第一篇：普法依法治理情況調(diào)研報(bào)告

伊金霍洛旗食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于開展普法依法治

理工作情況的調(diào)研報(bào)告

為了將普法依法治理工作落到實(shí)處，全面了解和掌握伊旗食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員的法律普及程度及開展情況，經(jīng)過一個(gè)季度的普法知識(shí)學(xué)習(xí)，執(zhí)法人員行政監(jiān)管有了好的開局，依法行政監(jiān)管有了創(chuàng)新并穩(wěn)步推進(jìn)。但還存在許多不足之處，應(yīng)采取措施予以全面落實(shí)。

一、普法依法治理工作基本現(xiàn)狀

（一）機(jī)制基本建立健全

按照市、旗委政府的要求，全面部署“六五”普法工作。伊旗食品藥品監(jiān)督管理局制定了普法知識(shí)宣傳、培訓(xùn)等各項(xiàng)制度，在此基礎(chǔ)上，確定了重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容和行政監(jiān)管法律法規(guī)的培訓(xùn)規(guī)劃。伊旗食品藥品監(jiān)督管理局設(shè)立了普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)，并建立了普法宣講骨干（宣傳員）、普法聯(lián)絡(luò)員、法制宣傳志愿者進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)整并登記造冊。并編印普法依法治理工作簡報(bào)，不定期向媒體反饋相關(guān)信息。

（二）法制宣傳教育有效開展

1．宣傳內(nèi)容抓好三大方面。

（1）突出宣傳重點(diǎn)，抓好重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法。舉辦法制培訓(xùn)班和法制講座，積極組織法律知識(shí)考試和競賽活動(dòng)?！?1 —

加強(qiáng)單位行政監(jiān)管人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，制定了全局職工培訓(xùn)規(guī)劃。通過開展法制培訓(xùn)、舉辦法制講座、組織法律知識(shí)考試等，提高行政執(zhí)法人員的依法行政、公正執(zhí)法和依法辦事的能力和水平。在企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法方面，主要通過開展法制培訓(xùn)、法律知識(shí)考試等，增強(qiáng)誠信經(jīng)營意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)，提高經(jīng)營管理人員運(yùn)用法律知識(shí)管理企業(yè)的能力和水平。

（2）把握宣傳節(jié)奏，抓好節(jié)日系列宣傳活動(dòng)

有針對(duì)性的開展宣傳活動(dòng)。如利用每年“3.15”、“食品藥品安全宣傳月”、“普法宣傳日”、“春節(jié)”期間，按照省市安排和部署，結(jié)合各自實(shí)際，舉行大型宣傳活動(dòng)，并緊緊圍繞宣傳形勢，確定宣傳重點(diǎn)，開展形式、內(nèi)容不同的宣傳活動(dòng)，力求出亮點(diǎn)、出特色，取得宣傳實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)群眾的法制宣傳教育，積極開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動(dòng)，舉辦行業(yè)法律培訓(xùn)，增強(qiáng)單位依法辦事的意識(shí)和能力。

2．宣傳方式注重三個(gè)結(jié)合。

（1）固定宣傳與流動(dòng)宣傳相結(jié)合。通過利用宣傳欄、媒體專欄等固定宣傳陣地開展法制宣傳活動(dòng)，各類宣傳陣地交錯(cuò)分布，形成網(wǎng)絡(luò)，起到了以點(diǎn)帶面的作用。在進(jìn)行固定宣傳的同時(shí)，充分利用流動(dòng)宣傳的優(yōu)勢，以流動(dòng)宣傳車輛等為載體，深入鄉(xiāng)村社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、學(xué)校企業(yè)開展有針對(duì)性的宣傳活動(dòng)，促進(jìn)法制宣傳教育深入開展。

（2）重點(diǎn)宣傳和專項(xiàng)宣傳相結(jié)合。緊貼食品藥品安全方面進(jìn)行專項(xiàng)法律法規(guī)宣傳，同時(shí)執(zhí)法人員加強(qiáng)其他法律知識(shí)的學(xué)習(xí)并進(jìn)行必要的宣傳。通過宣傳活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了廣大人民群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

（3）灌輸式宣傳與互動(dòng)式宣傳相結(jié)合。

在開展法制宣傳教育活動(dòng)中，根據(jù)具體宣傳情況，采取散發(fā)宣傳單、設(shè)立宣傳欄、開設(shè)媒體專欄等形式進(jìn)行灌輸式宣傳；另外，針對(duì)特殊群體和不同行業(yè)的特點(diǎn)，采取設(shè)立法律咨詢平臺(tái)、舉行法律知識(shí)考試和競賽、舉辦法制講座等形式，將宣傳法律知識(shí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，融知識(shí)性與趣味性于一體，進(jìn)行互動(dòng)式宣傳。通過這兩種方式開展有針對(duì)性的宣傳，大大增強(qiáng)了法制宣傳教育的實(shí)際效果。

二、存在的主要問題

（一）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)重視不夠

一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法制宣傳教育的重要意義和作用認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致個(gè)別的普法工作不夠積極主動(dòng)，經(jīng)常出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、草率應(yīng)付的現(xiàn)象，極大地影響了法制宣傳教育的效果。

（二）與考評(píng)體系的要求有差距

1．專職人員配備不到位

2．普法依法治理辦公室專職人員較少。普法依法治理工作經(jīng)常出現(xiàn)人員少、工作量大的現(xiàn)象，由于專職人員缺乏，導(dǎo)致工作延誤的情況比較普遍。

3．辦事機(jī)構(gòu)制度尚不健全。普法依法治理相關(guān)制度及辦公室工作職責(zé)等基本工作制度建立不全。

4．經(jīng)費(fèi)不足，缺乏制度保障。局領(lǐng)導(dǎo)很難和財(cái)政部門協(xié)調(diào)，缺乏充分的文件依據(jù)，很難形成有效的保障制度。

（三）隊(duì)伍培訓(xùn)和典型培育不夠

1．人員培訓(xùn)不到位。人員的培訓(xùn)力度不夠，人員的頻繁更替使日常工作嚴(yán)重脫節(jié)，加強(qiáng)培訓(xùn)可減少隊(duì)伍更替出現(xiàn)的工作脫節(jié)現(xiàn)象。

2．培育典型不夠，工作人員缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。“五五”普法以來，各縣區(qū)做了大量富有成效的工作，但在培育和樹立典型方面工作不是很突出，工作亮點(diǎn)和突破點(diǎn)較少。

三、對(duì)策和建議

（一）建立普法依法治理長效機(jī)制

從長遠(yuǎn)看，普法依法治理工作的開展不能緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)重視來開展，領(lǐng)導(dǎo)重視了，突擊抓一下，不重視了又?jǐn)R置一邊，必然影響普法依法治理工作的可持續(xù)發(fā)展。因此建立長效機(jī)制才能解決工作開展不平衡問題。有了長效機(jī)制的保障，才能形成“鐵打的軍營流水的兵”的良好局面，不管隊(duì)伍如何更替，都不會(huì)影響普法依法治理工作的正常有效開展。

（二）努力解決經(jīng)費(fèi)等基本問題

經(jīng)費(fèi)、人員和各類辦公設(shè)施是普法依法治理工作開展的基本保障，只有解決好這些硬性的基本問題，普法依法治理工作的基礎(chǔ)才能夠更加牢固，才能夠真正解除后顧之憂。

（三）充分調(diào)動(dòng)廣大工作人員的積極性。

通過政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定合理的獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)廣大工作人員的積極性，將大大推動(dòng)普法依法治理工作深入開展。

（四）加強(qiáng)督查和考核力度。

加強(qiáng)對(duì)普法人員的督查力度，有利于查找問題、整改不足。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)普法依法治理工作的考核力度，有利于激勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)。

二〇一二年九月二十三日

第二篇：我縣普法依法治理工作調(diào)研報(bào)告

新中國成立以來，特別是改革開放30年來，黨和國家對(duì)自治地方經(jīng)濟(jì)、政治、文化的發(fā)展給予高度關(guān)注，自治地方的自治機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際制定了關(guān)系本地區(qū)、本民族發(fā)展的自治條例、單行條例及規(guī)范性文件，為開展好普法依法治理工作，切實(shí)貫徹落實(shí)好依法治國基本方略，“依法行政、建設(shè)陽光政府”創(chuàng)造條件，有力地促進(jìn)了自治地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。****自治縣自

1964年成立以來，結(jié)合本地實(shí)際相繼制定了自治條例、單行條例及其他規(guī)范性文件共160多件。其中縣人大及其常務(wù)委員會(huì)制定的有：自治條例和林業(yè)管理?xiàng)l例各一個(gè)；人口與計(jì)劃生育管理、司法案件監(jiān)督暫行規(guī)定、行政許可聽證暫行規(guī)定等3個(gè)單行條例。縣政府制定的規(guī)范性文件有157件，至2003年已廢止2件，修改6件。這些條例及規(guī)范性文件對(duì)于有效開展**縣普法依法治理工作、全面實(shí)施依法治國基本方略，維護(hù)國家法律權(quán)威，社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治文化的發(fā)展起了積極的推動(dòng)作用，使法制建設(shè)基本步入了規(guī)范化軌道。

一、普法依法治理的主要成績和經(jīng)驗(yàn)

全面開展法律宣傳教育工作，是在全體公民中正確樹立法治觀念的最佳手段。多年來，**始終堅(jiān)持不懈地開展法制宣傳教育工作，著力弘揚(yáng)法治精神，不斷加強(qiáng)公民意識(shí)教育，努力使全縣上下形成學(xué)法守法用法護(hù)法的良好風(fēng)尚。尤其是“二五”普法完成，“三五”普法期間，開展法制宣傳教育活動(dòng)主要依托每年的“12.4”法制宣傳日、“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“6.5”世界環(huán)境日、“6.26”國際禁毒日、重要法律頒布實(shí)施紀(jì)念日，以及“科普周”等活動(dòng)為載體，切實(shí)開展國家法律法規(guī)和本地制定的自治條例以及各項(xiàng)單行條例?！叭濉逼辗ㄒ乐卫磔d體在不斷增加。一是以會(huì)代訓(xùn)、以案釋法。二是利用更為直觀的廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)的新聞媒體和文藝演出、法律知識(shí)竟賽、講座等活動(dòng)加強(qiáng)了法治宣傳。三是以創(chuàng)建“民主法治村（社區(qū)）”、“依法治縣工作示范單位”為載體，深化普法宣傳教育，推進(jìn)縣鄉(xiāng)村普法依治理工作。目前，全縣有七個(gè)單位開展創(chuàng)建“依法治縣示范單位”工作；3個(gè)社區(qū)90個(gè)村委會(huì)都開展“民主法治村”工作，此項(xiàng)工作，2007年受省級(jí)表彰1個(gè)、市級(jí)表彰6個(gè)。

（二）健全機(jī)構(gòu)，確保工作順利開展。普法依法治理工作是依法治縣工作的重要內(nèi)容，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，關(guān)注每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出具體工作要求。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從1996年起，即開始實(shí)施“一五”就較為規(guī)范地成立縣委普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長、政法委書記、人大負(fù)責(zé)法制工作副主任、政府分管政法工作副縣長、政協(xié)負(fù)責(zé)法工委工作副主席任副組長，公、檢、法、司等20多個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，設(shè)辦公室在縣司法局，目前縣委普普法辦有專職工作人員3人，承擔(dān)著縣法律普及宣傳和法律考試工作。全縣有71個(gè)單位按要求制定了普法規(guī)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)小組71個(gè)456人，結(jié)合本部門實(shí)際開展法制宣傳教育工作，特別是法、檢、公、稅務(wù)、工商、環(huán)保等執(zhí)法部門始終堅(jiān)持以專業(yè)法為主，兼顧其他法律法規(guī)進(jìn)行司法工作，依法行政、依法辦事，以案釋法，用案例說話，力求普法依法治理工作雙豐收。二是為了加大普法工作力度，推進(jìn)法制建設(shè)進(jìn)程，1997年成立縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長，設(shè)立辦公室在縣人大，安排工作人員一人。2004年9月將“中共**縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組”更名為“中共**縣委依法治縣和法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)辦公室掛靠在司法局，并升為正科級(jí)單位。明確其工作職責(zé)之一就是負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促全縣普法依法治理工作，推動(dòng)法制建設(shè)進(jìn)程，全面實(shí)施依法治縣工作。

（三）建立普法依法治理工作運(yùn)行機(jī)制和檢查考評(píng)機(jī)制，確保工作有序開展，取得實(shí)效。**縣自成立普法辦以來，都堅(jiān)持推行半年工作聯(lián)系會(huì)議制度。即每年上半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作聯(lián)系會(huì)議，主要研究部署全縣普法依法治理工作，解決工作中存在的困難和問題，落實(shí)普法依法治理工作定期報(bào)表制度和年終檢查考評(píng)制度。落實(shí)普法考試對(duì)象，征訂學(xué)法考試資料，確保普法考試任務(wù)如期完成。年終進(jìn)行工作檢查、考核、評(píng)估召開一次規(guī)模較大的普法依法治理工作總結(jié)會(huì)議，通報(bào)全年工作開展情況，對(duì)工作成績突出的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此推動(dòng)全縣普法依法治理工作深入開展。對(duì)工作不力的單位部門給予通報(bào)批評(píng)，以此促進(jìn)工作均衡發(fā)展和整體推進(jìn)。

（四）突出做好“重點(diǎn)對(duì)象”的法制宣傳教育工作，努力提高全體公民法律素質(zhì)，不斷提升依法辦事、依法決策、公正司法的水平。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年學(xué)生、農(nóng)民等不同對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取不同的形式開展法制宣傳教育工作。一是圍繞“依法行政、建設(shè)陽光政府”的總體要求，一期不漏的認(rèn)真組織縣直機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)收看電視直播的“云南省領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)代知識(shí)前沿講座”，從中使領(lǐng)導(dǎo)干部受到社會(huì)科技文化教育和法學(xué)知識(shí)教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)，要求基層領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)法、用法、依法辦事擺到重要議事日程，常抓不懈，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。全面推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、村務(wù)公，增強(qiáng)工作透明度，以誠信于民。二是制定出臺(tái)了公務(wù)員、行政執(zhí)法人員、事業(yè)機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法培訓(xùn)考試制度。提請縣人大任命的領(lǐng)導(dǎo)由人大負(fù)責(zé)組織考試，合格者任命。新招錄人員由組織人事部門組織進(jìn)行法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是針對(duì)青少年學(xué)

生、農(nóng)民、廠礦企業(yè)員工、個(gè)體工商戶等的實(shí)際，聯(lián)合相關(guān)部門廣泛開展送法活動(dòng)，加大工作力度深化普法依法治理工作。“四五”普法期間，全縣共有104個(gè)普法單位，普法對(duì)象116228全部受到普法教育，其中26870人次參加普法考試，合格率達(dá)100﹪。培訓(xùn)農(nóng)村法律明白人4845人次。培訓(xùn)各類普法骨干566期70042人次。全縣有30所中心完小以上學(xué)校配備法制副校長和校外輔導(dǎo)員?？h委黨校培養(yǎng)法律專業(yè)學(xué)員325人，其中已畢業(yè)291人，在讀34人，為搞好依法治縣工作不斷增加新的力量。

（五）普法依法治理工作取得的經(jīng)驗(yàn)主要有：一是領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)工作機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)、齊抓共管，全體公民積極參與是開展好普法依法治理工作的前提；二是機(jī)構(gòu)健全，設(shè)置科學(xué)，人員編制合理，辦公設(shè)施具備是做好普法依法治理工作的關(guān)鍵；三是普法依法治理工作必須實(shí)行人大及其常委會(huì)的工作監(jiān)督、法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督；四是普法依法治理工作制度的制定和實(shí)施應(yīng)從**經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，并適度超前；五是正常工作經(jīng)費(fèi)保障、工作方式不斷創(chuàng)新是搞好普法依法治理的基礎(chǔ)。

二、普法依法治理工作中存在的問題和困難

從“一五”到“五五”規(guī)劃20多年來，我縣普法依法治理工作取得了一定的成就和經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)“法治國家”、“法治政府”構(gòu)建“和諧**”做出了積極的努力，但是在普法依法治理工作中仍存在亟待解決的問題和困難，主要是以下幾方面：

（一）對(duì)法制建設(shè)的重要性，必要性認(rèn)識(shí)不足。有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部只注重發(fā)號(hào)施令，會(huì)上強(qiáng)調(diào)普法宣傳教育工作很重要，會(huì)后就忘了，學(xué)法不主動(dòng)，考試不積極，甚至以工作忙為由請人代考，形成了“普法合格證是自己的，而法律知識(shí)是別人的”的結(jié)果。還有為數(shù)不多的國家工作人員拒絕繳納普法考試費(fèi)，給順利開展普法教育工作設(shè)置困難。

（二）規(guī)范性文件的制定不夠切合**縣實(shí)際，導(dǎo)致依法治理工作力度弱小。存在這種問題，其主要原因之一，可能是縣政府承擔(dān)制定規(guī)范性文件的人員和政研機(jī)構(gòu)工作人員設(shè)有把握好和吃透現(xiàn)行法律法規(guī)政策精神，因而規(guī)范性文件的數(shù)量、質(zhì)量都難以適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要；其二，可能是因縣人大常委會(huì)調(diào)研不夠有力、經(jīng)費(fèi)也得不到保證，囿于人力、物力、財(cái)力的限制，難以積極主動(dòng)地對(duì)縣政府制定的規(guī)范性文件及時(shí)進(jìn)行合法性審查，并提出正確的修改意見建議。

（三）制定自治條例、規(guī)范性文件未能充分行使自治權(quán)，自治與非自治區(qū)別不明顯，自治區(qū)人不能更多地享受不到自治政策優(yōu)惠。具體表現(xiàn)為自治條例、規(guī)范性文件的制定和實(shí)施未能很好地與行使自治權(quán)和爭取上級(jí)國家機(jī)關(guān)的幫助、扶持和支持有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)現(xiàn)行的一些政策和法律研究不夠深入細(xì)致、把握不準(zhǔn)，從而影響了自治地方創(chuàng)業(yè)者大膽開拓創(chuàng)新，發(fā)展受限和緩慢。過去，凡在**縣工作生活的公民不限族別一對(duì)夫妻可生2個(gè)小孩，現(xiàn)在僅這一政策也被取消了。

（四）普法依法治理工作組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)稱謂不夠規(guī)范、設(shè)置不夠科學(xué)，工作職責(zé)難以落實(shí)到位。一是縣委依法治縣辦的具體職責(zé)之一，是緊密配合司法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)開展普法依法治理工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促、檢查工作。依法治縣是縣級(jí)各項(xiàng)依法治理的總和。法制宣傳教育工作是縣委普法辦的一個(gè)主要工作職責(zé)，是縣司法局法律宣傳的工作內(nèi)容。依法治縣工作和法制宣傳教育工作是包含與被包含的關(guān)系，不是等同關(guān)系，其合并不夠規(guī)范，因?yàn)槁氊?zé)不一樣。二是不相隸屬的兩個(gè)正科級(jí)單位在一起設(shè)置不夠科學(xué)，司法局局長不便對(duì)全縣面上的依法治縣工作作具體的協(xié)調(diào)、督促和檢查?，F(xiàn)在，下文件把縣委依法治縣和法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組合并、掛靠在縣司法局，有的領(lǐng)導(dǎo)還說這種設(shè)置是“叫司法局來代管”，以小管大降低了縣委依法治縣辦的工作主動(dòng)權(quán)，其紅頭文件的威信和作用因此受到壓縮。

（五）人民群眾的主體地位不夠高，依法治“權(quán)”、“治吏”工作重視不夠。有的地方還存在偏重于讓公民守法，而對(duì)嚴(yán)格依法治“權(quán)”、治“吏”，讓公民、法人和其他組織學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益缺乏足夠的重視。

三、抓好普法依法治理工作的對(duì)策

當(dāng)我們看到問題和不足時(shí)，應(yīng)冷靜地思考為什么還存在這些問題，才能做好全縣的普法依法治理工作，推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)法治觀念

開展好依法治理工作的前提條件首先是知法、懂法，而后才能做到守法、用法、依法辦事，推進(jìn)法制建設(shè)，促進(jìn)依法治縣健康發(fā)展。因此，全面普及法律知識(shí)，加強(qiáng)法制宣傳教育是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、精神文明建設(shè)和法制本身的迫切要求，法制宣傳教育工作只能加強(qiáng)不能放松。普及法律知識(shí)的對(duì)象是全體公民，重點(diǎn)是國家公務(wù)員，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)普通公民，普及法律知識(shí)的目的不僅要讓每個(gè)公民知法守法，更主要的是讓廣大公民學(xué)會(huì)運(yùn)用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，走出“我不做壞事，法與我無關(guān)”的思想意識(shí)，營造良好社會(huì)法治環(huán)境；對(duì)國家公務(wù)員，則是要求他們牢固樹立法治觀念，更加自覺地、全心全意地為人民依法辦事，實(shí)現(xiàn)公正司法；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)至少有兩層含意，一是對(duì)普法依法治理工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，履行職責(zé)，務(wù)求實(shí)效。二是要通過領(lǐng)導(dǎo)立法、自覺學(xué)法、帶頭守法，保證執(zhí)法，不斷鞏固中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，建設(shè)法治社會(huì)。

（二）加強(qiáng)民族區(qū)域自治地方立法工作和規(guī)范性文件的制定，盡可能滿足自治地方依法辦事依法治理的需要。民族區(qū)域自治地區(qū)普法依法治理工作與非自治地區(qū)的不同點(diǎn)，就是除了國家法律法規(guī)和本地規(guī)范性文件以外還有自治條例的學(xué)習(xí)宣傳、掌握和運(yùn)用，并努力做到用好用足自治權(quán)。目前，**的現(xiàn)行條例和規(guī)范性文件從數(shù)量到質(zhì)量都未能滿足當(dāng)?shù)匾婪ㄐ姓⒁婪ㄖ卫砉ぷ鞯男枰?，甚至還有空白點(diǎn)。立法機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)《民族區(qū)域自治法》和其他法律的規(guī)定，針對(duì)**縣的實(shí)際情況抓緊對(duì)單行條例的進(jìn)一步修訂、完善和制定，并確保其科學(xué)性、超前性和可操作性，突出自治特色，讓自治區(qū)區(qū)人民享受到自治優(yōu)惠。地方政府應(yīng)針對(duì)**處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，各族群眾文化程度低，人均受教育年限短的實(shí)際，從維護(hù)邊疆社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)的大局出發(fā)，制定出數(shù)量足、質(zhì)量高的規(guī)范性文件并對(duì)其進(jìn)行大力宣傳，讓沒有文化的農(nóng)村各族群眾都了解和熟知，從而自覺參與各項(xiàng)依法治理工作，促進(jìn)依法治縣，加快小康建設(shè)步伐。

（三）加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化左右協(xié)調(diào)，實(shí)行齊抓共管，切實(shí)開展普法依法治理工作。一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。普及法律知識(shí)，實(shí)行依法治理已經(jīng)成為全社會(huì)全體公民共同參與的行動(dòng)。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)極其重要，因?yàn)槠辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ麝P(guān)乎每個(gè)單位部門和全體公民，不要認(rèn)為抓普法依法治理只是職能部門的份內(nèi)事，必須堅(jiān)持職能部門主動(dòng)牽頭組織，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化左右部門協(xié)調(diào)配合的原則，把普法依法治理工作列入重要議事日程，實(shí)行齊抓共管，持之以恒，才能取得理想的效果。二是繼續(xù)理順組織機(jī)構(gòu)和工作關(guān)系，切實(shí)規(guī)范工作程序，提高工作效率。法律最講級(jí)別，所以出現(xiàn)了上位法與下位法的劃分；而管理組織又最注重層級(jí)關(guān)系，所以要求下級(jí)服從上級(jí)。因此繼續(xù)理順工作關(guān)系、科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)、合理配足工作人員是全面開展好普法依法治理工作的基礎(chǔ)。

（四）努力提高人民群眾的主體地位，在各種依法治理工作中彰顯法律面前人人平等，推動(dòng)依法治“權(quán)”、治“吏”向縱深發(fā)展，消除社會(huì)認(rèn)為“處罰領(lǐng)導(dǎo)干部從輕、追究一般干部和百姓法律責(zé)任從嚴(yán)”的不良影響。

（五）根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)力，將普法教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，解決工作基本保障問題。據(jù)了解臨滄市內(nèi)有多數(shù)縣（區(qū)）已按人均0.2元或0.1元一次性列入財(cái)政預(yù)算,而**一直沒有解決這一問題,每年普法考試費(fèi)都要與個(gè)人收取，而且難度很大,甚至有少數(shù)干部拒交.為了開展好法制宣傳教育工作,縣財(cái)政應(yīng)適當(dāng)將普法費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

總之，普法依法治理，尤其是法制宣傳隊(duì)教育工作是依法治理的基礎(chǔ)性工作，也是全面貫徹落實(shí)依法治國基本戰(zhàn)略的重點(diǎn)內(nèi)容，是依法行政、依法治國，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求。新世紀(jì)新形勢強(qiáng)調(diào)依法行政和依法治國，建設(shè)法治政府、陽光政府，努力實(shí)現(xiàn)從“人治”向“法治”轉(zhuǎn)變意義極為深遠(yuǎn)。因此，既要深刻認(rèn)識(shí)法制建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性，著眼于未來；又要立足當(dāng)前積極進(jìn)取，深入研究**縣的縣情，努力提高依法行政的水平，加快依法治縣的步伐，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、邊疆穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。

第三篇：“六五”普法依法治理規(guī)劃調(diào)研報(bào)告

某國有企業(yè)普法工作調(diào)研報(bào)告

長沙分校本部2009年秋季開放教育專科法學(xué)專業(yè)肖丹

指導(dǎo)教師應(yīng)丹

我就讀法律專業(yè)期間所在工作單位原來是一個(gè)國有甲級(jí)設(shè)計(jì)院，經(jīng)過多次改制現(xiàn)在成為國有企業(yè)，到2011年7月，我從事現(xiàn)職工作已經(jīng)7年，參加了單位組織的多次普法教育，在學(xué)習(xí)過程中，我深刻的認(rèn)識(shí)到隨著普法工作的展開，全民的法治觀念和法律素質(zhì)明顯提高，進(jìn)而全社會(huì)的法制化管理水平將得到很大提升，崇尚法治、維護(hù)法律權(quán)威，將為國家的迅速發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。本次調(diào)研報(bào)告就本人所在單位圍繞普法展開的工作進(jìn)行調(diào)研，采用問卷調(diào)查的方法對(duì)單位各部門工作人員進(jìn)行隨即抽查，總結(jié)出單位采用方法的效果，并提出進(jìn)一步優(yōu)化工作方法的建議。

一、調(diào)研對(duì)象

某國有企業(yè)下屬：管理部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源部門、設(shè)計(jì)部門、后勤服務(wù)部門等部門員工。

二、調(diào)研背景

2011年以來，本人所在某國有企業(yè)，緊隨國家政策，展開了多次普法工作。在每次的普法工作期間，我們單位都會(huì)以豐富多彩的普法形式展開工作，目前在我們單位所用到的普法工作方法有：現(xiàn)場的法制講座、法律咨詢、宣傳展板、法制書報(bào)、法制電視、法制網(wǎng)站、法制知識(shí)競賽等。每次的普法工作我們單位還會(huì)通過組織考試的方式隊(duì)普法的效果進(jìn)行總結(jié)。

在這個(gè)背景下，本次調(diào)研活動(dòng)將對(duì)各部門的工作人員進(jìn)行問卷調(diào)查，然后分析普法工作的效果和不足，發(fā)掘出最受歡迎的普法宣傳形式并提出合理化建議。

三、調(diào)研的基本情況

本次調(diào)研采取問卷調(diào)查的形式，經(jīng)過2個(gè)月的時(shí)間，在各部門計(jì)劃員的協(xié)助下，由本人親自發(fā)放并回收調(diào)查問卷。本次調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷50份，回收31份，其中有效答卷28份。此次問卷設(shè)計(jì)為開放式問答形式，根據(jù)被調(diào)查人的回答：

1）約有97%的人認(rèn)為在國有企業(yè)開展普法工作是必須的；

2）約有75%的人在普法期間能夠在工作之余全方位參與普法工作；

3）約有85％的人希望能獲得法律宣傳資料、宣傳小冊子等載有法律知識(shí)的書面資料；

4）約有68％的人認(rèn)為希望單位組織集中學(xué)習(xí)法律課程、開設(shè)免費(fèi)的法律講座或觀看宣傳片；

5）約有60％的人希望能懸掛法律橫幅、標(biāo)語、宣傳畫、制作法律黑板報(bào)、粘貼法制報(bào)紙；

6）約87％的人希望能通過公司局域網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)播的形式進(jìn)行普法；

7）約有46％的人認(rèn)為要從實(shí)際問題入手，采用法律咨詢、法律座談會(huì)等面對(duì)面交流的形式普法比較有效；

8）35％的人認(rèn)為競爭獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，如開展法律知識(shí)競賽、考試并對(duì)優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行法律宣傳更有效果；

9）約有17％的人認(rèn)為要堅(jiān)持長期宣傳才有效；

10）25％的人認(rèn)為普法宣需要進(jìn)行的進(jìn)一步深入；同時(shí)提出了自己的一些的觀點(diǎn)，如有兩人提出應(yīng)該對(duì)我們?nèi)粘Ｉ钪兴婕暗降姆伞⒎ㄒ?guī)進(jìn)行一次全面的宣傳。

四、普法效果分析

通過對(duì)以上數(shù)據(jù)的分析，大致能反映出在普法工作中國企員工的一些特點(diǎn)。

第一，多數(shù)員工希望通過多樣化的形式接受普法教育，強(qiáng)調(diào)引入競爭機(jī)制或長期深入學(xué)習(xí)法律知識(shí)的人也只占相對(duì)較小的比例，說明普法工作還有較大的拓展空間。

第二，多數(shù)人希望法律資料直接發(fā)到手中，或者等待他人組織學(xué)習(xí)，愿意主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)或收聽、收看廣播電視節(jié)目接觸法律的人相對(duì)較少，因此普法工作在國企具有較強(qiáng)的被動(dòng)性。究其原因，除了國企員工工作之余沒有時(shí)間精力等主觀原因外，很可能是大多數(shù)人對(duì)獲取法律知識(shí)、法律材料的途徑不太了解，或者這些途徑不太方便。

第三，有近二分之一的人希望普法能進(jìn)行面對(duì)面的交流，說明大多數(shù)人在實(shí)際生活中，對(duì)法律實(shí)際應(yīng)用方面存在著不少困惑，因而對(duì)普法質(zhì)量也提出了更高要求。

五、普法過程中存在的問題

我國普法工作已經(jīng)展開了二十幾年，但效果與目標(biāo)還有一定距離，通過在調(diào)研過程中的觀察了解到：

1）形式主義在一定程度上影響了普法的效果

在本次調(diào)研中，部分員工對(duì)問卷沒有認(rèn)真回答，均流于形式，同在具體普法過程中一樣，存在著形式主義的現(xiàn)象，對(duì)普法工作積極性不高，處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。例如，部分人員存在考前不看書，考試替考、代考的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)這部分員工而言普法工作效果無限接近于零。

2）部分人員重工作效益，輕普法工作，影響普法效果

在公司制度下，生產(chǎn)片員工的收入和工作績效掛鉤，年底采用工作產(chǎn)值考核，按產(chǎn)值發(fā)放年終獎(jiǎng)，而普法沒有納入員工績效考核范圍，因此，當(dāng)普法工作和員工正在完成的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，普法工作就出現(xiàn)了上條中的現(xiàn)象。因此就生產(chǎn)片員工而言，普法教育的效果短期內(nèi)不會(huì)十分顯著。

3）法律意識(shí)淡薄影響普法工作的效果

對(duì)普通員工而言，“只要不犯法，法律就和自己很遠(yuǎn)”這種思想長期存在，影響了部分員工對(duì)接受法律知識(shí)的主動(dòng)性，也導(dǎo)致了遇到法律問題無從下手，無法拿起法律武器維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；以忍為上的思想導(dǎo)致的法律意識(shí)淡薄，同樣也影響到了普法工作的效果。

六、對(duì)普法工作的建議

不可否認(rèn)，經(jīng)過二十余年的探索與實(shí)踐，普法效果有目共睹。對(duì)于在企業(yè)工作的員工，特別是為企業(yè)任勞任怨默默奉獻(xiàn)的員工而言，如果沒有進(jìn)行普法工作，也許一輩子也不會(huì)和法律手段產(chǎn)生交集，但是隨著社會(huì)的高速、高度的發(fā)展，為共建和諧社會(huì)，了解法律、應(yīng)用

法律將成為每個(gè)人義務(wù)。為此如何在國有企業(yè)更有效的展開普法工作，結(jié)合調(diào)研分析，提出如下建議。

第一、增加普法形式

1、通過短信的形式將普法宣傳內(nèi)容發(fā)送到用戶的手機(jī)上，使用戶在第一時(shí)間閱讀到相關(guān)法律知識(shí)。手機(jī)載體具有即時(shí)性、方便性、互動(dòng)性、針對(duì)性等特點(diǎn)，能夠根據(jù)社會(huì)各階層人群的需求不同，有針對(duì)性地宣傳法律知識(shí)，并實(shí)現(xiàn)信息的瞬間傳遞及反饋。

2、網(wǎng)絡(luò)媒體具有傳播快、影響廣、表現(xiàn)力強(qiáng)等諸多優(yōu)勢，特別是企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)門戶，將更加快速便捷。目前，全國普法網(wǎng)站有 200余家，政府網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站、各大門戶網(wǎng)站都開辦了法治網(wǎng)頁、頻道、專欄、專題，網(wǎng)絡(luò)法制宣傳教育蓬勃發(fā)展，法制宣傳覆蓋面大大提高。

3、在普法競賽方面還可以開展以法律為主題的“博客人氣競賽”、“視頻競賽”、“短信競賽”、“攝影比賽”、“征文比賽”、“知識(shí)競賽”等多種喜聞樂見、寓教于樂的普法形式。

第二、普法內(nèi)容采用點(diǎn)面結(jié)合的方式

法律知識(shí)浩如煙海，僅從法律體系角度看，其博大精深、義理精微，即使是法律專業(yè)人員，窮盡白首不能盡一經(jīng)之感。因此：

對(duì)于企業(yè)普通員工，應(yīng)集合自身情況，從法律意識(shí)層面上下功夫，向其灌輸《憲法》、《刑法》等與個(gè)人密切相關(guān)的基本法律，提升民眾的法律心理和認(rèn)知。同時(shí)應(yīng)在廣泛的層面上了解《行政處罰法》、《公務(wù)員法》、《治安管理處罰法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》等相關(guān)法律知識(shí)。

在公司的經(jīng)營管理人員。應(yīng)向其重點(diǎn)宣傳《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《個(gè)人所得稅法》、《民事訴訟法》等法律知識(shí)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營能力。同時(shí)了解其它的法律法規(guī)。

采取點(diǎn)面結(jié)合的方式盡可能的讓每個(gè)員工可以用法律來規(guī)范自身的日常行為，做一個(gè)遵紀(jì)守法的公民。

第三、加強(qiáng)員工的法律意識(shí)、納入公司制度考核

通過調(diào)研可以看出：一方面，在國有企業(yè)中，要想切實(shí)將普法工作落到實(shí)處，工作的展開必須和公司的制度掛鉤，必須和員工的考核掛鉤，才能切實(shí)提高普法工作的效果；另一方面，員工自身的法律意識(shí)必須有效提高，才能增強(qiáng)對(duì)普法工作的主動(dòng)性。

第四篇：我縣普法依法治理工作調(diào)研報(bào)告

我縣普法依法治理工作調(diào)研報(bào)告免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

我縣普法依法治理工作調(diào)研報(bào)告2010-06-29 18:22:05免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)我縣普法依法治理工作調(diào)研報(bào)告我縣普法依法治理工作調(diào)研報(bào)告(2)新中國成立以來，特別是改革開放30年來，黨和國家對(duì)自治地方經(jīng)濟(jì)、政治、文化的發(fā)展給予高度關(guān)注，自治地方的自治機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際制定了關(guān)系本地區(qū)、本民族發(fā)展的自治條例、單行條例及規(guī)范性文件，為開展好普法依法治理工作，切實(shí)貫徹落實(shí)好依法治國基本方略，“依法行政、建設(shè)陽光政府”創(chuàng)造條件，有力地促進(jìn)了自治地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。****自治縣自1964年成立以來，結(jié)合本地實(shí)際相繼制定了自治條例、單行條例

及其他規(guī)范性文件共160多件。其中縣人大及其常務(wù)委員會(huì)制定的有：自治條例和林業(yè)管理?xiàng)l例各一個(gè)；人口與計(jì)劃生育管理、司法案件監(jiān)督暫行規(guī)定、行政許可聽證暫行規(guī)定等3個(gè)單行條例。縣政府制定的規(guī)范性文件有157件，至2003年已廢止2件，修改6件。這些條例及規(guī)范性文件對(duì)于有效開展**縣普法依法治理工作、全面實(shí)施依法治國基本方略，維護(hù)國家法律權(quán)威，社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治文化的發(fā)展起了積極的推動(dòng)作用，使法制建設(shè)基本步入了規(guī)范化軌道。

一、普法依法治理的主要成績和經(jīng)驗(yàn) 全面開展法律宣傳教育工作，是在全體公民中正確樹立法治觀念的最佳手段。多年來，**始終堅(jiān)持不懈地開展法制宣傳教育工作，著力弘揚(yáng)法治精神，不斷加強(qiáng)公民意識(shí)教育，努力使全縣上下形成學(xué)法守法用法護(hù)法的良好風(fēng)尚。尤其是“二五”普法完成，“三五”普法期間，開展法制宣傳教育活動(dòng)主要依托每

年的“”法制宣傳日、“”國際消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“”世界環(huán)境日、“”國際禁毒日、重要法律頒布實(shí)施紀(jì)念日，以及“科普周”等活動(dòng)為載體，切實(shí)開展國家法律法規(guī)和本地制定的自治條例以及各項(xiàng)單行條例?！叭濉逼辗ㄒ乐卫磔d體在不斷增加。一是以會(huì)代訓(xùn)、以案釋法。二是利用更為直觀的廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)的新聞媒體和文藝演出、法律知識(shí)竟賽、講座等活動(dòng)加強(qiáng)了法治宣傳。三是以創(chuàng)建“民主法治村（社區(qū)）”、“依法治縣工作示范單位”為載體，深化普法宣傳教育，推進(jìn)縣鄉(xiāng)村普法依治理工作。目前，全縣有七個(gè)單位開展創(chuàng)建“依法治縣示范單位”工作；3個(gè)社區(qū)90個(gè)村委會(huì)都開展“民主法治村”工作，此項(xiàng)工作，2007年受省級(jí)表彰1個(gè)、市級(jí)表彰6個(gè)。

（二）健全機(jī)構(gòu)，確保工作順利開展。普法依法治理工作是依法治縣工作的重要內(nèi)容，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，關(guān)注每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出具體工作要求。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加

強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從1996年起，即開始實(shí)施“一五”就較為規(guī)范地成立縣委普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長、政法委書記、人大負(fù)責(zé)法制工作副主任、政府分管政法工作副縣長、政協(xié)負(fù)責(zé)法工委工作副主席任副組長，公、檢、法、司等20多個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，設(shè)辦公室在縣司法局，目前縣委普普法辦有專職工作人員3人，承擔(dān)著縣法律普及宣傳和法律考試工作。全縣有71個(gè)單位按要求制定了普法規(guī)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)小組71個(gè)456人，結(jié)合本部門實(shí)際開展法制宣傳教育工作，特別是法、檢、公、稅務(wù)、工商、環(huán)保等執(zhí)法部門始終堅(jiān)持以專業(yè)法為主，兼顧其他法律法規(guī)進(jìn)行司法工作，依法行政、依法辦事，以案釋法，用案例說話，力求普法依法治理工作雙豐收。二是為了加大普法工作力度，推進(jìn)法制建設(shè)進(jìn)程，1997年成立縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長，設(shè)立辦公室在縣人大，安排工作人員一人。2004年9月將“中共**縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)

小組”更名為“中共**縣委依法治縣和法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)辦公室掛靠在司法局，并升為正科級(jí)單位。明確其工作職責(zé)之一就是負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促全縣普法依法治理工作，推動(dòng)法制建設(shè)進(jìn)程，全面實(shí)施依法治縣工作。

（三）建立普法依法治理工作運(yùn)行機(jī)制和檢查考評(píng)機(jī)制，確保工作有序開展，取得實(shí)效。**縣自成立普法辦以來，都堅(jiān)持推行半年工作聯(lián)系會(huì)議制度。即每年上半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作聯(lián)系會(huì)議，主要研究部署全縣普法依法治理工作，解決工作中存在的困難和問題，落實(shí)普法依法治理工作定期報(bào)表制度和年終檢查考評(píng)制度。落實(shí)普法考試對(duì)象，征訂學(xué)法考試資料，確保普法考試任務(wù)如期完成。年終進(jìn)行工作檢查、考核、評(píng)估召開一次規(guī)模較大的普法依法治理工作總結(jié)會(huì)議，通報(bào)全年工作開展情況，對(duì)工作成績突出的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此推動(dòng)全縣普法依法治理工作深入開展。對(duì)工作不力的單位

部門給予通報(bào)批評(píng)，以此促進(jìn)工作均衡發(fā)展和整體推進(jìn)。

（四）突出做好“重點(diǎn)對(duì)象”的法制宣傳教育工作，努力提高全體公民法律素質(zhì)，不斷提升依法辦事、依法決策、公正司法的水平。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年學(xué)生、農(nóng)民等不同對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取不同的形式開展法制宣傳教育工作。一是圍繞“依法行政、建設(shè)陽光政府”的總體要求，一期不漏的認(rèn)真組織縣直機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)收看電視直播的“云南省領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)代知識(shí)前沿講座”，從中使領(lǐng)導(dǎo)干部受到社會(huì)科技文化教育和法學(xué)知識(shí)教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)，

第五篇：普法和依法治理

貴州省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

黔法治辦?2008?15號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國普法辦《關(guān)于開展法治城市 法治縣（市 區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)的意見》的通知

各市、州、地普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員單位：

近日，全國普法辦下發(fā)了《關(guān)于開展法治城市 法治縣（市 區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)的意見》的通知（普法辦?2008?7號(hào)），對(duì)開展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)提出了具體明確的要求?，F(xiàn)將該通知轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合各地、各部門實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

開展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，是貫徹落實(shí)《中華人民共和國憲法》提出的“中華人民共和國實(shí)行依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家”和十七大提出的“全面落實(shí)依法治國方略，加快社會(huì)主義法治建設(shè)”的重要舉措。各地、各部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體部署和要求，結(jié)合本地、本部門實(shí)際情況，在開展試點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)。各地、各部門普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好調(diào)查研究工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將結(jié)合我省實(shí)際，適時(shí)出臺(tái)創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施方案。

各地、各部門可根據(jù)實(shí)際情況，制定創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施辦法和可行措施。在開展創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的有關(guān)重要問題和建議，請及時(shí)報(bào)告省依法治省辦。

附件：全國普法辦關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展法治城市 法治縣（市 區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)的意見》的通知

二○○八年五月二十七日

主題詞：普法

法治城市

法治縣（市、區(qū)）

創(chuàng)建

通知

抄送：省委辦公廳、省人大辦公廳、省政府辦公廳、省政 協(xié)辦公廳、省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長

省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2008年5月27日印發(fā) 共印40份