第一篇：公司六五普法規(guī)劃

公司“六五”普法規(guī)劃

為加強法制教育,推進依法治企,增強企業(yè)領導、干部群眾的法制觀念和法律意識,增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹公司關于“六五”普法的要求。結合我廠實際情況，特制訂本企業(yè)“六五”普法工作規(guī)劃。

一、指導思想、主要目標和工作原則

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標和體系建設，緊密結合企業(yè)中心工作，動員和依靠廣大干部職工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為服務和保障公司“十二五”規(guī)劃的順利實施營造良好的法治環(huán)境。

（二）主要目標：通過第六個五年普法規(guī)劃的實施，進一步提高全體干部群眾法律意識和法律素質，進一步提高領導干部依法經(jīng)營管理企業(yè)的水平，切實提高企業(yè)法律風險防范能力，為做大做強企業(yè)提供法律支撐。

（三）工作原則：堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人為本，維護好職工群眾的合法權益；以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律法規(guī)為重點內(nèi)容。

二、主要任務

（一）加強憲法和相關律制度的宣傳教育。

進一步學習宣傳憲法，樹立憲法權威；重點學習并熟練掌握與本單位經(jīng)營管理和業(yè)務開展密切相關的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關規(guī)章，培育干部職工民主法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

（二）加強與企業(yè)經(jīng)營和管理相關的法律法規(guī)的宣傳教育。進一步學習宣傳《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質量法》等法律法規(guī)，維護公平競爭、誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理；加強企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營、勞動保障機制的建立健全；完善企業(yè)法律風險防范機制，提高對經(jīng)濟合同、重要決策法律審核的質量和水平。推進企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展。

（三）加強維護職工權益及企業(yè)和諧穩(wěn)定相關法律法規(guī)的宣傳教育。

進一步學習宣傳《勞動合同法》等，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進干部員工依法行使權利、履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚；增強干部員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權、合理維權，并正確引導和幫助職工維護合法權益，促進企業(yè)和諧與管理規(guī)范化。

三、對象和要求

“六五”普法的對象是企業(yè)廣大干部職工。重點是企業(yè)負責人、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。

（一）切實加強領導干部學法守法用法。

要通過黨支部組織學習、法制講座等形式，每年定期組織專題學法，推進領導干部學法制度化、規(guī)范化，不斷提高依法管理企業(yè)的能力，堅持依法、科學、民主決策，規(guī)范決策、管理和服務行為，為全員普法做出榜樣。

（二）積極開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育。

圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，有針對性地組織經(jīng)營管理人員參加專業(yè)法律知識培訓，幫助提升其守法意識，提高他們依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。

（三）提高全員遵紀守法的自覺性。

建立和完善干部群眾學法制度，認真組織本企業(yè)職工參與法制宣傳教育，要把法律作為日常學習的重要內(nèi)容，每年組織開展多渠道、多形式的法制教育培訓活動，所有干部職工必須完成“六五”普法規(guī)定的學習、測試等任務。

四、工作步驟和安排

（一）宣傳發(fā)動階段：

2012年上半年，制定“六五”普法規(guī)劃，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動“六五”普法。

（二）組織實施階段：

2012年下半年-2015年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。

（三）檢查驗收階段：

2015年下半年，按照上級的“六五”普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。

五、組織領導和保障措施

(一)加強組織領導。

成立由廠主要領導為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，做到分工明確、黨政工齊抓共管；設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構上保障“六五”普法和法制宣傳工作的順利進行。

(二)保障措施

1.加強法制宣傳教育陣地建設。積極開展法制宣傳教育，辦好宣

傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為職工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現(xiàn)普法工作的綜合效應。

2.建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在“六五”普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應及時給予表彰，調動廣大干部員工學法守法用法積極性。

3.重點開展對企業(yè)負責人和中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓，適時組織法制講座、法律培訓，加強對干部學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

4.確保學法時間。根據(jù)上級要求，企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員每年集中學法時間不能少于20小時。

5.重視調查研究和工作總結。要針對“六五”普法工作的難點、熱點問題，開展調研，及時進行總結、改進工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。

6.落實法制宣傳教育的經(jīng)費保障。要根據(jù)費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準，并做到?？顚Ｓ?，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。

2012年5月3日

第二篇：公司六五普法規(guī)劃

公司“六五”普法規(guī)劃

（2011-2015年）

為加強法制教育,推進依法治企,增強企業(yè)領導、干部群眾的法制觀念和法律意識,增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹集團公司關于“六五”普法的要求。結合我廠實際情況，特制訂本企業(yè)“六五”普法工作規(guī)劃。

一、指導思想、主要目標和工作原則

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標和體系建設，緊密結合企業(yè)中心工作，動員和依靠廣大干部職工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為服務和保障集團公司“十二五”規(guī)劃的順利實施營造良好的法治環(huán)境。

（二）主要目標：通過第六個五年普法規(guī)劃的實施，進一步提高全體干部群眾法律意識和法律素質，進一步提高領導干部依法經(jīng)營管理企業(yè)的水平，切實提高企業(yè)法律風險防范能力，為做大做強企業(yè)提供法律支撐。

（三）工作原則：堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人為本，維護好職工群眾的合法權益；以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律法規(guī)為重點內(nèi)容。

二、主要任務

（一）加強憲法和相關律制度的宣傳教育。

進一步學習宣傳憲法，樹立憲法權威；重點學習并熟練掌握與本單位經(jīng)營管理和業(yè)務開展密切相關的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關規(guī) 1

章，培育干部職工民主法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

（二）加強與企業(yè)經(jīng)營和管理相關的法律法規(guī)的宣傳教育。進一步學習宣傳《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質量法》等法律法規(guī)，維護公平競爭、誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理；加強企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營、勞動保障機制的建立健全；完善企業(yè)法律風險防范機制，提高對經(jīng)濟合同、重要決策法律審核的質量和水平。推進企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展。

（三）加強維護職工權益及企業(yè)和諧穩(wěn)定相關法律法規(guī)的宣傳教育。

進一步學習宣傳《勞動合同法》、《信訪條例》等，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進干部員工依法行使權利、履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚；增強干部員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權、合理維權，并正確引導和幫助職工維護合法權益，促進企業(yè)和諧與管理規(guī)范化。

三、對象和要求

“六五”普法的對象是企業(yè)廣大干部職工。重點是企業(yè)負責人、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。

（一）切實加強領導干部學法守法用法。

要通過黨組中心組學習、法制講座等形式，每年定期組織專題學法，推進領導干部學法制度化、規(guī)范化，不斷提高依法管理企業(yè)的能力，堅持依法、科學、民主決策，規(guī)范決策、管理和服務行為，為全員普法做出榜樣。

（二）積極開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育。

圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，有針對性地組織經(jīng)營管理人員參加專業(yè)法律知識培訓，幫助提升其守法意識，提高他們依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。

（三）提高全員遵紀守法的自覺性。

建立和完善干部群眾學法制度，認真組織本企業(yè)職工參與法制宣傳教育，要把法律作為日常學習的重要內(nèi)容，每年組織開展多渠道、多形式的法制教育輪訓活動，所有干部職工必須完成“六五”普法規(guī)定的學習、測試等任務。

四、工作步驟和安排

（一）宣傳發(fā)動階段：

2012年上半年，制定“六五”普法規(guī)劃，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動“六五”普法。

（二）組織實施階段：

2012年下半年-2015年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點，制定法制宣傳教育計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。

（三）檢查驗收階段：

2015年下半年，按照上級的“六五”普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。

五、組織領導和保障措施

(一)加強組織領導。

成立由廠主要領導為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，做到分工明確、黨政工團齊抓共管；設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構上保障“六五”普法和法制宣傳工作的順利進行。

(二)保障措施

1.加強法制宣傳教育陣地建設。要成充分利用企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、視頻、電子屏等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為職工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現(xiàn)普法工作的綜合效應。

2.建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在“六五”普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應及時給予表彰，調動廣大干部員工學法守法用法積極性。

3.重點開展對企業(yè)負責人和中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓，適時組織法制講座、法律培訓，加強對干部學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

4.確保學法時間。根據(jù)上級要求，企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員每年集中學法時間不能少于40小時。

5.重視調查研究和工作總結。要針對“六五”普法工作的難點、熱點問題，開展調研，及時進行總結、改進工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。

6.落實法制宣傳教育的經(jīng)費保障。要根據(jù)費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準，并做到?？顚Ｓ茫ＷC法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。

2012年5月3日

第三篇：自來水公司“六五”普法規(guī)劃

自來水公司“六五”普法規(guī)劃

法制宣傳教育是提高全民法律素質、推進依法治國、建設社會主義法治國家的一項基礎性工作。為適應新形勢對法制宣傳教育和依法治理工作的新要求，全面推進依法辦事進程，促使企業(yè)經(jīng)濟文化建設又好又快發(fā)展，根據(jù)（旺委辦［2011］45號）中共旺蒼縣委、旺蒼縣人民政府關于印發(fā)《旺蒼縣公民法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2011-2015年）》的通知的文件精神，結合我司實際，特制定本規(guī)劃。

一、組織領導

切實加強對“六五”普法工作的組織領導，實施“六五”普法規(guī)劃，把任務落到實處。取得成效，關鍵是要加強組織領導，腳踏實地，真抓實干，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃順利完成。

1、完善領導體制和工作機制，確保組織落實到位。明確領導和普法辦公室人員職責，把普法依法治理工作納入企業(yè)管理的議事日程，做到有部署、有檢查，保障規(guī)劃的落實，推動普法依法治理工作深入發(fā)展。

2、制定規(guī)劃，推動各項任務落到實處。結合工作實際，制定本公司“六五”普法規(guī)劃，全面啟動“六五”普法工作。同時，根據(jù)“六五”普法規(guī)劃提出的目標任務，制定普法要點，把目標任務分解為具體的項目，提出完成的時限，強化工作措施，明確責任要求，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃的全面實施。

3、圍繞不斷提高企業(yè)管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法維護企業(yè)合法權益的能力開展工作。

二、充分認識供水行業(yè)開展“六五”普法工作的重大意義

“十二五”時期是繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀、推進可持續(xù)發(fā)展供水事業(yè)的關鍵時期。一方面，我們通過基礎設施發(fā)展，不斷滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對供水的需求。另一方面，通過轉變供水發(fā)展模式，推動經(jīng)濟增長方式的轉變。繼續(xù)深入推進優(yōu)質、連續(xù)、安全供水，為供水普法工作提供有利契機，也提出新的、更高的要求。

法制宣傳教育是提高全民法律素質、推進依法治國基本方略實施、建設社會主義法治國家的一項基礎性工作。繼續(xù)深入開展水法宣傳教育，對于營造良好的制、供水法制環(huán)境，在全社會形成保護水源、合理用水的社會氛圍，提高公司干部職工特別是領導干部的法律素質，進一步增強各部門依法決策、依法行政的能力和水平，都具有重大意義。要從全面貫徹落實科學發(fā)展觀，保障和促進優(yōu)質、連續(xù)、安全供水事業(yè)的高度，充分認識加強水法宣傳教育工作的重大意義，切實增強責任感和使命感，扎扎實實地做好公司的“六五”普法工作。

三、指導思想

全面貫徹黨的十七大五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞水務“十二五”規(guī)劃的實施，按照依法治司的要求，推進全司法制宣傳教育的不斷深入，努力提高廣大干部職工的法律素質，大力推進依法供水、人水和諧建設，提高服務旺蒼經(jīng)濟發(fā)展，服務旺蒼市民生活質量的能力，提供良好的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。

四、主要任務

1、深入學習宣傳憲法。突出抓好憲法的學習宣傳教育，使全司干部職工進一步理解憲法的基本原則和精神，進一步增強愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念，進一步理解公民的基本權利和義務以及國家生活的基本原則。

2、深入開展供水、排水法律法規(guī)的宣傳教育。積極開展中華人民共和國《水法》、《四川省城市供水條例》、《四川省城市排水管理條例》等法律法規(guī)的學習培訓，進一步提高干部職工的專業(yè)法律意識，提高依法行政的能力和水平。加強對供水、排水法律法規(guī)的宣傳，增強和提高市民節(jié)水意識、水資源、水環(huán)境保護意識、使遵守水法規(guī)成為市民的自覺行動，推進科學節(jié)水、人水和諧進程。

3、加強反腐倡廉法制宣傳教育。以領導干部和相關職位人員為重點，學習《刑法》、《四川省預防職務犯罪工作條例》，不斷增強其反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性，預防腐敗和職務犯罪。

4、加強對《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》等法律法規(guī)的學習。規(guī)范企業(yè)與職工勞資關系，引導干部職工依法行使權利和履行義務；強化質量觀念、工期觀念、效益觀念，不斷提高廣大職工的政治覺悟和經(jīng)濟意識，正確處理好國家、企業(yè)、職工三者利益關系。

五、工作目標

在全司干部職工中全面開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動，積極倡導權利與義務相一致，權利和責任相統(tǒng)一的意識；加強人水和諧建設，加強對訴求的工作管理，依法解決各種矛盾和糾紛；大力開展有關人身、財產(chǎn)、健康、勞動、受教育等權利以及安全生產(chǎn)、勞動保障方

面的法律宣傳，增強干部職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，形成崇尚法律、遵守法律、依法辦事的社會風尚。

通過新一輪扎實的法制宣傳教育，弘揚法治精神，培育法治觀念，進一步提高全司干部職工的法律意識和法律素質，推動全司自覺學法守法用法的良好環(huán)境，深入開展法治實踐，推進依法治司，不斷提高依法行政、依法辦事的能力和水平。

六、工作步驟和安排

“六五“普法規(guī)劃從2011年開始，至2015年結束，分以下三個階段：

1、宣傳發(fā)動階段：2011年上半年。公司和各部門要做好“六五”普法的宣傳、發(fā)動和組織工作。

2、組織實施階段：2011年下半年至2015年。公司和各部門要結合實際制定計劃，突出工作重點，認真組織實施，切實做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“六五”普法規(guī)劃各項目標任務的全面完成。2013開展中期檢查。

3、檢查驗收階段：2015年按照本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，在各部門自查的基礎上，由上級主管部門組織考核驗收，并對表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰。

第四篇：普法六五規(guī)劃

中共八橋鎮(zhèn)委員會 八橋鎮(zhèn)人民政府 關于在全鎮(zhèn)廣大干群中開展法制宣傳教育的

第六個五年規(guī)劃

（討論稿）

“11.5”期間，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真實施法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃，取得了顯著成效。以憲法為核心的法律法規(guī)廣泛普及，全民法制宣傳教育深入開展，依法治理和法治創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進，公民法律意識和法律素質明顯提高，各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政能力顯著增強，全社會法治化管理水平逐步提升，有力推動了民主法治建設進程，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。為做好今后五年的法制宣傳教育工作，根據(jù)中央宣傳部、司法部《關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》《江蘇省法制宣傳教育條例》、精神，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，按照法治揚中建設的各項要求，緊貼全鎮(zhèn)公民學法用法的實際需求，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，全方位、多層次、廣覆蓋地開展法制宣傳教育，為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化營造良好的法治環(huán)境。

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二、主要目標

廣泛傳播法律知識，大力弘揚法治精神，全鎮(zhèn)公民法律意識和法律素質進一步增強，全社會法治觀念更加牢固；法治文化進一步繁榮，全社會崇尚法治的氛圍更加濃厚；各領域各層面法治實踐進一步深入，全社會法治化管理更加完善。

三、工作原則：

1、圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，積極開展法制宣傳教育，使我市的普法工作更好地服務于加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，服務于保障和改善民計民生、促進社會和諧。

2、以人為本，服務群眾。認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，著眼于群眾的實際法律需求，著力解決群眾關心的熱點難點問題，尊重人民群眾在法制宣傳中的主體地位，以群眾喜聞樂見的形式開展普法活動，在服務群眾中引導群眾、教育群眾。

3、分類指導，按需施教。圍繞各類社會群體的不同法律需求，根據(jù)不同地區(qū)、部門、行業(yè)和對象的特點，制定目標，明確任務、創(chuàng)新舉措，提高法制宣傳工作的有效性和針對性。

4、學用結合，普治并舉。堅持學法與用法相結合，在法治實踐的過程中豐富法制宣傳教育的內(nèi)涵、創(chuàng)新法制宣傳教育的形式、鞏固法制宣傳教育的效果。

5、與時俱進，改革創(chuàng)新。把握法制宣傳教育工作規(guī)律，創(chuàng)新工作理念，拓展工作領域，完善工作機制，改進方式方法，體

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現(xiàn)法制宣傳教育的時代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性。

四、主要任務

1．圍繞提升公民意識開展法制宣傳。重點開展以憲法為核心的中國特色的社會主義法律體系的宣傳教育，引導全市公民進一步增強憲法意識，自覺維護憲法和法律的權威，嚴格遵守憲法和法律的規(guī)定，牢固樹立社會主義法治理念。結合公民生產(chǎn)生活的實際，繼續(xù)深化以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動，注重把學法用法與培養(yǎng)法治精神結合起來，把主張法律權利與履行法定義務結合起來，增強全鎮(zhèn)公民的國家意識、民主意識、法治意識、社會責任意識，引導公民依法參與各項社會事務管理，依法主張和維護合法權益。

2．圍繞“加快轉型升級、奮力跨越爭先”主題開展法制宣傳。服務加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，突出宣傳有關結構調整、改革開放、環(huán)境保護、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、財稅金融管理等方面的法律法規(guī)。服務社會管理創(chuàng)新，突出宣傳有關維護國家安全、社會和諧穩(wěn)定、促進公平正義、社會治安綜合治理、誠實守法經(jīng)營、突發(fā)事件應急管理、公正廉潔執(zhí)法等方面的法律法規(guī)。促進各級政府和廣大公務員依法決策、依法辦事，引導公民依法表達利益訴求，依法解決矛盾糾紛，為揚中跨越發(fā)展構建良好的法治環(huán)境。

3．圍繞保障和改善民生開展法制宣傳。大力宣傳倡導社會責任、規(guī)范公共權力運行、尊重和保障公民權利的法律法規(guī)。突

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出有關勞動就業(yè)、社會保障、住房改善、收入分配等法律法規(guī)的宣傳，保障人民群眾的根本利益。突出有關征地拆遷、土地經(jīng)營權流轉、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、交通安全、消防安全等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)宣傳，依法維護公民合法權益。突出對婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體權益保護的法律法規(guī)宣傳，在全社會形成尊老愛幼、濟困助殘的良好氛圍。

4．圍繞繁榮社會主義法治文化開展法制宣傳。把繁榮社會主義法治文化作為創(chuàng)新和深化法制宣傳教育的重要任務。將法治文化與地方特色文化、行業(yè)文化、群眾文化等有機融合，擴大法治文化的輻射效應，增強法治文化的影響力、滲透力和感染力。充分依托各類公共文化設施和服務網(wǎng)點，大力建設不同類型、不同規(guī)模的法治文化中心（法制宣傳教育中心）、法治畫廊、法治廣場、法治街區(qū)等，逐步完善基層法治文化公共設施。大力推進優(yōu)秀法治文化產(chǎn)品創(chuàng)作，推出一批思想性、藝術性、觀賞性俱佳的法治文化品牌和精品。廣泛開展各類法治文化活動，積極組織優(yōu)秀法治文化作品的宣傳、展演和展示，舉辦法治文藝調演、法治文化節(jié)。打造技術先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的法治文化傳播平臺，形成“輿論全覆蓋、媒體全聯(lián)動”的法治文化傳播態(tài)勢。

5．圍繞推進法治實踐開展法制宣傳。充分發(fā)揮法制宣傳教育在法治揚中建設中的先導和基礎作用，引導和推動各層次各領域的法治實踐活動。突出抓好國務院《全面推進依法行政實施綱

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要》、《關于加強法治政府建設的意見》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》以及《法治江蘇建設綱要》的宣傳教育，進一步夯實建設法治政府的基礎。大力推動法治市以及“法治鎮(zhèn)（區(qū)）”、“民主法治村（社區(qū)）”和“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動，健全完善制度，提升創(chuàng)建質量和水平。增強行政機關公務員特別是各級領導干部法治意識，有效推動以依法行政、公正司法為重點的各類法治實踐。不斷深化法制宣傳進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位“法律六進”活動，引導廣大公民自覺有序地參與法治實踐。

五、對象和要求

法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的公民，重點加強對領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育,把領導干部和青少年作為重中之重。

1．大力加強領導干部學法用法。增強領導干部依法決策、依法執(zhí)政、依法辦事的自覺性和實際能力是領導干部學法用法的關鍵。繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法以及法制講座、法制培訓等制度，創(chuàng)新方法，優(yōu)化形式，不斷提高領導干部學法用法的實效性。健全完善領導干部任職前法律知識考試制度，推進領導干部述職述廉述法考核制度，建立健全瀆職侵權違法犯罪警示教育機制，通過嚴格的督察考核，不斷提高領導干部學法用法的積極性、主動性。

2．突出抓好公務員學法用法。切實加強憲法、通用法律知

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識和與履職相關的專門法律知識學習教育，提高公務員運用法治思維和法律手段解決突出矛盾和問題的能力。建立公務員法律知識學習培訓長效機制，全面推廣公務員學法登記和學法用法通報制度，定期開展專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓，公務員每年要保證40學時的法律知識學習。堅持和完善法律知識考試考核制度，考試考核成績作為公務員任職、晉升、獎懲的依據(jù)之一。加大對行政執(zhí)法部門的法律知識考核力度，堅持法律知識考試持證上崗制度。

3．高度重視青少年學法用法。根據(jù)青少年成長特點和接受能力，加強有關青少年權益保護、預防和減少青少年違法犯罪等法律法規(guī)宣傳教育，重在引導他們從小樹立法治意識，養(yǎng)成遵紀守法的行為習慣。進一步健全完善學校、家庭和社會“三位一體”的青少年法制宣傳教育格局。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，推動法制教育內(nèi)容進課堂、進教材、進考卷，加大法制教育內(nèi)容在各級各類學?？荚嚨姆至?，切實保證大中小學校法制教育計劃、課程、教材和師資的“四落實”。完善青少年普法網(wǎng)絡，開辟學校普法專欄，發(fā)揮網(wǎng)絡的法制宣傳作用。積極開辟第二課堂，建設有規(guī)模、高質量的青少年法制教育基地，廣泛組織適合青少年特點的法制宣傳教育實踐活動，形成青少年法制教育課堂教學與社會實踐的良性互動。調整充實法制副校長、法制輔導員隊伍，加強培訓指導，健全完善制度。切實加強校園及周邊環(huán)境的安全整治。有效依托村（社區(qū)）加強對社會閑散青少年、留守兒童等特殊群體的

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青少年法制宣傳教育。

4．深入開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育。加強對有關社會主義市場經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營管理相關的法律法規(guī)，重在增強企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。嚴格落實企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，加強對各類企業(yè)、經(jīng)濟組織、新社會組織有關管理人員的法制培訓。不斷完善企業(yè)法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問在企業(yè)依法經(jīng)營管理中的作用。扎實推進企業(yè)職工法制宣傳教育，引導職工遵紀守法，依法維護合法權益。積極培育企業(yè)法治文化。

5．深入開展農(nóng)民法制宣傳教育。圍繞社會主義新農(nóng)村建設，廣泛宣傳與農(nóng)村改革發(fā)展，與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，引導廣大農(nóng)民依法參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，增強他們依法表達訴求、依法維權的能力。深入實施“法律書籍送農(nóng)民、法律服務到農(nóng)家、法律文化進農(nóng)村”工程，繼續(xù)完善“農(nóng)家書屋”和農(nóng)村法律圖書角（柜）工程。充分利用農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等平臺，開展有針對性的法制宣傳教育，著力提高農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)村黨員的法律素質。全面推行大學生村官擔任法制宣傳員的做法，不斷推進農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程，健全完善農(nóng)村法制宣傳工作隊伍。創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和方法，把法制宣傳教育融入創(chuàng)建民主法治村、平安村和文明村等創(chuàng)建工作。

6．切實加強流動人口法制宣傳教育。在流動人口較集中的

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地方建立健全各種形式的法制培訓學校（站、點），緊密結合流動人口的工作生活實際，開展有關遵紀守法、依法維權等內(nèi)容的法制宣傳和法律服務工作。繼續(xù)開展“農(nóng)民工學法活動周”活動，提高流動人口法治觀念。

六、工作步驟與安排

“六五”普法規(guī)劃從2011年開始實施，到2015年結束。分三個階段進行：

宣傳發(fā)動階段（2011年10月底前）：各村、各部門根據(jù)本規(guī)劃研究制定五年規(guī)劃，做好宣傳發(fā)動工作。

組織實施階段（2011年下半年至2015年上半年）：各村、各部門依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合實際，制定工作計劃，突出重點，強化措施，狠抓落實，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。2013年開展中期督查和表彰。

考核驗收階段（2015年下半年）：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織對“六五”普法規(guī)劃實施情況進行總結驗收，并接受揚中市級以上“六五”普法考核驗收。

七、組織領導和保障

1．強化組織領導。進一步加強和完善黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、各部門齊抓共管，全社會共同參與的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)黨委宣傳部門、鎮(zhèn)司法所負責組織、協(xié)調、指導和檢查法制宣傳教育工作，日常工作由鎮(zhèn)司法所承擔。各村、各部門要切實加強對法制宣傳教育的領導，確定領導機構或專人負責組織

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開展相關普法活動。各類媒體應當自覺開展公益性的法制宣傳教育活動。鼓勵引導各類社會組織和公民參與、支持法制宣傳教育。

2．健全考評機制。按照全省第六個五年法制宣傳教育實施情況考核驗收辦法，結合八橋實際，完善指標體系，建立系統(tǒng)、實用、科學的考核評估機制，對規(guī)劃實施情況進行考核、階段性檢查和專項督察。把法制宣傳工作開展情況納入法治和平安創(chuàng)建考核內(nèi)容，納入工作績效考評內(nèi)容。各村、各部門應將法制宣傳工作納入整體工作考核內(nèi)容，明確目標任務，督促檢查落實，不斷總結提高、推廣典型經(jīng)驗，對成績顯著的先進單位和個人及時給予表彰獎勵。

3．落實經(jīng)費保障。政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，制定法制宣傳教育工作經(jīng)費保障標準，列入財政預算，足額劃拔、?？顚Ｓ?，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平逐年予以增加。各村、各部門要結合普法工作實際，安排落實相應的專項經(jīng)費，保證法制宣傳工作順利開展。積極探索建立以政府為主、市場為輔的經(jīng)費保障機制，鼓勵社會團體、企事業(yè)單位對法制宣傳教育工作的公益性投入。

4．加強隊伍建設。嚴格按照有關職數(shù)和編制的規(guī)定，配齊配強各級專職法制宣傳干部隊伍。加強專職隊伍的教育培訓，不斷提高政治思想和業(yè)務素質。切實加強對各級普法講師團、普法志愿者、法制新聞工作者、法制文藝團體、法制宣傳聯(lián)絡員隊伍的培訓、管理和指導。鼓勵和支持學習法律、研究法律、從事法律職業(yè)和立志于民主法治建設的公民，積極參與法制宣傳教育和

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法治實踐。

2011年10月

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第五篇：六五普法規(guī)劃

“六五”普法工作規(guī)劃

一、“六五”普法工作目標

以第五個五年普法整體規(guī)劃為指導，結合公司實際，采取多種形式開展好“六五”普法工作，全面落實“六五”普法規(guī)劃。

二、“五五”普法工作中暴露出的問題

一是公司上下的普法氛圍仍不夠濃；二是普法隊伍和力量相對薄弱；三是開展普法工作的經(jīng)費緊缺；四是普法形式缺乏創(chuàng)新；五是對普法成效的考核還不過硬。

三、“六五”普法的重點工作

堅持把普法工作落到實處，達到普法與公司實際經(jīng)營業(yè)務相結合的目的。公司重點學習《礦產(chǎn)資源法》、《石油天然氣保護法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《物權法》、《土地管理法》等與企業(yè)生產(chǎn)和職工生活密切相關的法律法規(guī)。公司內(nèi)部按年次組織法律座談會和法律問題講座，逐年在全公司范圍內(nèi)開展“六五”普法知識競賽，并重點組織三個普法宣傳日活動。

四、“六五”普法涉及的具體工作

（一）按照普法工作要做到年初有計劃、年終有總結的工作思路，年初制定針對本年的普法工作計劃，年底對一年來的普法工作進行經(jīng)驗總結，并結合上一年的普法經(jīng)驗，為新一年的普法工作打好基礎。

（二）繼續(xù)對我公司已審理終結的案件，進行細致的案例分析，并匯編成案例分析、總結材料。從中汲取經(jīng)驗、教訓，以身邊的案例教育廣大干部職工。

（三）組織法治宣傳日宣傳活動

1．3月結合“3.15”消費者權益保護日宣傳《消費者權益保護法》，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主線，提高職工對依法維權、解決糾紛的認識，增強運用法律手段解決爭議糾紛的能力，為公司發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境和良好的管理秩序。

2．4月積極參與到“第七個憲法、法律宣傳月”宣傳活動中，切實加強憲法和石油天然氣管道保護法等重點法律法規(guī)宣傳。牢固樹立學法意識，維護法律權威。

3．12月組織“12.4”法制宣傳日宣傳活動，結合集團公司和區(qū)司法局對“12.4”法制宣傳日活動的安排做好宣傳活動，并在活動結束后做好總結。

（四）按照“一本書、一張光碟、一場講座、一個欄目、一場考試、一次總結”的“六個一”普法形式，切實做好對《礦產(chǎn)資源法》、《石油天然氣保護法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《物權法》、《土地管理法》的普法宣傳工作，使公司各級干部職工進一步提高防范意識和依法解決糾紛的能力。

（五）組織全公司科級以上干部法律座談會。以機關處室為單位，預先按照各自工作分工所涉及的法律法規(guī)問題擬定題目，由各處室準備完畢后，進行座談，分析工作中涉及法律問題的薄弱環(huán)節(jié)，集思廣益，形成指導意見，做到依法管理、依法經(jīng)營。

（六）組織以公司總法律顧問為主講人的法律問題講座，對我公司內(nèi)部近年來發(fā)生的糾紛、內(nèi)控及審計中出現(xiàn)的問題進行法律分析，從中汲取教訓，避免重蹈覆轍。

（七）在“六五”普法期間，每年末組織法律知識競賽活動。內(nèi)容涉及《民法通則》、《民事訴訟法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《合同法》、《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《消防法》、《商標法》、《物權法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法實施條例》等生產(chǎn)經(jīng)營領域，通過競賽評比，掀起來年普法工作的新風潮，以全面鞏固普法依法治企成果。

（八）按照集團公司的“六五”普法規(guī)劃，明確“六五”普法指導思想、總體目標、工作原則、主要任務等，全面推進公司法制宣傳教育和依法治企工作，進一步加強法律風險防范與控制機制建設，提高全員法律素質和依法決策、管理的能力。

五、普法形式

為加大普法宣傳力度，營造良好普法氛圍，將采取懸掛橫幅、制作法制板報、舉辦普法講座、組織普法考試、競賽和利用廣播、管輸通訊進行宣傳等多種形式開展普法活動，使普法形式多樣化，提高普法受眾面和職工學法熱情。

法律事務部