第一篇：2014年湖南省公務(wù)員面試時(shí)間

2014年湖南省公務(wù)員面試時(shí)間

2014年湖南省考成績查詢時(shí)間預(yù)計(jì)在5月上旬，面試時(shí)間預(yù)計(jì)在5月中下旬（僅供參考）。2013年湖南省考成績查詢時(shí)間是5月3日，2013年湖南省集中面試時(shí)間為7月12日至7月15日。

2014年湖南公務(wù)員面試為節(jié)約行政成本，減輕報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，今年計(jì)劃將面試比例從以往的1：3降低到1：2。同時(shí)，面試后不實(shí)行遞補(bǔ)。筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)和面試階段均為差額有競(jìng)爭階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績從高分到低分的排名實(shí)行依次遞補(bǔ)。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實(shí)行遞補(bǔ)。預(yù)計(jì)2014年湖南公務(wù)員面試組織工作和2013年類似.面試過程中，省、市州公務(wù)員主管部門將主動(dòng)邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。主動(dòng)邀請(qǐng)新聞媒體，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，增強(qiáng)面試工作的透明度。同時(shí)，還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理，并通過使用信號(hào)屏蔽儀、金屬探測(cè)儀、錄音或錄像設(shè)備等措施，建立立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū)，杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。具體的相關(guān)情況請(qǐng)及時(shí)登入：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/ 進(jìn)行了解。參考資料：

1.聯(lián)運(yùn)合同：當(dāng)事人約定由兩個(gè)或以上的承運(yùn)人通過銜接運(yùn)送，用同一憑證將貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)，托運(yùn)人支付運(yùn)輸費(fèi)用而訂立的協(xié)議。

2.承諾撤回，是指受要約人在發(fā)出承諾通知以后，在承諾正式生效之前撤回其承諾。

3.拍賣合同，是指對(duì)物品的拍賣，即以公開競(jìng)價(jià)的方法，將標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給最高應(yīng)價(jià)者的買賣方式。

4.地上權(quán)，是指以建造建筑物或其他工作物或種植物，并取得所有權(quán)為目的而使用他人土地的權(quán)利。

5.專利權(quán)，是每時(shí)專利權(quán)人在法定期限內(nèi)對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造成果依法享有的專有權(quán)

6.商標(biāo)，是由文字、圖形或者其組織構(gòu)成的，使用于一定商品或服務(wù)項(xiàng)目，用以區(qū)別商標(biāo)使用者與同類商品的街道經(jīng)營者或同類服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營者的顯著標(biāo)記。

7.商標(biāo)權(quán)，商標(biāo)注冊(cè)人依法對(duì)其注冊(cè)的商標(biāo)享有的專用權(quán)。

8.遺贈(zèng)，是指公民以遺囑方式將個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與國家、集體或法定繼承人以外的人，于其死后生效的民事法律行為。

9.遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議，是受撫養(yǎng)人和撫養(yǎng)人之間達(dá)成的關(guān)于撫養(yǎng)人承擔(dān)受撫養(yǎng)人的生養(yǎng)死葬義務(wù)，受撫養(yǎng)人將其所有的財(cái)產(chǎn)遺贈(zèng)給撫養(yǎng)人的協(xié)議。

10.合同成立，是指訂約當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成合意。

第二篇：2014年湖南省公務(wù)員面試名單及考試時(shí)間

2014年湖南省公務(wù)員面試名單及考試時(shí)間

2014年湖南省公務(wù)員筆試成績4月29日已經(jīng)公布，筆試成績排名和面試名單即將公布，預(yù)計(jì)5月10日之前會(huì)可以看到！公務(wù)員面試備考先行之什么是結(jié)構(gòu)化面試？

結(jié)構(gòu)化面試，又稱結(jié)構(gòu)化面談，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性，它對(duì)面試的目標(biāo)、測(cè)評(píng)要素、試題構(gòu)成、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等各環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的規(guī)定，考官在面試過程中不得隨意變動(dòng)。因而這種方法也很好的體現(xiàn)了面試的公平性。

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關(guān)于面試的目標(biāo)與測(cè)評(píng)要素，結(jié)構(gòu)化面試的目標(biāo)是應(yīng)試者的能力（而不是書本知識(shí)）。應(yīng)試者的能力可分解為若干項(xiàng)具體能力作為測(cè)評(píng)要素。測(cè)評(píng)要素通過試題形式進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)要素見下一問題。

湖南省公務(wù)員和事業(yè)單位人員面試通常采用結(jié)構(gòu)化面試方法，2013年湖南省面試的題量和時(shí)間為3道題10分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試是由一個(gè)考官小組負(fù)責(zé)實(shí)施，考官小組通常由7—9名考官組成，設(shè)主考官1名。面試考官都具有3級(jí)或2級(jí)考官資質(zhì)。面試一次一名應(yīng)試者，每名考官獨(dú)立打分，然后去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取各位考官打分的平均值作為應(yīng)試者成績。

面試是通過談話、觀察、傾聽、溝通考察應(yīng)試者：

談話是面試過程中一項(xiàng)非常重要的手段。在面試過程中，主考官通過向應(yīng)試者提出各種問題，應(yīng)試者對(duì)這些問題的回答，直接地、有針對(duì)性地了解應(yīng)試者某一方面情況或素質(zhì)，而且對(duì)于駕馭面試進(jìn)程，營造良好的面試心理氛圍，都有重要影響。

觀察是面試過程中的另一個(gè)主要手段。在面試中，主考官善于運(yùn)用自己的感官，特別是視覺，觀察應(yīng)試者的非語言行為。明確應(yīng)試者的行為類型，進(jìn)而借助于人的表象層面推斷其深層心理。對(duì)應(yīng)試者的觀察，主要有面部表情和身體語言的觀察。

傾聽也是面試過程中十分重要的手段，主考官通過傾聽?wèi)?yīng)試者的談話，了解對(duì)應(yīng)試者是否聽懂和理解了考官的提問，是否抓住了問題的要害，語言表達(dá)的邏輯性、層次性、準(zhǔn)確性如何等。還可根據(jù)應(yīng)試者講話的語音、語速、腔調(diào)等來判斷應(yīng)試者的性格特征等。比如聲音粗獷、音量較大者多為外向性格；講話速度快者，多為性格急躁者；愛用時(shí)髦、流行詞匯者大多虛榮心較強(qiáng)等。

面試是主考官和應(yīng)試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中，應(yīng)試者并不是完全處于被動(dòng)狀態(tài)。主考官可以通過觀察和談話來評(píng)價(jià)應(yīng)試者，應(yīng)試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度偏好、對(duì)自己面試表現(xiàn)的滿意度等，來調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn)。同時(shí)，應(yīng)試者也可借此機(jī)會(huì)了解自己應(yīng)聘的單位、職位情況等，以此決定自己是否可以接受這一工作。所以面試不僅是主考官對(duì)應(yīng)試者的一種考察，也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。主考官應(yīng)通過面試，從應(yīng)試者身上獲取盡可能多的有價(jià)值信息。應(yīng)試者也應(yīng)抓住面試機(jī)會(huì)，獲取那些關(guān)于應(yīng)聘單位及職位、自己關(guān)心的信息。

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第三篇：內(nèi)蒙古公務(wù)員面試時(shí)間

內(nèi)蒙古公務(wù)員面試時(shí)間

2012年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試成績于2013年5月22日公布，根據(jù)往年的情況來看，筆試成績公布后10-25天左右就開始面試，但是今年的公務(wù)員面試時(shí)間預(yù)計(jì)在6月20日左右，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)或者內(nèi)蒙古華圖網(wǎng)，公務(wù)員面試交流群181125608.內(nèi)蒙古公務(wù)員面試資格復(fù)審攜帶材料：

1.考生須持《資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)、《報(bào)名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn);區(qū)外內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

注：資格復(fù)審?fù)ㄖ獣蛨?bào)名表打印入口，要在資格復(fù)審?fù)ㄖ鰜硪院箝_通

2.招錄職位要求報(bào)考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務(wù))單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳌⒎?wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”職位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明;其中，對(duì)于納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件(或花名冊(cè))、儲(chǔ)備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考資格條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照?qǐng)?bào)考該職位考生(含調(diào)劑到該職位的考生)筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

第四篇：2015年湖南省公務(wù)員考試時(shí)間安排表

給人改變未來的力量

2015年湖南省公務(wù)員考試時(shí)間安排表

2015年湖南省公務(wù)員考試時(shí)間安排表(僅供參考)： 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日0:00至3月14日16:00 報(bào)名確認(rèn)的時(shí)間：2015年3月17日9:00至3月21日17:00 打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年4月7日至4月11日

筆試時(shí)間：2015年4月12日 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：上午 9∶00-11：00 申論： 下午14：00-16：30(注：2015年湖南省公務(wù)員考試時(shí)間安排表是根據(jù)2014年的考試時(shí)間進(jìn)行安排，每年考試的時(shí)間基本都不會(huì)相差很大，大家可以放心的用來備考，同時(shí)也要注意及時(shí)關(guān)注湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://hn.offcn.com/html/hunangongwuyuan/?wt.mc_id=bk11862)，我們會(huì)第一時(shí)間更新2015年湖南省公務(wù)員考試的最新消息，敬請(qǐng)你的留意。)以下是歷年2年湖南省公務(wù)員考試時(shí)間安排表： 2013年湖南省公務(wù)員考試時(shí)間安排表：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日9:00至3月23日12：00，網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2013年3月18日9:00至3月23日17：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年3月18日9:00至3月24日17：00 筆試時(shí)間：2013年4月13日。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 上午 9∶00-11∶00 申論 下午14∶00-16∶30

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2014年湖南省公務(wù)員考試時(shí)間安排表：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年3月7日0:00至3月14日16:00 報(bào)名確認(rèn)的時(shí)間：2014年3月17日9:00至3月21日17:00 打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年4月7日至4月11日 筆試時(shí)間：2014年4月12日

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：上午 9∶00-11：00 申論： 下午14：00-16：30

第五篇：2016湖南省公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間

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2016湖南省公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間

2016年湖南公務(wù)員考試公告將于2016年3月上旬發(fā)布，大家可以參考2015湖南公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間來規(guī)劃自己的報(bào)考計(jì)劃。為自己的2016年湖南公務(wù)員考試增加一份機(jī)會(huì)！大家還可以參考一下2015年湖南公務(wù)員考試招聘公告，信息如下：

2015湖南省公務(wù)員招考公告發(fā)布時(shí)間為2015年3月13日16點(diǎn)，3月20日9:00開始報(bào)名，4月25日筆試。

繼湖南省考《寒假作業(yè)》專項(xiàng)學(xué)習(xí)之后，根據(jù)省考復(fù)習(xí)的節(jié)奏，我們推出湖南省考第二階段活動(dòng)《湖南省考習(xí)題集》；

以下是湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的公務(wù)員考試的備考資料，希望能幫助大家，祝大家考試成功！

2016湖南公務(wù)員考試行測(cè)片段閱讀題應(yīng)具備解決問題

意識(shí)

片段閱讀是公務(wù)員考試行測(cè)中的重要題型。其中，常見的一類題目是題干給出當(dāng)今社會(huì)面臨的問題，有的時(shí)候會(huì)給出對(duì)策，而有些時(shí)候只是停留在對(duì)問題產(chǎn)生的原因、影響等層面的分析。而對(duì)于考生而言，在遇到類似的題目時(shí)，一定要具備解決問題的意識(shí)。因?yàn)轭}目的正確答案經(jīng)常會(huì)設(shè)定為對(duì)策類的選項(xiàng)。那么，今天中公教育專家就與

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各位考生分享這種題型及其具體的選擇方法，希望進(jìn)一步提高大家解題的速度與準(zhǔn)確率。

例1：在與自然災(zāi)害的抗?fàn)幹?，人類仍然有很長的路要走?，F(xiàn)實(shí)固然必須正視，但普通民眾是否就無可作為呢?在災(zāi)害預(yù)測(cè)還無法做到完全精確的今天，每一個(gè)人該如何保護(hù)上天賦予我們的寶貴生命，該如何在災(zāi)難降臨的那一刻做出最及時(shí)而智慧的選擇，該如何自救、救人，避免或減少悲劇的發(fā)生?這些事情，其實(shí)都可以通過社會(huì)教育和自我教育來完成。

這段文字意在強(qiáng)調(diào)：

A.人類與自然災(zāi)害的抗?fàn)幨且粋€(gè)漫長的過程 B.在自然災(zāi)難面前人的首要任務(wù)是保護(hù)生命 C.災(zāi)難降臨時(shí)的及時(shí)而智慧的選擇非常重要 D.教育可以在自然災(zāi)害中保護(hù)更多寶貴的生命

【中公解析】文段一開始提出的問題就是如何與自然災(zāi)害抗?fàn)幍膯栴}，最后通過一句設(shè)問直接提出了觀點(diǎn)，即“可以通過社會(huì)教育和自我教育”來避免或減少悲劇的發(fā)生。因此本題的觀點(diǎn)直接就是對(duì)策類型的觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)教育的重要意義，因此選擇D。

例2：面對(duì)具有威脅性的突發(fā)事件，恐慌心理是人們進(jìn)行自我保護(hù)的本能反應(yīng).但是，過度的恐慌反應(yīng)，常常會(huì)導(dǎo)致比事件危害本身

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更為嚴(yán)重的消極后果.經(jīng)驗(yàn)顯示，在突發(fā)性公共事件中，許多損失可能不是事件本身造成的，而是由于人們的過度恐慌導(dǎo)致的。

這段文字意在強(qiáng)調(diào)()。

A.產(chǎn)生恐慌心理是人們?cè)谕话l(fā)事件中的正常反應(yīng) B.在突發(fā)性公共事件中，人們的損失往往是自己造成的 C.突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，人們其實(shí)不必慌張 D.面對(duì)突發(fā)事件，人們應(yīng)盡量保持穩(wěn)定的心態(tài)

【中公解析】本段交代了社會(huì)存在具有威脅性的突發(fā)事件，又交代了這樣的事件會(huì)帶來一定的危害，最后闡述了危害產(chǎn)生的原因都是由于人們的過度恐慌。雖然文段提出了問題并對(duì)問題的產(chǎn)生原因進(jìn)行了闡釋，可并沒有交代解決問題的方法。但是答案D項(xiàng)提出了針對(duì)這類問題的合理解決辦法。因此本題選擇D。

通過中公教育專家以上這兩個(gè)例題考生們應(yīng)該懂得，當(dāng)題目交代的是當(dāng)前的社會(huì)問題，或者不良的現(xiàn)象，如果選項(xiàng)出現(xiàn)了合理的解決對(duì)策，那這樣的選項(xiàng)就可以優(yōu)先選擇。