第一篇：水利普查推進會發(fā)言材料

南丹縣第一次全國水利普查

水利普查表上報工作進展情況匯報

南丹縣第一次全國水利普查領(lǐng)導小組

XXX

（20XX年XX月XX日）

根據(jù)市水普辦下發(fā)的《關(guān)于召開全市水利普查工作推進會的通知》，現(xiàn)將我縣的水利普查表上報進展工作情況作以匯報，不妥之處請批評指正。

一、我縣水利普查表上報內(nèi)容項目

我縣第一次全國水利普查涉及專項內(nèi)容共計八個方面，主要有水利工程、經(jīng)濟社會用水、河湖開發(fā)治理、水土保持、水得行業(yè)能力、灌區(qū)、地下水取水井等。自20XX年XX月以來，我縣結(jié)合第一次全國水利普查清查登記階段工作，結(jié)合開展了普查表的底表預登記，共發(fā)放普查表份，其中：水利工程份、經(jīng)濟社會用水份、河湖開發(fā)治理份、水土保持份、水利行業(yè)能力份、灌區(qū)份、地下水取水井份。至2011年XX月XX日，共收回普查表總計份，占應收表的%；

二、工作進展

至目前為止，我縣水利普查表上報進度為：水利工程完成%；經(jīng)濟社會用水完成%，河湖開發(fā)治理完成%，水土保持完成%，水利行業(yè)能力完成%，灌區(qū)完成%，地下水取水井完成%。至12月15日，錄入全國水利普查內(nèi)網(wǎng)的上報數(shù)據(jù)總數(shù)達到100%，及時地為確

保2011年12月31日24時全國水利普查標準節(jié)點全面開展水利普查填報普查表工作的正常開展！

三、工作做法

在區(qū)、市水利普查辦的指導支持下，我縣水利普查機構(gòu)按照水利普查方案或細則，因地制宜，扎實推進，取得了積極成效，歸納起來主要有以下幾點做法。

（一）狠抓責任落實

我縣在水利普查工作中，是第一個以行政首長為第一責任人簽定落實水利普查責任制的縣，在水利普查工作中，時刻把責任制作為鼓動責任的警鐘，確保水利普查工作能夠有效的開展！

（二）狠抓專項業(yè)務把關(guān)

在開展水利普查底表預登記的工作中，始終以專項帶動面上，點上輻射全面的方針，積極發(fā)揮全體普查指導員和普查員的積極性，克服困難，重點把關(guān)，確保上報數(shù)據(jù)的真實、準確、有效，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，隨時查漏補缺。

（三）狠抓檢查指導

水利普查面寬點多又具高度分散的特性，在我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)有所差別，出現(xiàn)了此多彼少的情況，同時也存在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查內(nèi)容多個別較少的差距，為此，我縣在針對不同情況和不同數(shù)量，及時調(diào)整檢查指導的側(cè)重點，抓好全面的檢查落實，對存在某些概念和普查項目上的歧義，也及時的由專項負責的同志給予解釋和指導。

四、工作中的困難

（一）普查培訓的不足

由于水利普查工作是一項專業(yè)技術(shù)性較強的工作，許多常 識性的知識，在普查培訓時雖然反復多次強調(diào)，但仍存在個別普

查員在普查和數(shù)據(jù)填報上的差誤，給普查進度帶來了不必要的影響。

（二）技術(shù)力量缺乏

我縣地域遼闊，面上分散性大，普查的點面不對稱，加上全縣其他水利工作的局限性，給水利普查的技術(shù)力量造成較多的制約，特別是對某些普查項目的技術(shù)本身的難度，也靠邊成了階段普查工作的嚴重滯后，使水利普查工作出現(xiàn)了不和諧的步調(diào)，也給全縣水利普查工作造成一定的影響。

（三）、普查補助經(jīng)費不到位，也給普查員和指導員在開展水利普查中產(chǎn)生一定的消極思想。

五、下一階段工作計劃

2011年12月31日24時，是全國水利普查標準節(jié)點時間，也是全國水利普查工作的關(guān)鍵點，搞好水利普查全面的預普查工作，是我縣確保完成第一次全國水利普查任務的重中之重！為此，我縣在短短的時間內(nèi)，我縣將采取如下措施，確保迎頭趕上，不拉后腿！

1、組織精干力量，集中開展查漏補缺，全面抓好普查底表的清理工作；

2、加班加點狠抓普查靜態(tài)數(shù)據(jù)獲取及數(shù)據(jù)錄入、審核等預處理工作，及時傳送內(nèi)網(wǎng)，搞好與上級部門的對接，隨時糾正不足和錯誤；

3、以這次會議為動力，及時整改，后發(fā)制上。要迎難而上，同時積極借鑒各兄弟縣市的先進經(jīng)驗，進一步加強組織領(lǐng)導，明確工作措施，嚴格時間節(jié)點，保質(zhì)保量地完成各項水利普查年度目標任務。

謝謝大家！

第二篇：淺談水利普查

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淺談水利普查

作者：朱楠

來源：《科技創(chuàng)新導報》2012年第11期

摘 要:本文主要分析了水利普查工作中存在的問題,怎樣針對性地解決在現(xiàn)實工作中的實際問題。把理論與實際相結(jié)合,創(chuàng)造切合實際的工作模式。

關(guān)鍵詞:水利普查利國利民 理論與實際相結(jié)合中圖分類號:TV6 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2012)04(b)-0141-01

中國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),水利是農(nóng)業(yè)的命脈。開展水利普查是一項大的國情國力調(diào)查,是國家資源環(huán)境調(diào)查的重要組成部分。開展水利普查是為了全面查清我國河流和水利工程基本情況和水利行業(yè)能力建設(shè)情況,系統(tǒng)掌握河流開發(fā)、治理、保護狀況和經(jīng)濟社會用水狀況,建立基礎(chǔ)水信息平臺。搞好水利普查,有利于謀劃水利長遠發(fā)展思路,科學制定經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,有利于實行最嚴格的水資源管理制度,推進水資源合理配置和高效利用,有利于深化水利體制改革,增強水利公共服務能力,有利于提高全社會水患意識和水資源節(jié)約保護意識,推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。

我們應充分認識到水利普查的困難性、艱巨性,各級各部門應當認真細致地開展各項工作。由于水利普查涉及技術(shù)性問題多,組織協(xié)調(diào)工作量大,需要各級各部門積極配合支持才能完成。水利普查本身是政府組織的事情,但有時在具體落實上有時卻純粹成了業(yè)務主管部門的事了。在實際普查中,由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不夠重視,導致經(jīng)費難以落實或落實不到位,從而造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員或普查員工作積極性不高、不踏實,不去深入調(diào)查了解,乃至出現(xiàn)了許多漏、錯現(xiàn)象。因此我們應該做好宣傳工作,普查是重大的國情國力調(diào)查,是國家大事,是利國利民的好事,做好普查工作,既是政府宏觀調(diào)控決策的需要,又是完成本單位工作業(yè)績的需要,因此應當確定普查相關(guān)單位的責任,唯有如此,才能使各部門從根本上認識到水利普查的深刻意義,才能從根本上保證普查工作的成功。

河湖基本情況普查查清我國流域面積50平方公里及以上河流的名稱位置、長度面積等基本特征,重點普查流域面積100平方公里及以上河流的河源河口位置、河流比降、多年平均年降雨量和年徑流量等水文特征,查清我國長年水面面積1平方公里及以上湖泊的名稱位置、水面面積、咸淡水屬性等基本特征。

水利工程基本情況普查以獨立發(fā)揮作用的各類水利工程為對象,查清我國各類水利工程的數(shù)量、分布等基礎(chǔ)信息,重點查清一定規(guī)模以上的各類水利工程的基本情況、工程特征、作用與效益及管理情況等。重點調(diào)查總庫容為10萬立方米及以上的水庫工程、機容量500kw及以上的水電站工程、過閘流量5立方米每秒及以上的水閘工程、裝機流量1立方米每秒或裝機功率50kw及以上的泵站工程。

在灌區(qū)專項中需要全面查清我國灌區(qū)的數(shù)量、分布、灌溉面積、灌排工程等情況,重點調(diào)查2000畝及以上的灌專業(yè)的普查中,我國現(xiàn)有大中型灌區(qū)7000多處,相應的配套建筑物近7000萬座。在整個水利普查中筆者認為灌區(qū)專項普查是一個難點,在這么多的普查對象中會出現(xiàn)許多似是而非、模棱兩可的東西,需要我們的普查員同志睜開火眼金睛,透過現(xiàn)象看本質(zhì),緊抓要點,以大局的眼光來看問題,不能老是拘泥于一個小小的面上,如何準確地建立灌區(qū)信息平臺,對照灌區(qū)定義,就一目了然。如有些河灘地區(qū),灌溉點多而雜,每個點又無獨立的管理單位、配套工程,就不宜過細劃分,只能作一個灌區(qū)來對待。應當牢牢地緊扣灌區(qū)的定義來對灌區(qū)進行界定。灌區(qū)是指單一水源或多水源聯(lián)合調(diào)度且水源有保障,有統(tǒng)一的管理主體,由灌溉排水工程系統(tǒng)控制的區(qū)域。其中“統(tǒng)一的管理主體”,無論任何灌區(qū),必須有一個管理主體,沒有專管機構(gòu)的即為該區(qū)域的水行政管理主體。灌區(qū)不是線狀的灌溉工程,而是水所灌溉的一片區(qū)域。在灌溉面積普查中,各村普查的面積應該與灌區(qū)的灌溉面積符合邏輯,因為各村的灌溉面積已經(jīng)包含了灌區(qū)的灌溉面積,部分縣現(xiàn)行的水費征收政策仍然是以畝數(shù)為基礎(chǔ),必須克服害怕交水費的心理,如實填報灌溉面積,灌區(qū)在普查自身的灌溉面積時,應根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)模、現(xiàn)有的工程狀況、渠道延伸的真實情況來普查,因為只有這樣才能真實而準確地反映灌區(qū)現(xiàn)狀,為國家的宏觀調(diào)控提供真實的理論依據(jù)。最后,準確把握灌區(qū)建筑物及各項配套工程設(shè)施,并歸類普查,如涵洞與隧洞、跌水與陡坡的區(qū)別,深入實際,準確地填報普查表,在渠道的過水流量上,在泵站的取水流量上,數(shù)字必須核準,否則就會犯技術(shù)上的錯誤。

為確保水利普查的順利完成,保證水利普查的工作進度和成果質(zhì)量,各級各部門可以參照出臺一部考核評比辦法,進行分級考核評比,上級水利普查部門對下級進行考核評比,同時進行本級自評,實行階段、、最終相結(jié)合的考核原則,在檢查、審查過程中以有關(guān)技術(shù)規(guī)定和上級要求作為標準,組織督查組分片實地開展督查,采取聽、看、測、問等辦法查看有關(guān)資料和實地現(xiàn)場對照考核。

通過兩年多的運行以來,我認為各級各部門領(lǐng)導的高度重視和完善的組織是水利普查工作的重要基石。通過前階段的運作發(fā)現(xiàn),哪個地方領(lǐng)導重視,哪個地方的水利普查工作就數(shù)據(jù)準,質(zhì)量好;有政府部門參與,可以很好地協(xié)調(diào)各部門解決水利普查工作中的重點、難點問題并創(chuàng)造有利條件,能有效地保證水利普查順利高效運轉(zhuǎn)。另外,加強督導檢查是確保水利普查工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。由于水利普查沒有經(jīng)驗可以借鑒,因此,工作中存在問題是必然的。為確保水利普查順利實施,就應加強檢查督辦,在調(diào)研中解決問題。通過各級各部門在不同階段的督導檢查,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題并解決問題,才能準確地反映出水利普查的真實情況,為國家制定宏觀調(diào)控政策提供理論依據(jù)。

參考文獻

[1] 國務院第一次全國水利普查領(lǐng)導小組辦公室編著.水利普查總體方案.中國水利水電出版社,2011年11月出版.[2] 國務院第一次全國水利普查領(lǐng)導小組辦公室編著.灌區(qū)專項普查.中國水利水電出版社,2011年11月出版.[3] 第一次全國水利普查灌區(qū)專項普查補充技術(shù)規(guī)定,國務院第一次全國水利普查領(lǐng)尋小組辦室文件.國水普辦〔2011〕66號.

第三篇：城關(guān)鎮(zhèn)水利普查工作穩(wěn)步推進

城關(guān)鎮(zhèn)水利普查工作穩(wěn)步推進

開展全國水利普查是為了查清我國江河湖泊基本情況，掌握水資源開發(fā)、利用和保護現(xiàn)狀，摸清經(jīng)濟社會發(fā)展對水資源的需求，了解水利行業(yè)能力建設(shè)狀況，建立國家基礎(chǔ)水信息平臺，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的基礎(chǔ)水信息支撐和保障。

城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視水利普查工作，四措并舉，我鎮(zhèn)水利普查工作穩(wěn)步推進：

一是領(lǐng)導重視、認識明確，責任落實到位，為普查工作的高質(zhì)量開展打下了堅實的基礎(chǔ)。城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時成立了由鎮(zhèn)長任組長的水利普查工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)了專業(yè)骨干，組建了辦公室，為第一次全國水利普查工作的扎實有效開展提供了堅實的組織保證。

二是注重業(yè)務培訓，隊伍素質(zhì)較高。在全鎮(zhèn)召開了普查員培訓會議，對培訓紀律嚴格要求，嚴控培訓質(zhì)量，確保全鎮(zhèn)普查員經(jīng)得起水利普查的考驗。三是宣傳有力、靈活多樣，群眾參與程度較高，為普查工作的深入開展營造了良好的輿論氛圍。自普查工作開展以來，通過普查員大力宣傳水利普查知識，在全鎮(zhèn)營造了良好輿論氛圍。

四是全鎮(zhèn)統(tǒng)一、逐村推進，地毯式的開展了各類水利工程的普查登記工作，為普查工作的良好開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)以村為單位，劃分為十一個普查區(qū)，培訓普查員十一名，分片包干，深入調(diào)查。截止25日，全鎮(zhèn)共普查水利工程、經(jīng)濟社會用水、河湖開發(fā)治理、灌區(qū)、地下水取水井等對象106個。全鎮(zhèn)第一次水利普查清查登記、臺賬建設(shè)和現(xiàn)場調(diào)查階段已進入收尾工作，水利普查數(shù)據(jù)已基本獲取，清查數(shù)據(jù)已全部錄入系統(tǒng)，普查工作取得了階段性成果。

搞好水利普查，有利于謀劃水利長遠發(fā)展思路，科學制定經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；有利于實行最嚴格的水資源管理制度，推進水資源合理配置和高效利用；有利于深化水利管理體制改革，增強水利公共服務能力；有利于提高全社會水患意識和水資源節(jié)約保護意識，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。我鎮(zhèn)將繼續(xù)扎實推進水利普查工作順利進行。

投稿人：段曉華

第四篇：推進會發(fā)言

第二季度推進會

下基層走近職工心貼心

出實招問憂解難實打?qū)?/p>

半年以來，根據(jù)全總“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印焙褪∈杏嘘P(guān)工作部署，我們結(jié)合實際，以“雙百雙千”活動為主線，抓好重點工作，進一步做好新形勢下職工群眾工作，充分展示了與時俱進和創(chuàng)新發(fā)展的工會風采。

一、多措并舉，扎實推進工會干部下基層活動

3月11日召開全縣基層工會主席專題工作會，對“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒舆M行安排部署。成立了“百名工會干部進百家企業(yè)、訪千戶家庭、幫千名職工”（簡稱“雙百雙千”）活動領(lǐng)導小組，我任任組長，30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會主席為成員。并制定了《關(guān)于在全縣工會系統(tǒng)開展“下基層、訪真情、辦實事”為主題的“雙百雙千”活動實施方案》并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會，根據(jù)我縣城中、西北、東北、東南四個片區(qū)分為4個小組，抽調(diào)了30名工會干部，進行了明確的分工，實行包干責任制，落實到具體責任人。由我?guī)ш?，深入到烽源煤業(yè)、杜康酒廠生產(chǎn)車間、威遠公司等企業(yè)開展5次大走訪調(diào)研活動，深入職工群眾開展調(diào)查研究，面對面地與職工溝通交流，了解職工的生產(chǎn)生活思想狀況。4個工作組共走訪調(diào)研56 家企業(yè)進行，召開了68余次職工座談會，走訪336名困難職工，深入困難職工家庭106戶，發(fā)放了調(diào)查問卷336份，收集梳理職工意見建議57條。通過活動的開展，進一步增強工會干部的服務 1

意識、轉(zhuǎn)變工作作風，切實增進職工群眾的深厚感情，推動解決職工就業(yè)難、醫(yī)療難、住房難和子女上學難等實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

二、“雙百雙千”活動和“雙亮”活動融合在一起，通過“雙百雙千”活動的開展推動“雙亮”工作的落實。我們的作法是：1.統(tǒng)一制牌，懸掛企業(yè)門面、工會辦公地點。2.工會職責公示上墻。在企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置公示工會職責。3.工會干部亮身份。工會主席通過選擇佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌中的一種形式或多種形式亮出身份。全縣332家企業(yè)開展了“雙亮”活動，做到了有班子、有牌子、有場所、有經(jīng)費、有制度、有活動，并且健全完善了職工代表大會，開展了廠務公開活動。在此活動中，商貿(mào)局工會、煤炭局、衛(wèi)生局工會等加強組織建設(shè)，給下屬企業(yè)配備了專職工會主席，把企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴的職工之家。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、行業(yè)工會聯(lián)合會等都納入了“雙亮”范圍內(nèi)，進一步拉近了企業(yè)與職工的關(guān)系。

三、突破難點，確保工資集體協(xié)商、最低工資保障任務完成。今年市上把開展工資集體協(xié)商和最低工資保障機制列入目標考核之內(nèi)，我縣采取措施，全面開展這兩項工作，一是加強領(lǐng)導，多方合力推進。爭取黨政支持，與考核辦、人社局等相關(guān)部門配合，成立工作領(lǐng)導小組，為順利開展工作提供了有力的組織和政策保證。二是召開了專題會議，印發(fā)了《關(guān)于開展工資集體協(xié)商要約行動的通知》和《工資集體協(xié)商和最低工資標準工作要點和資料規(guī)整》并下發(fā)給各基層工會，全面開展工作。三是實施典型引路，狠抓落實。依托各鄉(xiāng)

鎮(zhèn)工會、行業(yè)性工會聯(lián)合會，結(jié)合“雙百雙千”活動，在下基層活動中，培養(yǎng)典型，根據(jù)實際需要積極指導企業(yè)工會按照程序和規(guī)定進行工資集體協(xié)商，與職工進行面對面交流，對工資標準進行調(diào)查。簽定工資集體協(xié)商覆蓋企業(yè)328家，經(jīng)調(diào)查中我縣平均工資930元，高于850元﹨月最低標準。

四、做好俱樂部的接管工作。

我縣工人俱樂部出租合同到期，為了加強工會文化陣地建設(shè)，讓它繼續(xù)發(fā)揮豐富廣大職工的精神文化生活的作用，我們近期做好俱樂部的接管工作，多次與院內(nèi)經(jīng)營戶、承包戶、住戶協(xié)調(diào)搬離事宜，目前已全部搬離，無一上訪滋事事件。我們將進一步謀劃好工人俱樂部的發(fā)展思路與市場定位，精心培育職工文化體育的新發(fā)展。

五、重點抓好村級工會組建，進一步擴大組織覆蓋面。

針對全縣農(nóng)民工流動性大的特點，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，開展轄區(qū)內(nèi)的村級工會組織建設(shè)。我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組建108個村級工會，發(fā)展會員12307人。同步組建女工組織。

六、圍繞中心，大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，（一）提升職工技能素質(zhì)

深入開展“當好主力軍，建功‘十二五’”主題勞動技能競賽活動。全縣各基層工會提出合理化建議84條，13項崗位技術(shù)創(chuàng)新活動，累計節(jié)約資金37.6萬元。

（二）做好勞模的推薦評選工作。一是根據(jù)上級有關(guān)勞模評選文件精神，在市總和縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，成功推選出省級勞模一名。二是通過廣播、電視等各種途徑宣傳勞模的先進事跡，充分

發(fā)揮勞模的示范帶動作用。三是召開“慶五一”的勞模座談會，在全縣廣大職工中營造“學趕先進、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

（三）開展“勞動保護”工作。以“安康杯”競賽活動為載體，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，深入企業(yè)和基層開展活動，創(chuàng)新競賽方式，充實競賽內(nèi)容，提高競賽水平，要求全縣所有的高危企業(yè)和涉危行業(yè)必須開展競賽活動，其中杜康酒業(yè)有限公司被市總工會評為渭南市優(yōu)勝企業(yè)，確保了我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，6月10日在縣城廣場開展“安全生產(chǎn)”宣傳活動，共發(fā)放資料3000余份，接待群眾咨詢5000人（次）。對勞動安全專項集體合同、女職工專項合同進行檢查1次。

七、心系職工，困難職工幫扶救助活動不斷深化。

2012年“雙節(jié)”送溫暖活動，共慰問困難職工、困難勞模530戶，發(fā)放慰問金15.8萬元。接待來訪困難職工和農(nóng)民工176 人（次）。為困難職工優(yōu)先解決了經(jīng)濟適用房112套，廉租房235套?！拔逡弧逼陂g，組織縣委縣政府四大班子走訪慰問了環(huán)衛(wèi)工人、城區(qū)改造工程建設(shè)工地、自來水廠、縣醫(yī)院、電視臺等堅守在一線的職工，為他們帶去慰問品、黨和政府的殷切關(guān)懷。“六一”期間，深入北塬鄉(xiāng)中心小學慰問貧困兒童，向孩子們發(fā)放了生活用品和學習用品。同時要求全縣各級工會開展了“六一”慰問兒童活動，共慰問貧困兒童76人，發(fā)放慰問金22800元。

八、加強培訓，著力加強工會自身建設(shè)

舉辦基層工會主席培訓會3次，深入學習宣傳十七屆六中全會精神、中國特色社會主義工會發(fā)展道路和《女職工勞動保護特別規(guī)定》等。傳達學習了省十二次黨代會會議精神，深刻領(lǐng)會、準確把握省第十二次黨代會精神實質(zhì)，切實把全縣工會干部的思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委決策部署上來。組織工會干部和基層工會干部按時參加省、市總開展的業(yè)務知識培訓。

九、信息、調(diào)研、會費征收完成情況。

今年以來，我縣加強信息員隊伍建設(shè)，制定了信息工作制度提升信息工作水平，截止目前，共向市總工會、縣委、縣政府、《陜西工人報》報送各條信息38篇，并按時、按質(zhì)完成每月重點工作的統(tǒng)計。根據(jù)渭廠辦發(fā)[2012]4號文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展廠務公開民主管理自檢自查工作，重點選3個企業(yè)進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告1篇。今年我縣地稅代收任務35萬元，現(xiàn)征收萬元，任務已過半。

第三季度重點工作安排：

1、繼續(xù)開展雙百雙千、雙亮活動?！半p亮”是新形勢下促進工會工作規(guī)范化、推進“兩個普遍”的客觀要求，也是各級工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用、密切聯(lián)系群眾的重要舉措和途徑。我們要以此為契機，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升服務水平，促進工作上新臺階。要從工作大局出發(fā)，把“雙亮”與其他各項重點工作有機結(jié)合，發(fā)揮最大效應。要以高度的責任感和強烈的緊迫感，奮力向前，為“雙亮”提速。年底全縣要實現(xiàn)“雙亮”覆蓋面達到100%的目標，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

2、做好白水縣工人俱樂部的長遠規(guī)劃和設(shè)想。

3、全面完成今年的工會組建任務，并指導新建工會規(guī)范化開展工作。

4、完成工資集體協(xié)商簽訂任務、最低工資保障機制建設(shè)工作。

5、開展夏季“送清涼”、“金秋助學”、七一等活動，做好困難職工的日常救助工作。

6、繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)”活動。

7、加大工會源頭參與力度，召開政府與工會聯(lián)席會議。

8、開展民主管理建制專項行動，推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會。

9、做好信息的報送和調(diào)研工作。

10、縣委縣政府和上級工會交辦的其它工作。

第五篇：推進會發(fā)言材料

潯陽區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會

典 型 發(fā) 言

潯陽區(qū)委黨的群眾路線教育實踐

活動領(lǐng)導小組辦公室

2014年5月

目

錄

1.人民路街道發(fā)言材料…………………………………（1）2.人力資源和社會保障局發(fā)言材料……………………（5）3.教育體育局發(fā)言材料…………………………………（9）4.第四督導組發(fā)言材料………………………………（13）

在區(qū)群眾路線教育實踐活動工作調(diào)度會上的典

型

發(fā)

言

人民路街道黨工委

朱

敏

尊敬的各位領(lǐng)導：

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我街在區(qū)委活動辦和區(qū)委督導組的指導下，始終堅持“領(lǐng)導帶頭、統(tǒng)籌部署、求真務實”，開展了一系列形式多樣、富有成效的工作，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。通過活動的開展，我街的干部作風有了進一步的轉(zhuǎn)變，與群眾的距離進一步的拉近，為民服務的水平進一步的提升。

一、規(guī)定動作不走樣。在活動中把握精神、聚焦問題、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；一是沉心靜氣抓學習。制定合理的學習計劃，對學習時間、學習內(nèi)容、學習方式、學習要求做出明確安排，通過集中學習、黨組織書記講黨課、基層黨組織書記專題培訓、專題討論和交流等形式，組織黨員干部廣泛深入的學習，力求在把握群眾路線精神實質(zhì)上下功夫，在增強反“四風”思想自覺和行動自覺上下功夫；二是聚焦“四風”找問題。堅持開門納諫，做到“面對面”與“背靠背”相結(jié)合，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放一封信、召開座談會、走訪調(diào)研、民意直通車等方式，廣泛征求各方面意見。在此基礎(chǔ)上，注重將查找問題的重點放在班子和個人“四風”問題的收集上，努力對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這“四面鏡子”深入查找“四風”問題。目前，各社區(qū)（村）黨支部已張貼和分發(fā)《致居民的一封信》和《群眾路線教育活動征求意見表》共3000余份，征求到群眾意見共計121條，其中“四風”方面問題4條，已解決的問題58條；三是轟轟烈烈做宣傳。利用“五種載體”，即新聞媒體、專題簡報、專題展板、橫幅標語、典型事跡，及時的反映了我街在教育實踐活動中的各項工作的開展情況，擴大了教育實踐活動的影響力，提高了群眾的知曉率。

二、自選動作有創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有活力，為此，一是在資料整理上力求規(guī)范。資料整理是關(guān)鍵，我街在整理資料方面下足功夫。所有資料臺帳從街道機關(guān)到各黨支部統(tǒng)一制作封面，實行分類規(guī)檔管理；二是在活動開展上突顯特色。機關(guān)支部推行“4+2”模式，即“四”上家門：上門送一封信、談一回心、征求一次建議、解決一個問題；“二”邀群眾：邀群眾召開一次座談會，邀群眾做一回監(jiān)督員。目前，該模式已顯成效，在九江黨建移動平臺發(fā)布。此外，各黨支部結(jié)合自身實際創(chuàng)造亮點，開展特色活動。向陽閘社區(qū)黨支部推行“一求二感三多四有五通”，推動教育實踐活動深入開展，新東方社區(qū)黨支部推行“三學三論、三聽三問、五必訪”，堅持學習不放松，關(guān)心群眾有辦法。德化社區(qū)黨支部開展“黨員帶群眾，感受城市變化”活動、向陽閘社區(qū)黨支部開展“感恩心?粽子情?百家齊樂”活動、湖濱社區(qū)黨支部開展“黨的群眾路線教育活動知識競賽”活動、廬南社區(qū)黨支部開展“濃情五月天，愛在母親節(jié)”活動、山川嶺社區(qū)黨支部開展“踐行群眾路線、搭建幸福舞臺”活動；三是在工作推進上注重效率。做好“兩個結(jié)合”，即調(diào)度與督查相結(jié)合，即時了解情況，查找問題，歸納總結(jié)。定期召開工作調(diào)度會，街道黨工委書記每周調(diào)度一次，街道活動辦主任每周調(diào)度兩次，通報工作完成情況、找出存在的問題、安排下一步工作；建立活動聯(lián)系點，1名領(lǐng)導班子帶1名中層干部聯(lián)系2—3個黨支部，聯(lián)系黨支部的人員每星期到黨支部指導工作不少于1次。街道活動辦不定期、不打招呼地到各黨支部檢查工作，推動我街教育實踐活動順利有序開展。

三、下一步打算。把學習和征求意見貫穿活動始終，一是認認真真查“四風”。不斷加大在查找問題的過程中聚焦“四風”的力度，通過召開領(lǐng)導班子民主生活會、座談會以及深入群眾等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，查找本街在“四風”方面存在的問題和不足，把“四風”問題找準找實；二是攻堅克難解問題。仔細疏理前期聽取收集的問題，分類建立臺帳。加大整改力度，對自己可消化解決的問題做到立即解決，對需要上級部門或相關(guān)職能部門解決的，做到把問題第一時間上報，并做好溝通協(xié)調(diào)工作，共同協(xié)作，切實把問題落實好；三是全力以赴搞宣傳。加大宣傳力度，做到在第一時間獲取線索，第一時間報道出去，不斷提升我街教育實踐活動的影響力，不斷提升我街的凝聚力和號召力。

各位領(lǐng)導，人民路街道在黨的群眾路線教育實踐活動中始終是保持著認真務實的態(tài)度和探索創(chuàng)新的精神，但在取得成績的同時或多或少也會存在一些問題，我們會一如繼往的本著“有問題解決問題、有困難克服困難”的原則，做好活動的每一項工作，走好活動的每一個過程。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

在潯陽區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動工作

推進會上的發(fā)言

區(qū)人力資源和社會保障局局長

李

軍

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

按照區(qū)委深入開展群眾路線教育實踐活動總體部署，在第四督導組具體指導下，我局全體黨員干部積極投身教育實踐活動，著重把握五個堅持，取得了階段性成效。

下面，我就我局第一環(huán)節(jié)活動開展情況向大家作報告。

一、堅持自上而下，做出“好樣子”

領(lǐng)導帶頭、自上而下，是教育實踐活動的突出特點，體現(xiàn)了黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動各級黨員干部見賢思齊、上行下效。一是自上而下參與活動。建立掛點聯(lián)絡機制，局領(lǐng)導班子成員確定了各自分管聯(lián)系點，具體聯(lián)系指導局屬單位的教育實踐活動，數(shù)次帶隊對各二級單位學習教育、調(diào)查研究查擺問題情況進行不定期檢查，并通報情況?！捌渖碚涣疃小?。我局領(lǐng)導班子始終做到帶頭自學，帶頭討論發(fā)言，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題。二是自上而下改進作風。從領(lǐng)導做起，率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力。班子成員自覺做到帶頭遵守黨的政治紀律，帶頭艱苦奮斗，帶頭堅持民主集中制，帶頭改進學風文風會風，帶頭堅持廉潔自律。三是自上而下服務群眾。我局構(gòu)建自上而下、充滿活力的黨總支—黨支部—黨小組—黨員“四位一體”的服務網(wǎng)絡，形成全方位、多層次、多渠道的服務通道。局領(lǐng)導班子成員多次和所掛點局屬單位一起深入街道聯(lián)系點調(diào)研、征求意見，并為群眾解決切實困難。

二、堅持聚焦“四風”，牽住“牛鼻子”

這次教育實踐活動要聚焦的突出問題，就是把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，堅決反對“四風”，集中解決作風方面存在的突出問題。通過不同渠道收集來的包括、“紀律觀念有些淡化”、“窗口性單位辦事效率和主動性仍需提高”、“要加大政策的宣傳力度，減少群眾辦事往返次數(shù)，提高工作效率”等意見，我局高度重視，多次召開專題工作調(diào)度會，規(guī)范現(xiàn)有股室辦事制度、機關(guān)考勤考核制度等，提升窗口服務精細化水平，同時建立健全貫徹黨的群眾路線的長效機制。

三、堅持開門納諫，放下“官架子”

我局堅持“五個深入”、“四個了解”、“三個進門”的方針，堅持開門搞活動、開門聽意見。一塌下身子，“身入”群眾。我局深入局屬單位、深入基層人社所、深入人大代表和政協(xié)委員、深入服務對象、深入群眾家庭征求意見建議，將區(qū)人社局及各二級局包掛社區(qū)及街道和園區(qū)人社所作為聯(lián)系點，建立聯(lián)系點5個，下基層調(diào)研10余次。二敞開大門，“迎進”群眾。我局先后召開座談會7次，了解調(diào)研對象對全局整體工作的意見、對人社局領(lǐng)導班子“四風”方面的意見、對人社部門作風最不滿意的地方、基層和群眾需要解決的困難，主動向他們學習金點子、請教好法子，借助群眾力量，實現(xiàn)作風的轉(zhuǎn)變。三懷揣真情，“心入”群眾。我局將勞動保障方針政策、教育實踐活動的主要精神以及組織的關(guān)懷溫暖送進群眾家門，切實幫助解決急、難、煩的“百姓事”，四、堅持注重實效，結(jié)出“金果子”

教育實踐活動既是一次教育，更是一次實踐，不但思想要有觸動，更要付諸行動，不能“隔靴搔癢、走馬觀花”。堅持邊調(diào)研，邊整改。對群眾反映較強烈的政府購崗人員待遇較低的問題，我局積極組織調(diào)研，了解情況，向區(qū)領(lǐng)導匯報情況、提出解決建議。人社部門是重要民生部門，群眾反映許多勞動保障政策宣傳不到位。針對這個問題，我局精心組織力量，編輯了一本社會保障工作指南，主要介紹群眾對人社部門工作不了解的方面，涉及養(yǎng)老、醫(yī)保、就業(yè)、勞動保障等方面的政策和辦事流程，目前已完成編印工作，并分發(fā)給街道勞動保障平臺、各社區(qū)。堅持兩手抓、兩促進。教育實踐活動以來，人社系統(tǒng)優(yōu)化窗口服務，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務質(zhì)量。區(qū)社保局從服務大廳窗口建設(shè)上入手，從服務態(tài)度方面杜絕門難進、臉難看的現(xiàn)象，在具體業(yè)務流程上大大縮減辦事程序；區(qū)城保局創(chuàng)新窗口“五、三、五”服務模式；區(qū)就業(yè)局大力加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息化服務，開通創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務微信公共平臺，能有效突破時間和空間的限制，求職者可隨時、隨地獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息；區(qū)醫(yī)保局加大政策宣傳力度，增設(shè)政策咨詢電話，在社區(qū)設(shè)置醫(yī)保宣傳欄，并增設(shè)業(yè)務窗口，更加方便群眾辦事。

五、堅持宣傳造勢，推出“好例子”。

為了檢驗學習成果，全系統(tǒng)開展了“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”演講比賽，取得了很好的反響。大力宣傳身邊的先進典型---勞動保障監(jiān)察大隊副隊長胡啟標和社保局徐匡予。胡啟標隊長在我區(qū)舉行的“為民我先行，務實爭先鋒”先進典型事跡報告會上做了報告發(fā)言，激勵全系統(tǒng)干部職工以此為榜樣。

教育實踐活動開展以來，區(qū)人社局充分運用局門戶網(wǎng)站、宣傳專欄、簡報等載體，截止目前已在各級媒體上發(fā)表信息30條。為了全面深入反映人社系統(tǒng)教育實踐活動開展情況，我局精心制作了活動簡報，截至目前已有12期。

在下一階段的工作中，我局將以已建立的整改臺賬為依托，通過“三查三看”的方式，突出“四風”，深刻查擺突出問題，積極開展批評和自我批評，撰寫好個人對照材料，組織召開好高質(zhì)量的民主生活會。推進機關(guān)干部深入基層接地氣、受教育、辦實事，使本系統(tǒng)教育實踐活動更加貼近實際、更加富有特色、更加富有成效。

二0一四年五月二十一日

夯學習教育基礎(chǔ)

辦人民滿意教育

——在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動推進會上的發(fā)言

區(qū)教體局

曹俊云

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!今天我很榮幸在這次推進會上作交流發(fā)言。潯陽區(qū)教體系統(tǒng)自3月初啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實區(qū)委的各項部署和要求，精心組織實施，重點圍繞辦好人民滿意教育，夯實學習教育、征求意見兩個基礎(chǔ)，扎實推進第一環(huán)節(jié)的各項工作，為做好第二環(huán)節(jié)工作奠定了良好基礎(chǔ)。在區(qū)委第二督導組的指導下，緊密結(jié)合我區(qū)教體工作實際，制定了具體的實施方案，及時做好思想動員，認真組織學習教育，廣泛聽取各方意見，著力解決實際問題，扎實推進教育實踐活動深入開展，取得了一定的工作實效。下面，我就本系統(tǒng)活動開展情況向大會作簡要匯報：

一、統(tǒng)一思想，上下合力抓落實

區(qū)委2號文件下發(fā)和全區(qū)動員工作會議召開以來，教體局領(lǐng)導班子認真學習貫徹區(qū)委文件和戴書記的講話精神，組織成立活動領(lǐng)導小組，研究制定實施方案。3月11日我局召開了教體系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。會后一周內(nèi)，區(qū)直各校積極行動，及時制定本?；顒臃桨福闪㈩I(lǐng)導小組，召開動員會議。局領(lǐng)導班子認真發(fā)揮好受教育與抓活動兩個主體作用，既帶頭參加活動，為黨員干部作示范，又切實履行好引領(lǐng)者、組織者的責任。班子成員分別到聯(lián)系點學校參加動員會，組織開展民主評議活動，并就各校如何開展好活動提出指導意見。全系統(tǒng)廣大黨員干部職工充分認識到開展教育實踐活動的重大意義，深刻領(lǐng)會了開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是清除作風之弊、洗凈行為之垢的重要行動。全系統(tǒng)上下圍繞活動主題，營造濃厚氛圍，迅速掀起了開展黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。

二、精心組織，規(guī)定動作做到位

學習教育、聽取意見是這次教育實踐活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。對此我們抓實了六項工作：一抓好思想發(fā)動。重點是做到了“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚中央和省、市、區(qū)委的重點要求，講清楚本系統(tǒng)開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領(lǐng)導班子及其成員的具體要求；二抓牢學習教育。局黨委把學習教育作為開展活動的首要任務，力求做到學習活動常態(tài)化，學習內(nèi)容廣泛化，學習形式多樣化。重點學習了總書記的系列講話、《學習焦裕祿精神，踐行三嚴三實要求》、《之江新語》等學習材料，同時要求人人有學習筆記，個個有心得體會。4月22日我局還邀請九江學院知名教授陳忠為全系統(tǒng)干部職工共計7百余人開展群眾路線教育實踐活動專題講座等。三抓濃氛圍營造。通過編發(fā)活動《簡報》、編發(fā)《宣傳手冊》、懸掛橫幅、制作宣傳標語和宣傳欄、在潯陽教體網(wǎng)上開辟活動專欄等形式，在全系統(tǒng)營造了濃厚的活動氛圍。四抓細聽取意見。我局由班子成員帶隊，共分8個調(diào)研組深入學校，通過組織召開專題座談、個別走訪、問卷調(diào)查、談心談話、群眾評議等方式，廣泛聽取了教師、家長、機關(guān)退休干部和黨內(nèi)外群眾對局領(lǐng)導班子、機關(guān)作風建設(shè)等方面的意見建議。五抓緊整改落實。堅持把即知即改和工作落實作為檢驗活動實效的重要標準，務求抓出活動成效?；顒右潦?，我局就建立整改臺賬，落實整改責任，實行銷號管理，為此多次專門召開中層干部會，具體討論整改臺賬的處理意見。截止日前，我局聽取并收集各方面意見建議71條，其中“四風”問題7條，目前已辦結(jié)34條。六抓實督查指導。我局專門組織成立了兩個教育實踐活動督導組，明確了工作職責和具體要求。局督導組先后兩次到學校、幼兒園認真進行了督查，詳細了解各學校教育實踐活動開展情況，切實督促各校做好工作、跟上進度、保證質(zhì)量，真正實現(xiàn)教育實踐活動與學校教育教學工作“兩不誤、兩促進”。

三、結(jié)合實際，自選動作有亮點

全區(qū)教體系統(tǒng)廣大干部職工結(jié)合自身工作實際，堅持做到“兩手抓，兩不誤”，不斷創(chuàng)新工作思路，打造工作亮點，務求工作實效，切實推進教育實踐活動。一是全力推進義務教育均衡發(fā)展。我局以辦人民滿意的教育為宗旨，以推進區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展為突破口，堅持教育公平，切實加大教育投入，科學整合教育資源，全面改善辦學條件和教育環(huán)境，全面提高教師隊伍素質(zhì)，全區(qū)教育事業(yè)獲得了大發(fā)展、大提高，潯陽教育已經(jīng)成為學生自豪、老師幸福、家長滿意的教育。上周在迎接全省教育督導評估檢查中，得到省督導組的高度肯定和評價。5月19《江西日報》A4版頭條刊發(fā)《教苑春色別樣紅--潯陽區(qū)大力促進義務教育均衡發(fā)展》。二是深入開展師德師風教育。在全系統(tǒng)開展以“守規(guī)范、強師德、樹形象”為主題的師德師風教育活動，與路線教育實踐活動相結(jié)合，做到同步推動，互相促進，取得了很好的活動效果。認真組織全系統(tǒng)黨員干部開展“作風建設(shè)大家談”活動，幫助大家牢固樹立“作風樹形象、作風提質(zhì)量、作風強教育”的觀念。如柴桑小學在教職工中開展了以“守規(guī)范、強師德、樹形象”為主題的演講比賽活動；龍山小學組織開展“四個一”活動；潯陽小學組織全體教師集中學習先進人物龔全珍典型事跡等。廣大教職員工紛紛表示今后要努力做受學生愛戴、讓家長放心、使社會滿意的道德楷模。三是服務群眾辦實事。多次到掛點社區(qū)六角石社區(qū)開展“聽民憂、解民愁”活動，為居民群眾解決實際困難和問題，深受群眾的好評。轄區(qū)居民還給我們送來“盡職盡責關(guān)愛百姓，無微不至體察民情”的錦旗。

各位領(lǐng)導、同志們，下一步我們將繼續(xù)按照區(qū)委的部署要求，進一步深化認識，以更加堅定的信心，更加務實的作風，認真抓好教育實踐活動下階段每個環(huán)節(jié)每項活動，確保教育實踐活動取得實效，努力為辦好人民滿意的教育提供堅實的政治保障。

謝謝大家！

第四督導組第一階段工作情況匯報

余

衛(wèi)

星（2014年5月22日）

各位領(lǐng)導：

自我區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我們第四督導組根據(jù)上級督導組和區(qū)活動辦的要求，精心組織，注重實效，堅持規(guī)定動作做到位，扎實有序推動了各單位黨的群眾路線教育實踐活動的開展。現(xiàn)匯報如下：

一、明確要求，規(guī)定動作有序推進

今年2月，全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會和工作培訓會議之后，我組及時研究制訂了督導工作實施方案，就如何開展好活動多次與所督導的12個單位進行溝通。一是各單位主要領(lǐng)導高度重視。行動迅速，結(jié)合本單位工作實際，制定了詳細的實施方案，報督導組進行審閱，同時報區(qū)活動辦備案。二是及時召開了動員大會。從3月6日至18日，我組所督導的12個單位先后召開了群眾路線教育動員會，不到10人單位要求達到10人（例如團委），街道社區(qū)、窗口單位則開到基層（例如白水湖街道每個社區(qū)有群眾代表，人社局只要是不在窗口值班人員都參加動員會）。各單位主要負責人作了動員講話，督導組長在動員會上傳達了區(qū)委和上級教育活動的主要精神，提出了開展好學習教育活動的重要性和相關(guān)要求。三是抓好學習扎實教育活動基礎(chǔ)?；顒右肴〉贸尚?，學習要擺在首位。我組12個單位的主要領(lǐng)導非常重視學習時間、學習內(nèi)容的安排落實，力求取得效果。各單位集中學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《習近平同志在正定》等規(guī)定內(nèi)容的學習；組織觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《雷鋒》等主旋律影片。到目前為止，各單位組織黨員集中學習培訓共計95次、下基層社區(qū)調(diào)研24次、觀看電教片35場次。通過集中學習，自我凈化，自我提高。為深入開展教育實踐活動打下了扎實的基礎(chǔ)。四是聚焦“四風”廣泛聽取意見。為切實查找“四風”方面存在的突出問題，各單位緊扣作風建設(shè)、聚焦 “四風”方面存在的問題，多形式多渠道廣泛聽取意見。有談心提意見的，有領(lǐng)導深入基層調(diào)研談問題的，有問卷、意見箱、市民直通車、召開各種座談會收集意見建議的，所督導的12個單位共收集意見建議155條，其中有關(guān)“四風”方面的意見建議45條，有關(guān)制度建設(shè)方面的意見建議19條，其他意見建議91條。根據(jù)收集來的意見建議，建立了整改工作臺帳邊學邊改。

二、結(jié)合實際，特色有效開展活動

各單位在抓好統(tǒng)一規(guī)定目標任務的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位工作實際，積極開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色活動，使群眾路線教育活動更加入腦、入心。一是領(lǐng)導干部講黨課。例如區(qū)人社局邀請了區(qū)委黨校教授開班授黨課；區(qū)機關(guān)事務局舉行了“局長講黨課、聚力促發(fā)展”活動。所轄12個單位都安排了領(lǐng)導帶頭講黨課，認真履行第一責任人職責，確保了第一環(huán)節(jié)活動落到實處。二是重視窗口單位學習活動開展。人社局下屬四個二級局全是窗口單位，他們在抓好局機關(guān)活動的同時，重視抓好二級局的教育活動，局里成立了活動辦，二級局也按規(guī)定動作召開動員會、集中學習、收集意見開展活動，人社局至今已創(chuàng)辦了學習教育活動簡報15期，使學習教育實踐活動在人社局開展得有聲有色。三是開展知識競賽、演講比賽。團區(qū)委率先舉行了“踐行群眾路線，青春建功潯陽”綜合知識競賽，人社局舉辦了“黨的群眾路線教育實踐活動”演講比賽，以寓教于樂的方式，推動學習教育活動的深入人心。四是開展獻愛心幫扶活動。區(qū)財政局以實際行動密切黨群關(guān)系，與5個社區(qū)的20名困難戶結(jié)對，組織黨員干部志愿者幫困扶貧。五是開展愛國主義教育活動。區(qū)工商積極組織在民營企業(yè)中開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入企業(yè)開展學習、調(diào)研、征求意見，同時，加強橫向?qū)W習交流，組織企業(yè)黨員和會員代表去湖南“中德電器有限公司”學習外地企業(yè)先進科技。區(qū)財政局組織全體黨員干部赴南昌參觀了八一起義紀念館，開展重溫入黨誓詞，聆聽先烈事跡活動，以接受愛國主義教育為契機，弘揚正能量，更好地踐行黨的群眾路線教育。

三、從嚴督導，認真履行工作職責，我們認為開展督導工作，是落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要手段，是領(lǐng)導和組織的信任。我們第四督導組努力從思想上高度重視，深入基層單位調(diào)研，及時聯(lián)絡反饋活動情況，較好促進了各單位把學習教育活動落到實處。一是高度重視。我組深刻認識和準確把握教育實踐活動的重大意義、指導思想和目標要求，及時了解掌握所督導單位的活動進展情況，確保人員按時到崗，責任到人。動員會前由組長帶隊，主動上門到12個督導單位，審定方案，全程參與動員大會。對各單位班子成員進行了民主評議和個別談話，對反映的“四風”問題，認真梳理，形成了文字材料，并原汁原味向各單位主要領(lǐng)導及本人反饋，認真履行職責。二是深入調(diào)研。我組主動深入各單位、街道、社區(qū)（村）、二級局及非公有制經(jīng)濟單位的黨組織，沉下去面對面開展督促工作，針對機關(guān)和基層的不同情況，堅持分類指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。對活動前期開展較慢不實的單位，提出批評限時改正。三是及時反饋。為增強各單位責任感，推動教育活動提質(zhì)增效，我組將各單位的活動開展情況，統(tǒng)一發(fā)布在第四督導組QQ群里，第一時間反饋給所督導的12個單位，形成了學習教育實踐活動比學趕超的濃厚氛圍。

四、存在的問題及下一步的改進措施

在第一階段學習教育活動中，各單位活動開展整體情況良好，但按嚴格標準對照，還存在一些問題：一是學習方面存在不平衡。有的單位領(lǐng)導干部學得多，但普通黨員不如領(lǐng)導干部學習自覺性強；有的認為這是領(lǐng)導干部的事，與自己關(guān)系不大；有的認為“四風”問題在本單位不突出，甚至不存在，無需興師動眾，參與性不高。二是工學矛盾比較突出。有的單位顧此失彼，無法正確處理工學關(guān)系，做到活動與工作兩不誤；有的單位存在深入難、重形式、輕實效的現(xiàn)象；有的單位中心工作任務多，抓學習教育活動的精力少。三是征求意見顧慮多。在查擺“四風”問題中，有的單位談工作的多、談思想作風的少；談班子的多、談個人的少；談八項規(guī)定之后情況的多、談八項規(guī)定之前情況的少；談籠統(tǒng)問題的多、談具體問題的少，特別是刺耳的話不多。針對這些情況，我們下一步要繼續(xù)加大督導工作力度，不斷提升督導工作的能力和水平，嚴格督導，專心投入，真正讓所督導單位的黨員干部，達到紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病的目的。我們將注重引導黨員干部克服輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態(tài)度、擔心的情緒，不避重就輕，不回避矛盾，不患得患失顧慮重重，堅定搞好教育實踐活動的信心，力求取得實實在在的學習教育活動成效。