第一篇：新疆遠(yuǎn)方旅游有限公司黨支部典型經(jīng)驗(yàn)材料

鑄黨建風(fēng)采 做百年企業(yè)

——新疆遠(yuǎn)方旅游有限公司黨支部典型經(jīng)驗(yàn)材料

新疆遠(yuǎn)方旅游有限公司成立于2007年2月，注冊(cè)資金1億元，主要從事新疆富蘊(yùn)縣可可托海風(fēng)景區(qū)開發(fā)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理，2011年被國(guó)家旅游局旅游區(qū)（點(diǎn)）質(zhì)量等級(jí)評(píng)定委員會(huì)評(píng)定為國(guó)家5A級(jí)景區(qū)，總投資預(yù)計(jì)7.6億元，目前已完成投資2.6億元?，F(xiàn)有職工287人，本地員工占公司員工總?cè)藬?shù)的70﹪以上。

新疆遠(yuǎn)方旅游有限公司自開發(fā)建設(shè)以來，按照國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持 “保護(hù)第一，開發(fā)第二、社會(huì)效益第一，經(jīng)濟(jì)效益第二”的原則，堅(jiān)持“誠(chéng)信、安全、環(huán)保、人性化”的經(jīng)營(yíng)理念，于2008年成立黨支部，現(xiàn)共有黨員15名。通過近幾年的管理實(shí)踐，公司黨支部走出了一條企業(yè)、職工和黨組織的多贏與“和諧”發(fā)展之路。遠(yuǎn)方旅游有限公司先后被聯(lián)合國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)、中國(guó)旅游品牌協(xié)會(huì)聯(lián)合授予“國(guó)際原生態(tài)旅游景區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)；被國(guó)家國(guó)土資源部正式批準(zhǔn)為國(guó)家地質(zhì)公園；被自治區(qū)旅游局授予“新疆十家優(yōu)秀A級(jí)旅游景區(qū)”、“自治區(qū)旅游行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位” 等榮譽(yù)稱號(hào)；被阿勒泰地委、行署授予“阿勒泰地區(qū)旅游宣傳營(yíng)銷先進(jìn)單位”、“宣傳思想工作先進(jìn)集體”、“合協(xié)勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”、“地區(qū)級(jí)文明風(fēng)景旅游區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，建設(shè)和諧之家

新疆遠(yuǎn)方旅游有限公司黨支部班子與經(jīng)營(yíng)班子雙向互動(dòng)，總經(jīng)理兼任黨支部書記，黨組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展齊抓并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)和諧共贏。建立了“黨員聯(lián)系群眾制度”、“干部廉政公約”、“民主評(píng)議黨員制度”，將景區(qū)的“誠(chéng)信、安全、環(huán)保、人性化”經(jīng)營(yíng)理念滲透到各項(xiàng)管理工作中，制度約束，情感融入，增強(qiáng)向心力和說服力，全面提升基層黨組織水平，為景區(qū)經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航。

抓管理，促規(guī)范。黨支部先后制定了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一次制度和例會(huì)制度，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)各種文件精神，根據(jù)不同時(shí)期工作要求適時(shí)進(jìn)行管理人員培訓(xùn)教育等，讓全體管理者適時(shí)修正各項(xiàng)工作的偏差，調(diào)整工作計(jì)劃。重感情，促交流。針對(duì)遠(yuǎn)方公司一部分職工來自萬里之外的山東，一部分來自疆內(nèi)民族區(qū)域的實(shí)際情況，組織開展了“我為景區(qū)進(jìn)一言”、“感想與收獲”、“營(yíng)銷活動(dòng)之我見”等形式多樣的思想交流活動(dòng)。針對(duì)山東籍員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)且連續(xù)工作八個(gè)月不能與家人見面，工作環(huán)境艱苦的現(xiàn)實(shí)，黨支部一班人與職工暢談景區(qū)發(fā)展前景、人生價(jià)值，拍攝職工工作生活景況，定期播放或傳給家中，穩(wěn)定職工隊(duì)伍和家庭；針對(duì)新疆籍少數(shù)民族員工，特設(shè)清餐食堂，尊重民族習(xí)慣。鼓勵(lì)民漢員工互學(xué)哈薩克語、漢語，學(xué)跳民族舞、交誼舞等，形成“人人注重形象，人人都是

品牌”的工作氛圍。重實(shí)踐，激活力。通過開展“展黨員風(fēng)彩，助景區(qū)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員員工積極為景區(qū)各項(xiàng)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共征集意見建議55條。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展企業(yè)黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，為企業(yè)黨員設(shè)立政策宣傳崗、建言獻(xiàn)策崗、服務(wù)先鋒崗等崗位，讓職工黨員在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮作用，形成“人人注重形象，人人都是品牌”的工作氛圍；開展了“暢談民族團(tuán)結(jié)，共話美好未來”主題活動(dòng)。通過舉辦民漢員工參加的故事會(huì)、朗誦會(huì)、歌舞晚會(huì)，促進(jìn)了漢族員工和少數(shù)民族員工交流，形成了共識(shí)。以開展“新時(shí)代黨員風(fēng)貌展現(xiàn)，我用我心悟使命”主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。與縣委組織部黨支部扎實(shí)開展“書記聯(lián)手、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)動(dòng)，共建和諧企業(yè)”活動(dòng)。

履行社會(huì)責(zé)任，唱出和諧之聲

遠(yuǎn)方公司始終牢記企業(yè)使命，積極投身社會(huì)公益事業(yè)，用真情回報(bào)社會(huì),充分體現(xiàn)“社會(huì)效益第一，經(jīng)濟(jì)效益第二”。公司積極吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力，優(yōu)先考慮生活困難者就業(yè)，制定了詳細(xì)的少數(shù)民族用工計(jì)劃和少數(shù)民族職工培訓(xùn)措施。對(duì)少數(shù)民族的選用采取循序漸進(jìn)“三步法”。即對(duì)擬選用的少數(shù)民族同志進(jìn)行漢語培訓(xùn)，擇優(yōu)錄用為試用工，再從試用工中擇優(yōu)轉(zhuǎn)為合同工。公司入駐富蘊(yùn)以來，招錄本地員工200余名，培訓(xùn)800余人次。投入1000余萬元，用于景區(qū)周邊塔亞特新村建設(shè)。

組織30位塔亞特村哈薩克族婦女前往烏魯木齊、昌吉回族自治區(qū)木壘縣等地考察刺繡、工藝品制作等項(xiàng)目，并為他們出資購進(jìn)十二臺(tái)最先進(jìn)的自動(dòng)繡花機(jī)，利用旅游優(yōu)勢(shì)幫助和帶動(dòng)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力從事70家農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)，每家農(nóng)家樂就能解決勞動(dòng)力3-4人，年收入都在3萬元以上。公司黨支部還大力開展扶貧解困活動(dòng)。黨支部主動(dòng)為老母親及妹妹常年臥病在床當(dāng)?shù)啬撩衲竞蟻喬峒屹徺I200只小雞，并雇用其修筑景區(qū)水渠、冬天景區(qū)巡邏、租賃木合亞提家的拖拉機(jī)等方式，使他們一家增加年收入近5000元。公司黨支部先后參加了“幫扶特困學(xué)生”和“光彩事業(yè)助學(xué)活動(dòng)”，捐獻(xiàn)助學(xué)金1萬元。為富蘊(yùn)縣喀拉布勒患上尿毒癥的黃金龍不幸捐獻(xiàn)1萬元錢。汶川地震發(fā)生后，黨支部第一時(shí)間組織員工進(jìn)行“汶川——不拋棄，不放棄”哀悼?jī)x式，并捐款5000元。玉樹地震，黨支部成員率先捐款1000元，并組織“情深護(hù)玉樹，愛心獻(xiàn)災(zāi)區(qū)”的捐款儀式。儀式中，即使家庭貧困的牧民員工也慷慨解囊，共捐款4000多元。近年來，遠(yuǎn)方公司累計(jì)投入到扶貧幫困中的資金達(dá)到100余萬元。

注重環(huán)保理念，走出和諧之路

遠(yuǎn)方旅游有限公司以保護(hù)原生態(tài)為立足點(diǎn)，以低碳促環(huán)保、助發(fā)展，合理推進(jìn)旅游資源開發(fā)，為景區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為進(jìn)一步保護(hù)“世界地震博物館”卡拉先格爾地震斷裂帶脆

弱的生態(tài)環(huán)境，以保護(hù)原貌為主，只做簡(jiǎn)單開發(fā)，將其打造成為地質(zhì)遺跡、地質(zhì)科普考察類活動(dòng)游覽目的地；可可蘇里景點(diǎn)為典型的沼澤濕地景觀，是世界上較為珍貴的土地資源。每年夏秋季節(jié)，大量的灰鶴、白天鵝、野鴨、鴻雁等水禽聚集于此，繁衍生息，大片蘆葦成島狀遍布湖面，水生動(dòng)植物豐富。景區(qū)設(shè)專人進(jìn)行巡邏保護(hù)，每年春秋兩季在此種植各類樹種、草坪、山花等植被。截止目前種植各類樹木共上萬棵，培育樹苗2000余株，培育花圃300余平方米，種植苜蓿草12000多平方米，培育草坪7000平方米，完成綠化30000多平方米；額爾齊斯大峽谷是可可托海景區(qū)開發(fā)的重點(diǎn)，其設(shè)計(jì)開發(fā)理念追求建筑與景區(qū)環(huán)境的和諧與一致性，如游客服務(wù)中心暨地質(zhì)博物館呈流線造型，設(shè)計(jì)屋頂鋪設(shè)草坪，實(shí)現(xiàn)降溫、綠化、美化、降低空氣中碳化物含量的生態(tài)效益；遠(yuǎn)觀游客服務(wù)中心，猶如一條綠絲綢鋪在大地之上，與周圍的湖光山色完美融為一體。景區(qū)生態(tài)衛(wèi)生間采用仿石、仿木結(jié)構(gòu)，與周圍的山水、石峰、草原林地和諧共存；景區(qū)內(nèi)的環(huán)保衛(wèi)生間采用自動(dòng)打包免水沖式設(shè)計(jì)，使用可降解塑料打包袋，減少造成景區(qū)水電浪費(fèi)及景區(qū)水污染等環(huán)境影響；大型生態(tài)環(huán)保停車場(chǎng)，采用實(shí)用性與生態(tài)性相結(jié)合的理念，利用磚塊特有的空間種植草坪，利用景區(qū)豐富花崗巖石資源，建造簡(jiǎn)易、生態(tài)、獨(dú)特的垃圾桶，采用景區(qū)豐富的鵝卵石鋪設(shè)步行道，于環(huán)保中完善景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)景區(qū)低碳旅游、節(jié)能減排的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

第二篇：家具有限公司黨支部典型材料

雅正佳器 黨建給力

——中共宜昌雅佳明妃家具有限公司黨支部典型材料 宜昌雅佳明妃家具有限公司是興山縣集家居設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷于一體的民營(yíng)企業(yè)，始建于1987年，現(xiàn)有員工56人，其中黨員7名。近年來，該公司強(qiáng)化黨建工作，加速向億元企業(yè)邁進(jìn)，先后被評(píng)為省市“消費(fèi)者滿意企業(yè)”、“重合同守信譽(yù)企業(yè)”，宜昌市“創(chuàng)業(yè)明星”單位、“林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”，興山縣“十佳民營(yíng)企業(yè)”、“先進(jìn)單位”、“文明單位”、“五好基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)?！把偶衙麇迸萍揖叨啻卧u(píng)為省、市“消費(fèi)者滿意商品”，“明妃”牌商標(biāo)被授予“湖北省著名商標(biāo)”。其主要經(jīng)驗(yàn)和具體作法是：

一、以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建黨建工作體系 一是搭建黨建工作責(zé)任平臺(tái)。公司黨支部3名成員分別兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理等行政職務(wù)，進(jìn)入公司經(jīng)營(yíng)管理層。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和黨員分布狀況，推行支部成員“分管一項(xiàng)工作、聯(lián)系一個(gè)黨小組、發(fā)揮一方作用”的黨建工作負(fù)責(zé)制。同時(shí)，由車間主任等行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨小組組長(zhǎng)，形成了黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密相聯(lián)的工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二是搭建政工干部服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、業(yè)績(jī)突出的標(biāo)準(zhǔn)，從公司到車間，層層配備了兼職政工干部，并明確了政工干部當(dāng)好黨的政策宣傳員、群眾呼聲傳播員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)參謀員、企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)員的“四員”職責(zé)。公司先后安置下崗職工30人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力200多人（次）。特別是5.12汶川特大地震和去年洪澇災(zāi)害后，公司黨員帶頭捐款，公司員工全體參與，共為災(zāi)區(qū)捐款3500元，同時(shí)參與貧困學(xué)生救助活動(dòng),救助貧困學(xué)生4名，今年無償為昭君鎮(zhèn)殘疾人提供一間房屋做活動(dòng)場(chǎng)地贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)。

三是搭建黨員職工成長(zhǎng)平臺(tái)。鼓勵(lì)職工提高文化；鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)技能；鼓勵(lì)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)每個(gè)申請(qǐng)入黨的積極分子都建立檔案，跟蹤考察，并按期將考察的情況進(jìn)行登記并實(shí)行滾動(dòng)管理，對(duì)入黨申請(qǐng)人、積極分子和計(jì)劃發(fā)展對(duì)象，應(yīng)視其表現(xiàn)和具體情況，適時(shí)調(diào)整，建立激勵(lì)、反饋機(jī)制。要求黨員和技術(shù)骨干首先熟煉掌握新技術(shù)、新規(guī)范和新工藝，愛崗敬業(yè)，忠于職守。確立“在崗位竟?fàn)幹畜w現(xiàn)價(jià)值，在價(jià)值觀念下謀求發(fā)展”的定位理念，以自身的能力和先進(jìn)性去竟?fàn)幤髽I(yè)的管理崗位，帶動(dòng)員工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)骨干和優(yōu)秀黨員，爭(zhēng)創(chuàng)文明車間，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。在創(chuàng)建示范點(diǎn)的過程中，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際共建立和完善各項(xiàng)管理制度11項(xiàng)157條，招聘大學(xué)生4名，培養(yǎng)入黨積極分子5名，納新黨員2名，有12名職工取得了中級(jí)以上技術(shù)職稱，技術(shù)力量不斷增強(qiáng)，市場(chǎng)份額逐年擴(kuò)大，發(fā)展空間拓展到了縣域以外。

二、以強(qiáng)化保障為根本，不斷增強(qiáng)黨建工作活力 一是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)完善黨建設(shè)施。公司籌措資金6萬元，專門設(shè)置了一間黨員活動(dòng)室，并配備了電視、電腦、音響、多媒體等電教設(shè)備，乒乓球、臺(tái)球等文體設(shè)施，訂閱了20多種黨建讀物，豐富黨員和普通職工的精神文化生活。同時(shí)，在公司大院內(nèi)設(shè)置了黨務(wù)公開欄，強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)。

二是堅(jiān)持高質(zhì)量營(yíng)造黨建氛圍。完善社會(huì)保障機(jī)制，解決員工的后顧之憂，按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)條款，為員工繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)，辦理職工簡(jiǎn)易人身保險(xiǎn)80多人、繳納養(yǎng)老金14.6萬多元，發(fā)放困難職工救助金17000多元，組織職工外出培訓(xùn)50多人（次）、開展職工技能競(jìng)賽活動(dòng)5次、參加縣內(nèi)文體活動(dòng)4次。營(yíng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用，體現(xiàn)以人為本、和諧發(fā)展，建立相互促進(jìn)、相互融合又相互“共贏”的人際關(guān)系，為促進(jìn)企業(yè)黨建起到了重要保障作用。

三是堅(jiān)持高投入保障黨建經(jīng)費(fèi)。始終把黨建工作經(jīng)費(fèi)保障放在重要位置，公司每年堅(jiān)持劃撥專項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)3.5萬元，設(shè)立優(yōu)秀黨員職工和先進(jìn)基層黨組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)基金，組織優(yōu)秀黨員干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察、對(duì)外交流等活動(dòng)，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員職工愛崗敬業(yè)積極性。

三、以分類實(shí)踐為載體，充分發(fā)揮黨員示范作用

一是開展?fàn)幃?dāng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵活動(dòng)。以“困難面前有黨員、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員、黨員身邊無違章、黨員班組無浪費(fèi)”活動(dòng)為載體，設(shè)立5個(gè)“黨員示范崗”，教育和引導(dǎo)黨員職工在一線崗位上比敬業(yè)、比奉獻(xiàn)、作表率。

二是開展?fàn)幃?dāng)技術(shù)革新先鋒活動(dòng)。以“黨員先鋒崗”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩”活動(dòng)為載體，把技術(shù)攻關(guān)、新品開發(fā)、優(yōu)化流程作為黨組織和黨員發(fā)揮作用的主攻方向，讓黨員成為設(shè)計(jì)、研發(fā)、科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。車間主任、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師趙文堂，把握市場(chǎng)行情，精心設(shè)計(jì)產(chǎn)品，嚴(yán)格工作流程細(xì)節(jié)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后為神農(nóng)架酒店、茶樓量身打造裝修家具，創(chuàng)下全年生產(chǎn)板式家具10萬件（套）的好成績(jī)，為公司創(chuàng)造了巨大經(jīng)濟(jì)效益。

三是開展?fàn)幃?dāng)安全生產(chǎn)標(biāo)兵活動(dòng)。牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”的理念，引導(dǎo)黨員職工爭(zhēng)當(dāng)“黨員放心崗”，做到“黨員身邊零隱患、零失誤、零事故”。公司7名黨員立足崗位，盡職盡責(zé)，針對(duì)公司生產(chǎn)、物流運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)部位，進(jìn)行拉網(wǎng)式安全排查，并逐項(xiàng)整治排查隱患，公司連續(xù)24年無安全責(zé)任事故。

四、以共建共享為途徑，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任 一是服務(wù)企業(yè)困難員工。開展一名黨員聯(lián)系一名困難員工的“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，幫思想，送溫暖，辦實(shí)事，解難題，讓

每個(gè)黨員都成為公司與職工聯(lián)系和溝通的橋梁。每逢過年過節(jié)，公司都要發(fā)放慰問品；員工因病住院，公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶上禮品前往慰問；員工家里有紅白喜事，公司也要組織走訪慰問，從而在全公司形成了“送溫暖”的保障體系。2012年此項(xiàng)開支達(dá)12000元。另一方面，建立了困難員工檔案，對(duì)家庭困難員工進(jìn)行了不定期的聯(lián)系走訪，黨員結(jié)對(duì)幫扶，及時(shí)發(fā)放救助資金，確保他們度過生活難關(guān)。2012年，共建立黨員結(jié)對(duì)幫扶困難職工7名，走訪、慰問困難職工20多次，送慰問金、慰問品等2萬多元。

二是服務(wù)昭君文化建設(shè)。致富不忘社會(huì)，這是雅佳公司黨支部書記朱承文的夙愿，更是全體黨員的心聲。廣大黨員心系群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，秉承“服務(wù)昭君父老、真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)”的宗旨，全心全力支持昭君鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為昭君文化體育等社會(huì)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，先后贊助舉辦了“雅佳杯”農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、“雅佳杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型文化體育活動(dòng)。

三是服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。組織黨員開展義務(wù)獻(xiàn)血、義捐賑災(zāi)、困難幫扶等活動(dòng)10余次。在企業(yè)內(nèi)大力開展愛心幫扶，救助困難活動(dòng)，目前已救助7名困難職工；組織民兵應(yīng)急小分隊(duì)參加全鎮(zhèn)和公司的抗洪救災(zāi)工作，受到基層群眾好評(píng)。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，堅(jiān)持做到不裁員、不降工資和福利，還新增員工15人，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

在興山縣優(yōu)秀黨員、拔尖人才、縣市民營(yíng)企業(yè)的帶頭人、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、公司黨支部書記、經(jīng)理朱承文一班人的引領(lǐng)下，雅佳明妃人通過實(shí)施 “一、二、三、四”戰(zhàn)略（實(shí)施聯(lián)盟戰(zhàn)略——深化與全友家具公司的合作，開發(fā)新產(chǎn)品，挖掘新市場(chǎng)，形成高端技術(shù)共享，優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)，企業(yè)利益雙贏的立體化企業(yè)共同體。產(chǎn)品兩頭延伸——一頭向裝潢業(yè)產(chǎn)品延伸，一頭向旅游業(yè)產(chǎn)品延伸；新增兩條產(chǎn)值過億元的家具和工藝品生產(chǎn)線；新建兩個(gè)集信息、展品、體驗(yàn)、設(shè)計(jì)于一體的賣場(chǎng)。引進(jìn)三種人才——引進(jìn)管理人才，專業(yè)技術(shù)人才和市場(chǎng)營(yíng)銷人才，加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入，以員工素質(zhì)的全面提高推動(dòng)企業(yè)的全方位升級(jí)。拓展三大領(lǐng)域——拓展農(nóng)村家具消費(fèi)領(lǐng)域，擴(kuò)張城市家具領(lǐng)域，進(jìn)軍國(guó)際家具領(lǐng)域。占領(lǐng)四大市場(chǎng)——占領(lǐng)新建房屋家具市場(chǎng)、新建房屋裝潢市場(chǎng)、家具更新市場(chǎng)和辦公家具更新市場(chǎng)。）公司員工10年無一人離職，入黨積極分子達(dá)到27人；公司產(chǎn)品涵蓋民用、辦公、賓館三大系列，產(chǎn)值每年增幅達(dá)8%以上，成為民營(yíng)企業(yè)的佼佼者。

二〇一三年六月

第三篇：“五星”黨支部創(chuàng)建典型經(jīng)驗(yàn)材料

“五星”黨支部創(chuàng)建典型經(jīng)驗(yàn)材料

全省“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，**區(qū)堅(jiān)持把“五星”支部創(chuàng)建作為檢驗(yàn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)效果的重要載體、衡量基層黨建工作成效的重要標(biāo)尺，高位謀劃推進(jìn)，科學(xué)規(guī)劃布局，通過“三四五”模式全面提升“五星”支部創(chuàng)建水平，助推基層社會(huì)治理能力有效提升。

一、堅(jiān)持三個(gè)突出，高位統(tǒng)籌抓推進(jìn)。

“五星”支部創(chuàng)建作為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的有效抓手，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌推進(jìn)、全面發(fā)力。一是突出頂層設(shè)計(jì)。成立以區(qū)委書記為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)一辦十專班，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新推出全區(qū)“爭(zhēng)星晉級(jí)、四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案，分批組織35個(gè)區(qū)直部門和17個(gè)街道負(fù)責(zé)同志召開座談會(huì)，晾家底、清底數(shù)、定戰(zhàn)略，明確了全區(qū)3個(gè)“五星”、65個(gè)“四星”、143個(gè)“三星”的創(chuàng)建任務(wù)。二是突出以上率下。始終堅(jiān)持將“五星”支部創(chuàng)建作為“書記工程”高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，積極構(gòu)建區(qū)委書記抓大局、把方向，街道黨工委書記抓重點(diǎn)、促發(fā)展，村（社區(qū)）書記抓落實(shí)、重推進(jìn)的工作格局；大力推進(jìn)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“包保創(chuàng)建”制度，從全區(qū)55名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全區(qū)上下形成大抓“五星”支部創(chuàng)建的濃厚氛圍。三是突出部門聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，充分發(fā)揮部門職能作用，印發(fā)“一函兩提示兩清單”，明確街道社區(qū)和區(qū)直部門工作職責(zé)，督促區(qū)直部門將“五星”支部創(chuàng)建與本部門業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，打造了“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下沉、區(qū)直單位指導(dǎo)、街道壓茬推進(jìn)、村（社區(qū)）具體落實(shí)、黨員群眾積極參與”的工作推進(jìn)模式。

二、開展四項(xiàng)行動(dòng)，夯實(shí)基礎(chǔ)煥生機(jī)。

以“爭(zhēng)星晉級(jí)、四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為統(tǒng)攬，大力開展聯(lián)創(chuàng)、示范等“四項(xiàng)行動(dòng)”，動(dòng)員社會(huì)力量廣泛參與，有效激活基層治理“一池春水”。一是四級(jí)聯(lián)創(chuàng)行動(dòng)。探索將“十星”文明戶評(píng)選納入爭(zhēng)創(chuàng)體系，以開展“十星”文明戶評(píng)選為抓手，引導(dǎo)發(fā)動(dòng)群眾廣泛參與“五星”支部創(chuàng)建，構(gòu)建“文明戶評(píng)十星、村（社區(qū)）摘五星、街道創(chuàng)五好、區(qū)級(jí)奪紅旗”的四級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作格局。比如，興達(dá)路街道將文明戶評(píng)定與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合，已率先完成1216戶的星級(jí)評(píng)定，評(píng)選出60戶“十星”文明戶，助推馬渡夢(mèng)想科創(chuàng)小鎮(zhèn)建設(shè)取得扎實(shí)成效。未來路街道掛牌成立街道級(jí)企業(yè)服務(wù)驛站，帶領(lǐng)各社區(qū)開展組團(tuán)助企活動(dòng)和排險(xiǎn)除患十大行動(dòng)，創(chuàng)新舉措筑牢“宜業(yè)興業(yè)”星創(chuàng)建根基。二是全域創(chuàng)建行動(dòng)。充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織核心引領(lǐng)作用，以花園路街道為試點(diǎn)推行“1+9+N”全域聯(lián)創(chuàng)行動(dòng)，同步向全區(qū)公共單位推廣共創(chuàng)“五星”支部的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極發(fā)動(dòng)各領(lǐng)域社會(huì)力量、廣大群眾共同參與、全員發(fā)力，形成全域爭(zhēng)創(chuàng)的生動(dòng)局面；同時(shí)通過張貼宣傳海報(bào)、印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、錄制創(chuàng)意創(chuàng)建視頻等進(jìn)行多角度宣傳，在全區(qū)營(yíng)造人人知曉、廣泛參與的濃厚氛圍，已累計(jì)印發(fā)手冊(cè)6000余本、張貼海報(bào)3900余份、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)30余期，創(chuàng)作的“五星”支部創(chuàng)建版《本草綱目》《孤勇者》等，在社會(huì)引起廣泛關(guān)注。三是示范引領(lǐng)行動(dòng)。堅(jiān)持示范引領(lǐng)和全域爭(zhēng)創(chuàng)“雙推進(jìn)”，在規(guī)劃創(chuàng)建馬渡村、通信花園社區(qū)、省委社區(qū)等3個(gè)“五星”支部基礎(chǔ)上，推動(dòng)各街道深挖資源，聚力打造各具特色的準(zhǔn)“五星”支部，目前已初步打造了杲村、戊院社區(qū)、建業(yè)城市花園社區(qū)等一批準(zhǔn)“五星”支部創(chuàng)建特色亮點(diǎn)，通過示范引領(lǐng)推動(dòng)全區(qū)“五星”支部創(chuàng)建取得扎實(shí)成效，戊院社區(qū)成功獲評(píng)“河南省綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”，建業(yè)城市花園社區(qū)入圍“河南省老年友好型社區(qū)”。四是補(bǔ)短強(qiáng)基行動(dòng)。堅(jiān)持帶著問題“創(chuàng)”、針對(duì)問題“建”，開展專項(xiàng)督查整頓，組建4個(gè)聯(lián)合督查組對(duì)全區(qū)40個(gè)村“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制落實(shí)情況開展為期兩周的專項(xiàng)督查，對(duì)存在問題的軟弱渙散村黨組織開展集中整頓，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)；深入推進(jìn)無主管樓院治理行動(dòng)，將全區(qū)644個(gè)無主管樓院按照標(biāo)準(zhǔn)劃分為281個(gè)片區(qū)，選派1405名黨員干部下沉分包，強(qiáng)化對(duì)黨組織、樓院管理等日常工作指導(dǎo)，不斷提升黨建引領(lǐng)無主管樓院治理水平。

三、用好五項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化保障促提升。

堅(jiān)持想在前、謀在前，工作機(jī)制建在前，以縱向貫通、橫向聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建工作機(jī)制，助推“五星”支部創(chuàng)建走深走實(shí)、高質(zhì)高效。一是專班推進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持“分類推進(jìn)、動(dòng)態(tài)評(píng)定”的原則，實(shí)行“一星一專班”，由區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)委社治委、區(qū)農(nóng)委4個(gè)部門牽頭，聯(lián)合區(qū)直有關(guān)單位成立10個(gè)創(chuàng)建工作專班，分類制定標(biāo)準(zhǔn)，分頭指導(dǎo)推進(jìn)，推動(dòng)全區(qū)創(chuàng)建工作成勢(shì)見效。二是督導(dǎo)調(diào)研機(jī)制。把一線督促指導(dǎo)貫穿“五星”支部創(chuàng)建的全過程各領(lǐng)域，成立專項(xiàng)調(diào)研指導(dǎo)組，對(duì)17個(gè)街道214個(gè)村（社區(qū)）創(chuàng)建工作開展情況逐一過“篩子”，通過實(shí)地查看、查閱資料等方式，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、補(bǔ)齊短板，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建高質(zhì)量、高水平推進(jìn)。三是網(wǎng)格化管理機(jī)制。以“數(shù)智**”平臺(tái)為載體，將“五星”支部創(chuàng)建精準(zhǔn)落實(shí)到網(wǎng)格化基層治理，聚焦疫情常態(tài)化防控、“三零”平安創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，突出網(wǎng)格聚力、服務(wù)惠民，實(shí)行巡辦分離、聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤，推動(dòng)“五星”支部創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化、智能化、現(xiàn)代化。四是觀摩評(píng)比機(jī)制。建立周督導(dǎo)、月通報(bào)、季觀摩的工作推進(jìn)機(jī)制，組織各街道和專班成員單位負(fù)責(zé)同志常態(tài)化開展實(shí)地觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流，分領(lǐng)域、分部門打擂比武，形成“檢查、督促、回頭看”的工作閉環(huán)，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效推進(jìn)。五是正向激勵(lì)機(jī)制。將創(chuàng)建工作與“亮賽比”“雙抓雙促”大比拼活動(dòng)深度融合、從“表彰、推優(yōu)、獎(jiǎng)補(bǔ)、晉升”四個(gè)方面對(duì)“五星”支部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)全區(qū)上下爭(zhēng)創(chuàng)“五星”支部的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)激發(fā)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“最強(qiáng)動(dòng)力”。

四級(jí)聯(lián)創(chuàng)聚合力，爭(zhēng)星晉級(jí)齊發(fā)展。通過開展“五星”支部創(chuàng)建，全區(qū)上下“圍繞中心抓黨建”的理念更加牢固、“抓好黨建促發(fā)展”的熱情更加高漲，有力促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變、基層基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)、治理體系不斷完善，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提質(zhì)、提速、提效，為高水平打造“創(chuàng)新智城·品質(zhì)**”、建設(shè)國(guó)家一流現(xiàn)代化國(guó)際化中心城區(qū)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

第四篇：【最新】學(xué)校樣板黨支部創(chuàng)建典型經(jīng)驗(yàn)材料

中共**區(qū)****學(xué)校支部委員會(huì)

樣板黨支部創(chuàng)建典型經(jīng)驗(yàn)材料

**區(qū)****學(xué)校黨支部堅(jiān)持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個(gè)指導(dǎo)思想，以開展黨員先鋒評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，以發(fā)揮黨員教師在教育教學(xué)中示范帶頭作用為突破口，找準(zhǔn)黨建工作與教育教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn)，確立創(chuàng)建“爭(zhēng)當(dāng)紅燭先鋒，踐行立德樹人”為主題的樣板黨支部項(xiàng)目，在全校開展“立師德、鑄師魂”開學(xué)第一講教師教育活動(dòng)，在全體黨員中開展“黨員教師示范課”、“黨員先鋒崗、示范崗評(píng)選”、“創(chuàng)文明城市志愿服務(wù)”等活動(dòng)，推動(dòng)了學(xué)校黨建工作與教育教學(xué)工作同步提升，有力推動(dòng)教育教學(xué)工作扎實(shí)開展。

一、主要做法和工作亮點(diǎn)

（一）強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，提升黨員政治素養(yǎng)。

持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、十九屆四中全會(huì)精神及習(xí)近平在全國(guó)教育大會(huì)講話精神，堅(jiān)持不懈以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員教師頭腦，黨員教師政治站位不斷提高，黨員教師思想根基不斷筑牢。切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、觀看教育片、專題研討、學(xué)研共同體建設(shè)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，提高廣大教職工的素質(zhì)，解決學(xué)校工作中的實(shí)際問題。學(xué)校啟動(dòng)了黨員示范崗活動(dòng)，目前已經(jīng)為*名黨員設(shè)立了黨員示范崗，這*名黨員有班子成員、教學(xué)人員、工勤人員，他們?cè)诟髯缘膷徫簧蠟閷W(xué)校教師起到了示范帶頭作用。形式多樣的活動(dòng)，不僅提高了廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)，更為文明創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造了一種積極向上的氛圍。

（二）強(qiáng)化師德建設(shè)，營(yíng)造良好育人氛圍。

學(xué)校黨支部組織黨員教師學(xué)習(xí)習(xí)近平在全國(guó)教育大會(huì)上的講話精神，推進(jìn)全國(guó)教育大會(huì)精神進(jìn)校園、入腦心，化動(dòng)力，促成果。積極開展師德師風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，結(jié)合開展

“立師德、鑄師魂”開學(xué)第一講教師教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)討論《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等師德法規(guī)和文件精神，提升黨員教師守底線、畏高線、避紅線的自覺意識(shí)，努力營(yíng)造學(xué)校重視師德，教師關(guān)愛學(xué)生，學(xué)生尊重教師的良好氛圍，建設(shè)一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的人民滿意的教師隊(duì)伍。結(jié)合建黨節(jié)、教師節(jié)慶?；顒?dòng)，評(píng)選表彰各類先進(jìn)典型，“七一”建黨節(jié)活動(dòng)期間評(píng)選出“優(yōu)秀黨員”**人，擬定于教師節(jié)同“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”一同進(jìn)行表彰，營(yíng)造良好的師道尊嚴(yán)和教書育人氛圍。

（三）從嚴(yán)組織黨內(nèi)生活，提高支部黨建質(zhì)量。

黨支部嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，立足學(xué)校實(shí)際和黨員教師隊(duì)伍特點(diǎn)，充分發(fā)揮支部主體作用，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h內(nèi)生活，有針對(duì)性開展黨性教育。通過精心設(shè)計(jì)、合理安排、嚴(yán)肅過程，注重效果，提升“三會(huì)一課”及“主題黨日”活動(dòng)質(zhì)量。以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到有主題、有討論、有共識(shí)、有行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化儀式感、增強(qiáng)莊重感；堅(jiān)持做到主題鮮明、黨味濃厚、靈活生動(dòng)、貼近需求、富有成效，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和載體，注重整體設(shè)計(jì)；堅(jiān)持做到常態(tài)長(zhǎng)效，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。通過定期集中學(xué)習(xí)、專題黨課講座、典型事跡宣講等引領(lǐng)活動(dòng)，結(jié)合優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵評(píng)選表彰等形式，引導(dǎo)黨員教師自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和師德錘煉，提高政治素養(yǎng)。同時(shí)推動(dòng)落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，全面加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動(dòng)和“黨員先鋒崗示范崗”評(píng)比及黨員先鋒積分活動(dòng)，逐步建立和推進(jìn)黨員“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)制度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好黨費(fèi)繳納、使用與管理，做好黨員日常管理和入黨積極分子的培養(yǎng)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，把一線優(yōu)秀青年教師吸納到黨組織中來，規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，注重積極分子的培養(yǎng)與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液，今年已完成預(yù)備黨員李亞男的考察轉(zhuǎn)正工作，不斷充實(shí)和提高黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。

（四）抓好黨政業(yè)務(wù)融合，促進(jìn)先鋒作用發(fā)揮。

繼續(xù)以提升能力為出發(fā)點(diǎn)，采取以點(diǎn)帶面的策略，結(jié)合開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”評(píng)選活動(dòng)，號(hào)召全體黨員爭(zhēng)做師德建設(shè)模范，爭(zhēng)做過程管理模范，爭(zhēng)做教學(xué)工作模范，爭(zhēng)做教育科研模范，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)協(xié)作模范。

上半年支部已組織黨員和入黨積極分子承擔(dān)高質(zhì)量的公開課（示范課）和課題研究，開展黨員示范課*人次，組織申報(bào)省級(jí)課題*項(xiàng)。同時(shí)學(xué)校與公司四小達(dá)成城鄉(xiāng)幫扶對(duì)子，開展交流研討學(xué)習(xí)，讓教師參與校內(nèi)外教研活動(dòng)，努力使青年黨員都成為教育教學(xué)骨干。

（五）做好樣板黨支部創(chuàng)建工作，助力全國(guó)文明校園創(chuàng)建。

在黨支部的引領(lǐng)下，學(xué)校把文明校園創(chuàng)建活動(dòng)列為教育工作的重要內(nèi)容，制定了創(chuàng)建文明校園長(zhǎng)期規(guī)劃、創(chuàng)建文明校園考評(píng)細(xì)則等一系列制度措施。

1.大力延伸校園文化建設(shè)。一是大力推進(jìn)“學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)”建設(shè)。二是開展學(xué)校精神征集等一系列活動(dòng)，凝心聚力。三是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，每年組織師德師風(fēng)演講、簽訂師德師風(fēng)承諾書、師德培訓(xùn)等活動(dòng)**余次，打造文明教師團(tuán)隊(duì)。四是強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成教育，組織開展各類主題教育**次。五是精心設(shè)計(jì)文明禮儀文化墻，**多幅巨大的文明禮儀宣傳展板，讓校園處處洋溢一種整潔、文明、和諧、溫馨的氛圍。

2.拓寬文明宣傳陣地建設(shè)。一是配備專兼職安全保衛(wèi)人員*名和橡膠輥*個(gè)、防刺服*套、防爆盾牌*塊等必要的安全保衛(wèi)設(shè)施，加強(qiáng)校園三防建設(shè)；二是充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站陣地作用，堅(jiān)持每周1次的紅領(lǐng)巾廣播，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明知識(shí)的宣傳與教育；三是利用課內(nèi)、課外、文字、圖片、宣傳畫等強(qiáng)化師生

“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”教育

；四是打造學(xué)校閱覽室和班級(jí)圖書角，通過圖書漂流、圖書借閱（每年學(xué)生從學(xué)校圖書館借閱圖書3500余本，人均借閱14余本）等形式，開展書香校園活動(dòng)；五是利用少先隊(duì)活動(dòng)課對(duì)隊(duì)員進(jìn)行思想道德教育；六是每年開設(shè)10余次的法制、安全教育課，開展豐富多彩的法制安全教育活動(dòng)；七是積極有效地開展心理咨詢工作和團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)工作，每年開展的團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)、個(gè)案輔導(dǎo)、講座達(dá)10余次。

3.文明校園創(chuàng)建成果豐碩。通過全校師生的不懈努力，學(xué)校的文明校園創(chuàng)建工作取得了可喜的成果。學(xué)校先后獲得“**區(qū)文明單位”、“**市文明校園”、“**省文明交通示范單位”、“**省中小學(xué)德育示范學(xué)?！?、“**省文明校園”等榮譽(yù)稱號(hào)，學(xué)校黨支部也獲得了“教育系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、下一步工作打算

1.適時(shí)組織一次外出參觀學(xué)習(xí)。踐行黨的精神，謹(jǐn)記黨的誓言，堅(jiān)定理想信念，讓學(xué)習(xí)成為黨員的一種風(fēng)氣。

2.探索開展讀“紅色經(jīng)典”讀書活動(dòng),構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。由黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經(jīng)典書目,撰寫讀書心得,開展一次讀書交流報(bào)告會(huì),并對(duì)讀書成果進(jìn)行展評(píng)。

3.結(jié)合“七一”慶祝建黨節(jié)，組織專題黨課、黨員宣誓、觀看愛國(guó)主義影片、警示教育和志愿服務(wù)活動(dòng)系列活動(dòng)。

4.以“爭(zhēng)當(dāng)紅燭先鋒，踐行立德樹人”為主題，結(jié)合開展主題教育、身邊典型引領(lǐng)、民主評(píng)議黨員、凝聚群團(tuán)力量等，進(jìn)一步構(gòu)建全方位、多層次、有重點(diǎn)的樣板黨支部創(chuàng)建工作機(jī)制，力爭(zhēng)圓滿完成黨建品牌創(chuàng)建任務(wù)，高質(zhì)量接受審核驗(yàn)收。

中共**區(qū)****學(xué)校支部委員會(huì)

****年**月**日

第五篇：典型經(jīng)驗(yàn)材料

化解矛盾

關(guān)注民生 全力維護(hù)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定

開魯縣社會(huì)矛盾化解 專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 2010年6月21日

今年3月份以來,按照市委、政府的統(tǒng)一部署，我們?cè)谌h范圍內(nèi)組織開展了社會(huì)矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)，以“化解矛盾就是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，解決信訪就是解決民生”為工作思路，堅(jiān)持“邊排查、邊梳理、邊化解、邊整治”的基本原則，把這次專項(xiàng)整治活動(dòng)作為廣大黨員干部學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，有效化解了一批社會(huì)矛盾糾紛，維護(hù)了全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年以來，我縣沒有發(fā)生到呼進(jìn)京非正常上訪事件。

一、強(qiáng)化“五個(gè)保障”，為專項(xiàng)整治活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。成立了由縣委書記、政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委副書記、政法委書記、紀(jì)檢委書記和組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，29個(gè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)《實(shí)施方案》，確定了26名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)鎮(zhèn)場(chǎng)（街道），并負(fù)責(zé)7個(gè)專項(xiàng)工作組的矛盾化解工作，在縣直單位抽調(diào)了120名黨員干部參與到此次活動(dòng)中。同時(shí)，結(jié)合全面動(dòng)員，1

專門對(duì)抽調(diào)的工作隊(duì)員進(jìn)行全員培訓(xùn)，編印了《開魯縣社會(huì)矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)工作手冊(cè)》，編入了活動(dòng)方案、流程、工作職責(zé)、包聯(lián)單位及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性，為專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是搭建平臺(tái)，強(qiáng)化制度保障。從制度創(chuàng)新入手，積極探索工作新途徑、新辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)基層綜治工作中心、工作站軟硬件建設(shè)，充分發(fā)揮綜治工作中心整合資源的優(yōu)勢(shì)和受理化解矛盾的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，建立了聯(lián)合大接訪制度，對(duì)群眾來信來訪進(jìn)行集中接待和處理，提高了工作的規(guī)范化、效能化、法制化水平，為建立矛盾化解工作長(zhǎng)效機(jī)制打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是爭(zhēng)取資金，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。為保證社會(huì)矛盾化解工作順利開展，縣財(cái)政先期劃撥10萬元，用于購買辦公設(shè)備等。為了妥善化解疑難信訪問題，縣財(cái)政把“涉法涉訴救助基金”50萬元和“信訪儲(chǔ)備金”60萬元列入預(yù)算，保證了對(duì)符合條件的困難群眾及時(shí)救助和矛盾糾紛的及時(shí)化解。

四是加大投入，強(qiáng)化技術(shù)保障。針對(duì)當(dāng)前案件高發(fā)態(tài)勢(shì)，我們進(jìn)一步加大了社會(huì)治安技防力度?？h財(cái)政累計(jì)投資330萬元，在各鎮(zhèn)場(chǎng)、街道重點(diǎn)部位、重要路口都安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，在嘎查村安裝了“平安互助網(wǎng)”，對(duì)不法行為予以震懾，有效減少了各類案件的發(fā)生，同時(shí)為政法機(jī)關(guān)辦案提供了有價(jià)值的線索和證據(jù)。我們?cè)谌新氏扰c移動(dòng)公司合作，投資300余萬元，開發(fā)建立了社區(qū)矯正信息綜合管理、司法心理預(yù)警及社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

系統(tǒng)，并依托這一網(wǎng)絡(luò)，建立了政法政法信息化建設(shè)平臺(tái)，除了社區(qū)矯正系統(tǒng)外，還加入了涉法涉訴上訪動(dòng)態(tài)預(yù)警系統(tǒng)、糾正防止超期羈押管理、政法工作電子政務(wù)等管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)系統(tǒng)合一”，特別是在涉法涉訴上訪動(dòng)態(tài)預(yù)警系統(tǒng)中，建立了涉法涉訴信訪案件和信訪人員登記管理、分流處理、網(wǎng)上督辦和預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)涉法涉訴信訪案件的動(dòng)態(tài)控制管理，有力地推動(dòng)了政法綜治工作信息化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層政權(quán)保障。把基層組織鞏固做為專項(xiàng)整治活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)。加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，加大村級(jí)“兩委”班子的培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)中央和地方的惠農(nóng)政策及涉農(nóng)法律法規(guī)，提高村干部的履職能力。對(duì)上次村委會(huì)換屆選舉遺留問題，按照有關(guān)法律程序徹底解決，對(duì)村委會(huì)班子不健全的村進(jìn)行補(bǔ)選，選能人進(jìn)班子，加強(qiáng)規(guī)范化管理，強(qiáng)化村務(wù)公開，確保筑牢基層政權(quán)基礎(chǔ)，打好社會(huì)矛盾化解攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、落實(shí)“四項(xiàng)措施”，推動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)向縱深開展 一是廣泛宣傳，動(dòng)員社會(huì)各界積極參與。為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)，專門成立了宣傳報(bào)道組，縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、《開魯工作通訊》、《開魯政法》等宣傳媒體通過開辦專題或?qū)谝约安宀バ麄鳂?biāo)語等形式，對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)導(dǎo)。我們還投資1萬多元，對(duì)縣內(nèi)主要公路兩側(cè)的宣傳牌進(jìn)行了更新，在明顯位臵刷寫或懸掛宣傳標(biāo)語，發(fā)送手機(jī)宣傳短信，增加了專項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳內(nèi)容。專項(xiàng)整治活動(dòng)辦公室專門編印了專項(xiàng)整治

活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》，目前，已印發(fā)了36期。通過形式多樣的宣傳報(bào)道，提高了廣大干部群眾對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的重視程度，推動(dòng)了活動(dòng)的順利開展。

二是聯(lián)動(dòng)排查，對(duì)存在的矛盾摸清底數(shù)、主動(dòng)化解。全縣各鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）、重點(diǎn)領(lǐng)域都把專項(xiàng)整治活動(dòng)納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”親自掛帥，多次召開專題會(huì)議，研究落實(shí)，相繼召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署?？h包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入所包聯(lián)的單位進(jìn)行指導(dǎo)，包聯(lián)工作隊(duì)積極配合，幫助解決所包聯(lián)單位在專項(xiàng)整治活動(dòng)中遇到的困難和問題。如東風(fēng)鎮(zhèn)在縣包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，群策群力，依法、依情、依策成功化解了一起久拖未決的道德村陳剛赴呼信訪案，受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和好評(píng)。開魯街道辦事處在此次矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)中組織開展了“近百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”載體活動(dòng)，充分發(fā)揮“三會(huì)五員”（三會(huì)：居民訴求懇談會(huì)、治安聯(lián)防員月例會(huì)、駐社區(qū)單位聯(lián)系會(huì)；五員：社區(qū)協(xié)警員、矛盾排查化解員、民情觀測(cè)員、治安聯(lián)防員、輿情收集員）的作用，對(duì)城區(qū)矛盾糾紛與隱患進(jìn)行了全面細(xì)致地摸底排查，形成了層層聯(lián)絡(luò)、上下聯(lián)動(dòng)的矛盾化解排查網(wǎng)絡(luò)，使影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題在基層得到及時(shí)解決。在嘎查村，充分發(fā)揮協(xié)警員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，隨時(shí)排查和及時(shí)化解矛盾糾紛，最大程度地把矛盾糾紛處臵在了初始階段。今年以來，協(xié)警員共上報(bào)信息2453條，4

協(xié)助公安干警偵辦案件62件，直接排查化解矛盾糾紛527件。全縣通過耐心細(xì)致的邊排查，邊化解，摸清了底數(shù)，并進(jìn)行疏理歸類，登記造冊(cè)，為下步工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至目前，全縣共排查各類矛盾糾紛673件，已化解589件，化解率達(dá)到87.4%。

三是條塊結(jié)合，確定重點(diǎn)領(lǐng)域集中化解。為了保證專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合我縣近年來矛盾糾紛和信訪情況，我們確定了條塊結(jié)合的工作方法，除了由各鎮(zhèn)場(chǎng)、街道按照屬地管理自行組織開展工作外，還明確了矛盾糾紛比較集中的七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，即：農(nóng)村工作、城市建設(shè)、教育系統(tǒng)、涉法治安、基層政權(quán)、企業(yè)遺留問題、社會(huì)保障和中區(qū)市直企業(yè)遺留問題等七項(xiàng)重點(diǎn)，并相應(yīng)成立了由縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了每個(gè)小組的工作職責(zé)。各重點(diǎn)領(lǐng)域結(jié)合部門職能，積極開展工作，如：為了解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療待遇問題，維護(hù)全縣的社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)縣政府研究決定，將2009年底前退休的國(guó)有和集體企業(yè)人員3397人全部納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，這一惠及百姓的民生工程，受到了廣大退休職工的歡迎?；鶎诱?quán)領(lǐng)域工作組利用2周時(shí)間，深入基層調(diào)研，排查梳理出5類重點(diǎn)矛盾，對(duì)這5類重點(diǎn)矛盾都從維護(hù)大局穩(wěn)定的角度，分別制定了解決方案，對(duì)選舉不成功的3個(gè)村尋求解決辦法，適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行選舉；對(duì)社區(qū)工作人員缺少問題，準(zhǔn)備公開考錄大學(xué)生村官、招聘社區(qū)工作者，同時(shí)，針對(duì)村級(jí)組織運(yùn)行方面存在的問題，采取了加強(qiáng)轉(zhuǎn)移支付 5

管理、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)集體服務(wù)功能等措施，使基層政權(quán)建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固。涉法涉訴領(lǐng)域工作組特別是政法機(jī)關(guān)都成立了專項(xiàng)整治組織機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精干人員深入到各鎮(zhèn)場(chǎng)，積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府化解了建華鎮(zhèn)先勝村、東風(fēng)鎮(zhèn)道德村等一批疑難矛盾問題。目前，全縣重點(diǎn)領(lǐng)域共排查各類矛盾135件，已妥善化解121件。

四是領(lǐng)導(dǎo)包案，保證整治活動(dòng)整體推進(jìn)。為了保證專項(xiàng)活動(dòng)總體進(jìn)度，縣專項(xiàng)整治辦公室對(duì)全縣各地各重點(diǎn)領(lǐng)域工作情況進(jìn)行了3次督查和通報(bào)；還專門召開了3次調(diào)度會(huì)、4次辦公室全體會(huì)議，對(duì)階段性工作進(jìn)行總結(jié)部署。集中、有效地化解前期排查出來的各類社會(huì)矛盾，縣矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地各部門上報(bào)的一類案件逐件梳理分析，并確定了其中的85件為重點(diǎn)案件。根據(jù)案件復(fù)雜程度、涉及范圍等具體情況，辦公室對(duì)重點(diǎn)案件再次梳理分類，確定需要市里幫助協(xié)調(diào)解決、由縣委、政府解決，和由縣矛盾化解專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門解決三個(gè)類別。對(duì)于一些重點(diǎn)案件，縣委、政府及時(shí)召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，逐一研究制定解決方案。

三、健全“三項(xiàng)機(jī)制”，全力維護(hù)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定 一是健全了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案制度。我們?cè)谠锌h領(lǐng)導(dǎo)接訪制度的基礎(chǔ)上，調(diào)整為每個(gè)工作日都有縣領(lǐng)導(dǎo)接訪?？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)每月到所包聯(lián)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道下訪一次，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作及所包案件進(jìn)行深入調(diào)研，并督促鎮(zhèn)場(chǎng)、街道開展社會(huì)矛盾糾紛

排查化解工作。對(duì)排查出來的重點(diǎn)矛盾糾紛和信訪案件，按照縣領(lǐng)導(dǎo)分工和所包聯(lián)單位，由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別包案，并一包到底，直到案結(jié)事了。

二是健全了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和聯(lián)席會(huì)議制度。我們進(jìn)一步健全了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，在城市建設(shè)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村集體土地流轉(zhuǎn)及征收征用、機(jī)構(gòu)改革等方面制定政策時(shí)，都圍繞可能存在的穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)，開展合法性、合理性、可行性等評(píng)估工作，從而在源頭上規(guī)避、預(yù)防、降低和控制可能產(chǎn)生的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)不同時(shí)期排查出來的重點(diǎn)疑難復(fù)雜矛盾問題，及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議，逐案分析、研究解決。今年，已召開聯(lián)席會(huì)議6次，集中化解重點(diǎn)社會(huì)矛盾問題33個(gè)。

三是健全了責(zé)任追究制度。始終把社會(huì)穩(wěn)定工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范疇，明確縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨政“一把手”是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，并明確提出，因重視不夠，工作措施不力，造成群體性事件或上訪人多次重訪，產(chǎn)生社會(huì)負(fù)面影響的，對(duì)責(zé)任人和當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任追究。

以上是我縣在專項(xiàng)整治活動(dòng)中的一些經(jīng)驗(yàn)做法，與兄弟旗市區(qū)相比，還有很多不到之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。