第一篇：成都捷創(chuàng)招聘信息(技術服務工程師)

成都捷創(chuàng)科技有限公司

招聘簡章

成都捷創(chuàng)科技有限公司成立于2000年7月。是一家集系統(tǒng)運維、軟件開發(fā)、信息安全服務為一體的IT信息化建設服務商。

公司總部位于成都，全省有11個分子公司及4個服務站。且在四川、北京、貴州等各大城市建立了服務平臺，其中四川省內(nèi)的直屬分支服務機構已覆蓋全川范圍，形成了一個立體化的市場推廣和服務支撐體系。

公司高度重視服務質量管理，于2005年起取得了ISO9001質量管理體系認證證書，2006年起取得了ISO14001環(huán)境管理體系認證證書。

公司秉承“致力優(yōu)質服務，追求客戶信賴”的質量方針，緊密圍繞“基礎服務、代理服務、定制服務、信息化建設”四個層次的服務產(chǎn)品體系，持續(xù)改進、精益求精，形成了一套完善的服務管理體系：通過CRM系統(tǒng)，建立了面向全國的“400呼叫中心”，為客戶提供365*24小時電話支持和服務響應；并且建立了服務質量管理體系，推行TQM全面質量管理，實行服務過程全控制。為用戶提供專業(yè)、時效、標準化的“零距離”服務，持續(xù)提高客戶滿意度，追求客戶信賴。

公司在2009年榮獲四川省人民政府授予的首屆“科研設計服務業(yè)”四川服務名牌稱號。這是“四川名牌”首次評選服務名牌，四川省一共有28家單位入選，其中我公司所屬的科研設計服務共有4家單位入選。

招聘崗位：

技術服務工程師：招聘人數(shù)：8人

一、職位要求：

1、年齡：23—35歲，男女不限，形象氣質佳；

2、學歷：計算機、信息工程、信息安全、軟件工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

3、熟悉SQL Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫語言；

4、能夠熟練掌握SQL編程及語句優(yōu)化技能；

5、熟練掌握存儲過程、觸發(fā)器的編寫；

6、掌握OLAP 多維數(shù)據(jù)分析工具；

7、熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計；

8、具有較強的團隊協(xié)作能力；基礎扎實，做事認真，善于總結，有想法，能承受一定的壓力；

9、相關待遇：轉正后薪資范圍在2500—5000，享受社保、公積金、意外保險、各項福利費、員工餐、帶薪年假及補貼等。

二、簡歷投放方式：

1、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://）

2、郵箱：2279151330@qq.com3、電話：028-86937378

第二篇：如何做好技術服務工程師

如何做好技術服務工程師

如何做好技術服務工程師，我覺得首先我們要了解技術服務工程師的職責是什么，我覺得可以分為以下三點：

職責

一、能按時完成領導協(xié)調分配的各項任務，并能將之做好。

職責

二、通過自己過硬的技術為客戶更好更快的解決問題

職責

三、在服務過程中多與客戶溝通，給客戶留下好的印象，為公司樹立好的形象和口碑。

做好技術工程師，我覺得要做到以下幾點：

一、掌握工程師的基本素質要求

1、堅持終身學習，博覽群書。不僅要學本專業(yè)及與工作直接相關的知識，還要學其他專業(yè)的、其他學科的知識，要廣泛積累知識，擴大知識面。

2、要有務實的作風，不要夸夸其談，要勤于動手，積累實踐經(jīng)驗。

3、對于比較難的問題，研究要有恒心、堅持就是勝利。

4、堅持每天寫工作日志，對自己的工作有計劃。

二、學會服務工作所需的技術知識和服務意識

如何解決一個具體的技術問題

（1）弄清楚問題是什么

一定要堅持眼見為實，了解發(fā)生問題的真正原因，不要主觀臆想，也不要聽客戶所說。

（2）分析問題的原因，尋找解決方法，方法要盡可能多元化，采取多種方法測試。

（3）問題解決之后，寫下處理方法，以便以后查詢學習，簡單的問題可以和客戶溝通，幫助他們分析解決。

三、要有集體榮譽感、要有團隊精神。

第三篇：信息技術服務合同書

信息技術服務合同書

合同編號(xxxxxxx)

甲方： XXXXXX有限公司（委托方）

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

郵編：XXXXXX

電話：XXXXXXXXX

負責人：XXX

乙方：XXXXX有限公司（服務提供方）

地址：XXXXXXXXX

郵編：XXXXXX

電話：XXXXXXXXX

負責人：XXX

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供xxxxxxxxxxxxxxx系統(tǒng)軟件的信息技術支持及服務事宜，達成如下協(xié)議，特訂立本合同。

第一條：甲方向乙方購買xxxxxxxxxxxxxxx系統(tǒng)軟件的信息技術支持及服務，期限為一年，從合同生效日起。協(xié)議到期后，如果甲方希望繼續(xù)獲得乙方提供的技術支持服務，則另行簽訂服務協(xié)議。

第二條：服務期限內(nèi)，乙方向甲方提供信息技術支持及服務，甲方支付乙方費用，總計人民幣XXXX(小寫)，XX元整(大寫）。

甲乙雙方簽訂協(xié)議后5個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付全額服務費，協(xié)議正式生效。

第三條：乙方向甲方提供信息技術支持及服務方式和內(nèi)容如下：

1、電話技術支持服務 提供7×24小時熱線電話服務，工程師在線提供信息技術問題咨詢和故障診斷。

2、網(wǎng)絡在線、Email技術支持服務 提供7×24小時網(wǎng)絡在線、Email信息技術支持服務。

3、遠程在線診斷和故障排除 對于電話咨詢無法解決的問題，經(jīng)甲方授權乙方可通過Internet遠程登錄乙方網(wǎng)絡系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護和故障排除（需要系統(tǒng)和網(wǎng)絡的支持）。

4，現(xiàn)場技術支持服務 對于電話、在線支持等方式無法解決的問題，根據(jù)甲方的要求乙方提供技術人員現(xiàn)場故障診斷和排除服務。其他現(xiàn)場技術支持服務包括數(shù)據(jù)遷移、系統(tǒng)遷移，或者由于用戶硬件原因重新部署系統(tǒng)等內(nèi)容。服務期限內(nèi)，乙方根據(jù)甲方要求提供不多于3次的免費上門現(xiàn)場技術支持服務。如果此類現(xiàn)場技術服務1年內(nèi)超過3次，乙方須視現(xiàn)有系統(tǒng)和實際情況酌情收取甲方操作費用，具體收費標準由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方派員到達甲方完成技術服務離開時，甲方應于乙方提交的《工作單》上簽章確認其到達、離開時間。在此過程中如果發(fā)生食宿和交通費用，由甲方負責支付乙方合理之食宿和交通費用。

6，現(xiàn)場技術培訓服務

服務期限內(nèi)，乙方根據(jù)甲方要求提供不多于2次，每次不少于2小時且不多于4小時的免費信息技術培訓，培訓地點在甲方現(xiàn)場，培訓內(nèi)容和培訓時間雙方協(xié)商確定。

第四條：甲方責任

1，甲方應向乙方提供信息技術支持及服務所涉及的各種資料和業(yè)務流程。

1、甲方應向乙方準確、及時地反饋遇到的信息化問題，使乙方能及時了解并解決問題。

2、甲方應按協(xié)議約定向乙方支付相關服務費用。

第五條：本合同一式貳份，雙方各持壹份，一經(jīng)簽署，立即生效。

第六條：補充約定：

乙方應就甲方在服務期限內(nèi)提供的各種資料和業(yè)務相關的一切業(yè)務細節(jié)、業(yè)務流程、業(yè)務邏輯（包括相關文件、資料）給予嚴格保密。

甲方（蓋章）

XXXXXXXXXXX有限公司XXXXXXXXX

授權代表簽字

2012年 x月 xX日201X

乙方（蓋章）科技有限公司 授權代表簽字年 X 月 XX日

第四篇：棗莊電子工程師招聘信息

山東益源環(huán)保科技有限公司

棗莊電子工程師招聘(5人)

工作地點：棗莊

月薪：面議

學歷要求：無

專業(yè)要求：電子技術類

年齡要求：24-35歲

性別要求：男

工作經(jīng)驗：0

招聘人數(shù)：5人

職位描述及應聘要求:

職位描述：

1、負責公司新產(chǎn)品電氣部分設計，包括電路設計、嵌入式軟件設計；

2、負責面向對象的軟件產(chǎn)品的需求分析、程序編制、軟件測試等工作；

3、負責研發(fā)產(chǎn)品整機調試和電氣部分的安裝、調試。

應聘要求：

1、能使用prote1、PADS工具軟件獨立完成電路原理圖和PCB版圖的設計；

2、使用C進行程序開發(fā)；

3、專業(yè)要求：電子信息、應用電子、電子工程專業(yè)。

4、學歷要求不限，但年齡要在24周歲以上。

5、工作地點：棗莊新城區(qū)（鳳鳴湖附近）

6、應屆畢業(yè)生擔任過學生會、班干部等學校的組織管理工作，不錄用。

棗莊機械工程師招聘(5人)

工作地點：棗莊

月薪：面議

學歷要求：無

專業(yè)要求：機械制造技術類

年齡要求：24-35歲

性別要求：男

工作經(jīng)驗：0

招聘人數(shù)：5人

職位描述：

1、負責公司產(chǎn)品機械設計，包括機加件、鈑金件、儀器外觀等；

2、負責產(chǎn)品機械部分外協(xié)聯(lián)系、質量控制、進度控制、安裝調試。

應聘要求：

1、熟悉機加件、鈑金件加工處理流程及相關工藝；

2、熟悉常用材料的機械加工及表面處理特征；

3、能獨立完成機械設計工作，熟練掌握CAXA、AutoCAD、SolidWorks等軟件的使用。

4、有工作經(jīng)驗，具有一定美學基礎和工業(yè)設計基礎者優(yōu)先。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

第五篇：贏創(chuàng)2012校園招聘信息

贏創(chuàng)工業(yè)集團2012校園招聘熱力啟動 宣講會會在10月18日在天津大學舉行。

我們的簡歷網(wǎng)申地址：http://evonikcampus.hiall.com.cn

你想擁有一份高起點的工作嗎？你想體會充滿人文關懷的工作氛圍嗎？你想近距離接觸世界五百強企業(yè)嗎？現(xiàn)在機會來啦！贏創(chuàng)工業(yè)集團2012年校園招聘全面啟動！面向全國招收優(yōu)秀應屆生！贏在創(chuàng)新未來，贏創(chuàng)等你到來！

【公司介紹】

贏創(chuàng)是一家來自德國的現(xiàn)代工業(yè)集團，業(yè)務遍及全球。特種化工是我們的核心業(yè)務，在全球處于領先地位，我們的產(chǎn)品廣泛應用于從汽車到醫(yī)藥等的眾多行業(yè)。我們與客戶緊密合作，共同致力于開發(fā)度身定制的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案，從而塑造人們美好的日常生活。此外，贏創(chuàng)也是煤炭及可再生能源發(fā)電領域的專家，同時還是德國最大的私人住宅房地產(chǎn)公司。我們將業(yè)務增長與主要增長驅動力及全球大趨勢相結合，即能源效率、健康與營養(yǎng)、全球化科技發(fā)展。2010年，贏創(chuàng)集團的39, 000余名員工創(chuàng)造了133億歐元的銷售額。

贏創(chuàng)早在上世紀三十年代就已經(jīng)在上海建立了第一家代表處，并開始了在中國的業(yè)務活動。目前，我們在大中華區(qū)總計擁有18家企業(yè)和15個生產(chǎn)基地。2010年，贏創(chuàng)大中華區(qū)約有4000名員工，總銷售額超過12.3億歐元。

贏創(chuàng)視中國為全球最重要的增長地區(qū)之一。公司于2008年秋天啟動了戰(zhàn)略發(fā)展計劃“大中華區(qū)增長之路”，以全面推動發(fā)展本地區(qū)業(yè)務。作為這一戰(zhàn)略的重要組成部分，贏創(chuàng)啟動了針對多個主要市場的跨業(yè)務部門項目，如汽車、建筑、電子與照明等。為確保公司在本地區(qū)的持續(xù)穩(wěn)定增長，我們也正開展多個戰(zhàn)略投資項目。除投資生產(chǎn)設施外，贏創(chuàng)同樣通過擴大本地創(chuàng)新活動，提升其在大中華區(qū)的研發(fā)實力。

人才是我們實現(xiàn)可持續(xù)增長的最重要資產(chǎn)，我們不斷培養(yǎng)高素質的本地經(jīng)理擔任公司的重要職位，并為其提供在集團的職業(yè)發(fā)展機會。2010年12月，贏創(chuàng)榮獲由國際調研機構CRF頒發(fā)的“2011中國杰出雇主”榮譽，這也是贏創(chuàng)中國第四次獲得這一全球領先的人力資源獎項。

【崗位需求】

贏創(chuàng)面向全國2012屆優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，職位需求如下：

職位需求：工程技術類培訓生、職能類培訓生（采購、人力資源方向）、市場銷售類培訓生 招聘人數(shù)：不限

【招聘流程】

流程：網(wǎng)申—簡歷篩選—online test—宣講會—校園面試—上海終面—發(fā)放offer 網(wǎng)申時間：2011年9月13日—2011年11月2日 網(wǎng)申地址： http://evonikcampus.hiall.com.cn

【宣講行程】

吉林大學宣講會：10月12日 天津大學宣講會：10月18日 浙江大學宣講會：10月28日 中國科技大學宣講會：11月1日 華東理工宣講會：11月15日

贏創(chuàng)校園招聘項目組