第一篇：杭錦旗第六幼兒園年級組長職責

杭錦旗第六幼兒園年級組長職責

1.協(xié)助和配合業(yè)務園長組織年級組大型活動及共性問題的研討與教研。

2.年級組長管理好本年級人員，是職業(yè)中的感染者與服務者，起好帶頭作用。

3.擬定年級組計劃，并保證年級組工作有目的、有步驟、有效地落實。

4.帶領本組教師開展教學研討、實踐活動，策劃主持各類活動。

5.了解和關(guān)心組員工作狀況，必要時加以疏導和提供幫助。

6.經(jīng)常與業(yè)務園長溝通，為幼兒園出謀劃策，做好指導、提醒、督促、反饋等工作。

7.收集整理教育教學資料，參與本組教師的評價考核。

8.與班主任和組員共同商討，制定教學進度表和符合幼兒實際的教育教學目標，并落實執(zhí)行。

9.按計劃有效地完成園內(nèi)的大型活動，并收到良好的效果。

10.年級組活動時，年級組長確?；顒影踩⒂行У赝瓿?。

第二篇：杭錦旗第六幼兒園2013

杭錦旗第六幼兒園2013-2014學年

第二學期開學初家長會方案

一、活動主題

在“三八”婦女節(jié)來臨之際，我園利用這個節(jié)日，組織召開各班家長會。每個班級圍繞這個節(jié)日，確定班級主題，以主題為準展開學期初家長會。形式多樣，豐富多彩。充分發(fā)揮家長的參與性與互動性。

二、家長會目標

1.增加家長對幼兒園工作的了解，進一步促進家園聯(lián)系。

2.通過豐富多彩的活動，使家長了解幼兒園的教育模式。

3.聽取家長的意見和建議。

4.結(jié)合節(jié)日，使家長感受到幼兒園的溫暖與愛意。

三、各班家長會相關(guān)要求

1.向家長介紹新成員，請新來的家長自我介紹。

2.班級三位教師自我介紹。

3.向家長介紹本學期的幼兒培養(yǎng)目標，以PPT的形式向家長展示和解說。

4.總結(jié)上學期主要工作，部署新學期的工作目標。

5.家長簽到時播放幼兒在園活動照片或視頻。

6.主持人的開場詞要精練、準確，有吸引力。

7.各班按要求書寫家長會計劃，大班需要添加幼小銜接的內(nèi)容。

8.各班班主任將班級家長會方案（計劃）提前一周交回。其中，大班家長會計劃中將幼小銜接工作寫進去，并實施。

9.家長會上各班做好《內(nèi)蒙古幼教》的訂閱工作。

10.本次家長會的召開時間是：3月7日下午3:00.以班為單位，各班做好相關(guān)準備。

11.各班將家長會的計劃、過程、總結(jié)，在家長會之后交回。并且附照片。

保教處

2014年3月1日

第三篇：年級組長職責

年級主任職責

1、年級主任全面負責年級組工作，并接受學校教務處、政教處對工作的指導監(jiān)督評價。

2、按照學校整體工作安排，制定本年級組工作計劃。

3、組織本年級組教師開展教學工作，督促教師制定學期教學計劃。

4、組織本年級組教師、班主任開展班級工作，指導班主任根據(jù)年級德育教育目標制定班級工作計劃。

5、定期召開本年級教師會、班主任會，對本年級教師、班主任思想、生活和工作等方面存在的問題，及時分析情況，采取措施。

6、根據(jù)本年級學生特點，搞好學生的管理工作，經(jīng)常召開學生座談會（至少每學期二次）分析學生中的思想動態(tài)、學習情況，聽取意見和建議，及時處理解決。

7、指導班主任處理好本年級學生中出現(xiàn)的偶發(fā)事件，情節(jié)嚴重者，送政教處備案。

8、每學期召開本年級學生家長會，向?qū)W生家長匯報學生思想、學習情況，以便取得家長配合。

9、安排本年級學科的測驗時間和次數(shù)，控制作業(yè)量，對本年級各班的自習輔導、活動開展等妥善安排。

10、組織對本年級組各班教學質(zhì)量、班級管理、教師業(yè)務等進行檢查評比。

11、組織各班教師做好學費收繳工作、學額鞏固工作、生活費班費管理等工作。

12、安排本年級教師做好各班提優(yōu)補弱工作，學困生轉(zhuǎn)化工作，并做好有關(guān)記錄。

13、負責對班級常規(guī)工作的督促檢查，督促各班班主任及時填報各種報表或材料。

14、配合團委、學生會開展好有關(guān)活動，對本年級學生入團問題，學生會人選的推薦和學生獎懲提出意見。

15、期末做好本年級組工作總結(jié)，并督促教師、班主任寫好教學和班主任總結(jié)。

16、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作學習，特別要重視幫助青年教師，以提高工作業(yè)務能力，系統(tǒng)地積累各種資料，做好期末對教師的考核工作。

2013年9月1日

第四篇：年級組長職責

年級組長職責

一、全面負責年級工作。圍繞學校工作計劃和目標，結(jié)合年級情況，制定年級組學期計劃，帶領年級組班主任和教師進行有效的工作，顯現(xiàn)年級工作特色，同時做好學期年級組工作總結(jié)。

二、全面了解年級組教師思想、工作、學習、生活情況，積極組織開展各項活動，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各任課教師之間、教師和班主任之間的關(guān)系，促進年級教師團結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動教師積極性，發(fā)揮集體力量，認真做好學校的工作，創(chuàng)設具有良好風尚的年級組。

三、負責本年級常規(guī)教學和復習備考工作。配合各學科教師組織安排和調(diào)控教學工作，組織安排和調(diào)控學生各種課后學習活動。根據(jù)學校課程建設要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級的教育教學活動。

四、抓好年級班主任工作。負責召開年級班主任會議和年級全體教師會議，研究年級教育教學、學生思想教育和組織管理工作。督促班主任制定實施班級工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況。做好本年級班級工作、學生狀況、學習質(zhì)量的分析評價。

五、努力抓好和提高年級教學質(zhì)量，努力實現(xiàn)和超額完成學校確定的學習質(zhì)量目標。

六、負責召開年級學生會、家長會和家校溝通工作。負責抓好年級學生的政治思想、行為規(guī)范、學習習慣態(tài)度等教育，負責做好年級家校溝通和家庭教育指導，督促班主任做好家訪工作。

七、負責組織年級內(nèi)學生的各類活動（如：組織軍訓、學農(nóng)、春秋游等社會實踐活動，并負責學生活動期間的安全教育管理）。

八、負責組織與抓好年級的廣播操、眼保健操、體鍛活動、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作。

九、組織做好本年級各類先進個人、先進集體的評選和申報工作。

十、及時處理本年級違紀事件和意外事件，遇有嚴重違紀行為、重大意外事件及時向?qū)W校及有關(guān)部門反映，調(diào)查情況、協(xié)調(diào)處理。抓好年級在校生的教育管理工作。

第五篇：杭錦旗第六幼兒園新教師歡迎詞

杭錦旗第六幼兒園新教師歡迎詞 各位新教師：大家好！

我謹代表杭錦旗第六幼兒園對各位老師的到來表示熱烈的歡迎！祝賀你們成功的考試、應聘！這說明你們是有自己的實力存在的！

杭錦旗第六幼兒園于2013年9月正式啟動，最初，我們的工作會緊張、忙碌、無序！所以，請大家做好這樣的心理準備。

之前，無論你們是什么身份，那么，從今天起，你們又有了一個新的名字----杭錦六幼人！大家在以后的學習、工作中，時刻記得你們是杭錦六幼的老師，富有理想、充滿熱情的人。希望有你們的加入，讓我們園所變得更有力量，也希望杭錦六幼能成為你們發(fā)展進步、實現(xiàn)夢想的舞臺。這是我們最寶貴的財富！

接下來，會有緊張忙碌的工作伴隨你們，希望我們精誠團結(jié)，精益求精，做到人與人和諧相處、尊重對方、誠心誠意服務于家長和幼兒！來到六幼，我們的工作原則就是自愿自主，自愿是態(tài)度，自主是能力，從基礎做起，一步步找到屬于自己的位置！

作為杭錦六幼人，平等、誠心、自主、合作是我們走在一起的基礎，也是我們杭錦六幼人精神的起點，一年也好，十年也罷，只要在這個崗位上一天，就要用這種精神面對孩

子，面對教育，面對我們選擇的生活。愿我們伸出有力的雙手，共同建設、描繪、營造我們的幼教家園！

謝謝大家！

杭錦旗第六幼兒園

2014年2月24日