第一篇:部分企業(yè)校園招聘口號(hào)
聯(lián)想——聯(lián)想世界,聯(lián)想未來(lái);
甲骨文:Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired!中海地產(chǎn):海之子,中海地產(chǎn)——行業(yè)英才創(chuàng)造者 招商銀行:“夢(mèng)想靠岸”
上海大眾汽車:“追求卓越 永爭(zhēng)第一”
東方電氣:領(lǐng)航東方,實(shí)現(xiàn)人生理想
長(zhǎng)安汽車:百年長(zhǎng)安,“職”得你自豪!
TP-LINK:境純、志高、行遠(yuǎn)!
廣東省粵電集團(tuán):攜手粵電 點(diǎn)亮未來(lái)
高露潔:Smile with us
NVIDIA:Endless Opportunity
協(xié)信集團(tuán): 協(xié)力 同信 共筑精彩人生!
中國(guó)移動(dòng)廣東分公司:領(lǐng)先,是一種習(xí)慣
龍湖地產(chǎn):讓你飛得更遠(yuǎn)!
阿斯利康:生命激發(fā)靈感
西門(mén)子:怎樣點(diǎn)亮你的人生?
中國(guó)移動(dòng)研究院:我的夢(mèng)想,我的移動(dòng)
先聲藥業(yè):我們需要比我們更強(qiáng)的人
匯豐環(huán)球營(yíng)運(yùn)服務(wù)中心(廣東):Discover the Real you 東軟集團(tuán)有限公司:和你在一起
吉利:快樂(lè)人生 吉利相伴
合眾思?jí)眩盒l(wèi)星導(dǎo)航定位領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)
MySpace中國(guó):全球兩億人信賴的交友平臺(tái)
富力地產(chǎn):尋找2008富力星
炬力集成:“芯”動(dòng)的選擇
立白集團(tuán):夢(mèng)想開(kāi)始的地方
電裝:全球頂級(jí)汽車零部件系統(tǒng)供應(yīng)商 選擇電裝,選擇未來(lái)中國(guó)泛??毓杉瘓F(tuán):未來(lái)地產(chǎn)精英的舞臺(tái)
強(qiáng)生:因愛(ài)而生
福建富士通信息軟件有限公司:未來(lái)因我而變
阿里巴巴: Let’s Go!Let’s Do!Let’s Shine!
LG電子:閃耀你的未來(lái)
索貝數(shù)碼:激情探索,揚(yáng)帆拾貝
藍(lán)光集團(tuán):藍(lán)光,放飛你的夢(mèng)想!
Thomson:湯姆遜科技播出你的精彩未來(lái)!
盛大網(wǎng)絡(luò):尋找未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)精英
美的集團(tuán):放飛美的夢(mèng)想,成就精彩未來(lái)
用友軟件:我的未來(lái)我管理
泰科電子:千里之行,始于TE
康佳集團(tuán):有夢(mèng)的人最美
香港地鐵:Make The Right choice
陶氏化學(xué):Creating Success with Dow
可口可樂(lè):Working with the world's most valuable brand!
中國(guó)廣東核電集團(tuán):無(wú)限動(dòng)力,無(wú)限人生——中廣核邀您一起暢想未來(lái)
微軟:非常代碼,新新人類
聯(lián)想:聯(lián)想世界,聯(lián)想未來(lái)
方正:加入方正,放飛夢(mèng)想
戴爾:選擇戴爾,選擇未來(lái)
萬(wàn)科:建筑無(wú)限生活
中軟融鑫:讀萬(wàn)卷書(shū),行融鑫路
甲骨文:Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired 安利(中國(guó)):與安利同行,讓理想閃光
騰訊:閃亮在線生活
默沙東:你的舞臺(tái),你的精彩
第二篇:大型企業(yè)校園招聘口號(hào)歸納整理
大型企業(yè)校園招聘口號(hào)歸納整理
一語(yǔ)雙關(guān),或?qū)⑵髽I(yè)主打品牌融入口號(hào)中
360——衛(wèi)我夢(mèng)想,士不可擋
吉利——快樂(lè)人生 吉利相伴
炬力集成——“芯”動(dòng)的選擇
索貝數(shù)碼——激情探索,揚(yáng)帆拾貝
騰訊——閃亮在線生活
聯(lián)想——聯(lián)想世界,聯(lián)想未來(lái);
中國(guó)移動(dòng)研究院:我的夢(mèng)想,我的移動(dòng)
萬(wàn)科——建筑無(wú)限生活
從應(yīng)聘者出發(fā),體現(xiàn)應(yīng)聘者的價(jià)值,強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者的存在感 新浪——一切由你開(kāi)始
先聲藥業(yè)——我們需要比我們更強(qiáng)的人
福建富士通信息軟件有限公司——未來(lái)因我而變 盛大網(wǎng)絡(luò)——尋找未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)精英
用友軟件——我的未來(lái)我管理
康佳集團(tuán)——有夢(mèng)的人最美
默沙東——你的舞臺(tái),你的精彩
強(qiáng)調(diào)企業(yè)的品牌影響力以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)大信心
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廣東省粵電集團(tuán)——攜手粵電 點(diǎn)亮未來(lái)
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電裝——全球頂級(jí)汽車零部件系統(tǒng)供應(yīng)商 選擇電裝,選擇未來(lái)
微軟——非常代碼,新新人類
東方電氣——領(lǐng)航東方,實(shí)現(xiàn)人生理想
體現(xiàn)企業(yè)文化核心和企業(yè)精神
甲骨文——Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired!
上海大眾汽車——“追求卓越 永爭(zhēng)第一”
TP-LINK——境純、志高、行遠(yuǎn)!協(xié)信集團(tuán): 協(xié)力 同信 共筑精彩人生!中國(guó)移動(dòng)廣東分公司——領(lǐng)先,是一種習(xí)慣
阿斯利康——生命激發(fā)靈感
強(qiáng)生——因愛(ài)而生
強(qiáng)調(diào)員工在企業(yè)中發(fā)展空間大,企業(yè)助員工夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)
中海地產(chǎn):海之子,中海地產(chǎn)——行業(yè)英才創(chuàng)造者
招商銀行——“夢(mèng)想靠岸”
NVIDIA——Endless Opportunity
龍湖地產(chǎn)——讓你飛得更遠(yuǎn)!
西門(mén)子——怎樣點(diǎn)亮你的人生?
匯豐環(huán)球營(yíng)運(yùn)服務(wù)中心(廣東)——Discover the Real you
立白集團(tuán)——夢(mèng)想開(kāi)始的地方
中國(guó)泛??毓杉瘓F(tuán)——未來(lái)地產(chǎn)精英的舞臺(tái)
阿里巴巴—— Let’s Go!Let’s Do!Let’s Shine!
LG電子——閃耀你的未來(lái)
藍(lán)光集團(tuán)——藍(lán)光,放飛你的夢(mèng)想!
Thomson——湯姆遜科技播出你的精彩未來(lái)!
美的集團(tuán)——放飛美的夢(mèng)想,成就精彩未來(lái)
泰科電子——千里之行,始于TE
中國(guó)廣東核電集團(tuán)——無(wú)限動(dòng)力,無(wú)限人生——中廣核邀您一起暢想未來(lái) 立白集團(tuán)——夢(mèng)想開(kāi)始的地方
方正——加入方正,放飛夢(mèng)想
戴爾——選擇戴爾,選擇未來(lái)
安利(中國(guó))——與安利同行,讓理想閃光我們寬容失敗,總有學(xué)不完的東西。多種多樣的工作方向去選擇,總有盡情發(fā)揮的空間。
強(qiáng)調(diào)企業(yè)人性化
東軟集團(tuán)有限公司——和你在一起
渤海證券——如果可以,我們能不能一起留在天津。
不去所謂的北上廣深打拼。不為外表光鮮的外企賣(mài)命。
每天8點(diǎn)半上班。5點(diǎn)下班。周末雙休。
可以在公司里練習(xí)瑜伽、太極、肚皮舞。熟悉每一條街道的名字。
有一大幫死黨或閨蜜。
和心愛(ài)的人慢慢變老。
如果可以,我們能不能一起留在天津。
高露潔——Smile with us
第三篇:企業(yè)校園招聘淺論
企業(yè)校園招聘淺論
校園招聘是企業(yè)人才招聘的一個(gè)重要手段,是培養(yǎng)公司未來(lái)中層骨干力量的主要形式,校園招聘的好壞和質(zhì)量高低,直接決定著企業(yè)未來(lái)3-5年的人才梯隊(duì)水平,是實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),校園招聘也關(guān)乎到了一個(gè)企業(yè)品牌的提升。校園招聘除了有為企業(yè)招人這個(gè)基本職責(zé)外,還是企業(yè)之間在國(guó)內(nèi)最具影響力的就業(yè)群體內(nèi)的一場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),而且這種競(jìng)爭(zhēng)的回合一年只有一次,通俗點(diǎn)說(shuō),這就是企業(yè)之間的一場(chǎng)秀,一場(chǎng)實(shí)力和舞臺(tái)的比拼秀,也是一次持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)(全國(guó)范圍的校園宣講)、受眾較多(一則較好的招聘廣告或招聘信息的被關(guān)注度一次可達(dá)上萬(wàn)人)、影響較大的企業(yè)品牌營(yíng)銷會(huì)。這種品牌的營(yíng)銷效應(yīng)能夠被無(wú)限的放大,其原因在于隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,部分大三或研一的學(xué)生也開(kāi)始關(guān)注校園招聘會(huì),為自己來(lái)年畢業(yè)做準(zhǔn)備;同時(shí),校園招聘做得好的,能在學(xué)校就業(yè)辦的老師或者畢業(yè)生中形成良好口碑,口口相傳,持續(xù)不斷的影響下一屆畢業(yè)生的選擇。對(duì)許多畢業(yè)生的選擇有一定影響的國(guó)內(nèi)最佳雇主評(píng)選,其評(píng)選參與主體就是即將畢業(yè)和已畢業(yè)一年左右的大學(xué)生,校園招聘是企業(yè)給畢業(yè)生們的第一印象,其好壞在很大程度上決定了大學(xué)生們的票向歸屬。從更深層次的行業(yè)未來(lái)消費(fèi)來(lái)說(shuō),以房地產(chǎn)行業(yè)為例,今天的畢業(yè)生就是明天房地產(chǎn)消費(fèi)的主力軍,今天來(lái)參加校園招聘的大學(xué)生們,明天就可能是企業(yè)的潛在業(yè)主,一場(chǎng)成功的校園招聘會(huì),完全有可能在他以后的房產(chǎn)消費(fèi)上,產(chǎn)生積極的心理暗示,進(jìn)而在眾多房地產(chǎn)公司中選擇自己印象深刻的房地產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品。
由于工作的關(guān)系,從2009年9月底起,本人參加了60多場(chǎng)大、中型校園招聘會(huì),有全場(chǎng)爆滿辦得極其成功的,也有因人數(shù)太少草草收?qǐng)龅模幸淮涡猿晒Πl(fā)放近百?gòu)圤FFER的,也有招聘會(huì)開(kāi)完一個(gè)都不招的,形形色色,不一而足。結(jié)合本人的親身經(jīng)歷及與大學(xué)畢業(yè)生們的交流溝通,個(gè)人認(rèn)為,一場(chǎng)成功的校園招聘會(huì),需要抓住兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):時(shí)間和形式。
一、招聘時(shí)間宜早不宜遲
以階段劃分,校園招聘可分為五個(gè)階段,一是9月下旬到10月底的中高溫預(yù)熱階段,二是11月初到12月中旬的高溫白熱階段,三是12月下旬到1月上旬的中低溫退熱階段,四是來(lái)年的3月初到4月底中高溫余熱階段,五是5月初到6月中旬的低溫涼化階段。很明顯,校園招聘的黃金段應(yīng)重點(diǎn)選擇預(yù)熱和白熱階段,適當(dāng)把握退熱階段,依情況適時(shí)抓緊余熱階段。一般來(lái)說(shuō),正式意義上的校園招聘時(shí)間是從10月份開(kāi)始,但很多企業(yè)從9月初就啟動(dòng)了校園招聘,且收到了比較好的效果。比如中化遠(yuǎn)東租賃公司和中海地產(chǎn)集團(tuán),9月初就在目標(biāo)學(xué)校發(fā)布了校園招聘信息,10月初已開(kāi)始校園招聘。校園招聘時(shí)間要盡量提前基
于以下兩個(gè)原因:一是可以搶得先機(jī)。10月初是進(jìn)校的第一批企業(yè),只要是這個(gè)階段進(jìn)校的企業(yè),不管好壞,都是人滿為患,如果企業(yè)還比較有競(jìng)爭(zhēng)力,那么第一批學(xué)生精英的篩選機(jī)會(huì),會(huì)很容易被企業(yè)得到。二是可以增加選才的概率。10月初的企業(yè)面試官是畢業(yè)生們見(jiàn)到的第一個(gè)批考官,畢業(yè)生們可能表現(xiàn)不會(huì)很好,卻絕對(duì)是最真實(shí)的,這在一定程度上減少了公司面試官對(duì)人才的甄別難度。隨著面試機(jī)會(huì)的增多,加之大多數(shù)企業(yè)的招聘流程和面試問(wèn)題大同小異,已趨近于程序化生產(chǎn),應(yīng)聘者的面試經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富,臨場(chǎng)表現(xiàn)也會(huì)越來(lái)越好,在目前“三面定終身”的招聘制度下,人才的甄別難度會(huì)隨著時(shí)間的延長(zhǎng)而加大。因此校園招聘的時(shí)間應(yīng)越早越好,對(duì)目標(biāo)學(xué)校的信息發(fā)布建議9月中下旬全部完成,第一輪面試也最好于10月集中完成。如果把學(xué)校知名度、學(xué)生就業(yè)可選次數(shù)作為依據(jù),將國(guó)內(nèi)高校劃為兩檔,那么10月的這輪面試,企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)抓住第二檔高校的學(xué)生,只要具備一定的知名度或待遇上有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,這個(gè)階段的企業(yè)對(duì)第二檔次的學(xué)生是很有吸引力的。
二、招聘形式要在傳統(tǒng)中求創(chuàng)新
一場(chǎng)成功的招聘會(huì),不應(yīng)刪繁就簡(jiǎn),要力求動(dòng)靜,竭盡全力,爭(zhēng)取影響。一場(chǎng)成功的招聘會(huì)所涉及到內(nèi)容包括信息發(fā)布、宣講準(zhǔn)備、主題宣講、溝通交流和后續(xù)反饋。
信息發(fā)布。一般來(lái)說(shuō),針對(duì)目標(biāo)學(xué)校的信息發(fā)布至少需要兩次,一次是前期與高校就業(yè)辦溝通時(shí)的信息發(fā)送,另一次是正式宣講前兩三天與具體院校溝通時(shí)的信息發(fā)布,如有必要,還可在宣講前一天就公司意向的目標(biāo)群體與學(xué)院就業(yè)辦老師溝通協(xié)商,爭(zhēng)取以短信群發(fā)等方式告之(一般高校每個(gè)學(xué)院就業(yè)辦均存有畢業(yè)生的就業(yè)推薦檔案,內(nèi)有畢業(yè)生的個(gè)人資料和聯(lián)系方式等)。發(fā)布的招聘信息除了介紹公司的基本信息外,目標(biāo)群體的邀約選擇是值得注意的。除非確實(shí)是只招某一專業(yè)類的畢業(yè)生,否則邀約條件不要太細(xì)化。很明顯,一場(chǎng)200人參與的招聘會(huì)遠(yuǎn)比一場(chǎng)20人的對(duì)學(xué)生影響和企業(yè)品牌提升要大得多,招聘條件的太過(guò)細(xì)化,毫無(wú)道理的將想?yún)⑴c的180人拒之門(mén)外,對(duì)公司來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一筆免費(fèi)廣告的損失。而且,以現(xiàn)在學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和課程安排來(lái)看,除了極個(gè)別專業(yè)門(mén)檻太高之外,一般的專業(yè)都是相通的,管理類尤甚。公司去學(xué)校園招聘的首先是人才,其次才是專才,所以有必要放開(kāi)限制,讓更多的有才者參與競(jìng)爭(zhēng)。
宣講準(zhǔn)備。宣講前的準(zhǔn)備包括場(chǎng)內(nèi)橫幅和場(chǎng)外宣傳牌的布置,如有必要,亦可布滿校園各處。宣傳牌盡量突出公司優(yōu)勢(shì),如上市企業(yè)或富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬都是比較能吸引人的信息點(diǎn)。
主題宣講。主題宣講是整個(gè)校園招聘過(guò)程最重要的階段,現(xiàn)在企業(yè)的宣講形式一般都是采用公司介紹類的PPT,宣講者需要把握的是突出宣講的中心,宣講標(biāo)題在其中起到了很重
要的作用。比如招商銀行的“因您而變,成就夢(mèng)想”,中廣核的“無(wú)限動(dòng)力,無(wú)限人生”,中海地產(chǎn)的“海之子”和萬(wàn)科延續(xù)10年的“新動(dòng)力”校園招聘,都給人留下比較深刻的印象。PPT內(nèi)容的制作除了公司概況、企業(yè)文化等基本內(nèi)容之外,需要著重突出公司的相對(duì)于行業(yè)其他企業(yè)的優(yōu)勢(shì),如企業(yè)的制度、晉升通道或薪酬水平等。
宣講者。宣講者的選擇也很重要,其代表的是整個(gè)公司的形象,也是應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)員工素質(zhì)的最初和最重要的印象。值得關(guān)注的是,現(xiàn)在很多大企業(yè)都喜歡用該校畢業(yè)、且在公司做得比較出色的員工來(lái)做宣講,這種師兄師姐以身試講的做法,能夠很快的拉近與畢業(yè)生的距離,引起畢業(yè)生們的共鳴。如中海地產(chǎn)和萬(wàn)科集團(tuán)在各知名高校的宣講,選擇的都是上一屆畢業(yè)的學(xué)生。
溝通交流。溝通交流對(duì)招聘雙方來(lái)說(shuō)都是很重要的。一方面企業(yè)通過(guò)交流能了解到人才的實(shí)際需求,另一方面人才也能得到自己的答案。基于此原則,雙方的溝通交流理應(yīng)建立在真實(shí)的基礎(chǔ)上。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),真實(shí)的回答應(yīng)聘者的提問(wèn),讓?xiě)?yīng)聘者真實(shí)了解公司情況,能提高招聘效率,成功招到確實(shí)想進(jìn)公司的人,減少二面或三面的成本,同時(shí)也能保證新進(jìn)人員到崗率。值得注意的是,溝通交流階段,絕大部分應(yīng)聘者都會(huì)問(wèn)到薪酬問(wèn)題,很多公司選擇了模糊應(yīng)對(duì),這其實(shí)是不太明智的。一般來(lái)說(shuō),除了行業(yè)極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),應(yīng)聘者根據(jù)慣性思維可能不太關(guān)注薪酬外,其他企業(yè)應(yīng)聘者第一關(guān)注的就是薪酬,模糊應(yīng)對(duì)策略只會(huì)給應(yīng)聘者留下一種印象:該企業(yè)薪酬水平在行業(yè)平均水平以下或企業(yè)對(duì)自己的薪酬水平不自信,不敢說(shuō)或者不方便說(shuō)。無(wú)論那種情況,都會(huì)對(duì)企業(yè)招聘產(chǎn)生不好影響。在這個(gè)問(wèn)題上,建議能夠明說(shuō)的,就不要含糊其辭。
后續(xù)反饋。宣講完成之后,為檢驗(yàn)效果,建議加上后續(xù)反饋程序,即在一面之前,給所有有一面機(jī)會(huì)的學(xué)生發(fā)一個(gè)本次校園招聘反饋表,收集反饋意見(jiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步完善。
三、適當(dāng)擴(kuò)大招生面
值得注意的是,現(xiàn)在很多企業(yè)喜歡招有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,甚至專招MBA畢業(yè)生,這種不種樹(shù)只想采摘果實(shí)的想法,個(gè)人認(rèn)為不是很妥當(dāng)。原因一是有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生或MBA畢竟不多,選材面太窄,同時(shí)限制招聘對(duì)象會(huì)減弱企業(yè)營(yíng)銷效果;第二是部分普研畢業(yè)生也有工作經(jīng)驗(yàn),相比MBA,其專業(yè)功底較為扎實(shí),后續(xù)的成才性也較強(qiáng);第三是從工作期望和薪水要求來(lái)說(shuō),普研畢業(yè)生相對(duì)MBA要低,MBA的學(xué)習(xí)成本高,工作流動(dòng)性也要高些。因此,為打造穩(wěn)定優(yōu)秀的企業(yè)后備團(tuán)隊(duì),個(gè)人認(rèn)為不應(yīng)設(shè)置過(guò)多限制,應(yīng)以適當(dāng)擴(kuò)大招生面為宜。
第四篇:2013屆校園招聘主要企業(yè)宣講會(huì)
2012.09.10(周一)北京 北京 2012.09.11(周二)北京 北京 北京 北京
北京京儀大酒店(近樂(lè)天株式會(huì)社 大鐘寺)第7會(huì)議室 北大博雅國(guó)際酒店樂(lè)天株式會(huì)社(未名湖畔)大學(xué)堂
北大博雅國(guó)際酒店樂(lè)天株式會(huì)社(未名湖畔)大學(xué)堂
17:30-19:樂(lè)天株式會(huì)社校園招聘
00
15:00-16:樂(lè)天株式會(huì)社校園招聘 30
17:30-19:樂(lè)天株式會(huì)社校園招聘 00
2012.09.12(周三)
19:00北京 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)(東校區(qū))1號(hào)學(xué)生香港理工大學(xué) 香港理工大學(xué)校園招聘
公寓三層B座新聞發(fā)布廳
北京 中國(guó)石油大學(xué) 翠宮二層報(bào)告廳 中海油研究總院 10:00中海油研究總院校園招聘
14:00-16:30 啟 程日本校園招聘北京 北京師范大學(xué) 學(xué)十六樓141啟程日本
2012.09.13(周四)
19:00北京 北京郵電大學(xué) 教3-136奇虎360奇虎360校園招聘
北京 清華大學(xué) 第二教學(xué)樓會(huì)議室 中國(guó)電子科技集團(tuán)19:00中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十
公司第五十五研究
所
香港理工大學(xué) 19:00數(shù)字政通 數(shù)字政通 香港理工大學(xué) 啟程日本 數(shù)碼視訊
五研究所校園招聘 香港理工大學(xué)校園招聘
北京 北京科技大學(xué) 學(xué)術(shù)報(bào)告廳 2012.09.14(周五)
北京 北京交通大學(xué) YF303北京 北京交通大學(xué) YF303
北京 北京航空航天大新主樓C706
學(xué)
北京 北京交通大學(xué) YF3102012.09.16(周日)
北京 北京交通大學(xué) YF303
14:00數(shù)字政通校園招聘 14:00-17:30 數(shù) 字政通校園招聘 19:00香港理工大學(xué)校園招聘 14:00
啟程日本校園招聘
18:30-21:數(shù)碼視訊校園招聘 00
待定 瑪氏-箭牌校園招聘 19:00-21:00 德 州儀器校園招聘 14:30德州儀器校園招聘 16:30-18:00 殼 牌校園招聘 19:00-21:00 搜 狐校園招聘 19:00-21:00 創(chuàng) 新工場(chǎng)校園招聘
2012.09.17(周一)
北京 北京大學(xué) 待定 瑪氏-箭牌 北京 北京航空航天大主北307教室 德州儀器
學(xué)
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大廳
2012.09.18(周二)
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2012.09.19(周三)
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北京市海淀區(qū)知春畢馬威KPMG路106號(hào)中關(guān)村皇冠假日酒店
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北京 中國(guó)科學(xué)院 計(jì)算技術(shù)研究所四啟程日本
層報(bào)告廳
北京 北京航空航天大主北307教室 航天恒星科技
學(xué)
2012.09.20(周四)北京 北京 北京市海淀區(qū)知春畢馬威KPMG
路106號(hào)中關(guān)村皇冠假日酒店 北京 北京
朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路普華永道PwC8號(hào)亮馬河會(huì)議中心 待定
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北京 北京理工大學(xué) 唯實(shí)報(bào)告廳
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國(guó)關(guān)學(xué)院秋林報(bào)告搜狐
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14:00-16:00中國(guó)商用飛機(jī)校北京 北京航空航天大學(xué)術(shù)交流廳 中國(guó)商用飛機(jī)
學(xué) 園招聘 2012.09.21(周五)
北京 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大待定 瑪氏-箭牌 待定 瑪氏-箭牌校園招聘 宣講
學(xué) 會(huì)
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北京 北京航空航天大晨興劇場(chǎng) 中國(guó)航天科工集團(tuán)09:00中國(guó)航天科工集團(tuán)第六研
學(xué) 第六研究院 究院校園招聘 2012.09.21(周五)
科達(dá)醫(yī)療器械校園招聘北京 北京航空航天大晨興劇場(chǎng) 醫(yī)科達(dá)醫(yī)療器械 14:30-16:30 醫(yī)北京 北京大學(xué)
學(xué)天2012.09.23(周日)
18:30北京 北京航空航天大主北307教室 航天長(zhǎng)征火箭 航天長(zhǎng)征火箭校園招聘
學(xué)
2012.09.24(周一)
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北京 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 待定 瑪氏-箭牌 待定 瑪氏-箭牌校園招聘 沙龍
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中客車(Airbus)校園招聘北京 北京理工大學(xué) 唯實(shí)報(bào)告廳 空中客車(Airbus)19:00-20:30 空
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報(bào)告廳
2012.09.25(周二)
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學(xué)
–北京 中國(guó)石油大學(xué) 翠宮二層報(bào)告廳 斯倫貝謝18:30 斯倫貝謝Schlumberger校園招
Schlumberger21:00聘
19:00-21:00 搜 狐校園招聘北京 中國(guó)科學(xué)院 中科院研究生院中搜狐
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北京 華北電力大學(xué) 二校區(qū)學(xué)工樓三樓北京科銳 18:00北京科銳校園招聘
信息發(fā)布室
2012.09.26(周三)
聘
19:00-21:00搜狐校園招聘
北京 中國(guó)人民大學(xué) 逸夫樓第二報(bào)告廳 百度 北京 北京 北京 北京 北京 北京 北京
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學(xué)
19:00-20:30 百 威英博校園招聘北京大學(xué) 英杰交流中心陽(yáng)光百威英博
大廳
16:00北京林業(yè)大學(xué) 主樓416數(shù)字政通 數(shù)字政通校園招聘 19:00-21:00 創(chuàng) 新工場(chǎng)校園招聘清華大學(xué) 電子系系館羅姆樓創(chuàng)新工場(chǎng)
報(bào)告廳
國(guó)航天科工集團(tuán)三〇一研北京航空航天大主北307教室 中國(guó)航天科工集團(tuán)14:00-15:00 中
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學(xué)
2012.09.27(周四)北京 北京大學(xué)
19:00-20:30 百 度校園招聘英杰交流中心陽(yáng)光百度
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北京 北京理工大學(xué) 唯時(shí)報(bào)告廳 康明斯 14:00康明斯校園招聘
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學(xué)
2012.09.28(周五)
家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審北京 北京航空航天大主北307教室 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專14:30-17:00 國(guó)
學(xué) 2012.10.08(周一)
北京 清華大學(xué) 北京 北京大學(xué)
利局專利審查協(xié)作江蘇中心
待定 德勤Deloitte英杰交流中心陽(yáng)光Google
禮來(lái)
待定 18:30待定
查協(xié)作江蘇中心校園招聘
德勤Deloitte校園招聘 Google校園招聘 禮來(lái)校園招聘
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北京 北京中醫(yī)藥大學(xué) 待定 2012.10.09(周二)
北京 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 待定
北京 北京理工大學(xué) 七號(hào)樓報(bào)告廳 北京 北京大學(xué) 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部 北京 清華大學(xué) 待定
德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校園招聘
18:30-20:30 江 森自控校園招聘江森自控
禮來(lái) 待定 禮來(lái)校園招聘
中國(guó)汽車技術(shù)研究18:30中國(guó)汽車技術(shù)研究中心校園招
中心 聘
北京 北京中醫(yī)藥大學(xué) 待定 施維雅 待定 施維雅校園招聘
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廳(原新聞發(fā)布廳)
19:00北京 北京交通大學(xué) YF310華電重工 華電重工校園招聘
2012.10.10(周三)
北京 首都經(jīng)貿(mào)大學(xué) 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校園招聘
18:00-20:00 江 森自控校園招聘北京 北京工業(yè)大學(xué) 信南階 江森自控
14:00-16:00 易 安信EMC校園招聘北京 清華大學(xué) 第二教學(xué)樓會(huì)議室 易安信EMC
13:30北京 北京大學(xué) 月光廳 虹軟公司 虹軟公司校園招聘
北京 北京郵電大學(xué) 待定 北京 北京航空航天大待定
學(xué)
北京 北京航空航天大
學(xué)
北京 北京航空航天大待定
學(xué)
18:30-20:30 星網(wǎng)銳捷通訊校園招聘北京 北京交通大學(xué) YF303星網(wǎng)銳捷通訊
2012.10.11(周四)
北京 中國(guó)政法大學(xué) 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校園招聘
18:30-20:30 江 森自控校園招聘北京 北京建筑工程學(xué)學(xué)宜賓館報(bào)告廳 江森自控
院
19:00-21:00 飛 利浦校園招聘北京 清華大學(xué) 文津國(guó)際酒店--多飛利浦
功能廳
13:30北京 清華大學(xué) 2教402室 虹軟公司 虹軟公司校園招聘
2012.10.11(周四)
18:00北京 中國(guó)科學(xué)院 中科院自動(dòng)化研究虹軟公司 虹軟公司校園招聘
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18:30北京 北京郵電大學(xué) 待定 趨勢(shì)科技 趨勢(shì)科技校園招聘
馬遜(Amazon.com)校園招聘北京 北京郵電大學(xué) 待定 亞馬遜19:00-21:00 亞
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18:30-20:30 去 哪兒網(wǎng)校園招聘北京 北京理工大學(xué) 待定 去哪兒網(wǎng)
北京 北京大學(xué) 待定 佳兆業(yè) 待定 佳兆業(yè)校園招聘
2012.10.12(周五)
北京 北京大學(xué) 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校園招聘
馬遜(Amazon.com)校園招聘北京 北京郵電大學(xué)亞馬遜19:00-21:00 亞
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2012.10.15(周一)
北京 北京航空航天大晨興劇場(chǎng) 亞信聯(lián)創(chuàng) 18:30-20:亞信聯(lián)創(chuàng)校園招聘
30學(xué)
國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十北京 北京航空航天大主北307教室 中國(guó)電子科技集團(tuán)14:30-16:30 中
學(xué) 公司第二十九研究九研究所(四威)校園招聘
所(四威)
2012.10.16(周二)
北京 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校園招
學(xué) 聘
19:00-21:00 龍 湖地產(chǎn)校園招聘 仕官生招北京 清華大學(xué) 待定 龍湖地產(chǎn)
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2012.10.17(周三)
北京 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校園招聘
2012.10.18(周四)
北京 中國(guó)人民大學(xué) 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校園招
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18:30-20:30 去 哪兒網(wǎng)校園招聘 去哪兒網(wǎng)
北京 北京大學(xué) 待定 龍湖地產(chǎn)
2012.10.19(周五)
北京 中國(guó)傳媒大學(xué) 動(dòng)畫(huà)學(xué)院三層報(bào)告奇藝網(wǎng)
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2012.10.20(周六)北京 中國(guó)科學(xué)院 中關(guān)村教學(xué)樓多媒奇藝網(wǎng)
體教室S201
2012.10.26(周五)
北京 北京航天航空大主北307數(shù)字政通
學(xué)
2012.10.29(周一)
北京 北京航空航天大主北307教室 配天大富
學(xué)
2012.11.08(周四)北京 清華大學(xué) 第二教學(xué)樓會(huì)議室 奇藝網(wǎng) 2012.11.10(周六)北京 北京大學(xué) 英杰交流中心新聞奇藝網(wǎng)
發(fā)布廳
19:00-21:00 龍 湖地產(chǎn)校園招聘 仕官生招
聘 19:00-21:00 奇 藝網(wǎng)校園招聘
19:00-21:00 奇 藝網(wǎng)校園招聘
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19:00-21:00 奇 藝網(wǎng)校園招聘
19:00-21:00 奇 藝網(wǎng)校園招聘
第五篇:企業(yè)進(jìn)行校園招聘目的
企業(yè)進(jìn)行校園招聘通常有這樣幾個(gè)目的:
1、為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展做好人力資源儲(chǔ)備,這是最直接的目的。
所以相對(duì)而言,通常進(jìn)行校園招聘的職位都是一些比較基礎(chǔ)的職位,這個(gè)基礎(chǔ)不是指職位等級(jí)上面,而是指工作的適應(yīng)性、強(qiáng)度、作用等。
由于大學(xué)畢業(yè)生的適應(yīng)性、可塑性很好,所以企業(yè)都愿意自己培養(yǎng)符合自己意愿的人才,當(dāng)然,能不能夠留住人才是另外一回事。
2、進(jìn)行校園招聘其實(shí)也是一個(gè)宣傳企業(yè)形象的過(guò)程,一般的校園招聘通常在進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷之前都會(huì)有或長(zhǎng)或短的企業(yè)介紹,這樣做的主要目的是為了讓更多人知道企業(yè)本身。
由于校園招聘往往能夠吸引非應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注,這樣其實(shí)也是企業(yè)爭(zhēng)奪未來(lái)人才的一種手段。
3、企業(yè)進(jìn)行校園招聘還有一個(gè)好處在于能夠和進(jìn)行招聘的大學(xué)建立良好關(guān)系,現(xiàn)在很多大型企業(yè)都會(huì)和高校建立學(xué)術(shù)-實(shí)際應(yīng)用的合作關(guān)系,包括大三的時(shí)候?qū)W校安排學(xué)生實(shí)習(xí)、學(xué)校的研究所為企業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)調(diào)研等。
總而言之,進(jìn)行校園招聘就是為了爭(zhēng)奪未來(lái)的人力資源。