第一篇：宣城新百首屆企業(yè)文化月活動方案

宣城新百首屆企業(yè)文化月活動方案

為宣傳宣城新百開業(yè)兩年來企業(yè)經(jīng)營管理取得的優(yōu)異成果，展示新百職工真誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，經(jīng)公司總經(jīng)理班子會議研究，決定開展宣城新百首屆企業(yè)文化月活動，在全體員工中弘揚(yáng)以服務(wù)為核心的企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)的核心價值觀意識，提升企業(yè)的精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展?，F(xiàn)將宣城新百首屆企業(yè)文化月活動方案通知如下：

一、【活動主題】時尚 快樂，一起來！

二、【活動時間】2011年11月1日（星期二）——11月24日（星期四）

三、【活動組織】設(shè)立企業(yè)文化月領(lǐng)導(dǎo)組、執(zhí)行組和項(xiàng)目組。

1、企業(yè)文化月領(lǐng)導(dǎo)組

組長：

副組長：

2、企業(yè)文化月執(zhí)行組

組長：

組員：

3、企業(yè)文化月項(xiàng)目執(zhí)行組

由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目需求選配人員組成四、【活動內(nèi)容】宣城新百首屆企業(yè)文化月活動由六個項(xiàng)目板塊組成。

（一）時尚 快樂，一起來！——宣城新百首屆企業(yè)文化月開幕式

暨“快樂服務(wù) 快樂生活”新百員工演講比賽

時間：11月1日上午

地點(diǎn)：公司南大門、尊悅小宴會廳

參加人員：公司全體員工

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

（二）共享價值真誠服務(wù)——宣城新百企業(yè)文化認(rèn)同感、歸屬感培訓(xùn)

時間：11月4日-11月14日

地點(diǎn)：尊悅小宴會廳

參加人員：公司全體員工

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

（三）傳遞愛心溫暖心靈——為留守兒童贈書活動

時間：11月1日-15日（贈書儀式時間為11月15日）

地點(diǎn)：宣城新百、古泉小學(xué)宣城新百留守兒童之家

參加人員：公司全體員工、社會愛心人士等

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

（四）愛我詩山綠色健身——“頂瓜瓜杯” 宣城新百首屆秋季登山比賽 時間：11月19日上午

地點(diǎn)：敬亭山風(fēng)景區(qū)

參加人員：公司全體員工、部分員工家屬和VIP顧客

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

（五）樂動心弦激情飛揚(yáng) ——“尚·瑪可杯” 宣城新百第三屆卡拉ok大賽 時間：11月23日下午

地點(diǎn)：公司南大門

參加人員：公司全體員工

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

（六）幸福綻放感謝有你——宣城新百首屆企業(yè)文化月閉幕式

暨“感動新百” 員工家屬頒獎晚會

時間：11月24日晚

地點(diǎn)：公司南大門

參加人員：公司全體員工、員工家屬

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

各項(xiàng)活動的具體方案另行通知。

五、【階段劃分】

1、活動籌備階段： 10月12日-10月31日發(fā)布文化月總方案，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行方案編制、發(fā)布和項(xiàng)目執(zhí)行籌備

2、活動開展階段：11月1日-11月24日各活動按方案設(shè)置按序?qū)嵤?/p>

3、活動總結(jié)階段：11月25日-11月30日總結(jié)文化月活動，進(jìn)行評比表彰

六、【執(zhí)行分工】

1、執(zhí)行組對文化月各項(xiàng)活動進(jìn)行統(tǒng)籌、管理和協(xié)調(diào)。

2、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在10月31日前完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的活動方案的設(shè)計和報批。

3、策劃部負(fù)責(zé)設(shè)計活動所需條幅、背景、海報及店堂美陳的設(shè)計與制作。

4、辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動通知的編制與下發(fā)，對各項(xiàng)活動及文化月整體進(jìn)行工作總結(jié)。

5、物業(yè)部負(fù)責(zé)各個活動的現(xiàn)場布置、舞臺搭建、市容申報等工作。

6、財務(wù)部、賣場部、采購部、保安部、各樓層根據(jù)相關(guān)方案積極配合，確保文化月順利進(jìn)行。

七、【宣傳報道】

1、利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等外部媒體，廣泛、連續(xù)宣傳企業(yè)文化月活動。辦公室、策劃部負(fù)責(zé)根據(jù)活動領(lǐng)導(dǎo)組的安排予以落實(shí)。

2、利用商場內(nèi)外宣傳位開展活動氛圍的營造、活動內(nèi)容展示。策劃部負(fù)責(zé)商場南大門懸掛企業(yè)文化月宣傳橫幅，設(shè)計制作以文化月為主題的場內(nèi)吊旗，設(shè)計活動宣傳單頁以發(fā)放至所有員工，設(shè)計制作活動月主題LOGO在商場內(nèi)廣泛張貼，設(shè)計制作企業(yè)文化月主題文化墻。

3、賣場部負(fù)責(zé)組織商場廣播在各活動期間進(jìn)行配合宣傳，營造氛圍。

4、辦公室負(fù)責(zé)將文化月各活動整理出稿件、圖片，報總部《新百風(fēng)》編輯部。策劃部負(fù)責(zé)將活動資料編輯刻錄成光盤。

八、【總結(jié)表彰】

1、對各活動獎項(xiàng)獲得者進(jìn)行表彰，具體獎項(xiàng)設(shè)置及頒獎地點(diǎn)安排由各活動負(fù)責(zé)人制定方案，報活動領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、對整個文化月表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰，主要獎項(xiàng)包括：最佳創(chuàng)意獎、無私奉獻(xiàn)獎、最佳組織獎、最佳合作獎、最佳方案獎、最佳項(xiàng)目獎等，具體方案由活動執(zhí)行組擬定，報活動領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后執(zhí)行。

以上活動方案如有變動或調(diào)整，將另行通知。

宣城新百綜合辦公室

二〇一一年十月二十八日《春雨的色彩》說課稿

一、教材內(nèi)容分析：

春天里萬物復(fù)蘇，百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色?！洞河甑纳省芬饩硟?yōu)美，散文詩中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時啟發(fā)幼兒通過簡潔優(yōu)美的語言以及相應(yīng)的情景對話練習(xí)感受春天的勃勃生機(jī)。激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運(yùn)用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達(dá)自己的情感體驗(yàn)。

二、幼兒情況分析：

中班下學(xué)期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發(fā)展，并且孩子們充滿了好奇心和強(qiáng)烈的探究欲，能主動地去探究周圍和環(huán)境的變化，并且能根據(jù)變化運(yùn)用自己的表達(dá)方式將感知到的變化加以表現(xiàn)。同時這個時期的幼兒的語言表達(dá)能力及審美能力有一定的發(fā)展，孩子們在平時的活動中也積累了許多有關(guān)繪畫方面的經(jīng)驗(yàn)在活動展示出來。

三、活動目標(biāo)：

教育活動的目標(biāo)是教育活動的起點(diǎn)和歸宿，對教育活動起著主導(dǎo)作用，我根據(jù)中班幼兒的實(shí)際情況制定了一下活動目標(biāo)：

1、情感態(tài)度目標(biāo)：引導(dǎo)幼兒感受散文詩的意境美。

2、能力目標(biāo)：發(fā)展幼兒的審美能力和想象力。

3、認(rèn)知目標(biāo)：幫助幼兒在理解散文的基礎(chǔ)上感受春天的生機(jī)，知道春雨對萬物生長的作用。

四、活動的重點(diǎn)和難點(diǎn)：

重點(diǎn)是：引導(dǎo)幼兒份角色朗誦小動物的對話，感受散文詩的優(yōu)美，進(jìn)而豐富詞匯、發(fā)展幼兒的觀察能力、思維和語言表達(dá)能力。

難點(diǎn)是：學(xué)習(xí)詞語“淋、滴、灑、落”、學(xué)習(xí)春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們，你們說得都對，但都沒說全面，我本身是無色的，但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。

五、活動準(zhǔn)備：

1、經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備：課前學(xué)會朗誦詩《春天》，并組織幼兒春游，根據(jù)天氣情況實(shí)地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關(guān)知識經(jīng)驗(yàn)。

2、物質(zhì)準(zhǔn)備：小動物頭飾、教學(xué)課件、幼兒繪畫用紙筆

六、教法：陶行知先生曾經(jīng)說：“解放兒童的雙手，讓他們?nèi)プ鋈ジ伞彼栽诒敬位顒又校伊η髮τ變撼浞址攀?，對大限度的激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，讓他們自己去探究、去發(fā)現(xiàn)、去感受，我主要采取了以下教學(xué)法：

1、談話法：在活動得導(dǎo)入環(huán)節(jié)我運(yùn)用與幼兒進(jìn)行有關(guān)春天主題的談話，幫助幼兒積累整理自己積累的有關(guān)春天的知識經(jīng)驗(yàn)。

2、演示法：在活動中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機(jī)，《春雨的色彩》散文詩的情景，也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現(xiàn)出來的?，F(xiàn)代教學(xué)輔助手段的運(yùn)用進(jìn)一步強(qiáng)化了他的作用，使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強(qiáng)化幼兒對春雨的色彩的感受。

此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。

七、學(xué)法：

1、多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題，用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)交流探索的過程和結(jié)果，本次活動中，幼兒通過觀察發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導(dǎo)幼兒運(yùn)用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達(dá)自己的情感體驗(yàn)。

2、體驗(yàn)法：心理學(xué)指出：凡是人們積極參與體驗(yàn)過的活動，人的記憶效果就會明顯提高。在活動中，讓幼兒自己進(jìn)行角色表演，說出小動物們之間的對話，一定會留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂，也將成為他們永遠(yuǎn)的回憶。

八、教學(xué)過程

活動流程我采用環(huán)環(huán)相扣來組織活動程序，活動流程為激發(fā)興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-------審美延（繪畫形式）

1、激發(fā)興趣談春天

“興趣是最好的老師”?；顒娱_始我利用談話形式引導(dǎo)幼兒將自己已有的關(guān)于春天的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理，激發(fā)幼兒活動興趣。

2、看春雨

觀看課件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說：一天，一群小鳥在屋檐下躲雨，他們在爭論一個有趣的話題，你們知道他們在爭論什么問題嗎？（幼兒回答）對他們在爭論：春雨到底是什么顏色的？

這樣的設(shè)計自然合理，進(jìn)而引出散文詩《春雨的色彩》

3、欣賞散文詩

（1）完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導(dǎo)討論，幫助幼兒理解散文詩的內(nèi)容。

（2）尋找句子、加深印象

給幼兒提出要求，請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學(xué)會“淋、滴、灑、落”并學(xué)會用小動物的話來朗誦、來回答，促進(jìn)幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達(dá)能力，強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)，理解了難點(diǎn)。

4、情景表演：分角色進(jìn)行朗誦表演。

5、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

將本家活動內(nèi)容的前半部分進(jìn)行總結(jié)，給幼兒一個春天的完整印象。

6、擴(kuò)展延伸、升華主題

引導(dǎo)幼兒運(yùn)用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認(rèn)知。

第二篇：2014百捷企業(yè)文化方案

2014年荊州百捷企業(yè)文化建設(shè)方案

一、目的為進(jìn)一步打造具有荊州百捷特色的企業(yè)文化，提高團(tuán)隊凝聚力，推動團(tuán)隊建設(shè)，增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情，服務(wù)客戶服務(wù)員工。結(jié)合公司工作計劃，現(xiàn)擬訂2014年荊州百捷企業(yè)文化方案如下：

二、組織實(shí)施

由企管部做出企業(yè)文化方案，各部門按照計劃執(zhí)行。企管部事前提報活動細(xì)案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動，另行提報活動簽呈。

三、活動計劃 節(jié)日類型文化活動

活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍

活動時間：2014年2月14日元宵節(jié)

活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當(dāng)天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；

活動目的：關(guān)心、關(guān)愛、祝福公司女性

活動時間：2014年三月八日婦女節(jié)

活動流程：公司全體女性員工，節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利，以示公司對女員工的關(guān)愛；

活動目的：團(tuán)結(jié)協(xié)作, 運(yùn)動健身

活動時間：2014年五月一日勞動節(jié)

活動流程：全體員工參加，團(tuán)隊競賽，在中山公園徒步；

活動目的：關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛

活動時間：2014年六月二日端午節(jié)

活動流程：全體員工參加；發(fā)放端午節(jié)禮品；吃粽子比賽，團(tuán)隊協(xié)作形式；

活動目的：增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)結(jié)如家人

活動時間：2014年九月八日中秋節(jié)

活動流程：公司為員工發(fā)放月餅等福利；

活動目的：激發(fā)活力，減輕壓力

活動時間：2014年十二月二十三日平安夜前夕

活動流程：公司員工在ktv或酒吧一起慶祝平安夜。

常態(tài)類型文化活動

活動目的：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關(guān)愛員工無極限

活動時間：2014年每月?lián)袢张e辦

活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛；

活動目的：展示員工風(fēng)采，發(fā)掘員工才藝，增強(qiáng)員工認(rèn)同感 活動時間：2014年七月（時間待定）

活動流程：員工自愿報名參加；參賽項(xiàng)目多樣化，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）；

活動目的：增強(qiáng)團(tuán)隊意識及員工認(rèn)同感，激勵員工崗位再創(chuàng)佳績活動時間：2014年八月（具體時間另行公司擬定）

活動流程：達(dá)到業(yè)績的優(yōu)秀員工有機(jī)會參加公司的季度旅游，其他員工可自費(fèi)報名參加；

活動目的：激勵先進(jìn)，樹立典型

活動時間：2014年七月和十二月

活動流程：全體員工參加，各部門主管總結(jié)過去，計劃未來；

活動目的：減輕了員工日常壓力，激發(fā)工作動力，使員工保持良好的精神狀態(tài)

活動時間：2014年（時間待定）

活動流程：每季度或每月組織不同的興趣比賽；平時可獎勵優(yōu)秀員工免費(fèi)體驗(yàn)感興趣的活動項(xiàng)目；

活動目的：增加員工團(tuán)隊意識，使員工保持良好的精神狀態(tài)活動時間：2014年（時間待定）

活動流程：選擇場地，公司全體進(jìn)行拓展訓(xùn)練；

活動目的：激勵優(yōu)秀員工、提高認(rèn)同感

活動時間：2014年日常

活動流程：對于業(yè)績或貢獻(xiàn)突出的員工，公司可定期獎勵員工活動項(xiàng)目，形成常態(tài)；

活動目的：提高員工忠誠度

活動時間：2014年日常

活動流程：對于正式員工及其家屬生病及生育住院等，公司主管級以上的員工作為代表給予探望關(guān)懷；

9、其它項(xiàng)目：公司組織的其它文化活動以公司臨時性通知為準(zhǔn)。

四、團(tuán)隊建設(shè)：

1、員工培訓(xùn)：主要以崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn)為主。崗前培訓(xùn)的考核結(jié)果導(dǎo)向是否入職；日常培訓(xùn)和業(yè)績的共同考核結(jié)果導(dǎo)向是否晉升或淘

4汰；

2、晉升淘汰機(jī)制：商務(wù)部門員工以業(yè)績?yōu)橹饕己酥笜?biāo)，其他部門員工以專業(yè)知識及服務(wù)態(tài)度為主要考核指標(biāo)；

連續(xù)兩個月商務(wù)員工沒有業(yè)績，自動離職；每個商務(wù)部門的員工數(shù)量不超過12人，優(yōu)勝劣汰，主管可擔(dān)保末尾的員工不被淘汰，但每月只有1個名額，不能連續(xù)兩個月?lián)Ｍ粋€人，保留人員進(jìn)入培訓(xùn)部； 連續(xù)六個月業(yè)績在公司前三名的員工有機(jī)會申請商務(wù)組長一職。

五、要 求

１、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進(jìn)行；

2、各部門負(fù)責(zé)人做好表率，嚴(yán)格要求自己，以業(yè)績優(yōu)先，其他部門嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識。

六、附則：

本方案由公司企管部擬訂，修改；經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

荊州市百捷在線科技有限公司2014年1月27日5

第三篇：企業(yè)文化宣傳月活動方案

[鍵入文字]

企業(yè)文化宣傳月活動方案

一、目的1、加強(qiáng)公司企業(yè)文化的宣傳和理念植入

2、促進(jìn)員工對公司文化的關(guān)注和理解

3、豐富員工的工作生活

二、時間

20xx年X月XX日—X月XX日

三、參與對象

全體員工

四、活動方案

（一）企業(yè)文化宣傳植入階段

[鍵入文字]

（二）企業(yè)文化知識競賽（2.27—3.20）

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、文化植入階段：約1200元

2、知識競賽費(fèi)用：約3800元

3、費(fèi)用總計：約5000元

第四篇：百譽(yù)影城7月活動方案

七月來啦!放暑“價”啦！

喜歡看電影的你準(zhǔn)備好了嗎?

暑假連著小暑和大暑，百譽(yù)優(yōu)惠接連數(shù)、數(shù)、數(shù)……

這個七月怎能寂寞？！

黨的生日，百譽(yù)的祝福！

黨的生日當(dāng)天，百譽(yù)獻(xiàn)禮建黨90周年，凡7月1日生日的觀眾，憑本人身份證可免費(fèi)觀看一場電影(3D影片除外)，同行人員還可享受半價觀影(限1位)。另外，憑本人黨員證，也可享受全天半價優(yōu)惠（3D影片優(yōu)惠價）。（時間：7月1日）

我的暑假我做主！

放暑假了，來百譽(yù)過一個快樂輕松的假期吧！20元特惠“暑期少兒專場”開場啦!喜歡看電影的同學(xué)們可以在每天上午10:30來到百譽(yù)以超低的價格體驗(yàn)自己的專屬影片（需持本人學(xué)生證）!（時間：7月1日——7月31日）

樂賞歡樂夏日影壇！

暑假期間，所有學(xué)生會員購票享受雙倍積分。（時間：7月1日——8月31日）7月熱力難擋，“解暑”電影連連看！

“解暑”三部曲，7.2《奪命心跳》、7.8《孤島驚魂》、7.12《迷途追兇》，解暑大片連連看，越看越劃算！原價一部曲，七折二部曲（憑第一部小票），四折三部曲（憑前二部小票）。

1＝7－6

保留7月的百譽(yù)觀影小票，集滿6張不同影片電影小票，即可得到免費(fèi)觀影禮券1張。（時間：7月1日——7月31日）

變形熱燃燒七月，和《變形金剛3》一起大變身！

凡七月觀看影片《變形金剛3》，觀影后保留《變形金剛3》票根可在八月初《哈利〃波特與死亡圣器（下）》上映時，全價時段購票抵10元現(xiàn)金券使用（一場電影只限使用一張票根抵扣券，限7月購票的票根。）!

July·7

活動主題：暑期歡樂總動員，電影串燒看不完

活動時間：7月1日—8月31日

活動內(nèi)容：在活動期間，凡至影城觀影者均能自售票處免費(fèi)獲得“暑期學(xué)生優(yōu)惠觀影卡”。此卡可供23周歲以下學(xué)生觀眾在暑假活動期間以25元/張的“暑期學(xué)生特價”觀看任意電影。學(xué)生觀眾在售票處憑“暑期學(xué)生優(yōu)

惠觀影卡”購買電影票及檢票口進(jìn)場時均須出示有效學(xué)生證?？忌鼗菰?/p>

自2010年6月9日-7月9日凡本中、高考應(yīng)屆畢業(yè)生來影城觀影，持本人準(zhǔn)考證就可享受全天30元的特惠價格，同時加上影城推出的“學(xué)生套餐”讓學(xué)生們超不過50元就能吃好又玩好。讓考生在剛剛結(jié)束的緊張的中高考后能過一個徹底放松的愉快假期。

暑期歷來都是電影市場的爆發(fā)季，2009的夏天，新南國推出“電影嘉年華”20元看電影系列優(yōu)惠活動?；顒悠陂g，新南國各影城特設(shè)“朝陽專場”、“夕陽專場”、“學(xué)生專場”，全部以20元低價優(yōu)惠影迷，優(yōu)惠力度覆蓋老人、學(xué)生、會員，將周一至周五的優(yōu)惠時段一網(wǎng)打盡。

生機(jī)勃勃的盛夏，正孕育著豐收。

迎大運(yùn)、快樂過暑期！

第五篇：項(xiàng)目部企業(yè)文化月活動方案

**項(xiàng)目部企業(yè)文化月活動方案

一、指導(dǎo)思想

為堅定青年團(tuán)員跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，引導(dǎo)動員廣大團(tuán)員青年為項(xiàng)目發(fā)展貢獻(xiàn)力量，全面展示青年團(tuán)員朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌，迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動宗旨

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增進(jìn)青年團(tuán)員之間的交流、了解。調(diào)動青年團(tuán)員的工作積極性，增強(qiáng)項(xiàng)目凝聚力，促進(jìn)項(xiàng)目工程建設(shè)的發(fā)展。

三、活動主題

你一言，我一言，增團(tuán)結(jié)，促發(fā)展。

四、活動時間、地點(diǎn)

時間：**年*月 **日

地點(diǎn)：會議室

五、參與人員

項(xiàng)目部全體青年員工

六、活動形式

集中討論

七、活動內(nèi)容

一、以“民主管理我爭先，我為項(xiàng)目發(fā)展建一言”主題開展活動，人人參與，暢所欲言，針對項(xiàng)目部工程建設(shè)面臨的主要問題，提出有針對性的建議或措施，對有價值并具有可操作性的建議或措施，項(xiàng)目部給予一定的獎勵。

二、青年面對面，老員工對新入項(xiàng)目大學(xué)生進(jìn)行“傳幫帶”。傳授工作經(jīng)驗(yàn)，在工作和日常生活中給予幫助，帶領(lǐng)新員工更快的投入到項(xiàng)目工程的建設(shè)中去。新入項(xiàng)目的大學(xué)生就工作和生活中遇到的困難，及時提出并討論，三、安排項(xiàng)目優(yōu)秀青年工作者，開展專業(yè)知識講言。主要是以工程建設(shè)中出現(xiàn)的常見問題進(jìn)行講解，從發(fā)現(xiàn)問題到尋找問題的根源，再到問題的分析，問題的解決方法，最后如何避免問題的再次發(fā)生。提升青年團(tuán)員的專業(yè)知識水平，激勵團(tuán)員青年向優(yōu)秀青年工作者學(xué)習(xí)，爭優(yōu)秀創(chuàng)先進(jìn)，創(chuàng)一流業(yè)績。

八、活動要求

要求每位青年團(tuán)員收集平時工作和生活中出現(xiàn)的問題，在討論活動中及時提出，團(tuán)員之間要發(fā)揮互幫互助的精神。優(yōu)秀青年工作者講言的內(nèi)容要針對項(xiàng)目實(shí)際工程建設(shè)情況，全體青年員工為項(xiàng)目工程建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。