第一篇：煤礦公司

孫繼平中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）副校長(zhǎng)

于勵(lì)民 中國(guó)平煤神馬能源化工集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

石學(xué)讓 兗礦集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

常穎 龍口礦業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、總工程師

王滿福 開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司信息與控制中心主任

張勝存 黑龍江龍煤礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司雙鴨山分公司信息中心主任 張長(zhǎng)松 中國(guó)平煤神馬能源化工集團(tuán)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)通訊分公司經(jīng)理 趙洪建 鄭州煤炭工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司信息管理中心經(jīng)理

丁恩杰 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)（感知礦山）研究中心常務(wù)副主任

蘇北并 山西省煤炭工業(yè)廳信息中心副主任

楊宏 云南省小龍?zhí)兜V務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)

張曉峰 中煤邯鄲煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司總經(jīng)理

于光星 肥城礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司科技信息中心主任

翟勃 淄博礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司通訊信息中心主任

郜振國(guó) 鄭州煤炭工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委副書記

魏正均 四川芙蓉集團(tuán)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總裁

徐勐 中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限責(zé)任公司信息管理部副總經(jīng)理

張心彬 山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院技術(shù)開發(fā)部副主任

張安軍 陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)中心主任

張勝東 兗礦集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理

李志祥 中煤大屯煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司信息中心主任

許忠陽(yáng) 福建省能源集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室主辦

陳權(quán) 神華集團(tuán)有限責(zé)任公司信息管理部主任工程師

劉延龍 煤炭科學(xué)研究總院經(jīng)濟(jì)與信息研究分院院長(zhǎng)

段萍峰 黑龍江龍煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司七臺(tái)河分公司信息中心主任 余北建 陽(yáng)泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

張黨育 冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司總工程師

張勇 河南神火煤電股份有限公司調(diào)度信息中心主任

左中偉 朔州市煤炭工業(yè)局局長(zhǎng)

任月龍 內(nèi)蒙古大唐國(guó)際錫林浩特礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理

朔州市2004年工業(yè)戰(zhàn)線先進(jìn)個(gè)人名單

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功勛企業(yè)家(4個(gè))

張寶山(平朔煤炭工業(yè)公司董事長(zhǎng))

霍如恒(神頭第一發(fā)電廠廠長(zhǎng))

李興中(大同煤炭集團(tuán)煤炭運(yùn)銷總公司朔州有限公司經(jīng)理)

楊日文(朔州市礦業(yè)公司經(jīng)理)

明星企業(yè)家(6個(gè))

高靖海(山西金海洋潔凈煤有限公司董事長(zhǎng))王東旭(山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)朔州公司經(jīng)理)

金潮生(朔州市興源煤礦聯(lián)合銷售有限責(zé)任公司經(jīng)理)郝森(神華中聯(lián)朔州煤炭有限責(zé)任公司經(jīng)理)謝遷剛(朔州市朔城區(qū)劉家口煤炭集運(yùn)站站長(zhǎng))蘇讓(山西晉能集團(tuán)朔州能源發(fā)展公司總經(jīng)理)

優(yōu)秀企業(yè) 家(14個(gè))

史有銘(懷仁縣南窯煤業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng))張黨生(神頭第二發(fā)電廠廠長(zhǎng))

胡廣祿(朔州礦業(yè)公司金沙灘煤炭集運(yùn)站站長(zhǎng))孫彥章(山西省電力公司朔州供電分公司經(jīng)理)苗寨(朔州市平魯區(qū)西易煤礦集團(tuán)公司董事長(zhǎng))曹祿(朔州礦業(yè)公司岱岳運(yùn)銷站站長(zhǎng))

尹厚(朔州市平魯區(qū)東易煤礦董事長(zhǎng))

張有強(qiáng)(山西晉能集團(tuán)山陰冶金公司總經(jīng)理)王寧(平朔多種經(jīng)營(yíng)開發(fā)公司)

田愛民(朔州市紅金龍化工廠廠長(zhǎng))

秦文科(山西梨花春釀酒集團(tuán)公司董事長(zhǎng))王炳文(神頭光達(dá)股份合作發(fā)電廠廠長(zhǎng))

孫貴文(山西國(guó)際電力集團(tuán)有限公司朔州分公司經(jīng)理)王應(yīng)賢(山陰石星化工有限責(zé)任公司董事長(zhǎng))

先進(jìn)企業(yè) 家(22個(gè))

栗玉柱(懷仁縣國(guó)懷精煤有限責(zé)任公司董事長(zhǎng))王茂福(山西省煤炭運(yùn)銷總公司朔州分公司經(jīng)理)李萬(wàn)(平魯二鋪一礦礦長(zhǎng))

喬利文(懷仁縣聯(lián)合煤站站長(zhǎng))

曹來(lái)應(yīng)(懷仁縣峙峰山煤礦礦長(zhǎng))

高萬(wàn)祥(朔州礦業(yè)公司馬邑煤炭集運(yùn)站站長(zhǎng))王萬(wàn)福(山陰縣東榆林煤站站長(zhǎng))

李成富(朔州紫晨能源實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)理)呂子俊(朔州市宏運(yùn)能源有限公司經(jīng)理)

王繼平(平朔實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司經(jīng)理)尹佃川(懷仁縣宋莊煤炭運(yùn)銷站站長(zhǎng))

邊海平(朔城區(qū)楊澗煤礦礦長(zhǎng))

丁學(xué)瑞(朔州煤運(yùn)金朔煤炭集運(yùn)站站長(zhǎng))

武革萍(山陰縣北周莊洗煤廠董事長(zhǎng))

張雁平(朔州市平魯煤炭運(yùn)銷公司井坪發(fā)煤站站長(zhǎng))何學(xué)明(朔州中煤平朔能源有限公司經(jīng)理)吳文祥(山西全盛化工有限責(zé)任公司董事長(zhǎng))喬道首(山西古城乳業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng))

何釗太(懷仁中安化工有限責(zé)任公司總經(jīng)理)趙日(山西雁門乳業(yè)公司董事長(zhǎng))

黃佐(平魯平安化肥有限責(zé)任公司總經(jīng)理)

秦崗(山西皇威有限公司朔州電冶分公司總經(jīng)理)

第二篇：煤礦公司辭職報(bào)告

煤礦公司辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，很抱歉在這個(gè)時(shí)間段向您提出辭職報(bào)告。

如水的時(shí)光匆匆流走，一去不回。來(lái)火鋪礦的日子三月有余。這段時(shí)間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)。幾個(gè)月下來(lái)，無(wú)論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進(jìn)的路。但是朝向光走去的時(shí)候，身后總會(huì)有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

固然，我的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來(lái)說(shuō)，選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约?，而是覺得公司是一個(gè)平臺(tái)，可以發(fā)揮我的特長(zhǎng)，可以釋放我的能量，可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤(rùn)。而時(shí)隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤(rùn)，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個(gè)月中，我一直履行自己定下的諾言：即來(lái)之，則安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對(duì)自己發(fā)了多少牢**，訴說(shuō)了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對(duì)師傅的時(shí)候，都要始終保持一個(gè)笑臉，始終樹立起自己的微笑來(lái)

實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值創(chuàng)造條件，完成任務(wù)，這是我們工作的真正重點(diǎn)，是工作的意義所在，但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。自身存在問題較多，即使再給自己一段時(shí)間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺(tái)階可以去走?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個(gè)又一個(gè)圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無(wú)非是在浪費(fèi)公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機(jī)會(huì)可以策馬揚(yáng)鞭一路走過(guò)坦途走過(guò)風(fēng)和日麗走進(jìn)理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉

擇。我的性格、特長(zhǎng)、愛好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。

我曾坦言，作為新加入火鋪礦隊(duì)伍的新生力量，我們就會(huì)融入煤炭企業(yè)潮流，認(rèn)同煤炭企業(yè)文化，遵循煤炭企業(yè)規(guī)范，樹立煤炭企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備礦工獨(dú)特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍。仍然覺得這面風(fēng)帆可以載著它的'員工通向更好的彼岸。我深知在紅果火鋪礦是個(gè)人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過(guò)層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機(jī)會(huì)，如果不適合，于雙方來(lái)說(shuō)，都不是最好的選擇。我衷心感謝公司三個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝各位老師以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場(chǎng)圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我接受了的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。煤炭是個(gè)華麗而精美的舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會(huì)牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對(duì)我的厚愛，帶著我對(duì)煤炭的深厚愛戴之情和無(wú)限感激離開這個(gè)舞臺(tái)，永遠(yuǎn)會(huì)用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切。

辭職人：xx

煤礦公司辭職報(bào)告2

尊敬的x總：

您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!

承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳?，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。

在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸福快樂!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

煤礦公司辭職報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好。

本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。

我在盛隆公司----工作四月有余，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)?，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。

此時(shí)離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人?？紤]到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里，結(jié)束我的這份工作。

最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂，平安幸福。

煤礦公司辭職報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。

我在xx公司——工作四月有余，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)?，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也;二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。

此時(shí)離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人。考慮到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里，結(jié)束我的這份工作。

最后，衷心祝愿公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂，平安幸福。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx.7.1

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第三篇：煤礦公司辭職報(bào)告

煤礦公司辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)你們好：

本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。

我在盛隆公司----工作四月有余，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)?，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。

此時(shí)離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人?？紤]到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里，結(jié)束我的這份工作。

最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂，平安幸福。

第四篇：煤礦公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

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一、提高隊(duì)伍素質(zhì)，思想政治工作預(yù)警機(jī)制彰顯活力

做好企業(yè)思想政治工作，要在建設(shè)高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍上下功夫。建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍，是這個(gè)時(shí)代對(duì)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。礦黨委本著精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)造性地開展好企業(yè)思想政治工作，使職工在細(xì)雨潤(rùn)物中明白道理，在潛移默化中獲得感知。

突出主題活動(dòng)，夯實(shí)思想政治工作預(yù)警機(jī)制基礎(chǔ)。堅(jiān)持不懈地抓好黨支部書記政治理論學(xué)習(xí)，提高黨支部書記與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，保持思想、政治和行動(dòng)上的先進(jìn)性。深入開展五好三強(qiáng)黨支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，以黨支部書記工作業(yè)績(jī)積分考評(píng)為切入點(diǎn)，運(yùn)用系統(tǒng)的考評(píng)機(jī)制對(duì)黨支部書記的工作能力、工作努力程度、工作業(yè)績(jī)水平等進(jìn)行公開公正量化考核評(píng)價(jià)，最大限度地調(diào)動(dòng)黨支部書記工作積極性，激發(fā)其爭(zhēng)先進(jìn)位的內(nèi)在活力，提高工作效率和工作質(zhì)量，有效提升黨務(wù)工作水平，推進(jìn)企業(yè)安全文明和諧發(fā)展。，礦黨委在黨支部書記中開展了每周一案學(xué)習(xí)講評(píng)活動(dòng)，每周確定1至2名黨支部書記，圍繞過(guò)去發(fā)生的典型事故案例，從人、物、系統(tǒng)、制度四要素進(jìn)行分析、闡述，講危害、論教訓(xùn)、明措施，達(dá)到探討、溝通、交流、共同提高的目的。每周一案學(xué)習(xí)講評(píng)活動(dòng)。評(píng)出了壓力、動(dòng)力、危機(jī)，提高了黨支部書記的寫作水平、語(yǔ)言表達(dá)能力。運(yùn)銷科黨支部書記孟召領(lǐng)說(shuō)，接到這一任務(wù)，感到既是壓力又是動(dòng)力，更是危機(jī)。以前在本單位小范圍內(nèi)主持安全活動(dòng)，進(jìn)行安全教育，干部職工都熟悉，講得好孬大家都能接受，不會(huì)說(shuō)什么，現(xiàn)在面

對(duì)支部書記講，大家都是同行，這是壓力。異地講課，面對(duì)的是外單位干部職工，感到壓力大，講不好，人就丟大了，這是動(dòng)力?，F(xiàn)在知識(shí)更新在不斷加快，職工素質(zhì)在不斷提高，水平不斷提升，不進(jìn)則退，如果支部書記不想方設(shè)法提高自己的水平就會(huì)被拋棄，這是危機(jī)。開展黨支部書記每周一案講評(píng)活動(dòng)，提升了黨支部書記的工作能力。

加強(qiáng)政工后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照黨管干部、德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、年輕化原則，加大政工干部公開選聘和后備政工干部選拔工作力度。對(duì)于有一定工作能力、群眾信譽(yù)好的政工后備干部，及時(shí)安排到崗位上進(jìn)行鍛煉，使他們熟悉和掌握政工崗位技能。，有4名政工后備干部到生產(chǎn)一線接受掛職鍛煉。建立政工后備干部人才庫(kù)，每年在全礦推選政工后備干部，保證政工后備干部人才不斷涌現(xiàn)。

二、把握生命線，思想政治工作預(yù)警機(jī)制扎實(shí)開展

發(fā)展是硬道理。作為煤礦企業(yè)來(lái)講，發(fā)展首先必須搞好安全生產(chǎn),不斷提高礦井的綜合能力，提升文明和諧程度。在發(fā)展的過(guò)程中,人是主導(dǎo)的、能動(dòng)的因素。通過(guò)思想政治工作,幫助企業(yè)干部職工理順情緒，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，把注意力和積極性凝聚到推進(jìn)企業(yè)安全文明和諧發(fā)展上來(lái)。思想政治工作預(yù)警機(jī)制的建立，從根本上保證了安全文明和諧發(fā)展的建設(shè)進(jìn)程。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制，即及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、判斷問題和作出迅速反映的機(jī)制。主要圍繞干部職工思想問題，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，有針對(duì)性的做好干部職工的思想政治工作，應(yīng)對(duì)己然問題、預(yù)防未然問題，把工作模式由事后向事前轉(zhuǎn)變，變事后應(yīng)對(duì)為事前掌握，變被動(dòng)做工作為主動(dòng)預(yù)防。主要內(nèi)容包括：動(dòng)態(tài)信息捕捉、信訪、綜合治理三個(gè)方面。與之相對(duì)應(yīng)，組建三個(gè)網(wǎng)絡(luò)：

一、信息捕捉網(wǎng)；

二、信訪處理網(wǎng)；

三、綜合治理網(wǎng)，分別由宣傳科、黨政辦公室、保衛(wèi)科及基層單位各黨務(wù)工作者負(fù)責(zé)。具體流程分為：捕捉信息、篩選信息、處理信息三個(gè)步驟。捕捉信息即：礦建立信息中心、基層各黨支部建立信息站、班組設(shè)立信息員，使網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體職工和各崗位工種，每個(gè)信息點(diǎn)由專人負(fù)責(zé)，及時(shí)捕捉職工思想動(dòng)態(tài)。篩選信息即：各信息點(diǎn)、信息中心對(duì)捕捉的信息進(jìn)行篩選，按輕重緩急分類。處理信息即：信息經(jīng)篩選后，報(bào)礦研究，責(zé)成各部門落實(shí)整改。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制建立后，在全礦建立信息員隊(duì)伍，要求每名信息員每周至少上報(bào)一條信息，宣傳科每半月根據(jù)信息上報(bào)情況，進(jìn)行匯總，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提出建議。宣傳科每月組織一次信息員例會(huì)，通報(bào)情況，提供信息，信息員的工作情況，與黨支部書記積分考核排名掛鉤；礦黨政辦公室，制定了《煤礦信訪工作制度》，組建了信訪員隊(duì)伍，以文件的形式把工作職責(zé)、責(zé)任下發(fā)到各黨支部。礦黨委規(guī)定了礦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，礦有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)陪同接待，詢問有關(guān)政策規(guī)定、反映或求決等一般性的來(lái)信、來(lái)訪的，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)；不能答復(fù)的，應(yīng)在收到信訪事項(xiàng)15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并及時(shí)告知信訪者。信訪辦公室每月進(jìn)行一次信訪不穩(wěn)定因素排查，對(duì)于特殊信訪事件，隨時(shí)排查上報(bào)。排查的內(nèi)容：對(duì)穩(wěn)定可能產(chǎn)生影響的問題；職工反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；有引發(fā)集體上訪、越級(jí)上訪或赴寧進(jìn)京上訪的動(dòng)態(tài)和苗頭；已發(fā)生的集訪尚未徹底解決的問題；其他有必要排查的問題。信訪辦公室負(fù)責(zé)匯總有關(guān)單位或部門的排查情況，并形成報(bào)告，及時(shí)上報(bào)礦分管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)其中需由上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決的矛盾糾紛，經(jīng)請(qǐng)示礦分管領(lǐng)導(dǎo)同意后向集團(tuán)公司信訪處匯報(bào)；對(duì)可能發(fā)生的重大問題隨時(shí)排查并及時(shí)上報(bào)。

三、凝心聚力促發(fā)展，思想政治工作預(yù)警機(jī)制持續(xù)提升

思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作有助于完善企業(yè)管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展的必然要求。做好企業(yè)思想政治工作，要在滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程上下功夫。實(shí)踐證明，要使企業(yè)思想政治工作卓有成效，必須堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)的原則，密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際進(jìn)行，才能收到較好的效果。在企業(yè)中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作離開思想政治工作不行，職工的思想難以統(tǒng)一起來(lái)、力量難以凝聚起來(lái)，積極性難以調(diào)動(dòng)起來(lái)、主人翁精神難以煥發(fā)起來(lái)。同樣的道理，思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作也不行，否則就是空洞的說(shuō)教，大道理讓人感到是在唱高調(diào)、說(shuō)大話。

一是全面捕捉信息。礦信息中心組成的信息獲取網(wǎng)絡(luò)，覆蓋到全礦的所有人員和崗位，礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)每天有專人上網(wǎng)瀏覽，信息員每周要向信息中心上報(bào)信息。宣傳科、組織科、工會(huì)等部門，根據(jù)當(dāng)前干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織黨員、職工代表、班組長(zhǎng)等，圍繞議題進(jìn)行座談，聽取各方面的意見。信訪辦公室人員主動(dòng)下訪，深入到職工中間，了解情況。

二是科學(xué)篩選信息。信息匯集上來(lái)以后，礦黨委組織政工各部門對(duì)信息進(jìn)行認(rèn)真分析、篩選。在認(rèn)真篩選的基礎(chǔ)上按思想問題的重要程度進(jìn)行分類，劃分為重點(diǎn)信息、一般信息；按問題產(chǎn)生的規(guī)模將其劃分為局部問題和普遍問題；按思想問題發(fā)展的階段將其劃分為萌芽階段、雛形階段和激化階段，以確定思想政治工作的重點(diǎn)，制定相應(yīng)的措施、采取相應(yīng)的方法。下半年，煤礦經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)了滑坡，產(chǎn)量下降，煤質(zhì)下降。大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干。效益決定收入。礦黨委從全礦經(jīng)營(yíng)情況出發(fā)，減發(fā)了工人的工資。一石激起千層浪。從反饋的信息中得知，部分干部職工有想法。減發(fā)工人工資，這是礦黨委在不得已的情況下作出的決定。干部工人有想法，也是有道理的，說(shuō)明干部工人對(duì)企業(yè)是非常關(guān)心的，必須要做好工作。礦黨委要求各黨支部做好宣傳教育和引導(dǎo)工作，正確認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，聚精會(huì)神搞好安全生產(chǎn)，把全礦的經(jīng)營(yíng)情況講透，把政策講清，把形勢(shì)講明，凝心聚力共謀發(fā)展。政工各部門充分發(fā)揮作用，紛紛深入到生產(chǎn)單位，召開干部、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干和工人會(huì)議，聽取干部職工的意見，等等一系列做法，職工更加明白。

三是綜合利用信息。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人、關(guān)心人，在于有效地調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，集中精力完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。思想政治工作預(yù)警機(jī)制，就是要善于在實(shí)際工作中捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)帶有普遍性的思想反映，做到點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、靈活多樣、及時(shí)應(yīng)變地溝通職工的心里，正確引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，統(tǒng)一職工的思想，及時(shí)增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做準(zhǔn)、做實(shí)。11月，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，機(jī)關(guān)、部分輔助單位的部分工人只發(fā)了最低生活費(fèi)、棚戶區(qū)改造、馬坡井關(guān)破一時(shí)成了煤礦的三大熱點(diǎn)。時(shí)值年終歲尾，工作千頭萬(wàn)緒，到了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，如果這三個(gè)熱點(diǎn)處理不好，將會(huì)給安全生產(chǎn)帶來(lái)非常大的負(fù)作用。礦黨委充分發(fā)揮三個(gè)網(wǎng)絡(luò)的作用，多次召開黨支部書記和政工干部人員會(huì)議，要求干部正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，看到問題的復(fù)雜性、艱巨性、必要性，宣傳政策要及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，千方百計(jì)保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。政工各部門全部深入基層，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究。發(fā)揮信息網(wǎng)員的作用，捕捉信息，信息源源不斷匯集到礦信息中心。信訪辦公室工作人員及時(shí)做好信息下訪工作，掌握了解信息。充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)的作用，做好治安防控工作，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定，保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

第五篇：煤礦公司人員辭職報(bào)告

煤礦公司人員辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，很抱歉在這個(gè)時(shí)間段向您提出辭職報(bào)告。

如水的時(shí)光匆匆流走，一去不回。來(lái)火鋪礦的日子三月有余。這段時(shí)間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)。幾個(gè)月下來(lái)，無(wú)論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進(jìn)的路。但是朝向光走去的時(shí)候，身后總會(huì)有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

固然，我的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來(lái)說(shuō)，選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约?，而是覺得公司是一個(gè)平臺(tái)，可以發(fā)揮我的特長(zhǎng)，可以釋放我的能量，可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤(rùn)。而時(shí)隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤(rùn)，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個(gè)月中，我一直履行自己定下的諾言：即來(lái)之，則安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對(duì)自己發(fā)了多少牢**，訴說(shuō)了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對(duì)師傅的時(shí)候，都要始終保持一個(gè)笑臉，始終樹立起自己的微笑來(lái)

實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值創(chuàng)造條件，完成任務(wù)，這是我們工作的真正重點(diǎn)，是工作的意義所在，但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。自身存在問題較多，即使再給自己一段時(shí)間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺(tái)階可以去走?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個(gè)又一個(gè)圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無(wú)非是在浪費(fèi)公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機(jī)會(huì)可以策馬揚(yáng)鞭一路走過(guò)坦途走過(guò)風(fēng)和日麗走進(jìn)理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉

擇。我的性格、特長(zhǎng)、愛好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。

我曾坦言，作為新加入火鋪礦隊(duì)伍的新生力量，我們就會(huì)融入煤炭企業(yè)潮流，認(rèn)同煤炭企業(yè)文化，遵循煤炭企業(yè)規(guī)范，樹立煤炭企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備礦工獨(dú)特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍。仍然覺得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知在紅果火鋪礦是個(gè)人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過(guò)層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機(jī)會(huì)，如果不適合，于雙方來(lái)說(shuō)，都不是最好的選擇。我衷心感謝公司三個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝各位老師以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場(chǎng)圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我接受了的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。煤炭是個(gè)華麗而精美的舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會(huì)牢記煤炭企業(yè)理念，枕著煤炭企業(yè)對(duì)我的厚愛，帶著我對(duì)煤炭的深厚愛戴之情和無(wú)限感激離開這個(gè)舞臺(tái)，永遠(yuǎn)會(huì)用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切。

辭職人：xx

煤礦公司人員辭職報(bào)告2

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

XXX

XXX年X月XX日

煤礦公司人員辭職報(bào)告3

龍窩煤礦法人代表張總：

本人自20xx年11月到龍窩煤礦擔(dān)任礦長(zhǎng)一職至今已有7年的時(shí)間了，在此期間見證了龍窩煤礦從一個(gè)3萬(wàn)噸礦井經(jīng)過(guò)整合技改發(fā)展到今天15萬(wàn)噸生產(chǎn)礦井，煤礦的面貌與昔日相比發(fā)生了天翻地覆的變化。在煤礦工作這么多年我對(duì)龍窩煤礦存有深厚感情，這些年也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及礦上各位同仁對(duì)我的關(guān)心和支持，在此對(duì)大家表示深深的感謝！

但因?yàn)榧彝ゼ皞€(gè)人原因本人不能繼續(xù)留在龍窩煤礦工作，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)張總批準(zhǔn)。

此致

辭職人：

二0**年六月五日

煤礦公司人員辭職報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。

我在盛隆公司————工作四月有余，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)欤心畈槐M，即今從辭，亦不敢忘如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，四。除此之外，不可言盡。

此時(shí)離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及考慮到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩將悄悄的離開這里，結(jié)束我的這份工作。

最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事快樂，平安幸福。

煤礦公司人員辭職報(bào)告5

本人自進(jìn)入公司以來(lái)，每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作熱情感染，時(shí)時(shí)刻刻感受著公司文化的熏陶，自己也處于不斷地學(xué)習(xí)和提高中。

但是，曾經(jīng)有偉人說(shuō)過(guò)，人獲得的知識(shí)越多，接觸的無(wú)知面也越大。我對(duì)公司文化了解越多，就越覺得自己與公司文化不能同步?！澳苷呱?，平者讓，相形見絀者下”是公司用人原則，而我這樣“自慚形穢者”自是應(yīng)該知難而退，做不了推動(dòng)公司進(jìn)步的發(fā)動(dòng)機(jī)，也絕不能做公司前進(jìn)的絆腳石。

而且，人俯仰一世，或取諸懷抱，唔言一室之內(nèi)，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子，但也絕非籠中囚鳥，任人呼來(lái)喝去。

因此本人申請(qǐng)辭職，為能者讓位，也放自己自由，如此一舉兩得，利廠利己，也算我為公司做出的最后貢獻(xiàn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后感謝這段時(shí)間以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及同事的幫助，這些將是我人生路上一筆寶貴的財(cái)富，也請(qǐng)諒解我的不負(fù)責(zé)任，抱歉。

煤礦公司人員辭職報(bào)告6

尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：

經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事XX部門技術(shù)經(jīng)理的工作。推薦：辭職報(bào)告范文專題

我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)XX公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。

謝謝

希望在200x年里，XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。

XXX

20xx—11—19