第一篇:黔南州中醫(yī)院2014年上半年“六五”普法工作依法治院總結(jié)
黔南州中醫(yī)院
2014年上半年“六五”普法工作依法治院
總結(jié)
根據(jù)黔南州委、黔南州人民政府 [2013]4號文件及黔南衛(wèi)辦
[2013]75號,和廣惠黨發(fā)[2014]19號文件精神我院對今年上半年關(guān)于“六五”普法教育工作和依法治院工作作了總結(jié)。
一、學(xué)法的指導(dǎo)思想
在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”,省委十一屆二次全會和州委十屆二次全會精神,圍繞“十個堅定不移”和“九個更加突出”重點工作,大力推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃實施,為全州經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作出新貢獻(xiàn)的方針政策,堅持依法治院,認(rèn)真執(zhí)行上級制定的“六五”普法工作規(guī)劃和決議。
二、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。
由于工作的變動等原因,有部分同志已經(jīng)不在原來的工作崗位了,醫(yī)院黨委為了不使“六五”普法工作受到影響及時調(diào)整了以胡建山院長為組長的院普法領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)普法辦公室在保衛(wèi)科,由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)日常工作,并制定了醫(yī)院的“六五”普法計劃及“法律六進(jìn)”活動實施方案。
三、積極在全院開展“六五”普法學(xué)習(xí)活動和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的普法考試及依法治院工作。
為了讓全院1000多名員工都積極學(xué)法、知法和依法辦事,醫(yī)院每年都拿出近萬元訂購《全國“六五”普法干部法律讀本》及相關(guān)學(xué)習(xí)資料。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在百忙之中擠出時間組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,也還定期或不定期利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)媒體和宣傳中心向廣大職工進(jìn)行憲法、社會主義法治理念、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)藥管理法、侵權(quán)責(zé)任法、消防法》及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,院領(lǐng)導(dǎo)為了使醫(yī)院加快發(fā)展。成立了院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,使醫(yī)院的各項管理工作公開、公正,在醫(yī)護(hù)人員管理方面,嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,嚴(yán)禁收受紅包、搭車開藥等、行賄受賄違法犯罪行動。在勞動用工方面,按照國家頒布的《勞動合同法》執(zhí)行,每一位臨時員工,都要與醫(yī)院簽訂勞動用工合同,都要給他們交保險,工資都按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從而穩(wěn)定和提高了廣大員工的積極性,使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效率和社會效率獲得了雙豐收。
積極參加上級部門組織的各種法律知識考試,和競賽,成績合格率達(dá)99%。為了創(chuàng)建平安醫(yī)院使醫(yī)院的治安、消防安全工作做得更好,杜絕火災(zāi)隱患的發(fā)生,醫(yī)院邀請市公安和消防隊的領(lǐng)導(dǎo),給全院廣大職工作消防法規(guī)的講解和培訓(xùn),使廣大職工對醫(yī)院的消防安全工作有了很大的提高,消防官兵現(xiàn)場為全院職工作了如何使用滅火器及滅火知識的技能表演,借此機(jī)會,又由市公安局的領(lǐng)導(dǎo)作了社會治安綜合治理及治安處罰等法規(guī)的講解。為了維護(hù)醫(yī)院的安全穩(wěn)定,創(chuàng)建平安醫(yī)院、平安小區(qū)、平安家庭等等。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)加大了醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的經(jīng)費開支,成立了都勻市公安局新華派出所警務(wù)室。由于我院的普
法工作及依法治院工作做得較好,醫(yī)院在近年里,沒有發(fā)生一次火災(zāi),沒有出現(xiàn)吸毒人員及法輪功練習(xí)者,也沒有刑事犯罪分子。
總之,我院的普法工作取得了一定的成績,是與上級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的,但我們所做的工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距,我們決心在以后的各項工作中要做得更好、更扎實,把“六五”普法教育工作落實到實處,力爭使醫(yī)院的普法工作做得更好從而推動醫(yī)院的進(jìn)步與發(fā)展。
黔南州中醫(yī)院保衛(wèi)科
2014年5月14日
第二篇:“六五”普法和依法治鄉(xiāng)工作
石委發(fā)?2014? 號
中共南充市嘉陵區(qū)石樓鄉(xiāng)委員會 二O一四年“六五”普法和依法治鄉(xiāng)工作
實 施 方 案
2014年是六五普法的第4年,為進(jìn)一步構(gòu)建和諧社會,建設(shè)平安石樓,結(jié)合工作實際,特制定2014年“六五”普法和依法治鄉(xiāng)工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
1、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神,圍繞構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)和要求,以化解社會矛盾為主線,進(jìn)一步強(qiáng)化法制宣傳教育和依法治理工作,大力弘揚法治精神,著力提升全鄉(xiāng)公民的法律素養(yǎng)和社會法治化管理水平,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)營造良好的法治環(huán)境,為實現(xiàn)石樓跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
2、主要目標(biāo):通過多種形式深入扎實地開展法制宣傳教育、依法治理和“法律八進(jìn)”工作,努力實現(xiàn)全市公民法律素質(zhì)法制觀
念、公務(wù)員依法行政水平、全鄉(xiāng)各級組織依法管理和服務(wù)社會水平三個提高。
二、法制宣傳教育工作
1、圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展,促進(jìn)改善民生、促進(jìn)社會和諧、促進(jìn)人的全面發(fā)展,大力宣傳依法治國基本方略、社會主義法治理念,廣泛宣傳憲法以及與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。二0一四年在全鄉(xiāng)公民中深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的重點法律法規(guī):《憲法》、《監(jiān)督法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《物權(quán)法》《合同法》、《繼承法》、《公證法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)村土地承包法》、《城市規(guī)劃法》、《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《信訪條例》、《人民調(diào)解條例》、《法律援助條例》《社會保險費征收暫行條例》和當(dāng)年新頒布的法律法規(guī)等。
2、抓好公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育,堅持機(jī)關(guān)、單位工作人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)日制度;堅持法制教育從基礎(chǔ)抓起,中小學(xué)要做到計劃、課時、教材、師資、升學(xué)考試五同步,培養(yǎng)遵紀(jì)守法新人。突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、理論中心組學(xué)法制度,繼續(xù)推進(jìn)干部任前法律知識考試制度。
3、扎實加強(qiáng)農(nóng)民的法制宣傳教育工作,依托司法所和法律援助工作站,將法制宣傳職能與人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助等職能履行相融合,不拘形式,因地制宜的在村、社區(qū)中開展法制宣傳,加強(qiáng)農(nóng)民學(xué)法用法。
4、利用3月5日青年志愿者奉獻(xiàn)日、“三八”婦女維權(quán)周、“3〃15”消費者權(quán)益保護(hù)日、“4〃26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、2
“6〃26國際禁毒日、“12〃1”世界愛滋病日及重要法律法規(guī)頒布實施記念日等,與相關(guān)職能部門共同開展各種有針對性的專項法制宣傳活動。開展第11個“12〃4”全國法制宣傳日宣傳活動。
三、“法律八進(jìn)”工作
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委政府要求,指導(dǎo)各村各部門健全完善“法律六進(jìn)”工作機(jī)制、工作制度,使“六進(jìn)”深入到社會各個層面、各類群體。
2、繼續(xù)組織鄉(xiāng)“六五”普法講師團(tuán)在全鄉(xiāng)不同類型的部門、單位和人群中開展法制講座。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,明確每“進(jìn)”的學(xué)法重點。
﹙1﹚法律進(jìn)機(jī)關(guān):以學(xué)習(xí)深化《公務(wù)員法》、《監(jiān)督法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等為主要內(nèi)容。
﹙2﹚法律進(jìn)村組:以學(xué)習(xí)深化《村民委員會組織法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《江蘇省人民調(diào)解條例》、《法律援助條例》和外出務(wù)工人員維權(quán)法律知識為主要內(nèi)容。
﹙3﹚法律進(jìn)社區(qū):以《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》為主要內(nèi)容。
﹙4﹚法律進(jìn)學(xué)校:與鄉(xiāng)關(guān)工委聯(lián)合,以向廣大青少年學(xué)生宣傳學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《治安管理處罰法》為主要內(nèi)容。
﹙5﹚法律進(jìn)企業(yè):以學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《社會保險費征收暫行條例》《合同法》、《公證法》、為主要內(nèi)容。
﹙6﹚法律進(jìn)單位:以學(xué)習(xí)《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《合同法》及有 3
關(guān)適應(yīng)本行業(yè)的專業(yè)法律法規(guī)為主要內(nèi)容。
3、完善“法律六進(jìn)”聯(lián)系點制度,培育樹立“法律六進(jìn)”先進(jìn)典型,總結(jié)推廣“法律六進(jìn)”先進(jìn)經(jīng)驗,以典型示范帶動“法律六進(jìn)”活動深入開展。
四、依法治鄉(xiāng)工作
1、繼續(xù)深化基層依法治理。深入開展村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位等基層依法治理,開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動,推進(jìn)基層民主法治建設(shè)。
2、完善信訪制度、強(qiáng)化調(diào)解功能。以宣傳《江蘇省人民調(diào)解條例》為著力點,在群眾中廣泛宣傳調(diào)解組織職能及調(diào)解工作化解社會矛盾,促進(jìn)社會和諧的重要功用。增強(qiáng)基層預(yù)防化解矛盾糾紛的能力,提高全鄉(xiāng)法制化管理水平。
五、強(qiáng)化檢查督查,全面推進(jìn)工作開展
1、邀請鄉(xiāng)人大對“六五”普法的工作開展、規(guī)劃實施情況進(jìn)行中期視察和調(diào)研。通過接受視察、實地調(diào)研,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳、推廣各領(lǐng)域、各層次普法依法治理的先進(jìn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)不足,完善制度,推動工作。
2、對創(chuàng)新開展“法律六進(jìn)”和依法治理工作,取得明顯成效的部門、單位和地方,鄉(xiāng)政府將予以表彰獎勵。
二0一四年五月十九日
第三篇:六五普法 依法治區(qū) 發(fā)言稿(推薦)
立足新起點 謀劃新篇章
奮力開創(chuàng)“六五”普法新局面
在區(qū)“六五”普法啟動大會上的講話
同志們:
今天,我們在這里召開XX基層依法治區(qū)暨“六五”普法動員大會,傳達(dá)貫徹全國、全省法制宣傳教育工作會議精神,全面總結(jié)我區(qū)“五五”普法工作,并對“六五”進(jìn)行動員部署。
法制宣傳教育是推進(jìn)依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的一項重要基礎(chǔ)性工作,也是一項必須長期堅持的重大任務(wù)。開展“五五”普法以來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞工作大局,深入開展全民法制宣傳教育,廣泛開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動,扎實推進(jìn)依法治理和法治創(chuàng)建活動,廣大干部群眾的法律意識明顯增強(qiáng),全社會法治化管理水平逐步提高。2011年更是喜德殊榮,取得(全國……)成果,繼續(xù)保持了全國先進(jìn)水平。在此,我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府向長期以來辛勤工作在法制宣傳教育戰(zhàn)線的同志們致以親切的問候和崇高的敬意!
今年是全面實施“六五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵一年。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,法律實施的任務(wù)更加凸顯,廣大人民群眾的法治需求不斷增強(qiáng),對法制宣傳教育工作提出了
新的更高要求。全區(qū)各司法行政部門一定要站在構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義民主政治的高度,統(tǒng)一思想認(rèn)識,努力推動我區(qū)法制宣傳教育工作再上新臺階。
下面,我結(jié)合本區(qū)實際,從以下三方面,談?wù)勔庖姟?/p>
一、充分認(rèn)識“六五”普法的重大意義
深入開展“六五”普法,是推進(jìn)“十二五”規(guī)劃順利實施的重要保障。“十二五”時期是我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵時期,同時也是社會發(fā)展過程中各種深層次矛盾不斷凸顯的敏感時期。法制宣傳教育在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位和作用將更加突出。我們要深入開展法制宣傳,進(jìn)一步提高全民法律意識和全社會法治化管理水平,使廣大干部更加善于運用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù),依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事;使各類市場主體進(jìn)一步增強(qiáng)誠信守法、公平競爭、依法經(jīng)營的意識,自覺維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序;使全體公民進(jìn)一步掌握法律知識,依法反映合理訴求,依法維護(hù)自身權(quán)益,依法參與國家的政治生活、經(jīng)濟(jì)生活和社會生活。
深入開展“六五”普法,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的現(xiàn)實需要。我們按照上級關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的總體要求,認(rèn)真研究新形勢下法制宣傳教育服務(wù)社會管理創(chuàng)新這一全新課題,大力宣傳社會管理的法律法規(guī),善于通過法律調(diào)節(jié)規(guī)范社會關(guān)系和行為,從法治領(lǐng)域探索提高社會管
理水平的方法和途徑,切實把社會管理納入法制化軌道,為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理提供有力的法治保障。
深入開展“六五”普法,是維護(hù)全區(qū)社會和諧穩(wěn)定的必然要求。目前,全區(qū)社會大局總體平穩(wěn),但是引發(fā)不穩(wěn)定的因素仍然大量存在。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的企業(yè)改制、勞資糾紛問題;重大項目建設(shè)中的土地征用、拆遷補(bǔ)償、移民安置問題;社會治安中黃、賭、毒問題;部分群眾激化上訪矛盾等問題還比較突出。要創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,就必須深入持久開展普法工作,扎實推進(jìn)依法治理,教育引導(dǎo)廣大群眾依法維權(quán)、依法表達(dá)利益訴求,著力提高各級政府和部門運用法律手段協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理人民內(nèi)部矛盾的能力,最大限度地減少不和諧因素,努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),從而在根本上維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,實現(xiàn)長治久安。
二、扎實推進(jìn)“依法治區(qū)”建設(shè)進(jìn)程
依法治區(qū)是一項系統(tǒng)工程,各級黨委首先要起到帶頭和模范作用。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“法治”觀念,尊重法律、敬畏法律、學(xué)習(xí)法律、運用法律,在各項工作中堅持依法辦事、按章操作。努力提高執(zhí)政方式的現(xiàn)代化,實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、審慎決策。抓緊“三重一大”決策制度的修訂和完善,明晰決策范圍、提高決策水平。決策前充分聽取人大、政協(xié)意見,必要時聽取專
家意見、同時要通盤考慮,防止短期行為。
做到規(guī)范行政,就要求行政機(jī)關(guān)每一項行政行為都應(yīng)當(dāng)于法有據(jù),辦事的過程中還要符合法定的程序和權(quán)限。做到透明行政。就要進(jìn)一步加大政務(wù)公開和政府信息公開的力度,做到及時、準(zhǔn)確、全面、具體。特別要加大涉及廣大群眾切身利益的重大事項的公開力度。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、監(jiān)察部門、司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用,高度重視群眾和輿論監(jiān)督。
靜安的城區(qū)法治水平能否有穩(wěn)定、持續(xù)的提升,除依法執(zhí)政和依法行政外,還需要加大宣傳力度,積極引導(dǎo)群眾依法辦事。深入開展法制宣傳教育。通過形式靈活、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的宣傳活動,形成良好法治氛圍、倡導(dǎo)靜安人“友善、包容、誠信、守法”的價值取向,使“守法”成為靜安群眾健康文明生活方式的一部分。另一方面也要發(fā)揮區(qū)域內(nèi)豐富的法律資源的優(yōu)勢。充分發(fā)揮司法機(jī)關(guān)、人民調(diào)解組織、專業(yè)律師事務(wù)所等法律資源的優(yōu)勢,多渠道引導(dǎo)群眾依法辦事。通過公民旁聽案件庭審、開展法律咨詢、法律援助等形式,教育引導(dǎo)群眾用法律的眼光辨別是非、正確處理矛盾和糾紛。
三、努力開創(chuàng)法制宣傳教育工作的新局面
司法行政工作的重點在基層,難點在基層,希望也在基層。各部門要按照 “六五”普法規(guī)劃,各司其職,合力
推進(jìn),全力以赴抓好落實,形成共同推進(jìn)法制宣傳教育工作的強(qiáng)大合力。
要建立高效的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦、各部門要把開展“六五”普法工作擺上重要議事日程,納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,建立健全一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要充分發(fā)揮法制宣傳教育機(jī)構(gòu)的職能作用,及時細(xì)化普法工作具體舉措,認(rèn)真組織普法宣傳教育活動,確?!傲濉逼辗ㄓ行蛲七M(jìn)。
要建立科學(xué)的考核評價機(jī)制。加強(qiáng)法制宣傳教育考核指標(biāo)研究,適時出臺我區(qū)“六五”普法規(guī)劃實施情況考核驗收辦法,細(xì)化考核內(nèi)容,引入社會評價功能,建立系統(tǒng)、實用、科學(xué)的考核評估機(jī)制。要把普法工作開展情況納入“依法治區(qū)”和“平安XX”創(chuàng)建考核內(nèi)容,不斷總結(jié)提高、推廣典型經(jīng)驗,對做出顯著成績的給予表彰。
要建立長效的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。進(jìn)一步整合社會資源,構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與的“大普法”工作格局,充分調(diào)動一切積極力量,不斷拓寬普法工作覆蓋面。要加強(qiáng)專兼結(jié)合的法制宣傳隊伍建設(shè),充實法制宣傳教育人才資源庫,充分發(fā)揮普法講師團(tuán)作用,大力支持法律志愿服務(wù)活動規(guī)范化發(fā)展。
同志們,法制宣傳教育工作利國利民,任重道遠(yuǎn)。讓
我們在市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實“六五”普法規(guī)劃,繼續(xù)發(fā)揚堅韌不拔、腳踏實地、勤奮工作的優(yōu)良作風(fēng),以扎實苦干、克難奮進(jìn)的工作姿態(tài),以不辱使命、爭先進(jìn)位的實際行動,為建設(shè)一個富裕、文明、和諧、民主的新XX而努力奮斗!
第四篇:XX鎮(zhèn)“六五”普法依法治鎮(zhèn)工作目標(biāo)責(zé)任書
xx鎮(zhèn)“六五”普法依法
治鎮(zhèn)工作目標(biāo)
責(zé)
任
書
中共xx鎮(zhèn)委員會 xx鎮(zhèn)人民政府 二0一二年一月
(1)2013年年底前,召開“六五”普法依法治理大會,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進(jìn),對“六五”普法依法治理工作進(jìn)行安排部署;
(2)安排部署“六五”普法依法治理工作并層層簽訂“六五”普法依法治理工作目標(biāo)責(zé)任書;
(3)充分利用各種形式宣傳“六五”普法依法治理指導(dǎo)思想、工作原則、目標(biāo)任務(wù);
(4)認(rèn)真開展好每年的“12.4”法制宣傳日系列活動,集中對“六五”普法依法治理工作規(guī)劃進(jìn)行一次大規(guī)模的宣傳發(fā)動;
(5)抓緊培訓(xùn)“六五”普法依法治理工作骨干,進(jìn)一步充實專兼職法制宣傳隊伍,基層單位按每百人一至二名的比例參加區(qū)級依法治理辦公室組織的“六五”普法骨干培訓(xùn),時間不少于五天;
(6)在全面啟動的同時,要認(rèn)真辦好試點,通過試點掌握情況,解決問題,積累經(jīng)驗,并予以推廣;
(7)六五普法教材發(fā)放達(dá)到省、市、區(qū)要求;
(8)普法依法治理工作經(jīng)費農(nóng)村人口按年人均不低于0.2元的標(biāo)準(zhǔn)列入財政預(yù)算,專款專用,并及時到位保障運轉(zhuǎn)。
(二)實施階段主要任務(wù)(2012-2015年上半年)
1、重點對象學(xué)法情況
(1)各級領(lǐng)導(dǎo)干部每年集中聽取一至兩次法制講座,做到有筆記、有體會、保證年人均學(xué)法達(dá)50個學(xué)時;
(2)各村(居)負(fù)責(zé)人、企業(yè)經(jīng)營管理人員每年進(jìn)行一至兩次法制輪訓(xùn),時間三天以上,保證年人均學(xué)法達(dá)45學(xué)時;
級匯報相關(guān)工作;
(7)領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次以上會議研究、部署“六五”普法依法治理工作,并解決好普法依法治理工作有關(guān)問題,領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人每年撰寫一篇法制調(diào)研文章;
(8)切實執(zhí)行好省、市、區(qū)普法依法治理工作規(guī)劃,把省、市、區(qū)人大關(guān)于普法依法治理的決議、決定精神落到實處;
(9)個體私營企業(yè)員工、流動人口、外出務(wù)工人員學(xué)習(xí)取得較好成果;
(10)利用廣播、墻報、專欄、文體活動等形式大力宣傳法律法規(guī),“12.4”法制宣傳日活動內(nèi)容豐富多彩,法制文藝工作成效突出;
(11)普法依法治理辦公室建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),并配備必要的硬件設(shè)施,有專兼職普法干部,普法依法治理工作檔案規(guī)范、齊全,每年有具體的工作計劃和目標(biāo)任務(wù),年終有工作總結(jié)。
(三)驗收階段主要任務(wù)(2015年下半年)
1、檢查依據(jù)
貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和區(qū)人大常委會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育推進(jìn)法治xx鎮(zhèn)建設(shè)的決議》,保證規(guī)劃、決議各項工作任務(wù)落到實處。
2、具體措施
(1)鎮(zhèn)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照規(guī)劃所確定的目標(biāo)、任務(wù),結(jié)合實際,及時制定出切實可行、操作性強(qiáng)的檢查驗收方案,并負(fù)
等??己瞬缓细竦慕o予通報批評,并責(zé)令限期查漏補(bǔ)缺,按期保質(zhì)保量完成任務(wù)。在限期內(nèi),仍未達(dá)到目標(biāo)要求的,按照我區(qū)“六五”規(guī)劃和《湖北省法制宣傳條例》,取消其精神文明和綜合治理相關(guān)的集體榮譽(yù)稱號,對完成任務(wù)好,有突出成績的,按照“六五”規(guī)劃要求予以表彰獎勵,普法依法治理先進(jìn)單位可享受精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位和社會治安綜合治理先進(jìn)單位同樣的獎勵。
本責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)依法治理辦公室和各村、各部門各存一份。
中共xx鎮(zhèn)委員會 責(zé)任人:
責(zé)任單位: 責(zé)任人:
二O一三年一月二十八日
第五篇:普法、依法治企
12005年以來,****廠繼續(xù)按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實施細(xì)則》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益,促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動的全面、深入開展。
一、今年以來的主要工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì) 為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好??
按照《*銷售公司2006年法律工作要點》的要求,一年來,銷售公司法律事務(wù)工作在總公司的指導(dǎo)和銷售公司 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,圍繞企業(yè)的中心工作,全面貫徹股份公司法律工作電視會議精神,從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險源分析預(yù)防等方面做了一定的工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、一年來的主要工作:
(一)積極調(diào)動各種資源,深入開展依法治理工作
按照股份公司“四五”普法指導(dǎo)意見和總公司“四五”普法規(guī)劃及依法治理實施方案的文件精神,結(jié)合銷售 公司的實際情況,公司深入開展了依法治理工作,充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)外各種資源,力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做 到規(guī)范運作,努力達(dá)到依法治企的目的。
1、分層次做好全員普法工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí),提高運用法律管理 的意識和能力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險的防范與控制工作,而對于具體崗位人 員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導(dǎo),以法律理論知識結(jié)合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料 及時組織學(xué)習(xí),如對投資計劃管理組織相關(guān)人員對合同法、土地法、公司法的學(xué)習(xí);針對目前在公司某些崗 位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭,對業(yè)務(wù)部及駐外油庫營業(yè)室關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育,對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解,以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生;在今年新 《道路交通安全法》正式實施后,公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進(jìn)行了道交法的學(xué)習(xí)。同時,公 司還決定在新員工入廠教育增加三個小時的法律教育時間,以增強(qiáng)新員工的法律意識。全員普法工作的開展,使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識,一方面使全體員工能以法律為武器 維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益,推動了公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展,另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)法律工作 更加重視,有力的推動了法律工作的開展。
2、積極配合公司其它部門,做好法律保障工作。由于目前公司法律事務(wù)尚未實行集中管理,在各部門在經(jīng)營 管理過程中,有時候就需要法律部門的積極配合。一年以來,公司法律部門配合業(yè)務(wù)部門、人事部門、紀(jì)檢 監(jiān)察部門等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢,提供了公司所需要的文書資料,在公司對外事務(wù)中發(fā)揮了不可 替代的作用,為公司的規(guī)范運作提供了法律保障。
3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中,法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中,今年公司的 網(wǎng)建任務(wù)比較繁重,但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面公司加強(qiáng)了對相關(guān)工作人員的法律 知識的學(xué)習(xí),對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化,以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,另一方 面公司在年初就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問,對公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查,確保合同符合法律的 規(guī)定。二是在公司大宗物資采購實行招標(biāo)時有法律工作人員的參與,對投標(biāo)人進(jìn)行審查,以確保招標(biāo)程序合 法有效。
(二)夯實基礎(chǔ),加大了合同管理力度
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,根據(jù)總公司合同管理辦法,銷售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況,公司法
律部門嚴(yán)格按照總公司 的規(guī)定,建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項制度,進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程 和崗位職責(zé),使合同管理更具可操作性。今年以來,在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有:
1、夯實基礎(chǔ),對合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建 立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,提出 改進(jìn)意見和建議;公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用,合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用,合 同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項審查”制度,用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
2、狠抓制度的落實,避免有令不行的情況。在總公司的指導(dǎo)下,公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度,但是制度如果得不到落實,那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確,各類合同須經(jīng)審 查和批準(zhǔn),未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,辦公室不予蓋章,財務(wù)部門不予結(jié)算付款,合同的訂立、審查、結(jié)算等 必須按規(guī)定執(zhí)行。
3、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外,把員工安全生產(chǎn)合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi),使合 同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉?wù)。
(三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作
銷售公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多,今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛,挽回了企業(yè)的損失;今 年則沒有發(fā)生新的糾紛案件。
(四)法律風(fēng)險源分析工作
我們學(xué)習(xí)了總經(jīng)理在銷售工作會議上有關(guān)企業(yè)法律風(fēng)險防范與控制的專題發(fā)言,結(jié)合南方市場的實際情況,對銷售公司法律風(fēng)險源進(jìn)行了認(rèn)真的分析,主要存在于這幾個方面:
1、銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)方面所形成的法律風(fēng)險,主要是所有權(quán)欺詐、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險;
2、經(jīng)營合同簽訂與履行中的風(fēng)險,主要是賒銷引起的貨款回收風(fēng)險;
3、與政府職能部門相關(guān)的法律風(fēng)險,主要是指由于違反行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等;
4、日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險,如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā) 的糾紛等。
二、目前法律工作中存在的主要問題
(一)法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠
作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講,法律工作的重要性是不言而喻的,在企業(yè)的中心工作中,可以說隨 時隨地都要與法律打交道,這在股份公司法律工作電視會議中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照公司目前法律工作 開展的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來看,也僅僅 是做一些簡單的程序性工作,很難從實質(zhì)上起到維護(hù)企業(yè)權(quán)益的目的。
(二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)
今年公司銷售網(wǎng)絡(luò)的增加,抽調(diào)了法律工作人員參加,由于時間和精力實在有限,在很大程度上影響了法律 工作的深入開展。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書,實際工作經(jīng)驗還顯不足,對于工作 也有一定的影響。
三、明年工作思路及建議
(一)強(qiáng)化法治意識,加大法律工作的力度
公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作,在明年的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動,使全 體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營管理活動中,配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實質(zhì)上維護(hù)公司的合法權(quán)益。
(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)
通過自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力,取得法律資 格證書,這樣才能搞好的維護(hù)公司的權(quán)益。建議上級公司能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法 和經(jīng)驗,并進(jìn)行交流推廣,以其之長,補(bǔ)己之短。銷售公司的法律工作在總公司的指導(dǎo)下,相對以前有了很大的進(jìn)步,但是離我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在總公 司的關(guān)心和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們將繼續(xù)按照上級公司的要求,克服困難,夯實基礎(chǔ),使銷售公司的 法律工作進(jìn)一步加強(qiáng),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。