第一篇：求真務實 真抓實干爭創(chuàng)司法所工作一流水平

各位領導、同志們：今天，區(qū)司法局在這里召開全區(qū)司法行政系統(tǒng)工作會議。我們將按照這次會議的部署積極行動起來，以更加扎實的作風，更加飽滿的熱情，更加有力的措實，積極投入到司法行政工作中去。過去的一年，我所在街道工委、辦事處正確領導下，區(qū)司法局業(yè)務指導下，深入貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“富民強街、加快發(fā)展”的目標任務，努力開拓司法行政工作新領域。一是法制宣傳教育不斷深入。我們依托黨校等培訓陣地，開展黨員、干部、企業(yè)經營者普法培訓，全年共組織舉辦普法培訓課程八期，培訓數百人次；利用中山市場趕集形式，邀請法律專家、法律服務志愿者開展法律現(xiàn)場咨詢服務，全年舉辦四期，咨詢二百多人次。組織“12．4”法制宣傳月及法制宣傳條例宣傳活動，采用宣傳櫥窗、黑板報、閉路電視字幕、橫幅等形式宣傳“四五”普法，使廣大黨員、干部群眾的法律意識得到進一步提高。二是“大調解”作用充分發(fā)揮。今年我們按照區(qū)司法局要求進行了基層標準化建設，做到了“五有”“四落實”。我們同基層調委會簽訂了民調工作責任狀，調整、整頓基層調委會5個，調整、充實調解員25人。1—12月街道調解組織在司法所的指導和全體干群的努力下共調解矛盾糾紛35件，調解率、成功率均達成100%，避免了群體性上訪事件3起。三是安置幫教工作新發(fā)展。司法所落實了安置幫教“四個一”幫教措施，對轄區(qū)內的21名幫教人員給予思想、生活上的關心關懷，要求他們接受幫教，定期匯報自己的思想情況，對于思想好、群眾沒意見和符合條件的人員，按照相關規(guī)定給予及時脫教，對刑滿釋放歸來人員，及時上門聯(lián)系并開通安置幫教工作網。完成了03年以來刑釋解教人員排查，對98—04年街道刑釋解教人員重新犯罪情況進行調查登記，2004年我街道未出現(xiàn)一例重新犯罪案件。四是開展依法治理上臺階。認真開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，7月，我們根據區(qū)有關精神，召開了村（居）負責人會議，要求各單位把此項工作列入重要工作日程，一把手親自抓，專人負責，所有單位都要參與爭創(chuàng)示范社區(qū)（村）創(chuàng)建工作。9月初，我們又組織村居政工干部到雄洲鎮(zhèn)、卸甲甸辦事處等有關創(chuàng)建民主法治示范先進村居現(xiàn)場觀摩學習。要求各村居結合自身實際，真抓實干，確保年底葛塘地區(qū)此項工作能夠一次性通過達標驗收。2005年，我所工作將堅持以“三個代表”思想和科學發(fā)展觀要求為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞葛塘街道“三個文明”建設中心任務，與時俱進、解放思想，務實創(chuàng)新、力爭跨越，實踐司法所工作爭創(chuàng)一流。

一、瞄準兩個規(guī)劃確定的目標，在普法依法治理迎查上下功夫。2005年是“四五”普法總結驗收年，我們將著眼于普法依法治理各項目標的實現(xiàn)，一方面抓好重點對象普法，繼續(xù)開展各種形式的普法宣傳教育，重點依托黨校對黨員干部、企業(yè)經營者開展以《合同法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的普及宣傳，另一方面結合街道實際制定自查考核方案，對照考核標準查漏補缺，積極做好迎接區(qū)對我街道開展依法治理和“四五”普法的檢查驗收工作。在總結“四五”普法工作的基礎上，開展調查研究，超前思考，精心籌劃2006年以后一段時期的普法依法治理目標任務。

二、適應法治江蘇建設的戰(zhàn)略，在基層民主法治建設上有突破。深入貫徹落實《法制江蘇建設綱要》精神，堅持高起點規(guī)劃，一是在各村居建立一個完善的工作網絡和隊伍，做到大事有人問，小事有人管，專項工作有人具體負責，使我們的司法行政工作在基層能夠及時貫徹實行，并得到延伸。二是貫徹司法部、民政部《農村基層民主講話》和“民主法治示范村”精神，我所將編制教材，舉辦一期街道民主法治建設培訓班，主要講解村民組織法，培訓村居干部和調解員。三是我們將同街道民政部門密切合作，規(guī)范制度，統(tǒng)一臺帳，進一步抓好“民主法制示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，在鞏固04年創(chuàng)建工作成果的同時，爭取實現(xiàn)市（區(qū)）兩級“民主法治示范村（社區(qū)）”達100%。

三、樹立“大調解”觀念，在健全機制，創(chuàng)新工作上有舉措。一方面運轉好一個中心。去年我們在司法局指導下，成立了社會矛盾調處服務中心，取得了一定成績，今年我們將繼續(xù)執(zhí)行各項運作機制，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，結合人民調解工作，圍繞地方政府的經濟建設這個中心，整合調解資源，在街道企業(yè)改制、土地流轉、重大工程建設等方面積極參與，更好的發(fā)揮“大調解”作用。另一方面堅持不懈做好安置幫教工作，采取扎實有效措施，積極爭取社會關注，爭取政府支持部門配合，努力在幫教社會化、管理制度化、安置多樣化上有新舉措。積極開展社區(qū)矯正工作，按照區(qū)司法局統(tǒng)一部署，借鑒兄弟區(qū)縣成功經驗，抓緊做好各項工作，爭取今年內在各社區(qū)穩(wěn)妥推開。2005年葛塘街道將迎來一個新的發(fā)展機遇，但是也會碰到一些需要著力解決的難題，我們司法所將沉著冷靜，積極 主動為政府出謀劃策，協(xié)調街道有關部門依法行政，盡最大可能保護好群眾利益，以有為，爭有位全面履行好司法所各項職能。

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第二篇：求真務實真抓實干爭創(chuàng)司法所工作一流水平

各位領導、同志們：今天，區(qū)司法局在這里召開全區(qū)司法行政系統(tǒng)工作會議。我們將按照這次會議的部署積極行動起來，以更加扎實的作風，更加飽滿的熱情，更加有力的措實，積極投入到司法行政工作中去。過去的一年，我所在街道工委、辦事處正確領導下，區(qū)司法局業(yè)務指導下，深入貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“富民強街、加快發(fā)展”的目標任務，努力開拓司法行政工作新領域。一是法制宣傳教育不斷深入。我們依托黨校等培訓陣地，開展黨員、干部、企業(yè)經營者普法培訓，全年共組織舉辦普法培訓課程八期，培訓數百人次；利用中山市場趕集形式，邀請法律專家、法律服務志愿者開展法律現(xiàn)場咨詢服務，全年舉辦四期，咨詢二百多人次。組織“12．4”法制宣傳月及法制宣傳條例宣傳活動，采用宣傳櫥窗、黑板報、閉路電視字幕、橫幅等形式宣傳“四五”普法，使廣大黨員、干部群眾的法律意識得到進一步提高。二是“大調解”作用充分發(fā)揮。今年我們按照區(qū)司法局要求進行了基層標準化建設，做到了“五有”“四落實”。我們同基層調委會簽訂了民調工作責任狀，調整、整頓基層調委會5個，調整、充實調解員25人。1—12月街道調解組織在司法所的指導和全體干群的努力下共調解矛盾糾紛35件，調解率、成功率均達成100%，避免了群體性上訪事件3起。三是安置幫教工作新發(fā)展。司法所落實了安置幫教“四個一”幫教措施，對轄區(qū)內的21名幫教人員給予思想、生活上的關心關懷，要求他們接受幫教，定期匯報自己的思想情況，對于思想好、群眾沒意見和符合條件的人員，按照相關規(guī)定給予及時脫教，對刑滿釋放歸來人員，及時上門聯(lián)系并開通安置幫教工作網。完成了03年以來刑釋解教人員排查，對98—04年街道刑釋解教人員重新犯罪情況進行調查登記，2004年我街道未出現(xiàn)一例重新犯罪案件。四是開展依法治理上臺階。認真開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，7月，我們根據區(qū)有關精神，召開了村（居）負責人會議，要求各單位把此項工作列入重要工作日程，一把手親自抓，專人負責，所有單位都要參與爭創(chuàng)示范社區(qū)（村）創(chuàng)建工作。9月初，我們又組織村居政工干部到雄洲鎮(zhèn)、卸甲甸辦事處等有關創(chuàng)建民主法治示范先進村居現(xiàn)場觀摩學習。要求各村居結合自身實際，真抓實干，確保年底葛塘地區(qū)此項工作能夠一次性通過達標驗收。2005年，我所工作將堅持以“三個代表”思想和科學發(fā)展觀要求為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞葛塘街道“三個文明”建設中心任務，與時俱進、解放思想，務實創(chuàng)新、力爭跨越，實踐司法所工作爭創(chuàng)一流。

一、瞄準兩個規(guī)劃確定的目標，在普法依法治理迎查上下功夫。2005年是“四五”普法總結驗收年，我們將著眼于普法依法治理各項目標的實現(xiàn)，一方面抓好重點對象普法，繼續(xù)開展各種形式的普法宣傳教育，重點依托黨校對黨員干部、企業(yè)經營者開展以《合同法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的普及宣傳，另一方面結合街道實際制定自查考核方案，對照考核標準查漏補缺，積極做好迎接區(qū)對我街道開展依法治理和“四五”普法的檢查驗收工作。在總結“四五”普法工作的基礎上，開展調查研究，超前思考，精心籌劃2006年以后一段時期的普法依法治理目標任務。

二、適應法治江蘇建設的戰(zhàn)略，在基層民主法治建設上有突破。深入貫徹落實《法制江蘇建設綱要》精神，堅持高起點規(guī)劃，一是在各村居建立一個完善的工作網絡和隊伍，做到大事有人問，小事有人管，專項工作有人具體負責，使我們的司法行政工作在基層能夠及時貫徹實行，并得到延伸。二是貫徹司法部、民政部《農村基層民主講話》和“民主法治示范村”精神，我所將編制教材，舉辦一期街道民主法治建設培訓班，主要講解村民組織法，培訓村居干部和調解員。三是我們將同街道民政部門密切合作，規(guī)范制度，統(tǒng)一臺帳，進一步抓好“民主法制示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，在鞏固04年創(chuàng)建工作成果的同時，爭取實現(xiàn)市（區(qū)）兩級“民主法治示范村（社區(qū)）”達100%。

三、樹立“大調解”觀念，在健全機制，創(chuàng)新工作上有舉措。一方面運轉好一個中心。去年我們在司法局指導下，成立了社會矛盾調處服務中心，取得了一定成績，今年我們將繼續(xù)執(zhí)行各項運作機制，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，結合人民調解工作，圍繞地方政府的經濟建設這個中心，整合調解資源，在街道企業(yè)改制、土地流轉、重大工程建設等方面積極參與，更好的發(fā)揮“大調解”作用。另一方面堅持不懈做好安置幫教工作，采取扎實有效措施，積極爭取社會關注，爭取政府支持部門配合，努力在幫教社會化、管理制度化、安置多樣化上有新舉措。積極開展社區(qū)矯正工作，按照區(qū)司法局統(tǒng)一部署，借鑒兄弟區(qū)縣成功經驗，抓緊做好各項工作，爭取今年內在各社區(qū)穩(wěn)妥推開。2005年葛塘街道將迎來一個新的發(fā)展機遇，但是也會碰到一些需要著力解決的難題，我們司法所將沉著冷靜，積極 主動為政府出謀劃策，協(xié)調街道有關部門依法行政，盡最大可能保護好群眾利益，以有為，爭有位全面履行好司法所各項職能。

第三篇：求真務實真抓實干

2011 年 3月，楚雄州地稅局開發(fā)區(qū)分局高瑋同志 到中山鎮(zhèn)螞蟻村擔任指導員，近一年來，在中山鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村兩委的支持和配合下，高瑋同志堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學習，貼近群眾，深入調研，積極工作。做到了：下得去，駐得住，能安心。他按照“實事求是，科學規(guī)劃，創(chuàng)新思路，勤奮工作，適時指導”的要求進行開展工作，能深入村戶，宣傳動員，勤于思考，大膽實踐，為促進螞蟻村各項事業(yè)又好又快的發(fā)展做了積極努力。一年來，該同志駐村工作主要做了以下幾個方面：

一、深入調研，了解民情，掌握村情

高瑋同志從駐村以后，積極主動和村兩委聯(lián)系，在村兩委的配合下，進村入戶、深入調研，很快掌握了 村情。比如，該村的地勢地貌、地理特征、交通要道、海拔高低、氣候特征、所轄村社、全村總農戶數、總人口數、總耕地面積、主產的農作物以及 2010年至 2011年的糧食總產量、經濟總收入、人均純收入等等，高瑋同志都作了詳細的了解和深入地掌握。因為他知道，只有深入地掌握了村情，才能結合實際開展新農村建設工作。

二、做好宣傳動員，發(fā)揮群眾主體作用

高瑋同志 按照新農村建設的目標要求。能否激發(fā)農民參與的熱情，調動好、發(fā)揮好農民的主體作用是關鍵。因此，他想盡一切辦法地貼近群眾，深入調研，把思想發(fā)動和宣傳黨中央對新農村建設的方針政策作為重點來抓。他還認真參加召開各級各類會議——支委會、村委會、支部大會、村民代表大會等。高瑋同志又多次 入戶征求百姓意見，聽群眾的聲音，最后結合實際提出了他自己的觀點 ：“螞蟻村要圍繞增加農民收入、解決人畜飲水困難、一池三改、村莊建設、環(huán)境整治、文明路建設、鄉(xiāng)風文明等農民要求最迫切、受益最直接的問題開展第一階段的工作”。

三、規(guī)劃先行、明確方向

高瑋同志結合湯丹鎮(zhèn)新寨村的實際，即 立足當前、又著眼長遠，制定了今后發(fā)展的總體規(guī)劃和實施方案。確定堅持“注重實效、不搞形式，量力而行、不盲目攀比，突出特色、不強求一律，扶持引導、不包辦代替”的基本原則。做好各自然社的規(guī)劃和全村整體規(guī)劃。

四、整治村容村貌，發(fā)展公共事業(yè)

高瑋同志協(xié)助村兩委的領導，緊緊抓住新農村建設這一契機，以農民增收為中心，以基礎設施和公共事業(yè)建設為重點，努力改善村容村貌。成立 了以黨支部書記為組長、駐村指導員、黨員、社干部為成員的環(huán)境整治小組。按照“整潔、衛(wèi)生、文明”的要求，以 “四清四改四化”為突破口，采取對村莊環(huán)境徹底進行的 整治。現(xiàn)也先后 清理垃圾、糞便、柴堆、土石堆等 400多個點。投入 1000 多個義務勞動力，對村公路進行平整和拓寬，新修排水溝 3.5公里，排污溝 1150米。其次，他還積極配合黨委政府 抓好項目落實。認真組織實施村公路建設、人畜飲水改造、農電網改造、廣播電視村村通、退耕還林等農村基礎設施建設。目前已完成：（1）新修公廁四個，80多平方米；露天活動場 100平方米一塊；打 100立方大蓄水池 4個，30立方小蓄水池 12個，水池地板 1800多平方米，完成 PE或 PVC管架設到每家每戶。（2）“ 文明路建設工程”已基本完工，對全村主干道進行改造和 硬化。完成從中山村到村公所的公路硬化。目前工程已完工投入使用，這些民心工程將徹底改善村民吃水不方便，衛(wèi)生條件差，無公共活動場所，出行不方便，雨天一身泥，旱天一身灰的現(xiàn)象。

五、爭取資金和項目，為新農村建設 辦實事

高瑋同志 切實按照新農村建設的目標要求，把農村經濟發(fā)展作為首要任務抓緊抓好。他和村領導通過會議決定，從今年開始，計劃實現(xiàn)人均純收入從過去的3000提高到 3500元以上，比上年增長50 %。農民人均純收入達到 3500元，為完成上述任務，他充分應用指導員的特殊身份，牽線搭橋、出謀劃策，通過與相關 部門聯(lián)系。如開發(fā)區(qū)管委會、州財政局，市財政局、市水利局、開發(fā)區(qū)地稅分局等，想方設法爭取資金和項目。如今年他開發(fā)區(qū)管委會州、市財政局和水利局共爭取資金 6.3萬元 ,從開發(fā)區(qū)地稅分局共爭取電腦兩臺 ,項目四個：（1）為12村民小組田地間修建舊十街大壩；（2）為村委會20個村民小組修建活動場所一個；（3）給村委會辦公活動經費和改善辦公條件。高瑋同志 因地致業(yè)、多方面考察，大膽地提出來了 加大發(fā)展經濟林產業(yè)，他認為核桃樹在螞蟻村這樣的半山區(qū)比較適應栽種，而且經濟效益好（如村書記家一棵核桃樹的純收入是 740元）。他還大擔地提出要逐年擴大種植規(guī)模，更新原有的老核桃樹，讓新寨村成為核桃之鄉(xiāng)，核桃產業(yè)成為今后發(fā)展的支柱產業(yè)，從而進一步增加農民經濟收入，為農民增收開辟新的領域。

六、積極組織群眾文體活動。為了推進全村物質文明和精神文明建設，提高全村全民健身積極性，豐

富人民群眾文化生活，增強全村人民的凝聚力和向心力，發(fā)揮人民群眾主體力量的作用，調動人民群眾積極參與新農村建設。高瑋同志協(xié)助 螞蟻村自酬資金，組織了中山鎮(zhèn)螞蟻村籃球賽等群眾文體活動?；@球賽等群眾文體活動的成功舉辦，得到了上級領導和中山鎮(zhèn)黨委政府的 高度評價。對 帶動全村及周邊友好兄弟村的和諧發(fā)展，促進和加強友好兄弟村之間的學習、交流、合作起到積級的作用，對實現(xiàn)全村社會 經濟又好又快的發(fā)展奠定堅實的基礎。

七、找準存在問題，明確工作努力方向

高瑋同志就螞蟻村目前存 的困難和突出問題，提 出了 自己的看法： 一是生產力水平低下，資金投入不足。螞蟻村目前存在著，農業(yè)總體上還是粗放型生產，沒有形成產業(yè)化經營。在農作物種植和畜產品養(yǎng)殖過程中，追求數量的增長，忽視了質量，各種養(yǎng)殖沒有形成規(guī)模。沒有精加工，科技含量低，沒有附加值，在市場上沒有競爭力。近年，雖然國家免征農業(yè)稅，給農民減輕了不少負擔，但是受農村基礎設施投入不足瓶頸制約，抗?jié)晨购的芰Ρ∪?，農業(yè)生產靠天吃飯的現(xiàn)象還沒有得到根本改變。二是農村勞動力素質偏低，思想保守。他說 象螞蟻村這樣邊遠的貧困地區(qū)，普遍存在著傳統(tǒng)的小農意識根深蒂固，很多外出人員只會做一些簡單的苦力和直活，或者只想在礦山打礦。缺乏走出去或請進來的創(chuàng)業(yè)精神。農民文化素質普遍偏低，大部分年青沒有受過高中以上或者初等職業(yè)技術教育，具有一技之長的人較少，導致種地只能老方法，打工只能賣苦力。其次，農村醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等社會事業(yè)發(fā)展水平較低，嚴重地制約了農民增收。

高瑋同志 農村工作經驗豐富，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，是一位 勤于思考，敢于創(chuàng)新、敢于實踐的年青同志。一年來，該同志在各級領導的關心和支持下，不僅學到了新的知識，體驗了基層生活，了解人民群眾的呼聲，懂得了群眾的疾苦。而且同螞蟻人民結下了深厚的情誼，在人民群眾的心目中，是一名優(yōu)秀合格的新農村建設工作者。他為中山 鎮(zhèn)螞蟻村的各項事業(yè)又好又快的和諧發(fā)展做了積極努力奉獻。

第四篇：求真務實爭創(chuàng)一流打造海事文明形象

多年來，我局堅持以加強職業(yè)道德建設、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風為重點，以建設行為規(guī)范、辦事高效、從政廉潔的海事隊伍為目標，大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，取得了顯著成效，先后獲得市文明行業(yè)、全國海事系統(tǒng)文明達標單位、江蘇省文明行業(yè)、江蘇省文明單位標兵等榮譽稱號。為進一步深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作，我局制定了《地方海事“十一五”文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》，明確了“十一五”期間我局文明行業(yè)創(chuàng)建的工作思路。

一、指導思想。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“執(zhí)法為民、服務社會”為宗旨，以“交通文明點、線、網”建設、“文明執(zhí)法示范窗口”建設和“五十佳基層站所”建設為載體，打造地方海事文明品牌，推進全市地方海事事業(yè)全面發(fā)展。

二、目標任務。通過創(chuàng)建，實現(xiàn)以思想道德素質、科技文化素質和增強民主法制觀念為主要內容的執(zhí)法隊伍素質顯著提高；以堅持正確方向、把握時代精神、豐富內容形式為基本要求的行業(yè)文化品質顯著提高；以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務和標準化、規(guī)范化、網絡化為重要標志的行業(yè)文明程度顯著提高，構建和諧地方海事。到“十一五”末，全系統(tǒng)創(chuàng)建成全國交通行業(yè)文明行業(yè)；100％的地方海事處和90％的海事所創(chuàng)建成市、廳級文明單位

近年來，我隊以“嚴格執(zhí)法、熱情服務”為主題，堅持素質強警、從嚴治警，在全體干警中樹立“責任、服務、誠信、奉獻”意識，不斷推進文明行業(yè)創(chuàng)建工作。

在創(chuàng)建中，我們始終把思想育人，鑄就全心全意為人民服務的警魂作為核心內容常抓不懈，強化八種意識教育，打牢創(chuàng)建文明行業(yè)的思想基礎。一是強化忠誠意識。不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識，切實擔負起維護社會治安，保障人民安居樂業(yè)的職責。二是強化公仆意識。牢固樹立“立警為民、執(zhí)法為民”意識，進一步建立執(zhí)法為民的長效機制。三是強化技能意識。大力培養(yǎng)綜合型人才，提高執(zhí)法水平。四是強化無私奉獻意識。做到不求名利，不計得失，服從領導，聽從指揮，增強工作責任心，用警察的誓言來實現(xiàn)人生的價值。五是強化團結協(xié)作意識。做到顧大局，識大體，正確處理好全局和局部的關系，個人和集體的關系，組織和家庭的關系，團結同事，寬厚待人，相互尊重，正確處理與群眾之間的關系。六是強化秉公執(zhí)法意識。做到嚴于律己，潔身自愛，大公無私，愛崗敬業(yè)，努力工作。七是強化法紀意識。切實加強全體交巡警法紀理念，自覺維護警察形象。八是強化艱苦奮斗意識。保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對追求豪華、奢侈、浪費的生活作風，提高自身開拓進取、勇于創(chuàng)新的能力。

為把創(chuàng)建文明行業(yè)的要求落實到每個干警，我們開展了“八查八看”活動。一查理想信念?？粗艺\警魂樹得牢不牢，是否始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于公安事業(yè)的本色。二查宗旨意識?？捶杖嗣瘛⒕S護人民利益的思想樹得牢不牢。三查能力素質。看學習緊迫感強不強，能力素質與本職崗位的要求是否相適應。四查精神狀態(tài)?？词聵I(yè)心責任感強不強，工作是否勤奮敬業(yè)。五查協(xié)作意識?？茨芊褡龅筋櫞缶?，識大體，團結同事，寬厚待人，正確處理與群眾之間的關系。六查廉潔奉公?？词欠褡龅角逭疂?，潔身自愛，大公無私，敬崗愛業(yè)，自覺抵制不正之風的侵蝕和干擾。七查遵規(guī)守紀?？醇o律觀念強不強，是否令行禁止、嚴守紀律，自覺維護警察形象。八查作風形象?？雌D苦奮斗的優(yōu)良作風堅持得好不好。

通過創(chuàng)建文明行業(yè)，提高了隊伍的向心力和凝聚力，樹立了交巡警的良好形象，在維護社會穩(wěn)定、維護道路交通治安秩序、為民服務等方面作出了顯著成績，贏得了各級黨委、政府和廣大人民群眾的充分肯定和廣泛贊譽。

第五篇：求真務實服務民生爭創(chuàng)一流群眾滿意窗口

求真務實 服務民生 爭創(chuàng)一流群眾滿意窗口

-——**市信訪局接訪處先進事跡

2012年，我市信訪工作以做好各級“兩會”、省市黨代會和黨的十八大期間信訪維穩(wěn)工作為中心任務，深入開展領導下訪、定期接訪、包案調處、積案化解等活動，著力抓基層打基礎、抓初訪控增量、化積案減存量，有效促進了信訪形勢的進一步好轉，市信訪工作省目標管理考核為優(yōu)秀，7個縣（市、區(qū)）考核也全部為優(yōu)秀，市信訪局榮獲省黨的十八大期間信訪工作先進集體。2013年，市信訪局以黨的十八大精神為指導，“圍繞改革抓信訪，抓好信訪促發(fā)展”，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，探索信訪工作規(guī)律，創(chuàng)新信訪體制機制，推進信訪工作制度化、規(guī)范化、法制化建設，努力實現(xiàn)“一提高、兩杜絕、三下降”的工作目標，本著“上為黨分憂，下為百姓解難”的理念，堅持“群眾信訪無小事”的工作原則，深入學習貫徹黨的十八大精神，時刻牢記職責和使命，按照接訪科提出的“溝通零距離，真誠解民憂”的承諾，認真踐行職責，不斷創(chuàng)新工作機制，以高度負責的精神做好信訪接待工作。

一、強調服務民生，全面提高接訪工作水平

接訪處，按照2013信訪工作目標提出的“一提高、兩杜絕、三下降”的信訪工作目標，緊緊圍繞“兩會”、的順利召開為重點，積極開展領導干部接訪下訪、積案化解、“三無”、“三化”創(chuàng)建、建設活動。上半年，信訪局接訪科共接待群眾來訪XXX批次1XXX人次，同比去年分別上升42.7%和人次84.9%。面對復雜的信訪形勢，接訪處不斷轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極完善課題調研、快速聯(lián)動等制度。進一步整合機關部門的力量，開展聯(lián)合接訪工作。整合各區(qū)縣信訪力量，健全聯(lián)動接訪；整合全局內部力量，真正形成齊抓共管的大信訪工作格局，提高信訪秩序有序性，提高重復信訪的終結率。有效遏制個體訪向異常訪轉變，少數訪向集體訪轉變。進一步營造合作共事的氛圍；加強接訪工作效能建設，提高息訪率，降低重訪率。

二、注重化解穩(wěn)控，確保重點敏感時期不發(fā)生越級上訪

今年以來，接訪處切實加強基層基礎和信息預警，抓好源頭管控，把矛盾化解在初始、解決在基層。以開展信訪“三無”縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動（無赴京集體上訪和非正常上訪、無去省集體上訪、無中央和省掛牌交辦或未辦結信訪結案）為抓手，徹底扭轉了“重穩(wěn)控、輕化解”的認識和做法。深入開展信訪矛盾大排查。定期開展矛盾糾紛大排查，努力做到“五個抓”： 抓排查，預防矛盾；抓預警，發(fā)現(xiàn)矛盾；抓疏導，緩解矛盾；抓化解，減少矛盾；抓結果，解決矛盾。堅持抓小抓先抓早，做到縱查到底、橫查到邊，不漏一地、不漏一案、不漏一人。

今年初召開全市信訪工作會議，市委、市政府主要領導與各地黨政主要負責人和30家市級機關部門（單位）簽訂信訪工作目標管理責任書。各地、各部門對責任書進行細化和分解，形成一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。按照“事事有回音，件件有著落”的要求，對初信辦理情況實行月月清考核，對初次到市上訪事項實行交辦和考核。2013年1-8月，市、縣（市、區(qū)）兩級信訪部門共辦理群眾信訪事項9811件（批）次，同比減少8.2％。全市初信初訪一次性辦理率達到100%、辦結率80%。

做好“四個時間節(jié)點”的信訪維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了全國、全省“兩會”、省第十三次黨代會和黨的十八屆三中全會期間全市的信訪穩(wěn)定。十八屆三中全會期間，3個縣（市、區(qū)）“零進京”、6個縣（市、區(qū)）“零登記”，實現(xiàn)赴京上訪總量少、應急處置快、勸返接回有序的工作目標。

三、開展爭創(chuàng)一流，爭做解民憂、化民怨最美信訪干部

今年以來，我局牢固樹立人民至上思想，切實加強信訪干部隊伍建設。深入貫徹黨的十八大精神，堅持以人為本，帶著感情去做工作，理解、相信、善待、關愛上訪群眾，開展“踐行‘勤善和美’價值觀，爭做解民憂、化民怨最美信訪干部”主題教育，實踐好勤奮、友善、公正、包容的**信訪精神，傳遞正能量，形成正面示范效應。切實維護好群眾的合法權益。以“群眾滿意”為標準，加強信訪機關規(guī)范化建設，著力加快信訪信息系統(tǒng)建設，積極探索并形成解民憂、化民怨長效機制，努力打造“工作一流、群眾滿意”的為民服務窗口。上半年，在全市信訪系統(tǒng)組織開展“踐行‘勤善和美’價值觀，爭做解民憂、化民怨最美信訪干部”主題教育實踐活動。通過活動深化全市信訪干部對當代**人“勤善和美”核心價值觀的認識，充分發(fā)揮核心價值觀在信訪工作中的導向作用，不斷提升信訪干部心系群眾、為民解憂、化解民怨的信訪理念，積極營造爭做解民憂、化民怨的最美信訪干部的濃厚氛圍，倡導好聲音，傳遞正能量，切實把群眾意愿反映好、把群眾情緒疏導好、把群眾權益維護好、把群眾訴求解決好。一是通過踐行核心價值促信訪。建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、關愛群眾、勇于擔當的信訪干部隊伍；二是通過走訪群眾暖民心，努力把問題解決在基層、把矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層；三是通過化解積案解民愁，化解矛盾糾紛，切實減少信訪存量；四是通過深入調研促化解。為黨委政府決策當好參謀，促進信訪問題的的解決。

四、提升能力素質，進一步加強信訪干部隊伍工作水平

今年以來，市信訪局接訪處圍繞全市工作大局，突出重點，以高昂的斗志，扎實工作，認真履行職責做好各項工作。根據《XXXXXX》通知要求，推動各區(qū)，縣組織各級、各部門信訪員、信訪工作人員開展信訪培訓工作，進一步提高基層信訪工作者的辦事效率和辦事能力。對于市轉辦、交辦的來訪件，要求嚴格按規(guī)定辦理并及時錄入信訪辦理系統(tǒng)。按照《來訪事項辦理四步法》、《關于進一步規(guī)范信訪事項辦理工作程序及相關文書格式的意見（試行）》要求進行辦理。明確工作任務和職責分工，全體接訪人員實行亮證上崗，公布接訪電話，進一步提升辦事效率，減少重復來訪，確保社會穩(wěn)定。