第一篇：2010年局五五普法驗收工作心得

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

檢查驗收工作是“五五”普法《規(guī)劃》的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各級黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把檢查驗收工作納入年度工作內(nèi)容。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“五五”普法檢查驗收工作，親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進(jìn)行視察檢查。各級、各部門、各單位要按照《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行、具有可操作性的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織檢查驗收工作，把《規(guī)劃》和《決議》的精神和要求落到實處。

二、實事求是，保證質(zhì)量

要堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進(jìn)典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實工作，務(wù)求實效，堅決防止形式主義。要按照“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照《南部縣檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》，深入細(xì)致地開展檢查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。

三、條塊結(jié)合，以塊為主

檢查驗收工作在南部縣法建辦的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行。各級法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本地區(qū)、本單位“五五”普法檢查驗收工作。

四、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍

要制定周密的宣傳計劃，加強(qiáng)與中央、地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，積極參與、組織開展“五五”普法神州行媒體系列宣傳活動，集中宣傳各級、各部門“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗，以此為契機(jī)，廣泛宣傳我縣法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績，為深化法制宣傳教育工作營造良好的氛圍。

五、查漏補(bǔ)缺，全面推進(jìn)

要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧，查找本地區(qū)本部門普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確保“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

第二篇：++局“五五普法”工作專題調(diào)研

黑河局“五五普法”工作專題調(diào)研

依法治國是社會主義法治的核心。依法治檢法制宣傳教育工作是貫徹依法治國的具體舉措。深入開展黑河局法制宣傳教育依法治理工作，推進(jìn)依法行政工作，為黑河地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障，是我局法制部門一直探索和追求的目標(biāo)。如何加強(qiáng)黑河局各級行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育，進(jìn)一步提高他們的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政的能力，樹立檢驗檢疫執(zhí)法威信，促進(jìn)黑河地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，六月份，我們對全局法制宣傳教育工作進(jìn)行了專題調(diào)研。

一、黑河局五五普法工作基本情況

按照“五五”普法規(guī)劃的總體要求和部署，在黑龍江檢驗檢疫局和黑河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“十七大”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高全局干部職工的法制觀念和法律素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理與決策水平，增強(qiáng)執(zhí)法人員的依法行政能力，增強(qiáng)檢測部門人員依法施檢能力，提升進(jìn)出口企業(yè)依法經(jīng)營、誠實信用觀念為目標(biāo)要求，扎實有效地開展法制宣傳教育，切實搞好新聞宣傳和輿論監(jiān)督，為開展“六五”普法奠定了良好的基礎(chǔ)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，普法工作機(jī)制健全

我局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家質(zhì)檢總局的總體部署，《黑龍江檢驗檢疫局法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》和《黑河檢驗檢疫局“五五”普法工作計劃》的要求，加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和督查力度，法制宣傳工作開展的有聲有色。普法工作中，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃，有序地進(jìn)行。我局認(rèn)真落實普法目標(biāo)責(zé)任制，普法工作按照普法領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、重大決策合法性審查制度、行政執(zhí)法工作檢查監(jiān)督、考核評議及獎懲制度、行政執(zhí)法公示制、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度、執(zhí)法崗位上崗培訓(xùn)、資格考試考核、持證上崗制度等規(guī)定有序進(jìn)行，確保了各個層面的學(xué)法、用法、宣傳法活動向縱深開展。

（二）以人為本，開展多層面的法制宣傳教育

“五五”普法工作開展以來，我局按照普法規(guī)劃和實施計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，實現(xiàn)整體推進(jìn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)。我局領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視法制學(xué)習(xí)，特別對憲法、公務(wù)員法、關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定、物權(quán)法、檢驗檢疫業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀、國家新公布的重要法律法規(guī)、行政許可法等法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)一線執(zhí)法人員、技術(shù)檢測部門人員法制培訓(xùn)。重點對“四法、兩條例、一細(xì)則、一特別規(guī)定”、相關(guān)法律法規(guī)、各項規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對進(jìn)出口企業(yè)法制宣傳。宣傳教育內(nèi)容包括：進(jìn)出口商品檢驗有關(guān)法律法規(guī)；進(jìn)出口產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)；俄羅斯法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性貿(mào)易措施等。通過對進(jìn)出口企業(yè)的法制宣傳進(jìn)一步提升企業(yè)的法律素質(zhì)，樹立依法經(jīng)營、誠實信用觀念，切實提高企業(yè)質(zhì)量責(zé)任意識和自檢自控能力。

（三）深入開展形式多樣的法制培訓(xùn)活動，切實提高依法行政能力

按照《五五普法規(guī)劃》要求，我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，采取多種形式的法制培訓(xùn)活動。半年來，我局對領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、檢測部門人員及其他公務(wù)員的培訓(xùn)達(dá)到100%。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法2次，執(zhí)法人員、檢測部門人員及其他公務(wù)員學(xué)法時間不少于75個小時。

（四）大力開展普法宣傳工作和多種內(nèi)容的主題活動。一是推行政務(wù)公開，實行陽光執(zhí)法。二是開展不同形式的宣傳活動。充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種載體，同時在旅貨現(xiàn)場設(shè)立公示板、咨詢臺，發(fā)放宣傳手冊、宣傳單等多種方式進(jìn)行法制宣傳。三是按時組織開展“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日活動。四是積極開展“法律六進(jìn)”活動。向地方部門、口岸聯(lián)檢單位、進(jìn)出口企業(yè)宣傳檢驗檢疫法律法規(guī)，引導(dǎo)和幫助進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)一步提高維權(quán)能力和質(zhì)量責(zé)任意識。

通過“五五”普法活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工知法、懂法、用法、守法的能力；進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)法人員的依法行政水平；加快了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化工作體系的建設(shè)，為營造安全、良好、和諧的社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。

二、黑河局五五普法工作中存在的問題 雖然我局五五普法工作中取得了一定的成績，但仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）對檢驗檢疫法制建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。由于地方政府特別突出服務(wù)企業(yè)，檢驗檢疫工作的重心往往是放在服務(wù)企業(yè)和抓檢驗檢疫收入上，檢驗檢疫法制工作力度有所欠缺，檢驗檢疫法制工作機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)相對薄弱；部分干部職工對法制工作不夠重視，對單位組織的法律學(xué)習(xí)存在著應(yīng)付心理，業(yè)余時間也未能做到自學(xué)，以至少數(shù)干部職工對檢驗檢疫的法律、法規(guī)模棱兩可。

（二）普法宣傳教育形式較單一，效果有待提高。在行政執(zhí)法人員學(xué)法教育方面，針對性地學(xué)法活動開展得少，學(xué)法和用法未能做到有機(jī)結(jié)合，行政執(zhí)法人員利用法律法規(guī)解決問題、執(zhí)行政策的能力有待提升；在檢驗檢疫法制普法宣傳方面，形式較單一，普及面不夠廣，未能達(dá)到深入人心的效果，社會及檢驗檢疫行政相對人對檢驗檢疫法律法規(guī)了解有待增強(qiáng)。

（三）普法工作不能平衡發(fā)展，還不同程度地存在死角和盲區(qū)。雖然通過多年的普法教育活動，全局的法治意識有了很大程度的提高，但個別人員法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現(xiàn)象依然存在；由于各部門工作的特殊性，使部分人員的普法教育組織難，時間落實難，普法效果一般。

四、加強(qiáng)檢驗檢疫法制建設(shè)的思路

（一）重視和加強(qiáng)檢驗檢疫法制工作機(jī)構(gòu)及隊伍建設(shè)。要切實重視檢驗檢疫法制工作，健全檢驗檢疫法制工作機(jī)構(gòu)，人員配備與經(jīng)費(fèi)保障也要與其承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。在人員配備上，要選擇年富力強(qiáng)并且有一定法律業(yè)務(wù)知識的人員專門從事檢驗檢疫法制建設(shè)工作。在經(jīng)費(fèi)保障上，要保證檢驗檢疫法制機(jī)構(gòu)開展檢驗檢疫法律、法規(guī)宣傳、培訓(xùn)等方面的需要。

（二）進(jìn)一步加大檢驗檢疫法制宣傳教育力度。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高檢驗檢疫干部依法行政水平。要將檢驗檢疫法律法規(guī)納入黨組學(xué)習(xí)計劃和局學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)法方式，注重學(xué)法效果。進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工社會主義法治理念，提高依法施檢、依法行政的能力和水平，確保我局各部門行政行為的合法性。

（三）健全和落實行政執(zhí)法責(zé)任制。按照省局的部署，加強(qiáng)與黑河地方政府各部門之間的溝通，認(rèn)真開展職權(quán)事項界定和執(zhí)法依據(jù)梳理工作。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)調(diào)查研究，緊密結(jié)合檢驗檢疫工作實際，積極探索推行行政執(zhí)法責(zé)任制落實的激勵機(jī)制和約束機(jī)制，完善科學(xué)合理的行政執(zhí)法評議考核指標(biāo)體系，解決執(zhí)法責(zé)任制考核管理缺位的問題。

（四）建立健全科學(xué)、完善的執(zhí)法監(jiān)管體系。從內(nèi)部來講，要建立以即時監(jiān)控為中心，以必要的事后抽查和專項檢查為補(bǔ)充，相互協(xié)助、相互制約、分工合理的檢驗檢疫監(jiān)控運(yùn)作機(jī)制；從外部來講，要主動地接受黑河地方政府的監(jiān)督、政協(xié)及民主黨派的監(jiān)督、司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督等來自社會各界全方位的監(jiān)督制約。同時，要切實加強(qiáng)檢驗檢疫部門內(nèi)部的層級監(jiān)督，把上級機(jī)關(guān)的監(jiān)督同監(jiān)察、審計等專項監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。結(jié)合執(zhí)法監(jiān)管工作的實際，以開放的思維和創(chuàng)新的理念來審視、謀劃、構(gòu)建富有地域特色的監(jiān)管模式，推動執(zhí)法監(jiān)管工作更加具有適時性、針對性和有效性。在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善職能監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，在工作中有效整合各方面的工作資源，構(gòu)建“多位一體”的綜合監(jiān)管模式，既要各有側(cè)重，又不能各自為政，要從提高綜合監(jiān)管能力方面多想辦法，做到綜合執(zhí)法和專業(yè)執(zhí)法的有機(jī)結(jié)合，盡量避免多頭檢查，重復(fù)管理的弊端。實踐證明，與其把大量人力物力用在突擊檢查、集中整治和事后查處上，不如重心下移，全力抓好源頭控制，增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管的前瞻性、預(yù)見性和主動性。及時掌握監(jiān)管工作的動態(tài)信息，及時調(diào)整監(jiān)管重點，對原有的監(jiān)管體系和模式進(jìn)行適時的調(diào)整、完善和創(chuàng)新，從根本上提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管工作的有效性。

今后，我們將結(jié)合黑河檢驗檢疫普法工作的實際，積極探索普法宣傳教育的新路子、新途徑和新方法，積極規(guī)劃“六五”普法工作；要進(jìn)一步加強(qiáng)與各相關(guān)部門的配合、協(xié)調(diào)，相互溝通，形成工作合力，增強(qiáng)普法效果；爭取把普法經(jīng)費(fèi)納入黑河局預(yù)算，拓展經(jīng)費(fèi)爭取渠道，形成長效機(jī)制，堅持不懈地做好普法工作，確保“五五”普法工作的圓滿完成。

法規(guī)業(yè)務(wù)綜合科

二〇一〇年六月二十八日

第三篇：“五五”普法驗收總結(jié)材料

浙江海洋學(xué)院后勤集團(tuán)公司“五五”普法驗收總結(jié)材料

今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從2006年“五五”普法規(guī)劃實施以來，后勤集團(tuán)公司按照國家、省、校三級普法工作的總體要求，深入開展了安全衛(wèi)生法制宣傳教育活動，切實加強(qiáng)企業(yè)安全衛(wèi)生法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與員工的安全衛(wèi)生法律意識都有了顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險防范機(jī)制逐步建立健全，依法管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗收年。為總結(jié)宣傳 “五五”普法工作經(jīng)驗，加強(qiáng)對“五五”普法驗收總結(jié)工作的指導(dǎo)，現(xiàn)就五年來公司開展工作作出如下匯報。

一、“五五”普法要求貫徹執(zhí)行情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

根據(jù)學(xué)校黨委人事變動，后勤集團(tuán)公司（2007年前稱后勤服務(wù)總公司）先后2次調(diào)整充實安全衛(wèi)生法制分管領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)由總經(jīng)理沈佳強(qiáng)兼任安全衛(wèi)生法制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨總支副書記具體分管此項工作，并建立了一支由各中心、部門分管安全衛(wèi)生法制工作主任（副主任）組成的管理隊伍，還在中心設(shè)立兼職法制管理員。近年來，公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)，積極營造安全、穩(wěn)定、有序的校園環(huán)境，為創(chuàng)建“平安校園”、“法制校園”提供了堅強(qiáng)的后勤保障。

（二）健全制度，完善機(jī)制

公司在實施“五五”普法中首先從制度建設(shè)入手，建立健全了《飲

食服務(wù)鍋爐房操作規(guī)程》、《學(xué)生食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生宿舍治安管理制度》、《學(xué)生宿舍應(yīng)急預(yù)案》、《教學(xué)樓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《配電房管理制度》、《營業(yè)用房安全衛(wèi)生責(zé)任書實施細(xì)則》、《賓館餐飲消防安全管理要求》、《宿舍消防安全管理制度》、《食堂消防安全管理制度》等制度，指導(dǎo)公司安全衛(wèi)生法制工作，使公司安全衛(wèi)生法制工作規(guī)范化、制度化，同時強(qiáng)化考核評價機(jī)制，先后制訂了《后勤集團(tuán)公司目標(biāo)管理責(zé)任制考核實施辦法》、《后勤集團(tuán)公司目標(biāo)管理協(xié)議書》（文本）、《后勤集團(tuán)公司監(jiān)控工作暫行條例》等具體規(guī)章考核制度，從2006年起公司還與各中心簽訂了《安全衛(wèi)生責(zé)任書》，對安全衛(wèi)生法制事故實行“一票否決制”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的制度。

（三）重點對象，常抓不懈

根據(jù)“五五”普法要求，我們緊抓“五類”人員的安全衛(wèi)生法制教育。

1、餐飲人員

餐飲人員法制觀念的高低直接關(guān)系到后勤普法工作的成敗。多年來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，兄弟部門的支持下，各項法制教育工作常抓不懈，工作有條不絮。對餐飲人員，公司抓緊做好餐飲人員的安全衛(wèi)生知識的普及，在今年上半年開展的食品從業(yè)人員宣傳周活動中，向餐飲人員發(fā)了食品安全衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)教材，并開展了專題講座，還就學(xué)習(xí)成效進(jìn)行了考試；同時，公司還開展了消防安全實踐演練，窗口人員衛(wèi)生知識考核等活動。這些舉措大大提高了后勤餐飲人員的安全衛(wèi)生法制觀念。

2、宿舍管理員

宿舍是學(xué)生的活動場所，是他們的第二家園。后勤公司高度重視宿舍安全的重要性，先后多次對宿舍管理員開展了宿舍安全知識講座，消防安全演練。還要求宿舍管理員定期下寢室巡查學(xué)生使用大功率電器的情況，及時清掃宿舍樓垃圾，為學(xué)生提供良好的生活環(huán)境。

3、店面房租賃人員

在“四五”期間，店面房安全管理工作成為難點、盲點。為扭轉(zhuǎn)這一局面，公司多次召集租賃人員召開安全衛(wèi)生法制教育會議，要求租賃戶扎實做好店面房管理工作；還多次組織租賃戶學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生知識，并參加考試；商貿(mào)中心還聯(lián)合區(qū)城管部門對店面房進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，對不達(dá)標(biāo)的租賃戶發(fā)出整改通知書，限期改正。

4、人事管理員

長期以來，后勤一直處于有員工，無人事管理員的尷尬境地。在過去幾年里，后勤集團(tuán)公司加強(qiáng)了人事管理員隊伍建設(shè)，對各中心人事管理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如《勞動合同法》的學(xué)習(xí)，人事規(guī)范化制度建立等等，使后勤人事工作有條不紊地進(jìn)行。

5、廣大師生員工

師生是后勤服務(wù)的重點對象，他們對后勤服務(wù)的滿意率高低直接體現(xiàn)后勤工作的成敗。為此，公司每一季度都要召開師生座談會聽取師生意見，每半年對師生進(jìn)行一次問卷調(diào)查，測評后勤服務(wù)滿意率。

（四）普法教育，形式多樣

1、教授上課，職工做學(xué)生

幾年來，后勤集團(tuán)公司多次邀請學(xué)校教授和區(qū)消防管理部門領(lǐng)導(dǎo)給職工上法制教育課，專題講授《消防安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動合同法》、《禮儀規(guī)范》、《經(jīng)濟(jì)法規(guī)》等相關(guān)法律知識。2009年11月15、16日餐飲中心還派專人參加舟山市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的安全管理培訓(xùn)；2009年6月8日該中心還邀請了保衛(wèi)處楊老師對食堂人員進(jìn)行了一次消防知識和《消防法》學(xué)習(xí)；2009年和2010年公司派人事管理員參加人事管理研修班。幾年來受訓(xùn)人數(shù)累計達(dá)到3000余人

2、實戰(zhàn)演練，職工好掌握

公司根據(jù)職工文化水平低、認(rèn)識水平低的現(xiàn)實原因，向職工現(xiàn)場傳授安全衛(wèi)生法律知識。2009年5月14日和6月8日，宿舍中心和飲食中心分別舉辦了消防安全實戰(zhàn)演習(xí)，保衛(wèi)處老師和區(qū)消防隊模擬火災(zāi)滅火操作環(huán)節(jié)，演示了干粉滅火器使用方法和火災(zāi)救助方法。員工們通過實戰(zhàn)操練、使用滅火器，增長了消防器材的實際運(yùn)用知識。

3、會議重申，領(lǐng)導(dǎo)記上心

公司每年召開由各中心主任參加的專題會議部署安全衛(wèi)生法制工作。在2010年召開的安全衛(wèi)生法制工作會議上，劉全國副書記對新一年安全衛(wèi)生法制工作做出了重要指示，他指出安全衛(wèi)生法制工作應(yīng)本著“以人為本，服務(wù)師生”的工作目標(biāo)，要科學(xué)地做好安全衛(wèi)生法制工作，保障師生安全。各中心也紛紛召開專題會議，如2009年11月，商業(yè)貿(mào)易中心召開店面房管理會議；2010年3月宿舍服務(wù)中心召開熱得快使用檢查通報會議；2009年10月26日飲食服務(wù)中心召開安全衛(wèi)生工作會議，要求各食堂確保師生飲食衛(wèi)生與安全健

康，中心還出臺一些措施，整治不規(guī)范、違反規(guī)程的不良現(xiàn)象等等。

4、服務(wù)監(jiān)督，熱線受歡迎。

“有困難找后勤，651100歡迎您”已經(jīng)成為浙江海洋學(xué)院校內(nèi)的一句佳話。2006年10月公司開通了651100服務(wù)熱線，24小時接收師生投訴，2007年6月公司又開通了651100服務(wù)網(wǎng)站，便于學(xué)生網(wǎng)上投訴。截止2010年6月30日，公司651100服務(wù)熱線已接受投訴4000起。每周小檢查、每月大檢查，尤其節(jié)假值班期間對重點部位的檢查，檢查執(zhí)行法規(guī)的狀況，如鍋爐使用的法規(guī)和用電法規(guī)。

二、“五五”普法工作成效

（一）職工安全衛(wèi)生法制水平有提升

通過開展安全衛(wèi)生法制宣傳教育，廣大后勤職工對安全衛(wèi)生法律知識，特別是與工作、生活相關(guān)的法律、法規(guī)有了進(jìn)一步的了解和掌握；通過開展安全衛(wèi)生法制座談，廣大師生員工對后勤服務(wù)有了更好地評價。

（二）維護(hù)了校園穩(wěn)定，構(gòu)建了和諧校園

通過把普法教育與職工、師生員工的熱點難點問題相結(jié)合，便于及時解決矛盾，維護(hù)了校園穩(wěn)定，促進(jìn)了校園和諧建設(shè)。開通的651100服務(wù)熱線，更是為廣大師生提供了服務(wù)監(jiān)督平臺，師生員工主動就后勤服務(wù)的紕漏進(jìn)行批評和投訴。廣大師生員工運(yùn)用法律、監(jiān)督等途徑解決學(xué)習(xí)、生活問題的意識明顯提高。

（三）促進(jìn)了公司兩個效益的提升

經(jīng)過公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體員工的通力合作，公司安

全衛(wèi)生法制工作取得了顯著成績，上半年公司餐飲工作扭虧為盈，店面房管理收入逐年升高，公司經(jīng)濟(jì)效益提升明顯；同時，師生對后勤服務(wù)的滿意率也逐年提高，2010年師生服務(wù)滿意率達(dá)到93.1%，滿意率再創(chuàng)新高。安全衛(wèi)生法制工作為公司兩個效益提升的作出了巨大貢獻(xiàn)。

三、存在問題及工作打算

通過全公司上下的共同努力，公司的安全衛(wèi)生法制工作雖然取得了一定成績，但是工作中還存在一些不容忽視的問題。一是個別中心、部門的領(lǐng)導(dǎo)不夠重視安全衛(wèi)生法制工作，直接導(dǎo)致零星火災(zāi)事故的發(fā)生；二是安全衛(wèi)生法制工作發(fā)展不平衡，有些中心安全衛(wèi)生法制工作開展成效明顯，有些中心則是應(yīng)付任務(wù)，缺乏對工作主動性，認(rèn)識還不到位；三是重點對象的安全衛(wèi)生法制宣傳教育還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。在今后的工作中，一是要加強(qiáng)工作總結(jié)，加強(qiáng)信息調(diào)研；二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點對象普法，促進(jìn)職工法制觀念深入；三是注重管理創(chuàng)新，擴(kuò)大工作覆蓋面；四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，尤其是加強(qiáng)人事管理員的法制教育；五是加強(qiáng)理論研究和內(nèi)外宣傳工作。在下一步具體工作中，我們將認(rèn)真研究對策，采取有力措施，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收而努力。

后勤集團(tuán)公司二○一○年七月三日

第四篇：五五普法驗收方案

為落實中宣部、司法部、全國普法辦關(guān)于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知精神，推進(jìn)全區(qū)法制宣傳教育工作深入開展，準(zhǔn)確、客觀地考核驗收全區(qū)各部門對法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的落實情況，依據(jù)全市“五五”普法檢查驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。

一、檢查驗收對象、范圍

各鄉(xiāng)、辦事處司法所、區(qū)直各部門，區(qū)屬企事業(yè)單位。

二、主要原則

（一）堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，政府組織實施，人大、政協(xié)加強(qiáng)檢查驗收工作。

（二）堅持求真務(wù)實。要深入基層、深入實際、深入群眾，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施，推動法制宣傳教育工作深入開展。

（三）堅持協(xié)調(diào)配合。各鄉(xiāng)、辦事處司法所要加強(qiáng)指導(dǎo)，主動與各有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，互相配合，形成合力。要充分發(fā)揮地方和部門的積極性，將地方、部門的自查與全國檢查有機(jī)結(jié)合起來。

（四）堅持分類指導(dǎo)。要根據(jù)實際情況，結(jié)合不同地域、不同行業(yè)和不同對象的特點，確定檢查重點、檢查方式。

三、檢查驗收內(nèi)容和方法

（一）檢查驗收主要內(nèi)容。檢查驗收的主要內(nèi)容是我區(qū)“五五”普法《規(guī)劃》貫徹執(zhí)行情況。重點檢查組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)建設(shè)情況，憲法等國家基本法律、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、與社會和諧穩(wěn)定、與民生密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳情況，領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點普法對象學(xué)法用法情況，“法律八進(jìn)”活動開展情況，依法治理工作尤其是依法治區(qū)、民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動開展情況，法制宣傳方式方法創(chuàng)新情況，保障措施落實情況等。

（二）檢查驗收主要方法。采取聽取匯報、查閱檔案材料、實地考察、召開座談會、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查等方式進(jìn)行，填寫考核驗收評定表，通報考核驗收結(jié)果和意見。

四、檢查驗收步驟和時間安排

檢查驗收工作從2010年3月份開始，年底結(jié)束。

（一）動員部署（3月份）。各地、各部門要結(jié)合實際，制定檢查驗收方案和措施，進(jìn)行動員部署，做好檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。

（二）開展自查（3—4月份）。新市區(qū)普法辦按照本通知要求組織自查。自查工作要在4月底前完成，在自查的基礎(chǔ)上，對“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，寫出總結(jié)報告，并將本地“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，寫出總結(jié)報告，并將本地“五五”普法期間的工作成效及特色、亮點制成光盤，于4月底前報市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）組織考核驗收（5—7月份）?？己蓑炇展ぷ髟趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。5月初，區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從有關(guān)部門和單位抽調(diào)人員，組成檢查驗收組對全區(qū)進(jìn)行考核驗收，對區(qū)直有關(guān)部門進(jìn)行抽查。5—6月份迎接全市檢查驗收。6—7月份迎接全省檢查驗收。7—9月份迎接全國檢查驗收工作。

（四）評比表彰（8—12月份）。在考核驗收的基礎(chǔ)上，逐級推薦全國、省、市、區(qū)“五五”普法先進(jìn)典型，整理材料。確定擬在全國、省、市、區(qū)表彰的先進(jìn)典型（通知另發(fā)），為“五五”普法總結(jié)表彰工作做好準(zhǔn)備。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。檢查驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各司法所和相關(guān)部門要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、人大和政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持，把檢查驗收工作納入黨委、政府的工作內(nèi)容。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對法制宣傳教育工作進(jìn)行視察檢查。

（二）實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進(jìn)典型。嚴(yán)格按照《新市區(qū)“五五”普法檢查驗收工作實施方案》要求，對照《新市區(qū)“五五”普法檢查驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真做好檢查驗收材料的整理工作，做到文字、實物和影像材料齊全。要深入細(xì)致地開展檢查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。

（三）條塊結(jié)合，以塊為主。檢查驗收工作在區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行。各司法所負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本轄區(qū)“五五”普法檢查驗收工作。區(qū)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施本部門及本系統(tǒng)的檢查驗收工作。條塊之間要加強(qiáng)溝通，以塊為主，相互配合，避免重復(fù)檢查驗收。

（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要制定周密的宣傳計劃，加強(qiáng)與媒體的溝通協(xié)調(diào)，組織開展“五五”普法系列宣傳活動，集中宣傳各地、各部門“五五”普法系列宣傳活動，集中宣傳各地、各部門“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗，以此為契機(jī)，廣泛宣傳我國法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績，為深化法制宣傳教育工作營造良好的氛圍。

（五）查漏補(bǔ)缺，全面推進(jìn)。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧，查找本地本部門普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ā兑?guī)劃》確定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

第五篇：五五普法驗收總結(jié)

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作

總體考核驗收情況的報告

2010年5月24日至2010年5月28日，根據(jù)依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和治縣辦公室的統(tǒng)一組織下，我們對珠固、仙米、東川、陰田、泉口、西灘、麻蓮等7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五五”普法依法治理工作逐一進(jìn)行了總體考核驗收，現(xiàn)將考核情況報告如下。

一、考核的方式方法

根據(jù)兩辦印發(fā)的《關(guān)于對全縣“五五”普法總體考核驗收的通知》精神，我們采取了聽、查、看、評、訪等方式進(jìn)行了考核驗收。每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首是先召開匯報會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報；其次是抽查一個學(xué)校、一個行政村、一個鄉(xiāng)屬單位，查看檔案資料；第三是走訪個別群眾，調(diào)查“五五”普法的宣傳情況；第四是查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案資料；第五是考核組將抽查、查閱檔案資料以及走訪等檢查的基本情況當(dāng)場反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。

二、基本考核內(nèi)容情況、從檢查的整體情況來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“五五”普法依法治理工作引起高度重視，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并且指定專人負(fù)責(zé)，建立目標(biāo)管理機(jī)制，將普法依法治理工作列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要議事日程，定期研究部署；有安排，并認(rèn)真開展了自查工作，年終有總結(jié)，普法依法治理工作有經(jīng)費(fèi)保障，保證了普法依法治理工作的正常開展。同時，認(rèn) 1

真開展普法“雙進(jìn)戶”工作，有的村建立了“法律圖書角”，為農(nóng)牧民普法依法治理工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及下屬單位中積極開展了“法律七進(jìn)”活動，年初有法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)和進(jìn)宗教活動場所的安排，并把“法律七進(jìn)”工作列為普法依法治理的重要內(nèi)容，專題研究部署，并有會議記錄，有總結(jié)。同時領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，并開展一般干部一年2次法律培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律素質(zhì)不斷提高。

三、創(chuàng)造良好的輿論氛圍，保證了“五五”普法依法治理工作順利開展、推進(jìn)普法依法治理，實施“五五”普法規(guī)劃，宣傳是先導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動教育、民政、土地、計生、畜牧草原、林業(yè)、司法所、派出所等力量，各口發(fā)揮各自的職能作用，搭建了普法依法治理的宣傳平臺，不斷強(qiáng)化法制宣傳工作，緊緊把握“12.4”全國法制宣傳日、“3.8”婦女節(jié)、“6.25”土地日、“6.26”禁毒日等進(jìn)行了《 婚姻法》、《 土地法》、《森林法 》、《 經(jīng)濟(jì)法 》、《 統(tǒng)計法 》、《 憲法 》、《 物權(quán)法 》、《 行政許可法 》、《 公務(wù)員法 》、《 道路交通法 》等法律法規(guī)的宣傳教育活動，并充分利用各種宣傳周、宣傳月開展形式多樣，豐富多彩的法制宣傳教育活動，加大了專業(yè)法的宣傳力度，如土地、城建、林業(yè)環(huán)保。

2、積極開展“法律七進(jìn)”、“法治縣”試點創(chuàng)建和“民

主法制示范單位”創(chuàng)建活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極圍繞“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”這個主題，引導(dǎo)鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、單位、宗教場所依法管理，依法辦事為構(gòu)建和諧社會營造了良好的法治氛圍。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色，創(chuàng)新有為，為“五五”普法依法治理工作顯現(xiàn)了工作亮點

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自工作實際，有針對性地開展了形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的法制宣傳活動。如：泉口鎮(zhèn)、麻蓮結(jié)合道路硬化等項目建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療以及農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作，開展了法制宣傳活動，為各項建設(shè)項目的順利實施和各項社會保障事業(yè)的順利開展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。泉口、東川、西灘結(jié)合實際，采取舉辦農(nóng)民工維權(quán)知識講座、贈送《農(nóng)民工維權(quán)知識手冊》、印發(fā)宣傳資料、解答法律咨詢等形式加強(qiáng)對農(nóng)民工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，同時還調(diào)解拖欠農(nóng)民工工資的糾紛10余起，討回農(nóng)民工工資近百萬元，有力的維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。西灘鄉(xiāng)在維護(hù)社會穩(wěn)定，開展依法治理工作當(dāng)中，組建了村民聯(lián)防隊，有力的維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了執(zhí)法責(zé)任制、公示制、督察制、績效考核評議制，并公示上墻，起到了先導(dǎo)作用。為構(gòu)建和諧社會，落實安全生產(chǎn)，奠定了工作法治基礎(chǔ)。

在這里值得一提的是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校普遍對“五五”普法依法治理工作非常重視，檔案資料比較齊全，裝訂整齊。

五、存在問題

雖然取得了以上成績，但各部門還不同程度地存在許多問題，在今后的工作中有待改進(jìn)：、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)只注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對普法依法治理工作不夠重視，在認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，認(rèn)為普法是司法所的事情，與鄉(xiāng)黨委政府無關(guān)，檔案資料不全，有些工作無依據(jù)可查。、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集資料時，對開展工作情況只裝入本單位檔案，未上報依法治縣辦公室等問題的存在與“五五”普法規(guī)劃總體考核驗收標(biāo)準(zhǔn)的要求相悖。、絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視普法依法治理工作開展理論調(diào)研，更談不上在州級以上刊物上發(fā)表，這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中是普遍存在的問題。

4、普法依法治理工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，普法形式單一，宣傳的深度和廣度不夠，在一定程度上還留有死角，宣傳面達(dá)不到要求。

5、鄉(xiāng)屬單位的“五五”普法依法治理工作還是比較薄弱，檔案資料不全，敷衍了事；有的甚至空白，無檔案資料可查，尤其是鄉(xiāng)獸醫(yī)站和衛(wèi)生院。據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映：一方面是上級業(yè)務(wù)主管部門不重視此項工作，第二方面是更本不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)。