第一篇：普法工作總結(jié)

五五”法制宣傳教育及普法實(shí)施計(jì)劃

適應(yīng)新形勢(shì)下開展法制宣傳教育工作的新任務(wù)、新要求，加快建立健全企業(yè)依法治理結(jié)構(gòu)，更好地發(fā)揮法制宣傳教育在增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、提升員工法律素質(zhì)和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的積極作用，根據(jù)《陜西省通信服務(wù)服務(wù)有限公司“五五”法制宣傳教育實(shí)施規(guī)劃》和《陜西省通信服務(wù)服務(wù)有限公司2007 年度“五五”普法工作計(jì)劃》的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本實(shí)施計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

公司“五五”普法工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹即將召開的黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提升企業(yè)依法經(jīng)營管理水平，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，為新形勢(shì)下實(shí)施業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)夯實(shí)法制基礎(chǔ)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

公司“五五”普法要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，服務(wù)于公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、體制改革和有序退出的大局；要滿足不同崗位、不同人員的實(shí)際需求，針對(duì)不同的普法對(duì)象安排相應(yīng)的普法內(nèi)容，真正做到學(xué)有所需、學(xué)有所用；要認(rèn)真研究企業(yè)發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的法律問題，牢牢把握建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和提升企業(yè)依法治理水平這兩條主線，積極探索企業(yè)普法工作規(guī)律；要把依法治企工作貫穿于普法工作的始終，以普法促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展；要把普法工作與道德教育有機(jī)結(jié)合起來，培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性。通過“五五”普法工作的開展，進(jìn)一步建立健全企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高各級(jí)經(jīng)營管理人員依法決策、依法經(jīng)營、依法管理的能力，進(jìn)一步提高全體員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。具體應(yīng)該做到： 1.為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)提供服務(wù)。深入開展憲法和國家基本政治法律制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育，增強(qiáng)員工的憲法意識(shí)和法律權(quán)威觀念；加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳與員工工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，注重培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、民主參與、和諧發(fā)展的法制觀念；積極推進(jìn)以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，在企業(yè)中形成依靠法律手段協(xié)調(diào)處理各類矛盾的法制氛圍。2.為企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)。緊密結(jié)合公司“通信運(yùn)營商的物業(yè)服務(wù)商”的企業(yè)定位，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中所涉及的法律問題的研究，學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)等方面的法律知識(shí)，努力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。3.為企業(yè)依法經(jīng)營管理提供服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代企業(yè)制度等法律問題的研究，重點(diǎn)抓好新修訂的《公司法》、《合同法》、即將出臺(tái)的《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《物權(quán)法》及其它配套法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳，樹立和強(qiáng)化各級(jí)負(fù)責(zé)人依法決策、依法經(jīng)營管理和國有資產(chǎn)保值增值意識(shí)，積極為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有的作用。4.為員工全面發(fā)展提供服務(wù)。結(jié)合人力資源調(diào)整，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工法律問題的研究，重點(diǎn)抓好《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，依法規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，防范企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)員工合法權(quán)益。

二、普法教育對(duì)象、內(nèi)容和要求

基層兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、公司職能部門正副經(jīng)理是普法的重點(diǎn)對(duì)象；基層單位專業(yè)管理人員是普法的重要對(duì)象；廣大員工是普法的主體對(duì)象，其中包括公司合同制及派遣制員工、各級(jí)專業(yè)管理人員。普法教育內(nèi)容包括： 1.憲法和國家基本法律制度。2.有關(guān)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識(shí)，重點(diǎn)為《公司法》、《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等。3.有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)知識(shí)及相關(guān)行業(yè)管理文件等。4.與員工工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，重點(diǎn)為《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、員工守則、行為規(guī)范、內(nèi)控制度、商業(yè)秘密保護(hù)實(shí)施條例、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。5.與員工生活密切相關(guān)的法律知識(shí)，重點(diǎn)為《道路交通法》、《婚姻法》、《物權(quán)法》和以社會(huì)主義榮辱觀為重要內(nèi)容的社會(huì)主義道德規(guī)范等。

從事專業(yè)性較強(qiáng)工作的人員還應(yīng)學(xué)習(xí)與工作密切相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí)或政策規(guī)定，重點(diǎn)為《證券法》、《會(huì)計(jì)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》以及中紀(jì)委下發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等。

基層兩級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、公司職能部門正副經(jīng)理要帶頭學(xué)法用法，提高依法決策、依法經(jīng)營、依法管理的能力，真正使企業(yè)的依法治企工作落到實(shí)處，并沿著法制化的軌道向前發(fā)展；各級(jí)專業(yè)管理人員要學(xué)習(xí)和掌握與本崗位業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識(shí)，并將其作為崗位技能的重要組成部分，使企業(yè)的各項(xiàng)工作符合法律規(guī)范的要求；廣大員工要自覺學(xué)習(xí)法律，樹立遵紀(jì)守法的意識(shí)，嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到學(xué)法、知法、守法、用法，爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的合格公民。

通過五五普法，公司要達(dá)到以下幾項(xiàng)要求： 1.規(guī)范企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。按照修訂后《公司法》的規(guī)定，建立健全公司組織體系，完善科學(xué)決策機(jī)制，落實(shí)依法管理和民主監(jiān)督規(guī)定，建立健全誠信制度體系，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。2.完善和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要學(xué)習(xí)和遵守《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》等新頒布或新修訂的法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)控、勞動(dòng)用工等方面的制度建設(shè)，使企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)有章可依。3.推進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè)。明確和落實(shí)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作相關(guān)設(shè)置、職責(zé)、制度及目標(biāo)，為依法治企、有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供保證。

三、步驟方法及普法工作安排

（一）步驟與方法：

“五五”法制宣傳教育從 2006 年開始實(shí)施，至 2010 年結(jié)束，共分 3 個(gè)階段進(jìn)行：

1.宣傳發(fā)動(dòng)階段。2006 年至 2007 年上半年為宣傳發(fā)動(dòng)階段，主要是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，謀好局、開好篇，營造良好的普法氛圍。為此，要做好“五五”普法的宣傳啟動(dòng)工作，精心做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員師資落實(shí)、工作制度落實(shí)、普法內(nèi)容落實(shí)和經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)。

2.組織實(shí)施階段。2007 年下半年至 2009 年為組織實(shí)施階段，將全面開展普法教育和學(xué)法用法工作。公司將結(jié)合實(shí)際，每年安排年度普法和學(xué)法用法工作，及時(shí)做好普法信息、集體案例分析、學(xué)法用法案例上報(bào)和普法工作小結(jié)等工作，確保一切有接受能力的員工參加普法學(xué)習(xí)或培訓(xùn)、確保企業(yè)相關(guān)人員每年學(xué)法的時(shí)間符合要求。、檢查總結(jié)階段。2010 年為檢查總結(jié)、迎接驗(yàn)收階段。公司將根據(jù)上級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，對(duì)“五五”普法宣傳教育工作情況進(jìn)行檢查總結(jié)，迎接上級(jí)驗(yàn)收。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的普法教育由上通服人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施；公司（本部）專業(yè)管理人員的專項(xiàng)普法教育由上通服相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)實(shí)施；員工(包括公司合同制及派遣制員工、其他專業(yè)管理人員)的普法教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

開展普法教育工作，主要采取集中辦班、班組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部報(bào)刊宣傳等形式相結(jié)合的方法。集中辦班主要利用電信培訓(xùn)中心的教育資源進(jìn)行。

（二）普法工作安排：、準(zhǔn)備階段（9 月上旬—中旬）

（1）制定公司五五普法工作實(shí)施計(jì)劃，明確普法對(duì)象、內(nèi)容、步驟和要求，并且下發(fā)相關(guān)文件，使普法工作按照計(jì)劃予以實(shí)施。

（2）公司和各單位做好普法工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備和具體安排。、實(shí)施階段（9 月下旬— 11 月）

公司年度普法工作正式開始實(shí)施。

（1）公司普法工作小組按照年度計(jì)劃，組織安排基層單位員工分批參加集中普法培訓(xùn)；指導(dǎo)基層單位開展其他形式的普法工作。

（2）公司上報(bào)普法工作信息，其中包括普法內(nèi)容、普法課時(shí)、普法對(duì)象參與情況、學(xué)法用法中的具體典型案例等。、總結(jié)階段（12 月）

（1）公司匯總年度普法工作和學(xué)法用法情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找存在的不足，便于搞好下一年度的普法工作。

（2）對(duì)各單位年度普法工作和學(xué)法用法情況進(jìn)行講評(píng)，并作為年度績(jī)效考核的依據(jù)。、參加普法人員計(jì)劃安排

根據(jù)五五普法工作要求及公司的實(shí)際情況，公司對(duì)每年參加集中普法人員作如下計(jì)劃安排：

2007 年，安排 430 人參加約占公司應(yīng)參加普法人數(shù)的 40% ；

2008 年，安排 320 人參加約占公司應(yīng)參加普法人數(shù)的 30% ；

2009 年，安排 320 人參加約占公司應(yīng)參加普法人數(shù)的 30%。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施

為保障“五五”普法工作順利進(jìn)行，公司成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組和普法工作小組。

普法領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：劉鐵昌；副組長(zhǎng)：陳建設(shè)；

組員：高文波、梁月峰、何鳳云、王剛

普法工作小組：

組長(zhǎng)：高文波

組員：樊紅兵、王敏、楊治才、郭健、楊軍、陳建信

普法聯(lián)絡(luò)員：田三虎

普法領(lǐng)導(dǎo)小組作為實(shí)施普法宣傳教育及普法的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司的普法工作；普法工作小組作為實(shí)施普法宣傳教育的工作機(jī)構(gòu)，全面實(shí)施本公司的普法計(jì)劃，對(duì)普法工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核，對(duì)學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣，向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作。各單位應(yīng)指定 1 名聯(lián)絡(luò)員，將普法工作的相關(guān)情況及時(shí)上報(bào)公司普法工作小組。

“五五”普法工作還應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和落實(shí)以下制度： 1.領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。堅(jiān)持兩級(jí)中心組集體學(xué)法制度，在普法期間每年集體學(xué)法不少于 2 次，中心組成員出席率不低于 90%/ 次。2.法制輔導(dǎo)講座制度。公司每年舉辦法制輔導(dǎo)講座不少于 1 次。3.學(xué)法時(shí)間保證制度。普法對(duì)象要正確認(rèn)識(shí)并處理好普法與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年學(xué)法時(shí)間不少于 40 小時(shí)，學(xué)法普及率要達(dá)到 100% ；其他人員每年學(xué)法時(shí)間不少于 20 小時(shí) , 學(xué)法普及率要達(dá)到 98% 以上。4.普法檢驗(yàn)制度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過集體案例分析、會(huì)議交流和集中評(píng)選方式檢驗(yàn)學(xué)法用法的效果。每年公司（本部）專業(yè)管理人員要參加上通服相關(guān)職能部門組織的集體案例分析活動(dòng)。員工（包括各級(jí)專業(yè)管理人員）均通過書面測(cè)試檢驗(yàn)普法的效果，書面測(cè)試合格率要達(dá)到 98%。5.普法工作信息交流和宣傳報(bào)道制度。各單位要指定 1 名普法工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本單位的普法信息溝通交流，并將本單位年度普法工作進(jìn)展情況及時(shí)上報(bào)公司普法工作小組，同時(shí)要充分發(fā)揮公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道的學(xué)習(xí)宣傳作用，加強(qiáng)對(duì)普法工作的宣傳報(bào)道。各單位和公司相關(guān)職能部門年度要編寫和上報(bào)學(xué)法用法案例 1 則，并于當(dāng)年 11 月報(bào)至公司黨群工作部。

6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度。組織普法的相關(guān)部門和單位要做好普法對(duì)象界定、實(shí)際普法人數(shù)、普法課時(shí)等項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)報(bào)公司普法工作小組匯總。7.普法經(jīng)費(fèi)保障制度。普法工作所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入本單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)，保障普法工作經(jīng)費(fèi)的有效使用。

第二篇：2014普法工作總結(jié)

河口公路管理段

2014年普法依法治理工作總結(jié)

2014年是“六五”普法啟動(dòng)之年，按照紅河總段及河口縣普法辦的統(tǒng)一部署，普法工作的要求，結(jié)合我段公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真開展“六五”普法工作，有力推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我段半年來的普法工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。

(一)建立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。段領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由段長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨支部副書記、工會(huì)席任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在段綜治辦公室。

(二)制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實(shí)處，制定了《河口段“六五”普法工作計(jì)劃》，明確了指導(dǎo)思想，基本原則，目標(biāo)任務(wù)，基本要求，方法步驟，組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容。

(三)落實(shí)普法工作責(zé)任制。將普法教育作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的重要任務(wù)來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。建立普法工作責(zé)任制，將普法工作作為一項(xiàng)重要工作來考核。

二、制度健全，法制教育經(jīng)?；?為使我段普法工作從組織上、內(nèi)容上、時(shí)間上得到保證，達(dá)到目標(biāo)要求，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)例會(huì)進(jìn)行集學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次，每年按照縣普法辦和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的安排部署，安排干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合，把法制宣傳教育落實(shí)到依法治理的實(shí)際中，把法制教育和思想道德教育結(jié)合起來，把依法治理和以德治理結(jié)合起來，把法制宣傳教育與公路工作實(shí)際結(jié)合起來。

(一)落實(shí)普法教材，為搞好法制教育提供保障?！傲濉逼辗▽?shí)施以來，我段認(rèn)真按河口普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊(cè)。將《公路安全保護(hù)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)(國

務(wù)院令第593號(hào))作為宣傳重點(diǎn)，印制2500份《條例》宣傳單、制作宣傳版面24塊和宣傳條幅4條分別南溪公路管理所、橋頭公路管理所、檳榔寨治超站、南昌河治超站擺放和懸掛，治超站向過往群眾發(fā)放宣傳單1500份，并用《條例》新規(guī)定解答群眾提出的問題，加強(qiáng)向過往司乘人員宣傳《條例》新規(guī)定。

(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動(dòng)制度化經(jīng)?；?。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，抓好法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務(wù)能力。二是開展多形式普法宣傳教育活動(dòng)，以在懸掛條幅，發(fā)放宣傳材料，開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，召開座談會(huì)等形式開展法制宣傳活動(dòng)，使廣大人民群眾知曉公路法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。五是認(rèn)真組織干部職工參加普法培訓(xùn)。按照普法規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃的要求，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法。一是抓好干部學(xué)法。段管理干部既是“六五”普法的重點(diǎn)對(duì)象，同時(shí)還肩負(fù)著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責(zé)。因此“六五”普法期間，我段安排3名正副科級(jí)干部參加普法學(xué)習(xí)1天普法考試全部合格。組織全段管理人員及職工骨干培訓(xùn)1天，普法考試為合格。組織全體職工參加學(xué)法用法學(xué)習(xí)并參加普法考試，全體職工考試為合格。

三、下半年的工作打算

緊緊圍繞“十二五”公路行業(yè)發(fā)展規(guī)劃所確立的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合，與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合，與社會(huì)主義公民意識(shí)教育相結(jié)合，與推進(jìn)法治政府部門建設(shè)相結(jié)合，與提高公路行業(yè)管理水平相結(jié)合，為推動(dòng)地方公路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。

主要抓好三項(xiàng)工作：一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學(xué)法、知法、用法、學(xué)法的氛圍。二是加強(qiáng)法律實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，全面推進(jìn)公路行業(yè)的依法管理。三是健全完善學(xué)法、用法的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高干部職工的法制觀念和法律意識(shí)，提高公路行業(yè)管理法治化水平。

第三篇：普法工作總結(jié)

普法工作小結(jié)

在六五普法活動(dòng)中，我校以上級(jí)部門普法規(guī)劃為指導(dǎo)，以進(jìn)一步推進(jìn)依法治校、依法治教的進(jìn)程為中心，密切聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校 “六五“普法確定的目標(biāo)和任務(wù)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展各種形式的普法教育活動(dòng)。堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓落實(shí)，全方位、多層次地把五五普法工作向縱深處發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康、協(xié)調(diào)、順利開展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，深入開展“六五”普法教育

1、著力注重法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)。六五普法工作一啟動(dòng)，學(xué)校就根據(jù)上級(jí)部門要求，成立了學(xué)校法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了以行政、各年級(jí)、團(tuán)委為主體，以黨員同志（特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部）、班主任、任課教師（特別是政治課教師）為骨干的學(xué)法、普法工作隊(duì)伍，深入開展普法宣傳教育，及時(shí)制定了《普法工作計(jì)劃》，按步驟，有條理地把五五普法工作落到實(shí)處。

2、不斷加強(qiáng)法制宣傳教育力度廣度。學(xué)校通過校園黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對(duì)“六五”普法重要性的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了普法學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，不斷鞏固師生的普法意識(shí)，增強(qiáng)普法教育的實(shí)效性。

二、不斷學(xué)習(xí)，明確重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“五五”普法整體推進(jìn)

1、不斷學(xué)習(xí)《教師法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大教職員工法制觀念和法律意識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部普法教育學(xué)習(xí)做好表率。開展“六五”普法宣傳教育后，學(xué)校行政著力把法制宣傳教育的內(nèi)容落實(shí)到日常學(xué)習(xí)中去，特別是對(duì)與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部們?cè)诔酝赶嚓P(guān)法律精神的基礎(chǔ)上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學(xué)習(xí)明確職責(zé)。組織教職工重新學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了法律知識(shí)競(jìng)賽，通過學(xué)習(xí)競(jìng)賽后，教職工遵紀(jì)守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務(wù)、責(zé)任。教職工中沒有發(fā)生一起違法案件，大家更增強(qiáng)了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。

2、加大學(xué)生法制教育工作力度，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)法、用法、守法的觀念和意識(shí)。

立足課堂，讓法制教育進(jìn)頭腦。學(xué)校充分發(fā)揮課堂教學(xué)在學(xué)生思想政治教育中的主導(dǎo)作用，讓法制宣傳教育“進(jìn)課堂”“進(jìn)教材”“進(jìn)頭腦”，通過政治課、班會(huì)課等課程以及其他各學(xué)科教育內(nèi)容，將法制教育有機(jī)地融入到日常的教學(xué)中去，讓學(xué)生法制觀念和意識(shí)逐步提高，從而形成良好的行為習(xí)慣和成熟健康理。

按照實(shí)際，讓法制教育分層次。學(xué)校針對(duì)學(xué)生年齡實(shí)際和個(gè)性特征，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對(duì)性。比如初中二、三年級(jí)學(xué)生通過班級(jí)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，每一屆新生重點(diǎn)學(xué)習(xí)《佑君中學(xué)德育守則》讓學(xué)生對(duì)《未成年人保護(hù)法》與《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律知識(shí)有一個(gè)初步了解，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，為積極努力學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的法律基礎(chǔ)。

加強(qiáng)合作，形成法制教育合力。對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，是學(xué)校、社會(huì)、家庭三方共同的責(zé)任和義務(wù)，形成法制教育合力，對(duì)促進(jìn)學(xué)生法律意識(shí)和行為將起到十分積極的作用。學(xué)校各年級(jí)在期初或期末都會(huì)發(fā)放《告家長(zhǎng)書》，爭(zhēng)取家庭的配合，監(jiān)督教育學(xué)生知法、懂法、守法；同時(shí)學(xué)院積極協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生法制學(xué)習(xí)，用積極的思想指導(dǎo)自己的行為，做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。

三、拓寬渠道，豐富活動(dòng)，提高“六五”普法教育效果

1、加強(qiáng)制度化建設(shè)，為普法教育夯實(shí)基礎(chǔ)。我校根據(jù)國家頒布的有關(guān)法律法規(guī)、條例等，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立健全了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度，在監(jiān)督檢查的同時(shí)，也普及了法制教育，真正使學(xué)校管理制度化、規(guī)范化，實(shí)行依法治校；對(duì)學(xué)生打架斗毆、賭博、偷竊、徹夜上網(wǎng)、考試作弊、擅自離校等方面都作了相關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)學(xué)生都制定了相應(yīng)處理意見。引導(dǎo)學(xué)生由制度轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，真正從源頭上遏制了違法亂紀(jì)行為，為普法教育夯實(shí)了基礎(chǔ)。

第四篇：2010普法工作總結(jié)

加強(qiáng)法制建設(shè) 促進(jìn)依法治校

——西安理工大附小 “五五”普法教育工作總結(jié)

本學(xué)期我校普法教育工作堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，遵循《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求，全面貫徹實(shí)施中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，堅(jiān)持以人為本，育人為先，面向全體，注重實(shí)效教育理念，在全體師生中積極開展普法教育系列活動(dòng)，推進(jìn)依法治校、以法治教進(jìn)程，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理和規(guī)范學(xué)生的文明行為習(xí)慣，有效促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)提高，使我校優(yōu)良校風(fēng)更上新的臺(tái)階。為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校法制工作創(chuàng)下了良好的環(huán)境，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師的法制教育，積極推動(dòng)依法執(zhí)教和依法治校工作。

1、加強(qiáng)法制知識(shí)學(xué)習(xí)。在暑期組織教師學(xué)習(xí)了關(guān)于《未成年人保護(hù)法》、《教師法》的相關(guān)知識(shí)，并進(jìn)行了熱烈的討論。

2、在每周三的例會(huì)上，及時(shí)的學(xué)習(xí)了關(guān)于依法治校的知識(shí)。如關(guān)于如何對(duì)待學(xué)生的心理問題，如何處理問題學(xué)生，如何處理課堂突發(fā)事件等，同時(shí)學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志上的相關(guān)法制知識(shí)。

3、組織教師進(jìn)行了“五五”普法知識(shí)考試，及時(shí)考察教師的依法執(zhí)教能力。

4、加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查和督促。教導(dǎo)處和校領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期的對(duì)教師課堂教學(xué)、班主任工作和處理學(xué)生的方式方法進(jìn)行嚴(yán)格的、經(jīng)常性的檢查，以確保依法執(zhí)教，推進(jìn)普法工作。

5、認(rèn)真做好各種報(bào)刊、雜志等普法學(xué)習(xí)材料的征訂工作，為教職員工的學(xué)習(xí)提供條件。

6、完善學(xué)校的規(guī)章制度和班級(jí)管理制度，做到事事有法可依，處理教師和學(xué)生問題嚴(yán)格依法辦事，逐步從人治走上法治，積極推進(jìn)依法治校工作。

二、加強(qiáng)學(xué)生的普法宣傳工作。

1、圍繞學(xué)校中心工作，突出宣傳重點(diǎn)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮各種宣傳媒介的作用，多形式多渠道搞好輿論宣傳工作。

2、充分利用思品、班會(huì)等課堂，集中有序的組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)法制知識(shí)。

3、組織各班利用黑板報(bào)、班會(huì)的形式開展法制宣傳。

4、充分利用每周的國旗下講話和每天的廣播操時(shí)間，及時(shí)對(duì)學(xué)生傳達(dá)信息，進(jìn)行法制教育和宣傳。

5、組織學(xué)生學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開辟公民道德建設(shè)欄目，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，宣傳中華傳統(tǒng)，以抵制不良思想和不法行為。

6、配合“12.4”法制宣傳，在校營造普法氣氛，做好各項(xiàng)宣傳工作。

7、加強(qiáng)與社區(qū)的合作，利用暑期對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育與宣傳。

8、加強(qiáng)與派出所的合作，邀請(qǐng)他們給學(xué)生做法制講座。

總之，這一年來的工作基本完成各項(xiàng)任務(wù)，教職工的依法執(zhí)教能力有了進(jìn)一步的提高，校園的學(xué)習(xí)氣氛明顯改善，為明年的普法工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。但同時(shí)也看到了存在的問題，說明了普法工作的艱巨性，長(zhǎng)期性，任重而道遠(yuǎn)。今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力實(shí)踐依法治校方略，使依法治校工作更深入、扎實(shí)，取得實(shí)質(zhì)成效，讓依法治校之花開得更加燦爛。

第五篇：2011普法工作總結(jié)

新生村2011普法工作總結(jié)

2011年是“六五”普法的第一年，為了更好地開展“六五”普法工作，村制定了“六五”普法規(guī)劃及每年普法工作計(jì)劃，在開展法制宣傳、推進(jìn)依法治理工作中注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，積極完成杭集鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)我村的政治穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、制定計(jì)劃、精心組織

為了更好的開展普法活動(dòng)，我村結(jié)合村實(shí)際，多樣化的開展“六五”普法工作。為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普及活動(dòng)的管理、指導(dǎo)，我村成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)開展法制宣傳教育工作所需的經(jīng)費(fèi)和必要的設(shè)備等盡可能予以解決。同時(shí)根據(jù)普法規(guī)劃要求，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定普法計(jì)劃，確定工作目標(biāo)、措施。同時(shí)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，組織黨員組干部積極參加普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)群眾自覺地加入到學(xué)法普法隊(duì)伍中來。形成了村主要干部親自抓，分管干部具體抓，其他同志分工協(xié)作，全村群眾共同參與的格局，把普法教育工作真正落到了實(shí)處。

二、著力開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)

村開展了“法律進(jìn)村”活動(dòng)，從而形成依法行政和依法辦事 的意識(shí)。在普法工作中把法律知識(shí)納入村工作人員日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)積極參加上級(jí)部門組織的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。

三、強(qiáng)化宣傳教育

村充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語和法制培訓(xùn)班等多種形式，加大了對(duì)普法工作的宣傳力度。同時(shí)，圍繞3月綜治宣傳月、5月安全生產(chǎn)宣傳月、6月禁毒宣傳月，做好法制教育宣傳工作。村今年開展法律培訓(xùn)12次，每次參加20多余人，標(biāo)語12張，使我村的普法教育達(dá)到普及化。

普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)，是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的重要保障，也是社會(huì)文明的重要標(biāo)志，今后我們要繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，將普法工作和社會(huì)治安綜合治理工作深入開展。

新生村委會(huì)

二

0一一年十二月