建設(shè)提出的重要規(guī)劃?！叭龡l要求，五個(gè)原則”所積淀的文化精神是：質(zhì)量觀念，效率、效益觀念，安全、文明生產(chǎn)觀念等。這些觀念體現(xiàn)了大慶石油人科學(xué)求實(shí)的精神，符合油田生產(chǎn)建設(shè)的客觀要求。

31、“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”是誰(shuí)的話？體現(xiàn)了什么？

答：大慶石油會(huì)戰(zhàn)期間，為了迅速甩掉我國(guó)“貧油落后”的帽子，1205鉆井隊(duì)長(zhǎng)王進(jìn)喜以一名石油工人高度的主人翁責(zé)任感和國(guó)家分憂、為民族爭(zhēng)氣的強(qiáng)烈愿望，發(fā)出了“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪邁誓言。工作中，他把自己的誓言付諸行動(dòng)，帶領(lǐng)職工人拉肩扛安裝鉆機(jī)；吃住在井場(chǎng)，高速優(yōu)質(zhì)打出第一口油井；緊急情況下，不顧傷痛，用身體攪拌泥漿，制服井噴，被附近老鄉(xiāng)譽(yù)為“鐵人”。它是大慶油田開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)之初所有石油工人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)。

32、“寧可把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”出自誰(shuí)的話？體現(xiàn)了什么？

答：這是“新時(shí)期鐵人”王啟民以鐵人王進(jìn)喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的革命英雄主義榜樣，為實(shí)現(xiàn)油田開(kāi)發(fā)建設(shè)的宏偉目標(biāo)發(fā)出的堅(jiān)定誓言，是王啟民艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏創(chuàng)業(yè)精神的生動(dòng)體現(xiàn)。自60年代參加工作以來(lái)，王啟民把全部精力投入到石油地質(zhì)事業(yè)上，夜以繼日地苦干。他不顧病痛，不畏艱難，先后主持了8項(xiàng)事關(guān)油田發(fā)展的重大開(kāi)發(fā)試驗(yàn)項(xiàng)目，參與或組織完成了40多項(xiàng)科研攻關(guān)課題，為大慶油田長(zhǎng)期高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。

33、“莫看毛頭小伙子，敢笑天下第一流”出自誰(shuí)的話？體現(xiàn)了什么精神？

答：石油會(huì)戰(zhàn)初期，外國(guó)專家斷言：中國(guó)技術(shù)落后，靠自己的力量開(kāi)發(fā)不了這么復(fù)雜的油田，甚至挖苦說(shuō)：凝固點(diǎn)、含蠟量這么高的油田，除非搬到赤道上去開(kāi)采。當(dāng)時(shí)中蘇關(guān)系緊張，前蘇聯(lián)專家從大慶撤走。在這種情況下，身為科技人員的王啟民和他的伙伴們經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，寫(xiě)了一副對(duì)聯(lián)貼在“干打壘”門(mén)上，上聯(lián)是：莫看毛頭小伙子；下聯(lián)是：敢笑天下第一流；橫批是：闖將在此。這副對(duì)聯(lián)表達(dá)了他們闖出中國(guó)自己的油田開(kāi)發(fā)道路，為祖國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的堅(jiān)強(qiáng)決心。

34、什么是查擺“中十六聯(lián)現(xiàn)象”？

答：中十六聯(lián)合站是1997年開(kāi)工建設(shè)的一項(xiàng)油田開(kāi)發(fā)建設(shè)以來(lái)規(guī)模最大、功能最全、現(xiàn)代化水平最高，為跨世紀(jì)穩(wěn)產(chǎn)服務(wù)的重點(diǎn)工程。建站之初，油田領(lǐng)導(dǎo)提出“該站要做到樣板起步、樣板施工、樣板管理”。然而，該站在投產(chǎn)驗(yàn)收合格后卻暴露出大小問(wèn)題107個(gè)。中十六聯(lián)合站所暴露出的問(wèn)題不是孤立的、偶然的，其實(shí)質(zhì)是人的思想滑坡導(dǎo)致隊(duì)伍作風(fēng)和大慶精神滑坡的必然結(jié)果。為了全面恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)大慶優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，油田上下開(kāi)展了以查擺“中十六聯(lián)現(xiàn)象”為內(nèi)容的大討論、大反思、大整頓活動(dòng)。這次活動(dòng)的開(kāi)展，使油田職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，更需要大慶精神、鐵人精神和大慶優(yōu)良傳統(tǒng)。

35、簡(jiǎn)述大慶油田名稱的由來(lái)。

答：1959年9月26日，建國(guó)十年大慶前夕，位于原肇州縣大同鎮(zhèn)附近的三號(hào)探井噴出了有工業(yè)價(jià)值的油流。為了紀(jì)念這個(gè)大喜大慶的日子，當(dāng)時(shí)黑龍江省委第一書(shū)記歐陽(yáng)欽同志建議定名為大慶油田。

36、什么是李天照井組？

答：李天照井組管了三口油井，安全生產(chǎn)一千一百多天，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次大小事故。在三口油井上記錄的二萬(wàn)一千三百三十四個(gè)數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)四十七次反復(fù)檢查，沒(méi)有一個(gè)差錯(cuò)。三口油井上八百六十二個(gè)焊口，八十三件工具、儀表件件完好，從未損壞過(guò)一個(gè)玻璃管，一支溫度計(jì)，經(jīng)過(guò)十六次大檢查，他們管的井一直保持著“五好”油井稱號(hào)。他們執(zhí)行崗位責(zé)任制，經(jīng)過(guò)小隊(duì)、礦等三十多次明查暗訪和十六次大檢查，真正做到“四個(gè)一樣”。四個(gè)一樣好傳統(tǒng)就是從李天照等井組的優(yōu)良作風(fēng)中總結(jié)出來(lái)的。

37、中央批準(zhǔn)大慶石油會(huì)戰(zhàn)是什么時(shí)間？ 答：1960年2月13日，石油部以黨組的名義向中央、國(guó)務(wù)院提出了《關(guān)于東北松遼地區(qū)石油勘探情況和今后部署問(wèn)題的報(bào)告》,1960年6月20日中央正式批準(zhǔn)大慶石油大會(huì)戰(zhàn)。

38、“五面紅旗”指的是誰(shuí)？ 答：“五面紅旗”指大慶石油會(huì)戰(zhàn)初期涌現(xiàn)的先進(jìn)榜樣王進(jìn)喜、馬德仁、段興枝、薛國(guó)邦、朱洪昌。

39、“中國(guó)石油”是在何時(shí)何地上市的？

答：2000年4月7日中國(guó)石油開(kāi)始在香港、紐約兩地掛牌交易。

40、請(qǐng)闡述新時(shí)期大慶精神的內(nèi)容和具體含義。答：愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)

愛(ài)國(guó)---為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神。特別是憂患意識(shí)下的愛(ài)國(guó)主義精神。創(chuàng)業(yè)——獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。特別是開(kāi)放意識(shí)下的創(chuàng)業(yè)精神。求實(shí)——講究科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實(shí)精神。特別是創(chuàng)新意識(shí)下的求實(shí)精神。奉獻(xiàn)——胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神。特別是高效意識(shí)下的奉獻(xiàn)精神。

41、大慶精神的人格化（新時(shí)期鐵人精神）是什么？

答：國(guó)家利益高于一切的愛(ài)國(guó)主義精神。艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神。鍥而不舍、敢于攻關(guān)的求實(shí)精神。兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的奉獻(xiàn)精神。尊重群眾、講究民主的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

42、公司歷史使命是什么？

答：維護(hù)國(guó)家石油能源戰(zhàn)略安全，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，謀求自身可持續(xù)發(fā)展，繼承和發(fā)展大慶精神、鐵人精神。

43、大慶油田有限責(zé)任公司的社會(huì)理念是什么？ 答：大慶油田，為祖國(guó)加油。

44、大慶油田有限責(zé)任公司社會(huì)理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：大慶油田是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的一面旗幟，是中國(guó)石油工業(yè)的脊梁。大慶油田的開(kāi)發(fā)建設(shè)，創(chuàng)造了世界同類油田開(kāi)發(fā)史上的奇跡，為新中國(guó)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。大慶油田勘探開(kāi)發(fā)成果與我國(guó)“兩彈一星”等重大項(xiàng)目共同載入了中國(guó)科技發(fā)展史冊(cè)。在新的歷史時(shí)期，大慶油田有限責(zé)任公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，以自己的真誠(chéng)和努力，服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)，為推動(dòng)人類文明和社會(huì)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

45、大慶油田有限責(zé)任公司的發(fā)展理念是什么？ 答：高水平、高效益，可持續(xù)發(fā)展。

46、大慶油田有限責(zé)任公司發(fā)展理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：實(shí)施“高水平、高效益，可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，標(biāo)志著大慶油田從以原油產(chǎn)量為中心轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)效益為中心，從以確保油田穩(wěn)產(chǎn)為目標(biāo)轉(zhuǎn)移到以實(shí)現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)?！案咚?、高效益，可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略關(guān)系到大慶油田有限責(zé)任公司的前途命運(yùn)。

47、大慶油田有限責(zé)任公司的經(jīng)營(yíng)理念是什么？

答：大力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

48、大慶油田有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)理念的具體內(nèi)涵是什么？ 答：主營(yíng)業(yè)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，外部市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的廣闊空間，只有實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，企業(yè)才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

49、大慶油田有限責(zé)任公司的管理理念是什么？ 答：“四個(gè)不一樣”——素質(zhì)高低使用不一樣、管理好壞待遇不一樣、技能強(qiáng)弱崗位不一樣、貢獻(xiàn)大小薪酬不一樣。

50、大慶油田有限責(zé)任公司管理理念的具體內(nèi)涵是什么？ 答：企業(yè)管理歸根結(jié)底是對(duì)人的管理。“不一樣”即是差異，差異形成激勵(lì)。在勞動(dòng)、人事、工資等各項(xiàng)改革與管理工作中，把優(yōu)惠政策向素質(zhì)高、技能強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、管理好的人員和單位傾斜，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)隊(duì)伍，鼓舞士氣，振奮精神，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平的提高。

51、大慶油田有限責(zé)任公司的成本理念是什么？ 答：增長(zhǎng)的效益來(lái)源于下降的成本。

52、大慶油田有限責(zé)任公司成本理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：就原油、天然氣生產(chǎn)而言，效益取決于產(chǎn)量規(guī)模、產(chǎn)品價(jià)格和成本。大慶油田作為典型的資源采掘型企業(yè)，在產(chǎn)量相對(duì)確定，而油氣價(jià)格又為企業(yè)所不可控的情況下，優(yōu)化投資、精細(xì)管理，實(shí)施低成本戰(zhàn)略，是油田拓展效益空間、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。

53、大慶油田有限責(zé)任公司的人才理念是什么？

答：發(fā)展的企業(yè)為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)，發(fā)展的人才為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限的空間。人才是可持續(xù)發(fā)展的不竭資源。

54、大慶油田有限責(zé)任公司人才理念的具體內(nèi)容包括哪些？

答：選才觀：德才并重，內(nèi)外并重，相馬與賽馬并重（公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄?。?/p>

育才觀：面向市場(chǎng)、面向世界、面向未來(lái)；當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，育才與育德相結(jié)合；因材施教、生涯設(shè)計(jì)、自學(xué)成才；不怕“跑”、不怕“閑”、不怕“賠”。用才觀：講政治、講胸懷、講時(shí)效、講優(yōu)化、講藝術(shù)；用才要愛(ài)才，愛(ài)才要護(hù)才，愛(ài)才不寵才。

留才觀：靠政策，滿足人的最基本層次需要；靠真情，滿足人的中間層次需要；靠事業(yè)，滿足人的最高層次需要；留才關(guān)鍵是留心。

55、大慶油田有限責(zé)任公司的科技理念是什么？

答：占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)造數(shù)字油田新形象。

56、大慶油田有限責(zé)任公司科技理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，要站得高、看得遠(yuǎn)，解放思想，打破常規(guī)，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，考慮油田不同時(shí)期的需求，滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)構(gòu)成和近期技術(shù)攻關(guān)的需要，做到研究一代，應(yīng)用一代，儲(chǔ)備一代。在謀劃技術(shù)先進(jìn)性的同時(shí)，注重技術(shù)的經(jīng)濟(jì)可行性。

57、大慶油田有限責(zé)任公司的學(xué)習(xí)理念是什么？ 答：學(xué)習(xí)——向上的階梯。

58、大慶油田有限責(zé)任公司學(xué)習(xí)理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：學(xué)習(xí)是時(shí)代的基本要求，是企業(yè)發(fā)展和員工立業(yè)修身的需要，擁有先進(jìn)的技術(shù)，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，才會(huì)在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，必然是一個(gè)充滿活力與生機(jī)的企業(yè)；一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的員工，必然是一個(gè)永葆前進(jìn)動(dòng)力的員工。

59、大慶油田有限責(zé)任公司的品質(zhì)理念是什么？答：堅(jiān)持科技領(lǐng)先，追求卓越質(zhì)量，滿足用戶期望。

60、大慶油田有限責(zé)任公司品質(zhì)理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：以一流的科技水平創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，以一流的產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶的需求?！皥?jiān)持科技領(lǐng)先”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的保證，“追求卓越質(zhì)量”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的方向，“滿足用戶期望”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的歸宿。

61、大慶油田有限責(zé)任公司的健康、安全、環(huán)境（HSE）理念是什么？

答：以石油的單元色創(chuàng)造七彩的生活。以人為本、科學(xué)預(yù)防、全員參與、持續(xù)發(fā)展。

62、大慶油田有限責(zé)任公司健康、安全、環(huán)境理念的具體內(nèi)涵是什么？

答：世界上最寶貴的資源是人類自身賴以生存的自然環(huán)境，大慶油田公司將與全社會(huì)一道，為提高人類的生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人類資源共享、利益共享、文明共享的最高追求。努力做到關(guān)注健康從員工健康時(shí)開(kāi)始；付出一萬(wàn)的努力，防止萬(wàn)一的發(fā)生，讓平安充滿所有時(shí)空；創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。

63、在“新形象工程”活動(dòng)的實(shí)踐中總結(jié)形成了公司領(lǐng)導(dǎo)干部形象標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 答：持續(xù)發(fā)展的帶頭人，大慶精神的傳承人，員工群眾的貼心人。

64、公司構(gòu)建“開(kāi)放式創(chuàng)新文化”體系的具體內(nèi)容是什么？

答：一是變當(dāng)然生存的觀念為競(jìng)爭(zhēng)生存的觀念；二是變結(jié)果均等的觀念為效率優(yōu)先的觀念；三是變依附等靠的觀念為主動(dòng)開(kāi)拓的觀念；四是變因循自封的觀念為居安思危的觀念。

65、當(dāng)前公司企業(yè)文化建設(shè)工作思路是什么？

答：將按照“以觀念更新推動(dòng)理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展促進(jìn)管理升級(jí)”的思路，進(jìn)一步加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。大力推廣“四個(gè)不一樣”先進(jìn)管理理念，進(jìn)一步豐富大慶油田的文化寶庫(kù)，努力構(gòu)建具有鮮明時(shí)代特征的企業(yè)文化體系。

66、“四個(gè)不一樣”新理念產(chǎn)生于什么地方？ 答：首創(chuàng)于“四個(gè)一樣”的發(fā)源地采油一廠二礦。

67、“四個(gè)不一樣”和“四個(gè)一樣”有哪些聯(lián)系？

答：

“四個(gè)一樣”和“四個(gè)不一樣”，雖然形成于不同的歷史時(shí)期，但它們同屬于石油企業(yè)文化的重要組成部分。會(huì)戰(zhàn)初期，油田迅速投入大面積開(kāi)發(fā)，人員又來(lái)自四面八方，增強(qiáng)組織性、紀(jì)律性和事業(yè)心、責(zé)任感成為迫切要求，在那種背景下，“四個(gè)一樣”很快成為會(huì)戰(zhàn)職工的行為準(zhǔn)則；改革年代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，使利益格局調(diào)整成為大勢(shì)所趨，在這種情況下，“四個(gè)不一樣”切實(shí)為廣大員工樹(shù)立了價(jià)值導(dǎo)向。雖然二者打下了不同的時(shí)代烙印，但它們都體現(xiàn)了以人為本的思想，均屬于文化管理的范疇。

“四個(gè)一樣”和“四個(gè)不一樣”，雖然強(qiáng)調(diào)的各有側(cè)重，但體現(xiàn)的都是大慶精神、大慶傳統(tǒng)的要求?！八膫€(gè)一樣”強(qiáng)調(diào)自我約束，強(qiáng)調(diào)提高覺(jué)悟，強(qiáng)調(diào)恪盡職守；“四個(gè)不一樣”強(qiáng)調(diào)政策激勵(lì)，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮潛能，強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)。盡管側(cè)重點(diǎn)不同，但二者都追求素質(zhì)上的過(guò)得硬、管理上的高標(biāo)準(zhǔn)和工作上的高水平，都體現(xiàn)了可貴的敬業(yè)精神、頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，這些都是大慶精神、大慶傳統(tǒng)的內(nèi)在要求。四個(gè)一樣”和“四個(gè)不一樣”，雖然內(nèi)容上沒(méi)有直接的聯(lián)系，但本質(zhì)是相通的、理念是相承的?！八膫€(gè)一樣”是“四個(gè)不一樣”產(chǎn)生的文化基礎(chǔ)，“四個(gè)不一樣”是“四個(gè)一樣”的創(chuàng)新發(fā)展。它們共同的內(nèi)核，都是立足企業(yè)實(shí)際，對(duì)人的思想、技術(shù)、管理、作風(fēng)等方面提出綜合性的素質(zhì)要求，都是對(duì)自覺(jué)發(fā)揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”大慶精神提出的要求。二者同出一源、一脈相承。

68、學(xué)習(xí)推廣“四個(gè)不一樣”的目的是什么？

答：通過(guò)學(xué)習(xí)推廣“四個(gè)不一樣”新理念，倡導(dǎo)勇于解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、賦予大慶精神新內(nèi)涵的創(chuàng)新實(shí)踐，倡導(dǎo)為深化改革、推進(jìn)發(fā)展提供先進(jìn)理念支撐的文化氛圍，動(dòng)員公司各單位以黨的十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的要求，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)公司文化創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

69、“四個(gè)不一樣”的意義和作用是什么？

答：“四個(gè)不一樣”，是新的歷史時(shí)期創(chuàng)新發(fā)展大慶油田企業(yè)文化的積極探索，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下文化創(chuàng)新與管理創(chuàng)新相融共進(jìn)的有益實(shí)踐。它打破了人們頭腦中固有的平均主義、“大鍋飯”思想，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)制勝、效益優(yōu)先的意識(shí)，為繼承傳統(tǒng)、創(chuàng)新理念、深化改革、加快發(fā)展注入了新的活力。在促進(jìn)員工轉(zhuǎn)變觀念、促進(jìn)人的潛能發(fā)揮、促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)提高、促進(jìn)管理水平提升等方面具有非常重要的作用。

70、“四個(gè)不一樣”的價(jià)值體現(xiàn)在哪里？

答：作為公司在新時(shí)期創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化的一個(gè)代表性成果，“四個(gè)不一樣”既有豐富的文化底蘊(yùn)，又具鮮明的時(shí)代特征。它秉承了大慶人愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的傳統(tǒng)作風(fēng)，融會(huì)了注重效益、崇尚競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代氣息；沿襲了大慶人腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的傳統(tǒng)品格，反映了與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)貌；堅(jiān)持了大慶人自覺(jué)從嚴(yán)、自覺(jué)加壓的傳統(tǒng)坐標(biāo)，體現(xiàn)了價(jià)值管理、導(dǎo)向激勵(lì)的時(shí)代軌跡。它昭示了新時(shí)期大慶人想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的強(qiáng)烈渴望，昭示了新時(shí)期大慶人對(duì)貢獻(xiàn)、對(duì)利益、對(duì)自身價(jià)值的新的詮釋，昭示了新時(shí)期大慶人創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化的前進(jìn)方向。

71、如何把“四個(gè)不一樣”落實(shí)到推進(jìn)公司的改革發(fā)展上來(lái)？

答：要著眼于企業(yè)改革發(fā)展的需要，圍繞繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力創(chuàng)造出更多的優(yōu)秀企業(yè)文化成果，進(jìn)一步豐富大慶油田企業(yè)文化寶庫(kù)；要在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中，推進(jìn)文化創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的有機(jī)融合，把豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐作為創(chuàng)新的源泉，從實(shí)踐中總結(jié)提煉先進(jìn)理念，用先進(jìn)理念引領(lǐng)改革發(fā)展；要從實(shí)際出發(fā)，把“四個(gè)不一樣”的理念運(yùn)用和體現(xiàn)到各項(xiàng)具體工作中，使這一具有普遍性、指導(dǎo)性的理念，真正在實(shí)際運(yùn)用中發(fā)揮作用。

第三篇：招工復(fù)習(xí)大慶精神

大慶精神

“為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神；獨(dú)立自主、自立更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學(xué)、?三老四嚴(yán)?的求實(shí)精神；胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神?！贝髴c精神產(chǎn)生于６０年代石油會(huì)戰(zhàn)，集中體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)秀品質(zhì)，是中華民族精神寶庫(kù)的重要組成部分。長(zhǎng)期以來(lái)，大慶精神一直得到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的培育和倡導(dǎo)。江澤民總書(shū)記曾指出：“在實(shí)現(xiàn)四化的過(guò)程中，還會(huì)有這樣那樣的困難，特別要發(fā)揚(yáng)大慶精神?！?/p>

鐵人精神

鐵人精神是王進(jìn)喜同志崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是我國(guó)石油工人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)。鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：“為國(guó)分憂、為民族爭(zhēng)氣”的愛(ài)國(guó)主義精神；“寧可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神；“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃?！保耦^苦干的奉獻(xiàn)精神等。鐵人精神無(wú)論在過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力。

“三老四嚴(yán)”

“對(duì)待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事；對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律”。這一提法源自１９６２年，１９６３年形成完整表述。這一作風(fēng)是大慶石油工人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)文化融匯中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動(dòng)的概括和總結(jié)。

“四個(gè)一樣”

“對(duì)待革命工作要做到：黑天和白天一個(gè)樣；壞天氣和好天氣一個(gè)樣；領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)一個(gè)樣；沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣”?！八膫€(gè)一樣”于１９６３年由李天照井組首創(chuàng)，得到周總理的高度贊揚(yáng)，并與“三老四嚴(yán)”一同寫(xiě)入當(dāng)年頒布的《中華人民共和國(guó)石油工業(yè)部工作條例（草例）》，作為工作作風(fēng)的主要內(nèi)容頒發(fā)。“四個(gè)一樣”是黨的優(yōu)良作風(fēng)和解放軍的“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”同油田會(huì)戰(zhàn)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是大慶油田廣大職工自覺(jué)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)成風(fēng)的真實(shí)寫(xiě)照。

三個(gè)面向

面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾“三個(gè)面向”是大慶油田機(jī)關(guān)工作的基本指導(dǎo)思想。１９６０年，大慶石油會(huì)戰(zhàn)一開(kāi)始，會(huì)戰(zhàn)工委便強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要“親臨生產(chǎn)第一線指揮生產(chǎn)”，“機(jī)關(guān)工作要面向生產(chǎn)”。經(jīng)過(guò)不斷充實(shí)總結(jié)，到１９６４年形成了完整的“三個(gè)面向”的工作指導(dǎo)思想。機(jī)關(guān)堅(jiān)持這一指導(dǎo)思想，對(duì)于克服主觀主義、官僚主義和命令主義，密切干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，提高工作和生產(chǎn)效率都有重要意義。

五到現(xiàn)場(chǎng)

生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場(chǎng)、政治工作到現(xiàn)場(chǎng)、材料供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)、科研設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)、生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)行五到現(xiàn)場(chǎng)，有利于根據(jù)實(shí)際情況決定工作方針，避免瞎指揮；能更多的傾聽(tīng)群眾呼聲，理解群眾疾苦，及時(shí)的解決問(wèn)題，激發(fā)工人群眾的積極性；更好的改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)干部為群眾、基層服務(wù)，在推進(jìn)公司各項(xiàng)工作建設(shè)的過(guò)程中，提倡這一傳統(tǒng)作風(fēng)仍具有現(xiàn)實(shí)意義。

崗位責(zé)任制

崗位責(zé)任制是大慶油田最基本的生產(chǎn)管理制度。１９６２年，采油一廠“中一注水站”因管理不善，發(fā)生火災(zāi)，引發(fā)了“一把火燒出的問(wèn)題”的群眾大討論，油田干部群眾結(jié)合生產(chǎn)與管理的實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善了崗位責(zé)任制。它的內(nèi)涵就是把全部生產(chǎn)任務(wù)和管理工作，具體落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人身上，做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，保證廣大職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。崗位責(zé)任制的堅(jiān)持，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，提高了生產(chǎn)條件的合理利用水平，保證了生產(chǎn)持續(xù)不斷地向前發(fā)展。

三基工作

加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，全面實(shí)行崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，把企業(yè)效益、個(gè)人利益與執(zhí)行責(zé)任制結(jié)合起來(lái)；加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，提高企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強(qiáng)企業(yè)活力。三基工作的開(kāi)展，推動(dòng)了油田各項(xiàng)工作的全面發(fā)展、提高。

“兩論”起家

“兩論”是指毛澤東同志的《矛盾論》、《實(shí)踐論》。“兩論”起家的實(shí)踐主要包括：調(diào)查研究是一切工作的第一步，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)；認(rèn)識(shí)只有回到實(shí)踐中去，才能得到檢驗(yàn)，才能糾正其錯(cuò)誤及片面性；矛盾貫穿于事物發(fā)展過(guò)程的始終，正是矛盾推動(dòng)著事物的運(yùn)動(dòng)和發(fā)展；正確處理主要矛盾和非主要矛盾；誠(chéng)心誠(chéng)意地、卓有成效地依靠并調(diào)動(dòng)群眾的智慧和力量；主觀和客觀，理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，不是一次完成的。油田廣大職工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩論”，掌握了認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器，認(rèn)識(shí)了大慶油田的具體實(shí)際和開(kāi)發(fā)建設(shè)的規(guī)律。

“兩分法”前進(jìn)

主要內(nèi)容是：在任何時(shí)候，對(duì)任何事情，都又要運(yùn)用兩分法。成績(jī)?cè)酱?，形?shì)越好，越要一分為二；對(duì)待干勁運(yùn)用兩分法，干勁引導(dǎo)不好就會(huì)只圖速度，不顧質(zhì)量，沒(méi)有好得效果，挫傷職工的積極性；領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)提出新的、鮮明的、經(jīng)過(guò)努力能夠達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工始終向前看；以兩分法為武器，堅(jiān)持抓好工作總結(jié)，走上步看下步，走一步總結(jié)一步，步步有提高，方向始終明確。兩分法是大慶人面對(duì)成績(jī)和挫折、順境和逆境的考驗(yàn)，勝不驕，敗不餒，銳意進(jìn)取的制勝法寶。

三條要求，五個(gè)原則

即“項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人做出事情過(guò)得硬；有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工”。它是大慶在１９６４年油田全面開(kāi)發(fā)建設(shè)初期，對(duì)生產(chǎn)建設(shè)提出的重要規(guī)劃?！叭龡l要求，五個(gè)原則”所積淀的文化精神是：質(zhì)量觀念，效率觀念、效益觀念，安全、文明生產(chǎn)觀念等。這些觀念體現(xiàn)了大慶石油人科學(xué)求實(shí)的精神，符合油田生產(chǎn)建設(shè)的客觀要求。

莫看毛頭小伙子，敢笑天下第一流

石油會(huì)戰(zhàn)初期，外國(guó)專家斷言：中國(guó)技術(shù)落后，靠自己的力量開(kāi)發(fā)不了這么復(fù)雜的油田，甚至挖苦說(shuō)：凝固點(diǎn)、含蠟量這么高的油田，除非搬到赤道上去開(kāi)采。當(dāng)時(shí)中蘇關(guān)系緊張，前蘇聯(lián)專家從大慶撤走。在這種情況下，身為科技人員的王啟民和他的伙伴們經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，寫(xiě)了一副對(duì)聯(lián)貼在“干打壘”門(mén)上，上聯(lián)是：莫看毛頭小伙子；下聯(lián)是：敢笑天下第一流；橫批是：闖將在此。這副對(duì)聯(lián)表達(dá)了他們闖出中國(guó)自己的油田開(kāi)發(fā)道路，為祖國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的堅(jiān)強(qiáng)決心。

寧可把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)

這是“新時(shí)期鐵人”王啟民以鐵人王進(jìn)喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的革命英雄主義為榜樣，為實(shí)現(xiàn)油田開(kāi)發(fā)建設(shè)的宏偉目標(biāo)發(fā)出的堅(jiān)定誓言，是王啟民艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏創(chuàng)業(yè)精神的生動(dòng)體現(xiàn)。自６０年代參加工作以來(lái)，王啟民把全部精力投入到石油地質(zhì)事業(yè)上，夜以繼日地苦干。他不顧病痛，不畏艱難，先后主持了８項(xiàng)事關(guān)油田發(fā)展的重大開(kāi)發(fā)試驗(yàn)項(xiàng)目，參與或組織完成了４０多項(xiàng)科研攻關(guān)課題，為大慶油田長(zhǎng)期高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)熬盡了心血，做出了重大貢獻(xiàn)。

查擺“中十六聯(lián)現(xiàn)象”

中十六聯(lián)合站是１９９７年開(kāi)工建設(shè)的一項(xiàng)油田開(kāi)發(fā)建設(shè)以來(lái)規(guī)模最大、功能最全、現(xiàn)代化水平最高，為跨世紀(jì)穩(wěn)產(chǎn)服務(wù)的重點(diǎn)工程。建站之初，油田領(lǐng)導(dǎo)提出“該站要做到樣板起步、樣板施工、樣板管理”。然而，該站在投產(chǎn)驗(yàn)收合格后卻暴露出大小問(wèn)題１０７個(gè)。中十六聯(lián)合站所暴露出的問(wèn)題不是孤立的、偶然的，其實(shí)質(zhì)是人的思想滑坡導(dǎo)致隊(duì)伍作風(fēng)和大慶精神滑坡的必然結(jié)果。為了全面恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)大慶優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，油田上下開(kāi)展了以查擺“中十六聯(lián)現(xiàn)象”為內(nèi)容的大討論、大反思、大整頓活動(dòng)。這次活動(dòng)的開(kāi)展，使油田職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，更需要大慶精神、鐵人精神和大慶優(yōu)良傳統(tǒng)。

第四篇：大慶知識(shí)補(bǔ)充

1、大慶名字的由來(lái)及含義

1959年9月26日，位于松遼平原的第三口基準(zhǔn)井——松基三井噴出具有工業(yè)價(jià)值的油流，標(biāo)志著發(fā)現(xiàn)了大油田。正值新中國(guó)成立10周年大慶前夕，是向國(guó)慶獻(xiàn)上的一份厚禮，喜上加喜、應(yīng)該大慶。隨后，黑龍江省做出了將大同鎮(zhèn)改為大慶鎮(zhèn)的決定，此后石油部把這個(gè)新油田定名為大慶油田。大慶油田因此得名，并發(fā)展成為我國(guó)石油和石油化工的重要基地。

2、大慶擁有的寶貴資源：油氣、地?zé)?、濕地、湖泊、草原等?/p>

3、大慶的魅力主要體現(xiàn)在哪些方面？

油氣、濕地等寶貴資源；獨(dú)特的石油文化；“半城塔林半城湖，一片樓群一片綠”的旖旎風(fēng)光；現(xiàn)代化、科技化、人性化的全新形象；“大慶精神、鐵人精神”是這座城市的永恒靈魂等方面。

4、中學(xué)生能為大慶的持續(xù)發(fā)展做些什么？（1）不亂扔垃圾，不污染水源。

（2）看到破壞水源、砍伐樹(shù)木、捕殺鳥(niǎo)類等不良行為，要敢于制止。（3）樹(shù)立正確的消費(fèi)觀，適度消費(fèi)、理性消費(fèi)、綠色消費(fèi)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神。

（4）從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起。（5）有禮貌，有素養(yǎng)，做大慶的文明小市民。

（6）加強(qiáng)愛(ài)護(hù)大慶的宣傳教育活動(dòng)，形成愛(ài)我大慶，人人有責(zé)的意識(shí)。

1、鐵人王進(jìn)喜在中國(guó)石油事業(yè)的發(fā)展道路上奮斗的精神支柱是什么？

為國(guó)家分憂，為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)精神。

2、馮家潮“串糖葫蘆”流程，成功地解決了高寒地區(qū)冬季運(yùn)油困難問(wèn)題，帶給我們?cè)鯓拥膯⑹荆?/p>

（1）一個(gè)人要有遠(yuǎn)大的志向，并要努力地去實(shí)現(xiàn)。

（2）愛(ài)國(guó)主義、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、無(wú)私奉獻(xiàn)是中華民族的民族精神和傳統(tǒng)美德。繼承和和弘揚(yáng)民族精神和傳統(tǒng)美德，有利于我們戰(zhàn)勝困難，獲得成功。

3、“1960年3月，在玉門(mén)即將奔赴東北參加石油大會(huì)戰(zhàn)的王進(jìn)喜，回家與母親告別時(shí)，母親就問(wèn)他：‘你走了，全家9口人靠什么吃飯??？’他跪在地上給母親磕了三個(gè)響頭說(shuō)：‘這場(chǎng)石油會(huì)戰(zhàn)是一場(chǎng)大仗，這一仗打贏了，更多的中國(guó)人就能有飯吃?！?/p>

結(jié)合上述材料，淺析愛(ài)國(guó)和愛(ài)家的關(guān)系。

材料中體現(xiàn)王進(jìn)喜對(duì)父母妻兒的愛(ài)和對(duì)祖國(guó)的愛(ài)。祖國(guó)是大家，自家是小家。有了大家祖國(guó)的富強(qiáng)，才會(huì)有小家自家的安康。因此，當(dāng)國(guó)家和自家利益發(fā)生沖突的時(shí)候，應(yīng)選擇舍棄自家的私利，維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。關(guān)于中華兒女報(bào)效祖國(guó)、為國(guó)爭(zhēng)光的詩(shī)句

1、以家為家，以鄉(xiāng)為鄉(xiāng)，以國(guó)為國(guó)，以天下為天下。——《管子·牧民》

2、臨患不忘國(guó)，忠也。——《左傳·昭公元年》

3、茍利國(guó)家，不求富貴。——《禮記·儒行》

4、長(zhǎng)太息以掩涕兮，哀民生之多艱。——戰(zhàn)國(guó)屈原《離騷》

5、捐軀赴國(guó)難，視死忽如歸?！龂?guó)曹植《白馬篇》

6、烈士之愛(ài)國(guó)也如家。（烈士：有抱負(fù)，有作為的人。）

——晉葛洪《抱樸子·外篇·廣譬》

7、憂國(guó)忘家，捐軀濟(jì)難。——晉陳壽《三國(guó)志》

10、先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)?！畏吨傺汀对狸?yáng)樓記》

11、位卑未敢忘憂國(guó)?！侮懹巍恫∑饡?shū)懷》

12、人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青?！挝奶煜椤哆^(guò)零丁洋》

13、精忠報(bào)國(guó)?！端问贰ぴ里w列傳》

14、一片丹心圖報(bào)國(guó)，兩行清淚為忠家?！饔谥t《立春日感懷》

1、三礦四隊(duì)的工作態(tài)度，在學(xué)習(xí)和生活中給你怎樣的啟示？

良好的習(xí)慣是從一點(diǎn)一滴小事做起，并持之以恒。播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。

2、嚴(yán)細(xì)成風(fēng)的含義？

是大慶會(huì)戰(zhàn)時(shí)期形成的一種嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致踏實(shí)的做事態(tài)度。

3、“生活無(wú)小事，處處是教育?！蹦銓?duì)“細(xì)節(jié)決定成敗”是怎樣理解的？ 要從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好生活中的每一件小事，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，從我做起，堅(jiān)持不懈，最終達(dá)到成功！

4、生活中，很多時(shí)候需要我們學(xué)會(huì)通達(dá)，這與嚴(yán)細(xì)認(rèn)真背道而馳嗎？你的看法如何？

生活中需要我們做到通達(dá)的地方，比如吃什么，穿什么，同學(xué)之間的磕磕碰碰，家長(zhǎng)、老師對(duì)我們的誤解等，這些都不要斤斤計(jì)較，而要學(xué)會(huì)寬容、豁達(dá)。而在自己的一些小錯(cuò)誤上，絕對(duì)要認(rèn)真改正，嚴(yán)于律己，寬以待人，這并不矛盾。

五、資料存儲(chǔ)

（一）細(xì)節(jié)決定成敗的名言

1、細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

——汪中求

2、天下大事，必作于細(xì)。

——老子

3、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。

——惠普創(chuàng)始人戴維·帕長(zhǎng)德

4、我強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。如果你想經(jīng)營(yíng)出色，就必須使每一項(xiàng)最基本的工作都

盡善盡美。

——麥當(dāng)勞創(chuàng)始人克洛克

5、我們的成功表明，我們的競(jìng)爭(zhēng)者就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。

——麥當(dāng)勞總裁弗雷德·特納

6、一個(gè)企業(yè)家要有明確的經(jīng)營(yíng)理念和對(duì)細(xì)節(jié)無(wú)限的愛(ài)。

——西方“商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨

7、奧秘全在細(xì)微處。

——法國(guó)連鎖超市DM總裁格茨·維爾納

8、中國(guó)有13億人口，不管多么小的問(wèn)題，只要乘以13億，那就成為很大很大的問(wèn)題。

——溫家寶

9、德國(guó)企業(yè)就是憑著一絲不茍、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格，成就了一大批世界級(jí)企業(yè)巨頭，打造了“德國(guó)制造”這個(gè)產(chǎn)品品質(zhì)保證代名詞的國(guó)家品牌。

——全球公認(rèn)

1、王進(jìn)喜率領(lǐng)的1205鉆井隊(duì)是怎樣克服困難，搶奪時(shí)間，完成任務(wù)，刷新紀(jì)錄的？

王進(jìn)喜提出“1205全隊(duì)總動(dòng)員,誓與老天搶時(shí)間,不怕雨大蚊蟲(chóng)咬,五開(kāi)五完定實(shí)現(xiàn)”的口號(hào)和目標(biāo),要求大家“大雨不停工,小雨當(dāng)晴天,晴天一天頂三天”, 并且和1202隊(duì)、1203隊(duì)展開(kāi)雨中競(jìng)賽，從而形成了班班往前搶，人人爭(zhēng)主動(dòng)，不勝老天誓不休的戰(zhàn)斗氣氛。

2、新時(shí)期的大慶人，具備惜時(shí)如金觀念的重要意義是什么？

惜時(shí)如金的時(shí)間觀念是傳承大慶精神、鐵人精神的必備元素，也是新時(shí)期大慶人肩負(fù)起歷史使命，勇往直前、奮起拼搏、成就輝煌大慶必不可少的條件之一。

3、“時(shí)不我待，惜時(shí)如金”，古往今來(lái)建樹(shù)者所具備的觀念。請(qǐng)問(wèn)，只要懂得珍惜時(shí)間就能成就偉業(yè)嗎？

不能。古往今來(lái)一些成功者的經(jīng)歷告訴我們，要想成就一番偉業(yè)，除了有惜時(shí)如金的時(shí)間觀念，還需要具備遠(yuǎn)大的志向，并為之拼搏、奮斗、不怕困難、堅(jiān)持不懈等的優(yōu)良品質(zhì)。

五、資料存儲(chǔ)

（一）珍惜時(shí)間的古詩(shī)句

1、少壯不努力，老大徒傷悲。

——（漢）樂(lè)府民歌《長(zhǎng)歌行》

2、盛年不再來(lái)，一日難再晨。及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。

——（晉）陶淵明《雜詩(shī)》

3、三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切。

——（宋）岳飛《滿江紅》

4、無(wú)可奈何花落去，似曾相識(shí)燕歸來(lái)。

——（宋）晏殊《浣溪沙》

5、世間何物催人老，半是雞聲半馬蹄。

——（清）王九齡《題旅店》

6、勸君莫惜金縷衣，勸君須取少年時(shí)。有花堪折直須折，莫待無(wú)花空折枝。

——（唐）無(wú)名氏《金縷衣》

（二）珍惜時(shí)間的格言

1、時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。

——魯迅

2、荒廢時(shí)間等于荒廢生命。

——川端康成

3、拋棄時(shí)間的人，時(shí)間也拋棄他。

——莎士比亞

4、你熱愛(ài)生命嗎？那幺別浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)闀r(shí)間是組成生命的材料

——富蘭克林

5、黑發(fā)不如勤學(xué)早，白發(fā)方悔讀書(shū)遲。

6、一個(gè)人越知道時(shí)間的價(jià)值，越倍覺(jué)失時(shí)的痛苦。

7、節(jié)約時(shí)間，也就是使一個(gè)人的有限的生命，更加有效，而也就等于延長(zhǎng)了人的壽命。

1、說(shuō)說(shuō)你對(duì)識(shí)字搬山的理解？

識(shí)字搬山是特指鐵人王進(jìn)喜在會(huì)戰(zhàn)時(shí)期積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，勇于戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)中遇到的困難和挑戰(zhàn)而形成的一種學(xué)習(xí)能力。它是艱苦奮斗精神在會(huì)戰(zhàn)時(shí)期的具體體現(xiàn)。

2、我們應(yīng)該學(xué)習(xí)齊莉莉的哪些品質(zhì)？

學(xué)習(xí)她積極進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、踏踏實(shí)實(shí)、刻苦鉆研、堅(jiān)持不懈等優(yōu)秀品質(zhì)。

3、在學(xué)習(xí)和生活中，識(shí)字搬山對(duì)你的啟示是什么？

中學(xué)生傳承鐵人“識(shí)字搬山”精神，有利于充實(shí)自己、磨礪自己，提升個(gè)人能力，解決生活中遇到的問(wèn)題，使自己健康成長(zhǎng)

1、概括一下鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館的外形特點(diǎn)。

主體建筑外形為“工人”二字組合，鳥(niǎo)瞰呈“工”字形，側(cè)看為“人”字形，象征這是一座工人紀(jì)念館。

2、說(shuō)一說(shuō)大慶博物館的館藏有哪些？

遠(yuǎn)古時(shí)代的恐龍、東北地區(qū)特有的古生物化石，特有的珍稀獸類、禽類、昆蟲(chóng)、蝴蝶等標(biāo)本。

3、如果有外地的朋友來(lái)大慶，你想帶他們參觀哪個(gè)展館？為什么? 大慶油田歷史陳列館，回顧油田發(fā)展歷程，展示大慶的巨大貢獻(xiàn)，進(jìn)而全面、深刻地認(rèn)識(shí)大慶，走進(jìn)大慶，感受鐵人精神、大慶精神的無(wú)窮魅力。

1、說(shuō)一說(shuō)從本文中你了解到的鐵人印記。

（1）位于大慶火車站西南方向1公里處的鐵人小區(qū)。

（2）位于大慶火車站西南方向1公里處，共有4800多戶的鐵人村。（3）位于大慶市紅崗區(qū)解放五街的鐵人小學(xué)。（4）位于大慶市讓胡路區(qū)乘風(fēng)西街的鐵人中學(xué)。（5）位于大慶龍南地區(qū)中心地帶的鐵人廣場(chǎng)。

（6）北起讓胡路火車站，南至杏二路，全長(zhǎng)25.6公里的鐵人大道。（7）位于大慶市兒童公園西側(cè)的鐵人橋。（8）位于大慶市紅崗區(qū)圖強(qiáng)村的鐵人園區(qū)。

2、你還見(jiàn)過(guò)哪些帶有鐵人印記的地方？

鐵人幼兒園、解放村鐵人商店、鐵人街道辦事處、鐵人外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、鐵人公安分局、鐵人醫(yī)院、鐵人公園、黑龍江省鐵人律師事務(wù)所等。

3、我們還可以用哪些形式來(lái)紀(jì)念鐵人？（1）到鐵人紀(jì)念館緬懷英雄，敬獻(xiàn)鮮花。（2）網(wǎng)上鮮花留念。

（3）召開(kāi)“學(xué)習(xí)鐵人精神，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”座談會(huì)。（4）開(kāi)展鐵人詩(shī)詞誦讀活動(dòng)。

（5）舉辦以“我心中的王鐵人”為主題的第二課堂系列活動(dòng)。（6）觀看電影《鐵人》，書(shū)寫(xiě)觀后感。

（7）舉行黑板報(bào)、手抄報(bào)展評(píng)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、讀書(shū)征文，組織演講比賽等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)鐵人精神系列活動(dòng)。

（8）開(kāi)展“弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，爭(zhēng)做鐵人好后代”主題班隊(duì)會(huì)等。

1、猛犸象化石發(fā)現(xiàn)的重要意義。

猛犸象化石的發(fā)現(xiàn)，對(duì)于研究大慶一萬(wàn)年以前的氣象、古地質(zhì)、古地貌以及古代生物提供了豐富的實(shí)物標(biāo)本，也說(shuō)明大慶有著悠久的歷史和燦爛的文化。

2、由小拉哈出土的這些歷史文物讓你產(chǎn)生的聯(lián)想。

遠(yuǎn)古的小拉哈人究竟以何種方式疏通了遠(yuǎn)在萬(wàn)里之遙、現(xiàn)代人仍視為珍寶的和闐玉料采購(gòu)渠道，又幾經(jīng)雕琢，最終使玉料成器。

小拉哈應(yīng)該是以它優(yōu)美的自然環(huán)境吸納了遠(yuǎn)古的移民?？梢韵胂?，當(dāng)費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦，奔突輾轉(zhuǎn)的先民們到達(dá)這里時(shí)，他們便找到了心儀已久的安身立命之所。

隨著現(xiàn)代考古的發(fā)展和進(jìn)步，小拉哈文化的神秘面紗遲早會(huì)揭開(kāi)。

3、白金寶文化有哪些歷史價(jià)值？

白金寶文化的發(fā)現(xiàn)，在松嫩平原漢代以前古文化遺存的研究過(guò)程中，與昂昂溪文化、漢書(shū)二期文化被確認(rèn)為三支重要文化。這不僅為構(gòu)建松嫩平原漢代以前古文化遺存的編年體系確立了三個(gè)比較可靠的基點(diǎn)，而且在一定程度上為認(rèn)知這一地區(qū)古文化遺存的面貌以及相互關(guān)系創(chuàng)造了條件。對(duì)研究松嫩平原以及整個(gè)東北地區(qū)的青銅時(shí)代文化，具有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值。

4、中學(xué)生為什么要了解大慶古代的歷史遺跡？

通過(guò)了解大慶古代的歷史遺跡，進(jìn)而了解大慶悠久而綿長(zhǎng)的歷史，感受古老而豐厚的文化，使現(xiàn)代的大慶人能夠鏈接歷史，知古通今，超越先民，把大慶建設(shè)得更美好，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、國(guó)際化的目標(biāo)，勇往直前地走在時(shí)代的前列。大慶的六大城市名片。

工業(yè)驕子，油化之城；與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新之城；開(kāi)放包容，文明之城；北國(guó)江南，生態(tài)之城；溫情洋溢，和諧之城；跨越發(fā)展，榮耀之城。

2、大慶都獲得過(guò)哪些榮譽(yù)？

多年來(lái)，大慶曾先后榮獲全國(guó)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市、中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)、全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)市、全國(guó)雙擁模范城市、全國(guó)科教興市先進(jìn)市、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市等稱號(hào)，并獲得全國(guó)內(nèi)陸首家環(huán)保模范城市、全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城市、全國(guó)社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀地市、全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、央視十佳魅力城市、中國(guó)最具魅力金融生態(tài)城市、國(guó)家衛(wèi)生城市等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。

3、看到這些名片后，談?wù)勀愕母惺埽?/p>

（1）經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦努力，大慶已從昔日油氣特色凸顯的資源型礦區(qū)城市發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)多元支撐、城市美麗宜居、人民和諧幸福的現(xiàn)代化都市。（2）近年來(lái)，在市委、市政府及相關(guān)部門(mén)的大力宣傳推介及文明城市、衛(wèi)生城市等創(chuàng)建活動(dòng)，使得大慶的城市名片不斷深入人心，被外界了解和認(rèn)識(shí)也越來(lái)越多，由衷地增加了我們的信心與自豪，對(duì)大慶未來(lái)的發(fā)展前景更是充滿了希望。（3）作為鐵人的后代，面對(duì)“大慶”這兩個(gè)字所具有的無(wú)法量化的無(wú)形資產(chǎn)，我們要珍惜，要用好，要以我們自己的努力使之發(fā)揚(yáng)光大，讓大慶永遠(yuǎn)繁榮美麗。

4、除了六大名片之外，你覺(jué)得還有哪些事物可以作為大慶的城市名片？（1）大慶的中草藥。中草藥主要有防風(fēng)、黃芩、甘草等150多種，總儲(chǔ)量在1億公斤以上。每年夏秋季節(jié)，中草藥商聚集大慶，運(yùn)走數(shù)以百萬(wàn)公斤的中草藥材，并把其中的一部分運(yùn)銷到日本和東南亞等地。

（2）大慶的蘆葦。全市有蘆葦面積10.5萬(wàn)公頃，居黑龍江首位，是造紙工業(yè)的優(yōu)良原料。

（3）大慶的“磕頭機(jī)”。這是深井泵采油時(shí)經(jīng)抽油桿使柱塞往復(fù)運(yùn)動(dòng)的游梁式抽油機(jī)，它由電動(dòng)機(jī)、減速器、曲柄、連桿及游梁等部分構(gòu)成。根據(jù)其運(yùn)行的特征，大慶人戲稱其為“磕頭機(jī)”。

1、一個(gè)簡(jiǎn)單的刮蠟片，卻引來(lái)一個(gè)嚴(yán)肅的“事故分析現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，這是否是小題大做，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

辛玉和隊(duì)長(zhǎng)在與小孫的對(duì)話間，發(fā)現(xiàn)小孫的錯(cuò)誤，不僅僅在于更換一個(gè)壞了的刮蠟片，更重要的是對(duì)待這個(gè)小刮蠟片事件的態(tài)度背后隱藏著的更深的后果，千里之堤毀于蟻穴，忽視小錯(cuò)誤容易釀成大災(zāi)禍，基于這一點(diǎn)辛隊(duì)長(zhǎng)果斷、正確地進(jìn)行了一系列的處理，不但使小孫認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，更使全隊(duì)上下形成點(diǎn)滴做起，嚴(yán)細(xì)成風(fēng)的好風(fēng)氣，可謂一舉多得，所以絕非小題大做。

2、作為1205鉆井隊(duì)第十二任隊(duì)長(zhǎng)的申冠，他的自律表現(xiàn)在哪些地方？

關(guān)鍵環(huán)節(jié)，親自頂班；重要時(shí)刻，減少睡眠；節(jié)省時(shí)間，帶病工作；搶抓效率，加大工作量；困難時(shí)刻，身先士卒；日常生產(chǎn)，嚴(yán)格管理等方面。

3、“三老四嚴(yán)”的具體內(nèi)容是什么？

對(duì)待革命事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事；對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律。

4、討論一下在日常學(xué)習(xí)生活中，應(yīng)如何做到自律？（1）自我反省，自己檢查自己的思想與行為。（2）學(xué)習(xí)榜樣，用榜樣的力量提高自律的能力。

（3）自覺(jué)遵守規(guī)則，做到心中有規(guī)則，心中有紀(jì)律，心中有法律。

1、薛桂芳帶領(lǐng)油田職工家屬們開(kāi)荒種地體現(xiàn)了她們的什么精神？

艱苦創(chuàng)業(yè)精神，她們用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)了對(duì)黨的感恩之情。

2、李景榮是如何踐行感恩、回報(bào)社會(huì)的？

在自己的工作崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)、任勞任怨、腳踏實(shí)地；離休之時(shí)創(chuàng)辦老年經(jīng)濟(jì)實(shí)體，補(bǔ)貼離退休職工的生活，并用所賺到的錢(qián)，資助身體殘疾者和特困大學(xué)生；20年來(lái)，他行程十幾萬(wàn)公里，足跡遍布省內(nèi)23個(gè)市縣的敬老院、學(xué)校、幼兒園，資助貧困學(xué)生50382人次，捐資達(dá)343.86萬(wàn)元。

3、通過(guò)上述事例,結(jié)合自身實(shí)際討論一下你對(duì)盡孝盡忠的感恩意識(shí)的理解。（1）感恩意識(shí)是指因受人之恩產(chǎn)生的報(bào)恩思想, 感恩意識(shí)指導(dǎo)人的感恩行動(dòng)。（2）感恩父母、感恩他人、感恩社會(huì)、感恩國(guó)家是依次遞進(jìn)、一脈相承,又融為一體的。

（3）充滿感恩情懷,人們就學(xué)會(huì)了寬容,學(xué)會(huì)了付出,懂得了回報(bào),心胸就會(huì)更加寬闊宏遠(yuǎn),就能保持積極、健康、陽(yáng)光的良好心態(tài),就會(huì)將感恩化作充滿愛(ài)意的行動(dòng),就會(huì)化干戈為玉帛,人與人之間的關(guān)系就會(huì)其樂(lè)融融,恩愛(ài)友好。

（4）感恩又是事業(yè)上的原動(dòng)力和內(nèi)驅(qū)力。充滿感恩情懷,內(nèi)心充滿激情,對(duì)生活、對(duì)一切美好的事物就會(huì)充滿信心,就會(huì)在關(guān)心他人的同時(shí)關(guān)心國(guó)家的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,就會(huì)以更加旺盛的精力、更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情、更高的效能全身心投入到工作中去。

1、在新中國(guó)成立后，鐵人王進(jìn)喜當(dāng)家作主的主人翁態(tài)度是如何體現(xiàn)的？

把個(gè)人命運(yùn)同國(guó)家的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起，把國(guó)家的事情當(dāng)成自己的事情，把組織的事情當(dāng)成分內(nèi)的事情，為發(fā)展祖國(guó)的石油工業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。

2、結(jié)合薛國(guó)邦的事例，談?wù)勀銓?duì)自立自強(qiáng)的主人翁態(tài)度的理解。

主人翁態(tài)度是指以當(dāng)家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動(dòng)、管理國(guó)家和集體事業(yè)的精神。這種態(tài)度要求我們具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，自覺(jué)遵守紀(jì)律和各項(xiàng)制度，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，勤儉節(jié)約等等。薛國(guó)邦在他的工作中勤勤懇懇、任勞任怨、從不計(jì)較個(gè)人得失和安危，曾多次冒著生命危險(xiǎn)搶救發(fā)生事故的油井。從薛國(guó)邦的身上，我們感受到工人階級(jí)主人翁的態(tài)度會(huì)使人變得自立自強(qiáng)。這種自強(qiáng)不息的主人翁精神同時(shí)也造就了我們大慶油田一代又一代的石油工人。

1、什么樣的理想讓王進(jìn)喜有著沖天的干勁？

發(fā)奮圖強(qiáng)、自力更生、艱苦奮斗，為中國(guó)人民爭(zhēng)氣，為祖國(guó)的富強(qiáng)爭(zhēng)光。

2、理想的含義和作用是什么？

理想總是指向未來(lái)，表現(xiàn)為奮斗目標(biāo)，即在學(xué)業(yè)成就、未來(lái)職業(yè)、道德人格甚至家庭生活方面追求的目標(biāo)。理想代表著對(duì)生命的一種盼望，反映了對(duì)生活的積極態(tài)度，對(duì)人的行為有導(dǎo)向、驅(qū)動(dòng)和調(diào)控作用。

3、我們的具體理想不是一成不變的，而是發(fā)展變化的。為了實(shí)現(xiàn)理想應(yīng)該如何進(jìn)行人生規(guī)劃？

（1）制定既長(zhǎng)遠(yuǎn)又具體的人生規(guī)劃。長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃確保我們的人生航船不會(huì)迷失方向。具體的人生規(guī)劃使我們一步一個(gè)腳印地努力，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)階段性的目標(biāo)。（2）有時(shí)要根據(jù)自己的能力、興趣等實(shí)際情況，對(duì)自己的理想適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，以縮短理想與現(xiàn)實(shí)的距離，推動(dòng)理想的實(shí)現(xiàn)。

找出被毛主席稱贊為“石油工人面對(duì)世界的發(fā)言”的詩(shī)句，并說(shuō)說(shuō)其中的含義。

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”。這句詩(shī)是1960年人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)喊號(hào)子時(shí)王進(jìn)喜喊出來(lái)的。表現(xiàn)了鐵人的革命樂(lè)觀主義和浪漫主義精神，也表達(dá)了中國(guó)人民不畏艱難、藐視困難的斗志。

3、通過(guò)誦讀鐵人的詩(shī)歌，結(jié)合你現(xiàn)在的切身感受，討論一下鐵人在你心目中是怎樣的形象。

我覺(jué)得鐵人是一個(gè)有豪情壯志的人，而且是一個(gè)用實(shí)際行動(dòng)踐行這種豪情壯志的人。在他的身上我看到了他的樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng)、智慧、坦誠(chéng)、拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、愛(ài)家愛(ài)國(guó)的優(yōu)秀品質(zhì)。鐵人是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士、民族脊梁。他不僅給我們留下了豐厚的物質(zhì)財(cái)富，也為我們留下了寶貴的精神財(cái)富。鐵人精神是國(guó)魂、民族魂，它將時(shí)刻激勵(lì)著我們積極進(jìn)取、奮勇直前，去開(kāi)創(chuàng)屬于我們的美好未來(lái)。

本文中你最喜歡的大慶作品是什么？

藝術(shù)作品里的版畫(huà)、蘆葦畫(huà)、薩滿剪紙等。它們就地取材，再現(xiàn)了大慶的鄉(xiāng)土風(fēng)情，蘊(yùn)藏著地方特色和鄉(xiāng)土氣息。

2、給大家講講你還知道哪些大慶的作品。

大慶的建筑作品有：市委市政府辦公樓、石油管理局辦公樓、大慶市電業(yè)局、大慶書(shū)院、石油學(xué)院地球科學(xué)學(xué)院、廣電大廈等。

3、我們?yōu)槭裁匆l(fā)展大慶本土的文學(xué)藝術(shù)？

發(fā)展大慶本土的文學(xué)藝術(shù)，可以讓學(xué)生在感知家鄉(xiāng)深厚、博大、久遠(yuǎn)的文化積淀基礎(chǔ)上，培養(yǎng)他們的文化良知和歷史責(zé)任感，繼承和發(fā)揚(yáng)大慶本土文化的精神內(nèi)涵，提高素養(yǎng)，創(chuàng)建和諧大慶。

選一、二個(gè)大慶工業(yè)歷史遺跡，說(shuō)說(shuō)它們的位置和確定為工業(yè)歷史遺跡的理由。

松基三井是大慶油田第一口油井，位于黑龍江省大慶市大同區(qū)高臺(tái)子鎮(zhèn)西南6公里處的高臺(tái)子屯和小西屯之間。1959年9月26日該井開(kāi)始噴油，是大慶石油會(huì)戰(zhàn)的歷史見(jiàn)證，也是新中國(guó)石油工業(yè)成就及大慶精神、鐵人精神的主要象征。

2、中學(xué)生應(yīng)該為宣傳和保護(hù)大慶工業(yè)歷史遺跡做些什么？ 宣傳工作：

(1)在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)立大慶工業(yè)遺址專欄，積極組織進(jìn)行校內(nèi)的新聞宣傳。(2)開(kāi)展工業(yè)遺產(chǎn)歷史故事宣講活動(dòng)，可以以導(dǎo)游詞的形式親切、自然地講述。(3)班級(jí)內(nèi)號(hào)召學(xué)生動(dòng)手制作工業(yè)歷史遺跡小板報(bào)、宣傳角等。保護(hù)工作：

(1)增強(qiáng)對(duì)工業(yè)歷史遺跡的認(rèn)識(shí)。

(2)遵守國(guó)家的有關(guān)歷史遺跡保護(hù)方面的法律法規(guī)。

第五篇：2011 大慶煉化公司實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

一、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的和安排

1.實(shí)習(xí)的目的

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問(wèn)題、解決問(wèn)題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神，牢固樹(shù)立我們的群體意識(shí)，即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)、電氣設(shè)備的管理知識(shí)以及在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。在向工人學(xué)習(xí)時(shí)，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的素質(zhì)，從而近一步的提高了我們的組織觀念。

我們?cè)趯?shí)習(xí)中通過(guò)參觀大慶煉化公司自動(dòng)化系統(tǒng)，使我開(kāi)闊了眼界、拓寬了知識(shí)面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識(shí)，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。

通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，對(duì)我們鞏固和加深所學(xué)理論知識(shí)，培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力和加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)起了重要作用。2.實(shí)習(xí)的地點(diǎn)和安排

這次實(shí)習(xí)主要在大慶煉化公司，我們這一批被分到了各個(gè)車間，專門(mén)學(xué)習(xí)吸收穩(wěn)定各個(gè)系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，除了自己學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，還經(jīng)常請(qǐng)教他們車間的老師傅給我們講解，如何學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)還教我們?nèi)绾尾僮鱀CS系統(tǒng)，如何在電腦上調(diào)節(jié)操作參數(shù)等。在現(xiàn)場(chǎng)，跟著師傅去裝置上巡檢，檢查事故的發(fā)生等問(wèn)題。認(rèn)識(shí)此裝置上的每一個(gè)煉油設(shè)備，從最小的每一個(gè)閥門(mén)看起，到油路管線，泵，壓縮機(jī)，反應(yīng)器，塔等大型的設(shè)備。

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容

1.了解大慶煉化公司

通過(guò)工人師傅的介紹，以及出發(fā)前的預(yù)習(xí)，我們了解到，大慶煉化公司組建于2000年10月18日，是集煉油、化工、化纖于一體的大型企業(yè)，是保障大慶油田5000萬(wàn)噸/年持續(xù)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的重要支柱企業(yè)、是目前世界上最大的聚丙烯酰胺生產(chǎn)基地；中油股份公司重組后，為了上市公司以外的存續(xù)部分能夠生存和發(fā)展，公司又被規(guī)劃為聚丙烯深加工基地。

公司總占地面積20.3平方公里，主要生產(chǎn)裝置45套。固定資產(chǎn)原值114.22億元，凈值88.05億元。公司現(xiàn)有800萬(wàn)噸/年原油一、二次加工配套能力，5萬(wàn)噸/年聚丙烯酰胺、3萬(wàn)噸/年腈綸等生產(chǎn)能力?？缮a(chǎn)汽油、柴油、液化石油氣、潤(rùn)滑油、三苯、溶劑油、聚丙烯酰胺等38種100多個(gè)牌號(hào)的石油化工、化纖產(chǎn)品。其中0＃柴油被國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局確認(rèn)為優(yōu)質(zhì)免檢產(chǎn)品。公司于2001年6月通過(guò)了2000版質(zhì)量體系轉(zhuǎn)換認(rèn)證。

公司在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，始終堅(jiān)持“保持環(huán)境、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和所在地的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證必要的環(huán)保投入，努力提高環(huán)境保護(hù)工作水平。建立健全了環(huán)境管理機(jī)制，建設(shè)煉油污水、化工污水等環(huán)境污染治理設(shè)施，熄滅火炬，并對(duì)污水、廢氣、廢渣及噪聲實(shí)施監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)了固廢分類管理，“三廢”達(dá)標(biāo)排放。

圖1 大慶煉化公司

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

2.參觀煉油廠主控室

大慶煉化公司為提高汽油質(zhì)量采用180萬(wàn)噸/年ARGG裝置實(shí)施MIP-CGP技術(shù)改造投產(chǎn)后可有效保證煉化公司汽油質(zhì)量全部達(dá)到國(guó)Ⅲ標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)高品質(zhì)清潔燃料油生產(chǎn)基地，是煉化公司做好主要業(yè)務(wù)的必然選擇。按照應(yīng)用一代、儲(chǔ)備一代的原則，煉化公司將充實(shí)技術(shù)儲(chǔ)備庫(kù)，做好以催化汽油選擇性加氫技術(shù)和催化柴油加氫技術(shù)為代表的清潔燃料生產(chǎn)技術(shù)的研究應(yīng)用，加快技術(shù)升級(jí)換代，提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造具有煉化特色的煉油產(chǎn)品，努力成為中國(guó)石油乃至全行業(yè)品質(zhì)最好的高品質(zhì)清潔燃料油生產(chǎn)基地。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)油田化學(xué)品業(yè)務(wù)是煉化公司的核心業(yè)務(wù)，一期聚丙烯裝置生產(chǎn)聚丙烯30.59萬(wàn)噸，煉化公司一期30萬(wàn)噸/年聚丙烯裝置全年共生產(chǎn)聚丙烯30.59萬(wàn)噸，裝置投產(chǎn)3年來(lái)首次達(dá)到設(shè)計(jì)負(fù)荷值，為了滿足市場(chǎng)需求，全年生產(chǎn)銷售9個(gè)牌號(hào)的產(chǎn)品，其中專用料占54.78%，部分產(chǎn)品替代了進(jìn)口。經(jīng)過(guò)兩年多的生產(chǎn)實(shí)踐，聚丙烯裝置已經(jīng)可以生產(chǎn)18個(gè)牌號(hào)的產(chǎn)品，成為提高煉化公司化工業(yè)務(wù)盈利能力的重要支柱。二期30萬(wàn)噸/年聚丙烯工程采用的多區(qū)循環(huán)反應(yīng)器技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，現(xiàn)已完成技術(shù)引進(jìn)合同簽訂、工藝包審查和擠壓造粒系統(tǒng)、添加劑單元技術(shù)談判工作，投用后將進(jìn)一步提升公司聚丙烯生產(chǎn)效益。

圖2 煉油廠工藝流程圖

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

3.了解DCS控制系統(tǒng)

通過(guò)實(shí)習(xí)我們了解到煉化公司使用的是Honeywell公司的DCS系統(tǒng)（包括TDC3000和TPS系統(tǒng)），如腈綸、潤(rùn)滑油、ARGG等聯(lián)合主控室及重整加氫裝置等。這些系統(tǒng)一般都用于大規(guī)模的連續(xù)過(guò)程控制。

我們?cè)诶碚撜n中已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)了，DCS系統(tǒng)（Distirbuted Control System，集散控制系統(tǒng)）是隨著現(xiàn)代大型工業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化的不斷興起和過(guò)程控制要求的日益復(fù)雜應(yīng)運(yùn)而生的綜合控制系統(tǒng)，它是計(jì)算機(jī)技術(shù)、系統(tǒng)控制技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和多媒體技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，可提供窗口友好的人機(jī)界面和強(qiáng)大的通訊功能。是完成過(guò)程控制、過(guò)程管理的現(xiàn)代化設(shè)備。DCS工藝流程圖如下：

圖3 DCS控制系統(tǒng)

4.參觀潤(rùn)滑油主控室

大慶煉化公司以大慶石油為原料，采用TDC-3000系統(tǒng)。做特潤(rùn)滑油，潤(rùn)滑油裝置，全套引進(jìn)美國(guó)雪佛龍公司異構(gòu)脫蠟專利技術(shù)和國(guó)外關(guān)鍵設(shè)備，原料為單一的大慶原油，生產(chǎn)的基礎(chǔ)油呈水白色，具有粘度指數(shù)高、傾點(diǎn)低、含氮量極低、氧化安定性好、對(duì)添加及感受好等特點(diǎn)，是生產(chǎn)高粘度、低傾點(diǎn)、安定性好的各種牌號(hào)中高檔潤(rùn)滑油的最佳原料。隨著進(jìn)口原油量的加大，其他企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)潤(rùn)滑油的原料要受到?jīng)_擊，而我們地處大慶油田，有得天獨(dú)厚的原料優(yōu)勢(shì)，我們

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

將發(fā)揮好這些優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化潤(rùn)滑油生產(chǎn)，在電器用油上取得新突破，把潤(rùn)滑油做好做特，創(chuàng)出具有煉化公司自己特色的潤(rùn)滑油產(chǎn)品。5.參觀聚乙烯主控室

聚乙烯一直是世界需求量最大的通用塑料，從近十年的發(fā)展情況來(lái)看，盡管需求增長(zhǎng)低于聚丙烯，但其年均增長(zhǎng)率仍達(dá)到了約6.3%。聚乙烯樹(shù)脂需求的快速增長(zhǎng)得益于以下幾個(gè)方面，一是由于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和開(kāi)辟新的應(yīng)用領(lǐng)域；二是世界包裝產(chǎn)品的變革，使得聚乙烯薄膜在幾乎所有產(chǎn)品的包裝物中得到廣泛應(yīng)用。同時(shí)HDPE在技術(shù)上的突破使得其在管材、中空等領(lǐng)域中得到廣泛的應(yīng)用。根據(jù)預(yù)測(cè)，在未來(lái)5年內(nèi)世界聚乙烯樹(shù)脂的需求仍將保持較高的增幅，年均增長(zhǎng)率將達(dá)到約4.5%。

在車間主控室里，實(shí)習(xí)人員就生產(chǎn)裝置的工藝流程，技術(shù)參數(shù)等進(jìn)行了學(xué)術(shù)探討和技術(shù)交流，主控室的工程師還向?qū)嵙?xí)人員大致講解了聚丙烯生產(chǎn)的核心工程。

圖4 聚乙烯工藝流程圖

6.參觀聚合物生產(chǎn)區(qū)

通過(guò)工人師傅的講解，我們了解到大慶煉化公司做特潤(rùn)滑油，潤(rùn)滑油裝置，全套引進(jìn)美國(guó)雪佛龍公司異構(gòu)脫蠟專利技術(shù)和國(guó)外關(guān)鍵設(shè)備，原料為單一的大慶原油，生產(chǎn)的基礎(chǔ)油呈水白色，具有粘度指數(shù)

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

高、傾點(diǎn)低、含氮量極低、氧化安定性好、對(duì)添加劑感受好等特點(diǎn)，是生產(chǎn)高粘度指數(shù)、低傾點(diǎn)、安定性好的各種牌號(hào)中、高檔潤(rùn)滑油的最佳原料。隨著進(jìn)口原油量的加大，其它企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)潤(rùn)滑油的原料要受到?jīng)_擊，而我們地處大慶油田，有得天獨(dú)厚的原料優(yōu)勢(shì)，我們將發(fā)揮好這些優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化潤(rùn)滑油生產(chǎn)，在電器用油上取得新突破，把潤(rùn)滑油做好做特，創(chuàng)出具有煉化公司自己特色的潤(rùn)滑油產(chǎn)品。

做強(qiáng)油田化學(xué)品是大慶煉化的理念，聚丙烯酰胺裝置全套引進(jìn)法國(guó)SNF公司的技術(shù)與設(shè)備，并經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)攻關(guān)和改造，生產(chǎn)能力可達(dá)到7萬(wàn)噸/年。今年1月，重組整合了東昊聚合物廠2.1萬(wàn)噸/年的生產(chǎn)能力，總體生產(chǎn)能力達(dá)到9.1萬(wàn)噸/年，是目前國(guó)內(nèi)外最大的聚丙烯酰胺生產(chǎn)基地。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從原來(lái)單一引進(jìn)法國(guó)SNF公司的中分子量產(chǎn)品發(fā)展到高分、超高分、陽(yáng)離子、復(fù)合離子型等系列產(chǎn)品，并且抗鹽聚合物也形成了系列化。這些產(chǎn)品不僅應(yīng)用于油田三次采油領(lǐng)域，而且還廣泛應(yīng)用于污水處理、選煤、采礦、造紙、化工、冶金、紡織印染等領(lǐng)域。目前，聚丙烯酰胺產(chǎn)品除占大慶油田90%的市場(chǎng)份額以外，還成功地打進(jìn)了新疆、吉林、大港等全國(guó)大型油田，并且在2004年出口到哈薩克斯坦等地。在用戶使用過(guò)程中，產(chǎn)品得到了很好的贊譽(yù)。我們將充分發(fā)揮聚丙烯酰胺產(chǎn)品規(guī)模強(qiáng)大、系列齊全、技術(shù)含量高、用途廣泛、市場(chǎng)前景廣闊的優(yōu)勢(shì)，特別是我們有一支新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力極強(qiáng)的科研隊(duì)伍，可以滿足油田復(fù)合驅(qū)油的更高要求，我們可以把油田化學(xué)品做成具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，成為世界級(jí)的油田化學(xué)品生產(chǎn)基地。

7.大慶煉化180萬(wàn)噸ARGG裝置

通過(guò)工人師傅的介紹，我還了解到，目前大慶煉化正在建設(shè)的30萬(wàn)噸/年聚丙烯裝置采用BASELL公司二代雙環(huán)管先進(jìn)工藝，該工藝生產(chǎn)的產(chǎn)品在目前世界聚丙烯產(chǎn)品市場(chǎng)中約占65%的份額。這套裝置可以生產(chǎn)三大類103個(gè)牌號(hào)的產(chǎn)品，突出的有高剛性注塑料、抗沖性能良好的汽車保險(xiǎn)杠料、PP-R管材料等，完全可以替代進(jìn)口產(chǎn)品。做大化工，就是利用大慶重油裂化好的優(yōu)勢(shì)，采用重變輕技術(shù)，充分挖掘丙烯資源，利用OCP（烯烴裂解工藝）、CPP（催化熱裂解工藝）、LPR（低壓回收工藝）等組合技術(shù)，使聚丙烯生產(chǎn)能力達(dá)到100萬(wàn)噸/年，成為世界上最大的聚丙烯生產(chǎn)基地。

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)將從單一化、大宗化向差異化、厚利化、特色化方向轉(zhuǎn)變，資產(chǎn)構(gòu)成也將實(shí)現(xiàn)系列規(guī)模最大化，真正提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力。

可持續(xù)發(fā)展的具體實(shí)施步驟就是在實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、原油集中加工的基礎(chǔ)上，實(shí)施“重變輕”發(fā)展戰(zhàn)略，分兩步建設(shè)世界級(jí)的聚丙烯基地：第一步利用現(xiàn)有180萬(wàn)噸/年ARGG及已完成的100萬(wàn)噸/年ARGG改造項(xiàng)目，保證第一套30萬(wàn)噸/年聚丙烯項(xiàng)目的原料，在2005年6月建成一期30萬(wàn)噸/年聚丙烯裝置；第二步利用CPP-LPR-OCT等“重變輕”組合工藝，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)重油深加工，啟動(dòng)二期聚丙烯建設(shè)及其配套工程，計(jì)劃“十一五”期間達(dá)到100萬(wàn)噸/年的聚丙烯生產(chǎn)能力。與此同時(shí)，加快油田化學(xué)品中試和生產(chǎn)基地的規(guī)劃建設(shè)，以開(kāi)發(fā)有煉化公司特色產(chǎn)品為主導(dǎo)研究方向，以油田化學(xué)助劑的技術(shù)開(kāi)發(fā)為主攻重點(diǎn)，全面研究開(kāi)發(fā)油田三次采油用化學(xué)品，力爭(zhēng)形成聚合物產(chǎn)品系列化，表面活性劑產(chǎn)品系列化。

屆時(shí)，企業(yè)的聚丙烯生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到100萬(wàn)噸/年，樹(shù)脂專用料比例達(dá)到30%；油田化學(xué)品生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到15萬(wàn)噸/年，滿足油田所需化學(xué)品的全部要求；燃料油質(zhì)量達(dá)到歐Ⅲ標(biāo)準(zhǔn)，腈綸產(chǎn)品差別化率達(dá)到45%?！笆濉蹦?，企業(yè)年銷售收入將達(dá)到180億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3億元以上?！笆晃濉蹦?，企業(yè)年銷售收入將達(dá)到250億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8億元以上。

圖5 180萬(wàn)噸ARGG裝置

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

三、實(shí)習(xí)心得

我們通過(guò)實(shí)習(xí)對(duì)大慶煉化公司的生產(chǎn)技術(shù)了較詳細(xì)的認(rèn)識(shí)，在此我們不僅加深了對(duì)自動(dòng)化專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)，也是我們開(kāi)闊了眼界，也更加讓我們感到了學(xué)習(xí)的重要性。我希望多增加這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并在條件允許的情況下，能夠讓各個(gè)企業(yè)單位多派出幾名員工給我們進(jìn)行更為細(xì)致講解，讓我們更多的了解這方面的知識(shí)。為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)課，從事這方面的研制、設(shè)計(jì)等打下良好的基礎(chǔ)。在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中，不但對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等。

在這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我的收獲和感想很多，我覺(jué)得這種形式的參觀實(shí)習(xí)非常的有意思，因?yàn)檫@比坐在課堂里聽(tīng)講來(lái)得更為實(shí)際、直觀。通過(guò)實(shí)地參觀，我了解了生產(chǎn)的工藝流程，對(duì)工業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和主要設(shè)備都有了一定認(rèn)識(shí)，并對(duì)這個(gè)行業(yè)有了一定的了解。我感到自己真的是學(xué)到了很多與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，同時(shí)也提高了我在生產(chǎn)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)、分析問(wèn)題的能力。為日后的實(shí)際工作打下了基礎(chǔ)。但同時(shí)，也意識(shí)到了自己知識(shí)是如此匱乏，所以在今后的日子里，我們要更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，填補(bǔ)自己的空白，爭(zhēng)取為我國(guó)的化工事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

總之，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，是那么的重要。雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，收獲是很大的。我會(huì)更加珍惜我的學(xué)習(xí)，并且用實(shí)習(xí)的心得時(shí)時(shí)激勵(lì)自己。