第一篇：銀行應(yīng)屆生面試問(wèn)題

1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、請(qǐng)你做一下自我介紹。你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？ 你的業(yè)余愛(ài)好是什么？ 你欣賞哪種性格的人？ 你通常如何對(duì)待別人的批評(píng)？ 你對(duì)于興業(yè)銀行了解多少？你對(duì)薪資/加班的要求？你為什么愿意到我們行來(lái)工作？ 對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？ 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏應(yīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作 如果通過(guò)這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？上學(xué)期間有沒(méi)有遇到過(guò)困難或挫折，你是怎樣面對(duì)挫折的？ 上學(xué)哪些課程學(xué)得沒(méi)有你想像的那樣好，為什么？你時(shí)怎樣來(lái)加強(qiáng)那幾門課程的學(xué)習(xí)的？ 你的專業(yè)課程中，哪些課程最讓你感興趣？為什么？ 你在大學(xué)時(shí)遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？為什么你認(rèn)為那件事對(duì)你最具有挑戰(zhàn)性？ 介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)？通過(guò)那些課外

活動(dòng)，你都學(xué)了些什么？

第二篇：應(yīng)屆生面試問(wèn)題

應(yīng)屆生面試問(wèn)題

面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，無(wú)言以對(duì)了，下面就面試十大必考題做出分析,也許對(duì)HR經(jīng)理也是一個(gè)小參考：

1． 為什么想進(jìn)本公司？

這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠(chéng)意，彌補(bǔ)口才不足的部分?；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等?此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！對(duì)于社會(huì)新鮮人的建議則是，由于之前沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下

思路:

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度.2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答.3、參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好.”

2、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?

一般人回答這個(gè)自我介紹面試問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有.其實(shí)這是面試問(wèn)題的必考題目.面試自我介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致.表述方式上盡量口語(yǔ)化.要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容.條理要清晰,層次要分明.事先最好以文字的形式寫好背熟.3．喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加

4．選擇這份工作的原因?yàn)楹危?/p>

這是面試官用來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問(wèn)題，藉以了解求職者只是基于對(duì)工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應(yīng)徵這份工作，此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠(chéng)意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

5． 自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？（說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?）

有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠(chéng)懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。

6． 對(duì)公司的了解有多少？

這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧！至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！

7．對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？

這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

8。為什么要離職?

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

9．你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？

這也是事前準(zhǔn)備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對(duì)此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí)，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見(jiàn)解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠(chéng)意為最高指導(dǎo)原則。

10． 你希望的待遇為多少？

這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，其實(shí)在目前，一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì)事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力，面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀，經(jīng)驗(yàn)，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高，在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。

11．在工作中學(xué)習(xí)到了些什么？

這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。

12．對(duì)未來(lái)有何打算?

這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的面試問(wèn)題,比較多的答案是“管理者”.但是近幾年來(lái),許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑.當(dāng)然,說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的.要強(qiáng)調(diào)自己如有機(jī)會(huì)加入,一定努力為企業(yè)工作.在此基礎(chǔ)上,自己同企業(yè)一同發(fā)展,自己的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)息息相關(guān)

13．你是應(yīng)屆生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?

如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)面試問(wèn)題,說(shuō)明招聘單位并不真正在乎”經(jīng)驗(yàn)“,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答.對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè).如”作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職.我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜.但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力

第三篇：應(yīng)屆生面試問(wèn)題匯總

應(yīng)屆生面試問(wèn)題匯總（僅供參考）

一、面試新畢業(yè)學(xué)生所要使用的問(wèn)題

? 你為什么想讀大學(xué)？

? 你為什么選擇。。大學(xué)（學(xué)院）讀書？

? 大學(xué)時(shí)，你為什么選擇。。專業(yè)？

? 如果你在大學(xué)（學(xué)院）做過(guò)兼職工作的話，你認(rèn)為哪種兼職工作對(duì)你最有意思？為什么？

? 你最喜歡的課程是什么？為什么？你最不喜歡的課程是什么？

? 你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么？

? 你認(rèn)為學(xué)校的分?jǐn)?shù)重要嗎？學(xué)校的評(píng)分制度有什么意義，它能體現(xiàn)出什么來(lái)？ ? 你哪門課學(xué)得最好？為什么？

? 哪些課程學(xué)得沒(méi)有你想像的那樣好，為什么？你怎樣來(lái)加強(qiáng)那幾門課程的學(xué)習(xí)的？ ? 你的專業(yè)課程中，哪些課程最讓你感興趣了？

? 我想知道，你在大學(xué)時(shí)遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？為什么你認(rèn)為那件事對(duì)你最具有挑戰(zhàn)性？

? 介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)？通過(guò)那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么？

? 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏應(yīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？

二．服從意識(shí)

? 你喜歡被人管著嗎？

? 講一次你和你的老板就某問(wèn)題發(fā)生意見(jiàn)分歧的經(jīng)歷。你是怎樣說(shuō)服你的老板的？ ? 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你遇到的最糟糕的老板。我想聽聽老板為什么這么差勁，你又是怎樣處理這個(gè)問(wèn)題的？

? 假如老板對(duì)你的工作進(jìn)行了調(diào)整，但是在調(diào)整之前，老板并沒(méi)有向你通氣，假如調(diào)整后的工作很難做，你該怎么辦？

? 被管理的滋味中，哪些最令人討厭？

? 如果你發(fā)現(xiàn)你的老板要犯一個(gè)很大的判斷性的錯(cuò)誤時(shí)，你該怎么辦？

三．領(lǐng)導(dǎo)與指揮

? 請(qǐng)問(wèn)你在求學(xué)過(guò)程中參加過(guò)哪些社團(tuán)組織或參加過(guò)哪些公益活動(dòng)，你在其中扮演什么角色？

? 課程上你對(duì)老師的講解有所疑惑，你是采取何種方式去消除這種疑惑的?

? 在成圖旅行的火車或飛機(jī)上，你不認(rèn)識(shí)周圍的人，大家都在沉默，你是如何適應(yīng)這種陌生環(huán)境的？

? 工作中你發(fā)現(xiàn)上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，你此時(shí)如何去做？ ? 假如你是足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，而對(duì)中有兩名隊(duì)員有些不和，他們都是主力隊(duì)員，而此時(shí)有一場(chǎng)重要比賽，你如何去協(xié)調(diào)和處理？

四．應(yīng)變能力

? 你的約會(huì)很多么？

? 你有個(gè)朋友生病在家，你帶著禮物前去看望，偏巧在樓道里遇到了你的領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)人，對(duì)方以為你是來(lái)看你的領(lǐng)導(dǎo)，接下禮物并連連道謝，這是你如何向?qū)Ψ秸f(shuō)明你的真正來(lái)意，又不傷害對(duì)方的面子。

? 假如你在飛機(jī)上遇到一位高爾夫球的生產(chǎn)商，向你咨詢中國(guó)每年消耗的高爾夫球的數(shù)量。你怎么回答？

? 小姐，如果你在將來(lái)的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞，你不想跳，但不跳又不行，你會(huì)怎么辦？

? 請(qǐng)問(wèn)，一加一是多少？

第四篇：應(yīng)屆生銀行面試自我介紹

應(yīng)屆生銀行面試自我介紹

1、銀行工作特別煩忙，所以，相對(duì)與每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，面試時(shí)間是比較短的。太原浦發(fā)連續(xù)兩界的面試都是以自我介紹為主要內(nèi)容。

2、面試前要準(zhǔn)備一個(gè)比較好的應(yīng)聘自我介紹，并且反復(fù)熟練。注意一定不要把自我介紹內(nèi)容搞成操行評(píng)語(yǔ)，那樣是最糟糕的，要能夠突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，可以在面試前好好分析一下自己，找出自己應(yīng)聘這個(gè)崗位（金融產(chǎn)品營(yíng)銷）的優(yōu)勢(shì)。但是，我個(gè)人建議，不要生硬的編造一些東西來(lái)使自己“適合”這個(gè)工作，要讓真實(shí)的自己，真實(shí)的最好的自己展現(xiàn)在面試官面前。個(gè)人建議，再去面試前可以找人坐在對(duì)面練習(xí)一下“自我介紹”，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。我在面試時(shí)，就因?yàn)樽晕医榻B太“官方化”而感覺(jué)自我介紹像中學(xué)時(shí)老師的評(píng)語(yǔ)。呵呵。還好，及時(shí)改正，開講我的優(yōu)點(diǎn)什么的，不然肯定沒(méi)戲了。所以，提前演練一下是很有益的。

3、表達(dá)能力很重要，因?yàn)檫@個(gè)崗位是營(yíng)銷中心的，所以，良好的溝通能力是非常重要的。

4、自信是最重要的，但是要適當(dāng)自信，過(guò)分自信或夸大其辭的表現(xiàn)自己是個(gè)忌諱。因?yàn)?，我們一界有這樣的例子，自認(rèn)為很能力很強(qiáng)，在學(xué)校甚至是風(fēng)云人物，都沒(méi)有被選中，可想，是自信過(guò)度了。

5、要注意細(xì)節(jié)，比如進(jìn)屋要敲門，面試官示意坐了再坐，不要將椅子拖出聲音，離開時(shí)輕放回椅子，把門關(guān)好，記得說(shuō)“上午好”/“下午好”和“再見(jiàn)”。不要表現(xiàn)的太激動(dòng)，最好不要主動(dòng)和對(duì)面的面試官握手。還有，衣著要得體，至少要干凈利落。奇裝異服絕對(duì)不行，個(gè)人建議，也不要太學(xué)生氣和孩子氣。

6、再等待面試時(shí)也要注意，浦發(fā)銀行很注意自己形象，其客戶群也都素質(zhì)較高，所以，一定不要喧嘩。

以上很多看似廢話，但都是比較容易忽視的，希望你們都能如愿進(jìn)入浦發(fā)，而不是因?yàn)榧?xì)節(jié)敗北。

今年浦發(fā)的招生廣告比以往覆蓋面都廣很多很多，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)激烈，同時(shí)，選人也難免有偏薄，所以，沒(méi)有入選得人也不要感覺(jué)失落或?qū)ψ约寒a(chǎn)生懷疑，對(duì)于成功來(lái)說(shuō)機(jī)遇的成分也是很大的；入選了的，也不要沾沾，呵呵。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中還有考核，如果發(fā)生比較嚴(yán)重的問(wèn)題，回被辭退的。

另外，我還得說(shuō)的是，再實(shí)習(xí)結(jié)束后有很多人感覺(jué)失望，認(rèn)為與想象差距很大，也有中途放棄的。但是，我個(gè)人認(rèn)為，工作就是工作，與學(xué)校本就不同，多勞多得這一定理同樣適用于工作，積極的工作過(guò)了才會(huì)有心理上的滿足。另外，就是為了自己將來(lái)找工作，也要堅(jiān)持下來(lái)，浦發(fā)的品牌會(huì)幫你在求職路上的第一關(guān)——簡(jiǎn)歷篩選。

我們一起實(shí)習(xí)的到現(xiàn)在還是很好的朋友，這會(huì)是一段很珍貴的經(jīng)歷。還有就是，我們?cè)趯?shí)習(xí)時(shí)也常常會(huì)有抱怨，有時(shí)也對(duì)浦發(fā)有過(guò)失望；但是，找工作后，發(fā)現(xiàn)，浦發(fā)的工作環(huán)境和管理還是特別好的。其實(shí)，沒(méi)走上社會(huì)的我們，把企業(yè)、把社會(huì)過(guò)度理想化了，呵呵?？傊趪?guó)內(nèi)還算一流企業(yè)的浦發(fā)多少會(huì)給在那工作過(guò)的人一些積極影響和經(jīng)驗(yàn)的。加油吧！

我想，可能有很多人想知道實(shí)習(xí)內(nèi)容，其實(shí)，每一界的內(nèi)容都不同的，但是都會(huì)是圍繞“個(gè)人金融中心”業(yè)務(wù)來(lái)的。什么是“個(gè)人金融中心”呢？呵呵，就是個(gè)人的銀行業(yè)務(wù)，大學(xué)生實(shí)習(xí)工作的中心就是營(yíng)銷這些與個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品。比如，銀行卡、基金等等；但是，給學(xué)生的任務(wù)很少，重在宣傳?？傊覀€(gè)人還是比較喜歡浦發(fā)的，也很感謝它。畢竟，在地處內(nèi)陸，尚很閉塞的太原，能為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)的企業(yè)本就鳳毛麟角，更何況還是具有一定影響力的企業(yè)。

珍惜機(jī)會(huì)吧，不要覺(jué)得自己實(shí)力不足而放棄參與，被選種的不見(jiàn)得都是一貫被認(rèn)為“有實(shí)力”的，也不見(jiàn)得你比那些你認(rèn)為有希望的人差。沒(méi)有嘗試，哪有機(jī)會(huì)？

第五篇：應(yīng)屆生銀行面試自我介紹

1、銀行工作特別煩忙，所以，相對(duì)與每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，面試時(shí)間是比較短的。太原浦發(fā)連續(xù)兩界的面試都是以自我介紹為主要內(nèi)容。

2、面試前要準(zhǔn)備一個(gè)比較好的應(yīng)聘自我介紹，并且反復(fù)熟練。注意一定不要把自我介紹內(nèi)容搞成操行評(píng)語(yǔ)，那樣是最糟糕的，要能夠突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，可以在面試前好好分析一下自己，找出自己應(yīng)聘這個(gè)崗位（金融產(chǎn)品營(yíng)銷）的優(yōu)勢(shì)。但是，我個(gè)人建議，不要生硬的編造一些東西來(lái)使自己“適合”這個(gè)工作，要讓真實(shí)的自己，真實(shí)的最好的自己展現(xiàn)在面試官面前。個(gè)人建議，再去面試前可以找人坐在對(duì)面練習(xí)一下“自我介紹”，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。我在面試時(shí)，就因?yàn)樽晕医榻B太“官方化”而感覺(jué)自我介紹像中學(xué)時(shí)老師的評(píng)語(yǔ)。呵呵。還好，及時(shí)改正，開講我的優(yōu)點(diǎn)什么的，不然肯定沒(méi)戲了。所以，提前演練一下是很有益的。

3、表達(dá)能力很重要，因?yàn)檫@個(gè)崗位是營(yíng)銷中心的，所以，良好的溝通能力是非常重要的。

4、自信是最重要的，但是要適當(dāng)自信，過(guò)分自信或夸大其辭的表現(xiàn)自己是個(gè)忌諱。因?yàn)?，我們一界有這樣的例子，自認(rèn)為很能力很強(qiáng)，在學(xué)校甚至是風(fēng)云人物，都沒(méi)有被選中，可想，是自信過(guò)度了。

5、要注意細(xì)節(jié)，比如進(jìn)屋要敲門，面試官示意坐了再坐，不要將椅子拖出聲音，離開時(shí)輕放回椅子，把門關(guān)好，記得說(shuō)“上午好”/“下午好”和“再見(jiàn)”。不要表現(xiàn)的太激動(dòng)，最好不要主動(dòng)和對(duì)面的面試官握手。還有，衣著要得體，至少要干凈利落。奇裝異服絕對(duì)不行，個(gè)人建議，也不要太學(xué)生氣和孩子氣。

6、再等待面試時(shí)也要注意，浦發(fā)銀行很注意自己形象，其客戶群也都素質(zhì)較高，所以，一定不要喧嘩。

以上很多看似廢話，但都是比較容易忽視的，希望你們都能如愿進(jìn)入浦發(fā)，而不是因?yàn)榧?xì)節(jié)敗北。