第一篇：勞動社會保障局“四五”普法工作總結(jié)

勞動社會保障局“四五”普法工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會為主題，緊緊圍繞全區(qū)勞動保障工作任務(wù)，積極開展了“四五”普法工作。把“四五”普法結(jié)合到日常各項(xiàng)工作之中，以加強(qiáng)依法行政為重點(diǎn)，以勞動保障法律法規(guī)宣傳活動為載體，較好地完成了“四五”普法工作任務(wù)。

一、認(rèn)真抓好勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作。

為全面提高本局全體工作人員的法律水平，不斷提高他們的依法行政水平，我局按照“四五”普法要求制定的學(xué)法教育計劃，采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，認(rèn)真開展勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作。

1、建立完善業(yè)務(wù)例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。各科室在每周五下午定期組織業(yè)務(wù)碰頭會，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)行業(yè)務(wù)工作交流；每月初定期召開中層干部工作例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)及業(yè)務(wù)政策知識；每季度末定期組織召開全局業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)交流會。

2、認(rèn)真做好“四五”普法工作。按照蘇州市勞動和社會保障局的有關(guān)要求，征訂了43套《勞動和社會保障“四五”普法讀本》和《勞動和社會保障法律政策問答》等普法教材，做到人手一套。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法修正案》。按照區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局、區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國憲法修正案》，著重學(xué)習(xí)《憲法》的指導(dǎo)思想、有關(guān)社會保障制度等方面的精神，樹立依法治國的觀念，確立依法治國首先依憲治國的理念，并把學(xué)習(xí)憲法與實(shí)踐“三個代表”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)結(jié)合起來；與樹立和堅持科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來；與認(rèn)真開展“四五”普法工作結(jié)合起來，確保了憲法在勞動保障系統(tǒng)的有效實(shí)施。

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4、扎實(shí)開展《行政許可法》的學(xué)習(xí)宣傳工作。組織全局工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》，使他們準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，明確《行政許可法》所確立的行政許可原則和有關(guān)行政許可制度，規(guī)范了行政許可的實(shí)施行為，提高依法（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://004km.cn，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）行政的能力和水平，推進(jìn)勞動保障部門的職能轉(zhuǎn)變。同時，還配合區(qū)法制辦在元和鎮(zhèn)開展了《行政許可法》的上街宣傳活動，發(fā)放有關(guān)宣傳材料，使廣大職工群眾、用人單位熟悉《行政許可法》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，了解其享有的各項(xiàng)權(quán)利，增強(qiáng)維權(quán)意識。今年以來，我們在重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》的同時，還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了新出臺的《江蘇省勞動合同條例》，國家《工傷保險條例》和《江蘇省社會保險費(fèi)征繳條例》等專業(yè)性法規(guī)，學(xué)習(xí)其主要內(nèi)容，掌握其精神實(shí)質(zhì)，確保了勞動保障法律法規(guī)政策的有效實(shí)施，推動了勞動保障工作的深入開展。

二、廣泛開展《勞動法》及其配套法規(guī)的宣傳活動。

《勞動法》是各級勞動保障部門的當(dāng)家法，涵蓋了勞動和社會保障工作的全部內(nèi)容。2001年以來，我局針對相城區(qū)建區(qū)之初勞動保障管理基礎(chǔ)薄弱的狀況，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持和關(guān)心，爭取各級各部門的協(xié)作和配合，采取區(qū)鎮(zhèn)上下聯(lián)動、部門左右互動的方式，每年都開展了《勞動法》宣傳活動，從源頭著手，從基礎(chǔ)抓起，通過我們深入廣泛長期的社會宣傳，全區(qū)各類企業(yè)和廣大勞動者的勞動保障法律意識大為增強(qiáng)，營造了良好的勞動保障管理氛圍和法治環(huán)境，為全區(qū)勞動保障工作的深入開展提供了有利條件，夯實(shí)了堅實(shí)基礎(chǔ)。

**年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在認(rèn)真抓好勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時，在全區(qū)范圍內(nèi)，廣泛深入持久地開展了《勞動法》宣傳月活動，聲勢之大、規(guī)模之廣，前所未有。宣傳活動從四月份開始動員布置，五月份全面展開，九月份基本結(jié)束。004km.cn 四月下旬，區(qū)政府召開了動員大會，區(qū)政府王勤林副區(qū)長就《勞動法》宣傳活動進(jìn)行了全面動員，并提出了具體要求。我局秦康林局長就《勞動法》宣傳活動方案作了具體安排和說明。會后，全區(qū)各鎮(zhèn)相繼成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全區(qū)上下迅速掀起宣傳貫徹落實(shí)《勞動法》及其配套法規(guī)政策的熱潮，形成了區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、部門互動、社會各界共同參與的良好氛圍。宣傳活動分為組織動員、分層培訓(xùn)、巡回宣傳、執(zhí)法檢查、總結(jié)整改五個階段。活動采取分層培訓(xùn)、設(shè)點(diǎn)擺攤、現(xiàn)場咨詢、上街宣傳、上門宣傳等形式。在各鎮(zhèn)主要街道懸掛橫幅標(biāo)語48條，配備2輛宣傳專用車，利用高音喇叭播放宣傳錄音帶，在全區(qū)范圍內(nèi)巡回宣傳。共接待現(xiàn)場咨詢8000多人次，編印和發(fā)放勞動保障政策匯編35000冊。在大造聲勢、大力宣傳的同時，組織有關(guān)人員261人，舉辦了3期培訓(xùn)班，聘請?zhí)K州市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)授教講課。上門宣傳和執(zhí)法檢查是宣傳活動的又一項(xiàng)主要內(nèi)容。在“送法律、送政策、送服務(wù)”的逐戶上門宣傳的基礎(chǔ)上，對區(qū)內(nèi)各類企業(yè)貫徹執(zhí)行《勞動法》的情況進(jìn)行了執(zhí)法大檢查。檢查內(nèi)容涉及勞動合同、社會保險、工資支付、禁止使用童工等12個方面。具體工作步驟和方法，在各類企業(yè)開展自查自糾的基礎(chǔ)上，會同區(qū)總工會、各鎮(zhèn)勞動保障辦公室、工會，抽調(diào)部分工作人員組成三個檢查小組。對有職工投訴舉報行為的企業(yè)優(yōu)先確定為被檢查單位。據(jù)統(tǒng)計，被檢企業(yè)達(dá)1600多家，涉及職工57900多人，在檢查中，及時糾正違規(guī)行為的企業(yè)有76家，對19家企業(yè)發(fā)出限期改正指令書，對1家嚴(yán)重違反禁止使用童工規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。通過檢查，共補(bǔ)簽勞動合同26000多份，補(bǔ)鑒證24000多份，共補(bǔ)繳社會保險費(fèi)530萬元，新增參保人員5500人。

2003年，在去年大張旗鼓開展《勞動法》宣傳活動并取得顯著成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大力開展宣傳活動。一是聯(lián)合區(qū)總工會開展了《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》宣傳月活動。以“兩法一辦法”及相關(guān)法規(guī)政策為主要內(nèi)容，以勞動合004km.cn 同和集體合同為抓手，重點(diǎn)宣傳職工工資支付原則、標(biāo)準(zhǔn)及工作時間、休息休假等有關(guān)規(guī)定、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險以及違反“兩法一辦法”應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?；顒硬扇^(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、上街宣傳、設(shè)點(diǎn)擺攤、現(xiàn)場咨詢等方式，在各鎮(zhèn)主要街道或路口共懸掛橫幅標(biāo)語28條，發(fā)放《勞動保障實(shí)務(wù)手冊》和《工會法》單行本各2000多本。二是針對全區(qū)規(guī)模型、科技型、創(chuàng)新型企業(yè)，組織開展了“訪外企、聯(lián)百企、走私企”的上門宣傳活動。繼續(xù)以“送法律、送政策、送服務(wù)”為活動內(nèi)容，更好地服務(wù)企業(yè)、方便企業(yè)。為了使活動順利開展，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部組成的五個工作小組，分片包干，明確任務(wù)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，逐戶上門走訪了500家企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳講解《勞動法》及相關(guān)法規(guī)政策，并發(fā)放了《勞動保障實(shí)務(wù)手冊》、《職工維權(quán)手冊》、《醫(yī)療保險政策匯編》、《社會保險業(yè)務(wù)操作指南》各2000多冊。三是配合農(nóng)保試行，大力開展農(nóng)保政策宣傳。試行農(nóng)村養(yǎng)老保險是區(qū)委、區(qū)政府實(shí)踐“三個代表”、落實(shí)“兩個率先”的具體體現(xiàn)，是確保廣大農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要舉措，是一項(xiàng)民心工程、實(shí)事工程。為確保全區(qū)農(nóng)保試行工作如期展開，我們在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，在區(qū)政府召開動員大會的基礎(chǔ)上，及時制訂了培訓(xùn)計劃，組織舉辦了農(nóng)保政策知識的分層培訓(xùn)，編印了40000多冊農(nóng)保政策知識實(shí)用手冊，印發(fā)致全區(qū)農(nóng)民的一封公開信，分發(fā)到每一個農(nóng)民手中，把政策交給農(nóng)民，為農(nóng)民答疑解難。通過宣傳工作，提高廣大農(nóng)民對農(nóng)保的認(rèn)識程度，提高他們參保的自覺性。

部門良好的窗口形象。

2004年，我局開展了“走鎮(zhèn)、進(jìn)村、訪企”的以農(nóng)保為主題的宣傳月活動，走訪了全區(qū)100多個行政村和100家重點(diǎn)企業(yè)，與村領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)戶代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人直接見面座談，傾聽群眾的呼聲，了解百姓的民情，溝通基層的關(guān)系。走訪過程中，共發(fā)放有關(guān)宣傳材料達(dá)54000份（冊），解答解決了有關(guān)農(nóng)保、城保等方面的一系列熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。004km.cn 如：有的群眾反映老年農(nóng)民享受養(yǎng)老金待遇審批手續(xù)辦理速度慢，我們通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題出在區(qū)鎮(zhèn)銜接的環(huán)節(jié)上，我們立即進(jìn)行了整改，由此解決了辦理速度慢的問題。為鞏固活動取得的成效，又制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和方案，組織舉辦了5期農(nóng)保專題培訓(xùn)班和3期工傷保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參加人員累計達(dá)460多人次。通過走鎮(zhèn)、進(jìn)村、訪企，既達(dá)到了宣傳法律法規(guī)政策的目的，又縮小了勞動保障部門與老百姓之間的距離，融洽了感情、加深了了解、減少了誤會，為穩(wěn)步推進(jìn)“五險”聯(lián)動，大力實(shí)施農(nóng)村養(yǎng)老保險，全面推行勞動合同管理，努力構(gòu)筑社會保障體系營造了良好的社會氛圍、打下了堅實(shí)的管理基礎(chǔ)。

今年，我局為進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)勞動保障意識，營造良好的勞動保障管理氛圍，規(guī)范企業(yè)用工行為，完善勞動合同制度，鞏固提高“城?！?、“農(nóng)?！睌U(kuò)面成果，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，社會各界對做好勞動保障的呼聲越來越強(qiáng)，并在提出意見和建議時普遍認(rèn)為我區(qū)的勞動保障工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)社會宣傳力度，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察力度。為此，我局黨組決定將四月份確定為全區(qū)“勞動保障進(jìn)萬家”宣傳月。從4月5日起，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展勞動保障法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識宣傳培訓(xùn)活動。活動形式采用區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、村企互動，活動的組織以我局為主、各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）配合，各勞動保障事務(wù)所與我局有關(guān)同志共同參與。整個宣傳活動分為設(shè)攤宣傳與培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)與典型引導(dǎo)兩個階段。4月5-16日為第一階段，每天上午在鎮(zhèn)（街道）主要路口懸掛橫幅標(biāo)語、上街設(shè)攤咨詢、發(fā)放宣傳資料、解釋解答疑難問題；下午在鎮(zhèn)舉辦勞動保障業(yè)務(wù)政策和具體操作知識培訓(xùn)班，組織鎮(zhèn)（街道、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動保障事務(wù)所相關(guān)同志和企業(yè)勞資干部參加。4月18-29日為第二階段，我局抽調(diào)部分骨干人員到各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）選定的3-5家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行上門輔導(dǎo)，對企業(yè)存在的突出問題有針對性地提出指導(dǎo)意見、整改方案和措施，同時進(jìn)行專題宣傳，提004km.cn 高企業(yè)業(yè)主的勞動保障管理意識。典型引導(dǎo)主要由區(qū)農(nóng)保中心結(jié)合長效管理示范村達(dá)標(biāo)工作，幫助和指導(dǎo)相關(guān)村開展達(dá)標(biāo)活動。為使“勞動保障進(jìn)萬家”宣傳月活動順利進(jìn)行，我局成立了由胡建國局長任組長的宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

三、依法行政、注重實(shí)效，全面推進(jìn)勞動保障各項(xiàng)工作。

1、農(nóng)村養(yǎng)老保險得到鞏固。截止5月底，全區(qū)113個行政村（居委會）中，已有109個村（居）實(shí)施農(nóng)保，覆蓋率達(dá)到96.5%；全區(qū)農(nóng)保覆蓋總?cè)藬?shù)254609人，占全區(qū)農(nóng)村人口比例90.3%；繳費(fèi)人數(shù)達(dá)136682人，參保繳費(fèi)率達(dá)90.4%；已有58005人按月享受了農(nóng)保待遇，享受覆蓋率達(dá)94.7%。

2、勞動就業(yè)工作順利開展。今年以來，我們每逢星期六免費(fèi)舉辦了20期勞動力招聘市場，聯(lián)系組織了567家單位進(jìn)場招聘，提供各類就業(yè)崗位6625個，進(jìn)場應(yīng)聘的有10509人，達(dá)成錄用意向的有2450人。到目前為止，免費(fèi)為204名下崗失業(yè)人員舉辦了計算機(jī)、財務(wù)等8個專業(yè)的再就業(yè)技能培訓(xùn)，免收培訓(xùn)費(fèi)14.6萬元。

3、城鎮(zhèn)社會保險穩(wěn)步擴(kuò)面。截止5月底，全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人員分別達(dá)到43476、35971、20610、17305、17305人，比去年底的參保人數(shù)分別增加3008、3852、1896、2919、2919人，分別完成了全年擴(kuò)面任務(wù)的60%、77%、48%、73%、73%。1—5月，各險種入庫基金共為8630萬元，其中：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別為5883、2347、244、96、96萬元。

4、兩個確保工作扎實(shí)鞏固。今年1—5月，共支付社會保險各項(xiàng)待遇7963萬元，其中：為6910名離退休人員發(fā)放支付養(yǎng)老金3236萬元，為1096名失業(yè)人員發(fā)放支付失業(yè)救濟(jì)金167萬元，為65378人次就診就醫(yī)人員支付醫(yī)藥醫(yī)療費(fèi)861萬元，為93名參保人員支付工傷、生育保險待遇145萬元，為58005名老年農(nóng)民發(fā)放支付生活費(fèi)3554004km.cn 萬元。

5、勞動監(jiān)察工作得到加強(qiáng)。勞動監(jiān)察工作包含受理投訴案件和開展專項(xiàng)檢查兩大重點(diǎn)內(nèi)容。在投訴案件的受理方面，今年以來，我局共受理群眾舉報128件，其中：立案66件。立案查處案件中，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同1520份，追發(fā)工資91.22萬元，涉及職工1056人，責(zé)令66家企業(yè)為2630名職工職工辦理參保手續(xù)，共補(bǔ)繳社保費(fèi)8.73萬元；在專項(xiàng)檢查的開展方面，組織開展了工資支付、打擊非法職業(yè)中介、女職工權(quán)益保護(hù)等三次專項(xiàng)檢查。在各鎮(zhèn)自查的基礎(chǔ)上，我局再抽查了333家企業(yè)，涉及職工26962人，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同1540人，補(bǔ)發(fā)拖欠工資392.3萬元，涉及6087人。取締非法職業(yè)中介52戶。

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第二篇：勞動社會保障局“四五”普法工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”，xiexiebang.com版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會為主題，緊緊圍繞全區(qū)勞動保障工作任務(wù)，積極開展了“四五”普法工作。把“四五”普法結(jié)合到日常各項(xiàng)工作之中，以加強(qiáng)依法行政為重點(diǎn)，以勞動保障法律法規(guī)宣傳活動為載體，較好地完成了“

四五”普法工作任務(wù)。

一、認(rèn)真抓好勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作。

為全面提高本局全體工作人員的法律水平，不斷提高他們的依法行政水平，我局按照“四五”普法要求制定的學(xué)法教育計劃，采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，認(rèn)真開展勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作。

⒈建立完善業(yè)務(wù)例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。各科室在每周五下午定期組織業(yè)務(wù)碰頭會，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)行業(yè)務(wù)工作交流；每月初定期召開中層干部工作例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)及業(yè)務(wù)政策知識；每季度末定期組織召開全局業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)交流會。

⒉認(rèn)真做好“四五”普法工作。按照蘇州市勞動和社會保障局的有關(guān)要求，征訂了套《勞動和社會保障“四五”普法讀本》和《勞動和社會保障法律政策問答》等普法教材，做到人手一套。

⒊認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法修正案》。按照區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局、區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國憲法修正案》，著重學(xué)習(xí)《憲法》的指導(dǎo)思想、有關(guān)社會保障制度等方面的精神，樹立依法治國的觀念，確立依法治國首先依憲治國的理念，并把學(xué)習(xí)憲法與實(shí)踐“三個代表”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)結(jié)合起來；與樹立和堅持科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來；與認(rèn)真開展“四五”普法工作結(jié)合起來，確保了憲法在勞動保障系統(tǒng)的有效實(shí)施。

⒋扎實(shí)開展《行政許可法》的學(xué)習(xí)宣傳工作。組織全局工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》，使他們準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，明確《行政許可法》所確立的行政許可原則和有關(guān)行政許可制度，規(guī)范了行政許可的實(shí)施行為，提高依法行政的能力和水平，推進(jìn)勞動保障部門的職能轉(zhuǎn)變。同時，還配合區(qū)法制辦在元和鎮(zhèn)開展了《行政許可法》的上街宣傳活動，發(fā)放有關(guān)宣傳材料，使廣大職工群眾、用人單位熟悉《行政許可法》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，了解其享有的各項(xiàng)權(quán)利，增強(qiáng)維權(quán)意識。今年以來，我們在重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》的同時，還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了新出臺的《江蘇省勞動合同條例》，國家《工傷保險條例》和《江蘇省社會保險費(fèi)征繳條例》等專業(yè)性法規(guī)，學(xué)習(xí)其主要內(nèi)容，掌握其精神實(shí)質(zhì)，確保了勞動保障法律法規(guī)政策的有效實(shí)施，推動了勞動保障工作的深入開展。

二、廣泛開展《勞動法》及其配套法規(guī)的宣傳活動。

《勞動法》是各級勞動保障部門的當(dāng)家法，涵蓋了勞動和社會保障工作的全部內(nèi)容。年以來，我局針對相城區(qū)建區(qū)之初勞動保障管理基礎(chǔ)薄弱的狀況，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持和關(guān)心，爭取各級各部門的協(xié)作和配合，采取區(qū)鎮(zhèn)上下聯(lián)動、部門左右互動的方式，每年都開展了《勞動法》宣傳活動，從源頭著手，從基礎(chǔ)抓起，通過我們深入廣泛長期的社會宣傳，全區(qū)各類企業(yè)和廣大勞動者的勞動保障法律意識大為增強(qiáng)，營造了良好的勞動保障管理氛圍和法治環(huán)境，為全區(qū)勞動保障工作的深入開展提供了有利條件，夯實(shí)了堅實(shí)基礎(chǔ)。

××年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在認(rèn)真抓好勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時，在全區(qū)范圍內(nèi)，廣泛深入持久地開展了《勞動法》宣傳月活動，聲勢之大、規(guī)模之廣，前所未有。宣傳活動從四月份開始動員布置，五月份全面展開，九月份基本結(jié)束。四月下旬，區(qū)政府召開了動員大會，區(qū)政府王勤林副區(qū)長就《勞動法》宣傳活動進(jìn)行了全面動員，并提出了具體要求。我局秦康林局長就《勞動法》宣傳活動方案作了具體安排和說明。會后，全區(qū)各鎮(zhèn)相繼成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全區(qū)上下迅速掀起宣傳貫徹落實(shí)《勞動法》及其配套法規(guī)政策的熱潮，形成了區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、部門互動、社會各界共同參與的良好氛圍。宣傳活動分為組織動員、分層培訓(xùn)、巡回宣傳、執(zhí)法檢查、總結(jié)整改五個階段?；顒硬扇》謱优嘤?xùn)、設(shè)點(diǎn)擺攤、現(xiàn)場咨詢、上街宣傳、上門宣傳等形式。在各鎮(zhèn)主要街道懸掛橫幅標(biāo)語條，配備輛宣傳專用車，利用高音喇叭播放宣傳錄音帶，在全區(qū)范圍內(nèi)巡回宣傳。共接待現(xiàn)場咨詢多人次，編印和發(fā)放勞動保障政策匯編冊。在大造聲勢、大力宣傳的同時，組織有關(guān)人員人，舉辦了期培訓(xùn)班，聘請?zhí)K州市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)授教講課。上門宣傳和執(zhí)法檢查是宣傳活動的又一項(xiàng)主要內(nèi)容。在“送法律、送政策、送服務(wù)”的逐戶上門宣傳的基礎(chǔ)上，對區(qū)內(nèi)各類企業(yè)貫徹執(zhí)行《勞動法》的情況進(jìn)行了執(zhí)法大檢查。檢查內(nèi)容涉及勞動合同、社會保險、工資支付、禁止使用童工等個方面。

具體工作步驟和方法，在各類企業(yè)開展自查自糾的基礎(chǔ)上，會同區(qū)總工會、各鎮(zhèn)勞動保障辦公室、工會，抽調(diào)部分工作人員組成三個檢查小組。對有職工投訴舉報行為的企業(yè)優(yōu)先確定為被檢查單位。據(jù)統(tǒng)計，被檢企業(yè)達(dá)多家，涉及職工多人，在檢查中，及時糾正違規(guī)行為的企業(yè)有家，對家企業(yè)發(fā)出限期改正指令書，對家嚴(yán)重違反禁止使用童工規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。通過

檢查，共補(bǔ)簽勞動合同多份，補(bǔ)鑒證多份，共補(bǔ)繳社會保險費(fèi)萬元，新增參保人員人。

××年，在去年大張旗鼓開展《勞動法》宣傳活動并取得顯著成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大力開展宣傳活動。一是聯(lián)合區(qū)總工會開展了《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》宣傳月活動。以“兩法一辦法”及相關(guān)法規(guī)政策為主要內(nèi)容，以勞動合同和集體合同為抓手，重點(diǎn)宣傳職工工資支付原則、標(biāo)準(zhǔn)及工作時間、休息休假等有關(guān)規(guī)定、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險以及違反“兩法一辦法”應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?；顒硬扇^(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、上街宣傳、設(shè)點(diǎn)擺攤、現(xiàn)場咨詢等方式，在各鎮(zhèn)主要街道或路口共懸掛橫幅標(biāo)語條，發(fā)放《勞動保障實(shí)務(wù)手冊》和《工會法》單行本各多本。二是針對全區(qū)規(guī)模型、科技型、創(chuàng)新型企業(yè)，組織開展了“訪外企、聯(lián)百企、走私企”的上門宣傳活動。繼續(xù)以“送法律、送政策、送服務(wù)”為活動內(nèi)容，更好地服務(wù)企業(yè)、方便企業(yè)。為了使活動順利開展，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部組成的五個工作小組，分片包干，明確任務(wù)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，逐戶上門走訪了家企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳講解《勞動法》及相關(guān)法規(guī)政策，并發(fā)放了《勞動保障實(shí)務(wù)手冊》、《職工維權(quán)手冊》、《醫(yī)療保險政策匯編》xiexiebang.com版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!、《社會保險業(yè)務(wù)操作指南》各多冊。三是配合農(nóng)保試行，大力開展農(nóng)保政策宣傳。試行農(nóng)村養(yǎng)老保險是區(qū)委、區(qū)政府實(shí)踐“三個代表”、落實(shí)“兩個率先”的具體體現(xiàn)，是確保廣大農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要舉措，是一項(xiàng)民心工程、實(shí)事工程。為確保全區(qū)農(nóng)保試行工作如期展開，我們在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，在區(qū)政府召開動員大會的基礎(chǔ)上，及時制訂了培訓(xùn)計劃，組織舉辦了農(nóng)保政策知識的分層培訓(xùn)，編印了多冊農(nóng)保政策知識實(shí)用手冊，印發(fā)致全區(qū)農(nóng)民的一封公開信，分發(fā)到每一個農(nóng)民手中，把政策交給農(nóng)民，為農(nóng)民答疑解難。通過宣傳工作，提高廣大農(nóng)民對農(nóng)保的認(rèn)識程度，提高他們參保的自覺性。

部門良好的窗口形象。

××年，我局開展了“走鎮(zhèn)、進(jìn)村、訪企”的以農(nóng)保為主題的宣傳月活動，走訪了全區(qū)多個行政村和家重點(diǎn)企業(yè)，與村領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)戶代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人直接見面座談，傾聽群眾的呼聲，了解百姓的民情，溝通基層的關(guān)系。走訪過程中，共發(fā)放有關(guān)宣傳材料達(dá)份（冊），解答解決了有關(guān)農(nóng)保、城保等方面的一系列熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。如：有的群眾反映老年農(nóng)民享受養(yǎng)老金待遇審批手續(xù)辦理速度慢，我們通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題出在區(qū)鎮(zhèn)銜接的環(huán)節(jié)上，我們立即進(jìn)行了整改，由此解決了辦理速度慢的問題。為鞏固活動取得的成效，又制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和方案，組織舉辦了期農(nóng)保專題培訓(xùn)班和期工傷保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參加人員累計達(dá)多人次。通過走鎮(zhèn)、進(jìn)村、訪企，既達(dá)到了宣傳法律法規(guī)政策的目的，又縮小了勞動保障部門與老百姓之間的距離，融洽了感情、加深了了解、減少了誤會，為穩(wěn)步推進(jìn)“五險”聯(lián)動，大力實(shí)施農(nóng)村養(yǎng)老保險，全面推行勞動合同管理，努力構(gòu)筑社會保障體系營造了良好的社會氛圍、打下了堅實(shí)的管理基礎(chǔ)。

今年，我局為進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)勞動保障意識，營造良好的勞動保障管理氛圍，規(guī)范企業(yè)用工行為，完善勞動合同制度，鞏固提高“城?！?、“農(nóng)?！睌U(kuò)面成果，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，社會各界對做好勞動保障的呼聲越來越強(qiáng)，并在提出意見和建議時普遍認(rèn)為我區(qū)的勞動保障工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)社會宣傳力度，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察力度。為此，我局黨組決定將四月份確定為全區(qū)“勞動保障進(jìn)萬家”宣傳月。從月日起，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展勞動保障法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識宣傳培訓(xùn)活動?；顒有问讲捎脜^(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、村企互動，活動的組織以我局為主、各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）配合，各勞動保障事務(wù)所與我局有關(guān)同志共同參與。整個宣傳活動分為設(shè)攤宣傳與培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)與典型引導(dǎo)兩個階段。月日為第一階段，每天上午在鎮(zhèn)（街道）主要路口懸掛橫幅標(biāo)語、上街設(shè)攤咨詢、發(fā)放宣傳資料、解釋解答疑難問題；下午在鎮(zhèn)舉辦勞動保障業(yè)務(wù)政策和具體操作知識培訓(xùn)班，組織鎮(zhèn)（街道、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動保障事務(wù)所相關(guān)同志和企業(yè)勞資干部參加。月日為第二階段，我局抽調(diào)部分骨干人員到各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）選定的家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行上門輔導(dǎo)，對企業(yè)存在的突出問題有針對性地提出指導(dǎo)意見、整改方案和措施，同時進(jìn)行專題宣傳，提高企業(yè)業(yè)主的勞動保障管理意識。典型引導(dǎo)主要由區(qū)農(nóng)保中心結(jié)合長效管理示范村達(dá)標(biāo)工作，幫助和指導(dǎo)相關(guān)村開展達(dá)標(biāo)活動。為使“勞動保障進(jìn)萬家”宣傳月活動順利進(jìn)行，我局成立了由胡建國局長任組長的宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

三、依法行政、注重實(shí)效，全面推進(jìn)勞動保障各項(xiàng)工作。

⒈農(nóng)村養(yǎng)老保險得到鞏固。截止月底，全區(qū)個行政村（居委會）中，已有個村（居）實(shí)施農(nóng)保，覆蓋率達(dá)到；全區(qū)農(nóng)保覆蓋總?cè)藬?shù)人，占全區(qū)農(nóng)村人口比例；繳費(fèi)人數(shù)達(dá)人，參保繳費(fèi)率達(dá)；已有人按月享受了農(nóng)保待遇，享受覆蓋率達(dá)。

⒉勞動就業(yè)工作順利開展。今年以來，我們每逢星期六免費(fèi)舉辦了期勞動力招聘市場，聯(lián)系組織了家單位進(jìn)場招聘，提供各類就業(yè)崗位個，進(jìn)場應(yīng)聘的有人，達(dá)成錄用意向的有人。到目前為止，免費(fèi)為名下崗失業(yè)人員舉辦了計算機(jī)、財務(wù)等個專業(yè)的再就業(yè)技能培訓(xùn)，免收培訓(xùn)費(fèi)萬元。

⒊城鎮(zhèn)社會保險穩(wěn)步擴(kuò)面。截止月底，全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人員分別達(dá)到⒍⒈⒑⒌人，比去年底的參保人數(shù)分別增加⒏⒉⒍⒐人，分別完成了全年擴(kuò)面任務(wù)的、、、、?！?，各險種入庫基金共為萬元，其中：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別為⒊⒎⒋⒍萬元。

⒋兩個確保工作扎實(shí)鞏固。今年—月，共支付社會保險各項(xiàng)待遇萬元，其中：為名離退休人員發(fā)放支付養(yǎng)老金萬元，為名失業(yè)人員發(fā)放支付失業(yè)救濟(jì)金萬元，為人次就診就醫(yī)人員支付醫(yī)藥醫(yī)療費(fèi)萬元，為名參保人員支付工傷、生育保險待遇萬元，為名老年農(nóng)民發(fā)放支付生活費(fèi)萬元。

⒌勞動監(jiān)察工作得到加強(qiáng)。勞動監(jiān)察工作包含受理投訴案件和開展專項(xiàng)檢查兩大重點(diǎn)內(nèi)容。在投訴案件的受理方面，今年以來，我局共受理群眾舉報件，其中：立案件。立案查處案件中，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同份，追發(fā)工資萬元，涉及職工人，責(zé)令家企業(yè)為名職工職工辦理參保手續(xù)，共補(bǔ)繳社保費(fèi)萬元；在專項(xiàng)檢查的開展方面，組織開展了工資支付、打擊非法職業(yè)中介、女職工權(quán)益保護(hù)等三次專項(xiàng)檢查。在各鎮(zhèn)自查的基礎(chǔ)上，我局再抽查了家企業(yè)，涉及職工人，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同人，補(bǔ)發(fā)拖欠工資萬元，涉及人。取締非法職業(yè)中介戶。

第三篇：勞動社會保障局“四五”普法工作總結(jié)

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會為主題，緊緊圍繞全區(qū)勞動保障工作任務(wù)，積極開展了“四五”普法工作。把“四五”普法結(jié)合到日常各項(xiàng)工作之中，以加強(qiáng)依法行政為重點(diǎn)，以勞動保障法律法規(guī)宣傳活動為載體，較好地完成了“四五”普法工作任務(wù)。

一、認(rèn)真抓好勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作。

為全面提高本局全體工作人員的法律水平，不斷提高他們的依法行政水平，我局按照“四五”普法要求制定的學(xué)法教育計劃，采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，認(rèn)真開展勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育工作。

1、建立完善業(yè)務(wù)例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。各科室在每周五下午定期組織業(yè)務(wù)碰頭會，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)行業(yè)務(wù)工作交流；每月初定期召開中層干部工作例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)及業(yè)務(wù)政策知識；每季度末定期組織召開全局業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)交流會。

2、認(rèn)真做好“四五”普法工作。按照蘇州市勞動和社會保障局的有關(guān)要求，征訂了43套《勞動和社會保障“四五”普法讀本》和《勞動和社會保障法律政策問答》等普法教材，做到人手一套。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法修正案》。按照區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局、區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國憲法修正案》，著重學(xué)習(xí)《憲本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)法》的指導(dǎo)思想、有關(guān)社會保障制度等方面的精神，樹立依法治國的觀念，確立依法治國首先依憲治國的理念，并把學(xué)習(xí)憲法與實(shí)踐“三個代表”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)結(jié)合起來；與樹立和堅持科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來；與認(rèn)真開展“四五”普法工作結(jié)合起來，確保了憲法在勞動保障系統(tǒng)的有效實(shí)施。

4、扎實(shí)開展《行政許可法》的學(xué)習(xí)宣傳工作。組織全局工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》，使他們準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，明確《行政許可法》所確立的行政許可原則和有關(guān)行政許可制度，規(guī)范了行政許可的實(shí)施行為，提高依法行政的能力和水平，推進(jìn)勞動保障部門的職能轉(zhuǎn)變。同時，還配合區(qū)法制辦在元和鎮(zhèn)開展了《行政許可法》的上街宣傳活動，發(fā)放有關(guān)宣傳材料，使廣大職工群眾、用人單位熟悉《行政許可法》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，了解其享有的各項(xiàng)權(quán)利，增強(qiáng)維權(quán)意識。今年以來，我們在重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》的同時，還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了新出臺的《江蘇省勞動合同條例》，國家《工傷保險條例》和《江蘇省社會保險費(fèi)征繳條例》等專業(yè)性法規(guī)，學(xué)習(xí)其主要內(nèi)容，掌握其精神實(shí)質(zhì)，確保了勞動保障法律法規(guī)政策的有效實(shí)施，推動了勞動保障工作的深入開展。

二、廣泛開展《勞動法》及其配套法規(guī)的宣傳活動。

《勞動法》是各級勞動保障部門的當(dāng)家法，涵蓋了勞動和社會保障工作的全部內(nèi)容。2001年以來，我局針對相城區(qū)建區(qū)之初勞動保障管理基礎(chǔ)薄弱的狀況，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持和關(guān)心，爭取各級各部門的協(xié)作和配合，采取區(qū)鎮(zhèn)上下聯(lián)動、部門左右互動的方式，每年都開展了《勞動法》宣傳活動，從源頭著手，從基礎(chǔ)抓起，通過我們深入廣泛長期的社會宣傳，全區(qū)各類企業(yè)和廣大勞動者的勞動保障法律意識大為增強(qiáng)，營造了良好的勞動保障管理氛圍和法治環(huán)境，為全區(qū)勞動保障工作的深入開展提供了有利條件，夯實(shí)了堅實(shí)基礎(chǔ)。

**年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在認(rèn)真抓好勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時，在全區(qū)范圍內(nèi)，廣泛深入持久地開展了《勞動法》宣傳月活動，聲勢之大、規(guī)模之廣，前所未有。宣傳活動從四月份開始動員布置，五月份全面展開，九月份基本結(jié)束。四月下旬，區(qū)政府召開了動員大會，區(qū)政府王勤林副區(qū)長就《勞動法》宣傳活動進(jìn)行了全面動員，并提出了具體要求。我局秦康林局長就《勞動法》宣傳活動方案作了具體安排和說明。會后，全區(qū)各鎮(zhèn)相繼成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全區(qū)上下迅速掀起宣傳貫徹落實(shí)《勞動法》及其配套法規(guī)政策的熱潮，形成了區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、部門互動、社會各界共同參與的良好氛圍。宣傳活動分為組織動員、分層培訓(xùn)、巡回宣傳、執(zhí)法檢查、總結(jié)整改五個階段。活動采取分層培訓(xùn)、設(shè)點(diǎn)擺攤、現(xiàn)場咨詢、上街宣傳、上門宣傳等形式。在各鎮(zhèn)主要街道懸掛橫幅標(biāo)語48條，配備2輛宣傳專用車，利用高音喇叭播放宣傳錄音帶，在全區(qū)范圍內(nèi)巡回宣傳。共接待現(xiàn)場咨詢8000多人次，編印和發(fā)放勞動保障政策匯編35000冊。在大造聲勢、大力宣傳本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)的同時，組織有關(guān)人員261人，舉辦了3期培訓(xùn)班，聘請?zhí)K州市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)授教講課。上門宣傳和執(zhí)法檢查是宣傳活動的又一項(xiàng)主要內(nèi)容。在“送法律、送政策、送服務(wù)”的逐戶上門宣傳的基礎(chǔ)上，對區(qū)內(nèi)各類企業(yè)貫徹執(zhí)行《勞動法》的情況進(jìn)行了執(zhí)法大檢查。檢查內(nèi)容涉及勞動合同、社會保險、工資支付、禁止使用童工等12個方面。具體工作步驟和方法，在各類企業(yè)開展自查自糾的基礎(chǔ)上，會同區(qū)總工會、各鎮(zhèn)勞動保障辦公室、工會，抽調(diào)部分工作人員組成三個檢查小組。對有職工投訴舉報行為的企業(yè)優(yōu)先確定為被檢查單位。據(jù)統(tǒng)計，被檢企業(yè)達(dá)1600多家，涉及職工57900多人，在檢查中，及時糾正違規(guī)行為的企業(yè)有76家，對19家企業(yè)發(fā)出限期改正指令書，對1家嚴(yán)重違反禁止使用童工規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。通過檢查，共補(bǔ)簽勞動合同26000多份，補(bǔ)鑒證24000多份，共補(bǔ)繳社會保險費(fèi)530萬元，新增參保人員5500人。

2003年，在去年大張旗鼓開展《勞動法》宣傳活動并取得顯著成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大力開展宣傳活動。一是聯(lián)合區(qū)總工會開展了《勞動法》、《工會法》、《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》宣傳月活動。以“兩法一辦法”及相關(guān)法規(guī)政策為主要內(nèi)容，以勞動合同和集體合同為抓手，重點(diǎn)宣傳職工工資支付原則、標(biāo)準(zhǔn)及工作時間、休息休假等有關(guān)規(guī)定、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險以及違反“兩法一辦法”應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?；顒硬扇^(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、上街宣傳、設(shè)點(diǎn)擺攤、現(xiàn)場咨詢等方式，在各鎮(zhèn)主要街道或路口共懸掛橫幅標(biāo)語28條，發(fā)放《勞動保障實(shí)務(wù)手冊》和《工會法》單行本各2000多本。二是針對全區(qū)規(guī)模型、科技型、創(chuàng)新型企業(yè)，組織開展了“訪外企、聯(lián)百企、走私企”的上門宣傳活動。繼續(xù)以“送法律、送政策、送服務(wù)”為活動內(nèi)容，更好地服務(wù)企業(yè)、方便企業(yè)。為了使活動順利開展，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部組成的五個工作小組，分片包干，明確任務(wù)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，逐戶上門走訪了500家企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳講解《勞動法》及相關(guān)法規(guī)政策，并發(fā)放了《勞動保障實(shí)務(wù)手冊》、《職工維權(quán)手冊》、《醫(yī)療保險政策匯編》、《社會保險業(yè)務(wù)操作指南》各2000多冊。三是配合農(nóng)保試行，大力開展農(nóng)保政策宣傳。試行農(nóng)村養(yǎng)老保險是區(qū)委、區(qū)政府實(shí)踐“三個代表”、落實(shí)“兩個率先”的具體體現(xiàn)，是確保廣大農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要舉措，是一項(xiàng)民心工程、實(shí)事工程。為確保全區(qū)農(nóng)保試行工作如期展開，我們在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，在區(qū)政府召開動員大會的基礎(chǔ)上，及時制訂了培訓(xùn)計劃，組織舉辦了農(nóng)保政策知識的分層培訓(xùn)，編印了40000多冊農(nóng)保政策知識實(shí)用手冊，印發(fā)致全區(qū)農(nóng)民的一封公開信，分發(fā)到每一個農(nóng)民手中，把政策交給農(nóng)民，為農(nóng)民答疑解難。通過宣傳工作，提高廣大農(nóng)民對農(nóng)保的認(rèn)識程度，提高他們參保的自覺性。

部門良好的窗口形象。

2004年，我局開展了“走鎮(zhèn)、進(jìn)村、訪企”的以農(nóng)保為主題的宣傳月活動，走訪了全區(qū)100多個行政村和100家重點(diǎn)企業(yè)，與村領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)戶代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人直接見面座談，傾聽群眾的呼聲，了解百姓的民情，溝通基層的關(guān)系。走訪過程中，共發(fā)放有關(guān)宣傳材料達(dá)54000份（冊），解答解決了有關(guān)農(nóng)保、城保等方面的一系列熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。如：有的群本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)眾反映老年農(nóng)民享受養(yǎng)老金待遇審批手續(xù)辦理速度慢，我們通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題出在區(qū)鎮(zhèn)銜接的環(huán)節(jié)上，我們立即進(jìn)行了整改，由此解決了辦理速度慢的問題。為鞏固活動取得的成效，又制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和方案，組織舉辦了5期農(nóng)保專題培訓(xùn)班和3期工傷保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參加人員累計達(dá)460多人次。通過走鎮(zhèn)、進(jìn)村、訪企，既達(dá)到了宣傳法律法規(guī)政策的目的，又縮小了勞動保障部門與老百姓之間的距離，融洽了感情、加深了了解、減少了誤會，為穩(wěn)步推進(jìn)“五險”聯(lián)動，大力實(shí)施農(nóng)村養(yǎng)老保險，全面推行勞動合同管理，努力構(gòu)筑社會保障體系營造了良好的社會氛圍、打下了堅實(shí)的管理基礎(chǔ)。

今年，我局為進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)勞動保障意識，營造良好的勞動保障管理氛圍，規(guī)范企業(yè)用工行為，完善勞動合同制度，鞏固提高“城?！?、“農(nóng)保”擴(kuò)面成果，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，社會各界對做好勞動保障的呼聲越來越強(qiáng)，并在提出意見和建議時普遍認(rèn)為我區(qū)的勞動保障工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)社會宣傳力度，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察力度。為此，我局黨組決定將四月份確定為全區(qū)“勞動保障進(jìn)萬家”宣傳月。從4月5日起，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展勞動保障法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識宣傳培訓(xùn)活動?；顒有问讲捎脜^(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、村企互動，活動的組織以我局為主、各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）配合，各勞動保障事務(wù)所與我局有關(guān)同志共同參與。整個宣傳活動分為設(shè)攤宣傳與培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)與典型引導(dǎo)兩個階段。4月5-16日為第一階段，每天上午在鎮(zhèn)（街道）主要路口懸掛橫幅標(biāo)語、上街設(shè)攤咨詢、發(fā)放宣傳資料、解釋解答疑難問題；下午在鎮(zhèn)舉辦勞動保障業(yè)務(wù)政策和具體操作知識培訓(xùn)班，組織鎮(zhèn)（街道、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動保障事務(wù)所相關(guān)同志和企業(yè)勞資干部參加。4月18-29日為第二階段，我局抽調(diào)部分骨干人員到各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）選定的3-5家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行上門輔導(dǎo)，對企業(yè)存在的突出問題有針對性地提出指導(dǎo)意見、整改方案和措施，同時進(jìn)行專題宣傳，提高企業(yè)業(yè)主的勞動保障管理意識。典型引導(dǎo)主要由區(qū)農(nóng)保中心結(jié)合長效管理示范村達(dá)標(biāo)工作，幫助和指導(dǎo)相關(guān)村開展達(dá)標(biāo)活動。為使“勞動保障進(jìn)萬家”宣傳月活動順利進(jìn)行，我局成立了由胡建國局長任組長的宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

三、依法行政、注重實(shí)效，全面推進(jìn)勞動保障各項(xiàng)工作。

1、農(nóng)村養(yǎng)老保險得到鞏固。截止5月底，全區(qū)113個行政村（居委會）中，已有109個村（居）實(shí)施農(nóng)保，覆蓋率達(dá)到96.5%；全區(qū)農(nóng)保覆蓋總?cè)藬?shù)254609人，占全區(qū)農(nóng)村人口比例90.3%；繳費(fèi)人數(shù)達(dá)136682人，參保繳費(fèi)率達(dá)90.4%；已有58005人按月享受了農(nóng)保待遇，享受覆蓋率達(dá)94.7%。

2、勞動就業(yè)工作順利開展。今年以來，我們每逢星期六免費(fèi)舉辦了20期勞動力招聘市場，聯(lián)系組織了567家單位進(jìn)場招聘，提供各類就業(yè)崗位6625個，進(jìn)場應(yīng)聘的有10509人，達(dá)成錄用意向的有2450人。到目前為止，免費(fèi)為204名下崗失業(yè)人員舉辦了計算機(jī)、財務(wù)等8個專業(yè)的再就業(yè)技能培訓(xùn)，免收培訓(xùn)費(fèi)14.6萬元。

3、城鎮(zhèn)社會保險穩(wěn)步擴(kuò)面。截止5月底，全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人員分別達(dá)到43476、35971、20610、17305、17305人，比去年底的參保人數(shù)分別增加3008、3852、1896、2919、2919人，分別完成了全年擴(kuò)面任務(wù)的60%、77%、48%、73%、73%。1—5月，各險種入庫基金共為8630萬元，其中：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別為5883、2347、244、96、96萬元。

4、兩個確保工作扎實(shí)鞏固。今年1—5月，共支付社會保險各項(xiàng)待遇7963萬元，其中：為6910名離退休人員發(fā)放支付養(yǎng)老金3236萬元，為1096名失業(yè)人員發(fā)放支付失業(yè)救濟(jì)金167萬元，為65378人次就診就醫(yī)人員支付醫(yī)藥醫(yī)療費(fèi)861萬元，為93名參保人員支付工傷、生育保險待遇145萬元，為58005名老年農(nóng)民發(fā)放支付生活費(fèi)3554萬元。

5、勞動監(jiān)察工作得到加(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)強(qiáng)。勞動監(jiān)察工作包含受理投訴案件和開展專項(xiàng)檢查兩大重點(diǎn)內(nèi)容。在投訴案件的受理方面，今年以來，我局共受理本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)群眾舉報128件，其中：立案66件。立案查處案件中，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同1520份，追發(fā)工資91.22萬元，涉及職工1056人，責(zé)令66家企業(yè)為2630名職工職工辦理參保手續(xù)，共補(bǔ)繳社保費(fèi)8.73萬元；在專項(xiàng)檢查的開展方面，組織開展了工資支付、打擊非法職業(yè)中介、女職工權(quán)益保護(hù)等三次專項(xiàng)檢查。在各鎮(zhèn)自查的基礎(chǔ)上，我局再抽查了333家企業(yè)，涉及職工26962人，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同1540人，補(bǔ)發(fā)拖欠工資392.3萬元，涉及6087人。取締非法職業(yè)中介52戶。文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第四篇：勞動和社會保障局某年四五普法工作實(shí)施情況總結(jié)

====年是“四五”普法工作實(shí)施階段的最后一年，也是重要的一年，半年來，我局按照“四五”普法規(guī)劃和縣委普法辦的具體要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，狠抓落實(shí)，有效推進(jìn)了我局干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)法律意識和依法行政的深入開展，使我局“四五”普法工作取得了較好的成效，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，有效提高廣大干部職工法律素質(zhì)。根據(jù)我局“四五”普法總體規(guī)劃和縣委普法辦的具體要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視普法學(xué)習(xí)，并始終將此項(xiàng)工作作為局內(nèi)的一項(xiàng)重要工作來抓，年初制定了普法計劃，并認(rèn)真實(shí)施。針對“四五”普法工作提出的新的目標(biāo)和要求，我局嚴(yán)格按照規(guī)劃的安排和計劃，在抓好全體職工學(xué)法用法的同時，著重抓好局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法監(jiān)察人員的普法工作。在每月至少一次的職工集體學(xué)習(xí)中，專門安排一些法律法規(guī)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。半年來，我局干部職工學(xué)習(xí)了《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政許可法》、《******自治縣自治條例》等法律法規(guī)、規(guī)章。在工作中，堅持把學(xué)法、普法和依法行政相結(jié)合，自覺依法辦事。根據(jù)法律法規(guī)和政策的要求，我們進(jìn)一步拓展政務(wù)公開渠道，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，全面清理規(guī)范性文件，精簡行政審批事項(xiàng)，制定了《**縣勞動和社會保障局各項(xiàng)規(guī)章制度》，進(jìn)一步健全了公開、透明、高效、規(guī)范政務(wù)公開制度體系。

通過學(xué)習(xí)使全系統(tǒng)干部職工基本具備了現(xiàn)代法制觀念，法律意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，法律素質(zhì)有了較大提高。同時也有效提高了全系統(tǒng)干部職工依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事的能力，實(shí)現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律用段管理的轉(zhuǎn)變，全面提高了依法行政的水平。為進(jìn)一步促進(jìn)我縣勞動保障事業(yè)的不斷發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、按照目標(biāo)規(guī)劃，狠抓落實(shí)。

我局====年的普法工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，致力于為改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局服務(wù)，堅持調(diào)動和依靠廣大勞動者和用人單位，來進(jìn)行法制宣傳教育。廣大勞動者和用人單位是勞動保障普法教育的主體，只有充分調(diào)動他們學(xué)法、用法，才能使勞動保障普法教育有堅實(shí)的群眾基礎(chǔ)，才能使我們依法治縣有一個良好的開端，才能提高勞動保障依法行政水平。本著這一原則，我局結(jié)合我縣實(shí)際，在全面宣傳國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，有計劃地宣傳勞動保障法律法規(guī)、規(guī)章。按照規(guī)定，每年五月是我國勞動法律法規(guī)的宣傳月，每年=—=月是我省勞動保障執(zhí)法年審時間。結(jié)合工作實(shí)際，在州勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署下，我局執(zhí)法人員深入基層，大力宣傳《中華人民共和國勞動法》、《行政許可法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工會法》、《失業(yè)保險條例》、《某省省勞動監(jiān)察條例》、《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《城市居民最低生活保障條例》等勞動保障法律法規(guī)。半年來，我局結(jié)合勞動保障執(zhí)法年審、勞動法宣傳月，共印發(fā)《勞動保障監(jiān)察條例》===份，《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》===份，《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》===份，其它有關(guān)就業(yè)、醫(yī)保、社保業(yè)務(wù)的法規(guī)、規(guī)章====多份。結(jié)合勞務(wù)輸出前培訓(xùn)，講解勞動保護(hù)及勞動用工方面的法律知識共=期====人次。通過宣傳教育，不僅提高了勞動保障執(zhí)法人員依法行政水平，而且進(jìn)一步提高了用工單位及勞動者歡迎光臨　的法律意識。

總之，在“四五”普法的最后一年中，我局基本完成了“四五”普法的各項(xiàng)內(nèi)容，也達(dá)到了最終目的，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，通過普法，為我縣創(chuàng)造和諧的勞動關(guān)系打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)我縣依法治縣奠定良好的開端。

第五篇：2009普法工作總結(jié) 市勞動和社會保障局

烏海市勞動和社會保障局 2009普法依法治理工作總結(jié)

2009，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，按照《烏海市司法局、普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于考核2009普法依法治理工作的通知》（烏普治辦發(fā)?2009?18號）文件精神及《2009行政事業(yè)單位普法依法治理工作考核細(xì)則>的通知》（烏普治辦?2009?4號）的要求，積極推行依法行政，努力完善社會保障體系，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，把深化依法治市、維護(hù)社會穩(wěn)定作為第一要務(wù)，全面完成了各項(xiàng)普法依法治理工作，現(xiàn)將我局今年工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作機(jī)構(gòu)健全

2009年是實(shí)施“五五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我局對普法依法治理工作高度重視，建立健全了勞動保障系統(tǒng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，能做到有部署、有檢查、有落實(shí)，保障法制宣傳教育工作的順利開展。

制定普治工作計劃，明確目標(biāo)。年初，按照《烏海市2009行政事業(yè)單位普法依法治理工作考核細(xì)則》的要求，為了把我局“五五”普法規(guī)劃落到實(shí)處，結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)了《2009全市勞動保障系統(tǒng)普法依法治理工作計劃》，部署了普法工作任務(wù)，明確了依法治理工作重點(diǎn)，有效促進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”，即由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由主要依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理

-1-轉(zhuǎn)變。召開了普治專題會議，把普法依法治理工作列入各項(xiàng)指標(biāo)考核內(nèi)容，將普法依法治理工作目標(biāo)分解到各科室，形成共同參與的聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)法制宣傳教育工作不斷深入發(fā)展，圍繞勞動保障中心工作實(shí)施依法治理，為完善勞動保障體制營造了良好法治環(huán)境。

二、積極組織開展法制宣傳工作

（一）編印和購置普法材料，為普法對象學(xué)習(xí)法律提供條件。按照我局“五五”普法規(guī)劃要求，我局自2006年以來堅持每年征訂《勞動保障?？返确ㄒ?guī)專刊，同時，還根據(jù)普法學(xué)習(xí)的需要，購置了法律書籍，如《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等，滿足了機(jī)關(guān)普法工作的需要，并印制勞動保障法律法規(guī)材料如：《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《工傷保險條例》。上述普法材料，對勞動保障系統(tǒng)普法具有針對性，對勞動保障工作者學(xué)法用法具有實(shí)用性，深受基層單位和普法對象的歡迎。

（二）組織依法行政法律知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員依法行政水平。一是組織依法行政法律知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員依法行政水平。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)普法實(shí)施方案，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)公務(wù)員參加市直機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動，比較系統(tǒng)地掌握了依法行政理論。近兩年共參加自治區(qū)、市法律培訓(xùn)班100人次，二是采取統(tǒng)一辦班，分層次、分類別對全員職工進(jìn)行了形式多樣的普法教育培訓(xùn)。在系統(tǒng)內(nèi)舉行了全體干部職工普法統(tǒng)一考試?？荚嚪秶浴毒蜆I(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》政策法規(guī)知識為主，同時兼顧與勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)知識，參考率為100%。

（三）組織開展法制宣傳活動，在全社會普及勞動保障法律知識。按照我局“五五”普法規(guī)劃和普法依法治理計劃，深入開展勞動保障法律知識宣傳活動。一是利用“12.4”全國法制宣傳日宣傳勞動保障政策法規(guī)。二是結(jié)合國家《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法實(shí)施條例》的頒布，組織勞動保障系統(tǒng)和用人單位參加《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實(shí)施條例》培訓(xùn)班，參培人數(shù)達(dá)到1000多人次。三是及時組織干部職工學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)法律法規(guī)。尤其是《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實(shí)施條例》頒布后，參取多種形式，在多個層面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掀起了法律學(xué)習(xí)的新高潮。四是利用勞動保障公眾政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行法制宣傳，為勞動保障工作者、企業(yè)及廣大群眾了解政策法規(guī)提供方便。五是利用新聞媒體宣傳勞動保障政策法規(guī)，共參與新聞錄制節(jié)目 次，通過電視臺、廣播電臺發(fā)布勞動保障法律法規(guī)和維權(quán)公告。六是開展法律“六進(jìn)”工作。開展法律進(jìn)社區(qū)活動，深入街道、社區(qū)，結(jié)合勞動保障部門開展的“再就業(yè)援助活動”，積極開展《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳，散發(fā)宣傳材料2000多份。結(jié)合社會保險擴(kuò)面、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、整治非法用工等專項(xiàng)行動；開展送法到企業(yè)活動。針對“兩法”實(shí)施后勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理提出的新要求、新規(guī)定，我們主動上門為企業(yè)提供政策宣講和培訓(xùn)，對發(fā)生勞動爭議較多的企業(yè)進(jìn)行了《勞動合同法》專題講座，從而有效增強(qiáng)了企業(yè)依法用工的自覺性，有效預(yù)防和減少了勞資糾紛的發(fā)生。七是開展送法到企業(yè)活動。針對“兩法”實(shí)施后勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理提出的新要求、新規(guī)定，我們主動上門為企業(yè)提供政策宣講和培訓(xùn)，對

-3-發(fā)生勞動爭議較多的4家企業(yè)進(jìn)行了《勞動合同法》專題講座，從而有效增強(qiáng)了企業(yè)依法用工的自覺性，有效預(yù)防和減少了勞資糾紛的發(fā)生。八是開展法律進(jìn)單位、進(jìn)機(jī)關(guān)活動。編印《勞動保障法律法規(guī)匯編》、《<工傷保險條例>政策匯編》等工具書，免費(fèi)發(fā)送至用人單位和相關(guān)工作部門，強(qiáng)化勞動保障依法行政的履職能力。讓勞動保障法律法規(guī)深入人心，家喻戶曉。

三、健全各項(xiàng)制度，規(guī)范執(zhí)法行為

（一）健全各項(xiàng)制度，規(guī)范執(zhí)法行為。規(guī)范執(zhí)法行為，推進(jìn)依法治理。一是結(jié)合部門實(shí)際，研究制定了《烏海市勞動和社會保障局行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定》，將行政執(zhí)法單位的法定職責(zé)權(quán)限和行為規(guī)范納入局屬單位和科室目標(biāo)考核內(nèi)容，通過逐級分解目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任主體、檢查考核并兌現(xiàn)獎懲等措施，加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法，促進(jìn)勞動保障行為的法制化，確保各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹落實(shí)，努力改善環(huán)境，樹立良好的執(zhí)法形象。把行政執(zhí)法責(zé)任制作為考評各級領(lǐng)導(dǎo)干部施政水平和政績的重要內(nèi)容，作為確認(rèn)行政執(zhí)法人員考核等次的重要依據(jù)之一。二是健全和完善了行政執(zhí)法責(zé)任制度,對勞動保障行政處罰規(guī)定、行政處罰聽證程序規(guī)定、行政執(zhí)法證件管理規(guī)定、執(zhí)法人員學(xué)習(xí)制度等方面做了相關(guān)規(guī)定和制度,保證了勞動保障行政執(zhí)法行為的公正和規(guī)范。三是建立了《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法公示制度》、《行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》《勞動保障行政復(fù)議程序規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察程序暫行規(guī)定》等制度。逐步完善了規(guī)范性文件管理、行政處罰、聽證、執(zhí)法監(jiān)督檢查的各項(xiàng)規(guī)定，使行政執(zhí)法工作有章可循，有規(guī)可依，增強(qiáng)了行政執(zhí)

-4-法的嚴(yán)肅性，提高了依法行政的水平。今年共接受群眾舉報255件，為1795名農(nóng)民工追回拖欠工資328.9萬元，督促381戶用人單位參加了社會保險；補(bǔ)繳社會保險費(fèi)425.6萬元，農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制基本建立，受到了服務(wù)對象的高度好評。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)政府信息公開工作，保障“陽光”行政。一是制定了《烏海市勞動和社會保障局政務(wù)公開實(shí)施方案》，規(guī)范了具體內(nèi)容、運(yùn)作方式和考核辦法，要求勞動保障業(yè)務(wù)開展到哪里，政務(wù)公開就跟進(jìn)到哪里。局黨組對政務(wù)公開內(nèi)容、范圍以及實(shí)施辦法進(jìn)行認(rèn)真研究，列入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)之中，本著與崗位職責(zé)相對應(yīng)的原則，確定政務(wù)公開具體標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和保證措施。二是制定了工作規(guī)范和辦事流程。對行政事項(xiàng)按照科學(xué)規(guī)范、方便群眾的原則,制定了辦事工作流程和工作規(guī)范。

四、堅持執(zhí)政為民，擴(kuò)大社會保險覆蓋面

一是為完善社會保險制度體制，我們先后制定了《張掖市職工工傷保險辦法》、《張掖市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險辦法》、《張掖市失業(yè)保險辦法》、《張掖市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》等一系列市政府規(guī)章和規(guī)范性文件，此外，完善了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險、自由職業(yè)者參加養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本保障構(gòu)成的多層次養(yǎng)老保險體系；失業(yè)保險實(shí)行終解備案，開通個人申報工傷認(rèn)定的綠色通道，使養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保障五大險種在我市均有法可依，合法、合理創(chuàng)新體制，將各類勞動者最大限度地納入社會保險保障范圍內(nèi)。二是社會保險覆蓋范圍穩(wěn)步擴(kuò)大，保障能力顯著增強(qiáng)。目前，全市參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達(dá)4.9

-5-萬人、5.9 萬人、9.1萬人、4.5 萬人和3.1萬人，五項(xiàng)基金征繳額達(dá)到22082萬元。4次調(diào)高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，到2008年元月，人均達(dá)到914元/月，比2003年增長59.2%。全市企業(yè)退休人員全部實(shí)現(xiàn)了社會化管理，社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)81.5%，基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)退休人員從“企業(yè)人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變。三是制定出臺了全員依法參加醫(yī)療保險和靈活就業(yè)人員參保辦法，較好地解決了困難企業(yè)和低收入階層參加醫(yī)療保險的實(shí)際困難。城鎮(zhèn)低保人員醫(yī)療保險工作步入正軌、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全面啟動。市社保中心積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，2007年被評為全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

五、加強(qiáng)勞動爭議案件調(diào)解工作力度

加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，構(gòu)建立案前調(diào)解、開庭前調(diào)解、開庭調(diào)解、開庭后調(diào)解“四位一體”的調(diào)解體系，靈活運(yùn)用調(diào)解手段，將調(diào)解工作貫穿于勞動爭議仲裁全過程。隨著普法工作的深入，勞動者法制觀念、維權(quán)意識日益增強(qiáng)，來申請勞動仲裁的勞動者逐漸增多。今年全市、區(qū)兩級勞動爭議仲裁委員會共立案受理勞動爭議案件397件，比上年同期增長180%，已結(jié)案395件，結(jié)案率為99%，涉及勞動者當(dāng)事人635人，為勞動者挽回工資、醫(yī)療、工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等損失1094萬元。勞動爭議案件的調(diào)解成功率達(dá)到60%,使申訴人很快得到了補(bǔ)償，被訴人也及時解決了問題，實(shí)現(xiàn)了仲裁法律效果和社會效果的有效統(tǒng)一。通過法律援助的形式，廣泛開展了勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，上街為群眾講解法律法規(guī)政策、熱心解答群眾提出的涉及勞動保障問題，積極為企業(yè)與勞動者提供勞動政策方面的服務(wù)，主動排查爭議隱患。通過深入的宣傳教育和廣泛的社會監(jiān)督，企業(yè)經(jīng)營者知法、-6-守法的多了，侵權(quán)事件也少了，保持了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。把信訪關(guān)口前移，深入調(diào)查研究，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中，解決在基層，凡涉及勞動保障突發(fā)事件都得到了妥善解決。

六、存在的問題及下一步打算

存在的問題有：執(zhí)法隊伍人員素質(zhì)參差不齊，普法宣傳廣泛性不夠，專業(yè)法律法規(guī)掌握不夠精，工作的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)等需要進(jìn)一步強(qiáng)化的方面。下一步，我們將圍繞“五五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展工作，確保普法后期工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí)。一是廣泛開展勞動保障法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校活動。適應(yīng)用人單位經(jīng)營者、廣大勞動者和整個社會對勞動保障法律知識的現(xiàn)實(shí)需要。進(jìn)一步完善勞動保障法規(guī)政策咨詢服務(wù)體系。面向社會提供政策解答、信息咨詢和有關(guān)查詢服務(wù)。二是圍繞農(nóng)民工面臨的突出問題，強(qiáng)化開展農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律培訓(xùn)和法律服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民工通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、解決問題，維護(hù)自身的合法權(quán)益。三是加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，暢通投訴舉報渠道，及時受理和查處侵害勞動者權(quán)益的案件，為守法經(jīng)營的用人單位創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境。四是加大勞動爭議處理力度，進(jìn)一步推進(jìn)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)進(jìn)程。要通過加大調(diào)解力度、簡化仲裁辦案程序、改革庭審方式等措施，切實(shí)提高勞動爭議處理效率，實(shí)現(xiàn)對勞動合同爭議的快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，維護(hù)勞動關(guān)系和諧，確保社會穩(wěn)定。五是宣傳用人單位在守法誠信、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面好的做法，宣傳農(nóng)民工崗位成才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，同時對嚴(yán)重侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為進(jìn)行曝光。五是堅持依法行政，促進(jìn)我市勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。全力

-7-抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞務(wù)輸出、勞動者維權(quán)等工作，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn)。

二00九年十二月六日