第一篇：古民居景區(qū)周末節(jié)假日值班方案(改)

**古民居景區(qū)周末、節(jié)假日值班方案（討論稿）

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)節(jié)假日、周末期間的管理工作更加規(guī)范，以增強(qiáng)各級值班人員的工作責(zé)任心，有效控制和督導(dǎo)景區(qū)正常的游客接待等經(jīng)營活動，及時(shí)處理解決景區(qū)安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，推進(jìn)創(chuàng)4A級旅游景區(qū)的工作，特制定本制度。

第一條 開發(fā)公司全體干部均參加景區(qū)周末及節(jié)假日值班工作。

第二條 管委會領(lǐng)導(dǎo)參與重大節(jié)假日帶班。周末一般節(jié)假日由分管領(lǐng)導(dǎo)帶班。景區(qū)管理處中層干部輪流責(zé)任帶班。

第三條 景管處雙休日值班干部實(shí)行調(diào)休辦法。周日值班人員定于當(dāng)周五補(bǔ)休，周六值班人員定于次周一補(bǔ)休。

第四條 周末值班每天安排景管處干部及其他部門干部各一名，要求同時(shí)到崗，遇國家法定節(jié)假日非常時(shí)間由景管處統(tǒng)一安排增加值班人員。

二、全年輪流表

三、值班人員職責(zé)

1、值班人員要按時(shí)到崗，盡責(zé)盡職，不得擅離職守。有事須提前先請假，沒有特殊情況不得替換值班。

2、值班人員負(fù)責(zé)做好景區(qū)巡查。上、中、下午時(shí)間段內(nèi)至少檢查景區(qū)工作人員到位情況，工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正，并做好記錄。

3、值班人員及時(shí)協(xié)調(diào)和處理各種糾紛，并做好記錄。

4、遇重大問題、緊急事項(xiàng)、重大突發(fā)事件要及時(shí)妥善處理并按要求

逐級上報(bào)，及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案。

5、做好景區(qū)衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)成清潔人員改正。

6、做好古民居執(zhí)法巡邏工作。發(fā)現(xiàn)有村民違規(guī)違建現(xiàn)象要及時(shí)制止，并及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

7、做好古民居消防安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)制止并及時(shí)填寫安全事故整改通知單，做好隱患的督促整改工作。

8值班工作時(shí)間：冬令時(shí)間 上午8:30—下午5:00

夏令時(shí)間 上午7:30—下午5:309、值班人員手機(jī)等通訊設(shè)備必須開通，根據(jù)工作需要，服從調(diào)動安排。

10、值班地點(diǎn)：游客服務(wù)中心。電話：。

12、值班人員要做好值班登記，包括到崗時(shí)間，工作人員履職情況，衛(wèi)生檢查情況，景區(qū)通行情況，違建檢查情況，消防安全檢查情況等。

古民居保護(hù)開發(fā)管理委員會

2013年12月9日

第二篇：周末、節(jié)假日值班制度

教職工值班制度

1.值班人員值班期間代表學(xué)校處理校內(nèi)事務(wù)，值班期間認(rèn)真接聽電話、接受文件或相關(guān)信件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題并妥善處理相關(guān)事宜，做好值班記錄。妥善處理突發(fā)事件，遇重大情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并責(zé)成、配合保安人員妥善解決問題，必要時(shí)撥打110。

2.值班人員必須按時(shí)到崗，做好交接工作，后崗人員未到位，前崗人員不得擅自離崗。前崗人員做好交接班時(shí)間記錄。

3.白天值班人員巡視校園不少于4次，夜間值班人員巡視校園不少于3次。并做好記錄。

4.值班人員對保安人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促保衛(wèi)人員做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。并計(jì)入值班記錄。

5.值班人員因特殊原因不能到崗的，應(yīng)事先與其他值班人員協(xié)商調(diào)班，并及時(shí)通知安全保衛(wèi)處或帶班領(lǐng)導(dǎo)。如未及時(shí)通知，出現(xiàn)問題，責(zé)任由原值班人員負(fù)責(zé)。

6.值班人員熟悉學(xué)校消防、防盜等設(shè)施、設(shè)備，會熟練使用消防滅火器材。

7.安全使用電器等設(shè)備，用后及時(shí)關(guān)閉電源，保持值班室整潔。

值班室安全管理制度

1.值班人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。

2.熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨(dú)立解決的自行解決。與重大問題或特殊情況應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將處理結(jié)果記入值班記錄。

3.強(qiáng)化安全責(zé)任，保守秘密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。值班期間，禁止會客，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室，禁止外人留宿。

4.維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范，禁止在值班時(shí)間大聲喧嘩。

5.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo)，定期抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責(zé)）根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并予以批評教育，累計(jì)查到兩次以上者（不履行職責(zé)），學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

6.值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校值班人員職責(zé)落實(shí)責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

7.按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。

第三篇：周末及節(jié)假日值班管理制度

周末及節(jié)假日值班管理制度

1、節(jié)假日（含雙休日）值班為正常上、下班時(shí)間，按照醫(yī)院排班表輪流值班。值班人員負(fù)責(zé)值班當(dāng)天的傳染病報(bào)告卡收集、核實(shí)和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)報(bào)告，并填寫24小時(shí)值班記錄本和傳染病登記本；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并電話報(bào)告市疾控中心，事件經(jīng)核實(shí)后應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)錄入“突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理信息系統(tǒng)”。

2、所有值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。當(dāng)天值班人員與醫(yī)院設(shè)定的值班移動電話必需保持24小時(shí)聯(lián)系通暢，做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)落實(shí)繼任值班人員后方可離開。

3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報(bào)、漏報(bào)、錯報(bào)等現(xiàn)象，違者予以警告處分并罰款20元；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，未能及時(shí)履行職責(zé)或因工作不到位造成相關(guān)事宜未能妥善處理的，將按照《傳染病防治法》追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。

第四篇：節(jié)假日值班

為確保春節(jié)假日期間有能以應(yīng)對突發(fā)狀況，技術(shù)研究院物探公司制訂了假期值班制度，排出值班人員安排表。要求值班人員嚴(yán)格按值班表值班。節(jié)假日期間遇突發(fā)事件，值班人員要負(fù)責(zé)做好召集人員的工作。值班期間值班人員要保持24小時(shí)通訊暢通，值班期間一律人工接聽電話，確保有問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。全員要提高值班認(rèn)識，細(xì)化值班責(zé)任。樹立責(zé)任意識，克服麻痹思想和僥幸心理，繃緊工作安全弦，保證值班工作正常、高效、有序開展。對違反值班紀(jì)律的人員，一律追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。

物探公司劉江敏

2014年1月28日

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范周末及節(jié)假日值班的補(bǔ)充規(guī)定

山西華晟榮煤礦有限公司

關(guān)于進(jìn)一步明確值班期間及有關(guān)事宜的

規(guī)

定

華煤發(fā)〔2015〕18號

為進(jìn)一步明確值班期間及有關(guān)規(guī)定，完善值班及有關(guān)匯報(bào)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作正常順利開展，現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況，特對有關(guān)事宜規(guī)定如下：

一、周末及節(jié)假日值班期間

1、周末或節(jié)假日均屬于值班；值班以辦公室安排的值班表為準(zhǔn)，不得脫崗。如有特殊原因不能按照安排進(jìn)行值班，需嚴(yán)格按照值班替班及值班請假有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。正常周六、周日值班，值班人員以礦統(tǒng)一安排的值班表進(jìn)行值班；節(jié)假日期間值班人員按礦統(tǒng)一的分組進(jìn)行值班，值班時(shí)間從當(dāng)日下午下班起至周末或節(jié)假日最后一日下午下班止。

2、值班期間，除正常工作時(shí)間的簽到、簽退外，值班人員須在21：00至22：00之間到辦公樓簽到，早簽、遲簽均視為不簽。因公務(wù)或特殊原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽到，必須出具證明，否則將按未簽對待。對于隨意簽證晚上未正常簽到的情況，礦領(lǐng)導(dǎo)罰款300元/次、科領(lǐng)導(dǎo)罰款200元/次，并相應(yīng)列入月度考核范圍；對于未簽到的情況，將參照漏崗、脫崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理；對于晚上無故不參加井下、地面值班的情況，礦領(lǐng)導(dǎo)罰款300元/次、科領(lǐng)導(dǎo)罰款200元/次、副科以下人員罰款50元/次。

3、值班期間，若出現(xiàn)漏崗、脫崗現(xiàn)象，對礦領(lǐng)導(dǎo)罰款2000元/次、科級領(lǐng)導(dǎo)罰款1000元/次，主任科員、科員和辦事員罰款300元/次。

4、值班期間，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)請、銷假、替換班制度；正常休息的正科及正科級以上領(lǐng)導(dǎo)周末或節(jié)假日最后一日必須在18：00前到崗、副科領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)實(shí)際情況延長至20:00（女性部門領(lǐng)導(dǎo)可在次日調(diào)度會前返礦）。如未按時(shí)返礦，對礦領(lǐng)導(dǎo)罰款500元/次、科級領(lǐng)導(dǎo)罰款300元/次。

5、中層以上領(lǐng)導(dǎo)值班期間如遇出差或特殊情況必須請假者，須有同級領(lǐng)導(dǎo)值班，并在假條上寫清情況及值班人員后，由人事勞資科上傳集團(tuán)公司。

6、針對值班期間按規(guī)定正常簽到后，又違規(guī)離礦者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將加倍處罰。

二、日常工作期間有關(guān)事宜

1、上班期間，對于半日期限內(nèi)的外出辦事，科室人員必須是部門領(lǐng)導(dǎo)所安排；副科級領(lǐng)導(dǎo)要提前向部門領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況；正科級領(lǐng)導(dǎo)（含科室負(fù)責(zé)人）要提前向分管領(lǐng)導(dǎo)及礦長說明情況；副礦級領(lǐng)導(dǎo)要向礦長說明情況；礦長要向當(dāng)日值班礦領(lǐng)導(dǎo)說明情況；副礦級領(lǐng)導(dǎo)外出辦事或出差，超過半天，一天以內(nèi)以書面?zhèn)髡嫘问较蚣瘓F(tuán)公司辦公室報(bào)告，由常務(wù)副總批辦；一天及以上要向集團(tuán)公司董事長說明情況，否則均按脫崗、漏崗處理。

2、正常工作時(shí)間外，科室及礦領(lǐng)導(dǎo)如需外出，副科級領(lǐng)導(dǎo)必須向分管礦領(lǐng)導(dǎo)說明情況；正科級及正科以上領(lǐng)導(dǎo)必須向礦長說明情況，并在調(diào)度室備案，否則罰款200元/次。礦領(lǐng)導(dǎo)若申請公務(wù)車上下班，一周僅限一次。

3、礦科領(lǐng)導(dǎo)請假、出差或休息期間，由直接分管科室或科室內(nèi)勤將基本情況報(bào)調(diào)度室備案，科室領(lǐng)導(dǎo)要明確替參加調(diào)度會人員，否則罰款100元/次。

三、與此相關(guān)管理規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以此規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定未涉及到的規(guī)定事項(xiàng)，仍按照原規(guī)定執(zhí)行。

二〇一五年四月十日