第一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五普法”自查報(bào)告

根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》（德辦發(fā)23號(hào)）的文件要求，我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報(bào)告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)xxx省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，“五五”普法工作思路，充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作，推動(dòng)法制建設(shè)，我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細(xì)化了工作步驟，提出了具體要求，及時(shí)成立了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)

結(jié)合勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高全局干部職工的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。

2、緊密結(jié)合勞動(dòng)保障部門法制建設(shè)的實(shí)際，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力提高全社會(huì)勞動(dòng)保障意識(shí)，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識(shí)考試，參考、合格率達(dá)100%。通過(guò)各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)的開展，提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

（三）推進(jìn)依法行政，全面實(shí)行服務(wù)承諾制

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局積極開展宣傳教育工作，把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去，增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識(shí)，樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，公開政策法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、承諾時(shí)限等增強(qiáng)了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

幾年來(lái)，我們通過(guò)建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度，保證普法工作的順利實(shí)施?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?lái)，由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題，在社會(huì)上樹立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績(jī)，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問(wèn)題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實(shí)際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長(zhǎng)抓不懈。針對(duì)以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制；二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強(qiáng)對(duì)普法工作的督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

第二篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法工作總結(jié)

以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展“五五”普法工作，取得了顯著成效，為全面總結(jié)今年“五五”普法工作，科學(xué)謀劃下階段普法工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一指導(dǎo)思想，提高普法認(rèn)識(shí)

勞動(dòng)保障行業(yè)涉及面廣，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、歷史問(wèn)題多，直接關(guān)系人民群眾切身利益，我局在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程中負(fù)有重要責(zé)

任，必須深入開展普法工作，向企業(yè)和社會(huì)公眾宣傳與之相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高干部職工依法調(diào)處各類利益關(guān)系和正確處理各種勞資矛盾的能力，營(yíng)造政府部門依法行政、企業(yè)依法用工，勞動(dòng)者依法維權(quán)的良好法制氛圍。

我局及局屬各事業(yè)單位高度重視實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，明確了工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和構(gòu)建社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)，深入普法教育，提高全勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的法制意識(shí)，嚴(yán)格依法行政，強(qiáng)化依法治理，完善監(jiān)督機(jī)制，全面推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障行業(yè)的依法規(guī)范、依法管理和依法運(yùn)行，切實(shí)保障企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為我縣勞動(dòng)保障行業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善工作機(jī)制

勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作是一項(xiàng)任務(wù)艱巨、內(nèi)容豐富的系統(tǒng)工程。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此非常重視，成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，把勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作作為勞動(dòng)保障工作一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，列入重要議事日程。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，明確全年法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和任務(wù)，要求局屬各單位（部門）加強(qiáng)對(duì)新一輪法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合各自實(shí)際，制定工作計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)，確保本單位（部門）法制宣傳教育工作順利開展。

三、圍繞中心、注重?zé)狳c(diǎn)

在普法內(nèi)容選擇上，我們始終圍我局的中心工作有針對(duì)性的開展工作，將干部職工、所屬企業(yè)、服務(wù)對(duì)象所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為普法的主要切入點(diǎn)。通過(guò)普法教育幫助干部、職工、家屬提高認(rèn)識(shí)，從而為順利開展各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真組織全局干部職工進(jìn)行法制教育統(tǒng)一考試，參試率100%，全部為優(yōu)秀。

通過(guò)“五五”普法工作的開展，全局干部職工法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，依法辦事的能力明顯提高，學(xué)法、用法的自覺性增強(qiáng)，依法自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)，對(duì)打造“平安”，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展起到了積極有益的作用。但總體來(lái)看，離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有距離，主要是普法范圍還不夠廣泛，普法效果還不夠明顯，影響社會(huì)穩(wěn)定的各類問(wèn)題還較多存在，開展全民普法的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。但我們相信，只要我們奮發(fā)圖強(qiáng)、不斷進(jìn)取、同心同德、真抓實(shí)干，這項(xiàng)工作一定能做得更好，普法工作一定能夠取得更大的成績(jī)。

第三篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法工作規(guī)劃

文章標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法工作規(guī)劃

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委宣傳部、司法局的通知》（___發(fā)［2006］8號(hào)），為進(jìn)一步做好人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，制定第五個(gè)五年規(guī)劃和2006工作計(jì)劃。

一、人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化干部人事制度改革和實(shí)施人才戰(zhàn)略以及勞動(dòng)保障制度改革的要求，繼續(xù)深入開展人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步提高人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)以及全體公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，全面推進(jìn)人事勞動(dòng)保障法制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人事勞動(dòng)保障工作的依法管理，開創(chuàng)人事勞動(dòng)保障工作的新局面。

（二）目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容

1、目標(biāo)

進(jìn)一步廣泛深入開展人事勞動(dòng)保障專業(yè)法制宣傳教育，全面提高人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)，全面提高人事勞動(dòng)保障工作的法治化管理水平，努力提高全體公民的人事勞動(dòng)保障法律意識(shí)和法律素質(zhì)，自覺維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，遵法守法。通過(guò)普法規(guī)劃的實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)人事勞動(dòng)保障工作的依法治理。

2、對(duì)象

人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育的對(duì)象是：區(qū)、鄉(xiāng)（街道、開發(fā)區(qū)）政府（辦事處、管委會(huì)）工作部門人事勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的工作人員；企事業(yè)單位從事人事勞動(dòng)保障管理的人員；全區(qū)公務(wù)員；廣大干部職工。

3、內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平民主法制理論、江澤民同志關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方針，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)和與加入世界貿(mào)易組織相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家行政管理的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳廉政建設(shè)和嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律方面的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)人事勞動(dòng)保障工作者的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，全面提高廣大人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的水平。

密切聯(lián)系人事勞動(dòng)保障制度改革和發(fā)展，學(xué)習(xí)宣傳人事勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)知識(shí)和人事管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，突出重點(diǎn)。人事勞動(dòng)保障部門的工作人員，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的人事勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)；公務(wù)員重點(diǎn)學(xué)習(xí)公務(wù)員法及其配套法規(guī)；廣大企業(yè)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)。

（三）工作措施

1、建立法制宣傳教育制度

（1）建立局機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度。采取多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保每個(gè)工作人員的學(xué)習(xí)時(shí)間每年不少于40小時(shí)，其中，要安排時(shí)間組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容除時(shí)事政治外，要有相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間用于安排人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)。

（2）逐步推行人事勞動(dòng)保障工作崗位證書制度。對(duì)人事勞動(dòng)保障工作人員有計(jì)劃地組織培訓(xùn)和考試考核，將考試考核的成績(jī)作為取得人事勞動(dòng)保障工作崗位證書的一個(gè)必備條件。

（3）建立和完善公務(wù)員培訓(xùn)制度。認(rèn)真組織公務(wù)員的法律知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)是“5 x”培訓(xùn)，統(tǒng)一組織考試。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保普法任務(wù)的完成普法學(xué)習(xí)要根據(jù)實(shí)際需要，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論、舉辦法制講座和舉辦培訓(xùn)班等多種形式進(jìn)行。要結(jié)合實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，五年內(nèi)對(duì)從事人事勞動(dòng)保障工作的人員輪訓(xùn)一遍。

3、采取多種形式，增強(qiáng)普法效果

積極組織多種形式的人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育活動(dòng)，開展人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢、人事勞動(dòng)保障法律知識(shí)競(jìng)賽、開辟法制專欄等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，爭(zhēng)取宣傳范圍更廣，受眾更多，宣傳效果更好。在每年的全國(guó)法制宣傳日（12月4日），要集中組織開展各種形式的人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)人事人才和勞動(dòng)保障工作的了解與支持。

（四）步驟

人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育“五五”規(guī)劃從2006年開始實(shí)施，到2010年結(jié)束，分三個(gè)階段實(shí)施：

1、準(zhǔn)備階段（2006年上半年）

抓好工作部署、制定方案工作，為落實(shí)今后幾年的工作打好基礎(chǔ)。建立“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、實(shí)施階段（2006年下半年—2010年）

根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育的計(jì)劃，作出具體安排，認(rèn)真組織實(shí)施。

3、總結(jié)驗(yàn)收階段（2010年）

按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求，認(rèn)真組織好本部門的總結(jié)工作，接受區(qū)普及法律常識(shí)辦公室組織的驗(yàn)收。

二、2006工作計(jì)劃

1、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法活動(dòng)的開展。按要求完成學(xué)習(xí)任

務(wù)，做好筆記。

2、每季組織一次局機(jī)關(guān)全體工作人員的集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是與本部門工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，以新出臺(tái)的法律法規(guī)為主。

3、年內(nèi)組織一次對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察或人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例的研討活動(dòng)，做到法律教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析推動(dòng)學(xué)法工作的開展。

4、配合市勞動(dòng)局組織鄉(xiāng)（街道）、居社會(huì)保障平

臺(tái)人員的專業(yè)培訓(xùn)、考核、發(fā)證，做到持證上崗。

5、按上級(jí)統(tǒng)一部署安排好公務(wù)員“5 x”培訓(xùn)。及時(shí)抓好《公務(wù)員法》配套法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作。

6、開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。積極組織人員上門宣傳人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)，到企業(yè)組織人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)講座不少于2場(chǎng)。在全國(guó)法制宣傳日組織多種形式的宣傳教育活動(dòng)。

7、在《___報(bào)道》開辟專欄宣傳有關(guān)人事勞動(dòng)保障知識(shí)，全年不少于2次。

8、建好電子信息網(wǎng)站，大力宣傳法律法規(guī)和本局開展法制宣傳教育工作情況。

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第四篇：縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法自查總結(jié)

為不斷推進(jìn)我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)依法治理工作，全面提升全縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工、用人單位和廣大勞動(dòng)者的法律意識(shí)，增強(qiáng)保障機(jī)構(gòu)人員管理水平和依法行政能力，為創(chuàng)建和諧縣構(gòu)建良好的法制平臺(tái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照《縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障系統(tǒng)法律宣傳教育“五五”普法工作規(guī)劃》（勞社發(fā)〔〕90號(hào)）全面推行依法行政，切實(shí)加強(qiáng)法制建

設(shè)，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)和服務(wù)對(duì)象的用工單位全面開展“五五”普法活動(dòng)，切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度，取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)將“五五”普法教育工作開展情況自查總結(jié)如下：

依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家，是黨和政府管理國(guó)家，社會(huì)事務(wù)的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實(shí)做好“五五”期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，局黨組高度重視，在認(rèn)真總結(jié)“四五”普法教育工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際和勞動(dòng)保障法律法規(guī)特點(diǎn)，認(rèn)真規(guī)劃全面部署“五五”普法工作。對(duì)法制宣傳教育普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和明確分工職責(zé)，由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)“五五”普法工作列入局黨組工作議程進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。在推進(jìn)工作中做到了“三個(gè)納入”：即納入了到各工作計(jì)劃；納入了局黨組和職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃；納入了工作目標(biāo)考核。每年專門召開了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次，研究普法治理工作，并在年初制定了全法制工作計(jì)劃。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局“五五”普法依法治理工作做到了機(jī)構(gòu)人員、工作和經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。

普法工作的基本做法：

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，形成制度，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政理念

健全和完善組織機(jī)構(gòu)、機(jī)制、職責(zé)，我局從局領(lǐng)導(dǎo)做起，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)法律知識(shí)作為一個(gè)重要內(nèi)容，全年集體學(xué)法在兩次以上，學(xué)法有記錄、有筆記、有體會(huì)。結(jié)合工作實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找在學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)方面存在的問(wèn)題和不足，并提出整改措施，積極改進(jìn)。牢固樹立了依法行政、依法治理的觀念。

二是筑牢干部職工學(xué)法基礎(chǔ)，全面提升干部職工執(zhí)政能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的綜合素質(zhì)

為了搞好普法教育，黨組在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，為全體職工購(gòu)買“五五”普法有關(guān)的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》錄音、圖片、光碟和制作各類普法圖板等法律資料，不斷增加“五五”普法所學(xué)的法律、法規(guī)內(nèi)容，方便干部職工開展自學(xué)。利用職工政治學(xué)習(xí)的平臺(tái)，請(qǐng)省市勞動(dòng)保障系統(tǒng)專家來(lái)我局對(duì)干部職工進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)法。在本局機(jī)關(guān)利用職工政治學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)法的同時(shí)，還安排職工參加法制科組織的學(xué)法培訓(xùn)和行政執(zhí)法人員到省市進(jìn)行專門培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我局干部職工的法制意識(shí)和法律素質(zhì)以及依法辦事能力得到了進(jìn)一步提高。

三是堅(jiān)持把開展法制宣傳教育工作同用人單位普法宣傳教育工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)

結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，每年按普法工作規(guī)劃有序地組織并開展了豐富多彩的宣傳活動(dòng)。首先是結(jié)合我局就業(yè)用工招聘會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、企業(yè)主專門培訓(xùn)會(huì)深入各鎮(zhèn)區(qū)主要企業(yè)、街道、社區(qū)路口開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，法制人員現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢并講解有關(guān)勞動(dòng)法律知識(shí)。其次是在每年12月4日全國(guó)法制宣傳日教育活動(dòng)，縣治縣辦普法宣傳日“以案說(shuō)法”有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)向廣大市民散發(fā)普法知識(shí)宣傳資料。再其次是以全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年規(guī)劃和廣泛宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》工作中，將規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工關(guān)系同構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)工作結(jié)合起來(lái)，狠抓企業(yè)的規(guī)范建設(shè)工作，將用心用力服務(wù)好企業(yè)同嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)使勞資雙方的合法權(quán)益得以保障，有力推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保一方社會(huì)穩(wěn)定。我縣成都現(xiàn)代工業(yè)港北片區(qū)和諧工業(yè)園區(qū)得到市上驗(yàn)收合格并推創(chuàng)省級(jí)和諧工業(yè)園區(qū)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。第四是在醒目的位置懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)。整個(gè)活動(dòng)散發(fā)法律、法規(guī)知識(shí)宣傳資料共計(jì)30000余份。通過(guò)每次宣傳活動(dòng)，極大的使廣大市民進(jìn)一步提高了對(duì)法律、法規(guī)的具體認(rèn)識(shí)，收到很好效果。

四是利用工作人員上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育和職稱考試開展法律培訓(xùn)

近年來(lái)，我們堅(jiān)持利用開展職工上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育和職稱考試培訓(xùn)，將勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。僅全局干部職工參與行業(yè)法律法規(guī)和其他法律法規(guī)的普法知識(shí)試題測(cè)試、競(jìng)賽284人（次）。

五是利用網(wǎng)絡(luò)宣傳、學(xué)習(xí)法律法規(guī)

從起，我局干部職工通過(guò)在信息網(wǎng)站上及時(shí)下載國(guó)家新頒布的行政法律法規(guī)，刊載各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動(dòng)態(tài)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，也將我局普法工作的基本做法、執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行工作交流。為職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。

普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長(zhǎng)抓不懈。我局將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步搞好“五五”普法，為全面提高全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高社會(huì)法制化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)由提高全民法制意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的依法治理，為依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

第五篇：宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于報(bào)送五五普法工作自查報(bào)告的函

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 宜勞社函?2010?90號(hào)

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

關(guān)于報(bào)送五五普法工作自查報(bào)告的函

市法建辦：

2010年是貫徹實(shí)施“五五”普法工作的最后一年，是勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度建設(shè)的重要時(shí)期，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，按照《中共宜賓市委、宜賓市人民政府關(guān)于印發(fā)宜賓市全民法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃（2006 年—2010年）》的通知（宜委發(fā)?2006?13 號(hào)）、《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)四川省勞動(dòng)保障系統(tǒng)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃的通知》（川勞社發(fā)?2010?23號(hào)）、《宜賓市法制建設(shè)和依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)宜賓市五五普法檢查驗(yàn)收工作實(shí)施意見的通知》（宜市法建?2010?4號(hào)）等有關(guān)文件確定的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，緊密結(jié)合全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作大局，進(jìn)一步加大普法工作力度，探索勞動(dòng)和社會(huì)保障普

—1— 法工作的新思路和新舉措，全面推動(dòng)勞動(dòng)和社會(huì)保障普法工作的全面貫徹落實(shí)，較好地完成了“五五”普法規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)和社會(huì)保障工作發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍?，F(xiàn)將我局“五五”普法工作自查報(bào)告報(bào)送如下，請(qǐng)予以評(píng)議考核。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

2006年-2010年“五五”普法期間是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，開展法制宣傳教育是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設(shè)法治政府的具體實(shí)踐，是保護(hù)人民群眾合法權(quán)益的有效途徑。在此期間，社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，一些深層次矛盾和問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，人民群眾的民主法治意識(shí)、政治參與積極性和維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)進(jìn)一步提高，這就對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障普法工作提出了新的更高要求。我局高度重視新形勢(shì)下勞動(dòng)和社會(huì)保障普法工作的開展，為確?！拔逦濉逼辗üぷ黜樌M(jìn)行，建立了“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，逐級(jí)抓落實(shí)，一是健全完善全面推進(jìn)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，明確市勞動(dòng)保障部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為本部門“五五”普法工作的第一責(zé)任人；二是各分管領(lǐng)導(dǎo)在分管范圍內(nèi)對(duì)普法工作負(fù)直接責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系；三是各科、室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人對(duì)本科室在具體工作業(yè)務(wù)中的普法工作負(fù)相應(yīng)的直接責(zé)

—2— 任。我局在制定和實(shí)施“五五”普法工作總體規(guī)劃的同時(shí)，還結(jié)合各階段工作實(shí)際對(duì)各工作進(jìn)行部署安排，督促檢查和考評(píng)。從局機(jī)關(guān)到就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局，至各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局都切實(shí)做到普法工作機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，每年的普法依法治理工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有檢查、有創(chuàng)新。

二、制定普法規(guī)劃，落實(shí)工作任務(wù)

（一）自2006年至2010年，我局按照“五五”普法工作規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定工作計(jì)劃，突出每年的普法宣傳工作重點(diǎn)，做到措施有效、及時(shí)落實(shí)、認(rèn)真反饋、積極推進(jìn)，確保“五五”普法工作全面貫徹落實(shí)。

（二）以勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作者、農(nóng)民工、中小型非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)普法對(duì)象，以憲法、國(guó)家基本法律制度、全面推進(jìn)依法行政的法律法規(guī)和促進(jìn)就業(yè)、保障勞動(dòng)權(quán)益、勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管等法律法規(guī)為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)法條解析、案例剖析、知識(shí)測(cè)驗(yàn)等方式，采取自學(xué)、各科室組織學(xué)和單位統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，使干部職工全方位、多角度地掌握相關(guān)法律法規(guī)。

（三）從維護(hù)人民群眾的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利出發(fā)，制定專項(xiàng)規(guī)劃，針對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理、深化社會(huì)保障體制改

—3— 革過(guò)程中可能出現(xiàn)的社會(huì)矛盾，積極開展面向社會(huì)的法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾依法解決矛盾糾紛，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（四）建立和完善法制宣傳教育的檢查督促制度、工作激勵(lì)制度和經(jīng)費(fèi)保障制度，積極開展法制宣傳教育工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)專兼職相結(jié)合的法制宣傳教育隊(duì)伍，切實(shí)提高普法工作質(zhì)量。

三、創(chuàng)新普法形式，拓寬宣傳渠道

“五五”普法期間，全國(guó)人大常委會(huì)以及人力資源和社會(huì)保障部相繼審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（簡(jiǎn)稱三法一條例）、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》等法律法規(guī)。這些法律法規(guī)從出臺(tái)草案、立法頒布到實(shí)施推進(jìn)，都有一個(gè)普及宣傳的過(guò)程，普及宣傳不到位，會(huì)給法治社會(huì)的建設(shè)帶來(lái)很大的阻力。我局通過(guò)創(chuàng)新普法形式，拓寬宣傳渠道全面推進(jìn)法治實(shí)踐。主要表現(xiàn)在注重“四個(gè)結(jié)合”，擴(kuò)大普法宣傳教育的深度和廣度。

（一）法制宣傳與專場(chǎng)活動(dòng)相結(jié)合。開展“勞動(dòng)保障和諧共享宣傳年”活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”、“春暖行動(dòng)”、“三法一條例”普法宣傳月、“就業(yè)再就業(yè)政策宣傳周”、“12.4—4— 全國(guó)法制宣傳日”、“法律六進(jìn)”、“維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益普法宣傳”、“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”、“平安計(jì)劃”、“學(xué)三法，用三法”等專項(xiàng)宣傳活動(dòng)100余場(chǎng)。在這些專項(xiàng)宣傳活動(dòng)中，我局通過(guò)掛橫幅、張貼法律宣傳掛圖、發(fā)放法律宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、公眾媒體宣傳、在線訪談、陽(yáng)光政務(wù)、上門宣講、12333熱線咨詢等多種形式，大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，解答社會(huì)各界和人民群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，引導(dǎo)用人單位正確理解和解讀勞動(dòng)保障法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法用工、守法誠(chéng)信的自覺性。在“五五”普法期間，我局發(fā)送《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《新就業(yè)再就業(yè)政策宣傳冊(cè)》、《四川省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等勞動(dòng)保障知識(shí)讀本和宣傳掛圖2470000余份，解答群眾咨詢約521000人次，開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)和進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，上門宣講約6000次。

（二）法制宣傳與媒體報(bào)道相結(jié)合?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局通過(guò)戶外宣傳欄、報(bào)紙、雜志、電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等多渠道、全方位、多角度地宣傳報(bào)道勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，拓寬普法宣傳的廣度。結(jié)合勞動(dòng)保障工作的特點(diǎn)和具體情況，在《宜賓晚報(bào)》開辦“勞動(dòng)保障”專欄，在《宜賓日?qǐng)?bào)》開辦“政策傳遞”、“民生關(guān)注”、“和諧共

—5— 建”、“就業(yè)與再就業(yè)”專欄，大力宣傳報(bào)道勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)，典型案例分析，先進(jìn)事跡等。同時(shí)，我局還不定期在宜賓電視臺(tái)、宜賓廣播電臺(tái)、網(wǎng)站通過(guò)“行風(fēng)熱線”等現(xiàn)場(chǎng)解答觀（聽）眾的問(wèn)題，正確引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。舉辦全市社保機(jī)構(gòu)和部分市屬參保單位參加的社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)電視競(jìng)賽，廣泛普及和宣傳社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，并制作《誠(chéng)信社保、服務(wù)百姓》宣傳光碟，提高用人單位和勞動(dòng)者參保意識(shí)，突出法制宣傳教育的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性。我局已在報(bào)紙、雜志、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等發(fā)表文章、講話、宣傳報(bào)道等9342篇（次），發(fā)送普法手機(jī)短信37109條，召開新聞發(fā)布會(huì)22次，在公眾媒體建立定期專欄16個(gè)，共刊登500余期。

（三）法制宣傳與培訓(xùn)活動(dòng)相結(jié)合。一方面，自2006年以來(lái)，我局建立健全干部職工法律學(xué)習(xí)、法律知識(shí)培訓(xùn)、考試考核等制度，對(duì)在職在編人員開展經(jīng)常性的法律知識(shí)培訓(xùn)，每年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)，行政執(zhí)法人員每年不少于15天的法律知識(shí)更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市本級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)關(guān)和二級(jí)單位所有在職在編人員“五五”普法法律知識(shí)考試參考率和合格率達(dá)100%。選派勞動(dòng)保障系統(tǒng)各單位相關(guān)人員200多人次，參加省組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。我局還經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)廉政文件規(guī)定和觀看警示教育電視，切實(shí)筑牢拒腐防變思想

—6— 道德防線。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，我局上下形成了學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍，增強(qiáng)法律意識(shí)，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法人員的法律知識(shí)素養(yǎng)及依法行政工作能力，打造了一批通理論、懂法律、精業(yè)務(wù)、善宣傳的新型勞動(dòng)保障工作者。另一方面，以不斷增強(qiáng)用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意識(shí)，提高勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的依法維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力為目的，組織企業(yè)、機(jī)關(guān)管理人員、勞資人員參加法律法規(guī)培訓(xùn)，組織下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)等，共開辦法制講座、培訓(xùn)班5631次，培訓(xùn)約82000人次。

（四）法制宣傳與行政執(zhí)法相結(jié)合。通過(guò)上街定點(diǎn)宣傳、執(zhí)法檢查等方式，主動(dòng)將勞動(dòng)保障法律法規(guī)送到用人單位，指導(dǎo)和督促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)法律規(guī)定，耐心解答勞動(dòng)者和用人單位的法律咨詢，同時(shí)整治非法用工打擊違法犯罪，開展系列專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)，把法律法規(guī)宣傳融于行政執(zhí)法的過(guò)程中，幫助用人單位樹立依法用工意識(shí)，提高勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)，很好地達(dá)到法制教育目的，營(yíng)造了經(jīng)營(yíng)者依法經(jīng)營(yíng)管理、職工依法維權(quán)的良好環(huán)境。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范行政行為

（一）健全依法治理各項(xiàng)制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是進(jìn)一步完善了規(guī)范性文件的清理制定、備案制度和行政執(zhí)法證制度、行政處罰調(diào)查結(jié)果初審制度、重大行政處罰聽證和集體討論決定制度、勞動(dòng)保障行政處罰文書制度、過(guò)錯(cuò)責(zé)任

—7— 追究制度、行政執(zhí)法獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)保障行政執(zhí)法年檢制度、勞動(dòng)用工年檢制度、企業(yè)規(guī)章備案審查制度、群眾舉報(bào)及受理制度等，通過(guò)制度建設(shè)和制度管理進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保障行政執(zhí)法工作。二是完善了監(jiān)督制度，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度，如重大案件處理備案、回訪、行政不作為追究，復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲、規(guī)范性文件制定、備案，執(zhí)法證件管理、執(zhí)法人員資格認(rèn)證、法制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等制度。三是全面推行了行政執(zhí)法公示制度，并將舉報(bào)投訴電話向社會(huì)公布，接受群眾舉報(bào)，做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、違法責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。

（二）積極開展清理活動(dòng)，提高行政效能。按照省、市要求，根據(jù)執(zhí)法依據(jù)和“三定”的規(guī)定，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，對(duì)行政許可項(xiàng)目、行政許可規(guī)定、行政許可實(shí)施主體進(jìn)行了清理公示。對(duì)以市政府（市政府辦公室）名義發(fā)布實(shí)施的涉及勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)類規(guī)范性文件進(jìn)行了逐文梳理，共清理出規(guī)范性文件35件，提出繼續(xù)有效意見的規(guī)范性文件8件，提出廢止意見的規(guī)范性文件25件，提出失效意見的規(guī)范性文件 2件。

（三）強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。自2006年以來(lái)，我局行政復(fù)議案件141件，其中：2006年32件，2007年16件，2008年42件，2009年24件，—8— 2010年1-6月27件；行政訴訟案件62件，其中：2006年9件，2007年7件，2008年15件，2009年19件，2010年1-6月12件。

（四）加強(qiáng)行政監(jiān)察執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。一是繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)各類用人單位的勞動(dòng)合同簽訂情況、工資發(fā)放情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納等情況進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。截至2010年六月，共檢查各類企業(yè)3596戶，涉及職工75238人，向違規(guī)企業(yè)發(fā)出整改指令書5384份、提出整改意見2034條，督促企業(yè)限期整改，凈化了市場(chǎng)秩序。二是堅(jiān)持雙維護(hù)原則，妥善積極處理勞動(dòng)糾紛，全市勞動(dòng)關(guān)系總體實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定。三是快速處理農(nóng)民工欠薪舉報(bào)案件。堅(jiān)持對(duì)農(nóng)民工舉報(bào)投訴案件做到快立快結(jié)，有投必果。截至2010年六月，全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件30165件，結(jié)案率100%；受理勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件4537件，為29056名勞動(dòng)者追討工資6153余萬(wàn)元。

（五）健全行政調(diào)解體系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我局已成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)龔平為主任，局黨組成員、副局長(zhǎng)華建偉、張仲均、丁建彰，黨組成員、市就業(yè)局長(zhǎng)李德勇、市社保局長(zhǎng)周希岷、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳定源，黨組成員、市醫(yī)保局長(zhǎng)何靜波為副主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員的行政調(diào)解委員會(huì)。下設(shè)：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)）糾紛調(diào)解組，勞動(dòng)關(guān)系（工資）糾紛調(diào)解組，就業(yè)及職業(yè)技能管理（失

—9— 業(yè)保險(xiǎn)）糾紛調(diào)解組。具體調(diào)解工作按照工作職責(zé)要求，由從事該業(yè)務(wù)的職能科（局）及有關(guān)工作人員負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的調(diào)解主體責(zé)任。制定了組織規(guī)則、人員構(gòu)成、工作流程等工作規(guī)章，完善了勞動(dòng)保障行政調(diào)解機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。

五、做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，推動(dòng)“六五”規(guī)劃

我局將在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，挖掘更多的社會(huì)資源為我局的普法工作所用，加強(qiáng)工作的有效性和創(chuàng)新性。以提高用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)自覺性為重點(diǎn)，大力開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育；以提高勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)為重點(diǎn)，努力解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；以提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員依法行政能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，不斷提高勞動(dòng)保障執(zhí)法工作水平，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，發(fā)揮應(yīng)有的作用。積極開展調(diào)研,總結(jié)“五五”普法以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，切實(shí)推動(dòng)“六五”普法規(guī)劃工作。

二0一0年六月二十一日

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室

2010年6月22日印發(fā)

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