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      旅游局政風行風評議整改報告

      時間:2019-05-13 13:16:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《旅游局政風行風評議整改報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《旅游局政風行風評議整改報告》。

      第一篇:旅游局政風行風評議整改報告

      針對政風行風評議員提出的全市旅游行業(yè)“政風方面3個問題、行風方面8個問題、旅游發(fā)展方面4條建議,我局印發(fā)了《旅游業(yè)政風行風民主評議意見整改方案》(瀘外僑旅發(fā)[XX]105號),分解落實了整改責任,提出了整改要求?,F(xiàn)就整改情況小結(jié)如下:

      一、旅游政風方面

      問題1:自駕游的散客已呈逐年增長的趨勢,應增加更多自駕旅游線路等。(責任單位:各區(qū)縣旅游局,督辦:市局市場開發(fā)科)

      整改情況:今年以來,我局對全市旅游資源深入開展了線路踏勘和調(diào)研,從年初開始由局領(lǐng)導帶隊,邀請并組織全國各類旅游規(guī)劃、策劃公司、旅行社老總及電視媒體、自駕游媒體等參與線路考察,分別對我市生態(tài)旅游線、名酒文化線、紅色文化線、歷史文化線的涉及的主要旅游景區(qū)、城鎮(zhèn)和道路進行了詳細踏勘,并與涉及到自駕旅游線路的各級政府進行了座談研究,全面掌握旅游線路的基礎(chǔ)資料,形成可行性報告。截止XX年8月底,我市已完成旅游線路編制43條并納入四川省千條旅游精品線路,在完善自身旅游線路的基礎(chǔ)上,與全省川南旅游環(huán)線進行了對接,并將我市四條旅游精品線路納入了全省精品旅游環(huán)線。

      問題2:旅游行政部門對待旅游企業(yè)和從業(yè)人員也應加強服務意識。(責任單位:各區(qū)縣旅游局,督辦:市局旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:市區(qū)縣旅游行政主管部門按照加快“推進服務政府、責任政府、法治政府”建設(shè)要求,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,踐行“一線”工作法,深入所轄區(qū)內(nèi)的各涉旅單位,了解旅游企業(yè)遇到的“急、難、愁”問題,在規(guī)范旅游企事業(yè)單位管理、發(fā)展壯大旅游企業(yè),創(chuàng)星升a等方面主動為其指導,同時我局通過旅游政務網(wǎng)、編印《辦事須知》、政務上墻、在市政務服務中心設(shè)立窗口等形式,為企業(yè)和市民提供準確、有效的服務。

      問題3:應當多深入旅行社,了解并在能力范圍內(nèi)盡可能滿足它們的需要。(責任單位:各區(qū)縣旅游局,督辦:市局旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:

      我市現(xiàn)有旅行社20家(其中,一級旅行社1家,二級旅行社6家),19家旅行社門市部,6家國際旅行社分社。

      市、區(qū)、縣旅游局經(jīng)常深入旅行社調(diào)研,針對其提出的問題和建議,能解決的,及時采取了相應措施;需要其他部門協(xié)助解決的及時協(xié)調(diào)或上報。截止XX年8月底,我局針對旅行社提出的意見和建議,做了以下工作:

      1、努力提高市民文明出游和理性消費意識。在星級酒店、旅行社、旅游景區(qū)和機場、車站等旅客集散地張貼、陳列和免費贈送《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》、《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》上千份,在各景區(qū)設(shè)置引人注目的標語牌、宣傳畫和公益廣告,在門票、旅游指南和導游圖上增加文明提示,讓游客進入景區(qū)就感受到文明旅游的氛圍,使旅游文明行為潛移默化、深入人心。積極利用媒體傳播文明旅游知識。通過《xx日報》、《xx晚報》、xx電視臺、xx旅游信息網(wǎng)站等媒體,大力宣傳提升公民旅游文明素質(zhì)的重要意義,使文明旅游深入人心。

      2、加強宣傳促銷,為企業(yè)搭建參加各類推廣促銷活動平臺。今年我局積極組織涉旅單位參加全國性宣傳促銷活動,共組織涉旅企業(yè)14家,參加各類宣傳促銷活動7次,發(fā)放宣傳資料近萬份,接待旅游咨詢?nèi)f余人次。

      3、增加旅游車輛,解決旅行社用車難的問題。積極與市交通局和市運管處協(xié)商,通過努力,首先我們解決了旅游車輛到瀘后上車點人的問題,現(xiàn)在旅游包車到瀘后不用再去運管所點人頭;其次解決了游客反映強烈的旅游車趟次簽單檢查和進一步規(guī)范了旅游包車牌的辦理程序等問題。成立一家專業(yè)旅游客運公司(現(xiàn)有車輛14輛,在11月前再增加8輛以滿足市場需要)的問題目前正在推進中。

      4、規(guī)范旅游市場,引導各旅行社規(guī)范經(jīng)營。按照屬地管理原則,區(qū)縣旅游局負責所轄區(qū)域內(nèi)旅行社的管理,市旅游局對全市旅行社進行規(guī)范管理。今年以來,我們通過5月底開始的綠盾行動ⅵ,對旅行社及門市部和國際旅行社分社違規(guī)經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、零負團費等問題進行了檢查,截止XX年8月,全市各級旅游行政管理部門共出動檢查人員400余人次,提出整改意見和建議30余條,檢查導游ic卡33張,從而規(guī)范了旅游市場,引導旅行社合法經(jīng)營。

      二、旅游行風方面

      問題1:景區(qū)服務人員在崗不在位的情況(堯壩景區(qū))。(責任單位:堯壩景區(qū),督辦:合江縣旅游局)

      整改情況:合江縣旅游局在接到《關(guān)于印發(fā)旅游業(yè)政風行風評議意見整改方案的通知》后,召集了全縣旅游景區(qū)及相關(guān)旅游企事業(yè)單位召開座談會,并及時通報了全市旅游工作行風政風評議意見,進行了如下整改:一是加強制度建設(shè),進行業(yè)務培訓。加強《門票人員管理制度》學習,針對景區(qū)收費人員少、待遇比較差的問題,面向社會招聘了兩名收費人員,對景區(qū)收費人員提高了工資待遇,并對紀律、安全、衛(wèi)生等嚴格考核。對擅自離崗情況進行查處,不定時對景區(qū)售票處進行抽查,若發(fā)現(xiàn)在崗不在位情況將進行嚴肅處理,并與當月獎金掛鉤,出現(xiàn)一次扣考核分8分,并扣除當月獎金200元,出現(xiàn)一次年中將不得評優(yōu);二是每周召開一次總結(jié)會,將一周的旅游情況、門票收入情況、存在的問題、考勤打分等情況進行通報;三是每月進行一次業(yè)務培訓,內(nèi)容包括禮儀、管理制度、旅游法律法規(guī)等,將培訓情況納入年中考核。

      問題2:合理收費與規(guī)范收費方面的情況。堯壩景區(qū)解說費的收取無相應票據(jù)(責任單位:堯壩景區(qū),督辦:合江縣旅游局)。鳳凰湖景區(qū)門票及服務收費偏高、公示不規(guī)范。(責任單位:鳳凰湖景區(qū),督辦:納溪區(qū)旅游局)

      整改情況:

      1、納溪區(qū)鳳凰湖景區(qū)整改情況:鳳凰湖游船費用標識牌設(shè)立在游船售票處,并由工作人員口頭告知游客;對于游船收費較高的問題,納溪區(qū)旅游局在將鳳凰湖景區(qū)收歸國有管理后,將完善收費制度,給游船收費定一個合理的標準,并報相關(guān)部門審批。釣魚費用公示牌設(shè)置在景區(qū)大壩處,由于設(shè)置較少造成不規(guī)范問題,納溪區(qū)旅游局已經(jīng)對景區(qū)各類標識標牌的設(shè)置進行了補充和完善。

      2、合江縣堯壩景區(qū)對景區(qū)講解員收費問題進行了規(guī)范:由堯壩鎮(zhèn)政府財政所出具相關(guān)的正式發(fā)票(四川省非經(jīng)營性結(jié)算統(tǒng)一票據(jù)),嚴格規(guī)范講解費收取。講解費收取后統(tǒng)一上繳鎮(zhèn)財政,之后由講解員提供帶團依據(jù),經(jīng)主要領(lǐng)導審批后,再由財政所統(tǒng)一支付講解人員。

      問題3:旅游安全方面的情況。

      1、鳳凰湖湖面水上安全是否有無救生員。(責任單位:鳳凰湖景區(qū),督辦:納溪區(qū)旅游局)

      2、龍馬潭公園渡船嚴重超載,景區(qū)內(nèi)野炊,存在安全隱患。(責任單位:龍馬潭公園,督辦:龍馬潭區(qū)旅游局)

      整改情況:

      1、鳳凰湖景區(qū)進一步建立健全了安全管理制度,特別針對景區(qū)實際情況,在岸邊設(shè)立了安全警示標志,同時配備了安全員。

      2、龍馬潭公園由私人承包,不屬于a級景區(qū),龍馬潭區(qū)旅游局針對政風行風評議員提出的問題,指導、督促承包業(yè)主及時整改,現(xiàn)已整改完畢。

      問題4:景區(qū)衛(wèi)生方面。堯壩、納溪鳳凰湖景區(qū)廁所衛(wèi)生都較差,標牌不規(guī)范。(責任單位:堯壩、鳳凰湖景區(qū),督辦:合江縣、納溪區(qū)旅游局)

      問題2:旅游用車方面:用車困難仍未完全解決,問題結(jié)癥在哪里?(責任單位:市局旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:通過市交通局和市旅游局的共同努力,現(xiàn)我市正在籌備成立一家專業(yè)旅游客運公司,在現(xiàn)有14輛基礎(chǔ)上,再增加8輛以滿足市場需要,新成立的旅游客運公司將以游客服務為目的,有望改變目前旅游車輛服務態(tài)度差、價格高、亂收費、用車難、市場管理混亂等問題。該公司組建成功運營一段時間后,將根據(jù)xx旅游客運市場發(fā)展需要,如需新增車輛可再向省交通運輸廳申請新購置車輛指標,或再申請組建一家獨立的旅游運輸公司,形成競爭機制。

      問題3:從業(yè)人員穩(wěn)定方面:xx旅游從業(yè)人員不穩(wěn)定,導游及ic卡導游證管理上有漏洞。(責任單位:市局規(guī)劃培訓科、旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:

      1、導游要離開原有旅行社掛靠另一家旅行社,在我局辦理新的ic卡時,需要持有原有旅行社解除勞動用工合同的證明和現(xiàn)有掛靠旅行社簽訂勞動用工合同證明,才能辦理。

      2、今年3月份對全市115名導游就“導游講解及技巧”、“導游實用涉法知識”和《旅行社條例》進行了培訓,今后,我局還將加大對涉旅從業(yè)人員的培訓力度,聘請專家授課以提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

      問題4:景區(qū)方面:xx景區(qū)多頭管理,對外出宣傳整體感不強,精品景點打造太少,精品線路寥寥無幾。(責任單位:區(qū)縣旅游局,市局市場開發(fā)科)

      整改情況:

      1、針對景區(qū)管理體制問題,今年已將方山、丹山景區(qū)管理體制改革列為全市旅游推進計劃,我局多次深入調(diào)研,在學習借鑒外地先進旅游管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,目前已提出了《關(guān)于方山景區(qū)管理體制改革的建議方案》,希望通過方山景區(qū)的改革,以點帶面,推動我市其它景區(qū)管理體制改革,促進景區(qū)健康發(fā)展。

      2、為打造精品景區(qū)(點),我局先后邀請浙江遠見集團專家隊伍來我市進行了3次實地考察,邀請中國旅游研究院學術(shù)委員會主任魏小安一行來瀘考察并作旅游專題講座,積極做好我市旅游市場營銷策劃。今后幾年我市通過招商引資投資20億元打造納溪鳳凰湖休閑度假旅游區(qū);投資35億元打造龍馬潭區(qū)長江上游國際旅游休閑度假區(qū);投資17億元打造古藺旅游組團項目(包括黃荊四星級賓館、新城灑文化體驗一條街、新城五星級會所、新城和諧公園和新城度假小鎮(zhèn))等,我市的精品景區(qū)、精品旅游線路很快將建成,隨著高速路通道的開通,xx旅游將有很快發(fā)展。

      第二篇:旅游局政風行風評議整改報告

      針對政風行風評議員提出的全市旅游行業(yè)“政風方面3個問題、行風方面8個問題、旅游發(fā)展方面4條建議,我局印發(fā)了《旅游業(yè)政風行風民主評議意見整改方案》(瀘外僑旅發(fā)[2010]105號),分解落實了整改責任,提出了整改要求。現(xiàn)就整改情況小結(jié)如下:

      一、旅游政風方面

      問題1:自駕游的散客已呈逐年增長的趨勢,應增加更多自駕旅游線路等。(責任單位:各區(qū)縣旅游局,督辦:市局市場開發(fā)科)

      整改情況:今年以來,我局對全市旅游資源深入開展了線路踏勘和調(diào)研,從年初開始由局領(lǐng)導帶隊,邀請并組織全國各類旅游規(guī)劃、策劃公司、旅行社老總及電視媒體、自駕游媒體等參與線路考察,分別對我市生態(tài)旅游線、名酒文化線、紅色文化線、歷史文化線的涉及的主要旅游景區(qū)、城鎮(zhèn)和道路進行了詳細踏勘,并與涉及到自駕旅游線路的各級政府進行了座談研究,全面掌握旅游線路的基礎(chǔ)資料,形成可行性報告。截止2010年8月底,我市已完成旅游線路編制43條并納入四川省千條旅游精品線路,在完善自身旅游線路的基礎(chǔ)上,與全省川南旅游環(huán)線進行了對接,并將我市四條旅游精品線路納入了全省精品旅游環(huán)線。

      問題2:旅游行政部門對待旅游企業(yè)和從業(yè)人員也應加強服務意識。(責任單位:各區(qū)縣旅游局,督辦:市局旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:市區(qū)縣旅游行政主管部門按照加快“推進服務政府、責任政府、法治政府”建設(shè)要求,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,踐行“一線”工作法,深入所轄區(qū)內(nèi)的各涉旅單位,了解旅游企業(yè)遇到的“急、難、愁”問題,在規(guī)范旅游企事業(yè)單位管理、發(fā)展壯大旅游企業(yè),創(chuàng)星升A等方面主動為其指導,同時我局通過旅游政務網(wǎng)、編印《辦事須知》、政務上墻、在市政務服務中心設(shè)立窗口等形式,為企業(yè)和市民提供準確、有效的服務。

      問題3:應當多深入旅行社,了解并在能力范圍內(nèi)盡可能滿足它們的需要。(責任單位:各區(qū)縣旅游局,督辦:市局旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:

      我市現(xiàn)有旅行社20家(其中,一級旅行社1家,二級旅行社6家),19家旅行社門市部,6家國際旅行社分社。

      市、區(qū)、縣旅游局經(jīng)常深入旅行社調(diào)研,針對其提出的問題和建議,能解決的,及時采取了相應措施;需要其他部門協(xié)助解決的及時協(xié)調(diào)或上報。截止2010年8月底,我局針對旅行社提出的意見和建議,做了以下工作:

      1、努力提高市民文明出游和理性消費意識。在星級酒店、旅行社、旅游景區(qū)和機場、車站等旅客集散地張貼、陳列和免費贈送《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》、《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》上千份,在各景區(qū)設(shè)置引人注目的標語牌、宣傳畫和公益廣告,在門票、旅游指南和導游圖上增加文明提示,讓游客進入景區(qū)就感受到文明旅游的氛圍,使旅游文明行為潛移默化、深入人心。積極利用媒體傳播文明旅游知識。通過《XX日報》、《XX晚報》、XX電視臺、XX旅游信息網(wǎng)站等媒體,大力宣傳提升公民旅游文明素質(zhì)的重要意義,使文明旅游深入人心。

      2、加強宣傳促銷,為企業(yè)搭建參加各類推廣促銷活動平臺。今年我局積極組織涉旅單位參加全國性宣傳促銷活動,共組織涉旅企業(yè)14家,參加各類宣傳促銷活動7次,發(fā)放宣傳資料近萬份,接待旅游咨詢?nèi)f余人次。

      3、增加旅游車輛,解決旅行社用車難的問題。積極與市交通局和市運管處協(xié)商,通過努力,首先我們解決了旅游車輛到瀘后上車點人的問題,現(xiàn)在旅游包車到瀘后不用再去運管所點人頭;其次解決了游客反映強烈的旅游車趟次簽單檢查和進一步規(guī)范了旅游包車牌的辦理程序等問題。成立一家專業(yè)旅游客運公司(現(xiàn)有車輛14輛,在11月前再增加8輛以滿足市場需要)的問題目前正在推進中。

      4、規(guī)范旅游市場,引導各旅行社規(guī)范經(jīng)營。按照屬地管理原則,區(qū)縣旅游局負責所轄區(qū)域內(nèi)旅行社的管理,市旅游局對全市旅行社進行規(guī)范管理。今年以來,我們通過5月底開始的綠盾行動Ⅵ,對旅行社及門市部和國際旅行社分社違規(guī)經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、零負團費等問題進行了檢查,截止2010年8月,全市各級旅游行政管理部門共出動檢查人員400余人次,提出整改意見和建議30余條,檢查導游IC卡33張,從而規(guī)范了旅游市場,引導旅行社合法經(jīng)營。

      二、旅

      游行風方面

      問題1:景區(qū)服務人員在崗不在位的情況(堯壩景區(qū))。(責任單位:堯壩景區(qū),督辦:合江縣旅游局)

      整改情況:合江縣旅游局在接到《關(guān)于印發(fā)旅游業(yè)政風行風評議意見整改方案的通知》后,召集了全縣旅游景區(qū)及相關(guān)旅游企事業(yè)單位召開座談會,并及時通報了全市旅游工作行風政風評議意見,進行了如下整改:一是加強制度建設(shè),進行業(yè)務培訓。加強《門票人員管理制度》學習,針對景區(qū)收費人員少、待遇比較差的問題,面向社會招聘了兩名收費人員,對景區(qū)收費人員提高了工資待遇,并對紀律、安全、衛(wèi)生等嚴格考核。對擅自離崗情況進行查處,不定時對景區(qū)售票處進行抽查,若發(fā)現(xiàn)在崗不在位情況將進行嚴肅處理,并與當月獎金掛鉤,出現(xiàn)一次扣考核分8分,并扣除當月獎金200元,出現(xiàn)一次年中將不得評優(yōu);二是每周召開一次總結(jié)會,將一周的旅游情況、門票收入情況、存在的問題、考勤打分等情況進行通報;三是每月進行一次業(yè)務培訓,內(nèi)容包括禮儀、管理制度、旅游法律法規(guī)等,將培訓情況納入年中考核。

      問題2:合理收費與規(guī)范收費方面的情況。堯壩景區(qū)解說費的收取無相應票據(jù)(責任單位:堯壩景區(qū),督辦:合江縣旅游局)。鳳凰湖景區(qū)門票及服務收費偏高、公示不規(guī)范。(責任單位:鳳凰湖景區(qū),督辦:納溪區(qū)旅游局)

      整改情況:

      1、納溪區(qū)鳳凰湖景區(qū)整改情況:鳳凰湖游船費用標識牌設(shè)立在游船售票處,并由工作人員口頭告知游客;對于游船收費較高的問題,納溪區(qū)旅游局在將鳳凰湖景區(qū)收歸國有管理后,將完善收費制度,給游船收費定一個合理的標準,并報相關(guān)部門審批。釣魚費用公示牌設(shè)置在景區(qū)大壩處,由于設(shè)置較少造成不規(guī)范問題,納溪區(qū)旅游局已經(jīng)對景區(qū)各類標識標牌的設(shè)置進行了補充和完善。

      2、合江縣堯壩景區(qū)對景區(qū)講解員收費問題進行了規(guī)范:由堯壩鎮(zhèn)政府財政所出具相關(guān)的正式發(fā)票(四川省非經(jīng)營性結(jié)算統(tǒng)一票據(jù)),嚴格規(guī)范講解費收取。講解費收取后統(tǒng)一上繳鎮(zhèn)財政,之后由講解員提供帶團依據(jù),經(jīng)主要領(lǐng)導審批后,再由財政所統(tǒng)一支付講解人員。

      問題3:旅游安全方面的情況。

      1、鳳凰湖湖面水上安全是否有無救生員。(責任單位:鳳凰湖景區(qū),督辦:納溪區(qū)旅游局)

      2、龍馬潭公園渡船嚴重超載,景區(qū)內(nèi)野炊,存在安全隱患。(責任單位:龍馬潭公園,督辦:龍馬潭區(qū)旅游局)

      整改情況:

      1、鳳凰湖景區(qū)進一步建立健全了安全管理制度,特別針對景區(qū)實際情況,在岸邊設(shè)立了安全警示標志,同時配備了安全員。

      2、龍馬潭公園由私人承包,不屬于A級景區(qū),龍馬潭區(qū)旅游局針對政風行風評議員提出的問題,指導、督促承包業(yè)主及時整改,現(xiàn)已整改完畢。

      問題4:景區(qū)衛(wèi)生方面。堯壩、納溪鳳凰湖景區(qū)廁所衛(wèi)生都較差,標牌不規(guī)范。(責任單位:堯壩、鳳凰湖景區(qū),督辦:合江縣、納溪區(qū)旅游局)

      整改情況:

      1、堯壩景區(qū)整改情況:一是增加環(huán)衛(wèi)工具,實行全天巡邏保潔;增加景區(qū)專職保潔人員2名,實行全天流動保潔,增設(shè)垃圾桶,為保潔人員統(tǒng)一定制服裝、配齊垃圾車、對景區(qū)死角、廁所等地的垃圾做到日產(chǎn)日清,對社區(qū)負責管理保潔人員,按照《堯壩鎮(zhèn)旅游景區(qū)衛(wèi)生制度》,嚴格獎懲,對發(fā)現(xiàn)保潔區(qū)域打掃不徹底的現(xiàn)象兩次者,解除保潔員聘用合同。二是加大資金投入,完善景區(qū)標識標牌。堯壩鎮(zhèn)旅游辦將對景區(qū)內(nèi)所有破損的標識牌、廁所引導標識等進行清理登記,安排人員對景區(qū)內(nèi)的標識牌進行及時補充和更換,并做到與景區(qū)景觀相協(xié)調(diào)。

      2、鳳凰湖景區(qū)整改情況:一是嚴格監(jiān)督檢查,進一步完善考核機制,調(diào)動員工積極性,確保景區(qū)衛(wèi)生。二是認真清理原有標識牌,及時補充、更換。

      問題5:景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施方面的情況。筆架山云臺寺生活用水困難問題。(責任單位:筆架山景區(qū),督辦:合江縣旅游局)

      整改情況:由于筆架山林管所已將筆架山用水承包給私人,云臺寺僧人覺得水費太高,不愿意用自來水,自己另外取水用。但是,筆架山林管局承諾在大旱天氣免費為寺院提供生活用水。

      問題6:景區(qū)交通方面。到天仙洞景區(qū)乘車難,景區(qū)內(nèi)上山無交通工具。(責任單位:市局規(guī)劃培訓科、天仙洞景區(qū),督辦:市局、納溪區(qū)旅游局)

      整改情況:從城區(qū)到天仙洞景區(qū),可乘坐3、231、255、158、138路公交車到藍田客運站轉(zhuǎn)乘27路公交車達到天仙洞景區(qū),由于天仙洞景區(qū)山下到景區(qū)多是鄉(xiāng)村公路,只能通行9座以下的車輛,因此公交車無法上山。根據(jù)景區(qū)建設(shè)規(guī)劃,從山下到景區(qū)將新修建一條棧道,屆時將縮短到景區(qū)的距離,路況也將有所好轉(zhuǎn)。

      問題7:賓館應急照明用電方面。古藺蘭尊大酒店停電有無應急發(fā)電設(shè)備。(責任單位:蘭尊大酒店,督辦:古藺縣旅游局)

      整改情況:

      1、蘭尊大酒店配備有應急發(fā)電設(shè)備,由于不經(jīng)常使用,造成設(shè)備老化,沒有經(jīng)常維護,賓館針對出現(xiàn)的問題,制定了經(jīng)常性維護措施,要求員工每隔一段時間都要對應急發(fā)電設(shè)備進行維護,保證設(shè)備完好,2、蘭尊大酒店為142個房間重新配備了應急照明燈,并維護了走廊、過道、消防出口等處的應急照明設(shè)備。

      問題8:賓館客房設(shè)施方面。蘭尊大酒店備用被子不齊、卷筒紙未及時更換(責任單位:蘭尊大酒店,督辦:古藺縣旅游局)敘永縣假日酒店浴室有異味、房間隔音效果差。(責任單位:假日酒店,督辦:敘永縣旅游局)

      整改情況:

      1、古藺蘭尊大酒店整改情況:為80間標準間另配備用床被一套,將房間內(nèi)小卷筒紙更換為大卷筒紙,并要求房間服務員在每天查房時特別注意更換。

      2、敘永縣假日酒店整改情況:要求賓館服務員每天在打掃房間時特別注意清掃衛(wèi)生間衛(wèi)生,做到無臭無異味,對隔音效果差的問題,賓館將逐步將房間玻璃更換為隔音玻璃。

      三、解決當前影響我市旅游發(fā)展的幾個問題

      問題1:旅行社方面:旅行社收客網(wǎng)點多,其它賣機票網(wǎng)點、自駕車俱樂部、婚介所、房屋中介等都在收客作旅游業(yè)務。(責任單位:區(qū)縣旅游局、市局旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:

      1、按照《旅行社條例》,我市現(xiàn)有旅行社服務網(wǎng)點已在市局和當?shù)貐^(qū)縣備案。

      2、我局于5月-10月在全市開展“綠盾行動VI”旅行社合同及服務網(wǎng)點專項治理工作,重點治理簽訂旅游合同不規(guī)范和旅游網(wǎng)點超范圍宣傳、非法經(jīng)營旅游業(yè)務等違規(guī)行為,切實解決當前旅游市場存在的突出問題,積極引導旅行社依法誠信經(jīng)營,維護我市旅游市場秩序。

      3、經(jīng)查,機票網(wǎng)點、自駕車俱樂部、婚介所、房屋中介等沒有做旅游業(yè)務情況。

      問題2:旅游用車方面:用車困難仍未完全解決,問題結(jié)癥在哪里?(責任單位:市局旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:通過市交通局和市旅游局的共同努力,現(xiàn)我市正在籌備成立一家專業(yè)旅游客運公司,在現(xiàn)有14輛基礎(chǔ)上,再增加8輛以滿足市場需要,新成立的旅游客運公司將以游客服務為目的,有望改變目前旅游車輛服務態(tài)度差、價格高、亂收費、用車難、市場管理混亂等問題。該公司組建成功運營一段時間后,將根據(jù)XX旅游客運市場發(fā)展需要,如需新增車輛可再向省交通運輸廳申請新購置車輛指標,或再申請組建一家獨立的旅游運輸公司,形成競爭機制。

      問題3:從業(yè)人員穩(wěn)定方面:XX旅游從業(yè)人員不穩(wěn)定,導游及IC卡導游證管理上有漏洞。(責任單位:市局規(guī)劃培訓科、旅游執(zhí)法支隊)

      整改情況:

      1、導游要離開原有旅行社掛靠另一家旅行社,在我局辦理新的IC卡時,需要持有原有旅行社解除勞動用工合同的證明和現(xiàn)有掛靠旅行社簽訂勞動用工合同證明,才能辦理。

      2、今年3月份對全市115名導游就“導游講解及技巧”、“導游實用涉法知識”和《旅行社條例》進行了培訓,今后,我局還將加大對涉旅從業(yè)人員的培訓力度,聘請專家授課以提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

      問題4:景區(qū)方面:XX景區(qū)多頭管理,對外出宣傳整體感不強,精品景點打造太少,精品線路寥寥無幾。(責任單位:區(qū)縣旅游局,市局市場開發(fā)科)

      整改情況:

      1、針對景區(qū)管理體制問題,今年已將方山、丹山景區(qū)管理體制改革列為全市旅游推進計劃,我局多次深入調(diào)研,在學習借鑒外地先進旅游管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,目前已提出了《關(guān)于方山景區(qū)管理體制改革的建議方案》,希望通過方山景區(qū)的改革,以點帶面,推動我市其它景區(qū)管理體制改革,促進景區(qū)健康發(fā)展。

      2、為打造精品景區(qū)(點),我局先后邀請浙江遠見集團專家隊伍來我市進行了3次實地考察,邀請中國旅游研究院學術(shù)委員會主任魏小安一行來瀘考察并作旅游專題講座,積極做好我市旅游市場營銷策劃。今后幾年我市通過招商引資投資20億元打造納溪鳳凰湖休閑度假旅游區(qū);投資35億元打造龍馬潭區(qū)長江上游國際旅游休閑度假區(qū);投資17億元打造古藺旅游組團項目(包括黃荊四星級賓館、新城灑文化體驗一條街、新城五星級會所、新城和諧公園和新城度假小鎮(zhèn))等,我市的精品景區(qū)、精品旅游線路很快將建成,隨著高速路通道的開通,XX旅游將有很快發(fā)展。

      第三篇:政風行風評議問題整改報告

      晉中市食品藥品監(jiān)督管理局壽陽分局

      政風行風評議問題整改工作情況報告

      2010年以來,我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以促進轉(zhuǎn)變工作作風、不斷提高行政效能和服務質(zhì)量為目標,以完善規(guī)章制度、規(guī)范紀律行為為基礎(chǔ),以解決嚴重損害群眾利益的不正之風為重點,以群眾滿意為標準,堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防的方針,按照壽陽縣政風行風評議領(lǐng)導組及晉中市食品藥品監(jiān)督管理局的安排部署,扎實深入開展了政風行風評議工作。分局設(shè)立了評議意見箱和評議電子信箱,公布了舉報投訴電話,召開了政風行風監(jiān)督員座談會、行政相對人座談會及老干部座談會,并通過宣傳咨詢活動、走訪行政相對人、召開內(nèi)部民主評議會等多種形式,認真查擺問題和征求意見。根據(jù)自身查擺的問題和征求的意見和建議,分局進行了專項調(diào)查分析,深入查找問題根源,制定了詳細明確的整改措施,狠抓落實,積極進行整改。現(xiàn)將整改情況匯報如下:

      一、大力加強宣傳工作

      1、以人為本,注重實效。貼近實際、貼近生活、貼近群眾,努力從廣大人民群眾的需要出發(fā),抓住與人民群眾日常生活關(guān)系密切,社會廣泛關(guān)注的藥品安全問題,開展宣傳教育活動。

      2、因地制宜,形式多樣。根據(jù)不同宣傳教育對象的特點, 積極開展試點,不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善推廣。結(jié)合實際,整合資源,利用多種途徑,采取知識競賽、開辟媒體專欄、制作專題節(jié)

      目、講座答疑、問卷調(diào)查、網(wǎng)上交流等多種方式,面向全社會開展多層次的藥品安全宣傳教育活動,提高工作的針對性和有效性。

      二、大力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)

      1、堅持每周五下午學習交流不動搖,一是認真學習實踐科學發(fā)展觀、“一法兩條例”、國家局局令等法律法規(guī)、規(guī)章、政策和專業(yè)知識,并及時學習從各種渠道收集的有關(guān)藥品的辨別知識;二是積極開展公務員公共管理核心內(nèi)容的集中學習;三是互相交流在執(zhí)法案例、文書制作、辦案技巧等方面的心得體會,通過交流促進了分局全體人員的共同提高。

      2、選派具有一定專業(yè)能力的骨干,參加了藥品安全監(jiān)管、藥品市場監(jiān)督、醫(yī)療器械管理、食品安全綜合監(jiān)督、中藥材中藥飲片鑒別、電子執(zhí)法文書制作等培訓班,并通過他們的言傳身教,帶動了全體執(zhí)法人員業(yè)務水平的不斷提高。

      3、實行執(zhí)法文書考評制度,嚴格查糾執(zhí)法文書制作和執(zhí)法程序中可能出現(xiàn)的問題,切實做到執(zhí)法工作程序化、執(zhí)法文書規(guī)范化,杜絕執(zhí)法過錯。目前,共查處案件27起,執(zhí)法文書經(jīng)市局考評,優(yōu)秀率為100 %,為全市第一,無一起案件引起行政訴訟和行政復議。

      三、深入整頓和規(guī)范食品、藥品市場秩序

      1、采取執(zhí)法人員分組包片負責的辦法,將藥品經(jīng)營使用單位按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城區(qū)域劃分,把市場監(jiān)管任務落實到人頭上。今年以來,對藥品使用單位已監(jiān)管225家次,監(jiān)管頻次達0.8,累計查

      處各類違法案件27 起。

      在剛剛結(jié)束的餐飲單位隱患大排查行動中,我局從8月1――7日,全體干部、職工放棄節(jié)假日,加班加點,對全縣463家餐飲單位進行了監(jiān)督檢查,監(jiān)督覆蓋率達到了100%。并且由于平時監(jiān)管工作基礎(chǔ)扎實,實現(xiàn)了餐飲安全隱患零報告。

      2、進一步發(fā)揮農(nóng)村藥品市場監(jiān)管信息員的作用,利用他們分布面廣、信息靈通的優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量可疑藥品和游醫(yī)藥販及時向分局舉報,對舉報屬實者給予獎勵。目前,已根據(jù)監(jiān)管信息員的舉報,查處案件7起。

      3、加強同公安、工商、衛(wèi)生等部門的協(xié)作,嚴厲打擊制假售假、無證經(jīng)營藥品等違法行為,對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,嚴格按照“五個不放過”原則予以查處。在各部門的積極配合下,取締無證經(jīng)營30戶;查處藥品、醫(yī)療器械違法案件10起,其中萬元以上案件1起,5000元以上案件4起,極大的震懾了制假售假、無證經(jīng)營藥品等違法者的氣焰。

      4、加大藥品抽檢(快檢)力度。在抽送檢樣品64個品種(批次)的同時,充分利用快檢箱快檢藥品32個品種(批次),通過檢驗發(fā)現(xiàn)假劣藥品8個品種(批次),為查處假劣藥品案件提供了科學的依據(jù)。

      5、認真開展專項整治活動。始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢,今年以來,除上級安排的九專項檢查外,甲型H1N1流感爆發(fā)后,分局高度重視、迅速應對、主動出擊,第一時間開展了防控甲型

      H1N1流感藥品、醫(yī)療器械專項檢查;并針對夏季具有天氣變化復雜劇烈,氣溫高、光線強、濕度大等特點,開展了需低溫冷藏藥品夏季專項檢查,檢查采取召開專門會議,要求各涉藥單位把好“三關(guān)”,同時開展經(jīng)常性的突擊檢查,大力宣傳藥品儲存溫度對藥品質(zhì)量的影響及按規(guī)定儲存藥品的重要性和必要性,引導廣大群眾監(jiān)督經(jīng)營使用單位,自覺使用按規(guī)定貯存藥品;促使藥品經(jīng)營使用單位配置溫控設(shè)備,嚴格管理,保證藥品質(zhì)量。

      在政風行風評議中,我局始終把整改貫穿于全過程。群眾利益無小事,整改提高促工作,制度建設(shè)保長效,這是我們在評議工作中摸索出來的一點體會,這也將一直是我們以后工作的著眼點。我們決心以政風行風評議的開展為契機,進一步傾聽社會各界呼聲,嚴格履行食品安全綜合監(jiān)管職能,全面提高藥品監(jiān)管水平,全力塑造執(zhí)法隊伍新形象,以食品藥品監(jiān)管工作的新成效取信于民,回報社會,努力建設(shè)一支廉潔高效、誠信守法、和諧有素的監(jiān)管隊伍,為促進食品產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展與構(gòu)建和諧壽陽做出新的貢獻。

      二○一○年八月十二日

      第四篇:政風行風評議整改情況匯報

      XX局行風評議整改情況匯報

      今年我局在行風評議中得到了社會各界的肯定與認可,但從評議反饋的意見、建議看仍存在不足,我局黨組對這次行風評議十分重視,對群眾所提的意見和建議進行了逐條分析,并做了處理意見。對照評議結(jié)果找差距、找不足,進一步推動我局行風建設(shè)健康有序的發(fā)展。具體整改意見和措施如下:

      一、領(lǐng)導重視,明確責任

      我局黨組對行風評議中提出的問題十分重視,成立了行風評議領(lǐng)導整改領(lǐng)導小組。組長XXX、副組長XXX、各窗口單位和機關(guān)科室的負責人為成員。召開了由機關(guān)全體和基層公司班組長以上參加的行風建設(shè)工作會,所屬公司召開了全體職工大會。局黨組在會上進一步部署了下一步行風建設(shè)的任務,針對群眾反映的問題,要認真查找、分析原因,確定整改措施,并把整改工作責任到人,全面整改。要求我局每一位干部職工自覺維護窗口形象,落實首問責任制,堅持使用文明用語,嚴肅紀律,不斷提高服務水平和服務質(zhì)量,涉及到群眾利益的問題要服務為民。

      二、規(guī)范物業(yè)管理,提高服務質(zhì)量。

      認真執(zhí)行物業(yè)管理條例,加強對全區(qū)物業(yè)管理企業(yè)的監(jiān)督指導。加大了宣傳力度,增強居民的素質(zhì)和環(huán)衛(wèi)意識,針

      對群眾提出加大小區(qū)物業(yè)管理力度問題,我局黨組責成由主管物業(yè)的局長負責。我局先后召開兩次物業(yè)經(jīng)理工作會和業(yè)主委員會主任會,通報了行風評議情況和社會各界和廣大群眾對物業(yè)管理的意見、建議和要求,要求各物業(yè)公司要加大宣傳力度,提高小區(qū)管理人員的素質(zhì)和管理,并制定了相應的管理措施。我局物業(yè)辦組織召開了全區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議,物業(yè)公司負責人、業(yè)主委員會主任、管轄區(qū)域派出所、區(qū)工商局以及部分業(yè)主代表參加,會議對小區(qū)物業(yè)管理、業(yè)主委員會職能和小區(qū)治安管理工作做了總體部署。

      針對群眾所提的意見和建議,我局組織三個檢查組,每組由一名副局長帶隊,深入到各小區(qū)對環(huán)境狀況、房屋出租情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,責成物業(yè)部門制訂整改措施,限期整改。同時要求各企業(yè)做好以下幾項工作。

      一是加強宣傳,提高認識。利用小區(qū)的各種宣傳工具,加強對依法出租房屋的宣傳。特別是對單獨出租的地下室、車庫進行經(jīng)營、居住給鄰里帶來的不便,和一些不安全的隱患,提高出租業(yè)主的認識;二是開展排查,認真清理。各企業(yè)要對小區(qū)出租房屋進行一次大檢查,掌握房屋出租的類型,那些房屋能夠出租,那些不能夠出租,對不符合房屋出租規(guī)定的房屋堅決地進行清理。同時要聯(lián)合派出所和居委會對出租房屋人進行登記備案,加強對出租人的管理。三是發(fā)揮業(yè)主作用,完善小區(qū)業(yè)主公約。各物業(yè)管理企業(yè)及時將各小

      區(qū)利用地下室出租的檢查情況通報居委會和各小區(qū)業(yè)主會,業(yè)主會對各小區(qū)業(yè)主公約中沒有約定房屋出租管理的,及時召開業(yè)主會會議對公約進行修改,以便全體業(yè)主共同遵守。四是加強配合,依法辦事。各物業(yè)公司在工作中要與居委會、派出所、工商、城管、環(huán)衛(wèi)等職能部門加強配合,對各住宅小區(qū)違規(guī)出租的進行清理。我們力爭通過各物業(yè)企業(yè)的努力和各有關(guān)部門的配合,使小區(qū)內(nèi)的房屋出租情況走向正規(guī),為業(yè)主創(chuàng)建一個和諧穩(wěn)定的小區(qū),促進社會穩(wěn)定的發(fā)展。

      三、強素質(zhì)樹形像,全力提升服務水平。

      針對群眾反映涉及到群眾利益要服務為民的問題,我局專門召開了窗口工作人員會議,就服務態(tài)度、文明用語、首問責任制問題、提出嚴格要求。局黨組責承各分管局長深入科室和科室工作人員認真分析查擺問題、分析原因,制定了窗口服務的相關(guān)規(guī)定,增補了班前動員班后講評和周學習日制度,利用多種渠道開展窗口規(guī)范化服務培訓,對各科室辦公秩序、工作紀律等項內(nèi)容,實行定期督查,并按檢查情況實行百分考核,獎優(yōu)罰劣。

      一方面,加強人員學習培訓,提高技術(shù)含量和服務水平。進一步抓好多層次的人才培訓,強化關(guān)鍵崗位,一線職工技能,提高從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì),不斷提升服務檔次。在此基礎(chǔ)上,著力加強物業(yè)管理員從業(yè)資格管理兩個層次入手,逐步建立職業(yè)資格制度,造就一支懂經(jīng)營、善管理、精業(yè)務、守

      道德的專業(yè)隊伍;另一方面為全局工作人員統(tǒng)一購置服裝,統(tǒng)一佩帶胸牌;建立公示欄,公開了收費標準、公開人員身份;制定了《產(chǎn)權(quán)市場工作崗位十要求》、《產(chǎn)權(quán)市場工作紀律十不準》、《XX區(qū)房地產(chǎn)登記發(fā)證交易中心工作職責》、《房地產(chǎn)拆遷評估工作人員守則》等制度;規(guī)范辦事程序和服務標準,建立崗位責任牌,標明崗位職責、權(quán)限、公開辦事人員身份,公布舉報電話,設(shè)立舉報箱,定期召開座談會、廣泛接受社會監(jiān)督。堅持“四聲、四清、四辦”服務標準,做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦有回聲”,“咨詢事項一次講清”,“大事急事優(yōu)先辦、分內(nèi)事情主動辦,分外事情協(xié)助辦、束手事情想法辦”,為企業(yè)和群眾提供更溫馨,更便捷的服務。

      針對群眾對各種房地產(chǎn)政策不理解不明白、我區(qū)新建房情況的問題,我局開辦了《XX區(qū)房地產(chǎn)信息月刊》,每個月刊登一期??橇朔康禺a(chǎn)政策、法規(guī)、房屋租賃、新建房情況、房地產(chǎn)價格評估、各類房屋指導價格、拆遷方面和租賃價格等方面的內(nèi)容。并且每一期《房地產(chǎn)信息月刊》都發(fā)放到五大機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局以及人大代表、政協(xié)委員手中。我局還通過媒體、入小區(qū)、上街宣傳等形式加大房地產(chǎn)宣傳力度。

      為了滿足企業(yè)、群眾日益增長的服務需求,把“建設(shè)服務行XX”落實到各項工作中,我們開展了人性化服務:把服

      務項目延伸到企業(yè)、社區(qū)和群眾家中,由局長、科長帶隊組織業(yè)務骨干對開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟區(qū)企業(yè)進行走訪,解決、解釋企業(yè)所提問題。按照“手續(xù)從簡、時效從快,服務從優(yōu)”的要求為前來辦件的企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務。局黨組決定將走訪企業(yè),深入基層辦實事形成一種制度長期堅持下去。

      四、加大執(zhí)法力度,規(guī)范房地產(chǎn)市場。

      為整頓規(guī)范我區(qū)房地產(chǎn)市場交易秩序,維護消費者合法權(quán)益,穩(wěn)定住房價格,促進房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展,我局對房地產(chǎn)市場檢查進行專題研究部署,成立了房地產(chǎn)市場清理整頓領(lǐng)導小組,明確了責任分工,狠抓檢查工作的落實。一是加大對外宣傳力度,利用媒體公布檢查投訴電話,加大輿論監(jiān)督力度,并隨時接待廣大群眾的咨詢和投訴;二是加強對中介機構(gòu)檢查,采取不事先通知的突擊檢查,分別對我區(qū)105家中介機構(gòu)進行檢查,其中合格中介25家,對不合格和存在問題的中介機構(gòu)下達了限期整改通知書,并限期整改;三是用半個月的時間對16家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行大檢查,檢查目的是開發(fā)企業(yè)所銷售的房屋是否具備商品房銷售許可證;是否有一房多賣的情況;有無故意捂房惜售、哄抬價格的情況;有無做虛假廣告的行為。

      我們雖然在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,服務經(jīng)濟發(fā)展方面取得了一些成績,但離黨和政府的要求,離人民的期望還有一定的距

      離。下一步工作中,我們將繼續(xù)把服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作為房管工作的“第一要務”,把人民群眾滿意作為房管工作的“第一標準”,把建設(shè)滿意窗口作為我們工作的“第一目標”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟環(huán)境,為XX經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出新的應有貢獻。

      第五篇:政風行風評議報告

      阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊 2009年政風行風評議工作報告

      尊敬的領(lǐng)導和各位評議代表:

      根據(jù)《阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2009年政風行風評議問卷調(diào)查反饋意見及建議》要求,我隊按照反饋意見,認真開展了自糾自查,并在全隊開展了紀律作風整頓工作,現(xiàn)將存在相關(guān)問題及整改措施報告如下:

      一、文明執(zhí)法方面

      城市管理行政執(zhí)法工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,既要正確處理城管執(zhí)法與城市發(fā)展的關(guān)系,妥善處理好城市普遍存在的“臉皮”與“肚皮”、“繁榮”與“市容”、“法律”與“自律”之間的矛盾沖突,又要顧及法律的嚴肅性和公正性,在經(jīng)濟社會日益飛速發(fā)展的今天,城管工作中的“以人為本,文明執(zhí)法”,就顯得尤為重要。幾年來,為了搞好文明執(zhí)法工作,我們付出了大量的努力,執(zhí)法隊員的文明意識、法制意識普遍增強,依法行政水平顯著提高,在文明執(zhí)法要求下,我們不斷教育隊員,認真查糾自身問題,改進執(zhí)法方式,涌現(xiàn)出大量文明執(zhí)法的典型。如在整頓黑出租的工作中,我們經(jīng)常會遇到相對人極力阻撓甚至暴力抗法,執(zhí)法隊員堅持做到了打不還手、罵不還口,此類事例在執(zhí)法隊伍中舉不勝舉。今年7月我隊榮獲“盟級文明單位”稱號,雖然取得了一些成績,但在執(zhí)法方面我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蝗莺鲆暤膯栴}:一是少數(shù)執(zhí)法隊員存在對管理與服務,嚴肅執(zhí)法與文明執(zhí)法的認識不夠清晰,對當前時代的發(fā)展和社會的進步了解不夠,疏于對法律、法規(guī)知識的學習,對文明執(zhí)法的基本精神和要 求不理解;二是文明執(zhí)法就是說好聽話,不罰款、不暫扣。在執(zhí)法過程中有些隊員認為文明執(zhí)法就是遇到違法行為人敬敬禮、教育教育、警告一下,不實行其他處罰,不采取行政強制措施,以致于不敢管或不敢采取行政強制措施,以免被人認為“不文明”。面對文明執(zhí)法中遭遇的問題,我們應該向何處走,放棄這條城管發(fā)展的道路嗎?不能放棄,只有堅持走下去,豐富文明執(zhí)法的內(nèi)涵。今后我們要著重從以下幾點著手:

      (一)、嚴格執(zhí)法,加大依法辦案的力度。文明執(zhí)法包含著嚴格執(zhí)法,兩者是不矛盾的,要依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序,嚴格按程序執(zhí)法,充分運用法律規(guī)范辦理各種案件,敢于碰硬,維護法律權(quán)威,體現(xiàn)法律的強制性。

      (二)、豐富文明執(zhí)法內(nèi)涵,做好服務管理工作。文明執(zhí)法是執(zhí)法工作的前提,服務管理才是文明執(zhí)法的最終目標,兩者相輔相成,互相促進,要想更好地做好城市管理工作,就執(zhí)法隊伍來說,文明執(zhí)法必須向服務管理傾斜。

      (三)、提高服務質(zhì)量,主動為群眾排憂解難。在實際工作中,我們本著為群眾辦好事、辦實事的原則,主動與群眾、商戶溝通聯(lián)系,解決他們反映最強烈的實際問題,制定切實可行的辦法,為他們排憂解難。例如今年夏季大隊進一步創(chuàng)新城管執(zhí)法理念,通過開通“綠色通道”為瓜農(nóng)解困。先后在開發(fā)區(qū)各居民區(qū)劃定臨時銷售點,安排執(zhí)法人員全程引導服務,并為瓜農(nóng)發(fā)放印有市容管理相關(guān)規(guī)定、瓜農(nóng)進城經(jīng)營友情提醒事項和服務電話等內(nèi)容的進城服務卡。這一舉措既確保了市容市貌的整潔有序及道路暢通,也從根本上解決了 瓜農(nóng)“賣瓜難”的實際困難。

      “民以吏為師,身不正而令不從”,在抓外部管理的同時內(nèi)部管理亦同等重要,城管執(zhí)法隊員是城市的管理者,體現(xiàn)著城市的文明形象,因此,大隊領(lǐng)導班子十分重視隊伍的素質(zhì)建設(shè)和作風建設(shè)。

      一是抓隊員文化素質(zhì)的提高,為了提高隊員的文化素質(zhì),大隊鼓勵隊員利用業(yè)余時間,參加各類自學考試,截止2009年上半年,大隊大專以上學歷達到90%。二是注重抓隊伍法律法規(guī)的培訓。學法才能知法,知法才能用好法,面對不斷修訂完善的各類城市管理相關(guān)的法律法規(guī),大隊每月制定學習計劃,要求隊員們與時俱進,理論聯(lián)系實際,學與用有機結(jié)合,有針對性地解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的疑難問題。學習方式上采取普法加重點、集中授課和大隊組織、中隊自學相結(jié)合。為了檢查學習效果,大隊每月一次對各中隊的法規(guī)學習時間、內(nèi)容、人員的落實情況進行檢查并組織考核,將考核的成績與年終考核掛鉤。通過學習,提高了隊員的執(zhí)法技巧和規(guī)避法律風險的意識。三是抓好作風建設(shè),樹立良好的機關(guān)作風。目前,城管隊伍的整體素質(zhì)和隊員的自身素質(zhì)還未真正適應新形勢下城管工作的需求,在其發(fā)展的過程中,不可避免地會出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此,我們在工作中完善監(jiān)督機制,健全監(jiān)督體系就顯得尤為重要。首先要強化內(nèi)部監(jiān)督,大隊專門成立了督察組,強化城管督查職能,加大內(nèi)部督查,從隊風隊紀、隊容隊貌、行業(yè)作風,廉政建設(shè)等多方面、全方位予以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的隊員,大隊督察組將堅決予以查處,對嚴重違紀的將予以清除出執(zhí)法隊 伍;其次是社會輿論監(jiān)督,城管工作是為廣大人民群眾服務的,理應接受社會公眾監(jiān)督,使自己的言行舉止、紀律作風都始終臵于公眾的監(jiān)督之下,虛心接受群眾批評,這是加強隊伍建設(shè),提高管理水平的有力保障;最后是新聞媒體監(jiān)督,新聞媒體作為黨和政府的喉舌,工作的特殊性使其更善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,更好地幫助城管隊伍準確把握工作方向,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。

      二、公開公正執(zhí)法方面

      城管執(zhí)法是城市管理的重要支撐力量,為老百姓提供服務,處在風口浪尖之上、眾目睽睽之下,一方面面臨著法規(guī)制度不配套、部門聯(lián)動機制不完善、執(zhí)法氛圍不濃厚、少數(shù)執(zhí)法隊員素質(zhì)不高等因素的挑戰(zhàn);另一方面,隨著城市化進程的加快,城市規(guī)模不斷擴大、外來人員急劇增加,遭受著對象多元化、環(huán)境復雜化、項目多樣化、領(lǐng)域拓展化的壓力。執(zhí)法工作難作為、不作為、亂作為,在群眾評議中城管末位已成為行業(yè)普遍形象,嚴重影響了城管工作的聲譽,嚴重制約著城管執(zhí)法工作的發(fā)展。在現(xiàn)有體制機制條件下,如何突出重圍,推進執(zhí)法,改善形象,已成為全體城管人共同面臨的考驗和挑戰(zhàn)。必須以公開求公平公正,以公開求程序規(guī)范,以公開求理解支持。

      近年來,大隊領(lǐng)導班子狠抓公開公正工作,不斷完善政務公開制度,對隊伍職責、辦事程序、人員聘用等予以完全公開,采取上墻、公示、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和強化監(jiān)督、考核評議等多項保障措施予以公開,使公開公正執(zhí)法在我大隊全 面落實。我們的具體做法是:

      (一)管理制度透明

      建隊以來,我們始終堅持“政治建隊、制度管人”的建隊方針,把建章立制作為強化隊伍自身建設(shè)的基礎(chǔ),在實施政務公開工作中,大隊建立健全了相應的管理制度30余項,并及時編印成冊,下發(fā)廣大城管隊員手中,定期組織隊員進行規(guī)章制度的學習培訓。同時,將各項管理制度在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以對外公開,制度上墻公開,既方便了執(zhí)法人員工作中對照執(zhí)行,又方便了群眾監(jiān)督工作,保證大隊各項工作規(guī)范開展,促進了城管隊伍正規(guī)化建設(shè),規(guī)范化管理。

      (二)身份程序透明

      執(zhí)法隊員最直接接觸廣大人民群眾,為確保每名執(zhí)法隊員都能依法行政、規(guī)范執(zhí)法,大隊除制定嚴格制度約束隊員行為外,還將執(zhí)法人員身份和辦事程序進行了最大限度的公開。在執(zhí)法工作中在實行了持證掛牌上崗辦法,在執(zhí)法和管理中,除要求隊員必須出示執(zhí)法證件、亮證執(zhí)法外,還為每位隊員佩帶統(tǒng)一樣式的胸牌,將隊員姓名、職務、崗位、編號等情況以胸牌的形式對外公開,掛牌上崗,使每位執(zhí)法人員的一言一行、一舉一動都最直接最透明的展現(xiàn)在廣大群眾的監(jiān)督之下。同時,大隊將隊員執(zhí)法辦案的程序、處罰權(quán)限、時限以及隊員文明執(zhí)法、廉潔自律等要求、規(guī)定、工作標準全部對外公開,即方便了群眾辦事,也方便了群眾監(jiān)督。為保證各項公開辦事程序、標準的落實,大隊高度重視群眾的監(jiān)督工作,在政務公開欄公布監(jiān)督電話,走上街頭、走進企業(yè)、社區(qū)發(fā)放調(diào)查問卷或征求意見表,廣泛征求群眾對城管 隊伍和隊員落實公開制度、程序的意見建議,并將其作為隊員考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù),確保城管隊員都能自覺遵守城管執(zhí)法各項程序規(guī)定,依法辦事、規(guī)范執(zhí)法。

      (三)職責依據(jù)透明

      綜合執(zhí)法工作是一個新生事物,為使廣大群眾能夠自覺遵守城市管理法律法規(guī),發(fā)動廣大群眾積極參與城市環(huán)境管理工作,大隊將具體的城管法律法規(guī)規(guī)章條款內(nèi)容匯編成冊,主動發(fā)放到管理服務對象和廣大群眾手中,建隊五年來,共發(fā)放城管法規(guī)宣傳冊子上萬冊,方便了群眾學習城管法規(guī)。

      (四)內(nèi)部管理透明

      在實施政務公開過程中,大隊一方面采取措施狠抓對外公開,另一方面對內(nèi)部管理中的重點工作、重要事項及隊員關(guān)心的內(nèi)容也進行了廣泛的內(nèi)部公開。一是制定了案件處罰審批權(quán)限和議事規(guī)則,重大問題或重大案件均由集體討論決定,規(guī)范案件的審核。二是對廉政建設(shè)的各項規(guī)定及違反規(guī)定行為的監(jiān)督舉報方式予以公開,實行了舉報獎勵制度,鼓勵大家監(jiān)督廉政制度的落實,同時,大隊每年均召開述職述廉會議,大隊領(lǐng)導對自己廉政建設(shè)和廉潔自律情況均向全體隊員進行通報,由隊員無記名方式進行評議,確保了領(lǐng)導干部的廉潔從政。

      (五)服務措施透明

      立足執(zhí)法崗位,為群眾解決困難、為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航是我們城市管理工作的出發(fā)點和落腳點,為此,大隊出臺了一系列為民服務、為經(jīng)濟服務的措施,并廣泛公開,認真落實。一是制定了主動上門為重點建設(shè)工程和企業(yè)發(fā)展提供城管執(zhí)法保障,送法上門,與建筑工地和企業(yè)簽定《文明施工責任書》,將城市管理有關(guān)規(guī)定以書面形式告知企業(yè)單位,并定期上門指導、幫助解決城管執(zhí)法方面的問題。二是加強信訪工作,設(shè)臵舉報箱、舉報電話、大隊領(lǐng)導接待日制度等受理舉報方式、渠道在宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)上廣泛公開,并設(shè)專人24小時受理群眾舉報,及時解決群眾城市管理方面的困難。大大促進了執(zhí)法隊伍建設(shè)、法制工作、廉潔從政、服務群眾等各方面工作的深入開展,走出一條抓政務公開,促公平公正辦事,公平公正執(zhí)法,建設(shè)透明城管執(zhí)法隊伍的建隊之路,今后,我們將一如既往,堅持不懈,抓政務公開,抓陽光行政,公正、公平執(zhí)法,爭取實現(xiàn)城管隊伍更大發(fā)展。

      三、存在問題

      目前我們隊伍中目前還存在著一些問題與不足,有待進一步提高和改善。主要表現(xiàn)在以下幾點:

      一、不能正確對待權(quán)力和利益的關(guān)系,執(zhí)法工作中辦“人情”案現(xiàn)象還時有存在。

      二、部分中隊有個別隊員專業(yè)水平不扎實、管理能力弱,造成解決處理問題缺少對策,工作效率低。

      三、個別隊員還存在以“管人者”自居的思想,工作方法簡單、缺乏工作耐心,不能正確處理好管理與服務的關(guān)系,不能正確對待執(zhí)法過程中遇到的困難和挫折,影響了隊伍形象。

      四、由于城市管理的需要,我們的執(zhí)法隊伍不斷壯大,整個隊伍之間的配合處在磨合期,有待進一步溝通協(xié)調(diào)。為了更好的開展下一步工作,提升工作質(zhì)量,針對目前存在的問題,我們會認真總結(jié)糾正,堅持走正規(guī)化、法制化的道路,不斷強化隊伍的作風建設(shè)。使我們的城管執(zhí)法工作得到開發(fā)區(qū)群眾的支持和肯定,謝謝大家!

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