第一篇：2014年河南選調(diào)生備考：分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)

分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)

羅繼武

最小公倍數(shù)和最大公因數(shù)的計(jì)算是行測試卷的熱門考點(diǎn)，比如在植樹問題、周期問題、計(jì)算問題、工程問題等題型?？忌鷮Υ藟K準(zhǔn)備的也相對較充分，在2012年出現(xiàn)了新題型——計(jì)算分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)，至此大家在備考的時(shí)候就不能僅僅停留在整數(shù)領(lǐng)域。

分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)

【例題】老李給自家院子搞綠化，從院門口左邊開始，貼著院墻每隔2

每隔42米種紫葉矮櫻，344米種金葉榆，每隔4米種龍爪槐，每隔8米種銀杏，種完發(fā)現(xiàn)只有起點(diǎn)和終點(diǎn)（即95

A.90

C.150B.120D.180 院門口兩邊）四種植物重合種在一處，則院墻周長（）米。

這個題目屬于典型的植樹和周期的混合問題。起點(diǎn)和終點(diǎn)四種植物重合種在一處，也就是說起點(diǎn)到終點(diǎn)的距離是題干中四個距離的最小公倍數(shù)，也就是院墻的周長。題目考核的就是分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)的計(jì)算，需要回顧最小公倍數(shù)的基礎(chǔ)概念，即找出一個盡可能小的整數(shù)數(shù)，一個能被所有的基礎(chǔ)數(shù)字整除的整數(shù)。

22后是整數(shù)，而這個整數(shù)=S÷2=S×，所以S33

4444能被8整除；同樣的道理S÷4、S÷4、S÷8都是整數(shù)，S÷4=S×、S÷4=S×都9595可以假設(shè)這個最小公倍數(shù)是S，則S÷2

是整數(shù)，可得出S應(yīng)能被40、24整除。這就將題目有分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)變?yōu)檎麛?shù)的最小公倍數(shù)。最后可計(jì)算出S為120。

通過上題可將分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)題型進(jìn)行總結(jié)，分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)就是這些分?jǐn)?shù)分子的最小公倍數(shù)（若分?jǐn)?shù)既有整數(shù)部分又有分?jǐn)?shù)部分，比如22，應(yīng)將分?jǐn)?shù)變成假分?jǐn)?shù)）。3

分?jǐn)?shù)的最大公因數(shù)

分析完分?jǐn)?shù)的最小公倍數(shù)，我們應(yīng)該有向前一步的學(xué)習(xí)思維，思考下分?jǐn)?shù)的最大公因數(shù)應(yīng)該如何計(jì)算。比如用5/14，7/8，21/20分別去除某分?jǐn)?shù)，所得的商是整數(shù)，這個分?jǐn)?shù)最小是多少？

可以假設(shè)這個最大公因數(shù)是，最大公因數(shù)應(yīng)滿足被這三個分?jǐn)?shù)、、整除，即÷、÷、÷都應(yīng)該是整除，將除變?yōu)槌撕蟆痢ⅰ?、?要想使最后的結(jié)果都是整數(shù)，則必須滿足A整除于5、7、21，即1；B能被14、8、20整除，即280，則題干所求的分?jǐn)?shù)應(yīng)是。

通過上題可講分?jǐn)?shù)的最大公因數(shù)題型進(jìn)行總結(jié)，分?jǐn)?shù)的最大公因數(shù)的分子是題干原有分?jǐn)?shù)分子的最大公因數(shù)，分母是題干原有分?jǐn)?shù)分母的最小公倍數(shù)。

相關(guān)河南選調(diào)生考試輔導(dǎo)資料:

河南選調(diào)生考試備考專題：http://ha.huatu.com/xds/

河南選調(diào)生考試公告：http://ha.huatu.com/xds/

河南選調(diào)生考試交流群：118585458

第二篇：2014年河南選調(diào)生面試備考提前走起

2014年河南選調(diào)生面試備考提前走起

華圖教育婁亞楠

隨著2014年河南選調(diào)生考試公告的出臺，以及時(shí)間的確定，相信大家都有了清晰的了解。而我們要未雨綢繆，提前給大家講解一下選調(diào)生面試的備考。這對于我們接下來申論的分析，以及面試的考量，都有十分重要的作用。

首先，大家一定要多關(guān)注時(shí)事，多了解當(dāng)前的熱點(diǎn)。如十八大報(bào)告，十八屆三中全，2014年政府工作報(bào)告，從這些政策當(dāng)中了解當(dāng)下我們制定的政策。多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等社評。了解當(dāng)下的熱點(diǎn)。并多了解一下領(lǐng)導(dǎo)人的講話。如習(xí)近平的講話、李克強(qiáng)的講話、以及“四個河南”、八項(xiàng)規(guī)定、反四風(fēng)、六項(xiàng)禁令等內(nèi)容，真正的關(guān)心時(shí)事，了解當(dāng)下基層的聲音，堅(jiān)持群眾路線。

其次，我們要注意河南選調(diào)生的考試是結(jié)構(gòu)化面試。從這幾年的考試來看。主要包括以下幾點(diǎn)：

第一，著重考察考生實(shí)際處理問題的能力；如（你在鄉(xiāng)政府工作，當(dāng)?shù)匾d建工業(yè)園區(qū)，你所在的轄區(qū)的某村被依法征地拆遷，許多村民都響應(yīng)號召，接受拆遷，只有兩戶村民不配合拆遷工作。領(lǐng)導(dǎo)安排你去做他們的工作，并告訴你一定要保證工程如期進(jìn)行。你怎么開展工作？2013年5月11日面試真題）、（國慶節(jié)前夕，街道辦事處要舉行慶?；顒?，需要一個藝術(shù)團(tuán)，現(xiàn)在有三個社區(qū)的演出團(tuán)隊(duì)來申請參加，而此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不在，派你去處理，你怎么辦？2012年選調(diào)生面試真題）。

第二，考察考生是否有扎根基層服務(wù)基層的認(rèn)識。如（盧展工同志說，要對人民負(fù)責(zé)，做到清正廉潔。結(jié)合選調(diào)生的基層崗位談?wù)勀愕目捶ā?012年面試真題）、（習(xí)近平同志2013年5月4日在同各界優(yōu)秀青年代表座談時(shí)的講話時(shí)，講到：人的一生只有一次青春。將來青春是用來回憶的現(xiàn)在青春是用來奮斗的。請你結(jié)合報(bào)考選調(diào)生的實(shí)際，談一下對這句話的理解和認(rèn)識？2013年5月11日面試真題）、（有人把基層工作比喻為挑山工，一頭是領(lǐng)導(dǎo)是的信任，一頭是人民群眾的重托。請你談一下對這個說法的理解？2013年5月11日面試真題）

第三，考察考生的心理素質(zhì)能力。面試說到底考察的就四個字心理素質(zhì)，那怎么樣才能做好心理素質(zhì)的調(diào)節(jié)呢？我們首先要在氣勢上要有足夠的氣場，在內(nèi)容上要有充分的答題思路才能有自信，才能使我們的心理素質(zhì)夠強(qiáng)，才能在面試

當(dāng)中取得高分。

最后，我們要結(jié)合自己所報(bào)考職位特點(diǎn)，用自己真誠的語言去打動考官，去贏得考官的信任，并且最終通過我們的面試。

祝大家旗開得勝，馬到成功！

第三篇：2015年河南選調(diào)生申論備考：申論備考兩步走

004km.cn

2015年河南選調(diào)生申論備考：申論備考兩步走

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！边x調(diào)生申論考試亦是如此。為了進(jìn)一步幫助考生提高申論備考針對性和有效性，華圖河南人事考試網(wǎng)提出申論備考兩步走，供廣大考生參考。反復(fù)練習(xí)歷年真題

研究并反復(fù)練習(xí)所考項(xiàng)目的申論歷年真題，是探尋命題規(guī)律，破解命題意圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？忌谘芯空骖}和作答題目過程中，需要思考并注意考試命題的演變規(guī)律，發(fā)現(xiàn)考試端倪?？忌赏ㄟ^不斷的作答——對照參考答案——總結(jié)修正參考答案，循環(huán)往復(fù)，進(jìn)而不斷提高作答質(zhì)量。在對照參考答案過程中，要善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)總結(jié)給定答案要點(diǎn)的內(nèi)在邏輯和作答特點(diǎn)。通過反復(fù)練習(xí)，不斷修正，形成明確的作答思路和清晰的邏輯架構(gòu)，從而為真正的考試作答做好準(zhǔn)備。關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)

及時(shí)關(guān)注國內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn)，把握最新動態(tài)。對于政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)等五大領(lǐng)域發(fā)生的重大事件或突出事件要時(shí)刻保持敏感性。為全面掌握時(shí)政熱點(diǎn)的相關(guān)信息，要及時(shí)認(rèn)真參考人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國政府網(wǎng)站等重要網(wǎng)站的時(shí)評內(nèi)容，以及該領(lǐng)域權(quán)威專家及政府新聞發(fā)言人的表態(tài)，不斷積累和熟知熱點(diǎn)知識，為準(zhǔn)確理解材料做好理論儲備。

華圖河南人事考試網(wǎng)提醒大家，參加申論考試的考生除及時(shí)關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)之外，在反復(fù)練習(xí)真題之時(shí)，要注意練習(xí)書寫，錘煉文字，做到文辭達(dá)意的基礎(chǔ)上，追求字字珠璣，為申論作答增光添彩。

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師

第四篇：2012年河南選調(diào)生5天面試備考計(jì)劃

2012年河南選調(diào)5天面試制勝計(jì)劃

2012年河南省選調(diào)高校畢業(yè)生的筆試成績于14日09時(shí)出爐，隨著面試名單的公布，有人歡喜有人憂。誰能在2011年選調(diào)生考試當(dāng)中笑到最后，面試之戰(zhàn)將一錘定音。在面試前的5天時(shí)間里，由于時(shí)間緊，考生應(yīng)該進(jìn)行合理的規(guī)劃，以免在準(zhǔn)備過程中把握不住重點(diǎn)，浪費(fèi)了最后的備考時(shí)間。

在此，華圖面試專家為各位考生制訂一份為期5天的面試制勝計(jì)劃，希望幫助已經(jīng)拿到面試入場券的考生事半功倍、高效備考。

第一階段，明確目標(biāo)、摸清規(guī)律（第1天）

學(xué)習(xí)應(yīng)該首先要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，知道自己的奮斗方向后才能心平氣和地思考和奮斗。華圖面試專家提醒各位考生，由于距離面試僅剩5天左右的時(shí)間，考生必須結(jié)合自身實(shí)際，明確備考目標(biāo)，掌握科學(xué)的備考方法，盡快將身心調(diào)整至最佳狀態(tài)，切忌眉毛胡子一把抓。

想要做到有效備考，首要前提就是“回歸本源”，抓住選調(diào)面試考查的核心。選調(diào)面試旨在考查考生是否具有作為基本素質(zhì)，如心理素質(zhì)、綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、組織管理能力、處理突發(fā)事件能力等等，而題目只是一種考查的形式和載體。如果考生不能站在基層與公務(wù)員的角度思考問題，即使滔滔不絕高談闊論，也不過是答非所問而已。所以，考生要根據(jù)自己對警察職業(yè)的了解程度來明確備考方向，以免舍本逐末。

為此，考生在備考的最初階段應(yīng)該摸清河南選調(diào)生考試的規(guī)律和特點(diǎn)，以此確定自己的備考方向和重點(diǎn)?？忌梢詮木W(wǎng)絡(luò)上收集河南選調(diào)面試真題，了解一些公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識，也可以購買圖書或在專家指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，考生還應(yīng)做好職位調(diào)研，因?yàn)槊嬖嚉w根到底是要回到“職位匹配”上來，也就是所有題型都在某種程度上應(yīng)該隱含職位匹配的要求。考生在備考時(shí)首先應(yīng)該做的就是對報(bào)考職位的職責(zé)、性質(zhì)、單位概況等有所了解。另外，考生還需要對自己的經(jīng)歷、特點(diǎn)等做一個很好的總結(jié)。

第二階段，掌握思路，學(xué)會“面試”（第2天）

明確了備考方向，了解到面試基礎(chǔ)知識后，考生應(yīng)該開始學(xué)習(xí)如何在面試中答好題。在這個階段，考生需要從以下這個方面入手來備戰(zhàn)：第一，心理素質(zhì)；第二，形象禮儀；第三，答題技巧；第四，言語表達(dá)。當(dāng)然，每位考生擅長之處和不足之處都不同，那就需要每位考生在明確備考目標(biāo)后，根據(jù)自己的優(yōu)劣勢來針對性地訓(xùn)練面試技能，全方位打造考場表現(xiàn)。

第一，保持良好的心理狀態(tài)。

很多考生面試失利并不是因?yàn)闇?zhǔn)備不足，而是輸在心理素質(zhì)不過關(guān)。華圖面試專家提醒各位考生，信心是通向面試成功的不二法門。考生應(yīng)該保持從容和冷靜，在考場上迅速進(jìn)入角色，積極配合主考官的具體面試方式，展現(xiàn)出應(yīng)有的氣度和穩(wěn)重。第二，提升個人氣質(zhì)與形象。

在面試中，除答題的內(nèi)容外，應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。首先，考生的服飾與形象要符合基層禮儀規(guī)范，做到干練精明、精神抖擻、樸素大方、自然自信。此外，考生要從言談舉止、坐立行走等點(diǎn)滴之處入手，盡可能地展現(xiàn)出自己的精氣神，有意識地從細(xì)枝末節(jié)上矯正自身存在的一些不良習(xí)慣，如聳肩、晃腿、玩手指、擠眉弄眼、說話時(shí)唾沫紛飛等，決不能把平時(shí)的一些不好的行為帶到面試考場去。

第三，提高答題能力和技巧。

選調(diào)生面試是系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范性的考查方式，考生在抓住規(guī)律以后就能利用規(guī)律，學(xué)會如何答題，如何在答題中緊扣測評要素、凸顯自己的特色，真正說服考官——自己是最適合所報(bào)考崗位的人。一般來說，考生可以通過向有經(jīng)驗(yàn)的朋友請教、網(wǎng)絡(luò)討論、購書學(xué)習(xí)、參加專業(yè)培訓(xùn)等多種途徑，來提高自己的答題能力和技巧。

在河南選調(diào)生面試備考中，考生要重點(diǎn)掌握綜合分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配五種結(jié)構(gòu)化面試題型。考生要以掌握這五種題型的基本技巧作為提升答題水平的基石。比如要知道對于綜合分析應(yīng)該遵循背景陳述、判斷表態(tài)、分層論證、對策提升的總體思路，對于問題要能夠思考深入，分析全面；對于人際溝通題型，要掌握人際溝通的意識與技巧，能夠從態(tài)度和行動兩個方面綜合認(rèn)識人際交往的原則和方法等等。只有在掌握了答題思路，提高了答題技巧以后，考生才能在答題過程中組織好語言和內(nèi)容，取得良好的展現(xiàn)效果。

第四，充分重視言語表達(dá)能力。

言語表達(dá)作為面試中貫穿始終的溝通媒介，可以說是展示考生能力的最為關(guān)鍵的平臺和渠道。在面試時(shí)，考生的語言表達(dá)要盡量做到規(guī)范、精煉、簡潔、生動。

一是要規(guī)范。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意，如實(shí)反映題目要求和公務(wù)員的用語規(guī)范。二是要精煉簡潔。面試用語要言簡意賅，多采用簡短明快的短句，適當(dāng)運(yùn)用成語、名言來豐富表達(dá)。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。三是要生動。要掌握語言技巧，應(yīng)吐字清晰，響亮悅耳，富有情感。對于選調(diào)生面試來說，語言的精煉、有力也能凸顯身為警察的精神和氣質(zhì)，所以考生們可以在這方面多下功夫，用反復(fù)練習(xí)來找到符合個人形象氣質(zhì)的語言風(fēng)格。

第三階段，模擬訓(xùn)練，全面提高（第3天）

面試不同于筆試，能寫出答案、想出答案的人未必能順順利利地“說”出答案。所以，考生需要花大量時(shí)間來進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，并且在訓(xùn)練過程中不斷給自己加壓，以提高自己的心理調(diào)節(jié)水平和情緒控制能力。只有這樣，才能在真正的考場上克服緊張情緒，盡量發(fā)揮出自己的正常水平?？忌枰⒁獾氖牵谀M訓(xùn)練過程中，不僅僅是訓(xùn)練答題，而是要將心理素質(zhì)、形象禮儀、答題技巧、言語表達(dá)四個方面都融在訓(xùn)練之中，進(jìn)行全方面的提高。

第四階段，熱點(diǎn)總結(jié)，調(diào)節(jié)心理（第4-5天）

將熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為試題，是選調(diào)生面試的特點(diǎn)，也是河南選調(diào)生面試中經(jīng)?？疾榈膬?nèi)容。尤其是現(xiàn)在，隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，以及網(wǎng)絡(luò)文化的興起，網(wǎng)絡(luò)事件成為很多考題選材的來源，考生可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，搜索熱門事件，尤其是河南省的熱點(diǎn)事件。在準(zhǔn)備社會熱點(diǎn)的過程中，不僅僅要知道這個事件是什么，還要多去想為什么、怎么辦，更重要的是看政府對于此類事件是怎樣的態(tài)度，是如何處理的，只有這樣才能在答題時(shí)做到立場鮮明，觀點(diǎn)正確，言之有物，言之有據(jù)。

在備考的最后階段，考生可以將平時(shí)收集的熱點(diǎn)進(jìn)行整理和分類，如可根據(jù)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、民生等對熱點(diǎn)進(jìn)行歸總，一方面對熱點(diǎn)政策和事件的背景與內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)，另一方面也可以轉(zhuǎn)化為模擬題來進(jìn)行答題訓(xùn)練。

在面試前兩天，考生可以適當(dāng)放松，多休息多娛樂，以此來緩解自己的緊張心理。在飲食和睡眠上，考生都應(yīng)該以舒適為原則，不要再進(jìn)行大題量、長時(shí)間的練習(xí)?？忌鷳?yīng)該相信，通過前期扎實(shí)的準(zhǔn)備和不懈的訓(xùn)練，自己已經(jīng)具備了在考場上揮灑自如的資本，可以胸有成竹地步入考場，將自己的水平淋漓盡致地發(fā)揮。

當(dāng)然，由于每個人性格和經(jīng)歷的不同，在練習(xí)的過程也要格外注意個性化的練習(xí)，在面試中展現(xiàn)獨(dú)特的亮點(diǎn)。有一句話說的好：“天道酬勤?！蔽蚁嘈牛灰魑豢忌?jīng)過細(xì)心、勤奮、合理的備考，必能在面試中取得優(yōu)異的成績。

最后，河南華圖選調(diào)生面試研究中心老師祝各位面試成“公”！

第五篇：2014年河南選調(diào)生

一、2014年河南選調(diào)生

選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡稱，也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過公務(wù)員考試直接錄用為公務(wù)員。這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作。

二、2014年河南選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別

選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。

選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份?？偟膩碚f，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是一類大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，其次必須是省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生或籍外省應(yīng)屆畢業(yè)生，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團(tuán)員了。相對來說公務(wù)員就松多了，達(dá)到條件既可!選調(diào)生是公務(wù)員，并且與通過正常招考被錄用的公務(wù)員有不同,選調(diào)生”與公務(wù)員隨著國家對公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行“逢進(jìn)必考”的原則，報(bào)考“選調(diào)生”和公務(wù)員成了當(dāng)前和今后大學(xué)生走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處 ：

1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級，定科員二級;

2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。

3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別，比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員。

4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。

5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會上調(diào)。

6、培養(yǎng)管理的措施不同。

三、2014年河南選調(diào)生選調(diào)對象

選調(diào)對象

1、服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計(jì)算任職2年以上、考核合格的 “大學(xué)生村干部”，及我省招募的參加“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃且于2011年1月1日至2012年12月31日期間服務(wù)期 滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報(bào)考者均應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷。

2、2013年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。報(bào)考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評為院(系)級以上“三好學(xué)生”。實(shí)行不同學(xué)制的研究生，于2012年下半年畢業(yè)的可以報(bào)考，2013年下半年畢業(yè)的不能報(bào)考。

四、2014年河南選調(diào)生選調(diào)條件

1、政治思想素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀(jì)律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務(wù)。

2、工作實(shí)踐能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達(dá)能力。

3、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，品行端正，甘于吃苦，具有服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的遠(yuǎn)大志向。

4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，按時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

5、身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。

6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1983年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1980年6月30日以后出生。

7、博士研究生應(yīng)符合報(bào)考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

8、有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。

五、2014年河南選調(diào)生報(bào)名時(shí)間

以下是2013年河南選調(diào)生報(bào)名時(shí)間安排

1、大學(xué)生村干部應(yīng)于2013年3月14日前報(bào)省轄市委組織部。

2、“三支一扶”、志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)貧困縣高校畢業(yè)生于3月18日前報(bào)省委組織部報(bào)名處

3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生于3月16日前將從報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》上交所在高校就業(yè)指導(dǎo)部門。

六、2014年河南選調(diào)生考試時(shí)間

以下是2013年河南選調(diào)生考試時(shí)間安排

所有通過終審的報(bào)考人員于4月13日進(jìn)行筆試(地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn))，具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)，上午9:00—11:00筆試行政職業(yè)能力測驗(yàn)，滿分100分;下午2:00—4:30筆試申論，滿分100分。筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗(yàn)×50%+申論×50%，七、2014年河南選調(diào)生分配安置（京佳）

選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生(博士研究生除外)和應(yīng)屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)屆本科

省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的，安排副科級職位;應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職，享受正科級待遇;應(yīng)屆博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位。

八、2014年河南選調(diào)生審批及報(bào)道流程

2013年河南選調(diào)生審批及報(bào)到安排

選調(diào)結(jié)果公布后，被錄用人員填寫《公務(wù)員錄用審批表》，經(jīng)各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局初審后，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)。各地須于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報(bào)省委組織部。

九、2014年河南選調(diào)生招錄人數(shù)

選調(diào)數(shù)量

根據(jù)《2009—2020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，2013年計(jì)劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名左右，其中：服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生280名左右，應(yīng)屆畢業(yè)生120名左右。具體名額分配見附表1。

十、2014年河南選調(diào)生職位表