第一篇：機(jī)關(guān)干部考勤制度

機(jī)關(guān)干部考勤制度

1、全體機(jī)關(guān)干部必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不擅離工作崗位，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。

2、機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)不準(zhǔn)接聽(tīng)電話、接待客人，不準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)（接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除外）；如確有特殊原因不能參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)的，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng)，如確有特殊原因不能參加的需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事、干私活，除工會(huì)活動(dòng)外，不準(zhǔn)進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)在辦公室從事賭博活動(dòng)；中午不準(zhǔn)喝酒（接待客人需提前請(qǐng)示）。

5、機(jī)關(guān)干部請(qǐng)病、事假需填寫假條。一般干部請(qǐng)假在三天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由鄉(xiāng)長(zhǎng)審批；副職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假由書(shū)記審批。請(qǐng)假條要交辦公室備案。

6、全體干部上班一律實(shí)行簽到制，簽到時(shí)間在8:30以前，8:30至10:00之間簽到的視為遲到，10:00以后視為曠工，有特殊情況不能按時(shí)簽到的應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打電話說(shuō)明情況。

7、遲到1次扣除10元，請(qǐng)假到期后未能按時(shí)上班的，每超一天按20元遞增，曠工的1天扣除60元，并寫出書(shū)面情況說(shuō)明，實(shí)行一月一匯總，一月一兌現(xiàn)。病假、事假、遲到、曠工年累計(jì)達(dá)到一定時(shí)限參照公務(wù)員管理辦法執(zhí)行。

8、辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部的日常工作考核，每月公布一次考核結(jié)果。

第二篇：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤制度

機(jī)關(guān)干部考勤制度

（暫行辦法）

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的組織性紀(jì)律性，規(guī)范考勤及各項(xiàng)請(qǐng)銷假制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升鎮(zhèn)機(jī)關(guān)整體形象，特制定本制度：

一、考勤方式

機(jī)關(guān)考勤分定點(diǎn)考勤和隨機(jī)考勤相結(jié)合。定點(diǎn)考勤以每天到“人臉識(shí)別考勤機(jī)”處簽到為準(zhǔn)；隨機(jī)考勤以鎮(zhèn)考勤組隨機(jī)抽查為準(zhǔn)。

二、考勤時(shí)間

考勤時(shí)間為早8：30－11：30，下午13：00-16：00（時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。定點(diǎn)考勤每天兩次，簽到時(shí)間分別為上午上班之前和下午下班之后。隨機(jī)考勤采取不定期抽查方式，主要抽查中午下班、下午上班，以及在崗工作的出勤情況。

三、考勤范圍

機(jī)關(guān)全體在崗人員、公益性崗位和在機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)辦公的上掛站所全體人員（派出所不參與考勤）

四、考勤要求

１、機(jī)關(guān)考勤由鎮(zhèn)紀(jì)檢書(shū)記監(jiān)督，黨委秘書(shū)具體管理，1

黨政辦明確專人負(fù)責(zé)?？记趯?shí)行每天一備忘。每天點(diǎn)考勤機(jī)簽到結(jié)束后，考勤人員將出勤情況收集，并參照請(qǐng)假條匯總整理。每月在3號(hào)前將上月出勤情況進(jìn)行一次小結(jié)，進(jìn)行公示。

２、機(jī)關(guān)干部按要求參加考勤，不得遲到、早退、曠工，考勤時(shí)間內(nèi)未到者為遲到，遲到者應(yīng)在考勤結(jié)束后60分鐘內(nèi)當(dāng)面向黨政辦主任報(bào)到，超過(guò)時(shí)限仍未到崗者視為曠工。

3、請(qǐng)銷假制度：所有參與考勤人員請(qǐng)假1天（含１天）以上，由所在部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)紀(jì)檢書(shū)記審批；1天以下，由所在部門負(fù)責(zé)人審批；副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由鎮(zhèn)黨委書(shū)記審批，黨委書(shū)記外出不在時(shí)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。所有請(qǐng)假以請(qǐng)假條為依據(jù)，請(qǐng)假人將批準(zhǔn)的假條交黨委秘書(shū)登記后方可離開(kāi)。假期期滿要主動(dòng)到黨政辦銷假。不審批，審批程序不完整，不提供假條者或請(qǐng)假逾期不歸者，一律視為曠工。遇到重大集中活動(dòng)時(shí)非特殊情況不得請(qǐng)假。

五、其他規(guī)定

1、考勤情況同年終獎(jiǎng)金掛鉤，遲到１次扣10元，全天兩次不到考勤機(jī)簽到視為曠工1天，扣50元。全年曠工超過(guò)20天，取消個(gè)人全年獎(jiǎng)金。全年累積遲到20人次以上或累積曠工15天以上的機(jī)關(guān)干部取消年終評(píng)優(yōu)資格。機(jī)關(guān)站所站所長(zhǎng)或普通干部2人（含2人）以上被取消年終資金的，其站所取消年終評(píng)優(yōu)資格。上掛站所全年累積遲到20人次

或累積人次曠工15天以上的，由鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)，建議主管部門調(diào)整站所長(zhǎng)。

2、考勤組將不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部工作、下鄉(xiāng)、值班等出勤情況及加班情況進(jìn)行抽查，抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)早退及脫崗現(xiàn)象，按曠工處理，造成不良影響和重大失誤或損壞機(jī)關(guān)形象的，給予停職待崗處理。抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)有工作時(shí)間喝酒（接待公務(wù)客人除外），影響工作的；有工作時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天的、在辦公室打撲克等做與工作無(wú)關(guān)的事情的，扣除年終獎(jiǎng)金的50%，并通報(bào)批評(píng)。

3、病假2天（含2天以上）的，必須出具醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療證明，由本人寫出請(qǐng)假條，按請(qǐng)假程序辦理。

4、因公辦事、下村工作、開(kāi)會(huì)視為出勤，但事先必須由所在單位負(fù)責(zé)人同意，同時(shí)告知黨委秘書(shū)備案，方可視為出勤。

5、市軟辦、督查室等市級(jí)以上部門抽查時(shí)被發(fā)現(xiàn)違反機(jī)關(guān)紀(jì)律的，普通機(jī)關(guān)干部取消年終獎(jiǎng)金和評(píng)優(yōu)資格，站所長(zhǎng)自動(dòng)辭職；上掛站所人員由鎮(zhèn)黨委建議其主管部門調(diào)離；公益性崗位人員按《用工協(xié)議》，予以解聘。

6、以上制度未盡事項(xiàng)按《公務(wù)員管理辦法》、《事業(yè)單位人員管理辦法》及市委有關(guān)文件精神執(zhí)行。

7、本制度自公布之日起執(zhí)行，同時(shí)廢除其他相關(guān)制度。

第三篇：政協(xié)機(jī)關(guān)干部考勤制度

政協(xié)機(jī)關(guān)干部考勤制度

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，為各項(xiàng)工作提供紀(jì)律保障，特制定本制度。

1、干部考勤由辦公室具體負(fù)責(zé)，實(shí)行上下班簽到制，每月匯總后，由辦公室主任審查簽字后予以公布。考勤結(jié)果報(bào)主席審批后，由財(cái)務(wù)部門執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

2、干部政治理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)召集會(huì)議和工作日早晨9：30，中午16：00點(diǎn)名，如有特殊情況，另行決定。累計(jì)三次點(diǎn)名不在者算一次曠工。曠工一天罰50元，從下月津貼中予以扣除。

3、干部因公出差按正常出勤對(duì)待。干部因病、因事請(qǐng)假者，必須辦理出交請(qǐng)假條，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，請(qǐng)假條交辦公室存查。無(wú)請(qǐng)假條者，一律視為曠職。

4、值班的領(lǐng)導(dǎo)和干部，必須堅(jiān)守崗位，保證機(jī)關(guān)安全。妥善處理有關(guān)事宜，無(wú)故曠崗發(fā)生不安全問(wèn)題的，要追究其責(zé)任并加倍處罰。

5、司機(jī)平時(shí)管理參照機(jī)關(guān)干部管理制度執(zhí)行，如遇領(lǐng)導(dǎo)外出出差或生病，司機(jī)必須到單位上班，若隨領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)或外出，必須打電話通知辦公室，否則，視為曠職。

6、請(qǐng)假辦法：

（1）、干部因病因事請(qǐng)假，由本人寫出請(qǐng)假條，請(qǐng)假一

天以內(nèi)由機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假三天以內(nèi)由分管縣領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假三天以上者由政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

（2）、干部請(qǐng)假手續(xù)完畢后，要安排好本職工作，假條統(tǒng)一交到辦公室。否則，視為曠職。

（3）、干部假滿后，應(yīng)及時(shí)到原批假領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

（4）、年終以實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給全年出勤獎(jiǎng)和上級(jí)下發(fā)的目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制服

為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，提高機(jī)關(guān)干部的政治思想覺(jué)悟和理論水平，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。

一、每月第二周周五全體黨員學(xué)習(xí)，每月最后一周周五全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。

二、每次集中學(xué)習(xí)全體人員都要按時(shí)參加，不得缺席，學(xué)習(xí)期間要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得交頭接耳，不許看報(bào)紙、雜志等。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

三、集中學(xué)習(xí)要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，黨委定期檢查。

四、特殊情況無(wú)法參加學(xué)習(xí)的，本人向副書(shū)記請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后，事后要自覺(jué)整理好學(xué)習(xí)筆記。

五、凡是無(wú)故不參加學(xué)習(xí)或無(wú)故中途退場(chǎng)者，依照黨委、政府考核辦法按曠工處理。

六、集中學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制度，每次點(diǎn)名名單由黨委副書(shū)記審核簽字，以備年底考核。

機(jī)關(guān)干部考勤制度

一、具體要求

1、全體機(jī)關(guān)干部必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不擅離工作崗位，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。

2、機(jī)關(guān)干部離開(kāi)機(jī)關(guān)必須填寫去向板，同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，包括到區(qū)里開(kāi)會(huì)或下鄉(xiāng)等。

3、機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)不準(zhǔn)接聽(tīng)電話、接待客人，不準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)（接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除外）；如確有特殊原因不能參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)的，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

4、積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng)，如確有特殊原因不能參加的需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事、干私活，除工會(huì)活動(dòng)外，不準(zhǔn)進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)在辦公室從事賭博活動(dòng)；中午不準(zhǔn)喝酒（接待客人需提前請(qǐng)示）。

6、機(jī)關(guān)干部請(qǐng)病、事假需填寫假條。一般干部請(qǐng)假一天由部門負(fù)責(zé)人審批，兩天由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)審批；部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)病、事假一至二天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)審批；副職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假半天以上的，由書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。請(qǐng)假條要交辦公室備案。

7、機(jī)關(guān)黨政干部休假由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排時(shí)間集中休假。

8、堅(jiān)持值班值宿制度，不得擅自離崗、脫崗、漏崗。

9、紀(jì)檢委員和辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部的日常工作考核，每月公布一次考核結(jié)果。

二、相關(guān)規(guī)定

（一）有下列情況之一者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，扣除當(dāng)月下鄉(xiāng)費(fèi)：

1、遲到、早退、擅自離崗月累計(jì)達(dá)到3次，扣除當(dāng)月下鄉(xiāng)費(fèi)50，請(qǐng)假除外；

2、曠工兩天的；

3、工作時(shí)間喝酒（接待客人除外），影響工作的；

4、工作時(shí)間辦私事、干私活、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天的；

5、工作時(shí)間在辦公室打麻將、打撲克的；

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，無(wú)故不參加機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、不參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng)月累計(jì)達(dá)到二次的；

7、值班時(shí)擅自離崗、脫崗、漏崗，尚未造成嚴(yán)重后果的。

（二）有下列情況之一者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，扣除當(dāng)月下鄉(xiāng)費(fèi)和崗位補(bǔ)貼。

1、遲到、早退、擅自離崗月累計(jì)超過(guò)5次（含5次），請(qǐng)假除外；

2、病、事假月累計(jì)超過(guò)10個(gè)工作日的；

3、責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉、推諉、扯皮，造成他人向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門上訪的。

4、工作失職造成一定影響的；

5、因違紀(jì)被處分的。

三、適用范圍

本制度適用于機(jī)關(guān)在崗的全體機(jī)關(guān)干部。

本制度如有與上級(jí)部門有關(guān)政策規(guī)定相抵觸時(shí)，以上級(jí)部門規(guī)定為準(zhǔn)。

本制度自二00六年三月一日起實(shí)行。

中共××鎮(zhèn)委員會(huì)

××鎮(zhèn)人民政府

二00六年三月一日

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第五篇：XXX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部工作人員考勤制度

界河店鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部工作人員考勤制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。經(jīng)研究決定，制訂如下考勤制度：

一、工作時(shí)間考勤制度

1、考勤對(duì)象：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員，含工勤人員。

2、考勤時(shí)間：根據(jù)工作需要，每天按照鄉(xiāng)規(guī)定時(shí)間參加點(diǎn)名，若提前下村或外出辦事、開(kāi)會(huì)，需提前告知區(qū)片長(zhǎng)和辦公室主任；凡請(qǐng)假1天以下人員，需向區(qū)片長(zhǎng)請(qǐng)假，填寫請(qǐng)假條，無(wú)特殊情況不得口頭請(qǐng)假、電話請(qǐng)假；2天以上向書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假條交辦公室，請(qǐng)事假原則上每月不超過(guò)4天，4天以上無(wú)特殊情況（包括婚喪嫁娶、長(zhǎng)期病假，由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)認(rèn)定）作缺勤處理。

3、考勤獎(jiǎng)懲：考勤表每月統(tǒng)計(jì)、匯總、兌現(xiàn)，一般每月出勤26天算滿勤，在此基礎(chǔ)上，每多出勤一天獎(jiǎng)勵(lì)5元；若出勤不足26天，每請(qǐng)假一天扣5元；不論出勤是否滿26天，無(wú)故曠工一天扣10元；遲到、早退6次按曠工1天計(jì)算；平均每月出勤不足20天者，除按規(guī)定扣發(fā)獎(jiǎng)金外，不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)?？记诳郯l(fā)資金超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)資金時(shí)，從獎(jiǎng)金或工資中扣除。

二、夜間考勤制度

1、考勤對(duì)象：一般為各區(qū)片所有同志，如遇集中活動(dòng)，根據(jù)需要增加考勤人數(shù)。

2、考勤時(shí)間：由各區(qū)片長(zhǎng)自行確定。

3、考勤人：由各區(qū)片長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各區(qū)片長(zhǎng)于值班次日早晨點(diǎn)名前將考勤結(jié)果簽字后送辦公室主任。如遇值班人員不能按時(shí)參加值班時(shí)，經(jīng)區(qū)片長(zhǎng)同意，可讓其他區(qū)片同級(jí)別人員代替值班，長(zhǎng)住人員不得代替值班。

4、考勤獎(jiǎng)懲：夜間值班，根據(jù)考勤結(jié)果，每值班一次發(fā)放值班費(fèi)5元，每請(qǐng)假一次扣除10元，無(wú)故不值班一次扣除20元。夜間考勤扣發(fā)資金超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)資金時(shí)，從獎(jiǎng)金或工資中扣除。

三、其他

扣發(fā)資金總額超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)資金時(shí)，超出部分劃歸鄉(xiāng)食堂，作為伙食補(bǔ)貼。

2011年7月