第一篇：資產(chǎn)管理協(xié)會二月份工作總1

資產(chǎn)管理協(xié)會二月份工作總結(jié)

經(jīng)過一個學期的準備，我們終于贏來了資產(chǎn)管理協(xié)會的輝煌，在上一個學期里面，我們有過喜有過淚，有過甜有過苦，有過成功有過失敗……，雖然經(jīng)歷了那么多，但是我們還是不會放棄，因為我們相信，堅持就一定會勝利的。

二月份雖然時間短，但我們的激情卻不短，雖然有很多工作做的不是很到位，很盡如人意，很完美，但是，我相信我們的成員都是盡心盡力的。

這個月來，我們協(xié)會也經(jīng)常召開會議，對現(xiàn)在協(xié)會存在的問題提出要求與建議，其次，協(xié)會也準備擴大招新，各個參與的新成員的積極配合，為這次招新工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

我們將繼續(xù)發(fā)揚我們協(xié)會的宗旨：團結(jié)友愛，弘揚協(xié)會文化精神，傳承科學精神，培養(yǎng)廣大學生的藝術(shù)熱情，為株洲職院的發(fā)展做出更大的貢獻，我相信在下個月的日子里，我們將會把協(xié)會辦得越來越好。會計系資產(chǎn)管理協(xié)會2011年3月10日

第二篇：英語協(xié)會二月份工作計劃

英語協(xié)會二月份計劃

新的學期，新的開始，在這個春暖花開的季節(jié)，萬物都復(fù)蘇了，我們身邊都呈現(xiàn)出一份生機勃勃的景象，在這個萬物復(fù)蘇的季節(jié)，我們與自己的朋友和同學又一次相聚在校園里。

新學期的開始，同時也意味著社團的工作又要開始步入軌道，考慮到在假期里大家都得到了好好地休息，同時也放松了自己的學業(yè)及工作，為此我們召開了社團的動員大會，并希望通過此次動員大會能夠更好的調(diào)動會員們的積極性，并在以后的活動中表現(xiàn)的更積極并為活動積極貢獻自己的一份力量。

在此次動員大會中，我們將會鼓勵會員們積極參與到活動中并鼓勵他們堅持每天到英語角學習，在為自己充電的同時也鍛煉自己堅強的意志力，同時認識更多的同學，并通過舉辦活動來鍛煉他們的能力及社交能力，培養(yǎng)他們各方面的能力使之成為全面型人才。

院英語協(xié)會

2014年2月21日

第三篇：管理系心理健康協(xié)會規(guī)章制度(總模版)（模版）

管理系心理健康協(xié)會規(guī)章制度

總則（已完成）

會員

由管理系心理委員組成

第一條：入會

（1）由管理系心理委員組成的會員直接加入本協(xié)會并且承認協(xié)會章程；（2）會員必須是我校正式注冊的學生，品行端正，無不良行為

第二條：退會

（1）有違反國家法律規(guī)定的行為，違反校紀的行為；（2）嚴重違反協(xié)會管理規(guī)定，經(jīng)警告無效的；

（3）未經(jīng)授權(quán)，擅自以協(xié)會名義舉辦活動、發(fā)布言論，并做出對協(xié)會的形象、聲譽有損的行為，以及給協(xié)會造成嚴重不良影響的；（4）侵占、挪用協(xié)會經(jīng)費，報虛假賬目，以協(xié)會名義承接外來項目；（5）在協(xié)會工作作中有嚴重失誤對協(xié)會的形象、聲譽和未來發(fā)展造成嚴重不良影響的：（6）會員有退出社團的自由。

第三條：基本權(quán)利和義務(wù)

（一）權(quán)利

1、參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的有關(guān)文件；

2、在協(xié)會會議上參加關(guān)于協(xié)會有關(guān)議題的討論；

3、對協(xié)會工作提出建議和倡議；

4、在協(xié)會的會議上有根據(jù)地批評協(xié)會的任何成員，向協(xié)會揭發(fā)、檢舉任何成員違反協(xié)會章程的行為，要求處分、罷免或撤換不稱職的成員和干部；

5、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)；

6、對協(xié)會決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留；

7、優(yōu)先參加本協(xié)會舉辦的各項活動。

（二）義務(wù)

1、積極參加本協(xié)會的各類集會、活動，有事須書面請假，不得無故缺席，遲到或早退、無故缺席三次者，作自動退會處理；

2、遵守本會的章程，遵守協(xié)會的章程及各項管理制度，注重個人品德修養(yǎng)，為協(xié)會樹立良好形象，維護心理協(xié)會的權(quán)益；

3、維護本會的榮譽并促進團體統(tǒng)一，愛護本會資產(chǎn)；

4、執(zhí)行協(xié)會的決議、支持協(xié)會各項工作，接受指導(dǎo)老師及心協(xié)會長等的領(lǐng)導(dǎo)，完成協(xié)會下達的各項合理工作或任務(wù)，認真完成本會委托的工作；

5、宣傳本會宗旨，并及時反映同學們的建議或意見，更好地服務(wù)同學；

6、會員應(yīng)具有良好的團隊合作精神和較高的職業(yè)道德水平，尊重指導(dǎo)教師和工作人員的勞動，積極參加協(xié)會組織的各項活動。

組織機構(gòu)和職能

第一條：

心協(xié)共設(shè)1名會長，1名副會長，下設(shè)秘書部、策劃部、外聯(lián)部（宣傳部、記者團）、美編部、文娛部，全體會議是本社團的最高權(quán)力機關(guān)。由全體成員組成，每月召開一次社團例會，每學期召開一次總結(jié)大會，由會長主持，成員共同探討活動計劃以及對工作進行總結(jié)。第二條：全體會議行使下列職權(quán)：

1、修改本協(xié)會章程

2、監(jiān)督本協(xié)會章程

3、選舉協(xié)會各部門組成人員

4、審查和批準協(xié)會工作計劃和經(jīng)費支出情況報告

5、商討協(xié)會內(nèi)部出現(xiàn)的問題

6、進行活動策劃

7、維護本協(xié)會的正當權(quán)力和利益

8、審定協(xié)會內(nèi)部機構(gòu)的構(gòu)成，依據(jù)章程規(guī)定任免 第三條：機構(gòu)設(shè)置

社團下設(shè)秘書部、策劃部、外聯(lián)部（宣傳部、記者團）、美編部、文娛部，職責如下：

會長：

1、負責心理發(fā)展協(xié)會全面工作的開展；

2、負責對心理發(fā)展協(xié)會工作人員的任免；

3、負責管理心理發(fā)展協(xié)會印章，監(jiān)督使用情況，其余人不得私自使用；

4、定期召開部門會工作會議，討論制定各工作時期的計劃和工作重點；

5、主動向?qū)W院心理輔導(dǎo)中心匯報工作情況和申請工作的指示；

6、維護心理發(fā)展協(xié)會的集體利益；

7、審批監(jiān)督會費使用情況；

8、組織完成上級下達的工作任務(wù)。

副會長：

1、協(xié)助會長主持心理健康協(xié)會的全面工作；

2、根據(jù)協(xié)會的工作目標，確定工作重點，修訂各項活動方案；

3、組織、安排重要會議和集體活動，負責召開會議和開展活動的準備工作及人事安排；

4、協(xié)調(diào)各部的職能及工作任務(wù)，安排好人員值班；

5、督促、檢查各部門的工作執(zhí)行及進展情況，及時進行思想教育和工作總結(jié)；

6、完成老師交辦的其他事情。

秘書部：

1、協(xié)調(diào)協(xié)會各部門工作運轉(zhuǎn)和工作秩序，擬定并組織實施協(xié)會的工作制度；

2、負責協(xié)會相關(guān)資料的管理、通知等；

3、主動了解工作進展情況，及時反饋，保障信息聯(lián)系暢通；

4、協(xié)助做好每次大型活動前的準備工作，例如：購買活動所需物品，布置活動現(xiàn)場等；

5、做好會前和會中的人員考勤、會議通知和會議記錄；

6、每次開會做好會議記錄，并與第二天下午之前交給秘書部長；

7、協(xié)助各部門做好活動前的具體組織工作，做好各類活動的記錄和資料管理工作；

8、秘書部應(yīng)設(shè)專人負責賬目經(jīng)費管理，并定期匯報；

9、負責跟蹤部門檔案的建立和完善，負責日常信息資料的收集、整理、發(fā)布和管理等工作，整理好相關(guān)資料；

10、維護協(xié)會公共郵箱和QQ群；

11、負責心協(xié)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、會員注冊、辦理會員退會等工作；

12、活動結(jié)束后做好活動總結(jié)，撰寫活動新聞稿，拍攝活動照片，總結(jié)后寫好活動總結(jié)書；

13、寫每個月的月底總結(jié)和工作總結(jié)上交院團委。

策劃部：

第一條：負責協(xié)會舉辦各類活動的組織策劃安排及執(zhí)行，協(xié)調(diào)各個部門其他力量正常運轉(zhuǎn)。負責策劃、組織心理健康教育中心和本協(xié)會的各項活動前期調(diào)研，討論活動策劃，活動可行性以及具體事宜活動實施，活動過程協(xié)調(diào)。我協(xié)會達到或超過部門策劃標準為最高目標；

第二條：負責組織心理測試工作，組織心理情景劇劇本征集及表演。積極開展心理衛(wèi)生宣傳、咨詢等活動。在校園內(nèi)協(xié)助學校心理健康教育中心進行學生心理狀況調(diào)查活動；

第三條：推動品牌活動建設(shè)的實施，集中優(yōu)勢、突出重點、贏得主動，確保品牌活動建設(shè)出成；

第四條：負責監(jiān)督各部門的工作業(yè)績與反饋信息的收集；

第五條：和其他部門搞好團結(jié)互相幫助，共同完成各項活動，營造和諧的氣氛，為每一個活動順利進行奠定堅實的基礎(chǔ)；

第六條：負責組織本協(xié)會的學術(shù)交流與學習，舉辦心理學講座。開展會員之間各系部心協(xié)的心理交流、學術(shù)交流等。通過一系列的活動開展，提高會員的文化素質(zhì)和心理素質(zhì)，幫助同學們增長心理知識；

第七條：負責與校外的同類組織進行交流與合作，加強與其他高校心理協(xié)會（學會）的聯(lián)系交流，以及相關(guān)單位的合作、學習，以擴大我校心協(xié)的影響，提高我校心協(xié)的水平；

第八條：成員要服從本協(xié)會的安排，遵守本協(xié)會章程，服從組織、積極參與活動不能參加活動、會議的會員要與秘書處以及部長請假，說明請假事由；

第九條：工作時認真聽從上級安排的任務(wù)深刻領(lǐng)會傷及意圖不摻雜個人情感，合理分配個人時間并盡力去完成以求達到數(shù)好效果。若有突發(fā)情況，必須及時做好處理；

第十條：部員積極參加本協(xié)會開展的各項活動，上級通過的有關(guān)決議。主動探索該領(lǐng)域的新情況、新問題，自覺提交有關(guān)學習心得體會、經(jīng)驗等，認真完成各部、各課題組布置的任務(wù)。勇于改正缺點和錯誤，虛心向他人學習，提高各方面本領(lǐng)的義務(wù)；

第十一條：由于策劃的重要性，要求各項能夠?qū)μ岢龅男畔⒇撠?，保證提供信息的真實性并且認真切實的提出相應(yīng)決策意見；

第十二條：在策劃部各項事項決策沒有經(jīng)過審批通過前，任何人不得以任何方式傳播策劃內(nèi)容。

外聯(lián)部：

1、加強與協(xié)會內(nèi)成員其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務(wù)；

2、按時按量的完成協(xié)會安排的任務(wù)，對各項活動積極主動地予以配合，爭取多拉，拉好贊助，保證本學期各項活動的資金需要；

3、配合文娛部搞好協(xié)會活動，幫忙做好前期籌備工作，做好聯(lián)絡(luò)宣傳工作，邀請各院系及兄弟院校的相關(guān)人員觀看，展現(xiàn)我院心理健康協(xié)會的風采，樹立良好的形象；

4、配合美編部做好宣傳工作，通過校廣播站、網(wǎng)絡(luò)等形式加強宣傳力度，借助相關(guān)合作單位把各項活動宣傳出去；

5、發(fā)展與其他學院及商家的友好關(guān)系，大力宣傳我院的各項活動，通過與其他商家的聯(lián)系交流，達到滿足學院活動資金需要的目的，努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴；

6、建立完善的客戶資料檔案，制作聯(lián)系單，積極保持與各個客戶的長久聯(lián)系，5

打開視野，了解社會，為學生會開展活動創(chuàng)造有利條件，形成良好的外部環(huán)境；

7、盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；

8、為心理健康協(xié)會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

美編部：

1、配合心協(xié)工作重心，結(jié)合典型的活動和事件。以報紙和宣傳海報為陣地營造良好的輿論氛圍，并協(xié)助各部門的宣傳工作；

2、負責協(xié)會開展宣傳活動，負責書寫及制作本協(xié)會的有關(guān)宣傳海報和和通知；

3、負責心協(xié)在校內(nèi)的宣傳工作，通過各種途徑宣傳心理健康知識，在豐富自己的基礎(chǔ)上更好的為全院服務(wù)，擴大本協(xié)會在學院內(nèi)外的影響力。

宣傳部

設(shè)部長1名.主要職責分為以下幾點:

一、全面主持宣傳部工作，將宣傳內(nèi)容認真落實好；

二、負責處理部內(nèi)重大事項，指導(dǎo)宣傳部內(nèi)部工作，制定本部工作計劃；

三、協(xié)調(diào)與其它職能部處和協(xié)會內(nèi)各單位的關(guān)系，維護與整個協(xié)會的良好關(guān)系；

四、把握正確的宣傳導(dǎo)向，力求整個部門精益求精。

六、協(xié)助協(xié)會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

文娛部：

1、舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)，積極參加全國及省大學生文化藝術(shù)節(jié)活動，提高學生的文化藝術(shù)素養(yǎng)，開展形式多樣、寓教于樂、緊扣時代主題、融思想性與藝術(shù)性地一體的校園文化藝術(shù)活動；

2、工作基礎(chǔ)上注重創(chuàng)新性、學術(shù)性、普及性，以及活動的可實施性。保證節(jié)目及活動的質(zhì)量，舉辦具有藝術(shù)效益的文藝活動；

3、組織搞好一年一度迎新和畢業(yè)的文藝晚會以及校園文化藝術(shù)節(jié)的各類活動等；

4、負責組織安排本協(xié)會各種慶典活動的文娛表演；

5、負責組織和管理文娛表演的相關(guān)人員，并健全其管理制度；

6、積極配合各部門的工作，與各部門相互協(xié)調(diào)相互溝通。

選舉制度

第一條 廣州科技貿(mào)易職業(yè)技術(shù)管理系心理協(xié)會（下簡稱管理系心協(xié)）的長遠發(fā)展，需要新的理念的注入，需要新的干部群的加入，為使協(xié)會的換屆選舉公開、公正、公平地進行，順利產(chǎn)生新一屆的干部層,特制定本制度；

第二條 協(xié)會換屆選舉不得違反學校有關(guān)規(guī)定及心理協(xié)會章程，嚴格遵循公開、公正、公平的原則；

第三條 協(xié)會會長、副會長應(yīng)于換屆選舉前一個月組成選舉換屆小組負責換屆選舉的相關(guān)事項。其中會長職位需從副會長中選舉出來；

第四條 換屆選舉的具體辦法、流程由協(xié)會秘書部擬定，報換屆選舉小組審議，征求指導(dǎo)老師意見，由換屆選舉小組決定并公示。

第五條 換屆選舉涉及的協(xié)會職務(wù)及名額為會長一名、副會長1名,其他部門部長各1名；

第六條 換屆選舉候選人的產(chǎn)生形式為，候選人自薦，協(xié)會部長（不含理事）推薦，協(xié)會其他干部推薦；

第七條 換屆選舉參選人必須符合以下條件：

（一）遵守學校規(guī)章制度，遵守協(xié)會章程及相關(guān)制度；

（二）思想端正，行為規(guī)范；

（三）學習刻苦，成績優(yōu)良；

（四）在平時會議中準時出席,并積極參與協(xié)會的活動；

（五）有志于為協(xié)會的長遠發(fā)展做出貢獻，熟悉協(xié)會常規(guī)事務(wù)、日常運作，有

較強工作能力，對工作認真負責；

（六）由換屆選舉小組確定的其他條件；

第八條 投票結(jié)果由本協(xié)會會長，部長及其他協(xié)會會長投票選出,并接受心理健康教育中心老師的監(jiān)督,以及接受培訓； 第九條 選舉結(jié)果會在競選結(jié)束后向大家公示；

選舉以不記名投票的方法，票數(shù)多數(shù)者可當選其競選的職位； 選舉每一職位時，每一評委只有一票，每票平等；

本制度解釋權(quán)由廣州科技貿(mào)易職業(yè)技術(shù)管理系心理協(xié)會理事會所有。

考勤制度

廣州科技貿(mào)易職業(yè)管理系心理健康協(xié)會全體成員出席例會不得無故缺席、遲到或者早退。生病或有時需要向部長請假并向秘書部提交書面請假假條（假條不合格者不予批準），否則將一律視為缺勤。無故遲到為1次缺勤，請假2次記為1次缺勤；

當節(jié)值班干事必須做好值班記錄并簽名；

凡無特殊情況，開會、舉行大型活動及與本協(xié)會舉辦重大事務(wù)時，全體成員必須佩戴工作證，工作照片不得是大頭貼；

每周分配的任務(wù)，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，若因為沒有完成任務(wù)而耽誤整體工作者后果自負。如有特殊情況經(jīng)開會討論視情況而定；

工作計劃和總結(jié)必須在規(guī)定的時間內(nèi)上交，如在會定時間內(nèi)沒有完成的記為1次缺勤；

會議開始前要求所有人員手機關(guān)機或靜音。會議期間手機累計2次記為1次缺勤，接聽者記為1次缺勤；

累計缺勤2次者取消年終評優(yōu)資格。

懲罰細節(jié)

出勤情況：缺勤一次給予口頭警告，缺勤兩次者給予警告并通報批評缺勤三次給予辭退處理；

凡本會的保密事情和資料，個人不得私自泄露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以清退； 凡本會的干事都不得做出有損于本會形象的事情，否則根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理；

對廣州科技貿(mào)易職業(yè)管理系心理健康協(xié)會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理；

在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評，造成重要后果者給予辭退處理； 對給本協(xié)會帶來的財產(chǎn)損失者，必須照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

例會制度

各與會人員應(yīng)積極參加每次會議，所有與會成員必須提前5分鐘到，會議開始前5分鐘由秘書部負責考勤。不得無故缺席、遲到或早退。不能與會者，必須提前請假。如果無故遲到三次，則取消該年評優(yōu)資格；如果無故缺席三次，則作退會處理。

1、協(xié)會的總結(jié)表彰大會每學年召開一次；協(xié)會例會每個月召一次；由秘書部成員負責組織安排例會的具體時間和地點，并提前一天通知各部門負責人，緊急會議除外；

2、會場上，舉止文明，尊重他人，不得隨意打斷他人發(fā)言：嚴禁吸煙；通訊工具一律消音或關(guān)機；不得做與會議無關(guān)的事情；不得隨意離席；

3、會議務(wù)求精簡高效，嚴肅認真，積極思考，踴躍發(fā)言，若無特殊情況，不得任意拖延會議時間；

4、會議須有固定的會議記錄格式及詳盡的會議記錄，且由秘書處負責進行文字記錄；

5、會議形成的決議，所有成員必須無條件執(zhí)行，有不同意見允許保留；

6、與會人員需遵守相關(guān)保密協(xié)定，不得隨意透露會議內(nèi)容和相關(guān)決議；

7、會議結(jié)束后，須留下來清潔會場；

8、本制度自公布之日起執(zhí)行，本制度自發(fā)布之日起生效。

獎懲制度

為了增強心協(xié)各成員的積極性，同時為了協(xié)會以后更好的組織計劃活動，設(shè)立以下獎懲制度：

一、獎勵方法：

1、通告表揚

2、記功獎勵有以下的表現(xiàn)都應(yīng)給予適當?shù)莫剟睿海?）、代表協(xié)會參加某活動并獲得有關(guān)獎項；（2）、能積極協(xié)助老師完成某工作并獲得好評；（3）、每次會議都積極出勤；（4）、在每次的活動中都表現(xiàn)良好；（5）、做到每次出勤都守時守紀律；以上的表現(xiàn)都可以按輕重給予獎勵。

二、處罰方法：

1、口頭警告

2、書面警告

3、勸其退出心協(xié)，有以下的表現(xiàn)都應(yīng)實施應(yīng)當?shù)奶幜P：

1、不按時出勤會議或?qū)掖芜t到的；

2、沒有積極參加協(xié)會所舉辦的各項活動；

3、表現(xiàn)懶散，不積極的或開會期間玩手機；

4、有嚴重的違紀行為。

會費

本會會費的主要來源是：（1）社團活動專項經(jīng)費；（2）由學院心理健康協(xié)會發(fā)落。本會會費使用堅持如下原則：（1）健全制度，規(guī)范管理；

（2）厲行節(jié)約，反對浪費；（3）量力而行，反對鋪張；（4）精打細算，合理使用。本會會費使用堅持如下章程：

（1）協(xié)會各項收入必須有正規(guī)票據(jù)，報銷憑證必須合法、真實、有效。會費開支由經(jīng)辦人和協(xié)會秘書長、會長兩人簽字后報銷入帳；

（2）堅持勤儉節(jié)約，量力辦事的原則。切實收好、管好、用好協(xié)會會費，籌劃安排好各項經(jīng)費開支，協(xié)會做到年初有預(yù)算，年中有檢查，年底有決算。協(xié)會取得的各項收入都應(yīng)按章辦事，確保用于協(xié)會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動；

（3）專人管理，規(guī)范協(xié)會財務(wù)收支。協(xié)會的各項財務(wù)和資產(chǎn)管理必須嚴格執(zhí)行協(xié)會規(guī)定的財務(wù)管理制度：

：本協(xié)會財產(chǎn)歸協(xié)會集體所有，任何人不得占為私有； ：協(xié)會會長、副會長不得兼任財務(wù)負責人；

：協(xié)會會費來源：社團的專項經(jīng)費，由學院心理健康協(xié)會發(fā)落。

：本協(xié)會會費必須用于章程規(guī)定的活動，不得在成員中分配。本協(xié)會的資產(chǎn)，任何人不得侵占，私分和挪用；

：協(xié)會換屆或更換負責人之前，必須接受有關(guān)部門的財務(wù)檢查和審計； ：建立明確的帳目，專人負責管理，所有帳目需及時入帳，并定期向協(xié)會內(nèi)外公開帳目，實行帳務(wù)公開制度；

：協(xié)會會費支出必須按照正式發(fā)票報銷，報表上的項目需與發(fā)票一致，做到帳目細致明朗；

：任何謊報經(jīng)費開銷者、任意侵占，私分和挪用協(xié)會會費者，視情節(jié)嚴重，可廢除其工作人員資格。

細則：

第一條：本協(xié)會資金運作實行統(tǒng)一管理、分級使用的財務(wù)制度。本協(xié)會全部收支由協(xié)會財務(wù)部統(tǒng)一管理；

第二條：財務(wù)部設(shè)立協(xié)會總帳戶，現(xiàn)金及所有報銷作憑證，帳目由財務(wù)部保管。財務(wù)部必須按時記錄各項收支的明細情況；

第三條：各部門一律憑有效憑證（發(fā)票）由當事人統(tǒng)一到財務(wù)部財務(wù)報消，注明詳細費用，報帳時發(fā)票背面應(yīng)注明用途和經(jīng)手人和證人，<注：一次性開支50元以上（包括50元）的由會長簽名；

第四條：各部門報銷時，必須攜帶報銷的實物到財務(wù)部報銷，在使用期間必須保存好，如有遺失責任追究到個人；

第五條：報銷有效憑證必須在該憑證日期兩個星期內(nèi)報銷，過期后恕不辦理； 第六條：各種收入?yún)R總后，必須三天內(nèi)交到財務(wù)部。同時，財務(wù)部收到資金后必須辦理有效的收據(jù)，業(yè)務(wù)活動收入必須全數(shù)上交，不得作任何形式的扣除。

制度的制定

1、提出。由心理健康教育中心和心理健康協(xié)會根據(jù)管理工作的需要，提出制度制定要求。經(jīng)上級有關(guān)部門和人員同意后，進行充分的調(diào)查研究,提出制度草案；

2、討論和審查。制度草案提出后，廣泛征求相關(guān)各方的看法和意見，集思廣益，充分討論、研究的基礎(chǔ)上，改正其中不切合實際之處，彌補疏漏，調(diào)整與其他制度矛盾、重復(fù)之處，使制度草案進一步完善化。修改后的制度草案、要報請心理健康教育中心審批；

3、試行。制度草案經(jīng)上級管理部門審批后，可以試行。試行的目的是在實踐中進一步檢驗和完善，使之成熟化、合理化。對于新制定的制度規(guī)范，試行是必不可少的一個階段；

4、正式執(zhí)行。制度經(jīng)過一段時間試行、完善后，即可穩(wěn)定下來，形成正式的、具有法律效果的制度文本，按照確定的范圍和時間正式執(zhí)行。與此同時，要向相 12

關(guān)方面說明情況，報送心理健康教育中心備案。

章程和制度的修改

1、本會章程和制度的修改必須經(jīng)協(xié)會開會審議；

2、本會修改章程和制度，須在例會表決通過后，報心理健康教育中心備案。

附則

所有出勤情況、懲罰和獎勵記錄均計入心理健康協(xié)會檔案；

本制度解釋權(quán)與修改權(quán)歸于廣州科技貿(mào)易職業(yè)管理系心理健康協(xié)會 ； 本制度由廣州科技貿(mào)易職業(yè)管理系心理健康協(xié)會全體成員會議修改審議全體通過生效。

第四篇：二月份工作安排

二月份工作安排

1、組織節(jié)前安全生產(chǎn)和交通安全檢查，清除安全隱患；

2、對困難職工和責任區(qū)域內(nèi)的弱勢人員開展送溫暖活動；

3、安排人員發(fā)放春節(jié)福利；

4、按照銀寶公司文件精神要求，組織人員對公司區(qū)域內(nèi)的所有農(nóng)田重新丈量后議標發(fā)包；

5、做好區(qū)域內(nèi)水田發(fā)包后的后續(xù)工作，對相關(guān)承包戶作好思想說服和政策解釋工作，作好清塘準備，以備盡早讓出池塘；

6、做好春節(jié)期間的社會穩(wěn)定、治安值班和黨風廉政建設(shè)工作；

7、節(jié)前開展一次衛(wèi)生大掃除活動，辭舊迎新；

8、做好困難職工救濟資金的發(fā)放工作；

9、組織黨團員開展“紅紅火火過大年”活動。

農(nóng)工商公司

2013-01-31

第五篇：二月份工作完成情況

二月份工作完成情況

辦公室

1.完成全市人力資源和社會保障工作會議有關(guān)工作。2.印發(fā)了2011年人力資源和社會保障工作要點。3.編印了2010年人力資源和社會保障工作報告。4.起草全面加強信息宣傳工作的通知。5.參與全年目標分解工作。信息處（信息中心）

1.節(jié)日期間信息系統(tǒng)的安全工作。

2.配合市民卡發(fā)放，完成統(tǒng)發(fā)工資人員數(shù)據(jù)比對工作。3.金保工程應(yīng)用軟件項目啟動，開展系統(tǒng)平臺招標。4.整合全局移動電話線路。

5.《人力資源和社會保障服務(wù)指南》完稿印刷。6.分解2011年網(wǎng)站考核指標，制定實施計劃。政策法規(guī)處

1.印發(fā)《關(guān)于學習宣傳貫徹<社會保險法>的通知》 2.完成2010人社保障政策收集編輯工作 3.完成有關(guān)復(fù)議案件審理和行政應(yīng)訴工作。紀檢監(jiān)察室

1.完成全市人社系統(tǒng)2008-2010優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口表彰工作。2.印發(fā)《鎮(zhèn)江市人社局2011年黨風廉政建設(shè)工作要點》。3.完成元旦春節(jié)廉潔自律統(tǒng)計工作。4.做好重點項目廉政承諾書簽訂準備工作。

5.組織征求加強窗口作風建設(shè)的意見和建議。6.完成處級和正科職干部廉政檔案填報準備工作。7.組織召開全市人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)座談會。8.參加鎮(zhèn)江技師學院遷址新建基建監(jiān)督工作。組織人事處

1.完成各類報表上報任務(wù)，開展人事歸檔整理工作。2.完成副處級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉及測評。3.協(xié)助技師學院完成黨委選舉工作。4.印發(fā)2011黨建工作意見。5.組織市勞動監(jiān)察支隊社會化用工招聘。規(guī)劃財務(wù)處

1.完成各轄市區(qū)目標責任狀簽訂工作。

2.對“十二五”規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃組織論證并修改完善。3.分解2011年重點工作目標，對目標考核辦法征求意見。4.發(fā)布1月份全市主要指標完成情況。5.組織參加全省社?；饹Q算會審。就業(yè)促進處

1.調(diào)整公益性崗位人員最低工資標準和社保繳費基數(shù)。2.開展市直民辦職介執(zhí)法大檢查。

3.做好創(chuàng)業(yè)城市評估考核的各項準備工作。人才開發(fā)處

1.完成331計劃第二批資助協(xié)議簽訂工作。

2.完成2010省雙創(chuàng)人才引進計劃和企業(yè)博士集聚計劃人才資助協(xié)議簽訂工作。

3.印發(fā)了《關(guān)于做好人才資源調(diào)查統(tǒng)計工作的通知》。4.召開了全市人社系統(tǒng)人才開發(fā)工作會議。

5.做好專家和博士后工作站情況和資料整理匯總工作。職業(yè)能力建設(shè)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.起草2011年職業(yè)能力建設(shè)工作要點。

2.組織開展全市20名眼鏡眼光員技師綜合評審工作。3.組織專家審定數(shù)控車床工等8個國家職業(yè)題、卷庫。4.起草2011年職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責任書。5.做好2008級退役士兵畢業(yè)證書驗印發(fā)放工作。6.協(xié)助組織參加收聽收看全國職業(yè)培訓電視電話會議。7.參加全省技工院校招生工作及緊缺型高技能人才培訓補貼申報會議。

8.組織開展技工學校開學工作檢查。

9.審核并上報省廳2010年涉農(nóng)專業(yè)招生情況。10.組織開展我市高級技師統(tǒng)一鑒定機構(gòu)自查工作。軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處

1.會同開展了軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓班。

2.認真做好了“春節(jié)”、“兩會”期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)有關(guān)工作。專業(yè)技術(shù)人員管理處

1.補充制定非公組織工程中級資格考核認定實施辦法。2.布置2011年社會化評價專業(yè)材料報送工作。3.布置2011年相關(guān)執(zhí)業(yè)資格和職稱考試報名工作。4.完成二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試申報材料審核工作。

5.會同完成全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試報名審核工作。6.開展專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)專業(yè)設(shè)置調(diào)研的前期準備。外國專家處

1.聯(lián)系落實2011引智項目外國專家。

2.開展了部分外國文教專家聘請資格單位工作調(diào)研。3.組織開展了全市留學人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查。4.匯總了國家引智基地和示范單位“十一五”期間“千村引智示范項目”的情況。事業(yè)單位人事管理處

1.完成2010全市事業(yè)單位人事年報統(tǒng)計工作。2.完成市一院等公開招聘公示、簡章發(fā)布等工作。3.完成駐外使領(lǐng)館預(yù)選廚師的選拔、申報工作。4.完成衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用審核工作。公務(wù)員管理處

1.完成全市2010年跨越發(fā)展有功單位和突出貢獻者表彰工作。2.完成市直行政機關(guān)公務(wù)員考核審批工作。3.會同完成省中青年德藝雙馨文藝工作者評選推薦工作。4.完成公務(wù)員考核總結(jié)和2011年考核計劃。

5.完成公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改有關(guān)情況總結(jié)上報。

6.會同布置省勞模和先進工作者、市勞模評選推薦工作。7.完成2011年公務(wù)員招錄考試招錄計劃的修改工作。8.初步完成市直公務(wù)員信息比對工作。

9.完成“十一五”全省行政機關(guān)公務(wù)員培訓先進推薦工作。

10.完成招錄市公安局特殊職位人民警察有關(guān)工作。勞動關(guān)系和工資福利處

1.會同開展市直和轄區(qū)公務(wù)員規(guī)范津貼補貼發(fā)放檢查。2.會同開展了春季工資集體協(xié)商要約行動。

3.基本完成轄市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資年報審核匯總工作。4.基本完成機關(guān)事業(yè)單位工資晉升核準工作。養(yǎng)老保險處

1.完成被征地農(nóng)民保障問題調(diào)研。2.總結(jié)部署了市區(qū)生育保險工作。工傷保險處

1.進一步落實工傷保險市級統(tǒng)籌工作，部署京口、潤州兩區(qū)工傷保險基金內(nèi)部審計工作。

2.調(diào)研目前工傷職工住院治療工傷的伙食補助費以及工傷職工到統(tǒng)籌區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用水平。醫(yī)療保險處

1.梳理2010年省政府醫(yī)改責任書中醫(yī)保任務(wù)完成情況和擬定2011年醫(yī)保工作責任書。

2.下達市區(qū)醫(yī)療保險基金決算預(yù)算、實施醫(yī)療保險“健康導(dǎo)護”工程、提高市區(qū)居民基本醫(yī)療保險籌資標準等文件。

3.做好2011年醫(yī)?；鸲夘A(yù)算編制工作。4.下發(fā)2011年醫(yī)療保險專項調(diào)研課題。5.完成醫(yī)療保險十二五規(guī)劃的修改。勞動監(jiān)察處（監(jiān)察支隊）

1.召開全市2011年勞動保障監(jiān)察工作研討會。

2.研究制定市區(qū)人力資源和社會保障檢查服務(wù)工作方案。3.制定下發(fā)全市清理整頓人力資源市場行動實施方案。農(nóng)民工工作處

1.完成農(nóng)民工電影周活動組織及總結(jié)材料上報工作。2.完成農(nóng)民工綜合服務(wù)中心建設(shè)相關(guān)文件起草工作。3.完成調(diào)研課題申報。調(diào)解仲裁管理處（勞動爭議仲裁院）

1.組織仲裁品牌建設(shè)年實施方案研討會。2.修改完善仲裁院績效考核方案。就業(yè)管理中心

1.制定2011年全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標，開展轄市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核。

2.調(diào)整失業(yè)保險金發(fā)放上限。

3.積極推進全國統(tǒng)一“就失業(yè)登記證”換發(fā)工作。4.開展創(chuàng)業(yè)調(diào)查活動，針對不同群體，制定個性化培訓計劃、項目推介、孵化實訓并提供后期服務(wù)。

5.做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心新址修建工作。

6.編印創(chuàng)業(yè)扶持政策小冊子，制作后期服務(wù)聯(lián)系卡。7.向人社部上報創(chuàng)業(yè)型城市績效評估統(tǒng)計指標。8.向省廳上報全市就業(yè)援助月活動總結(jié)。9.迎接省充分就業(yè)社區(qū)檢查檢查驗收。

10.舉辦全市聯(lián)動“春風行動2011”大型招聘會。11.籌備全省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。社保征繳中心

1.分解了2011年市區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳任務(wù)。2.下達了2011年社會保險目標任務(wù)。3.做好規(guī)范票據(jù)管理工作。

4.著手開展了居民醫(yī)療保險調(diào)研工作。

5.開展了醫(yī)療保險個體參保人員解封繳費工作。6.繼續(xù)做好學生醫(yī)療保健費發(fā)放工作。

7.做好內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整和工會、共青團改選有關(guān)工作。8.做好全市醫(yī)?；疬\行分析會議準備工作。9.配合省農(nóng)保中心檢查我市省補資金落實到位情況。10.完成全市人力資源社會保障工作會議有關(guān)籌備工作。社保支付中心

1.各項社保費、專項經(jīng)費、代發(fā)費用及時準確足額發(fā)放。2.開展“金保工程”一期應(yīng)用軟件開發(fā)項目需求調(diào)研。3.做好企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整后重點人群宣傳解釋工作。4.完成事業(yè)單位離退休人員基本信息的核對。5.完成“紅紅火火過大年”主題志愿者服務(wù)活動。6.啟動優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和示范崗創(chuàng)建活動。7.著手個人醫(yī)保賬戶使用和管理調(diào)研。8.啟動《社會保險法》學習宣傳貫徹活動。9.著手實施社會保險“標準化建設(shè)年”活動。10.按省級需求梳理規(guī)范業(yè)務(wù)檔案。

11.討論確定中心黨建工作重點和具體實施的見。12.選舉成立市社保支付中心工會委員會。技師學院

1.完成新學期開學各項準備工作。2.召開了學?？傊Q屆暨黨委成立大會。3.舉行了青年教師教學能力考核總結(jié)會。4.完成十一五總結(jié)和十二五計劃的規(guī)劃綱要。5.完成2011年招生計劃初審及退役士兵培訓招生開學工作。6.完成新校區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案招投標、首批資金籌集、丹徒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對接及前期項目立項申報工作。

7.完成校企合作年會協(xié)議簽訂單位項目落實工作。8.完成離退休干部“兩節(jié)”慰問工作。退管中心

1.出臺2011退休人員管理服務(wù)工作意見。2.制定2011全市退休人員開展文體活動計劃。3.開展了檔案庫房設(shè)施設(shè)備安全檢查。

4.新增移交街道、社區(qū)管理服務(wù)退休人員1000人。人才服務(wù)中心

1.舉辦了康橋工程新春公益招聘會，參與組織“春風行動”招聘活動。

2.會同部署了第四屆新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會項目與人才征集工作。

3.制訂中心2011年“人力資源服務(wù)進千企”走訪計劃。4.印發(fā)了《鎮(zhèn)江市大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法》。6.商定了2011年全市大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作重點。7.參加省招就中心學歷認證業(yè)務(wù)受理機構(gòu)工作座談會。8.制訂了《人才信息庫運營工作方案》。

9.啟用了現(xiàn)場招聘會身份證取票系統(tǒng)。

10.出臺鎮(zhèn)江市人才服務(wù)中心管理提升年活動的意見?？荚嚳脊ぶ行?/p>

1.組織實施了管理咨詢師等考試網(wǎng)上報名工作。2.及時完成計算機房全國職稱計算機考試4.0版升級。3.完成上報2011年考錄公務(wù)員網(wǎng)上報名準備情況。4.開展了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級考核報名工作。5.研討了2011年全年人事考試工作。

6.及時整理了2010年全年人事考試考工業(yè)務(wù)檔案。培訓中心（技工教研室）

1.印發(fā)《2011年培訓中心重點工作目標任務(wù)分解表》。2.2010軍轉(zhuǎn)干部培訓班順利開學。3.開展了辦公自動化等培訓項目宣傳招生工作。4.推進教育系統(tǒng)公需科目繼續(xù)教育培訓考核工作。5.完成繼續(xù)教育證書驗證總結(jié)工作。6.配合開發(fā)人社局大軟件系統(tǒng)中相關(guān)培訓板塊。7.鎮(zhèn)江市家庭服務(wù)協(xié)會開始向全社會征集會員。8.著手2011年公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓課件教材準備工作。9.初步確定2011年公務(wù)員培訓課程內(nèi)容。

10.召開了技工院校教務(wù)、學生處長會，布置今年工作。匯萃園

1.開展“全店幫餐飲”活動，做好春節(jié)期間餐飲供應(yīng)工作。2.加強營銷力度，積極上門走訪客戶。3.做好客房出新的相關(guān)前期工作。

4.做好異地采購工作，盡量降低菜價上漲的不利因素。5.召開職代會，討論通過匯萃園2011年崗技工資方案。

三月份重點工作安排

辦公室

1.印發(fā)全局2011年重點調(diào)研課題。2.協(xié)調(diào)推進建議提案辦理有關(guān)工作。3.完成鎮(zhèn)江年鑒編撰任務(wù)。4.全面加強信息宣傳工作。5.規(guī)范信訪接待制度。信息處（信息中心）

1.金保工程應(yīng)用軟件需求調(diào)研，軟件設(shè)計方案制定。2.金保工程數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)設(shè)備招標。

3.確定應(yīng)用軟件數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，提出數(shù)據(jù)整理要求。4.市民卡發(fā)放數(shù)據(jù)比對。

5.局機關(guān)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)協(xié)同辦公系統(tǒng)進入正式運轉(zhuǎn)。6.聯(lián)合12345舉辦“民生熱線走近你身邊”大型廣場宣傳活動。政策法規(guī)處

1.做好宣傳貫徹《社會保險法》的相關(guān)準備工作。2.做好有關(guān)復(fù)議案件審理工作和行政應(yīng)訴工作。3.做好一季度行政復(fù)議和訴訟應(yīng)訴案件統(tǒng)計匯總上報工作。4.做好行政服務(wù)中心行政許可審批事項的受理出件等工作。

紀檢監(jiān)察室

1.組織實施加強窗口建設(shè)提升服務(wù)效能若干意見的相關(guān)工作。2.完成黨風廉政建設(shè)責任書重點工程廉政承諾書簽訂工作。3.部署落實重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控工作。

4.完成有關(guān)干部廉政檔案填報、建立電子檔案等工作。5.參加鎮(zhèn)江技師學院遷址新建基建監(jiān)督工作。組織人事處

1.部署全局黨建工作。

2.制發(fā)黨委中心組學習計劃、干部教育培訓計劃。3.組織局機關(guān)老干部月度活動并商討全年工作計劃。4.繼續(xù)做好人事檔案材料歸檔工作。規(guī)劃財務(wù)處

1.發(fā)布“十二五”規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃。

2.印發(fā)2011年工作目標分解及工作目標考核辦法。3.會同開展丹徒區(qū)社保納入市級統(tǒng)籌和京口、潤州區(qū)工傷、生育保險審計，配合做好蘇南人力資源市場竣工驗收審計。

4.參與人力資源和社保保障檢查服務(wù)工作。

5.統(tǒng)一規(guī)范全市社?；饡嬁颇?配合做好社?；鸨O(jiān)管財務(wù)軟件升級招標工作。就業(yè)促進處

1.認真做好2011年解困與創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金預(yù)算。

2.聯(lián)合財政開展市直以及京口、潤州、丹徒春節(jié)期間困難企業(yè)解困金使用情況跟蹤督查。

3.全面開展了創(chuàng)業(yè)情況大調(diào)查。

4.全力配合做好全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議準備工作。人才開發(fā)處

1.走訪指導(dǎo)市直設(shè)站企業(yè)做好引進博士后人員進站工作。2.推進“331計劃”人才項目資助、落戶和申報工作。3.組織召開入選2010省有突出貢獻中青年專家和省“六大人才高峰”第七批項目資助對象座談會。

3.開展博士后工作站博士后情況統(tǒng)計工作。4.配合做好人才資金預(yù)算績效目標管理項目申報表的編制工作。

5.參加全省人才和社科統(tǒng)計培訓會議。職業(yè)能力建設(shè)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.組織召開2011全市職業(yè)能力建設(shè)工作會議。

2.協(xié)助組織召開全市職工技能培訓競賽總結(jié)表彰大會。3.組織對全市民辦職業(yè)培訓機構(gòu)審核換證。

4.發(fā)放第三批省、市突出貢獻技師高級技師政府津貼。5.向省廳上報2011全市技工院校招生計劃。6.部署全省緊缺型高技能人才培訓補貼申報工作。7.會同研究職工教育統(tǒng)籌經(jīng)費項目化管理的辦法。8.做好技師學院學生參加全省學生技師統(tǒng)考準備工作。9.組織召開職業(yè)技能鑒定在線考務(wù)系統(tǒng)技術(shù)認證會，加快推進職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)。

10.起草2011年上半年全國全省統(tǒng)考文件。

11.做好全省高級技師統(tǒng)一鑒定定點機構(gòu)復(fù)查迎檢工作。軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處

1.繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓班的管理工作。2.做好全國“兩會”期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。3.做好2011年駐鎮(zhèn)部隊軍轉(zhuǎn)干部調(diào)查摸底工作。專業(yè)技術(shù)人員管理處

1.部署全年專業(yè)技術(shù)資格評價等工作。

2.研究制定2011年非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員申報初級職稱水平能力測試辦法。

3.組織召開2011年首次工程中級專業(yè)技術(shù)資格評審會。4.會同有關(guān)部門做好全國職稱外語考試組織實施工作。5.完成環(huán)境評價工程師等執(zhí)業(yè)資格考試申報審核工作。外國專家處

1.做好創(chuàng)建省級引智成果推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓基地準備工作。

2.參加省外專局外國專家工作會議。3.開展外國文教專家聘用合同修改調(diào)研。4.繼續(xù)聯(lián)系落實2011引智項目外國專家。事業(yè)單位人事管理處

1.做好市直事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用審核認定工作。2.做好醫(yī)院集中公開招聘有關(guān)工作。

3.做好駐外使領(lǐng)館預(yù)選廚師的選拔考試組織工作。4.配合做好基層農(nóng)技推廣體系調(diào)研報告擬定工作。5.做好《事業(yè)單位人事管理政策匯編》編輯準備工作。6.做好事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)升級維護、數(shù)據(jù)比對工作。公務(wù)員管理處

1.做好全市公務(wù)員考核統(tǒng)計總結(jié)工作。2.做好公安執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)警員職務(wù)套改審批工作。3.會同做好省市勞模和先進工作者評選推薦工作。4.會同做好2011年江蘇省公務(wù)員招錄考試的報名工作。5.做好轄市區(qū)公務(wù)員信息錄入工作。

6.繼續(xù)做好公務(wù)員管理系統(tǒng)各模塊的試用調(diào)整工作。7.組織召開全市公務(wù)員管理工作業(yè)務(wù)會。勞動關(guān)系和工資福利處

1.完成機關(guān)規(guī)范津貼補貼自查和省廳抽檢準備工作。2.貫徹實施警員職務(wù)套改后工資問題通知的文件精神。3.貫徹實施機關(guān)事業(yè)單位處分人員工資待遇的文件精神。4.及時掌握全省動態(tài)，推進事業(yè)單位績效工資工作。5.參加全省勞動關(guān)系座會，做好會議材料準備工作。6.下發(fā)全年退管活動計劃，部署開展退管活動。養(yǎng)老保險處

1.研究制定機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)整方案。2.“三新”建設(shè)中社會保障問題調(diào)研。

3.組織開展新一輪市區(qū)參保女工生育健康普查工作。工傷保險處

1.開展對京口、潤州兩區(qū)工傷保險基金內(nèi)部審計工作。2.做好老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。3.與公安、法制部門協(xié)調(diào)處理新《工傷保險條例》有關(guān)問題。4.召開全市工傷保險季度工作例會。5.做好工傷認定工作。

醫(yī)療保險處

1.開展健康導(dǎo)護工程、提高居民醫(yī)?；I資、自費補充保險、綜合式醫(yī)療救助等的集中宣傳。

2.推進市級統(tǒng)籌、統(tǒng)賬政策調(diào)整等重點工作。3.做好定點醫(yī)療機構(gòu)變更審批工作。

4.做好十一五醫(yī)保統(tǒng)計分析，發(fā)布2010年醫(yī)保白皮書。5.做好金保工程軟件開發(fā)需求調(diào)研的協(xié)調(diào)配合工作。6.按國家和省要求做好新醫(yī)改中期評估的有關(guān)工作。勞動監(jiān)察處（監(jiān)察支隊）

1.召開人力資源和社會保障檢查服務(wù)工作動員大會，開展業(yè)務(wù)培訓，督促各組制定工作計劃，全面開展執(zhí)法檢查。

2.會同開展全市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。農(nóng)民工工作處

1.組織農(nóng)民工維權(quán)手冊的印刷改放。2.下發(fā)農(nóng)民工綜合服務(wù)中心建設(shè)相關(guān)文件。調(diào)解仲裁管理處（勞動爭議仲裁院）

1.準備全省仲裁工作會議經(jīng)驗交流發(fā)言材料。2.籌備召開全市仲裁工作會議。3.實施仲裁庭改擴建方案。

4.召開勞動爭議疑難問題研討會，商討巡回法庭運行機制問題。就業(yè)管理中心

1.下發(fā)2011年全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標和考核辦法。2.籌備召開全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議和社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。3.組織部分用人單位赴四川綿竹市開展對口招聘。

4.下發(fā)公共人力資源市場功能評估工作通知。5.開展二季度用工需求調(diào)查分析工作。6.完成一季度失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析工作。7.開展失業(yè)保險市區(qū)統(tǒng)籌工作調(diào)研。

8.集中組織開展創(chuàng)業(yè)調(diào)查及“萬人創(chuàng)業(yè)普訓”活動。9.協(xié)助做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建績效核心數(shù)據(jù)采集審核上報工作。10.對創(chuàng)業(yè)一年以上的創(chuàng)業(yè)者開展跟蹤隨訪。11.對一季度創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)數(shù)據(jù)進行整理會審。12.積極開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓、GBO培訓工作。13.配合做好全省促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議會務(wù)工作。14.制定出臺鎮(zhèn)江市農(nóng)村基層平臺工作考核標準。社保征繳中心

1.參與做好金保工程業(yè)務(wù)需求上報工作。

2.召開企業(yè)養(yǎng)老保險工作推進會、新農(nóng)保工作科長座談會。3.做好居民醫(yī)療保險卡、學生醫(yī)?？òl(fā)放工作。4.規(guī)范人才市場托管單位養(yǎng)老保險費征繳工作。5.做好一季度機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費結(jié)算工作。6.做好2010年各項基金財務(wù)數(shù)據(jù)整理工作。7.開展全市新農(nóng)?；饘ｍ椈斯ぷ?。

8.配合開展被征地農(nóng)民生活保障及居民養(yǎng)老保險調(diào)研。9.做好征繳基數(shù)申報工作。10.擬定居民醫(yī)?？己霜剟罘桨?。

11.與地稅部門共同做好欠費企業(yè)調(diào)查摸底工作。12.研究斷保人員續(xù)保繳費激勵措施。

社保支付中心

1.繼續(xù)開展“金保工程”應(yīng)用軟件開發(fā)項目需求調(diào)研。2.推進窗口標準化建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口示范崗創(chuàng)建活動。3.做好修改后的《工傷保險條例》有關(guān)待遇調(diào)整落實工作。4.配合做好京口、潤州兩區(qū)工傷、生育保險基金審計工作。5.完成老工傷數(shù)據(jù)和工傷生育保險待遇稽核報表。6.開展業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化歸檔與整理。

7.開展學習宣傳貫徹《社會保險法》活動討論學習階段工作。8.開展遺屬供養(yǎng)人員基本信息的核對工作。9.參加全省“醫(yī)保之歌”文藝會演。技師學院

1.做好鉗工等工種學生技師鑒定的組織工作。2.組織開展消防演習、法制安全教育及“學雷鋒、講奉獻”主題系列活動。

3.做好2011年招生計劃上報工作。

4.做好學校2011年各條口工作意見的編寫工作。5.做好技師班等培訓招生開班工作。

6.研究制定2011年校企合作方案，召開動員現(xiàn)場會。8.配合局基建辦做好規(guī)劃設(shè)計評審、建筑設(shè)計招標及BT合作單位協(xié)議洽談和簽訂工作。退管中心

1.部署企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金（救濟費）資格認證工作。2.出臺征繳檔案相關(guān)文件，制定完善征收措施及2011 17 年征繳計劃。

3.召開各轄市區(qū)一季度退管工作情況分析會。4.商討修訂退休人員社會化管理服務(wù)工作經(jīng)費管理使用辦法。人才服務(wù)中心

1.籌備第四屆新興產(chǎn)業(yè)項目與人才需求對接洽談會。2.出臺《鎮(zhèn)江市2011年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作要點》，籌備第一期“創(chuàng)富鎮(zhèn)江行活動”。

3.走訪中節(jié)能、哈電集團等企業(yè)，上門提供人才配置服務(wù)。4.赴周邊城市調(diào)研誠信檔案、素質(zhì)測評和人才儲備項目。5.積極推動鎮(zhèn)江市京口大學生創(chuàng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。6.商定實施人才信息庫建設(shè)與運營方案。

7.制定組團招聘計劃，赴長沙等地開展校園專場招聘活動；舉辦餐飲旅游、外資企業(yè)、新建企業(yè)專場招聘會。

8.加快推進招聘信息化步伐，改進招聘會身份證取票系統(tǒng)，試運行招聘單位展位費網(wǎng)上支付系統(tǒng)。

10.開展以“窗口微笑服務(wù)與客服技巧”為內(nèi)容的每月一課活動?？荚嚳脊ぶ行?/p>

1.組織實施全國職稱計算機、職稱外語等考試。

2.組織實施2011年江蘇省招錄公務(wù)員考試報名工作。

3.按時上報有關(guān)考試報名材料及數(shù)據(jù)。

4.部署開展機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技師選拔工作。培訓中心（技工教研室）

1.做好軍轉(zhuǎn)干部培訓教學管理服務(wù)工作。

2.舉辦一期人才講壇（新《工傷保險條例》實務(wù)解讀大 18 型公開課）。

3.推進公務(wù)員培訓、公需科目培訓相關(guān)工作。

4.完成教育系統(tǒng)2010年公需科目參訓人員的考核工作。5.開展市場調(diào)研和培訓服務(wù)進企業(yè)活動。

6.配合相關(guān)部門制定公務(wù)員學分制管理軟件方案。7.全面開展就業(yè)再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓工作。8.配合做好家庭服務(wù)協(xié)會會員征集工作。9.推進培訓項目宣傳招生工作。

10.組織公務(wù)員培訓工作先進評選推薦工作。

11.復(fù)審技工院校申報省級示范專業(yè)、精品課程、名牌教師材料。匯萃園

1.做好餐飲市場的調(diào)研，做好菜肴翻新和創(chuàng)特色工作。2.全面開展酒店培訓月活動，全面規(guī)范提升服務(wù)質(zhì)量。3.做好客房出新的相關(guān)工作。4.繼續(xù)做好異地采購原料工作。

5.做好設(shè)施設(shè)備維護工作，確保全月安全生產(chǎn)無事故。