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      入職前培訓(xùn)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 12:06:30下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《入職前培訓(xùn)總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《入職前培訓(xùn)總結(jié)》。

      第一篇:入職前培訓(xùn)總結(jié)

      一個(gè)月時(shí)間快要結(jié)束了,這么長的時(shí)間一下就過完了。其中發(fā)生了很多事,讓我越來越了解我自己了。

      這次培訓(xùn)遠(yuǎn)比上次培訓(xùn)學(xué)得多,像coreldraw,辦公軟件和dos,其中dos才拿到資料時(shí),覺得太難不像是“人”學(xué)的,學(xué)一些時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)dos 并不是想象的那樣難,在學(xué)dos時(shí),劉老師出的題,我根本就沒做對(duì)過,你給我們布置的那幾道題,我只對(duì)了一道,可第二天測試,成績卻出人意料80分,這和我的學(xué)習(xí)根本不是一體的。劉老師你說我是硬式教育的產(chǎn)物,我不否認(rèn),我是典型的臨時(shí)抱佛腳,平時(shí)學(xué)習(xí)松松垮垮,課后也不怎么復(fù)習(xí),到了關(guān)鍵時(shí)刻才要努力,所以考出的成績也差不多。你說我每一次考試都沒失過手,我想也是因?yàn)檫@個(gè)原因。我每次成績都很好,實(shí)力就不那么如意了。培訓(xùn)是一個(gè)很好的平臺(tái),這次一個(gè)人發(fā)一臺(tái)機(jī)器給我們使用,但我并沒有很好的利用它,周末一般都用來玩,或者連機(jī)都不上去睡覺,很少上機(jī)學(xué)習(xí)的,白白浪費(fèi)了這個(gè)平臺(tái)和學(xué)習(xí)時(shí)間。

      除了學(xué)到知識(shí)外,我的意識(shí)明顯改變了,比以前要好多了,過去我總有“小女孩幻想成為公主”的想法,現(xiàn)在想來這是不可能的,現(xiàn)在我更多的是追求現(xiàn)實(shí)。不能因?yàn)槟愕南敕ǘ噲D去改變現(xiàn)實(shí),現(xiàn)在遇到事情總會(huì)去換位思考一下,如果那是我我會(huì)怎么做,我會(huì)像她(他)一樣嗎?這樣想你會(huì)覺得很舒服,比一個(gè)人去生氣好得多。

      這次培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)了我的很多問題,1、不能安排好自己的娛樂時(shí)間和休息時(shí)間,我的學(xué)習(xí)時(shí)間和娛樂時(shí)間是亂的,有時(shí)一邊學(xué)習(xí),還一邊玩。(就像掛上qq,排文章一樣,有人找你你就跑去聊天,排的文章自然就不好了。)

      2、玩心太大,一提到玩比誰都有勁,一說學(xué)習(xí)就沒了氣。就像說正事一句話都沒有,說一些“塞邊打網(wǎng)”的事,話就很多。

      3、不能很好的控制自己,這一點(diǎn),由其是我的情緒,如果有幾件事同時(shí)讓我做的話,我會(huì)覺得很煩,不知該怎么辦,而大發(fā)脾氣。

      4、我很在意別人的看法,當(dāng)我做某件事,而有人說的話我會(huì)停止做那件事,而不停去想自己有沒有做錯(cuò)什么的,然后想這樣想那樣的,最后還是浪費(fèi)時(shí)間。我試著去改,但都以失敗告終,真不知道這些問題為什么總是纏著我?

      那次劉老師你幫我分析了我今后該走什么路,我想了一下,我覺得我做銷售可以,畢竟我有先天優(yōu)勢,“后天”優(yōu)勢只有靠自己努力去創(chuàng)造。我知道做銷售要口才,目前以我的水平做銷售是根本不可能的,現(xiàn)在對(duì)我來說最重要的是把口才練起來,我已經(jīng)想好了,回家買幾本書來看,多讀,多說,多與人交流,溝通,把普通話說好,相信這樣做,一個(gè)月下來,我的說話水平一定會(huì)提高好幾個(gè)檔次的。

      總的說,這次培訓(xùn)懂得了不少東西。認(rèn)清了自己存在的問題;給自己以后做了一個(gè)規(guī)劃,知道該往那方面努力;這樣才不那么盲目,而且我的意識(shí)有了大大的提高,比以前考慮以后更多一些了。

      第二篇:入職前培訓(xùn)

      走出校門,告別將近20年的學(xué)生生涯,從單純的校園生活到熱情多變的社會(huì)生活,我們將迎來全新的轉(zhuǎn)變,也將是人生中最重要的改變,從學(xué)生時(shí)代的青澀到醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,需要我們在上崗之前盡快去了解,去學(xué)習(xí)。在此真心的感謝淄博市婦幼保健院各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這些新的成員帶給這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

      從剛開始報(bào)道時(shí)大家的羞澀,按名單入座,進(jìn)行有趣的自我介紹,小組成員默契的傳遞數(shù)字游戲,大家逐漸開始熟悉,我很幸運(yùn)能來到這個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、有朝氣、有向心力的大家庭,通過將近4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各科室負(fù)責(zé)人精心準(zhǔn)備課件,從醫(yī)院的發(fā)展概況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人事制度、消防安全、急救知識(shí)、醫(yī)院感染、醫(yī)療護(hù)理核心制度、母嬰保健知識(shí)、護(hù)士禮儀、醫(yī)患溝通等多個(gè)方面,用不同的形式為我們進(jìn)行傳授教育。即有嬰兒保健技能的實(shí)際操作也有單純規(guī)章制度的解讀。不僅僅有個(gè)體案例分析也有資深專家經(jīng)驗(yàn)分享,課后對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。鼓勵(lì)新員工在新的環(huán)境中盡快成長為一位合格的醫(yī)務(wù)人員。

      在張?jiān)洪L引經(jīng)據(jù)典的開篇演講中,讓一個(gè)淄博人重新認(rèn)識(shí)了一下淄博文化,淄博是齊文化的發(fā)祥地、國家歷史文化名城,作為春秋五霸之首的齊國,最早興起了蹴鞠運(yùn)動(dòng),齊文化是中華文明的重要淵源之一。從歷史文化到齊魯名人,再到做人貴德的四個(gè)要求:仁和忠恕。作為一所集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的三級(jí)甲等婦幼保健院,在這樣的環(huán)境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,用心進(jìn)取,繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng),在新形勢、新要求下,去勇于創(chuàng)新,打造“責(zé)任婦幼、安全婦幼、溫馨婦幼、和諧婦幼、廉潔婦幼”服務(wù)品牌。

      各位老師帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,同樣感悟頗多。我們是為特殊群體服務(wù)的,嬰兒是家庭的希望,婦女更是家庭的半邊天。因此現(xiàn)實(shí)生活中我們工作之中絕不能有所懈怠、絕不能把不好的情緒帶入工作中去、絕不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。作為一名藥劑科成員,做好自己的本職工作,根據(jù)醫(yī)院醫(yī)師處方及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)配中西藥品。開展藥品檢驗(yàn)工作,建立健全藥品監(jiān)督和質(zhì)量檢驗(yàn)檢查制度,對(duì)外購藥品和自制制劑進(jìn)行全面控制。開展臨床藥學(xué)臨床指導(dǎo)工作。同時(shí)應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)病人用藥教育宣傳,提高門診窗口用藥咨詢服務(wù)質(zhì)量,提高病人用藥依從性,宣傳用藥知識(shí),指導(dǎo)病人安全用藥,促進(jìn)合理規(guī)范用藥,為臨床科室解答合理用藥咨詢。不斷規(guī)范服務(wù)流程和全科整體服務(wù)水平,期待在新的工作環(huán)境中能夠和新同事更好的為醫(yī)院服務(wù)。崗前短暫的培訓(xùn),雖然時(shí)間短但是意義重,收獲頗多,感觸頗深。婦幼保健院現(xiàn)今能有如此好的好碑,作為淄博市領(lǐng)軍單位,是透過幾代人堅(jiān)持不懈的努力和汗水澆灌獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于此刻我們每一個(gè)人。我們就應(yīng)從此刻做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)療服務(wù)人員。短暫的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅僅幫忙新來員工在短時(shí)光內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長期學(xué)習(xí)過程,后期的學(xué)習(xí)更不能怠慢,希望能夠?yàn)槲以旱慕ㄔO(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

      第三篇:入職前培訓(xùn)總結(jié)(精)

      入職前培訓(xùn)總結(jié)

      一個(gè)月時(shí)間快要結(jié)束了,這么長的時(shí)間一下就過完了。其中發(fā)生了很多事,讓我越來越了解我自己了。

      這次培訓(xùn)遠(yuǎn)比上次培訓(xùn)學(xué)得多,像coreldraw,辦公軟件和dos,其中dos才拿到資料時(shí),覺得太難不像是“人”學(xué)的,學(xué)一些時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)dos并不是想象的那樣難,在學(xué)dos時(shí),劉老師出的題,我根本就沒做對(duì)過,你給我們布置的那幾道題,我只對(duì)了一道,可第二天測試,成績卻出人意料80分,這和我的學(xué)習(xí)根本不是一體的。劉老師你說我是硬式教育的產(chǎn)物,我不否認(rèn),我是典型的臨時(shí)抱佛腳,平時(shí)學(xué)習(xí)松松垮垮,課后也不怎么復(fù)習(xí),到了關(guān)鍵時(shí)刻才要努力,所以考出的成績也差不多。你說我每一次考試都沒失過手,我想也是因?yàn)檫@個(gè)原因。我每次成績都很好,實(shí)力就不那么如意了。培訓(xùn)是一個(gè)很好的平臺(tái),這次一個(gè)人發(fā)一臺(tái)機(jī)器給我們使用,但我并沒有很好的利用它,周末一般都用來玩,或者連機(jī)都不上去睡覺,很少上機(jī)學(xué)習(xí)的,白白浪費(fèi)了這個(gè)平臺(tái)和學(xué)習(xí)時(shí)間。除了學(xué)到知識(shí)外,我的意識(shí)明顯改變了,比以前要好多了,過去我總有“小女孩幻想成為公主”的想法,現(xiàn)在想來這是不可能的,現(xiàn)在我更多的是追求現(xiàn)實(shí)。不能因?yàn)槟愕南敕ǘ噲D去改變現(xiàn)實(shí),現(xiàn)在遇到事情總會(huì)去換位思考一下,如果那是我我 會(huì)怎么做,我會(huì)像她(他)一樣嗎?這樣想你會(huì)覺得很舒服,比一個(gè)人去生氣好得多。

      這次培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)了我的很多問題,1、不能安排好自己的娛樂時(shí)間和休息時(shí)間,我的學(xué)習(xí)時(shí)間和娛樂時(shí)間是亂的,有時(shí)一邊學(xué)習(xí),還一邊玩。(就像掛上qq,排文章一樣,有人找你你就跑去聊天,排的文章自然就不好了。)

      2、玩心太大,一提到玩比誰都有勁,一說學(xué)習(xí)就沒了氣。就像說正事一句話都沒有,說一些“塞邊打網(wǎng)”的事,話就很多。

      3、不能很好的控制自己,這一點(diǎn),由其是我的情緒,如果有幾件事同時(shí)讓我做的話,我會(huì)覺得很煩,不知該怎么辦,而大發(fā)脾氣。

      4、我很在意別人的看法,當(dāng)我做某件事,而有人說的話我會(huì)停止做那件事,而不停去想自己有沒有做錯(cuò)什么的,然后想這樣想那樣的,最后還是浪費(fèi)時(shí)間。我試著去改,但都以失敗告終,真不知道這些問題為什么總是纏著我?

      那次劉老師你幫我分析了我今后該走什么路,我想了一下,我覺得我做銷售可以,畢竟我有先天優(yōu)勢,“后天”優(yōu)勢只有靠自己努力去創(chuàng)造。我知道做銷售要口才,目前以我的水平做銷售是根本不可能的,現(xiàn)在對(duì)我來說最重要的是把口才練起來,我已經(jīng)想好了,回家買幾本書來看,多讀,多說,多與人交流,溝通,把普通話說好,相信這樣做,一個(gè)月下來,我的說話水平一定會(huì)提高好幾個(gè)檔次的??偟恼f,這次培訓(xùn)懂得了不少東西。認(rèn)清了自己存在的問題;給自己以后做了一個(gè)規(guī)劃,知道該往那方面努力;這樣才不那么盲目,而且我的意識(shí)有了大大的提高,比以前考慮以后更多一些了。

      第四篇:入職前培訓(xùn)前言

      新會(huì)員入職前致辭

      首先我代表創(chuàng)業(yè)34的所有員工對(duì)你的來到表示熱烈的歡迎。見到大家非常高興,今天借此機(jī)會(huì)我想與你們一起交流一下我們創(chuàng)業(yè)34 的一些管理理念或者說是對(duì)員工的一些具體要求。

      我們創(chuàng)業(yè)34 是正逐漸發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)兼職平臺(tái)。目前我們創(chuàng)業(yè)34正處在發(fā)展階段。那么,怎樣切入今天的主題?我從三句話入手:第一句話:了解 創(chuàng)業(yè)34;第二句話:融入 創(chuàng)業(yè)34 ;第三句話:與創(chuàng)業(yè)34共贏。

      “了解創(chuàng)業(yè)34 ”。大家可能已經(jīng)在各大網(wǎng)站上了解到創(chuàng)業(yè)34 的一些情況,那么,我想實(shí)事求是地跟大家說,創(chuàng)業(yè)34 有值得你們渴望的地方;同時(shí)也有你們進(jìn)來以后,跟所有老員工一起改造與共同努力的地方。“熱情和理性”將是你們進(jìn)入創(chuàng)業(yè)34的大門之后長期發(fā)展的兩個(gè)必要條件。我們將來的人生道路如何改變?答案第一個(gè)是靠自我心理調(diào)整,第二個(gè)是靠組織積極改善。成功跟平庸最大的不同在于正視問題的態(tài)度和解決問題的方法。你是積極應(yīng)對(duì),積極向上,還是一味抱怨,眼高而手低?我想這個(gè)可能對(duì)各位來說是當(dāng)前最重要的。

      “融入創(chuàng)業(yè)34 ”。

      融入企業(yè),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)非常關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)不等于群體。這兩個(gè)詞,大家可能經(jīng)常混淆,所謂群體,簡單的講,就是一群男人與女人;所謂團(tuán)隊(duì),必然是一群男人和女人,但卻不僅僅是這些,團(tuán)隊(duì)一定是群體,但群體卻并不一定是團(tuán)隊(duì)。那么怎么樣的群體才能算是團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)需要具備三個(gè)條件。

      1、具有自主性

      2、具有思考性

      3、具有協(xié)作性。

      “與創(chuàng)業(yè)34共贏”。個(gè)人的成長,一定要建立在跟創(chuàng)業(yè)34共同成長的基礎(chǔ)上。創(chuàng)業(yè)34不斷地創(chuàng)新提升,做強(qiáng)做大,才能提供更好的用人環(huán)境和用人機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)34的贏利,也將直接改變員工的收入和生活環(huán)境。

      最后,我想希望每位新會(huì)員,認(rèn)真地加強(qiáng)學(xué)習(xí),精誠合作,用心服務(wù),讓我們大家共同努力,把我們自己的創(chuàng)業(yè)34不斷發(fā)展,不斷壯大。我們有理由相信創(chuàng)業(yè)34會(huì)有更大的發(fā)展和社會(huì)價(jià)值。最后我想送給大家四句話,作為跟大家此次交流的結(jié)束語,愿和同志們共勉:

      做人 求真務(wù)實(shí)

      做事 持之以恒

      對(duì)人 樂施、奉獻(xiàn)

      對(duì)己 自我超越

      謝謝大家海納百川,匯聚英才。

      在即將到來的09年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。

      中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供施展才華的舞臺(tái),并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運(yùn),發(fā)展壯大的基礎(chǔ),公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

      從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人,或多或少都會(huì)有些不適應(yīng)。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的人來說尤為重要。

      也許,你正擔(dān)心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),這個(gè)從汲取書本知識(shí)轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期,相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責(zé)任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對(duì)每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。

      作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到他對(duì)你的評(píng)價(jià),因此,在做好本職工作的同時(shí),商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),良好的個(gè)人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對(duì)方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對(duì)對(duì)方的尊重。

      你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的?;蛟S,在以后的工作中,你們的態(tài)度會(huì)不一樣,處事方式會(huì)不一樣,目標(biāo)也會(huì)不一樣,此時(shí),機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對(duì),用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

      第五篇:職前培訓(xùn)總結(jié)

      這是走向成功的第一步

      轉(zhuǎn)眼間,到公司報(bào)到已經(jīng)兩個(gè)多月了,這兩個(gè)多月以來,我們都在進(jìn)行新職工的崗前培訓(xùn),這次培訓(xùn)內(nèi)容十分充實(shí),讓剛剛走上工作崗位的我們獲益匪淺。

      一、我們學(xué)習(xí)了什么?

      在縣局培訓(xùn)的一段日子里,我們的培訓(xùn)內(nèi)容就很詳細(xì),企業(yè)概況,電力法規(guī),職工守則,安全規(guī)程,企業(yè)文化,營銷知識(shí)和職業(yè)化的相關(guān)內(nèi)容,那本《你在為誰工作》也給了我們很大的啟示,我們通過這些內(nèi)容初步了解了企業(yè)和自己的職業(yè),為以后的培訓(xùn)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      市局的培訓(xùn)更加系統(tǒng)的分為四個(gè)模塊:第一個(gè)模塊是軍事訓(xùn)練,我們是在軍營里度過的,每天高強(qiáng)度訓(xùn)練六個(gè)多小時(shí),對(duì)我們的體能和毅力是極大的考驗(yàn)。第二個(gè)模塊是公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化模塊,在這個(gè)模塊中重點(diǎn)簡述了國網(wǎng)公司的企業(yè)文化,青島供電公司的發(fā)展概況和公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,以加深我們對(duì)公司概況的了解。第三個(gè)模塊是新職工職業(yè)素養(yǎng),如何溝通與團(tuán)隊(duì)合作,如何塑造一個(gè)職業(yè)化的心態(tài),如何書寫電力公文,都在這個(gè)模塊的學(xué)習(xí)中得到解答。第四個(gè)模塊是企業(yè)經(jīng)營管理基本知識(shí),這個(gè)是學(xué)習(xí)內(nèi)容最多最廣泛的一個(gè)模塊,從勞動(dòng)法規(guī)到電力法規(guī),從人力資源管理到辦公自動(dòng)化,從調(diào)度運(yùn)行到變電運(yùn)行,從繼電保護(hù)到安全生產(chǎn),讓我們對(duì)企業(yè)運(yùn)作的流程有全面的了解。

      二、我們學(xué)到了什么?

      培訓(xùn)的內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用性高,我們從中學(xué)到了很多。為期一周的軍訓(xùn),鍛煉了我們的身體和意志,在烈日和雨淋下,我們都沒有退縮,吃苦和堅(jiān)持是最寶貴的精神收獲;“誠信,責(zé)任,創(chuàng)新,奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司大發(fā)展前景充滿期待;進(jìn)行職業(yè)角色的認(rèn)知,職業(yè)態(tài)度的樹立,學(xué)會(huì)人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,職業(yè)形象的塑造,加快了我從學(xué)員到職員的轉(zhuǎn)變,樹立了一個(gè)正確的工作態(tài)度,能夠更快更好的適應(yīng)新工作新挑戰(zhàn);公文寫作的格式,職場禮儀的了解,相信都會(huì)在以后的工作中發(fā)揮作用。

      在培訓(xùn)中,由于知識(shí)涉及的面很廣,我也有幸接觸到了其他學(xué)科的一些專業(yè)知識(shí),特別是電力相關(guān)專業(yè)知識(shí),象電力自動(dòng)化、變電運(yùn)行、電力通信、繼電保護(hù)等,這寫跟我的專業(yè)跨度都很大,基本聽不太懂,但是在日常工作中會(huì)經(jīng)常用到,所以,我想,工作是沒有專業(yè)限制的,不能因?yàn)橛行┕ぷ鞑皇悄銓I(yè)的范圍就可以忽略,專業(yè)是以前的知識(shí),工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,只要工作中會(huì)用到的東西就要努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,才會(huì)有提高。

      兩個(gè)多月的培訓(xùn)過去了,我們走上了自己的工作崗位,學(xué)到的東西如果沒有用到實(shí)踐和工作當(dāng)中,那么知識(shí)是空的無用的,只有將我們學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)踐中,去檢驗(yàn),去發(fā)展,才沒有浪費(fèi)我們?yōu)閷W(xué)習(xí)它而耗費(fèi)的精力。好好工作,用堅(jiān)忍不拔的精神對(duì)抗工作中的困難,以腳踏實(shí)地的作風(fēng)完成工作上的任務(wù)。

      經(jīng)過兩個(gè)多月的培訓(xùn),我實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換漸漸的從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成為一名電力工作者,不但提高了自身對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,并融入了企業(yè)特有的文化氛圍之中。在熟悉了國家電網(wǎng)公司和山東電力集團(tuán)公司的總體架構(gòu)之后,我深刻理解了公司面臨的形勢和發(fā)展戰(zhàn)略,并深深感觸于地方電力企業(yè)所承擔(dān)那一份不可推托的社會(huì)責(zé)任。作為一名電力人,我因此感到由衷的自豪。

      在這段時(shí)間內(nèi),通過各種課程的搭配學(xué)習(xí),我全面了解了電力企業(yè)文化的內(nèi)容,深刻理解企業(yè)精神內(nèi)涵:努力超越,追求卓越。他要求我們要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展,尤其是我們新員工,剛剛走出大學(xué)的象牙塔,將要迎接社會(huì)的洗禮。雖然我們的工作經(jīng)驗(yàn)不足,雖然我們前進(jìn)的道路是曲折的,但是發(fā)展前景是光明的。正如同早上八九點(diǎn)的太陽,正是朝氣蓬勃,奮發(fā)向上的時(shí)候,我們當(dāng)引領(lǐng)時(shí)代,為企業(yè)開拓創(chuàng)新,為社會(huì)增磚添瓦。

      在培訓(xùn)前期縣公司開展了前期的培訓(xùn),安排了學(xué)習(xí)了重要的《電力安全工作規(guī)程》并進(jìn)行了測試,大家都取得了良好的成績。后來市公司培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我們的具體情況安排了授課,讓我們了解公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史和公司取得的榮譽(yù),以及部門及人事編制、各個(gè)部門的職能安排,并學(xué)習(xí)公司的員工守則等各種規(guī)章制度。在電力專業(yè)方面也給我們講解了電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)和繼電保護(hù)原理與技術(shù)等技術(shù)類課程。在薪酬管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)課上,介紹了大家比較關(guān)心的薪酬管理和保險(xiǎn)問題。比較精彩的是外聘優(yōu)策顧問的李老師為大家作了一次職業(yè)化塑造和自我管理的講座,他教授了我們?nèi)绾闻c工作中同事的關(guān)系的處理,每個(gè)同事都是你的“內(nèi)部客戶”,按照這個(gè)理念去對(duì)待同事,在以客戶為中心的思想指引下,大家互相幫助就會(huì)使工作和諧、順暢。從而有利于實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),使團(tuán)隊(duì)合作有序、融洽,工作目標(biāo)也會(huì)較容易達(dá)成,提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作能力。

      次培訓(xùn)安排的緊張充實(shí),學(xué)習(xí)緊張、忙碌之余也安排了各種娛樂及文體活動(dòng)。在這期間大家同吃同住,一起出簡報(bào)、一起跑早操、一起打飯、一起排練節(jié)目,在生活和學(xué)習(xí)的一點(diǎn)一滴、一分一秒中,陌生感和距離感都消失了,大家親密如一家人。在新員工團(tuán)隊(duì)剛剛成立的時(shí)候我們這就是一盤散沙,而現(xiàn)在深厚的友誼和強(qiáng)大的凝聚力之下所有人都凝聚在一起形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,一個(gè)牢不可摧的堡壘。

      最后,我會(huì)學(xué)以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關(guān)系,建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進(jìn)行科學(xué)文化和工作崗位技能的學(xué)習(xí),為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè),做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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