第一篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點，積極建立機構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實效，我局堅持把依法治區(qū)和開展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認(rèn)真制定工作計劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會議強調(diào)該項工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和年度考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長羅漢明任組長，副局長邵侃彥、胡蕓為副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“五五”普法的組織實施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)

導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實責(zé)任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項法律法規(guī)進行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實處，促進依法行政工作全面開展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實。

二、加大宣傳，抓好學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)。“上網(wǎng)”：通過南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然?！吧献馈保喝耸戮值拿恳晃还ぷ魅藛T的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督?！吧厦襟w”：通過報紙、電視等媒介發(fā)布重大事項，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語15張。

2、堅持抓好學(xué)習(xí)。我們堅持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時，進一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強

法制學(xué)習(xí)的實效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強化培訓(xùn)。一是開展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)技能。二是進行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進一步提高政治素質(zhì)，增強依法行政、依法管理能力。則時，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識。

三、突出重點，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時在我區(qū)全面推進街道綜合執(zhí)法工作，實現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實和傾斜。在繼續(xù)實行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進一步完善各項管理機制，建立公安協(xié)同保障機制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺，實行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進一步加強服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見》，組織開展“服務(wù)承諾宣傳日”活動，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請香港專家先后對800多名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，進一步完善服務(wù)承諾評價機制、獎懲監(jiān)督機制，利用現(xiàn)有資源和平臺優(yōu)化服務(wù)流程，加強公職人

員的服務(wù)意識，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機制，不斷加強機構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個渠道對我區(qū)的行政事務(wù)機構(gòu)和編制進行了調(diào)整，將30個行政事務(wù)機構(gòu)（含機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機構(gòu)納入執(zhí)法機構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項編制297名；將32家行政事務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報省里審批。制定下發(fā)了18個政府工作部門和8個街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個機構(gòu)的職能、名稱以及10個部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問題專項治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問題專項治理工作會議精神，積極做好民生問題專項治理工作。特別是對黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問題，落實局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項、逐人、逐案核實情況建立臺帳，已基本達(dá)成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達(dá)到100%。積極配合市人才市場管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機構(gòu)案件26宗，返還不合法收費13030元，有效整治了人才中介機構(gòu)的經(jīng)營環(huán)境，較好地維護了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護了人才市場正規(guī)經(jīng)營秩序。

四、存在的主要不足

今年來，雖然我局在貫徹實施工作方面取得了一定的成績，但工作依然存在一些問題和不足，主要是：個別同志對開展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認(rèn)識還不十分到位；對普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進一步改進等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強法制觀念，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對性措施，努力推動我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日

第二篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

依法治區(qū)工作總結(jié)

XX年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會和常委會，及時調(diào)整依法治理機構(gòu)管理體制，聽取依法治區(qū)工作匯報，分析法治建設(shè)總體形勢，研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動?，F(xiàn)將上半年總結(jié)如下：

1、完成依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。根據(jù)市政法委員會、市編辦、市司法局《關(guān)于調(diào)整依法治縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編字XX3號）將原由區(qū)司法局承擔(dān)的“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔(dān)，“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在政法委，增設(shè)“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關(guān)工作已完成交接。

2、完善組織網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)。為健全完善依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關(guān)單位進一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員，草擬了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報告、工作會議、檢查考核、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、評比考核等制度。找材料 到大秘書網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點

3、依法治區(qū)工作有序推進。為貫徹落實《法治江蘇建設(shè)綱要》，推進區(qū)政府《依法行政三年工作意見》的實施，區(qū)依治辦認(rèn)真調(diào)研“法治浦口”建設(shè)現(xiàn)狀及“十一五”工作目標(biāo)和舉措，并結(jié)合實際擬定了《浦口區(qū)XX年依法治區(qū)工作要點》。4月14日，區(qū)政法委召開了基層民主法治建設(shè)觀摩會，各鎮(zhèn)（街）分管副書記、副鎮(zhèn)長、綜治辦主任和部分依治聯(lián)絡(luò)員參加會議，進一步深化了基層民主法治建設(shè)。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開了動員布署會，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建工作會議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務(wù)，明確了XX年依法治區(qū)工作要點。

4、啟動創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動。我區(qū)將6月份定為宣傳活動月。區(qū)政府各部門積極行動起來，指定專人負(fù)責(zé)，制定計劃，出臺相關(guān)措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。同時，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關(guān)行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規(guī)咨詢活動，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動的熱情。

5、扎實開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動。區(qū)依治辦制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動實施意見》，確定今年在區(qū)級機關(guān)部門中抓好2個深化行政執(zhí)法責(zé)任制試點，在區(qū)政法機關(guān)中抓好2個爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點，不斷宣傳推廣經(jīng)驗，促進創(chuàng)建活動深入開展，積極爭創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。

6、全面深化政府法治建設(shè)。為認(rèn)真落實區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實施程序情況，進一步規(guī)范和完善行政機關(guān)執(zhí)法行為，不斷強化對依法行政的評議考核，努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推進依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決定、區(qū)人大《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決議、浦口區(qū)XX年2010年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對浦口區(qū)建設(shè)“法治江蘇合格區(qū)”目標(biāo)任務(wù)進行責(zé)任分解。加大工作檢查指導(dǎo)力度，制定印發(fā)《建設(shè)法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細(xì)則》，區(qū)依治辦將成立督查指導(dǎo)小組、工作考核小組，定期對各單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，6月底對全區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員進行一次培訓(xùn)，強化工作能力的提升，進一步明確和履行好工作職責(zé)，促進本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。

2、抓好八件實事。在制定下發(fā)《XX年依法治區(qū)工作要點》的基礎(chǔ)上，突出堅持依法行政、確保公正司法兩大重點工作，今年在依法治區(qū)工作上重點抓好八件實事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴容“18”法律廣場；建設(shè)“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務(wù)；解決群眾“看病難”、“上學(xué)貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動調(diào)研會，對各個領(lǐng)域?qū)ｍ椪芜M行排查梳理，找準(zhǔn)突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標(biāo)、措施和期限公布于眾，作出公開承諾，接受社會各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實實在在感受到法治建設(shè)的成效。

3、確保創(chuàng)建法治浦口目標(biāo)任務(wù)的落實。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對司法機關(guān)執(zhí)法辦案等情況進行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點單位進行專項視察；11月份，區(qū)人大對有關(guān)部門執(zhí)法情況進行檢查，組織開展審議評議活動。同時充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設(shè)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強調(diào)經(jīng)費保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設(shè)、依法治理經(jīng)費按照每人每年不低于0.5元的標(biāo)準(zhǔn)納入本級財政預(yù)算，?？顚Ｓ谩８鞑块T、各單位也要安排專項經(jīng)費，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

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第三篇：街道依法治區(qū)工作總結(jié)

街道依法治區(qū)工作總結(jié)

一、基本情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升依法執(zhí)政水平。

一是街道黨工委書記與區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了2015年依法治區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任書，落實了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓好依法治區(qū)工作的落實，承擔(dān)日常的督促檢查、協(xié)調(diào)工作，并落實了工作經(jīng)費。積極開展法治示范街道創(chuàng)建，制定了法治示范街道創(chuàng)建的實施方案、工作制度，分解下達(dá)了各科室、社區(qū)2015年依法治區(qū)工作目標(biāo)。把依法治區(qū)工作擺上重要日程來安排、作為重要工作來推動、列入重要目標(biāo)來考核。二是建立干部職工學(xué)法制度，全力抓好干部職工學(xué)法用法工作。年初街道黨工委對干部職工的學(xué)法用法工作進行了專門研究，制定了學(xué)習(xí)計劃、在學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和效果上都作出了明確的要求，將學(xué)法納入中心組、辦公會會前學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律、法規(guī)。2015年，中心組學(xué)法4次，處務(wù)會學(xué)法2次，法治專題學(xué)習(xí)1次，全處干部大會學(xué)法6次。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對依法治區(qū)工作中重點難點問題進行調(diào)查研究，每位領(lǐng)導(dǎo)干部已攥寫調(diào)研報告1篇。自覺提高了運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

（二）積極推進政務(wù)公開，實現(xiàn)依法決策。

一是堅持公開為常態(tài)，依法規(guī)范行政權(quán)力依法公開運行平臺。依托政府信息公開平臺，健全信息公開制度、提高工作的透明度和公眾參與度，全年共發(fā)布各類信息500余條，共處理領(lǐng)導(dǎo)信箱群眾來信9件。在基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺，向社會公開政府職能、政策法規(guī)、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督方式等事項；在政府信息公開目錄中公開財政預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費、公共資源配置等事項，著力推進基層政務(wù)依法公開。二是在安排涉及重大決策、重要民生事項工作前，積極邀請人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)群眾代表參會，通過座談會、通報會、壩壩會等形式聽取人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。擴大了民意有序參與，增強了決策透明度和公眾參與度，以實現(xiàn)依法決策效果最大化。

（三）廣泛宣傳教育，營造依法治區(qū)氛圍。

一是以法治大講堂為載體，發(fā)揮普法講師團作用開展普法工作。我處依托各社區(qū)“法治大講堂”開展以“服務(wù)困難群眾、實現(xiàn)公平正義”為主題的法律知識講座的活動。各社區(qū)結(jié)合工作實際，深入淺出地向社區(qū)黨員、居民代表及社區(qū)工作人員講解了《法律援助條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，為大家普及有關(guān)法律援助、黨員干部廉政等方面知識?；顒又邢騾⒓又v座的居民發(fā)放了轄區(qū)駐點法律援助聯(lián)系卡，方便居民了解援助站點的相關(guān)信息。

二是各社區(qū)定期開展法律顧問為轄區(qū)居民講授如何用法律維護自己權(quán)益活動。在普法活動中社區(qū)法律顧問借用許多貼近群眾生活的真實案例，并用通俗易懂的語言講授了相關(guān)法律知識以及公民學(xué)法、懂法，如何用法律維護自己權(quán)益的必要性。為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)800余次，轄區(qū)群眾的法律意識明顯增強，維權(quán)意識明顯提高。三是利用深入到社區(qū)，深入到百姓小區(qū)開展法律咨詢廣場活動，為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)。我處在各社區(qū)開展法律咨詢活動，接待群眾咨詢法律相關(guān)問題。以群眾喜聞樂見及成語典故在轄區(qū)制作了法律宣傳櫥窗60余塊，法制文化墻2處，法制長廊1個，宣傳橫幅200余處，發(fā)放10000余份法制宣傳手冊、法制宣傳資料。

四是開展了“法律文化進企業(yè)”活動。將普法活動延伸到企業(yè)，深入宣傳普及法律知識，進一步提高轄區(qū)企業(yè)及員工法律知識。普及轄區(qū)企事業(yè)單位80余家，企事業(yè)員工800余人。

五是多渠道開展志愿者普法活動。司法所、綜治辦、派出所、各社區(qū)，到轄區(qū)各企事業(yè)單位開展法制教育和安全提示志愿服務(wù)活動，積極參與社會治安綜合治理。司法所在排查和調(diào)處矛盾糾紛、安置幫教、開展社區(qū)矯正等工作中，切實發(fā)揮志愿者普法作用。在幼兒園開展有關(guān)安全知識講解和防身技能教授，提高幼童的防范能力和識別能力。對前來辦事處辦理各種事項的群眾，進行各種法律知識宣傳，散發(fā)宣傳小冊子，增大宣傳覆蓋面和普及率。針對轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點多、流動人口多的特點，加強與綜治辦、派出所聯(lián)系，實行網(wǎng)格化、日?；ぷ鳈C制，掌握流動人口動態(tài)，開展流動人口普法工作。發(fā)放各類法制宣傳資料10000余份，將法治宣傳普及到位。

（四）加強依法治理，促進基層法治化管理。

一是把法治與自治、管理與服務(wù)有機結(jié)合起來，使我處各項工作逐步走上法制化管理的軌道，提高基層公共服務(wù)和社會管理水平。通過居民民主自治，依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)，規(guī)范和推進社區(qū)民主決策、民主管理機制，做到有法可依、按章辦事。保障廣大居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護人民群眾的切身利益，實現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

二是辦事處聘請了常年法律顧問。在重大決策前或辦理法律性強的工作事項前，都認(rèn)真咨詢法律顧問，征求意見建議，優(yōu)化決策。同時，為提高轄區(qū)內(nèi)居民法律意識，做好轄區(qū)的普法工作，營造廉政清風(fēng)氛圍，我處不定期邀請法律專家、社區(qū)律師通過法制大講堂、壩壩會形式向社區(qū)居民、黨員及社區(qū)工作人員講解法律知識，為大家普及有關(guān)法律知識并在活動中向參加講座的居民發(fā)放轄區(qū)駐點法律援助聯(lián)系卡，方便居民了解援助站點的相關(guān)信息。

四是深入開展“法律七進”活動。把法制教育、法制宣傳的觸角向各個層面延伸，擴大法制宣傳的覆蓋面和影響力。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治化管理水平，教育廣大干部職工自覺學(xué)法、用法、懂法、守法。督促和幫助轄區(qū)群眾依法辦事，增強憲法和法律意識。教育和引導(dǎo)廣大人民群眾依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，營造轄區(qū)良好的法治環(huán)境。五是積極推進依法治社區(qū)工作。推進社區(qū)治理機制改革，強化自治，修改完善了居民公約，按照《XX區(qū)規(guī)范完善居民公約指導(dǎo)意見》要求，成立了由街道黨工委書記任組長，街道黨工委副書記、街道辦事處主任任第一副組長，黨工委其他成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨委書記、社區(qū)居委會主任為成員的規(guī)范完善居民公約領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)也成立了規(guī)范完善居民公約工作小組。將兩社區(qū)劃分為6個責(zé)任片區(qū)，由街道黨工委班子成員及分管科室按片區(qū)對各社區(qū)的居民公約進行了督促指導(dǎo)，對不完善的地方要求各社區(qū)按照程序依法進行修改完善，并將修改完善的居民公約進行公示和入戶，居民公約入戶率達(dá)100%。規(guī)范和推進了社區(qū)民主決策、民主管理機制，保障了居民依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)。

六是依法有效化解社會矛盾糾紛。深入推進行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，暢通申請渠道，規(guī)范辦理程序，積極發(fā)揮行政復(fù)議解決行政爭議的主渠道作用。同時，按照相關(guān)部門要求，結(jié)合我街道實際，定期梳理重大社會矛盾和信訪突出問題。凡是涉及可能產(chǎn)生矛盾糾紛、苗頭隱患、信訪突出問題的事項，必須將其確定為需重點評估事項，從源頭上化解社會矛盾、全面推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作方案的實施。

（五）建立獎懲及責(zé)任追究制度。

為充分調(diào)動全體干部職工依法行政的工作積極性，辦事處將各科室和人員的依法治區(qū)工作情況納入了年終目標(biāo)管理考核。同時規(guī)定對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為及因未依法行政造成嚴(yán)重后果的行為將按照《XX市國家公務(wù)員行政過錯行為處分暫行規(guī)定》、《XX市行政首長問責(zé)辦法》以及《XX區(qū)行政機關(guān)責(zé)任追究制度》、《XX區(qū)干部問責(zé)試行辦法》等規(guī)定依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

二、創(chuàng)新舉措、特色亮點

（一）以法治大講堂為載體，發(fā)揮普法講師團作用，開展依法治區(qū)宣講活動。通過法治大講堂活動的開展，社區(qū)法律顧問圍繞人民群眾日常生活中經(jīng)常遇到的法律問題以案釋法，讓人民群眾知法、守法、用法，切實用法律維護自己的合法權(quán)益，為依法促進家庭關(guān)系的和睦幸福、社會關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出新的貢獻。

（二）打造法治文化街、文化墻。創(chuàng)新普法宣傳載體形式，把最新的法治文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為法治文化軟實力。通過漫畫等形式把法治知識、理論巧妙地融進生活，居民群眾在休閑娛樂之時感受到法治文化的濃厚氛圍，切實培育好居民群眾法治理念，提升法治文化素養(yǎng)。

三、存在問題及2016年工作思路

今年，我處工作措施有力，較好地完成了依法治區(qū)工作的各項目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的工作效果。但也還存在抓工作方法手段單一等問題。2016年我們將認(rèn)真落實區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項工作部署，重點抓好以下工作：

（一）繼續(xù)抓住引擎切點、創(chuàng)新載體，增強宣傳效果。

以“12.4”法制宣傳日、相關(guān)紀(jì)念日、節(jié)慶日作為重點時期，重點宣傳相關(guān)法律法規(guī)，推進普法宣傳教育工作向各社區(qū)縱深發(fā)展，圍繞建設(shè)“法治成都”和保障、改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合轄區(qū)實際，重點宣傳勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治安、公共安全等相關(guān)法律法規(guī)。著力加強法制宣傳欄作用，利用法治文化街、文化墻、廣告牌、電子屏、政府網(wǎng)站、宣傳條幅、櫥窗等形式，常年開展法制宣傳，定期更新宣傳欄內(nèi)容，添加法律宣傳漫畫、寓言等，在確保法律宣傳嚴(yán)肅性的前提下，增強宣傳趣味性，達(dá)到風(fēng)格多樣、寓教于樂的宣傳效果。充分發(fā)揮法治大講堂作用，不定期開展法制講座、法律知識競賽等活動，大力營造法制宣傳濃厚氛圍，拓展宣傳面，加大宣傳力度。

（二）深化執(zhí)法為民觀念，增強依法行政能力。

不斷加強干部職工學(xué)法、用法，把依法行政貫徹于街道工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。做好街道規(guī)范性文件的制定和審核環(huán)節(jié)工作。理清依法行政依據(jù)，確定依法行政責(zé)任，健全公開、公平、公正的依法行政評議考核機制和過錯責(zé)任追究制度。堅持抓好公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法治理工作的督促檢查和評估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結(jié)果作為干部綜合考核的重要內(nèi)容，建立一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

（三）強化監(jiān)督作用，深入抓好基層依法治區(qū)工作。

積極配合相關(guān)部門全面加強對憲法、基本法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督工作，確保憲法、法律法規(guī)的正確實施，確保公民、法人和各社會組織的合法權(quán)益不受侵害。繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作，探索和開展權(quán)力公開透明運作，加強廉政防控機制建設(shè)，切實加強對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，真正使依法治區(qū)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。

第四篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點，積極建立機構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實效，我局堅持把依法治區(qū)和開展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認(rèn)真制定工作計劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會議強調(diào)該項工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長羅漢明任組長，副局長邵侃彥、胡蕓為副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“五五”普法的組織實施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實責(zé)任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項法律法規(guī)進行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實處，促進依法行政工作全面開展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實。

二、加大宣傳，抓好學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)?！吧暇W(wǎng)”：通過南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然。“上桌”：人事局的每一位工作人員的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督?！吧厦襟w”：通過報紙、電視等媒介發(fā)布重大事項，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語15張。

2、堅持抓好學(xué)習(xí)。我們堅持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時，進一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強法制學(xué)習(xí)的實效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強化培訓(xùn)。一是開展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)技能。二是進行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進一步提高政治素質(zhì)，增強依法行政、依法管理能力。則時，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識。

三、突出重點，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時在我區(qū)全面推進街道綜合執(zhí)法工作，實現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實和傾斜。在繼續(xù)實行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進一步完善各項管理機制，建立公安協(xié)同保障機制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺，實行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進一步加強服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見》，組織開展“服務(wù)承諾宣傳日”活動，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請香港專家先后對800多名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，進一步完善服務(wù)承諾評價機制、獎懲監(jiān)督機制，利用現(xiàn)有資源和平臺優(yōu)化服務(wù)流程，加強公職人員的服務(wù)意識，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機制，不斷加強機構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個渠道對我區(qū)的行政事務(wù)機構(gòu)和編制進行了調(diào)整，將30個行政事務(wù)機構(gòu)（含機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機構(gòu)納入執(zhí)法機構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項編制297名；將32家行政事務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報省里審批。制定下發(fā)了18個政府工作部門和8個街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個機構(gòu)的職能、名稱以及10個部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問題專項治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問題專項治理工作會議精神，積極做好民生問題專項治理工作。特別是對黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問題，落實局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項、逐人、逐案核實情況建立臺帳，已基本達(dá)成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達(dá)到100%。積極配合市人才市場管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機構(gòu)案件26宗，返還不合法收費13030元，有效整治了人才中介機構(gòu)的經(jīng)營環(huán)境，較好地維護了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護了人才市場正規(guī)經(jīng)營秩序。

四、存在的主要不足

今年來，雖然我局在貫徹實施工作方面取得了一定的成績，但工作依然存在一些問題和不足，主要是：個別同志對開展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認(rèn)識還不十分到位；對普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進一步改進等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強法制觀念，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對性措施，努力推動我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日

第五篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

推進依法治區(qū)和“六五”普法，構(gòu)建法制社會

———“六五”普法經(jīng)典經(jīng)驗材料分享

今年，我局緊緊圍繞區(qū)委、政府工作大局，在興慶區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《“六五”普法工作要點》要求及“六五”普法工作重點，積極建立機構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實措施，認(rèn)真開展依法治區(qū)工作，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作任務(wù)

1、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作安排。為搞好依法治區(qū)和“六五”普法工作，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整了依法治區(qū)和“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長王建寧任組長，副局長張永生、陳林、金朝霞副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“六五”普法的組織實施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。明確工作方案和工作安排，為了確保依法治區(qū)和“六五”普法工作取得實效，局領(lǐng)導(dǎo)將依法治區(qū)和“六五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。認(rèn)真開展了“學(xué)黨章 守紀(jì)律”集中教育活動。根據(jù)區(qū)委辦公室安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，周密安排，制訂印發(fā)《興慶區(qū)人力資源和社會保障局開展“學(xué)黨章 守紀(jì)律”集中教育活動實施方案》，組織黨員干部開展了“學(xué)黨章 守紀(jì)律”集中教育活動?；顒娱_展以來，全體黨員干部采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問題進行了查擺，在此基礎(chǔ)上，要求黨員干部對存在的問題進行了初步整改。

2、明確職責(zé)，推進工作落實。按照《興慶區(qū)2013年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項法律法規(guī)進行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實處，促進依法行政工作全面開展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實。進一步鞏固“嚴(yán)格執(zhí)法年”活動成果，認(rèn)真總結(jié)嚴(yán)格執(zhí)法活動中存在的問題和不足，針對在執(zhí)法依據(jù)的掌握、執(zhí)法程序的運用、執(zhí)法責(zé)任制的落實等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步嚴(yán)格、規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進本局法治建設(shè)。

二、搞好宣傳，加強學(xué)習(xí)

1、注重法律法規(guī)宣傳。按照依法治區(qū)和“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展，我們通過上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)。我局與自治區(qū)社保局、銀川市社保局、興慶區(qū)就業(yè)局等部門密切配合，共同搭建平臺，先后在光明廣場、月牙湖、燕鴿湖等地，利用“趕集日”、“三下鄉(xiāng)”、法制宣傳日等時機，采取集中設(shè)點、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、播放政策宣傳視頻等多種喜聞樂見、生動活潑、通俗易懂、耳熟能詳?shù)姆绞?，對社保政策進行了宣傳、累計開展活動4場次，發(fā)放宣傳冊7500余份，有力地推進了社保宣傳深入開展。自銀川市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策出臺之后，為了讓更多的居民了解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保辦理條件及程序，制作宣傳條幅，在各社區(qū)張貼宣傳畫，并組織社區(qū)退管專干走上街頭，進行政策宣傳，1月—3月為2人辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。解放西街勞保所共收到社保局下發(fā)社保卡1447張，1—3月已下發(fā)1437張。解放西街勞保所自接到社?？ê?，立即將社?？ㄒ陨鐓^(qū)為單位發(fā)到社區(qū)，并做好交接手續(xù)，要求社區(qū)采取打電話、張貼通知、入戶等形式，盡快通知退休人員攜帶身份證，到所在社區(qū)領(lǐng)取。強化宣傳，努力營造良好氛圍。為使廣大企業(yè)退休人員轉(zhuǎn)變觀念，充分理解和認(rèn)識社會化管理服務(wù)工作的重要意義，適應(yīng)接受這一新的管理服務(wù)方式，我們通過黑板報、標(biāo)語、文藝演出、發(fā)放宣傳單等形式，宣傳有關(guān)政策，1月——3月共上報信息6篇，其中銀川晚報刊登2篇。

2、加強學(xué)習(xí)，使知法、懂法、守法、用法相結(jié)合。我們堅持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“六五”普法依法治理規(guī)劃。同時，進一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強法制學(xué)習(xí)的實效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、加強崗位培訓(xùn)。根據(jù)根據(jù)興慶區(qū)相關(guān)部署和要求，通知各部門學(xué)員進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并切實落實執(zhí)法人員持證上崗，以“六五”普法為依托，加強執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，切實提高辦案質(zhì)量。積極開展執(zhí)法案卷評查，加強執(zhí)法評議考核，以案件評查為抓手，促進辦案質(zhì)量提高，同時將案件評查考核結(jié)果作為執(zhí)法人員獎勵懲處、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

三、完善機制，加強依法行政

1、完善機制，穩(wěn)步推進綜合執(zhí)法。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時在我區(qū)全面推進街道綜合執(zhí)法工作，實現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實和傾斜。在繼續(xù)實行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進一步完善各項管理機制，建立公安協(xié)同保障機制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺，實行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系

2、進一步加強服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見》，組織開展“服務(wù)承諾宣傳日”活動，不斷加大培訓(xùn)力度，同時，進一步完善服務(wù)承諾評價機制、獎懲監(jiān)督機制，利用現(xiàn)有資源和平臺優(yōu)化服務(wù)流程，加強公職人員的服務(wù)意識，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機制，不斷加強機構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。為實施績效工資單位重新核定績效工資總量，提出非在編人員增資辦法，為經(jīng)政府同意聘用非在編人員增加600元崗位津貼。完成2014年銀川市安排企業(yè)工資指導(dǎo)線30家企業(yè)薪酬調(diào)查工作。按規(guī)定核發(fā)2013政府效能獎。核發(fā)2013未休公休假補貼。每月完成6000余人工資統(tǒng)發(fā)工作。將財政工資統(tǒng)發(fā)非在編人中工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)移至用人單位。按照“三下鄉(xiāng)”活動安排，組織本局干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，宣傳了人力資源和社會保障法律法規(guī)，向群眾發(fā)放了宣傳資料。

4、依法做好民生問題專項治理。根據(jù)興慶區(qū)2014年依法治區(qū)專項治理工作會議精神，積極做好民生問題專項治理工作。認(rèn)真做好信訪及政務(wù)微薄工作，切實解決群眾合理訴求。上半年以來，我局共接各類信訪件19件，接收網(wǎng)友咨詢9件，我們均一一做了答復(fù)處理，力爭讓群眾滿意，辦結(jié)率100%。

四、存在的不足和今后努力的方向

今年，雖然我局在貫徹實施工作方面取得了一定的成績，但依法治區(qū)和“六五”普法工作依然存在一些問題和不足，主要是：個別同志對開展依法治區(qū)和“六五”普法工作的意義認(rèn)識還不夠到位；對普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進一步改進等。我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強法制觀念，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對性措施，努力推動我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

興慶區(qū)人力資源和社會保障局

2014年9月1日