第一篇：合江四個一百總結(jié)

關(guān)于開展2008年“春風(fēng)行動”活動的總結(jié)

合江縣勞動和社會保障局

關(guān)于開展2008年“春風(fēng)行動”活動的總結(jié)

瀘州市勞動和社會保障局：

根據(jù)瀘州市勞動和社會保障局《關(guān)于做好2008年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（瀘市勞社就〔2008〕2號）文件的精神，我局從2008年2月15日至3月底深入開展了“春風(fēng)行動”專項活動?；顒用鞔_以服務(wù)于準(zhǔn)備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者，圍繞“進(jìn)城求職、幫您解憂”這一活動主題，以進(jìn)一步改善農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù)。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，專項活動取得了良好的成效。

一、基本情況及活動成果

“春風(fēng)行動”專項活動期間，全縣共免費(fèi)發(fā)放春風(fēng)卡2萬張；全縣開放公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)2家、為農(nóng)村勞動者提供免費(fèi)職業(yè)介紹達(dá)1000余人次；組織面向農(nóng)村勞動者的免費(fèi)專場招聘洽談會1場次；推薦民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)14家；為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹成功人數(shù)458人、組織勞務(wù)輸出8000余人。通過“春風(fēng)行動”，我縣勞動力市場進(jìn)一步凈化，農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善，農(nóng)村勞動者被納入公益性服務(wù)范圍，享受免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)服務(wù)得到加強(qiáng)和改善。我縣農(nóng)民工有序輸出組織化程度進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化措施，完善服務(wù)，扎實開展專項活動

縣鄉(xiāng)勞動保障工作機(jī)構(gòu)本著務(wù)實有效的原則，創(chuàng)新工作，扎扎實實的開展了一系列工作，使這次專項活動取得創(chuàng)規(guī)模、有成效、影響大等效果。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織局黨組認(rèn)真籌劃，精心組織，采取措施，狠抓落實。把“春風(fēng)行動”作為落實“三個代表”重要思想，關(guān)心人民群眾生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓，作為2008年勞動保障工作的新開端來抓緊抓好。為了確?！按猴L(fēng)行動”活動落到實處，局黨組把“春風(fēng)行動”活動列入重要議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，與業(yè)務(wù)工作一起安排部署、一起督促檢查和考核驗收，專題研究“春風(fēng)行動”活動工作。一是成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)丁國安、就業(yè)局局長胡孝均任副組長，培訓(xùn)、政策法規(guī)、勞動力市場等部門負(fù)責(zé)人為成員的“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，做到了主要工作有人管，日常工作有人抓，具體事務(wù)有人做，形成了局黨組一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門共同參與、全社會支持的組織協(xié)調(diào)體系。二是制定活動方案。為扎實有效地開展“四送”活動，制定了切實可行的“春風(fēng)行動”活動工作方案，明確了活動目標(biāo)、工作步驟、工作措施、責(zé)任制度和時間安排等，確保“春風(fēng)行動”活動順利開展。

（二）舉辦專場招聘會，促進(jìn)有組織勞務(wù)輸出

春節(jié)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所主動出擊，多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機(jī)，舉辦民工專場招聘會，為民工送崗位。縣就業(yè)局專程前往浙江、深圳等地聯(lián)系洽談勞務(wù)用工崗位，實地考察用工企業(yè)狀況。并在3月7日成功舉

辦了“合江縣2007年就業(yè)春風(fēng)行動專場招聘會”，此次招聘活動進(jìn)場參加招聘的單位達(dá)44家，其中縣內(nèi)用工單位27家，市內(nèi)、省內(nèi)用工單位17家。提供電工、焊工、家政服務(wù)等工種達(dá)50余種，就業(yè)崗位1200個。進(jìn)場應(yīng)聘人員近2000人次，275人與用工單位當(dāng)場達(dá)成意向性用工協(xié)議。此外，招聘會還進(jìn)行了勞動保障政策宣傳、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，散發(fā)宣傳資料1100余份，接待政策咨詢72人次，免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)報名54人。

（三）提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識

縣鄉(xiāng)勞動保障工作機(jī)構(gòu)在開展春風(fēng)行動期間圍繞著“進(jìn)城求職、幫您解憂”這一主題開展政策咨詢宣傳活動。全縣的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南》、《春風(fēng)卡》等資料5000多份，為前來求職的民工提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。3月5日勞動保障局開展了“春風(fēng)行動2007”大型公益宣傳活動。共發(fā)放“春風(fēng)卡”、勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知等有關(guān)資料1200余份，現(xiàn)場接受務(wù)工人員咨詢，受到了廣大務(wù)工人員的歡迎。勞動保障局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所還到各村社進(jìn)行宣傳，現(xiàn)場發(fā)放了“春風(fēng)卡”、《工傷保險條例》、《勞動者維權(quán)手冊》，并提供勞動法規(guī)和勞動就業(yè)方面的政策咨詢，發(fā)放了宣傳資料近千份。

（四）收集信息，及時發(fā)布各類招用工、培訓(xùn)信息

“春風(fēng)行動”活動期間，我局利用縣遠(yuǎn)程辦的人才交流就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，將勞務(wù)輸出派出信息延伸到村社，及時向社會發(fā)布各類用工、培訓(xùn)信息。專項活動期間，我們充分利用電視便捷的特點，發(fā)揮合江電視臺就業(yè)之窗的作用，經(jīng)過改版后就業(yè)之窗已經(jīng)成為廣大外出務(wù)工人員的信息庫。勞動就業(yè)培訓(xùn)中心還專門設(shè)立了窗口，安排專人發(fā)布培訓(xùn)信息、接受咨詢報名。縣職介中心開展“天天招聘，月月輸出”活動，為廣大求職人員提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

第二篇：四個一百優(yōu)秀黨員總結(jié)2012.4

河北省教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個人總結(jié)

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王老師，自1990年參加工作以來，一直擔(dān)任語、數(shù)教學(xué)及班主任工作，她始終以勤奮認(rèn)真的工作態(tài)度、踏實負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、誠實正直的作人原則嚴(yán)格要求自己，講奉獻(xiàn)、講實效，將科學(xué)發(fā)展觀與工作實際相結(jié)合，贏得了學(xué)生、家長和同事們的好評和尊重。

她曾先后多次代表宣化區(qū)在張家口市做課并獲得可喜的成績。多次被評為區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、張家口市優(yōu)秀教師，2003年被評為河北省冶金廳優(yōu)秀教師，2005年被評為區(qū)優(yōu)秀班主任、張家口市師德先進(jìn)個人、張家口市群眾最滿意的教師，2007、2008年分別獲區(qū)教學(xué)成績突出教師稱號，2007年在張家口市第三期“四個一創(chuàng)優(yōu)工程”中被評為學(xué)科帶頭人，2008年被評為張家口市優(yōu)秀教師，2009年被評為張家口市優(yōu)秀班主任和張家口市骨干教師，2009年10月參加了省級骨干教師的培訓(xùn)，2010年參加了國家級骨干教師的培訓(xùn)，2011年獲得全國教育改革優(yōu)秀教師稱號，同年被評為宣化區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。所帶班級每學(xué)期期末考試都居年級之首?！队?的乘法口訣求商》在市年會上做觀摩課，受到專家的好評；所寫的論文《寓教于樂》收集在年會論文集中；《11～20各數(shù)的認(rèn)識》在張家口市舉行的中青年教師比武課上獲二等獎。2005年，《認(rèn)識1000以內(nèi)的數(shù)》在區(qū)數(shù)學(xué)課標(biāo)教材優(yōu)質(zhì)課評比活動中獲二等獎。在2005-2006學(xué)所教的三年級數(shù)學(xué)成績獲區(qū)抽考第四名，2007-2008學(xué)年所教的二年級語文成績獲區(qū)第二名，2009-2010學(xué)年和2010-2011學(xué)年兩次抽考中，自己帶領(lǐng)組員積極教研，群策群力，全年級兩次考取了宣化區(qū)第一名的好成績。所撰寫的論文《使低年級學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)》獲河北省優(yōu)秀論文一等獎；《消除后進(jìn)生自卑心理，培養(yǎng)學(xué)生的自信心》獲張家口市“十五”教育科研規(guī)劃立項課題階段性成果評選優(yōu)秀論文獎?！队仔°暯又乙姟吩趶埣铱谑袃?yōu)秀論文評比中獲得二等獎。

作為一名教師，王老師時刻牢記為人師表，無論是平時言談舉止或為人處事，她都處處嚴(yán)格要求自己，身體力行，以自己的一言一行教育影響感化

學(xué)生，要求學(xué)生做到的首先自己須得做到。她時刻牢記“教書育人”是教師的神圣職責(zé)，她把培養(yǎng)學(xué)生的良好道德行為作為自己的首要任務(wù)?？茖W(xué)發(fā)展觀核心是以人為本，對教師來說，就要以學(xué)生為本。她尊重理解學(xué)生，善于從學(xué)生的角度看問題,用心理解他們,結(jié)合每個學(xué)生的特點，全面關(guān)心學(xué)生的成長發(fā)展，樹立學(xué)生進(jìn)步的信心。她放下架子，與學(xué)生建立朋友般的關(guān)系，開展充滿感情和富有人情味的教育。對于學(xué)生出現(xiàn)的不良傾向和習(xí)慣，多與學(xué)生溝通，及時了解他們的想法,找出病癥,采取理智、和緩、易于學(xué)生接受的方式及時教育改正，成為一名受孩子衷心愛戴的老師。

在教學(xué)中，王老師不斷努力學(xué)習(xí)提高自己政治思想水平和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)，將科學(xué)發(fā)展觀的理論踐行于工作中，堅持探索和創(chuàng)新科學(xué)的教學(xué)方法，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。課堂上始終堅持做到以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，注重調(diào)動學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力，形成了一種精心設(shè)計教學(xué)過程、善于組織思維訓(xùn)練、有利培養(yǎng)自學(xué)能力、謀求最佳教學(xué)反饋、體現(xiàn)和諧發(fā)展的教學(xué)風(fēng)格。由于工作出色，她被聘為學(xué)校教研員和年級組長。作為教研員和年級組長的她更是以身作則，始終堅持以學(xué)校的發(fā)展為重，團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)集體榮譽(yù)，積極主動開展好各項工作，把

自己多年來在中、低年級教學(xué)中積累的豐富經(jīng)驗無私地與其他老師們共享。

三尺講壇，已經(jīng)伴隨著王老師老師度過了二十二個春夏秋冬，但她始終

覺得自己在教壇上還是個新手，未來要學(xué)的東西，要研究的課題，要做的工作還很多，她將一如既往，不斷追求，以自己的無私與執(zhí)著托起明天的太陽。

第三篇：“四個一百”問答題目[范文模版]

1．2014年全國“兩會”期間，總書記在參加安徽代表團(tuán)審議政府工作報告時發(fā)表了重要講話，他就加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),提出了“三嚴(yán)三實”的要求，“三嚴(yán)三實”具體是指：

答案：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

2.省公司肖世杰總經(jīng)理在省公司五屆二次職代會暨2016年工作會議上的報告中提出的“五種意識”是哪五種? 答：率先意識、創(chuàng)新意識、擔(dān)當(dāng)意識、精細(xì)意識和求是意識。

3.李連強(qiáng)總經(jīng)理在公司一屆五次職代會暨2016年工作會議上的報告中對五種意識進(jìn)行了闡述和升華，提出了五種意志品質(zhì)，請問是哪五種？

答：勤于學(xué)習(xí)思考、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于開拓創(chuàng)新、善于溝通協(xié)調(diào)，堅持原則紀(jì)律

4.省公司黨組2016年1號文關(guān)于全面從嚴(yán)加強(qiáng)公司黨的建設(shè)的實施意見中提出的建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，分別是哪“四強(qiáng)”、哪“四優(yōu)”？ 答：“四強(qiáng)”：政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)。

“四優(yōu)”：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)

5.公司各級單位行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人，對本單位和負(fù)全面責(zé)任。答：安全工作，安全目標(biāo)

第四篇：“四個一百”檢查驗收匯報材料

“四個一百”檢查驗收匯報材料

按著市總“四個一百”檢查驗收的安排布置，我們樂亭縣、遷西縣、灤南縣、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)為一組（高新技術(shù)開發(fā)區(qū)因事沒能參加檢查驗收）我們利用了三天時間從11月14日－18日（15日停查一天）對三縣“四個一百”典型單位進(jìn)行了檢查驗收。三縣分別由主管組織的副主席帶隊，成員由組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席、私營企業(yè)工會主席四人，檢查小組成員12人。

檢查采取了聽、查、看的方法進(jìn)行，每個被查單位首先匯報一年來的主要工作，然后查看資料，看制度上墻和活動場所，最后查組每位同志按三級工會標(biāo)準(zhǔn)逐項打分。我們按著各縣推薦，檢查組集中檢查的辦法，分別查看了遷西縣興城鎮(zhèn)、遷西縣興城鎮(zhèn)三村、津西鋼鐵股份有限公司、灤南縣宋道口鎮(zhèn)、灤南縣宋道口鎮(zhèn)祁莊子村、灤南縣第二水泥廠、灤南縣鋼鐵股份有限公司、樂亭縣樂亭鎮(zhèn)、毛鄉(xiāng)、胡坨鎮(zhèn)胡坨村、樂亭鎮(zhèn)齊莊村、樂亭縣信達(dá)有限公司、樂亭縣孤竹國酒業(yè)有限公司、優(yōu)秀工會主席樂亭縣電力公司工會主席楊宗波、教育系統(tǒng)工會副主席胡建國二同志上報了主要事跡材料。最終打分評出了優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、村工會2個、私營企業(yè)1個、優(yōu)秀工會主席1個。優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)是樂亭縣樂亭鎮(zhèn)總工會、遷西縣興城鎮(zhèn)工會。村工會是遷西縣興城鎮(zhèn)三村、灤南縣宋道口祁莊子村。私營企業(yè)是灤南縣第二水泥廠。優(yōu)秀工會主席是樂亭縣電力公司楊宗波。

經(jīng)過檢查驗收，被查單位顯現(xiàn)出以下特點：一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，保證了工會各項工作的順利開展，被查的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企、工會工作的開展都得到了單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在人、財、物上者給予了工會以大力的支持，工會組織自身也做到了有地位、有作為，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工作開展的有聲有色。二是配備了強(qiáng)有力的工會干部，被查單位的工會主席的素質(zhì)一般較高?？梢哉f都是工會工作的行家里手，他們懂理論、懂業(yè)務(wù)、懂領(lǐng)導(dǎo)技巧，有的還是能說能寫、能唱能舞的多方面人才，這是我們做好基層工會工作的根本。三是被查單位的領(lǐng)導(dǎo)對工會工作高度重視，從資料的檢查和工作匯報看，都做了大量的富有成效的工作。切實做到了工會各項職能的有效發(fā)揮。進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的向心力、凝聚力。使工會的維權(quán)作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。

通過檢查驗收，也看到了一些不足之處，主要是村級工會的工作基礎(chǔ)還較薄弱，工會主席的素質(zhì)相對偏低，活動資料不夠規(guī)范，工會活動較少，村級工會工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

樂亭縣總工會

2006年1月16日

第五篇：合江自查報告（本站推薦）

合江縣國土資源局

關(guān)于開展行政處罰案卷自查工作情況的

報告

市局：

按照省廳《四川省國土資源行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)表》〔2009〕67號的要求，為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平，提高案件查辦質(zhì)量，我局本著實事求是丶高度負(fù)責(zé)的精神，針對2010立案查處以及2010衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)違法并立案查處的案件進(jìn)行了認(rèn)真的評查?，F(xiàn)將評查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密

對這次行政處罰案卷評查，局黨組高度重視，成立了以分管副局長為組長，法規(guī)監(jiān)察股股長和執(zhí)法監(jiān)察大隊長、副大隊長為副組長，法規(guī)監(jiān)察股和國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊其他人員為成員組成的行政處罰案卷檢查工作小組，具體辦公室設(shè)在法規(guī)股，負(fù)責(zé)具體評查工作。確立了行政處罰案卷檢查的指導(dǎo)思想、范圍重點、方法步驟和具體要求，對評查工作的每一個步驟都作了精心的安排、落實、督促和檢查。通過評查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法工作中的問題和不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，促進(jìn)公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、推動今后的執(zhí)法工作。

二、抓住重點、認(rèn)真評查 從11月1日開始，我局認(rèn)真對照行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，逐項進(jìn)行了全面，徹底、認(rèn)真的執(zhí)法評查。我局2010立案8件，涉案面積62.625畝，全部作出行政處罰并結(jié)案，罰款金額51.1769萬元，對2010衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)違法案件22件，涉案面積649.17畝，全部作出行政處罰并結(jié)案，罰款金額651.256萬元。通過30個案卷進(jìn)行全面認(rèn)真評查，總體情況為：處罰主體適當(dāng)、事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、程序合法、處罰適當(dāng)、屬于行政處罰范圍、沒有出現(xiàn)行政復(fù)議或訴訟問題、案卷歸檔基本完整規(guī)范。

1、處罰主體合法。實施行政處罰的主體均為縣國土資源局，而且嚴(yán)格在法定職權(quán)內(nèi)和管轄區(qū)域內(nèi)實施，被處罰主體認(rèn)定準(zhǔn)確。

2、違法事實清楚。每個案件的違法事實與情節(jié)認(rèn)定清楚，表述準(zhǔn)確，認(rèn)定違法主體和違法行為的證據(jù)充分。

3、證據(jù)確鑿。每個案件做到勘驗檢查有筆錄，有時間、地點記載?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容清楚，記錄準(zhǔn)確、客觀、全面、有被檢查人的基本情況及簽名意見。詢問筆錄內(nèi)容完整，做到有詢問時間、地點，一份詢問筆錄記載一個被詢問人，有兩名執(zhí)法人員簽名，有被詢問人簽名，涂改處有被詢問人按手印、蓋章。

4、適用法律法規(guī)正確。實施行政處罰都有明確的、有效的法律法規(guī)依據(jù)，引用法律法規(guī)的條、款、項、目準(zhǔn)確完整。

5、處罰適當(dāng)。行政處罰種類與幅度符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，凡有法定從輕、減輕或不予處罰情節(jié)的，都嚴(yán)格依法執(zhí)行。

6、程序合法。我局認(rèn)真按照立案，調(diào)查取證，審查決定，送達(dá)執(zhí)行的步驟實施行政處罰。在調(diào)查取證時有兩名以上的執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查取證并且做到亮證執(zhí)法，在作出處罰決定前，履行向當(dāng)事人告知義務(wù)，當(dāng)事人申請聽證的，我局認(rèn)真組織聽證，聽取當(dāng)事人告知義務(wù)，當(dāng)事人申請聽證的，我局認(rèn)真組織聽證，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，全年僅有一個行政處罰當(dāng)事人申請聽證，我局依法組織了聽證。每件行政處罰案件都有行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批，重大行政處罰案件實行案件審查委員會集體討論程序，需要送達(dá)的法律文書依照法定程序和法定時間送達(dá)，并有送達(dá)回證且填寫完整。

7、案件歸檔情況。嚴(yán)格執(zhí)行案卷管理制度，實行一案一卷，有目錄，卷內(nèi)材料齊全，做到行政處罰決定書在前，其余文書按時間順序排列，有頁碼編號，書寫規(guī)范，裝訂整齊，案卷歸檔及時。

三、存在的問題

主要表現(xiàn)在四個方面：一是辦案人員的行政執(zhí)法水平還不高，主要表現(xiàn)在收集的證據(jù)單一，不夠全面、完整、形不成很好的證據(jù)鏈。二是辦案人員文字功底不深，有些調(diào)查材料表述還不很全面、不具體、不準(zhǔn)確，文字記載比較簡單。三是辦案人員字跡書寫不夠整齊、清楚，字體大小不均，影響到整個案卷的美觀和整潔度。四是缺乏一些必要的影像等支撐證據(jù)材料。

四、整改措施

下一階段，針對行政處罰案件方面存在的問題，在今后工作中，我們將做到以下幾點：

一是加強(qiáng)檔案管理工作。對評查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，不斷完善各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識。嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》的要求，結(jié)合本局實際，嚴(yán)格依法行政，切實轉(zhuǎn)變工作方式，進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)對行政執(zhí)法證件的管理，推行持證上、亮證執(zhí)法制度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊伍。三是進(jìn)一步完善案件后續(xù)處理各項工作任務(wù)，一手抓依法查處，一手抓規(guī)范治理。積極督促當(dāng)事人在法定期限內(nèi)主動履行全部處罰決定，果斷維護(hù)行政處罰的嚴(yán)厲性。

四是加大對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

二〇一一年十一月八日