第一篇：社保報(bào)告

報(bào)告

溫州市社會(huì)保障局甌海分局：

本村歷年來(lái)幾乎每家每戶都有土地或多或少的被征用，但本村人多地少，根據(jù)文件返回的失土指標(biāo)數(shù)量也不是很多。經(jīng)過本村仔細(xì)核算，在把符合年齡的老人（男60歲以上，女55歲以上）全部參保后，其余指標(biāo)所剩不多，只夠勉強(qiáng)維持今后2年內(nèi)新增失土農(nóng)民的使用。若在2年后沒有新征用土地并返回指標(biāo)，后續(xù)失土農(nóng)民將無(wú)指標(biāo)可用。為妥善解決這個(gè)問題，之前本村曾經(jīng)召開村民代表大會(huì)，專門討論解決方案。最后一致同意，每月社保返回的保障金，統(tǒng)一撥付村集體一個(gè)專門帳戶，在村理財(cái)小組的監(jiān)督下由村集體統(tǒng)籌安排發(fā)放，?？顚Ｓ?。如今后沒有后續(xù)指標(biāo)，只要符合年齡的失土農(nóng)民，不管有無(wú)指標(biāo)可參保，本村照樣發(fā)放基本生活保障金，但所有人員的發(fā)放金額將減少，盡量做到公平公正。

目前貴局正在準(zhǔn)備轉(zhuǎn)變撥付方式，將逐步對(duì)所有村級(jí)的保障金改變?yōu)橹苯訐芸畹絽⒈＾r(nóng)民的個(gè)人帳戶上，這將對(duì)本村造成嚴(yán)重影響。2年后若沒有新的征地并返回失土指標(biāo)，新增的失土農(nóng)民將無(wú)法享受到基本生活保障金，造成失土農(nóng)民之間的不公平待遇，嚴(yán)重影響到社會(huì)穩(wěn)定。故今，我村懇請(qǐng)貴局考慮我村的實(shí)際情況，繼續(xù)按照原來(lái)的方式，將保障金統(tǒng)一撥付到本村集體帳戶，由本村統(tǒng)籌安排發(fā)放為盼！特此報(bào)告

霞坊村委會(huì)

2011年8月17日

第二篇：社保滯納金情況報(bào)告

關(guān)于公司三月份社保費(fèi)用產(chǎn)生滯納金的

情況報(bào)告

公司總經(jīng)理：

經(jīng)調(diào)查，三月份社保因未按時(shí)申報(bào)授權(quán)銀行扣款以致產(chǎn)生滯納金，造成直接經(jīng)濟(jì)損失240余元。現(xiàn)已查實(shí)，公司社保費(fèi)用扣款事宜已與銀行、社保局簽署三方協(xié)議，每月由社保局核算，將公司所需繳納數(shù)額劃至公司協(xié)議銀行賬戶，由財(cái)務(wù)室經(jīng)渝稅通財(cái)務(wù)軟件于每月5日到20日之間申報(bào)授權(quán)銀行扣款。根據(jù)上述扣款流程，結(jié)合公司內(nèi)部崗位職責(zé)劃分，故渝稅通軟件負(fù)責(zé)人華興宇同志應(yīng)對(duì)上述事件負(fù)直接主要責(zé)任，負(fù)責(zé)辦理社保事宜的辦公室羅勇同志應(yīng)負(fù)跟蹤失察之責(zé)。為杜絕類似情況再次發(fā)生，建議對(duì)相關(guān)責(zé)任人應(yīng)予追究責(zé)任，具體處理意見請(qǐng)總經(jīng)理批示。

辦公室 2016年5月18日

第三篇：社保資金報(bào)告

廣朝重辦〔2011〕5號(hào)簽發(fā)人:張澤榮

廣元市朝天區(qū)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于解決廣陜高速公路朝天段被征地農(nóng)民

社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)告

廣元市高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室:

按照廣元市高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送高速公路被征地農(nóng)民社會(huì)保障情況的通知》（廣高速公路協(xié)調(diào)小組辦發(fā)[2011]1號(hào)）文件要求,我辦積極協(xié)調(diào)區(qū)國(guó)土、勞動(dòng)保障、公-1-

安等相關(guān)單位,嚴(yán)格按照省發(fā)改委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省國(guó)土資源廳、省交通廳《關(guān)于進(jìn)一步明確高速公路被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金個(gè)人繳費(fèi)不足部分繳納責(zé)任主體的通知》（川發(fā)改項(xiàng)目〔2010〕1420號(hào)）文件及市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》（廣府辦發(fā)〔2010〕43號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)我區(qū)境內(nèi)廣陜高速公路項(xiàng)目被征地農(nóng)民參保人數(shù)和所需保障資金情況報(bào)告如下：

一、基本情況

廣陜高速公路項(xiàng)目自2007年底開始建設(shè)，2011年5月23日全線建成通車。該項(xiàng)目途經(jīng)我區(qū)境內(nèi)轉(zhuǎn)斗鄉(xiāng)、沙河鎮(zhèn)等6鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個(gè)行政村，72個(gè)村民小組（含1個(gè)居委會(huì)），紅線內(nèi)共征收土地2310畝（未包括補(bǔ)征地和邊角地），施工期間因設(shè)計(jì)方案變及棄渣場(chǎng)建設(shè)新征收323畝，增加失地農(nóng)民544人。項(xiàng)目啟動(dòng)至今，尚未解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)問題，社會(huì)反響十分強(qiáng)烈，當(dāng)前，被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)問題已成為廣陜高速項(xiàng)目涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)最大的社會(huì)隱患，嚴(yán)重影響我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

二、項(xiàng)目涉及社保人數(shù)及資金額度

經(jīng)統(tǒng)計(jì)，廣陜高速公路建設(shè)過境段共產(chǎn)生被征地農(nóng)民3841人，其中超齡人員1214人。根據(jù)廣元市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》（廣府辦發(fā)

[2010]43號(hào)）文件規(guī)定，我區(qū)社保部門對(duì)參保人員繳費(fèi)情況進(jìn)了測(cè)算，解決廣陜高速公路項(xiàng)目被征地農(nóng)民社保資金約1.5億

元。

特此報(bào)告

附：

廣元市朝天區(qū)人民政府《關(guān)于協(xié)調(diào)解決廣陜高速公路建設(shè)項(xiàng)目被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的緊急請(qǐng)示》（廣朝府〔2011〕54號(hào)）。

二〇一一年八月十六日

主題詞：交通△廣陜高速公路被征地農(nóng)民社保報(bào)告 抄送：廣元市高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市重點(diǎn)辦。朝天區(qū)重點(diǎn)辦二0一一年八月十六日 印

第四篇：競(jìng)聘報(bào)告社保（本站推薦）

人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先十分感謝組織上給了自己這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，我會(huì)好好把握和珍惜這次機(jī)會(huì)的。下面我先介紹一下我自己： 1 ．個(gè)人簡(jiǎn)歷

1958 年9 月出生。生長(zhǎng)于一個(gè)普通工人家庭。1976 年中學(xué)畢業(yè)后到農(nóng)村插隊(duì)。1978 年考入山東大學(xué)中文系。1982 年畢業(yè)分配到省廳，先在“社會(huì)勞動(dòng)處”（服務(wù)公司）, 兩年后調(diào)到辦公室工作。1986年入黨。1987 年任主任科員。1990 年兼任機(jī)關(guān)團(tuán)委書記。1992 年任中國(guó)勞動(dòng)報(bào)山東記者站站長(zhǎng)，開始走上副處級(jí)工作崗位。1994 年改任政研室副主任。1997 年至今，任廳辦公室副主任。分管綜合材料、調(diào)研、信息宣傳和信訪工作。1997 年9 月至1998 年9 月曾到基層掛職鍛煉，任泰安市勞動(dòng)局副局長(zhǎng)。2 ．思想和工作情況

在組織的培養(yǎng)關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，十幾年來(lái)，自己從一個(gè)初出校門的學(xué)生，逐步成長(zhǎng)成身兼重任的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)，也盡自己的努力為勞動(dòng)保障事業(yè)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。1997 年改任辦公室副主任以來(lái)，自己認(rèn)真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求，在政治思想上取得了一些進(jìn)步，在工作上做出了一定成績(jī)。

在政治思想方面，注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，與黨中央保持高度一致。做到清正廉潔。努力做到服從領(lǐng)導(dǎo)，向老同志學(xué)習(xí)，搞好團(tuán)結(jié)。著重克服驕傲自滿和松懈、散漫情緒，努力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)細(xì)致的作用，進(jìn)一步走向成熟。

在業(yè)務(wù)方面，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，分管的幾項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)：(l）綜合材料工作。從事這項(xiàng)工作已有10 多年，努力做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。在勞動(dòng)保障工作日益繁重和不斷變化的情況下，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)要求，發(fā)揮主觀能動(dòng)和參謀助手作用，努力反映各（您好，本文為中國(guó)首家競(jìng)聘輔導(dǎo)提供商-競(jìng)聘，演講網(wǎng)整理，更多精彩范文盡在競(jìng)聘，演講網(wǎng)）處室情況，體現(xiàn)黨組意圖，較好地完成了任務(wù)。(2）調(diào)研工作。多次參與廳里的調(diào)研活動(dòng)，協(xié)調(diào)組織開展調(diào)研。參與省委、省政府和廳里出臺(tái)的一些重要政策文件的制定。注重理論聯(lián)系實(shí)際，把中央精神與我省實(shí)際相結(jié)合，提出一些有一定參考價(jià)值的意見和建議。去年，在有關(guān)處室大力支持下，組織撰寫了《 山東省勞動(dòng)力資源開發(fā)和社會(huì)保障體系建設(shè)戰(zhàn)略課題研究》 和《 關(guān)于我省社會(huì)保障制度建設(shè)的有關(guān)問題（講稿）》，形成了較為系統(tǒng)的文字材料。多次在省、部級(jí)報(bào)刊上發(fā)表理論和研究文章。(4）信訪工作。協(xié)調(diào)建立了新的信．息工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序和制度。重視抓好信訪信息工作，及時(shí)對(duì)信訪情況進(jìn)行分析研究匯報(bào)，抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦件的督辦落實(shí)。對(duì)一些較大的集體上訪和上訪老戶直接組織接訪。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志，妥善處理了文登勞工集體上訪等重大上訪事

件，解決了一批上訪老戶的問題，保持了信訪形勢(shì)的穩(wěn)定。1998 年信訪工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位，1999 年在全省信訪工作會(huì)議上介紹了做法和經(jīng)驗(yàn)。3 ．競(jìng)爭(zhēng)正處級(jí)崗位的幾點(diǎn)理由

總的希望能夠有機(jī)會(huì)在新的崗位上，接受更多的鍛煉和考驗(yàn)，并盡自己之所能為勞動(dòng)保障事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。除此愿望，還有幾個(gè)不太成熟的條件：(l）政治素養(yǎng)。通過不斷地學(xué)習(xí)和各種形式的教育，理論水平有一定的提高，辮別是非的能力增強(qiáng)，理想信念較為牢固。有較強(qiáng)的黨性和組織紀(jì)律觀念。有基本的廉潔自律意識(shí)，界限清楚。

(2）知識(shí)積累。受過較為系統(tǒng)的高等教育，平時(shí)也比較注意學(xué)真抓實(shí)干。務(wù)實(shí)，不搞花架子，鋪下身子干實(shí)事。不僅會(huì)說(shuō)、會(huì)寫，更要能做。尊重實(shí)際，講求實(shí)效。

開拓進(jìn)取。努力把中央精神與我省實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)工作新局面。清正廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于黨員干部廉潔從政六項(xiàng)準(zhǔn)則，個(gè)人以身作則，不沾不貪，不利用職權(quán)為家屬親友謀利益。系統(tǒng)內(nèi)嚴(yán)格要求，帶出一個(gè)好的作風(fēng)。

如果此次未能當(dāng)選，說(shuō)明自己各方面差距太大，不具備資格和條件。自己將接受考驗(yàn)，服從組織安排，能官能民，能上能下，做力所能及的工作，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。篇二：競(jìng)聘社保所副所長(zhǎng)演講稿2015模板

競(jìng)聘社保所副所長(zhǎng)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，為我們創(chuàng)建了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、施展才華的平臺(tái)。

我叫****，****年*月出生，現(xiàn)年**歲，**學(xué)歷，自****年**月到******街道社保所參加工作，****年**月**日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。先后負(fù)責(zé)過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、社區(qū)就業(yè)等各項(xiàng)重要崗位。

在每個(gè)崗位上，我都用腳踏實(shí)地的工作態(tài)度較好地完成了街道工委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等上級(jí)單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)和大家一起共同為******贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。分別在2007、08獲得勞動(dòng)保障優(yōu)秀工作集體，08獲得精神文明窗口創(chuàng)建先進(jìn)單位。

在工作中我貫徹“為人民服務(wù)”的宗旨，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，注重團(tuán)隊(duì)精神，用扎實(shí)的工作作風(fēng)，樸實(shí)無(wú)華的工作態(tài)度，不斷開拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。對(duì)我來(lái)講，今天即是崗位競(jìng)爭(zhēng)，也是難得的交流、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，下面我就對(duì)社保所副所長(zhǎng)崗位談?wù)勛约旱膸c(diǎn)認(rèn)識(shí)及打算： 作為社保所副所長(zhǎng)崗位，主要是協(xié)助所長(zhǎng)對(duì)就業(yè)方針政策、勞動(dòng)

和社會(huì)保障法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和咨詢，進(jìn)行轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、建立和完善轄區(qū)居民的就業(yè)和社會(huì)保障及失業(yè)人員再就業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)帳、負(fù)責(zé)對(duì)《就業(yè)失業(yè)登記證》申領(lǐng)人員的登記、申報(bào)、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的收集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，做好轄區(qū)各類退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補(bǔ)助資格認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取》申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級(jí)部門交辦的其他工作。

社保工作，是一項(xiàng)政策性、原則性、服務(wù)性較強(qiáng)的工作，它關(guān)系著社會(huì)和諧與穩(wěn)定。副所長(zhǎng)崗位，對(duì)上要為所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，支持所長(zhǎng)工作，服從所長(zhǎng)安排，完成分管工作；對(duì)下要傳達(dá)上級(jí)指示精神，指導(dǎo)、幫助和關(guān)心同事。所以，作為社保所副所長(zhǎng)，既要具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，又要具備足夠的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)干能力。

本人的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是本人具有較豐富的政策專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)，本人先后承擔(dān)了所內(nèi)很多重要崗位，積累了較為豐富的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。二是本人具備多種業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)、辦公網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等現(xiàn)代化辦公手段，具有較高的工作效率。三是本人有從事服務(wù)咨詢工作的熱情，自2007年開始我負(fù)責(zé)本所職業(yè)指導(dǎo)工作以來(lái)，常年負(fù)責(zé)政策咨詢、指導(dǎo)工作，養(yǎng)成了較強(qiáng)的責(zé)任心和工作激情，多次獲得辦事群眾的表?yè)P(yáng)，本人熱愛咨詢服務(wù)工作，對(duì)服務(wù)對(duì)象充滿耐心。

如果競(jìng)聘成功我對(duì)以后的工作有以下幾點(diǎn)打算：

一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向同事們請(qǐng)教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名副所長(zhǎng)，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己樸實(shí)無(wú)華的工作作風(fēng)，為全所同志作出示范。今后，我一方面要加強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí)，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協(xié)助所長(zhǎng)抓好團(tuán)隊(duì)管理。社保所工作任務(wù)繁、雜、重，標(biāo)準(zhǔn)要求高。因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠(chéng)心誠(chéng)意幫助領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互配合好，形成抓好工作的合力，對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前工作壓力加大的情況下，更要力爭(zhēng)上游，而不能無(wú)所作為，依賴觀望思想，使呼家樓的社保工作在全區(qū)中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為呼家樓的社保工作盡自己一份微薄之力。

我深知：此次競(jìng)聘也許不一定成功，但我相信，此次競(jìng)聘是一次全面檢測(cè)我的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撃艿闹匾獧C(jī)會(huì)。成功與否，并不重要，只要我盡了力就是我最大的收獲。如果我這次名落孫山，我會(huì)繼續(xù)在自己的本職崗位上發(fā)揮自己的光和熱，來(lái)溫暖辦事的群眾。倘若我有幸競(jìng)聘成功，也只能說(shuō)明我僅僅具備了這個(gè)崗位的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們對(duì)我的厚愛和初步肯定，而并非證明自己是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長(zhǎng)這個(gè)崗位的職責(zé)，還需要付出艱苦的、長(zhǎng)期的努力。無(wú)論此次競(jìng)聘何人勝出，我都將為他報(bào)以熱烈的掌聲。

最后謝謝領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委傾聽我的演講，有不妥之處還望指正。篇三：崗位競(jìng)聘稿

1、個(gè)人基本情況 榮xx，男，29歲，西南林業(yè)大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，黨員，現(xiàn)為人力資源處社保干事。競(jìng)聘的崗位是人力資源處社保干事。

2、崗位的認(rèn)識(shí) 社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)薪酬福利的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)員工歸屬感和提高員工工作積極性的重要內(nèi)容之一。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，因此社保工作是一項(xiàng)政策性、原則性、服務(wù)性較強(qiáng)的工作。社保干事作為學(xué)校社保工作的直接實(shí)施者，職責(zé)是協(xié)助人力資源處處長(zhǎng)就國(guó)家社會(huì)保障法律法規(guī)、社保方針政策進(jìn)行宣傳和咨詢，推動(dòng)學(xué)校社會(huì)保險(xiǎn)工作的實(shí)施和管理。社保干事需要學(xué)習(xí)了解國(guó)家社保政策方針，認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行，完成社保業(yè)務(wù)工作。結(jié)合我校的實(shí)際情況，社保干事還需要負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)的管理工作。從以上幾個(gè)方面可以看出，作為學(xué)校的社保干事，既要具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，又要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)干能力。

3、個(gè)人優(yōu)勢(shì) 自2013年8月進(jìn)入西亞斯以來(lái)，我一直負(fù)責(zé)學(xué)校的社保工作，經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉 和積累，我自認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)來(lái)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。

具備應(yīng)有的職業(yè)道德素養(yǎng)。本人黨員，具有較高的思想覺悟，為人正直、誠(chéng)實(shí)守信。在工作中能夠把握做人做事的原則和底線。我想這也是做人事工作所必須的條件。

熟悉業(yè)務(wù)政策。經(jīng)過近2年的工作積累，目前我已熟悉學(xué)校社保工作情況，即熟悉河南省省直事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、省直醫(yī)療保險(xiǎn)、省直生育保險(xiǎn)、新鄭市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新鄭企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、新鄭企業(yè)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。自參加工作以來(lái)，在人力資源處領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，解決了學(xué)校許多省、市范圍的各類養(yǎng)老保險(xiǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。截止到今年5月共計(jì)為學(xué)校辦理社保新增養(yǎng)老保險(xiǎn)220余人，醫(yī)保220余人次，工傷保險(xiǎn)300余人次，辦理生育保險(xiǎn)、發(fā)放生育保險(xiǎn)津貼70余人次，涉及金額近百萬(wàn)元。組織學(xué)校省直養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整1次，調(diào)整人數(shù)853人次，省直醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)2次，新鄭養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)年審2次，基數(shù)調(diào)整2次。辦理員工病退1次（任洪云老師病退，經(jīng)過與省直養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局的多次溝通與協(xié)商，解決了退休問題，為學(xué)校解決了一個(gè)難題）。辦理新鄭企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休2次。制作發(fā)放省直醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)100余冊(cè)、社會(huì)保障卡800余張，在工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，能熟練掌握我校hr系統(tǒng)的應(yīng)用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。

具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。社保工作涉及的部門眾多，涉及到的員工個(gè)案也都各異，因此需要及時(shí)協(xié)調(diào)各方工作。另一方面，我校在省直、鄭州市、新鄭市等地方開有社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的賬戶，在與學(xué)校各部門及政府相關(guān)部門的工作聯(lián)系中，進(jìn)行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時(shí)在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。

與政府部門的交流中我也形成了一定的人脈關(guān)系。特別是在省直養(yǎng)老保險(xiǎn)局、省直醫(yī)療保險(xiǎn)中心、新鄭社保局、新鄭市勞動(dòng)局等部門的接觸過程與他們的領(lǐng)導(dǎo)、辦事人員形成了密切的關(guān)系，我想這將有利于我校社保工作的開展。

4、工作設(shè)想

（1）逐步調(diào)整，使學(xué)校社保工作符合國(guó)家政策。第一，目前全省范圍正在推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”政策的實(shí)施。我校養(yǎng)老保險(xiǎn)在省直和新鄭開有兩個(gè)賬戶，新鄭社保局五險(xiǎn)合一工作正在推進(jìn)，已經(jīng)進(jìn)入最后的系統(tǒng)調(diào)試階段，我校在新鄭社保局五險(xiǎn)都已經(jīng)開戶，所有險(xiǎn)種數(shù)都將在今年年審后統(tǒng)一為一個(gè)基數(shù)。省直社保局五險(xiǎn)合一工作目前還沒有正式實(shí)施。第二，因?yàn)閲?guó)家社保政策的調(diào)整，原先不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的公務(wù)員和事業(yè)單位員工

也納入社會(huì)保險(xiǎn)范疇，我們接到省直養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局消息，我們以及在機(jī)關(guān)事業(yè)處參保的三所民辦高校將要?jiǎng)潥w到企業(yè)處參保。第三，目前我校各項(xiàng)社保繳費(fèi)工資與員工實(shí)際工資還有一定的差距，這不僅涉及到員工的切身利益問題，還存在著一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。鑒于我校的實(shí)際情況，應(yīng)逐步加大投入，調(diào)整員工各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，逐步與國(guó)家政策相一致。

（2）完善學(xué)校社保管理制度體系。目前我校與社保相關(guān)的管理辦法和條例主要有兩個(gè)，即《鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院保險(xiǎn)管理辦法》（2012.06）和《鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院住房公積金管理辦法》（2011.11），兩個(gè)辦法基本上是我校開展社保工作的指導(dǎo)性文件。這兩個(gè)管理辦法基本上涵蓋了我校目前社保參保的各種情況，但是隨著國(guó)家政策的調(diào)整和學(xué)校現(xiàn)實(shí)情況的變化，還缺失了一些內(nèi)容，比如說(shuō)失業(yè)保險(xiǎn)的管理等。對(duì)辦法進(jìn)行修訂、并積極編寫《學(xué)院工傷保險(xiǎn)管理辦理》、《學(xué)院生育保險(xiǎn)管理辦法》等。我校目前社會(huì)保險(xiǎn)賬戶開戶較多，省直及地方的各險(xiǎn)種辦理時(shí)間及辦理程序有差別，這就需要對(duì)不同地方及險(xiǎn)種的辦事程序進(jìn)行梳理和總結(jié)，對(duì)學(xué)校員工社保辦事流程進(jìn)行合理安排，標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高工作效率。（3）加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為員工辦好事，解除后顧之憂。人力資源處是教職工之家，社保相關(guān)事務(wù)繁雜，在為員工辦理社保業(yè)務(wù)時(shí)，要積極主動(dòng)，熱情耐心，積極聽取大家的意見和建議，不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，真正想員工之所想，為教職工解決問題，解除后顧之憂，為學(xué)校留住人才，吸引人才。

（4）與社保部門加強(qiáng)溝通與交流。今后的工作中會(huì)不斷加強(qiáng)與政府部門的溝通與交流，鞏固和發(fā)展與對(duì)接部門的關(guān)系。篇四：社保副處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好：

我叫××，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競(jìng)聘的職位是副處級(jí)。近日來(lái)，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革，給我們構(gòu)架了一個(gè)機(jī)制，提供了一個(gè)機(jī)會(huì)。又感覺自己雖生正逢時(shí)，但任重道遠(yuǎn)，雖小有成績(jī)，但尚需加緊歷煉。今借此機(jī)會(huì)，希望大家能更多地了解我，客觀地評(píng)價(jià)我。

我1976年出生，現(xiàn)年29歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，2004被評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)工作者。主要工作經(jīng)歷是：1996年參加工作，就職于××社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳支付的管理及統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔(dān)任機(jī)關(guān)工會(huì)文體委員，機(jī)關(guān)團(tuán)支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老同志的呵護(hù)下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個(gè)剛出校門的學(xué)生，成長(zhǎng)為決心獻(xiàn)身社保這一偉大事業(yè)本文 的工作者。1.具備了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。特別是通過先進(jìn)性教育，更堅(jiān)定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹(jǐn)慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。2.具備了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，××年來(lái)始終從事養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。在歷任處長(zhǎng)和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險(xiǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇××次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應(yīng)用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機(jī)會(huì)在日常對(duì)分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作布署以及與機(jī)關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實(shí)踐中，得到鍛煉。特別是近年來(lái)，在政策答復(fù)、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實(shí)施過程中，在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時(shí)在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。進(jìn)而又可以促進(jìn)工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。1.擺正位置、做好配角、當(dāng)好參謀。圍繞中心工作目標(biāo)，在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，誠(chéng)實(shí)做人，嚴(yán)于律己。做到盡職不越權(quán)，為公不謀私，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增加自重。系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。胸有才學(xué)氣自華，只有增加自重，與時(shí)俱進(jìn)，才能目光高遠(yuǎn)，才能以超前意識(shí)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新變化。3.增強(qiáng)宗旨意識(shí)，立足為民服務(wù)。為一線多做實(shí)事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)可靠。樹立良好形象，增強(qiáng)人格魅力。4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學(xué)規(guī)范管理，特別是業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，細(xì)化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。篇五：社保處副處競(jìng)職演講稿

社保處副處競(jìng)職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好：

我叫??，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競(jìng)聘的職位是副處級(jí)。近日來(lái)，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革，給我們構(gòu)架了一個(gè)機(jī)制，提供了一個(gè)機(jī)會(huì)。又感覺自己雖生正逢時(shí)，但任重道遠(yuǎn)，雖小有成績(jī)，但尚需加緊歷煉。今借此機(jī)會(huì)，希望大家能更多地了解我，客觀地評(píng)價(jià)我。

一、基本情況

我1976年出生，現(xiàn)年29歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，2004被評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)工作者。主要工作經(jīng)歷是：1996年參加工作，就職于天津社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳支付的管理及統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔(dān)任機(jī)關(guān)工會(huì)文體委員，機(jī)關(guān)團(tuán)支部書記工作?；仡櫼酝窃谥行暮吞幨翌I(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老同志的呵護(hù)下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個(gè)剛出校門的學(xué)生，成長(zhǎng)為決心獻(xiàn)身社保這一偉大事業(yè)的工作者。

二、有利條件 1.具備了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。特別是通過先進(jìn)性教育，更堅(jiān)定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹(jǐn)慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。2.具備了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，－－年來(lái)始終從事養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。在歷任處長(zhǎng)和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險(xiǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇＝＝次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應(yīng)用。具備一 定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機(jī)會(huì)在日常對(duì)分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作布署以及與機(jī)關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實(shí)踐中，得到鍛煉。特別是近年來(lái)，在政策答復(fù)、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實(shí)施過程中，在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時(shí)在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。進(jìn)而又可以促進(jìn)工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。

三、今后設(shè)想 1.擺正位置、做好配角、當(dāng)好參謀。圍繞中心工作目標(biāo)，在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，誠(chéng)實(shí)做人，嚴(yán)于律己。做到盡職不越權(quán)，為公不謀私，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增加自重。系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。胸有才學(xué)氣自華，只有增加自重，與時(shí)俱進(jìn)，才能目光高遠(yuǎn)，才能以超前意識(shí)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新變化。4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學(xué)規(guī)范管理，特別是業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，細(xì)化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

最后我要說(shuō)的是，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都將正確對(duì)待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。

第五篇：社保工作調(diào)研報(bào)告

關(guān)于我縣社會(huì)保障工作情況的調(diào)研報(bào)告

近期，根據(jù)縣人大常委會(huì)工作安排，我們調(diào)查組，圍繞全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作情況開展了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研的有關(guān)情況綜合如下：

一、我縣社會(huì)保障工作取得的主要成效

對(duì)我縣社會(huì)保障工作，縣政府領(lǐng)導(dǎo)思想高度重視，職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處各司其職，各盡其責(zé)，制度逐步健全，政策不斷完善，責(zé)任層層落實(shí)，工作有序推進(jìn)，成效不斷顯現(xiàn)。我縣從1987年開始實(shí)施企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，20多年來(lái)，全縣已經(jīng)形成以養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的比較完善的社會(huì)保障體系，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的群眾享受到社會(huì)保障制度的惠民、利民，有效維護(hù)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局的穩(wěn)定。目前，各項(xiàng)社會(huì)保障工作有序開展，運(yùn)行平穩(wěn)，社會(huì)效果明顯。社會(huì)保障體系基本形成。經(jīng)過一系列的實(shí)踐、探索與改革，目前已形成了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障運(yùn)行體系。養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面推開。從1987年***開始實(shí)施企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大、從基金結(jié)余到收不抵支的艱苦歷程。截止2010年5月底，參保單位145家，參保職工19526人?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成1769萬(wàn)元，發(fā)放養(yǎng)老金3828萬(wàn)元?；鹗杖牒嫌?jì)為1844萬(wàn)元，基金支出合計(jì)為3982萬(wàn)元?；鹛潛p2138萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)于2005年7月成立，穩(wěn)步擴(kuò)面，截止目前，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位30個(gè)，參保職工2431人，月應(yīng)征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元，月應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金100余萬(wàn)元?；饾L存結(jié)余1809萬(wàn)元。醫(yī)療保險(xiǎn)體系逐步建立。2000年8月起，實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，截止目前，共有參保單位464家，參保職工34000人。征收基金1142萬(wàn)元，支出基金1173萬(wàn)元，基金累計(jì)結(jié)余2686萬(wàn)元。從2008年7月起實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，截止目前，參保人數(shù)為55085人，基金收入818萬(wàn)元，支出基金萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余基金萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)制度不斷完善。年開始實(shí)行企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)制度，年月試行機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)制度，止目前，全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)31860人，現(xiàn)有人享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，較好地保障了失業(yè)職工的基本生活。工傷、生育保險(xiǎn)制度日趨健全。2005年6月開始實(shí)行工傷保險(xiǎn)，目前，參保單位62個(gè)，參保人數(shù)9276人，累計(jì)享受工傷保險(xiǎn)人，支付工傷保險(xiǎn)金萬(wàn)元，確保了受傷職工“傷有所補(bǔ)”?，F(xiàn)累計(jì)結(jié)余工傷保險(xiǎn)基金萬(wàn)元。2009年7月實(shí)施生育保險(xiǎn)以來(lái)，政策逐步完善，待遇標(biāo)準(zhǔn)逐步提高。目前生育保險(xiǎn)費(fèi)按用人單位全部職工工資總額的%繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)，生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元。現(xiàn)生育保險(xiǎn)參保人數(shù)38341人，累計(jì)為名生育女職工提供保險(xiǎn)待遇萬(wàn)元，維護(hù)了企業(yè)女職工生育期間的合法權(quán)益?，F(xiàn)累計(jì)結(jié)余生育保險(xiǎn)基金萬(wàn)元。

2、社會(huì)保障工作運(yùn)行機(jī)制健全有效。經(jīng)過不斷探索、完善，我縣社會(huì)保障工作政策體系日趨健全，辦事程序嚴(yán)格規(guī)范，工作合力不斷增強(qiáng)。社會(huì)保險(xiǎn)制度不斷完善，,建立了“多工作，多繳費(fèi)，多得養(yǎng)老金”的參保激勵(lì)機(jī)制，推行了退休人員養(yǎng)老金100%社會(huì)化發(fā)放制度，建全了各項(xiàng)待遇保障水平隨社會(huì)平均水平提高而相應(yīng)提高等政策，為社會(huì)保險(xiǎn)工作的扎實(shí)開展提供了政策支撐；勞動(dòng)部門制訂了《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等一系列內(nèi)控制度，增強(qiáng)辦事透明度，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率。去年在全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控制度檢查中，我縣內(nèi)控制度建設(shè)和運(yùn)行得到了上級(jí)勞動(dòng)保障部門檢查小組領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作中，人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)推行目標(biāo)責(zé)任制，將目標(biāo)完成情況列入工作目標(biāo)量化考核體系。對(duì)年初市縣下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解，責(zé)任到股室、到個(gè)人，確?！叭巳思缟嫌胸?zé)任，個(gè)個(gè)崗位有目標(biāo)”。通過制定一系列規(guī)章制度，建立、完善了工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了社保工作的開展。加強(qiáng)資金管理，確保?？顚Ｓ谩ＹY金運(yùn)作是社保工作的核心和關(guān)鍵。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)把社保資金全部納入財(cái)政專戶，建立專賬，由專人負(fù)責(zé)；嚴(yán)格資

金發(fā)放手續(xù)，嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督，每年均要組織審計(jì)、財(cái)政等部門，對(duì)有關(guān)社保資金進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)，提高了社?；疬\(yùn)行的安全性。

二、社會(huì)保障工作中存在的主要問題

我縣社會(huì)保障工作雖然取得了一定成效，但從社會(huì)保障工作現(xiàn)狀看，任務(wù)依然十分艱巨。

1、認(rèn)識(shí)尚不到位。有些單位對(duì)社會(huì)保障重視不夠，市直單位和我縣部分有能力繳費(fèi)的單位存在拒繳或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。特別是部分單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏社會(huì)保障意識(shí)，存在認(rèn)為參保不如給職工發(fā)福利的短視思想，有部分單位領(lǐng)導(dǎo)以上級(jí)部門未撥付專項(xiàng)資金為由拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；一些企業(yè)對(duì)職工的社會(huì)保障缺少責(zé)任感，片面追求利潤(rùn)最大化，少繳、漏繳或拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況時(shí)有發(fā)生；一些企業(yè)職工特別是外來(lái)民工只顧眼前利益，不作長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，寧愿多拿點(diǎn)現(xiàn)錢，不愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；有的職工考慮務(wù)工流動(dòng)性大，參保不連續(xù)，加上享受保險(xiǎn)待遇門檻較高，沒有參保積極性；這些直接影響參保率的提高、社會(huì)保障覆蓋面的擴(kuò)大。

2、收不抵支嚴(yán)重。今年止五月底，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)收入384萬(wàn)元，支出543萬(wàn)元，虧損159萬(wàn)元；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)收入1844萬(wàn)元，支出3982萬(wàn)元，基金虧損2138萬(wàn)元。根據(jù)上級(jí)文件精神，一旦基金支付出現(xiàn)缺口將由縣財(cái)政全額彌補(bǔ)?，F(xiàn)在是寅吃卯糧，存在巨大的支付風(fēng)險(xiǎn)。

3、擴(kuò)面參保難。民營(yíng)企業(yè)參保率低。雙星鞋業(yè)集團(tuán)和工業(yè)園區(qū)招商企業(yè)，目前的職工人數(shù)達(dá)3000多人，參保職工僅有300余人，參保率只有10%。個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者參保率低。從2006年至今，我縣只有500多名個(gè)體人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。招商企業(yè)難以介入，擴(kuò)面難度大。

4、工傷保險(xiǎn)基金呈現(xiàn)三低現(xiàn)象：統(tǒng)籌層次低，抗風(fēng)險(xiǎn)能力低，低風(fēng)險(xiǎn)單位參保率低。工傷保險(xiǎn)基金目前結(jié)余只有20多萬(wàn)元，一旦發(fā)生大的工傷事故，將無(wú)力支撐。低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為自己從事行業(yè)不會(huì)出事故，不愿意參保。

5、縣財(cái)政欠撥等其他問題。醫(yī)療保險(xiǎn)方面：由于縣財(cái)政每年預(yù)算城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)配套資金時(shí)不能做到足額預(yù)算，造成我縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金不能足額征收，從2002年至今縣財(cái)政共欠撥1597萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)方面：全縣502個(gè)事業(yè)單位，縣財(cái)政僅代扣全供事業(yè)單位個(gè)人負(fù)擔(dān)的1%部分，應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的2%部分代扣困難。部分歷史遺留問題造成信訪。有部分有參保意愿但又不愿繳清欠費(fèi)的人員和部分無(wú)檔、缺檔無(wú)法參保的人員屢次上訪，造成不穩(wěn)定因素。

三、加強(qiáng)社會(huì)保障工作的幾點(diǎn)建議

針對(duì)目前社會(huì)保障工作中存在的問題，面臨的困難，要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳、增強(qiáng)意識(shí)，健全機(jī)制、提高水平，促進(jìn)我縣社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

1、深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。社會(huì)保障工作是一項(xiàng)非常重要的民心工程，是廣大人民群眾共享改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重大事情，它事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建，事關(guān)中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)?？h政府及相關(guān)職能部門要從貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)社會(huì)保障工作的重要性和緊迫性，把社會(huì)保障工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制、明確責(zé)任，加強(qiáng)督查、形成合力，切實(shí)鞏固已取得的成效，有效解決存在的突出問題，把我縣的社會(huì)保障工作提高到一個(gè)新水平。

2、擴(kuò)大宣傳，增強(qiáng)意識(shí)。通過多種形式，依托多種渠道，加強(qiáng)有關(guān)社會(huì)保障工作法律、法規(guī)、政策的宣傳。增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)保障意識(shí)，使企業(yè)管理人員知法、懂法和守法，增強(qiáng)做好企業(yè)職工參保工作的自覺性和責(zé)任感，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)繳盡繳；增強(qiáng)職工的社會(huì)保障意識(shí)，使企業(yè)職工充分認(rèn)識(shí)參保的合法性、重要性、優(yōu)越性，積極主動(dòng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷擴(kuò)大企業(yè)職工的參保面、受益面。增強(qiáng)各類參保對(duì)象的社會(huì)保障意識(shí)，把各類保險(xiǎn)政策宣傳到千家萬(wàn)戶，使廣大群眾真正了解、認(rèn)可社會(huì)保障制度，增強(qiáng)“凡是參保的，都是受益的”的意識(shí)，解決思想上的偏差，跳出認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，著力提高參保的積極性、主動(dòng)性。充分發(fā)揮工會(huì)組織以及各種商會(huì)、協(xié)會(huì)的作用，開展社會(huì)保障宣傳活動(dòng)；企事業(yè)單位一把手任職培訓(xùn)納入社會(huì)保障內(nèi)容；新聞媒體加強(qiáng)社保法律、法規(guī)、政策宣傳，大張旗鼓宣揚(yáng)社會(huì)保障工作先進(jìn)典型單位，在全社會(huì)營(yíng)造“參保繳費(fèi)光榮，拒保欠費(fèi)可恥”的氛圍。

3、加大政府監(jiān)管力度，建立社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任制度。國(guó)有企事業(yè)單位有能力繳費(fèi)的單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書限期繳費(fèi)，不能如期完成繳費(fèi)的，一是通過法院強(qiáng)制征收，二是通過媒體曝光，三是按照管理權(quán)限追究一把手責(zé)任。

4、分清原因，采取解決歷史欠費(fèi)問題的不同途徑，把更多愿意參保的人員納入社會(huì)保障覆蓋范圍。屬惡意欠費(fèi)的單位要加大處罰力度；對(duì)單位因經(jīng)濟(jì)困難暫時(shí)無(wú)法繳納單位欠費(fèi)的，可在職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)到位的情況下，由職工個(gè)人為單位墊付，待單位經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)再還給職工；對(duì)單位瀕臨破產(chǎn)、倒閉或其他原因無(wú)力繳納欠費(fèi)的，由政府出臺(tái)方案統(tǒng)一解決。

5、政府牽頭，部門參與，大力擴(kuò)面。目前，我縣社會(huì)保障清欠工作潛力有限，擴(kuò)面工作將是今后工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。建議由政府協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、衛(wèi)生、工會(huì)等部門，加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部門的配合，共同建立社會(huì)保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位，有關(guān)部門不得為其出具有關(guān)證明和證件，如對(duì)安全監(jiān)察重點(diǎn)企業(yè)，沒有人力資源和社會(huì)保障部門出具的參保證明，安監(jiān)部門不予辦理許可證。對(duì)民營(yíng)企業(yè)、特別是一些新建企業(yè)可以區(qū)別分類，先易后難，逐步納入。對(duì)那些有一定規(guī)模、經(jīng)營(yíng)正常的民營(yíng)企業(yè)要按照與國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)同樣的政策，盡快納入，一步到位。

6、縣財(cái)政足額預(yù)算社會(huì)保障各項(xiàng)配套資金。同時(shí)按照上級(jí)文件精神和規(guī)定，將全供事業(yè)單位的單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的2%部分足額納入縣財(cái)政預(yù)算。按照汝發(fā)[1999]24號(hào)和汝發(fā)[2000]29號(hào)文件規(guī)定，由縣財(cái)政對(duì)事業(yè)單位按照工資總額的3%全額代扣代繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

7、根據(jù)輕重緩急，解決社會(huì)保障工作中存在的編制不足、信息化管理滯后等具體困難和問題。提高服務(wù)水平，進(jìn)一步健全工作制度，規(guī)范各項(xiàng)管理，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作溝通，形成工作合力，優(yōu)化辦事環(huán)境，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，強(qiáng)化宗旨觀念，提升服務(wù)質(zhì)量，有效做好各項(xiàng)社會(huì)保障工作，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障工作的影響力，著力提高我縣的社會(huì)保障工作水平。